第一篇：《我們在為自己工作》讀后感

讀書感想

《我們在為自己工作》這本書，使我受益匪淺。工作是人生運轉自如的轉軸，占據了我們生命中的大部分時間，影響著人的一生。每一個人都應該認真地思考一下這個問題，我是在為誰工作？為薪水工作，生活必是索然無味；為自己工作，即給別人帶來快樂，也創造了價值。

一、工作要有責任感

自從進入永康新華書店工作，我兢兢業業，努力工作，毫無怨言地為每一位顧客服務。書店里的顧客形形色色，有時也會遇到一些“特殊”的顧客，但是我始終本著顧客是上帝的原則，熱情地服務好每一位顧客。對此，家人很不理解，朋友也說：“你拿多少錢，值得這樣拚命嗎？”其實我心里清楚，每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。既然選擇了這份工作就應該擔負起這份責任。正是這一份責任感支撐著我無怨無悔的把工作做好，因為，我是在為自己工作。

二、對工作要有一顆感恩的心

感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情工作時，工作將更愉快，業績將更出色。我努力工作還基于一種感恩的心：收銀員這個工作需要耐心的工作態度、熱情的服務態度以及不貪公司利益的人品，領導信任我將我派遣到這么重要的崗位，我很榮幸也很感恩，這個工作為我提供了廣闊的施展自己能力的舞臺，我要用自己的努力來回報書店領導的知遇之恩。

三、工作中無小事

把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作無小事，每一件事都應該付出你的熱情和努力，多關注怎樣把工作做得更好，全力以赴、盡職盡責地去完成。

總之，我們是在為自己工作。我將通過積極努力的工作，從工作中獲得快樂，實現價值。我相信我的人生會更加精彩！

第二篇：《我們在為自己工作》讀后感：為自己工作

《我們在為自己工作》讀后感：為自己工作

2013-5-2 16:35:19 來源：人民網天津視窗

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對待工作需要有強烈的責任感，到崗的時間比別人晚上幾分鐘，開會的時候比別人多說幾句閑話，上級交代的工作比別人晚兩天完成……日復一日，微不足道的差距積少成多，就會和別人拉開決定性的差距。一份耕耘一份收獲，無論是工作還是生活，點點滴滴的小事“差之毫厘”，其結果就會“謬以千里”。

工作，占據了我們生命中的大部分時間，影響著我們的一生?！段覀冊跒樽约汗ぷ鳌愤@本書，讓我重新思考了“我在為誰而工作？”這一問題。

對待工作需要有強烈的責任感，到崗的時間比別人晚上幾分鐘，開會的時候比別人多說幾句閑話，上級交代的工作比別人晚兩天完成……日復一日，微不足道的差距積少成多，就會和別人拉開決定性的差距。一份耕耘一份收獲，無論是工作還是生活，點點滴滴的小事“差之毫厘”，其結果就會“謬以千里”。

李強老師教我們對待工作要有一顆感恩的心，感恩是一種美德，是一種態度，當你帶著感恩的心情工作時，工作會更愉快，成績會更顯著。從事技術工作需要耐心的工作態度，面對站里各式各樣的設備、各種各樣的故障，需要足夠的耐心一一進行排除，領導信任我，將我安排到這么重要的崗位，這份工作為我提供了施展自己能力的舞臺，我更要用一顆感恩的心來回報我擔任的工作，回報對我寄予厚望的領導和同志們。

面對工作中的困難，有人悲觀，抱怨消沉；有人樂觀，奮起努力。“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨……”，正是這重重困難磨礪了我們的意志，提高了我們解決困難的能力。工作和生活中我們遇到了絆腳石，應該樂觀的去面對，把困難當做一次磨練的機會，當困難迎刃而解的時候，就是我們收獲成果的時候，我們應該感恩能夠有這樣的機會提高自己能力。

現今就業壓力越來越大，多少人失去工作崗位，多少人找不到工作，成千上萬的大學畢業生為找不到工作而發愁。沒有工作的時候，渴望得到一份工作；費盡心力找到工作以后，又抱怨工作枯燥、繁瑣。其實每一份工作都有它的特殊性，都不可能盡善盡美。只要我們珍惜工作崗位，勤勤懇懇，認真負責地把自己的工作做好，把自己的工作當做畢生的事業對待，就會取得成績，就會從中獲得快樂。

“為自己工作”一句多么動聽的話，但真正能夠做到的人有多少呢，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋：在職業生涯發展的過程中，什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少，從那時起，你就開始為自己工作了?！钡览碓贉\顯不過，就是李強老師那個公式：態度決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒用心，用心多與少，結果都會很不同。

我們要把自己當做單位的主人，把工作當做自己的事業，用主人翁的心態，用所學的專業知識，為單位的發展盡自己的一份力。為自己工作，既創造了價值，也給自己帶來了快樂。

第三篇：《我們是在為自己工作》讀后感

《我們是在為自己工作》讀后感

在信息高速發達的現代社會，網絡、電視、雜志、報紙隨處隨時可見，各種色彩斑斕的消息鋪天蓋地向我們涌來，我們已經很難靜靜地坐下來讀一本書了?；蛟S當物質消費達到一定水平時，我們就會思考為誰工作的話題：工作不如意時，我們考慮跳槽；當工作不能真實體現個人價值時，我們考慮改行....當面對各種困惑與煩惱時，好好讀一下《我們是在為自己工作》這本書，能讓我們的心境豁然開朗。

工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的追求力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定了生活的質量。從這本書里，我體會到了由來以久的感受。從工作中真正得到快樂，因為我熱愛我從事的工作，每一次成功我都會身心舒暢。我們在工作中不斷完善自己，不斷地學習，汲取他人之長，補自己之短，是一種進步、一種升華。這也是從其它渠道無法獲得的，只有從工作中慢慢得到。因此工作是一種快樂，而不是負擔

我贊成本書序言中提到的觀點：在工作不順心時，在有機會提升而沒有被提時，我們靜心想想，自己到底為誰工作呢？我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作。人是社

會人，所以從某種意義上講工作是為了自己。人離不開工作，工作不僅能養家糊口，困難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的能力，與同事合作能培養我們的人格。那么，如何才能出色地完成所從事的工作呢？通過閱讀《我們是在為自己工作》，我認為必須要做到以下兩點。

一、珍惜目前的工作心懷感激

印度戈爾康達磚石礦的發現經過值得我們深思。尋礦人為了找到磚石礦而漠視自家后院，世界上最大的磚石礦最后永沉海底?，F實中，好多人在工作中都會忽視自家后院的磚石，經常抱怨沒有提升的機會,認為自己在這個崗位干了太久，沒什么好學的了，因此工作消極,得過且過, 從來沒有客觀地審視過自己的業務水平,從沒有想過自己勝任崗位還差多少,在哪些方面應該提高，更沒有關心過高崗所需要的專業知識,整天在抱怨和嘆息中度日如年。就像前面提到的那位尋礦人一樣,在漠視自己的工作的過程中，拋棄了本該屬于自己的寶藏。

感恩是美德,是一個人存在的基本條件。任何一份工作都無法盡善盡美,但每一份工作都有許多寶貴的經驗和資源，因為工作為你展示了廣闊的發展空間,工作為你提供了施才華的平臺,工作把你從一個門外漢領進門，讓你成為該行業的絞絞者。所以，我們要感激提供給我們工作的社會和單位?；蛟S你所從事的工作不是你的事業，但你通過這份工

作可以換得你開創事業的第一桶金；又或許你是幸運的，你所從事的工作就是你的事業，那么請你一會珍惜它，為它奉獻自己的畢生精力。

二、心中常存責任感

責任、忠誠、敬業是成功者的共同特點。每個人都有不同的職業軌跡，有的人成為單位里的優秀員工，受到領導的器重；有的人碌碌無為，不被人知曉；有些人牢騷滿腹，總認為自己與眾不同，而到頭來仍一無是處……區別在哪里？不在智商，而在“態度”二字，態度是內心的一種潛在意識，是人人的能力、意感、想法、價值觀等在工作中的體現。形形色色的人都有自己的工作態度，工作態度決定工作業績。一份耕耘一份收獲，也就是這個道理。作為我們，無論為誰工作，都應具有以上品質，把集體的事當做自己的事來做，才能把工作做好，無論你在什么工作環境，這個信條不變，就什么也難不倒你。

工作意味著責任，每個職位所規定的工作任務就是一份責任。我們應當對自己所擔負的工作充滿責任感，帶著滿腔的責任對待工作、對待集體，才能有好的心態。責任感讓我們對待工作象對待自己的孩子一樣，責任感讓我們調整自我處于最佳狀態，責任感讓我們工作質量達標或超標。一個人責任感的強弱，決定了他對工作是盡心盡力還是得過且過，從而業決定了他的工作質量。我們對工作充滿責任感，就能

從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。

列夫.托爾斯泰曾講過：“人類為求取幸福所不可避免的條件是勤奮”。那么，從現在開始我們為自己勤奮工作吧。

電氣動力部乙班

第四篇：我們在為自己工作讀后感---李建忠

我們在為自己工作

-----讀后感

人的一生，大部分的時間都是在工作中度過，工作是每個人生命中最重要的內容。每天上班下班，辛勤勞累，日復一日辛勤忙碌，奮發努力的工作。究竟是在為誰工作？其實這個答案不言自明。工作是我們養活自己的手段，工作是我們和家人生活的來源，工作是我們實現自我的方式，是我們發展晉升的機會，也是我們成就事業的途徑。一句話，我們是在為自己工作。

為自己工作就要有責任感，每一個職位所規定的工作內容就是一份責任，你做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。記得2009年系統改造，因工作需要調出來負責系統槽控機改造任務，工作異常繁忙，整天都在現場和幾個剛來的同事一起整改。當時有一臺槽因自己調換接線的失誤，未能及時檢查差點造成飛槽爆炸。當時槽子剛好來效應，槽里的鋁水和電解質都翻滾得厲害，陽極幾乎要脫離電解質，非常緊急又危險，周邊幾乎都沒人敢靠近，當時深知到危險，又是自己剛處理過的槽子，了解情況后，獨自去處理故障，避免了事故的發生。這件事給了我深刻的教訓和警示，讓我明白做一件事情就要認認真真，帶有責任的心把工作做好，因為我是在為自己工作。

工作的首要就是拿到薪水，養活自己和家人，讓我們得以生存，我們就應該持有一顆感恩的心，對公司為我們所提供的一切，都要心存感激，并力圖回報。2009年金融危機席卷全球和2010年的節能減排工作，讓鋁價持續下降，效益不景氣，面臨嚴重虧損的風險，大部分的企業都紛紛倒閉、裁員和降工資的**，大家都認為公司前途暗淡。此時，公司為了大家著想，不但不裁員和降工資，而動員全公司上下員工進行技改浪潮，公司此次巨大的變革，讓我們重新看到了希望，都兢兢業業地工作。我認為工作為我們提供了廣闊的發展空間，提供了一個展現自己能力的舞臺，并通過努力工作以回報公司來表達自己的感激之情。

工作是為了自己，我們要正確對待工作，工作讓我們增長經驗，成就事業。我們都是在工作中成長，在工作中成熟，積累經驗，磨練人品，不斷提高自己能力，這是工作給以我們最豐足的回報。因為工作，我們學會了真誠，學會了合作，學會了愛人樂群，忠誠守信，同時為自己的事業打下了堅實的基礎，為成功鋪就了一條寬闊大路。所以，我們要為自己努力工作，熱愛自己的工作。

總之，工作是為了自己，不要去抱怨、不負責任、馬馬虎虎、為失敗找借口、為失誤找理由。要從現在起調好心態、努力工作，我們通過積極工作，從工作中獲得了快樂，實現了人生的價值。這樣，我們的人生會更精彩！

李建忠2011、6、8

第五篇：“你在為自己工作”讀后感

你在為自己工作

“你在為自己工作”這幾個字如一陣春雷，猛然驚醒了我那迷茫的心，和很多人一樣，從未曾考慮過究竟是在為誰工作，也未曾考慮過工作的真正意義。

此書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是關于工作責任，有很強的說服力，闡明了責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么？

其實，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了工作，也將被工作所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成敗，正如書中所說的“任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，不管從事什么工作，我們都需要盡職盡責”。我們在工作中，就是要清醒、明確認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工

作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。

在我們工作中，有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反公司制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。

“責任重于泰山”，責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為學校分擔解憂，給領導減輕壓力，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠于學校，在捍衛學校榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽，自己會受到人們的尊敬。