第一篇：化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計指示計算方法-1目錄

目錄

前言………………………………………………………………………1

第一章工業(yè)統(tǒng)計的范圍………………………………………………2

第二章工業(yè)企業(yè)基本情況……………………………………………4

第三章工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、庫存…………………………………11

第四章技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)…………………………………………………49

第五章企業(yè)能源購進(jìn)、消費(fèi)與庫存…………………………………85

第六章工業(yè)企業(yè)原材料、水的消費(fèi)與庫存…………………………97

第七章工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)能力………………………………………… 103

第八章工業(yè)設(shè)備…………………………………………………… 114

第九章工業(yè)企業(yè)科技活動………………………………………… 122

第十章勞動、工資與安全生產(chǎn)…………………………………… 131 第十一章環(huán)境保護(hù)………………………………………………… 138 第十二章工業(yè)品價格統(tǒng)計………………………………………… 143 第十三章工業(yè)企業(yè)財務(wù)狀況……………………………………… 147 第十四章工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動評價…………………………… 153 第十五章現(xiàn)行工業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度………………………………… 163 附件…………………………………………………………………… 176

第二篇：化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計指示計算方法-13第十一章

第十一章 環(huán)境保護(hù)

環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計的目的，主要反映工業(yè)企業(yè)廢水、廢氣和工業(yè)固體廢物產(chǎn)生、排放及治理情況，為國家有關(guān)部門制訂環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、建立環(huán)境友好型社會提供依據(jù)。

一、工業(yè)企業(yè)環(huán)境保護(hù)基本情況

（一）年末從事環(huán)保、監(jiān)測職工人數(shù)

指在報告期最后一天，在企業(yè)工作并取得勞動報酬的全部人員數(shù)。

1、專職環(huán)保人員

指在企業(yè)從事環(huán)境管理、科研、監(jiān)測工作的專職人員和以環(huán)保工作為主的兼職人員數(shù)，不包括“三廢”綜合利用和污染治理車間或班組中的生產(chǎn)人員。

2、監(jiān)測專職人員

指企業(yè)從事環(huán)保監(jiān)測工作的專職人員，不包括“三廢”綜合利用和污染治理車間或班組中的生產(chǎn)人員。

（二）年末環(huán)保設(shè)施固定資產(chǎn)原價

指生產(chǎn)經(jīng)營用固定資產(chǎn)中直接用于環(huán)保及污染治理的各種固定資產(chǎn)原價，如：機(jī)器設(shè)備、器具、建筑物等。

1、環(huán)保設(shè)施固定資產(chǎn)原價 指生產(chǎn)經(jīng)營用固定資產(chǎn)中直接用于防治污染、“三廢”綜合利用、環(huán)保監(jiān)測儀器、儀表、裝置和構(gòu)筑物等方面固定資產(chǎn)的原價。

2、廢水、廢氣、廢渣治理設(shè)施設(shè)備原價

指廢水、廢氣、廢物治理設(shè)施（包括構(gòu)筑物）的投資額（原價），不包括已報廢設(shè)施的投資額。

（三）“三廢”綜合利用經(jīng)濟(jì)成果

1、“三廢”綜合利用產(chǎn)品產(chǎn)量和工業(yè)總產(chǎn)值 指企業(yè)利用“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）作為主要原料生產(chǎn)的產(chǎn)品，已經(jīng)銷售或準(zhǔn)備銷售的，應(yīng)計算產(chǎn)品產(chǎn)量和產(chǎn)品產(chǎn)值。

2、“三廢”綜合利用產(chǎn)品利潤 指利用“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售后所得到的利潤。

（四）污染環(huán)境賠償情況

1、交納排污費(fèi)總額

指企業(yè)向地方環(huán)保主管部門全年交納排污費(fèi)總額。

2、污染賠款總額

由于污染事故造成損失，向當(dāng)?shù)剞r(nóng)村、個人、集體或其他企業(yè)全年付出的賠償總額。

3、污染罰款總額

由于污染事故，由地方環(huán)保部門決定罰款的全年總額。

二、企業(yè)工業(yè)廢水排放及治理利用統(tǒng)計

（一）工業(yè)廢水排放量

工業(yè)廢水排放量指經(jīng)過企業(yè)廠區(qū)所有排放口排到企業(yè)外部的工業(yè)廢水量。包括生產(chǎn)廢水、外排的直接冷卻水、超標(biāo)排放的礦井地下水和與工業(yè)廢水混排的廠區(qū)生活污水，不包括外排的間接冷卻水（清污不分流的間接冷卻水應(yīng)計算在內(nèi)）。

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1、直接排入海的工業(yè)廢水量

指經(jīng)企業(yè)位于海邊的排放口，直接排入海的廢水量。直接排放指廢水經(jīng)過工廠的排污口直接排入海，而未經(jīng)過城市下水道或其他中間體，也不受其他水體的影響。

2、直接排入江、河、湖、水庫的工業(yè)廢水量

指企業(yè)位于江、河、湖、水庫邊的排放口，直接排放江、河、湖、水庫的廢水量（包括經(jīng)處理后排放的）。直接排放是指廢水經(jīng)過工廠的排污口直接排入江、河、湖、水庫，而未經(jīng)過城市下水道，不受下水道污水的影響。

3、工業(yè)廢水中化學(xué)需氧量排放量

指工業(yè)企業(yè)報告期內(nèi)年排放的廢水中的化學(xué)需氧量（COD）的排放量。

化學(xué)需氧量（COD）：是測量有機(jī)和無機(jī)物質(zhì)化學(xué)所消耗氧的質(zhì)量濃度的水污染指數(shù)。

4、工業(yè)廢水中氨氮排放量

指工業(yè)企業(yè)報告期內(nèi)排放的廢水中氨氮的排放量。可以通過工業(yè)廢水排放量和其中氨氮的濃度相乘求得。

（二）工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)量

工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)量指報告期內(nèi)廢水中各項(xiàng)污染物指標(biāo)都達(dá)到國家或地方排放標(biāo)準(zhǔn)的外排工業(yè)廢水量，包括未經(jīng)處理外排達(dá)標(biāo)的，經(jīng)廢水處理設(shè)施處理后達(dá)標(biāo)排放的，以及經(jīng)污水處理廠處理后達(dá)標(biāo)排放的。

1、工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)率

指工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)量占工業(yè)廢水排放量的百分率，計算公式為：

工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)率＝工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)量／工業(yè)廢水排放量×100%

2、廢水治理設(shè)施數(shù)

指企業(yè)用于防治水污染和經(jīng)處理后綜合利用水資源的實(shí)有設(shè)施（包括構(gòu)筑物）數(shù)，以一個廢水治理系統(tǒng)為單位統(tǒng)計。附屬于設(shè)施內(nèi)的水治理設(shè)備和配套設(shè)備不單獨(dú)計算。已報廢的設(shè)施不統(tǒng)計在內(nèi)。

三、企業(yè)工業(yè)廢氣排放及治理利用統(tǒng)計

（一）工業(yè)廢氣排放量

1、工業(yè)廢氣排放量

指報告期內(nèi)企業(yè)廠區(qū)內(nèi)燃料燃燒和生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的各種排入大氣的含有污染物的氣體的總量，以標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)（273K，101325Pa）計算。測算公式為：

工業(yè)廢氣排放量＝燃料燃燒過程中廢氣排放量＋生產(chǎn)工藝過程中廢氣排放量

（1）燃料燃燒過程中廢氣排放量：指燃煤、油、氣鍋爐及其他工業(yè)爐窯在燃燒過程中所排廢氣的排放量。

（2）生產(chǎn)工藝廢氣排放量：指生產(chǎn)工藝過程中排放的廢氣量。

2、工業(yè)SO2排放量

指報告期內(nèi)企業(yè)在燃料燃燒和生產(chǎn)工藝過程中排入大氣的SO2總量，計算公式為： 工業(yè)SO2排放量＝燃料燃燒過程SO2排放量＋生產(chǎn)工藝過程中SO2排放量

3、煙塵排放量

指企業(yè)廠區(qū)內(nèi)燃料燃燒產(chǎn)生的煙氣中夾帶的顆粒物排放量。

4、工業(yè)粉塵排放量

指企業(yè)在生產(chǎn)過程中排放的能在空氣中懸浮一定時間的固體顆粒物排放量。如焦化企業(yè)篩焦系統(tǒng)粉塵、燒結(jié)機(jī)粉塵、石灰窯粉塵等，不包括電廠排放大氣的煙塵。它可以通過排塵系統(tǒng)的排風(fēng)量和除塵設(shè)備出口排污濃度相乘求得，計算公式是：

工業(yè)粉塵排放量＝排塵系統(tǒng)排風(fēng)量×除塵設(shè)備出口氣體含塵平均濃度×除塵系統(tǒng)運(yùn)行時間

除塵系統(tǒng)出口的含塵濃度，均以所測的數(shù)字為準(zhǔn)，無論測出的濃度是否符合排放標(biāo)準(zhǔn)，均應(yīng)統(tǒng)計在內(nèi)。

（二）工業(yè)廢氣中污染物去除量

1、二氧化硫去除量

指燃料燃燒和生產(chǎn)工藝廢氣經(jīng)過各種廢氣治理設(shè)施處理后，去除的二氧化硫量，包括經(jīng)回收裝置處理后的去除量。

二氧化硫去除量＝燃料燃燒過程中二氧化硫去除量＋生產(chǎn)工藝過程中二氧化硫去除量

燃料燃燒過程中二氧化硫去除量指燃料燃燒過程中產(chǎn)生的廢氣，經(jīng)過各種廢氣治理設(shè)施處理后去除的二氧化硫量。

生產(chǎn)工藝過程中二氧化硫去除量指生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的廢氣，經(jīng)過各種廢氣治理設(shè)施處理后去除的二氧化硫量。

2、煙塵去除量

指企業(yè)燃料燃燒過程中產(chǎn)生的廢氣，經(jīng)過各種廢氣治理設(shè)施處理后去除的煙塵量。

3、工業(yè)粉塵去除量

指企業(yè)在生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的廢氣，經(jīng)過各種廢氣治理設(shè)施處理后，去除的粉塵總量（不包括電廠去除的煙塵）。

4、廢氣治理設(shè)施數(shù) 指企業(yè)用于減少在燃料燃燒和生產(chǎn)工藝過程中排向大氣的污染物或?qū)ξ廴疚锛右曰厥绽玫膹U氣治理設(shè)施數(shù)。附屬于設(shè)施內(nèi)的治理設(shè)備和配套設(shè)備不單獨(dú)計算。已報廢的設(shè)施不統(tǒng)計在內(nèi)。

四、企業(yè)工業(yè)固體廢物排放及治理利用統(tǒng)計

（一）工業(yè)固體廢物產(chǎn)生、排放、貯存及處置量

1、工業(yè)固體廢物產(chǎn)生量

指報告期內(nèi)企業(yè)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體狀、半固體狀和高濃度液體狀廢棄物的總量，包括危險廢物、冶煉廢渣、粉煤灰、爐渣、煤矸石、尾礦、放射性廢物和其他廢物等；不包括礦山開采的剝離廢石和掘進(jìn)廢石（煤矸石和呈酸性或堿性的廢石除外）。酸性或堿性廢石指采掘的廢石其流經(jīng)水、雨淋水的pH值小于4或pH值大于10.5者。

（1）危險廢物指列入國家危險廢物名錄或根據(jù)國家規(guī)定的危險廢物鑒別標(biāo)準(zhǔn)和鑒別方法認(rèn)定，具有爆炸性、易燃性、易氧化性、毒性、腐蝕性、易傳染疾病等危險特性之一的廢物。（2）冶煉廢渣指在冶煉生產(chǎn)中產(chǎn)生的高爐渣、鋼渣、鐵合金渣以及金屬礦渣等。

（3）粉煤灰指燃煤電廠鍋爐、煤粉爐在燃煤過程中產(chǎn)生的固體顆粒物。

（4）爐渣指企業(yè)燃燒設(shè)備從爐膛排出的灰渣。不包括燃料燃燒過程中去除的煙塵。

2、工業(yè)固體廢物排放量

指報告期內(nèi)企業(yè)將所產(chǎn)生的固體廢物排到固體廢物污染防治設(shè)施、場所以外的數(shù)量，不包括礦山開采的剝離廢石和掘進(jìn)廢石（煤矸石和呈酸性或堿性的廢石除外）。

3、工業(yè)固體廢物貯存量

指報告期內(nèi)企業(yè)綜合利用或處置為目的，將固體廢物暫時貯存或堆存在專設(shè)的貯存設(shè)施或?qū)ＴO(shè)的集中堆存場所內(nèi)的數(shù)量。專設(shè)的固體廢物貯存場所或貯存設(shè)施必須有防擴(kuò)散、防流失、防滲漏、防止污染大氣、水體的措施。

4、工業(yè)固體廢物處置量

指報告期內(nèi)企業(yè)將固體廢物焚燒或者最終置于符合環(huán)境保護(hù)規(guī)定要求的場所，并不再回取的工業(yè)固體廢物量（包括當(dāng)年處置往年的工業(yè)固體廢物貯存量）。處置方式有填埋（其中危險廢物應(yīng)安全填埋）、焚燒、專業(yè)貯存場（庫）封場處理、深層灌注、回填礦井及海洋處置（經(jīng)海洋管理部門同意投海處置）等。

（二）工業(yè)固體廢物綜合利用量

1、工業(yè)固體廢物綜合利用量

指報告期內(nèi)企業(yè)通過回收、加工、循環(huán)、交換等方式，從固體廢物中提取或者使其轉(zhuǎn)化為可以利用的資源、能源和其他原材料的固體廢物量（包括當(dāng)年利用往年的工業(yè)固體廢物貯存量），如用作農(nóng)業(yè)肥料、生產(chǎn)建筑材料、筑路等。綜合利用量由原產(chǎn)生固體廢物的單位統(tǒng)計。

2、工業(yè)固體廢物綜合利用率

指工業(yè)固體廢物綜合利用量占工業(yè)固體廢物產(chǎn)生量（包括綜合利用往年貯存量）的百分率。計算公式為：

工業(yè)固體廢物綜合利用率＝工業(yè)固體廢物綜合利用量／（工業(yè)固體廢物產(chǎn)生量＋綜合利用往年貯存量）×100%

五、企業(yè)污染治理情況

（一）本年安排污染治理項(xiàng)目數(shù)

指本年由國家、部門、地方或企業(yè)安排的，以治理污染，“三廢”綜合利用為主要目的的治理廢水、廢氣、固體廢物、噪聲及其他（如惡臭等）環(huán)境污染的治理工程的總數(shù)。不包括“三同時”項(xiàng)目。

（二）污染治理項(xiàng)目本年完成投資額

指企業(yè)實(shí)際用于治理廢水、廢氣、固體廢物、噪聲及其他環(huán)境污染（如惡臭等）的全部投資額。

污染治理項(xiàng)目本年完成投資額＝治理廢水資金＋治理廢氣資金＋治理固體廢物資金＋治理噪聲資金＋治理其他污染資金

治理廢水資金指用于廢水治理，使水質(zhì)排放達(dá)標(biāo)或改善水質(zhì)及回收使用的治理工程的資金。

治理廢氣資金指用于減少在燃料燃燒過程與生產(chǎn)工藝過程中排向大氣的污染物或?qū)ξ廴疚锛右曰厥绽玫沫h(huán)境工程的資金。

治理固體廢物資金指用于治理工業(yè)固體廢物（包括貯存、處置、綜合利用等）的環(huán)境工程的資金。

治理噪聲資金指用于減輕生產(chǎn)活動中的噪聲源對周圍環(huán)境產(chǎn)生的影響，以使其達(dá)到國家或地方規(guī)定的噪聲標(biāo)準(zhǔn)，減少對人體的危害程度為目的的環(huán)境工程的資金。

治理其他污染資金指除用于治理廢水、廢氣、固體廢物、噪聲以外的治理工程的資金，如治理電磁輻射、治理放射性、污染搬遷和治理其他項(xiàng)目（含環(huán)境綜合整治）所使用的資金總和。

（三）污染治理項(xiàng)目本年投資來源合計

指企業(yè)用于治理廢水、廢氣、固體廢物、噪聲和其他（如惡臭等）環(huán)境污染的環(huán)境治理工程的各種資金來源合計。各種來源的資金，均為報告期投入的資金，不包括以往歷年的投資。

污污治理項(xiàng)目本年投資來源合計＝國家預(yù)算內(nèi)資金＋國家預(yù)算內(nèi)更新改造資金＋綜合利用利潤留成資金＋環(huán)境保護(hù)補(bǔ)助資金＋環(huán)保貸款＋其他資金

國家預(yù)算內(nèi)資金指企業(yè)單位用于治理環(huán)境污染的國家預(yù)算內(nèi)資金。國家預(yù)算內(nèi)資金指國 125 家預(yù)算、地方財政、主管部門和國家專業(yè)投資公司撥給或委托銀行貸給企業(yè)單位的撥款。國家預(yù)算內(nèi)更新改造資金指國家預(yù)算、地方財政、主管部門和國家專業(yè)投資公司撥給企業(yè)單位的更新改造撥款。

綜合利用利潤留成資金指企業(yè)單位為消除污染，以“三廢”為主要原料，開展綜合利用項(xiàng)目所得產(chǎn)品利潤的提留部分。

環(huán)境保護(hù)補(bǔ)助資金指由地方環(huán)境保護(hù)部門會同財政部門統(tǒng)籌安排用于補(bǔ)助環(huán)境污染治理項(xiàng)目的資金。

環(huán)保貸款指根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《污染源治理專項(xiàng)資金有償使用暫行辦法》規(guī)定，各級環(huán)保部門建立的環(huán)保貸款基金。

其他資金指除上述資金來源以外的其他用于污染治理的資金，包括國內(nèi)貸款（不包括環(huán)保貸款）、利用外資、除綜合利用利潤留成資金和環(huán)境保護(hù)補(bǔ)助資金以外的自籌資金及其他來源資金。

上年結(jié)余資金指在上年資金來源中沒有形成固定資產(chǎn)投資額而結(jié)余的資金。包括尚未用到工程上去的材料價值、未開始安裝的需要安裝設(shè)備價值及結(jié)存的現(xiàn)金和銀行存款等。

（四）本年竣工項(xiàng)目數(shù)

指本年竣工投入運(yùn)行的治理廢水、廢氣、固體廢物、噪聲及治理其他污染的環(huán)境工程項(xiàng)目的總數(shù)。

（五）本年竣工項(xiàng)目新增設(shè)計處理能力

指本年竣工的污染治理項(xiàng)目設(shè)計文件規(guī)定的處理、利用“三廢”的能力。其中：“治理廢氣”為治理燃料燃燒和生產(chǎn)工藝（含工藝粉塵）廢氣的能力之和。

（六）“三廢”綜合利用產(chǎn)品產(chǎn)值

指報告期內(nèi)利用“三廢”作為主要原料生產(chǎn)的產(chǎn)品價值（現(xiàn)行價），已經(jīng)銷售或準(zhǔn)備銷售的應(yīng)計算產(chǎn)品價值，留作生產(chǎn)自用的不應(yīng)計算產(chǎn)品價值。

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第三篇：離職率統(tǒng)計計算方法

離職率？

所謂離職率是指在一定時期內(nèi)，員工離職的數(shù)量占“員工”的比率，這個也可以理解為在一定時期內(nèi)，每100個員工中有幾個員工離職！因此，不管如何，離職率不應(yīng)超過100%。但是如果按“某一單位時間的離職人數(shù)與正式職工平均人數(shù)之比來表示，正式職工平均人數(shù)又為單位時間期初人數(shù)與期末人數(shù)的平均值。”這種算法來算，很有可能就超過100%。請看下面的例子：

現(xiàn)假設(shè)某公司一年的前六個月中每個月的期初人數(shù)、期末人數(shù)、錄用人數(shù)、離職人數(shù)如下表所示：

該公司在一月份時跳槽員工的較多，故二、三月份開始大量招聘新員工，四、五、六月份員工的變動則較為平穩(wěn)。我們來討論用不同的計算方法來求離職率。

一月二月三月四月五月六月合計

期初人數(shù)501833475552-

錄用人數(shù)33520130374

離職人數(shù)3520653170

期末人數(shù)***4-

1.將分母定義為期初數(shù)量和期末數(shù)量的平均，那么一月份的離職率為：

離職率＝35/〔(50+18)/2〕×100%=103%

用這種方法計算出來的離職率有可能大于或等于100%；

2.將分母定義為期初數(shù)量，那么二月份的離職率為：

離職率＝20/18×100%=111%

這個結(jié)果可以解釋為離職的人數(shù)為月初總?cè)藬?shù)的1.11倍，但如果用每100人中有111個人離職來解釋該公司二月份的離職率顯得有些牽強(qiáng)。

3.同樣的道理，若將分母定義為期末數(shù)量，也會出現(xiàn)離職率超過100%的現(xiàn)象。如一月份的離職率：

離職率＝35/18×100%=194%

4.如果將分母定義為本月累計在冊人數(shù)，所謂的累計在冊人數(shù)是指本月曾經(jīng)在冊的員工的總數(shù)，它等于月初員工數(shù)量加上本月新進(jìn)員工數(shù)量，也等于月末員工數(shù)量與本月離職人員數(shù)量之和。我們以一、二月份的情況計算離職率：

a)一月份離職率＝35/(50+3)×100%=35/(35+18)×100%=66%

b)二月份離職率＝20/(18+35)×100%=20/(20+33)×100%=37%

因?yàn)殡x職率的分母為期末在職員工數(shù)量加上本期離職人數(shù)之和，它一定大于或等于本期的離職人數(shù)，故所計算的離職率總是小于或等于100%，不可能出現(xiàn)離職率大于100%的現(xiàn)象。

通過上面的討論，我們可以發(fā)現(xiàn)，在計算離職率時如果能將分子定義為在某一時期內(nèi)的離職人數(shù)，分母定義為該時期的累積在冊人數(shù)，即該時期內(nèi)的在職員工最多時的數(shù)量（離職率＝離職人數(shù)／累計在冊人數(shù)×100%），這樣求出的離職率將更為科學(xué)。一方面應(yīng)用這樣的方法可以使得人們更加容易理解離職率的含義，另一方面，不論員工什么時候辭職，都可以在離職率上反映出來。

那么如何計算半年或一年的離職率呢？半年或一年的離職率是否等于各個月的離職率的平均呢？我們還是以上述提供的數(shù)據(jù)來討論。

方法一，以離職率等于某一時期的離職人數(shù)比上該時期的累積在冊人數(shù)計算，則該公司上半年的離職率為：

上半年離職率＝70/(50+74)×100%=70/(54+70)×100%=56%

方法二，以離職率等于各個月的離職率平均來計算，則該公司上半年的離職率為：上半年離職率＝(66%+37%+11%+8%+5%+2%)/6=22%

大部分的人事經(jīng)理可能更喜歡第二種方法，因?yàn)樗@示的結(jié)果更為“漂亮”，然而這種方法科學(xué)嗎？我們從兩方面來分析：

一、從離職率的含義來看，離職率所代表的是每百名員工中有多少人離職，如果以各月的離職率平均來表示則無法顯示離職率所代表的意義。以該公司為例，用各月平均計算出的22%離職率代表該公司上半年的離職率，也即是在半年中每100個員工中只有22個員工離職，而我們知道在該公司上半年其員工的離職人數(shù)達(dá)70人，是上半年起初50人的1.4倍，因此可以明顯感到22%的離職率有失偏頗。

二、若以各月平均值計算離職率將使得離職率的大小受員工離職時間的影響。如以上所示的這家公司，若將該公司一月份的離職人數(shù)和二月份的離職人數(shù)互換，即一月份為20人，二月份為35人，每月入職的人數(shù)不變，按以上方法計算可以得到一月份的離職率為38%，二月份為51%，上半年離職率平均為19%，比22%還低3個百分點(diǎn)。我們知道離職率反映的某一時間企業(yè)的人員流動情況，它應(yīng)該是人員流動的靜態(tài)的反映，它應(yīng)和員工是否離職有關(guān)，而與離職的時間無關(guān)。

所以我認(rèn)為月平均的方法計算離職率并不科學(xué)

然而，離職率算出來，到底有什么用呢？通常來說，離職率是企業(yè)用以衡量企業(yè)內(nèi)部人力資源流動狀況的一個重要指標(biāo)，通過對離職率的考察，可以了解企業(yè)對員工的吸引和滿意情況。離職率過高，一般表明企業(yè)的員工情緒較為波動、勞資關(guān)系存在較嚴(yán)重的矛盾，企業(yè)的凝聚力下降，它可導(dǎo)致人力資源成本增加（含直接成本和間接成本）、組織的效率下降。但并不是說員工的離職率越低越好，在市場競爭中，保持一定的員工流動，可以使企業(yè)利用優(yōu)勝劣汰的人才競爭制度，保持企業(yè)的活力和創(chuàng)新意識。我把這種離職率叫做綜合離職率！但是，我想大部分人事經(jīng)理算離職率，僅僅是看一個數(shù)字，的確，我們算出了離職率，又能如何呢？一個數(shù)字而已，最多認(rèn)為這個數(shù)字過高，要改進(jìn)某些東西，這個數(shù)字適中，認(rèn)為做的還不錯！那么，要改進(jìn)某些東西，具體要改進(jìn)哪些呢？我們?nèi)绾文芡ㄟ^離職率看出那些方面要進(jìn)行改進(jìn)呢？

大家都知道，人力資源工作者應(yīng)該是發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，而不是僅僅做個統(tǒng)計報表給領(lǐng)導(dǎo)看了好看，我們計算離職率，不應(yīng)該僅僅滿足于一個表面數(shù)字，更需要從數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題！基于這個要求，我們就需要對離職進(jìn)行分析！通常來說，根據(jù)員工的類型，離職可以分為兩大類，一是老員工離職，二是新員工離職。

所謂老員工，通常是指在企業(yè)工作一年以上的員工（有的企業(yè)認(rèn)為工作滿兩年及以上的員工才算為老員工，這個可根據(jù)各個企業(yè)實(shí)際情況來界定），這種員工，已經(jīng)對企業(yè)有了一定的了解和認(rèn)識，通過一年的工作，上級也對這些員工有了一定的了解，員工本身已經(jīng)失去了當(dāng)初進(jìn)企業(yè)的新鮮感，更多表現(xiàn)出來的是老員工的成熟與穩(wěn)重，因?yàn)樗麄儗ζ髽I(yè)的特點(diǎn)，制度，發(fā)展?fàn)顩r等各個方面已經(jīng)有了一定的認(rèn)識，這些員工的離職原因，就企業(yè)方面而言，通常有如下幾種因素：沒有晉升機(jī)會、對企業(yè)發(fā)展前景失望、自我實(shí)現(xiàn)得不到滿足、學(xué)習(xí)不到新的知識、與領(lǐng)導(dǎo)不和難以忍受或領(lǐng)導(dǎo)變動、薪資待遇增長不能滿足個人需求增長、企業(yè)單方面主動提出解除合同。

所謂新員工，通常是指在企業(yè)工作一年以下，甚至半年一下的員工（有的企業(yè)把工作不滿兩年的員工定為新員工，這個可由各個企業(yè)實(shí)際情況來界定）。新員工大多對企業(yè)狀況不是很了解，有一定的新鮮感和激情，但也存在著適應(yīng)過程，我們通常說，有希望才有失望，對于新員工的離職來說，主要有這么幾種因素：薪資達(dá)不到預(yù)期、與新領(lǐng)導(dǎo)相處不和、自我實(shí)現(xiàn)與預(yù)期不符合，企業(yè)文化無法適應(yīng)等等，新員工離職的原因，除了企業(yè)本身的環(huán)境因素外，大多是招聘的原因，因?yàn)檎衅傅臅r候，企業(yè)并沒有看準(zhǔn)人，所以使得新員工的預(yù)期與企業(yè)實(shí)際情況相差很大，導(dǎo)致新員工離職。

所以，一個簡單的離職率數(shù)字并不能準(zhǔn)確的反映企業(yè)離職率高的具體原因所在，畢竟老員工離職與新員工離職的原因會有相當(dāng)?shù)牟煌槍π缘挠嬎憷蠁T工的離職率與新員工的離職率，進(jìn)行對比，方可以找出企業(yè)員工離職率高的問題所在！那么，老員工離職率與新員工離職率如何計算呢？下面給大家兩個公式：

老員工離職率=（當(dāng)期離職老員工人數(shù)/期初人數(shù)）×100%；

新員工離職率=（當(dāng)期新員工離職人數(shù)/當(dāng)期新進(jìn)總?cè)藬?shù)）×100%；

這樣，通過這兩個數(shù)字，加上之前我們說的綜合離職率的數(shù)字，就可以對比出來，一個公司員工離職，是老員工多還是新員工多，如果是老員工多，說明公司的體制存在嚴(yán)重的問題，需要改善，我們再結(jié)合以往各個員工離職面談的結(jié)果，以及離職原因的調(diào)查，各種員工動態(tài)的關(guān)注，可以準(zhǔn)確的查找到企業(yè)在制度、文化、人力資源體系、管理模式等各種能影響到老員工離職方面因素，從而加以針對性的改革改善；如果是新員工離職的多，說明公司的招聘存在嚴(yán)重的問題，并沒有找到適合企業(yè)發(fā)展的員工，企業(yè)可以通過分析各種招聘流程與環(huán)節(jié)以及招聘人員本身的工作方式，還有企業(yè)對新員工的各種文化、工作氛圍等因素，針對性的去改善招聘方式方法，改善新進(jìn)員工對企業(yè)的認(rèn)同與融合度！

綜上所述，所謂三維離職率計算與分析法,實(shí)際上就是利用以下三個公式:

1、綜合離職率=[當(dāng)期離職總?cè)藬?shù)/（期初人數(shù)+當(dāng)期新進(jìn)總?cè)藬?shù)）]×100%；

2、老員工離職率=（當(dāng)期離職老員工人數(shù)/期初人數(shù)）×100%；

3、新員工離職率=（當(dāng)期新員工離職人數(shù)/當(dāng)期新進(jìn)總?cè)藬?shù)）×100%；

注：老員工的定義可由各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自我定義，可以定義為工作滿一年的為老員工，也可以定義為工作滿二年或以上的為老員工，但是老員工的定義必須和新員工的定義想對應(yīng)，比如老員工定義在本公司工作為滿一年的，那么新員工就必須定義為在本公司工作未滿一年的。

同時，因?yàn)殡x職率是一個相對宏觀的指標(biāo)，根據(jù)“改進(jìn)工作”原則，計算離職率是為了考察并反映人力資源部在工作上的缺失以及公司存在的問題，而某一個月的離職率并不能良好的反映企業(yè)存在的問題及人力資源部工作的缺失，某一個月的離職率往往是用來進(jìn)行多月對比的，比如把本公司1到12月的每個月的離職率列出來，從而找出本企業(yè)人才流動在市場中的規(guī)律，以方便企業(yè)更好的規(guī)劃招聘工作來應(yīng)對人才流動高峰周期。

所以我個人建議，三維離職率計算與分析法應(yīng)當(dāng)用在本企業(yè)人力資源規(guī)劃分析中，發(fā)現(xiàn)問題，從而指導(dǎo)本企業(yè)的人力資源工作規(guī)劃，也就是說，三維離職率計算法運(yùn)用的周期一般在一年或以上，這樣更有利于企業(yè)查找自身問題！而企業(yè)在做每個月的離職率的時候，只需要運(yùn)用綜合離職率的公式即可。

總的來說，我們算離職率并不應(yīng)該僅僅看一個數(shù)字是大是小是否好看，而是應(yīng)該通過這些數(shù)字，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題所在，并解決他，所以，通過三維離職率計算與分析法，將三組離職率數(shù)字進(jìn)行綜合對比，發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工流失的原因，才能真正的達(dá)到計算離職率的目的所在。

第四篇：高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(統(tǒng)計用)

高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（統(tǒng)計用）

國家統(tǒng)計局令（2007年第10號）《統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法》規(guī)定：已具備教育行政部門認(rèn)可的會計與統(tǒng)計核算、統(tǒng)計實(shí)務(wù)專業(yè)大專，統(tǒng)計學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷（或?qū)W位）的人員，可免于參加《統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實(shí)務(wù)科目》的考試，但還要參加《統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識》考試。

統(tǒng)計學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類專業(yè)以國務(wù)院教育主管部門公布的《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（統(tǒng)計用）》為準(zhǔn)。

中國教育統(tǒng)計網(wǎng)在“統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)”專欄公布的《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（統(tǒng)計用）》(2007年版)中的統(tǒng)計學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類專業(yè)目錄如下： 071600 統(tǒng)計學(xué)類

071601統(tǒng)計學(xué)071699統(tǒng)計學(xué)類新專業(yè)

020100 經(jīng)濟(jì)學(xué)類

020101經(jīng)濟(jì)學(xué)020102國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易020103財政學(xué)020104金融學(xué)

020105國民經(jīng)濟(jì)管理020106貿(mào)易經(jīng)濟(jì)020107保險020109金融工程020110稅務(wù)020111信用管理020112網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)

020113體育經(jīng)濟(jì)020114投資學(xué)020115環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué) 020116海洋經(jīng)濟(jì)學(xué)020117國際文化貿(mào)易020199經(jīng)濟(jì)學(xué)類新專業(yè) 110200 工商管理類

110201工商管理 110202市場營銷110203會計學(xué)110204財務(wù)管理 110205人力資源管理 110206旅游管理110207商品學(xué) 110208審計學(xué) 110209電子商務(wù)110210物流管理 110211國際商務(wù) 110212物業(yè)管理 110213特許經(jīng)營管理110214連鎖經(jīng)營管理110215資產(chǎn)評估

110217商務(wù)策劃管理 110299工商管理類新專業(yè)

第五篇：九年級化學(xué)下冊目錄

九年級下

第八單元 金屬和金屬材料課題1 金屬材料

課題2 金屬的化學(xué)性質(zhì)

課題3 金屬資源的利用和保護(hù) 第九單元 溶液

課題1 溶液的形成課題2 溶解度

課題3 溶質(zhì)的質(zhì)量分?jǐn)?shù) 第十單元 酸和堿

課題1 常見的酸和堿

課題2 酸和堿之間會發(fā)生什么反應(yīng) 第十一單元 鹽 化肥

課題1 生活中常見的鹽課題2 化學(xué)肥料

第十二單元 化學(xué)與生活

課題1 人類重要的營養(yǎng)物質(zhì)課題2 化學(xué)元素與人體健康課題3 有機(jī)合成材料寄語同學(xué)們 附錄Ⅰ 部分酸、堿和鹽的溶解性