第一篇：在市政府與市總工會聯席會議上的講話

同志們：很高興參加今天的會議。剛才永春同志和興全同志分別通報了今年以來我市經濟社會發展形勢和工會工作情況，以及下一步工作打算，與會同志發表了很好的意見，我都同意。近年來，在市委的領導下，市總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，與政府密切聯系，相互支持，緊緊圍繞“加快發展，富民強市”的奮斗目標，做了大量團結職工、化解矛盾、推動改革、促進發展、維護穩定的實際工作。尤其是圍繞提高勞動生產率和服務質量，深入開展了群眾性創新活動；圍繞依法維護職工合法權益，努力推行平等協商集體合同制度，積極協調企事業單位勞動人事關系；圍繞保護廣大職工身體健康和生命安全，認真做好安全生產和勞動保護工作；圍繞穩定職工隊伍，主動為企業和職工排憂解難，協助政府大力實施“送溫暖”工程；圍繞企事業改革發展的重點、難點，健全職代會制度，深入開展廠（事）務公開工作，為全市的經濟和社會發展作出了積極貢獻。下面，我講幾點意見，供大家參考。

一、建立政府與工會聯席會議制度，是政府密切聯系廣大職工群眾的重要渠道全心全意依靠工人階級，是我們黨和國家的政治優勢，也是我們從勝利走向勝利的重要保證。離開工人階級的參與和支持，我們的一切工作都無從談起。我們只有始終維護好、發展好、實現好廣大職工群眾的根本利益，充分調動和發揮廣大職工群眾的積極性、創造性，才能推動池州經濟社會加快發展，實現富民強市和全面建設小康社會的奮斗目標。去年以來，我們致力于實踐“三個代表”、建設為民政府，其核心內容就是堅持以人為本，關注民生，全心全意為人民群眾謀利益。而建立政府與工會聯席會議制度，就是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，因為它既為政府開辟了一條聯系職工群眾的重要渠道，又為工會從源頭維護職工群眾合法權益提供了有效途徑。政府定期和工會組織互通情況、傳遞信息、交換意見，可以及時了解和掌握職工群眾關心的熱點問題，為政府制定政策提供可靠依據，提高政府的決策水平；可以通過工會的窗口，把政府的方針政策及時傳遞給廣大職工群眾，在一定程度上保障廣大職工群眾的知情權。因此，建立政府與工會聯席會議制度，將有利于密切政府與廣大職工群眾的聯系，使政府更好地團結和動員廣大職工，凝心聚力，推動池州經濟社會的快速發展。無論是現在，還是將來，職工群眾都是池州建設與發展的生力軍、主力軍，工會組織都是職工群眾合法權益的代表者、維護者。通過建立聯席會議制度，發揮工會組織這一獨特作用，對于加強民主法制和精神文明建設，維護社會穩定十分重要；對于在深化改革的條件下，探索維護職工權益的新機制和新途徑，不斷拓寬就業渠道，健全保障體系十分重要；對于引導廣大職工理解、支持、參與改革，調動和發揮廣大職工的積極性、創造性十分重要；對于引導職工在本職工作中發揚艱苦奮斗的優良傳統和積極向上的工作熱情，為池州實現全面建設小康社會的奮斗目標作貢獻十分重要。我們要進一步健全聯席會議的各項制度，完善聯席會議的各項程序，豐富聯席會議的各項內容，把這一制度堅持好、鞏固好。

二、政府要大力支持工會組織開展工作，認真解決好關系職工群眾切身利益的問題具體來說，政府的支持要落實到以下幾個方面：一是要支持工會積極反映職工群眾的呼聲和意見，把工會提出的主張，反映落實到政府的有關政策當中去。今后凡是政府研究關于企業職工利益方面的問題時，都要請工會參加。二是要支持工會參與決策，特別是在企業改制、重組、兼并破產過程中，要充分聽取工會的意見和建議，妥善處理涉及職工切身利益的重大問題。三是要支持工會組建基層組織。尤其是國有企業改制后，工會的作用不但不能削弱，而且要進一步完善和加強，從而最大限度地維護好廣大職工的合法權益。四是要支持工會堅持和完善職工代表大會制度，切實保障職工的民主權利，為工會開展活動提供必要的幫助，切實解決工會工作中遇到的實際問題。五是要認真學習貫徹《工會法》，依法調整與工會的關系。支持工會依法履行維護職工合法權益的基本職責，支持工會通過各種途徑和形式參與管理經濟和社會事務。對工會權益受到侵犯而提請政府有關部門處理的問題，要及時予以答復；對工會干部因履行維護職責受到打擊報復的，要堅決予以制止，追究有關人員的法律責任。六是要按照“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神的要求，認真解決好關系職工群眾切身利益的問題。要大力促進就業再就業，積極推動完善社會保障體系。要千方百計為職工群眾辦實事、辦好事，并且從市政府做起，一級抓一級，一級帶一級，一抓到底，務求實效。

三、希望工會組織在今后的工作中銳意進取，開拓創新一是要認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，充分保護和調動廣大職工群眾投身改革和建設的積極性、主動性和創造性，為池州的改革、發展、穩定作出新的貢獻。要通過組織開展群眾性創新活動，抓好職工素質教育等工作，不斷提升職工的思想觀念和文化水平，以適應市場經濟的要求。二是要充分發揮工會的組織優勢，穩定協調勞動人事關系，為促進就業和再就業作出新的貢獻。一方面要協助政府不斷完善相關的政策措施，監督各項政策措施的落實；另一方面要發揮貼近職工網絡健全的優勢，做深入細致的思想政治工作，幫助職工樹立正確的就業觀和擇業觀，促進勞動人事關系的和諧發展。參與搞好職業介紹和職業培訓，鼓勵失業人員集體創業和以多種方式積極創業。三是要依法維護職工群眾合法權益，繼續做好幫困工作，為促進社會和諧穩定作出新的貢獻。希望工會敦促企業做好工資清欠工作，特別是要高度重視農民工工資拖欠問題，防止侵犯職工合法權益的事情發生。要繼續完善幫困機制，為困難職工、下崗職工提供更多的幫助；認真做好扶貧濟困送溫暖工作。要摸清情況，對困難職工要做到心中有數，凡是特困的職工都要納入視線，并認真做好具體的組織協調工作，深入到每一戶困難職工家庭，送去黨和政府的溫暖。在幫助困難職工解決實際困難的同時，要宣傳黨和政府的各項方針政策，教育職工理解政策、顧全大局，自立自強，克服暫時困難，在推動改革、促進發展中發揮積極作用。同志們，現在池州的改革在深化，建設在加快，發展在提速。希望各級工會組織一如繼往地支持政府工作，多反映一些政府聽不到的意見，有利于我們做好工作，這是我們發展民主進程很重要的一個方面。希望我們共同努力，把全市廣大職工群眾的思想和行動統一到黨的十六大、十六屆三中、四中全會和市委一屆八次全會的精神上來，把智慧和力量凝聚和引導到實現池州全面建設小康社會目標的偉大實踐中，為池州發展新跨越作出更大的貢獻。

第二篇：在市政府與市總工會聯席會議上的講話

同志們：

很高興參加今天的會議。剛才永春同志和興全同志分別通報了今年以來我市經濟社會發展形勢和工會工作情況，以及下一步工作打算，與會同志發表了很好的意見，我都同意。近年來，在市委的領導下，市總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，與政府密切聯系，相互支持，緊緊圍繞“加快發展，富民強市”的奮斗目標，做了大量團結職工、化解矛盾、推動改革、促進發展、維護穩定的實際工作。尤其是圍繞提高勞動生產率和服務質量，深入開展了群眾性創新活動；圍繞依法維護職工合法權益，努力推行平等協商集體合同制度，積極協調企事業單位勞動人事關系；圍繞保護廣大職工身體健康和生命安全，認真做好安全生產和勞動保護工作；圍繞穩定職工隊伍，主動為企業和職工排憂解難，協助政府大力實施“送溫暖”工程；圍繞企事業改革發展的重點、難點，健全職代會制度，深入開展廠（事）務公開工作，為全市的經濟和社會發展作出了積極貢獻。下面，我講幾點意見，供大家參考。

一、建立政府與工會聯席會議制度，是政府密切聯系廣大職工群眾的重要渠道

全心全意依靠工人階級，是我們黨和國家的政治優勢，也是我們從勝利走向勝利的重要保證。離開工人階級的參與和支持，我們的一切工作都無從談起。我們只有始終維護好、發展好、實現好廣大職工群眾的根本利益，充分調動和發揮廣大職工群眾的積極性、創造性，才能推動池州經濟社會加快發展，實現富民強市和全面建設小康社會的奮斗目標。去年以來，我們致力于實踐“三個代表”、建設為民政府，其核心內容就是堅持以人為本，關注民生，全心全意為人民群眾謀利益。而建立政府與工會聯席會議制度，就是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，因為它既為政府開辟了一條聯系職工群眾的重要渠道，又為工會從源頭維護職工群眾合法權益提供了有效途徑。政府定期和工會組織互通情況、傳遞信息、交換意見，可以及時了解和掌握職工群眾關心的熱點問題，為政府制定政策提供可靠依據，提高政府的決策水平；可以通過工會的窗口，把政府的方針政策及時傳遞給廣大職工群眾，在一定程度上保障廣大職工群眾的知情權。因此，建立政府與工會聯席會議制度，將有利于密切政府與廣大職工群眾的聯系，使政府更好地團結和動員廣大職工，凝心聚力，推動池州經濟社會的快速發展。無論是現在，還是將來，職工群眾都是池州建設與發展的生力軍、主力軍，工會組織都是職工群眾合法權益的代表者、維護者。通過建立聯席會議制度，發揮工會組織這一獨特作用，對于加強民主法制和精神文明建設，維護社會穩定十分重要；對于在深化改革的條件下，探索維護職工權益的新機制和新途徑，不斷拓寬就業渠道，健全保障體系十分重要；對于引導廣大職工理解、支持、參與改革，調動和發揮廣大職工的積極性、創造性十分重要；對于引導職工在本職工作中發揚艱苦奮斗的優良傳統和積極向上的工作熱情，為池州實現全面建設小康社會的奮斗目標作貢獻十分重要。我們要進一步健全聯席會議的各項制度，完善聯席會議的各項程序，豐富聯席會議的各項內容，把這一制度堅持好、鞏固好。

二、政府要大力支持工會組織開展工作，認真解決好關系職工群眾切身利益的問題

具體來說，政府的支持要落實到以下幾個方面：一是要支持工會積極反映職工群眾的呼聲和意見，把工會提出的主張，反映落實到政府的有關政策當中去。今后凡是政府研究關于企業職工利益方面的問題時，都要請工會參加。二是要支持工會參與決策，特別是在企業改制、重組、兼并破產過程中，要充分聽取工會的意見和建議，妥善處理涉及職工切身利益的重大問題。三是要支持工會組建基層組織。尤其是國有企業改制后，工會的作用不但不能削弱，而且要進一步完善和加強，從而最大限度地維護好廣大職工的合法權益。四是要支持工會堅持和完善職工代表大會制度，切實保障職工的民主權利，為工會開展活動提供必要的幫助，切實解決工會工作中遇到的實際問題。五是要認真學習貫徹《工會法》，依法調整與工會的關系。支持工會依法履行維護職工合法權益的基本職責，支持工會通過各種途徑和形式參與管理經濟和社會事務。對工會權益受到侵犯而提請政府有關部門處理的問題，要及時予以答復；對工會干部因履行維護職責受到打擊報復的，要堅決予以制止，追究有關人員的法律責任。六是要按照“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神的要求，認真解決好關系職工群眾切身利益的問題。要大力促進就業再就業，積極推動完善社會保障體系。要千方百計為職工群眾辦實事、辦好事，并且從市政府做起，一級抓一級，一級帶一級，一抓到底，務求實效。

三、希望工會組織在今后的工作中銳意進取，開拓創新

一是要認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，充分保護和調動廣大職工群眾投身改革和建設的積極性、主動性和創造性，為池州的改革、發展、穩定作出新的貢獻。要通過組織開展群眾性創新活動，抓好職工素質教育等工作，不斷提升職工的思想觀念和文化水平，以適應市場經濟的要求。二是要充分發揮工會的組織優勢，穩定協調勞動人事關系，為促進就業和再就業作出新的貢獻。一方面要協助政府不斷完善相關的政策措施，監督各項政策措施的落實；另一方面要發揮貼近職工網絡健全的優勢，做深入細致的思想政治工作，幫助職工樹立正確的就業觀和擇業觀，促進勞動人事關系的和諧發展。參與搞好職業介紹和職業培訓，鼓勵失業人員集體創業和以多種方式積極創業。三是要依法維護職工群眾合法權益，繼續做好幫困工作，為促進社會和諧穩定作出新的貢獻。希望工會敦促企業做好工資清欠工作，特別是要高度重視農民工工資拖欠問題，防止侵犯職工合法權益的事情發生。要繼續完善幫困機制，為困難職工、下崗職工提供更多的幫助；認真做好扶貧濟困送溫暖工作。要摸清情況，對困難職工要做到心中有數，凡是特困的職工都要納入視線，并認真做好具體的組織協調工作，深入到每一戶困難(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)職工家庭，送去黨和政府的溫暖。在幫助困難職工解決實際困難的同時，要宣傳黨和政府的各項方針政策，教育職工理解政策、顧全大局，自立自強，克服暫時困難，在推動改革、促進發展中發揮積極作用。

同志們，現在池州的改革在深化，建設在加快，發展在提速。希望各級工會組織一如繼往地支持政府工作，多反映一些政府聽不到的意見，有利于我們做好工作，這是我們發展民主進程很重要的一個方面。希望我們共同努力，把全市廣大職工群眾的思想和行動統一到黨的十六大、十六屆三中、四中全會和市委一屆八次全會的精神上來，把智慧和力量凝聚和引導到實現池州全面建設小康社會目標的偉大實踐中，為池州發展新跨越作出更大的貢獻。

第三篇：2021-2022年領導講話：在市政府與市總工會聯席會議上的講話

在市政府與市總工會聯席會議上的講話

同志們：

很高興參加今天的會議。我以分管領導、工會主席雙重身份參加會議。首先向各部門對工會工作的大力支持表示感謝！沒有大家的支持，就沒有工會工作跨入全省先進行列的好成績。剛才大家對“一意見、一辦法”進行了討論，工會將在會后進行修改。文件落實也需要各部門的大力支持。剛才，X市長就困難職工幫扶、改善勞模待遇、部門與工會通力協作等方面工作作了總結，提出了明確要求。X同志通報了有關工作情況和這次聯席會的議題,與會同志發表了很好的意見。借此機會，我簡要談三點想法。

首先，聯席會議是政府聯系職工群眾、工會參政議政的好形式。這是形成共識的會議。共同探討如何圍繞圍繞市委、市政府的決策部署和中心工作，就專題專項工作達成共識，共同推進勞動就業、工資福利、職業安全衛生保障等與職工利益直接相關工作。這是做實事好事的會議。會議為職工、為勞模辦好事，做實事，進一步調動職工群眾的積極性，充分發揮他們的主力軍作用和引領帶動作用。采取有效措施，解決經濟社會發展和深化改革中職工普遍關心和迫切需要解決的熱點、難點問題，共商協調處理勞動關系矛盾，維護社會穩定。從這個意義上說，聯席會議堅持下去，為政府開辟了一條聯系群眾的重要渠道；同時，也為工會維護職工群眾合法權益提供有效途徑，增強全市廣大職工群眾與政府的凝聚力。我們要進一步健全完善這一好做法、好形式，努力形成更加規范、更加科學的工作制度，使聯席會議真正成為政府支持工會履行職能、工會努力為政府分憂的重要載體和平臺。

其次，政府部門的積極支持，是工會工作有效開展的重要條件。工會是群團組織，不擁有國家機關意義上的公共權力和社會管理權力，因而解決實際問題，維護職工群眾合法權益，工會不能越俎代皰，更不能包辦代替，只能依靠各部門幫助解決問題。在座的多是實權部門，擁有行使政府管理權力。希望在座的各職能部門從擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位的高度，從推動X科學發展、跨越發展、和諧發展的高度，更加關心、重視工會，支持工會通過各種途徑和形式參與管理經濟和社會事務，大力幫助解決工會工作中的實際困難，不斷提高工會服務職工、維護職工合法權益的能力和水平。

第三、工會只有“開門辦會”，才能增強工作的效力。

近年來，伴隨X工業化、城市化的快速推進，全市職工人數迅猛增長，全市工會會員已達X萬，成為推動X更好更快發展的主力軍。工會作為“職工的娘家”，維護職工合法權益、協調勞動關系的任務更加繁重，責任更加重大。工會工作三分專業、七分協調。工會做的是群眾工作，從根本上來說是做人的工作，因此要特別注重協調溝通，不能“一頭熱”。必須牢固樹立“開門辦會”意識，跳出工會干工會，整合社會資源，打破內部循環，善于借勢、借力。要做好宣傳工作。對各級模范加大宣傳力度，讓社會了解工會，支持工會，努力擴大工會工作的社會影響力和覆蓋面，使全市工會事業真正形成黨委領導，政府支持，工會主抓，部門協同的良好工作格局。

總之，希望各部門一如既往地支持工會，使工會工作有新的提高。

第四篇：在2022年市政府與市總工會聯席會議上的講話

在2022年市政府與市總工會聯席會議上的講話

同志們：

剛才，xx同志就市總工會2021年工作情況及2022年工作計劃做了匯報并提出了需要政府協調解決的問題﹐列席會議的市直有關部門負責同志進行了認真的討論，發表了很好的意見。

今年以來，在市委的堅強領導下，市總工會主動適應黨的群團工作所面臨的新形勢新要求，履職盡責，在強化政治引領、提升職工素質，服務經濟發展、統籌疫情防控、助力復工復產、協調勞動關系等方面做了大量的工作，取得了明顯成效。全市各級工會組織和廣大職工能以強烈的政治意識與使命擔當，聽從指揮、同舟共濟、群策群力，為促進我市經濟社會各項事業健康穩步發展作出了重要貢獻。對此，我代表市委、市政府，向全市廣大職工、各級工會組織和工會干部，表示衷心感謝!下面，根據會議安排，我就如何做好新時期工會工作，講幾點意見:

一是要強化思想政治引領，不斷加強黨對工會工作的領導。

工會是黨領導的工人階級群眾組織，也是政治組織，旗幟鮮明講政治，最重要的就是堅持黨的領導。要始終恪守自覺接受黨的領導的優良傳統，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在政治上忠誠核心、思想上緊隨核心、行動上捍衛核心，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要牢記黨的初心使命，牢記習近平總書記賦予工會的使命任務，做到胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，善于從政治上思考、把握和推進工會工作，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，牢牢把握工人運動時代主題。要堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，通過扎扎實實的工作，把堅持黨的領導落實到工會工作的全過程各方面，落實到廣大職工群眾中去，確保黨中央決策部署在工會系統落地生根，堅決做到

“黨有號召、工會有行動”。

二是要發揮工會組織優勢，全力服務全市經濟和社會發展。

工人階級是現代化建設的主力軍,是維護社會和諧穩定強大而集中的社會力量。各級工會組織要貫徹新發展理念，發揮工會組織優勢，做到緊扣主題、聚焦主業、擔當主責，服務發展，動員廣大職工全方位推動高質量發展超越，持續打造“產城人”融合發展示范區、奮力建設有區域聚集力的包容性城市、闊步邁向宜居宜業的現代化生態

xx；要積極構建和諧勞動關系，堅持維權與維穩相統一，建立健全權益維護、就業幫扶、困難慰問等工作機制,聚焦職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，加強勞動關系領域風險排查化解，努力為職工排憂解難，維護社會和諧穩定；要深化“六穩”、“六保”工作任務，廣泛開展“三重”領域的勞動和技能競賽、職工素質提升工程、水仙茶科技幫扶勞模志愿服務等活動,提高職工職業技能，壯大產業工人隊伍，推動經濟社會發展。

三是要齊抓共建凝聚合力，不斷提升整體系統性工作格局。

市總工會要堅持問題導向、結果導向，按照“強三性、丟四化”的改革要求，構建聯系廣泛、服務職工的工作體系，深化工會改革創新，推動工會改革縱深發展、向基層延伸，優勢資源進一步向基層傾斜；要高度重視創新工作，以勞模和工匠人才創新工作室為重要抓手，圍繞生產經營的關鍵環節、關鍵技術開展創新，營造崇尚技能、鼓勵創新的濃厚氛圍，開展優秀技術創新成果交流活動、“師帶徒”“匠帶兵”行動、勞模創新工作室觀摩交流活動等，積極促進應用型職工創新成果就地轉化，提升企業核心競爭力，促進企業技術進步和轉型升級；搭建職工創新成果展示轉化平臺，與科技等有關部門聯合發布職工創新成果，促進職工優秀創新成果橫向交流轉化。

四是要認真履行政治責任，團結引領職工群眾聽黨話跟黨走。

要加強思想引領，深化“四史”教育，廣泛開展“喜迎二十大建功新時代”主題宣傳教育活動，引導廣大職工從黨百年奮斗的偉大成就中，進一步樹牢對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中華民族偉大復興中國夢的信心，筑牢廣大職工團結奮斗的共同思想基礎。要加強政治引領，深入開展科學理論、形勢政策、社會主義核心價值觀教育，引導廣大職工忠誠擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結凝聚在黨的周圍，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。要加強實踐引領，用好工會文化陣地和媒體平臺，運用職工群眾喜聞樂見的語言，把講道理和講故事結合起來，把講“國之大者”和講職工群眾利益結合起來，把加強職工思想政治工作的過程轉化為解決問題、推動工作的過程，引導廣大職工主動服務大局，為推動改革發展穩定作出更大貢獻。

我就講這么多，謝謝大家！

第五篇：在2020年市政府與市總工會聯席會議上的講話

在2020年市政府與市總工會聯席會議上的講話

同志們：

今天我們召開市政府與市總工會聯席會議，這是政府密切聯系工會組織的有效形式，也是民主協商的重要平臺。近年來，我們通過聯席會議的形式，每年研究解決一批涉及工運事業發展和職工群眾利益的實事，取得了積極成效。要堅持這個長效機制不動搖，緊密結合新時代新任務，不斷充實內涵、拓展外延，實現創新發展。這次我們還專門擴大會議規模，以視頻方式讓各區、縣(市)參加會議，也是希望通過這種方式，推動各地落實好這個制度。剛才，XX同志介紹了2019年以來工會工作情況，同時就去年議題落實情況、今年提交審議的議題作了具體說明，大家都發表了很好的意見建議。下面，根據會議安排，我再簡單講三點意見：

第一，原則同意提交會議審議的議題。

一是關于組建集成電路等三個產業工會的問題。工會組織設置就是要根據經濟社會發展實際和變化，不斷調整完善。建立集成電路、生物醫藥、高端裝備三個產業工會，既有利于推動相關產業的發展，也符合加快打造現代產業體系和先進制造業集群的要求，意義重要、很有必要。希望市總工會切實承擔牽頭責任，市發改委、經信局、市場監管局和編辦等單位要積極配合支持。同時，希望各區、縣(市)政府和相關單位落實好聯席會議等制度，合力解決涉及工會發展和職工群眾利益的實事難事。

二是關于職工文化活動陣地建設管理服務的問題。加強職工文化活動陣地建設管理服務，是滿足職工群眾對美好生活向往的需要。前期，市府辦對職工文化陣地建設專門進行了督查，發現各地推進落實中存在一些不平衡、不充分的現象。諸暨、嵊州力度較大，進展較快、值得表揚;上虞老工會資產置換后，要抓緊規劃職工之家項目，爭取年底之前立項;越城要在用好現有場地、服務好職工的基礎上，將工人文化宮建設納入公共文化服務設施體系，予以統籌規劃和建設;柯橋要在掛牌區工人文化宮的基礎上，充分體現工會元素，做到資源共享、活動共辦;新昌2006年工人文化宮土地被征用后，始終處于“有證無房”狀態，今年已列入政府投資前期項目，要積極推進、爭取年底前實質性啟動。

三是關于深化職工療休養工作的問題。職工療休養事關職工切身利益，社會關注度高。尤其是當下特殊時期，開展職工療休養有利于促進消費，幫助企業渡過難關。要堅持把好事做好、實事辦實，按照全市一盤棋理念，加快消除政策障礙，實現全市域打通。在具體操作過程中，各地都要堅持政策標準，加強動態監管，提升服務質量。各相關部門也要根據職能，互相配合，做好深化文章。

第二，充分肯定去年以來工會工作取得的積極成效。

過去一年，全市工會工作在大家的共同努力下，有聲有色、成效明顯、亮點紛呈。有幾點給我的印象很深：一是助推發展有新亮點。創新民企勞動競賽運行機制，出臺《在全市民營企業深入開展勞動競賽的實施意見》，高質量承辦長三角民營企業勞動競賽現場交流會，在全省率先推進產業工人隊伍建設改革，編印《XX勞模名錄》，建設全省首個“勞模工匠館”，中國勞動關系學院長三角學院簽約落地，等等這些舉措，為企業培養優秀技能人才、提高從業人員素質，起到了積極的推動作用。二是服務職工有新成效。聚焦脫貧攻堅大局，全力推動城鎮困難職工脫貧解困，建檔困難職工數下降29.7%;強化職工療休養政策落地落實，11696人次參加市內療休養;87個鎮街建成職工文化活動陣地。開展職工隊伍穩定風險調研化解工作，落實企業減負政策，緩繳工會經費8400多萬元，進一步提升了企業及職工的獲得感。三是改革創新有新突破。全域推進基層工會改革，在全省率先出臺《關于全域推進基層工會改革工作的通知》，基本建起鎮街—區域—基層“三位一體”、縱深推進基層工會改革的格局。同時，開展工會組建專項行動，實現百人以上未單建工會企業應建盡建。

今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全市各級工會按照“兩手硬、兩戰贏”總體要求，以強烈的政治意識與使命擔當，及時出臺政策、下撥資金、弛援基層，多管齊下助推企業復工復產，多措并舉緩解企業用工難題，多頭并進維護和諧勞動關系，為盡快恢復經濟社會發展秩序，作出了重要貢獻。對此，我代表市委、市政府，向廣大職工群眾、各級工會組織和工會干部，表示衷心的感謝!

第三，希望各級工會組織牢記使命，在服務大局、服務職工、服務基層上發揮更大優勢和作用，為推動全市高質量發展做出積極貢獻。

今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，做好全年工作意義十分重大。當前，發展形勢嚴峻復雜，風險挑戰明顯增多，要奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利，需要付出比以往更加艱辛的努力。總的來講，通過前階段全市上下齊心協力、攻堅克難，我們比較快地恢復了經濟社會發展秩序，一季度主要經濟指標增速走在全省前列、躋身全省第一方陣。4月下旬以來，我們又按照省里統一部署，建立推進“六穩”“六保”工作9個專班，實施“季目標、月評比、專班干、重激勵、爭高分”機制，目的就是通過采取切實有效舉措，以變應變、步步為營，奮力完成全年目標任務，為建設“重要窗口”、早日重返全國“30強”，提供堅實支撐。在這個過程中，工會工作大有作為、大有可為。希望各級工會組織深入貫徹習近平總書記在浙江考察時的重要講話精神，聚焦服務大局、服務職工、服務基層，立足職能定位，發揮作用優勢，為推動XX高質量發展，作出更大貢獻。

一是要強化政治引領，夯實黨執政的階級基礎和群眾基礎。進入新時代，職工隊伍正在經歷著深刻變化。特別是疫情發生以來，廣大職工的思想狀況、具體訴求出現了新情況。我們要重視加強工會系統黨的建設，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，引導職工增強對黨的創新理論的政治認同、思想認同、情感認同，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走;要堅持以社會主義核心價值觀為引領，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳，倡導更多正能量，激發廣大職工干事創業的主動性和創造性;要聚焦非公經濟組織中的青年職工、農民工等群體，精準把握他們的思想特點、心理需求、實際困難，把加強職工思想政治工作的過程，轉化為解決問題、推動工作的過程，引導廣大職工提振發展信心、增強克難決心，廣泛凝聚發展合力。

二是要強化維權幫扶，團結廣大職工為“兩手硬、兩戰贏”建功立業。突如其來的疫情，對我們推動市域治理現代化和高質量發展，帶來較大的沖擊。各級工會組織要堅持穩中求進總基調，貫徹新發展理念，動員廣大職工緊盯“有技術、會創新”目標、積極投身“四個體系”建設，做到擔當作為、爭創一流，在高質量發展中實現更大作為;要堅持維權與維穩相統一，健全完善權益維護、幫扶解困等機制，抓好職工隊伍穩定風險排查化解工作，努力為職工群眾排憂解難，切實維護和諧穩定;要深化產業工人隊伍建設改革，廣泛開展“當好主人翁、建功新時代”勞動和技能競賽，營造傳承弘揚勞模精神、工匠精神、勞動精神的良好氛圍。

三是要強化改革創新，進一步提升工會工作的能力和水平。要按照黨中央、國務院關于深化群團改革的精神，堅持問題導向、成效導向，按照“增三性、去四化”要求，構建聯系廣泛、服務職工的工作體系，推動工會改革縱深發展、向基層延伸;要在健全機制上下功夫，始終堅持黨的領導，完善與政府(部門)聯席會議、產業工人隊伍建設改革以及維權幫扶協調等制度，加快打造“智慧工會”，推動工會工作規范化、數字化;要在優化組織功能上下功夫，進一步樹立大抓基層的鮮明導向，深化企業建會專項行動，促進資源力量下沉，不斷拓寬服務領域、提升服務能力。

同志們，市政府與市總工會聯席會議就開到這里。下面就抓好全國“兩會”期間維穩安保工作，我們再開個短會。當前全國“兩會”即將開幕，馬書記也已赴北京參加會議。我們要增強做好維穩安保工作的思想自覺與行動自覺，堅決守好各自的“責任田”、守住環紹“護城河”，為全國“兩會”成功召開，營造和諧穩定的環境。具體來講，要抓好以下四個方面的工作：一是要全力以赴做好穩增長的文章。只有穩住經濟發展基本面、并力爭更好成績，才能確保社會大局穩定。昨天下午省政府召開了“創先爭優”工作例會，通報了各地的經濟報表。雖然我們總體上保持較為領先的位置，但也存在不少短板與不足，特別是兄弟城市克難奮進、“步步緊逼”，如果稍有松懈，我們就會被迎頭趕上。大家務必鼓足“兩手硬、兩戰贏”的韌勁狠勁，在保持良好態勢的基礎上，努力爭先進奪高分。二是要穩妥有序做好穩企業的文章。當前，受外部環境影響，不少企業面臨著較大困難，同時股權質押、債務到期、資金鏈斷裂等金融風險也不同程度存在。我們要高度關注企業運行風險，強化動態監測、精準幫扶，與企業共克時艱、共渡難關。三是要持之以恒做好保安全文章。安全生產永遠在路上。大家要緊繃安全之弦，強化重點領域和關鍵環節風險化解，深入打好交通安全治理大會戰，著力壓減事故起數、保障群眾生命財產安全。特別是5月份以來，雷暴等極端天氣頻發，要健全應急預案、做好應急準備，及時對山塘水庫、地災隱患點、城鄉危舊房等進行全面摸排，抓緊消除事故隱患。四是要扎實做好“三駐三服務”的文章。更加主動地沉入基層、走進企業，傾聽呼聲、聆聽意見，因地制宜，采取務實有效舉措，幫助解決實際困難，辦好惠企利民之事;要注重強化矛盾源頭排查和高效化解，深入推進“最多跑一地”改革，充分發揮“信訪超市”作用，最大限度消除社會不穩定因素，不斷提升群眾獲得感、滿意度。

總而言之，希望大家切實保持良好的精神狀態，抓鐵有痕、踏石留印，堅決“守住自己的門”，全面落實“六穩”“六保”任務，為確保完成全年目標任務，作出應有的貢獻!我就簡單講這些，散會!