第一篇：團省委副書記曾萍在2010年全省共青團辦公室工作座談會上的講話

團省委副書記曾萍在2010年全省共青團辦公室工作座談會上的講話

日期：2010-09-03 08:20:00 文章點擊數：

召開2010年全省共青團辦公室工作座談會，主要有三點考慮：一是貫徹落實前不久召開的2010年全省共青團年中工作座談會精神，在貫徹落實團省委重大決策上辦公室系統要始終走在前頭；二是總結部署工作，研究解決問題，進一步明確工作重點，全面提高辦公室的工作水平；三是進一步加強交流，增進辦公室系統上下之間、左右之間的交流溝通，增進感情，加深友誼，為更好地推進工作打牢基礎。受少玄書記的委托，首先，我代表團省委向大家上半年辛勤的工作和取得的成績表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！

剛才，清平同志對上半年的工作進行了總結，對下半年的重點工作進行了部署，我完全同意。下面，我就結合自己學習少玄書記在年中工作座談會上的講話的一些體會，同大家作一個交流。

2010年全省共青團年中工作座談會，是一次統一思想、統一行動、統一步調的重要會議。少玄書記在會議上的重要講話，通篇貫穿了“切實把握共青團工作的思想性，在落實重點工作中培養鍛煉團干部”的重要要求，對于我們做好當前的共青團工作具有非常強的指導意義。當前，全省各級團組織要抓好會議精神特

別是少玄書記重要講話精神的貫徹落實，實現“在落實重點工作中培養鍛煉團干部”的目標。關于共青團抓落實的問題，去年全委會，少玄書記在講話中進行了強調，從共青團為什么特別要重視抓落實、共青團為什么抓不好落實、共青團怎么才能抓好落實三個方面進行了系統闡述。經過一年多的實踐，我認為，全省各級團組織對抓落實的認識、能力和水平有所提高，狠抓落實的工作作風確保了各項重點工作的穩步推進。抓落實是個永恒的話題，特別是辦公室作為抓落實的牽頭部門、責任部門、督查部門，應當進一步提高落實工作的水平，通過抓落實來展現作為，從而在辦公室的崗位上實現健康成長。

圍繞抓落實，主要跟大家交流兩個方面的看法。

一、落實工作既是應盡的職責，更是難得的鍛煉

只有充分認識抓落實的重要性，才有可能重視這項工作，從而投入這項工作。從團的實際來看，抓落實的重要性主要體現在四個方面。

1、落實全團重點工作，是團的組織紀律性的重要體現。團十六大以來，在團中央的大力推動下，全團上下形成了一個重要共識，就是共青團作為一個全國性的組織，其戰斗力、凝聚力的體現，一靠信念，也就是認識；二靠規則，也就是紀律；三靠感情，也就是友誼，在當前，特別要強調組織紀律的作用。同時，全團上下也探索形成了許多通過抓工作促作風、通過抓作風促工

作的有效舉措，比如年中述職、與地方黨委溝通、季度通報排名等方式，強化了團的組織紀律性，形成了狠抓重點工作落實的良好風氣。因此，我們要充分認識到落實重點工作的重要意義所在，從遵守團的組織紀律的高度，切實增強抓落實的責任感和使命感。

2、抓好工作的督查落實，是辦公室的重要職責。不管哪個系統、哪個層級的機關，辦公室的職責很重要的一塊就是督查督辦，協助領導抓好工作的落實。特別是在團內，我們缺乏必要的組織人事、行政資源、經費保障上的硬約束，落實工作更要靠辦公室主動督查、反復督查、深入督查。因此，我們要從履行好部門職責、樹立辦公室良好形象的角度，切實增強抓落實的自覺性和主動性。

3、堅持原則抓好落實，是對辦公室干部黨性和作風的重要檢驗。抓落實，不容易，有時還會得罪人。在和平年代，我們很少面對生與死的考驗，也難得有機會象抗洪救災一樣沖鋒在前，黨性的強弱，靠什么來檢驗，就靠平時在工作中能不能堅持原則，能不能把握“認真”二字。因此，我們從檢驗團干部黨性強弱的高度，堅定抓落實的決心和勇氣，敢于堅持原則，敢于指出問題，敢于向領導反映真實情況。

4、在抓落實中提高工作能力和影響力，是辦公室干部成長的重要途徑。辦公室的工作，很多是后臺的工作，沒有前臺的風

光，很難出彩。但是，通過抓好工作的落實，辦公室的同志能夠直接管理到前臺的工作，調度一線的工作，督促重要的工作，使自己的工作站位靠前，全面提高對各部門工作要求和工作規律的理解和掌握；同時，通過抓落實，能夠增進其他部門對辦公室干部的認識、理解、支持，形成相對和諧的人際關系。這些收獲，決定了辦公室的干部比其他部門的同志底氣會更足一些，成長會更好一些。因此，我們要從團干部健康成長的角度，堅定抓落實的信心和底氣，真正在抓落實中經受鍛煉、實現成長。

二、掌握科學的工作方法，全面提高落實工作的水平

方法對路，事半功倍。從團的辦公室的特點出發，抓好落實關鍵是要把握好四點。

1、抓落實，必須懂全局、知重點。抓重點是抓落實的主要方法之一。但明白哪些工作是重點，是必須站在全局的高度來衡量把握的，不懂全局，就不可能知道重點。辦公室的工作有一個大家公認的最大的優勢，就是習慣于站在全局的高度來思考工作，在重點工作的把握上比其他部門的同志強一些。希望大家充分利用參加會議、查閱文件、隨同領導調研的便利，在把握好全局的基礎上，明確工作重點。這里強調三點要求。第一，今年團省委確定的6項重點工作就是全省共青團的工作重點，各地、各單位辦公室必須全面抓好督查，確保任務落實。同時，剛才清平同志部署的辦公室自身下半年的幾項重點工作，比如抗洪救災先

進的推報、藍皮書的征訂、信息稿件的報送等，大家都要抓好落實。第二，各地、各部門團委結合實際創新了一些特色工作，辦公室也要抓好統籌協調，抓好落實。第三，各級領導特別是黨政領導和團的主要領導交辦的一些臨時性、突發性的重點工作，辦公室也要作為重要任務來落實。

2、抓落實，必須善協調、凝合力。辦公室不是戰線部門，抓好落實關鍵還要靠戰線部門的支持。從辦公室自身來說，有一些任務要抓好落實，但最主要的工作還是協助領導，協調部門工作的落實，統籌基層工作的落實，而不是越權越位替別的部門去落實，這就需要有較強的協調能力。所以，辦公室的同志，必須講究工作藝術，提高協調的工作水平，把爭取部門支持作為抓工作落實的基礎工作來抓。在工作中，既要把領導的要求落實到位，又不要讓部門的同志覺得你是在代替領導指揮；既要樹立辦公室督查的權威，又要讓部門的同志感受到辦公室的服務。協調得不好，會讓人認為辦公室拿雞毛當令箭或假傳圣旨，不僅當夾心餅，還把人得罪光。協調得好，就會讓部門的同志感受到認同，感受到辦公室同志的熱情和難處，增進相互理解和支持，形成落實工作的合力。

3、抓落實，必須勤調度、給壓力。勤調度是抓好落實的重要手段。工作不深入是有些團干部容易犯的毛病。工作部署之后，就不了了之。年初的工作報告寫得再好，念完了也沒人管。所以，今年，團省委辦公室強化了調度制度。全委會一開完，就把工作報告中確定的任務分條分項落實到具體的責任部門，把時間節點和任務數量用表格的形式量化。團省委辦公室堅持每月一調度，每季一通報，促使各個戰線部門抓好落實。同時，通過季度工作評議排名、年中述職、年末述職以及年度考核等方式，給各級團組織以壓力。客觀地講，今年全省共青團工作落實力度比以往大了許多，這與辦公室勤調度是有很大關系的。希望大家回去之后，特別是地市的同志，要積極爭取領導支持，出臺一些量化的考核指標和規范化的調度制度，給部門以壓力，給基層以壓力，引導部門和基層化壓力為動力，推動工作落到實處。

4、抓落實，必須多思考、出主意。辦公室的同志不陷入具體的工作任務中，相對來說超脫些。有時候，做工作還真是旁觀者清。但旁觀不是袖手旁觀，而是站旁思考。辦公室的同志要發揮理論上、信息占有上、政策掌握上的優勢，主動當好參謀。既要向領導提供好的意見和建議，也要通過適當的方式，向部門的同志提出建議，幫助部門的同志少走彎路。這里強調一點就是，要善于發揮網絡、信息、團訊對部門工作的指導作用，幫助部門的同志打開思維，更新思想，創新思路。

同志們，我們經常講，一般人不愿來辦公室工作，一般人也來不了辦公室工作。辦公室工作非常辛苦，事情多、任務重、考驗大，但同時學習機會多、得到鍛煉多、成長機會多。但這種鍛

煉是不必然，關鍵看大家在辦公室崗位上是不是用心做事、用情做事、用勁做事。少玄書記在去年對辦公室工作會議的重要批示中，要求辦公室的同志增強六個意識：學習意識，潛心學習、用心思考，做一名有思想的復合型干部；責任意識，以時不我待的緊迫感和攻堅克難的使命感，全身心投入到工作中去；服務意識，熟悉掌握辦公室工作的內涵和規律，嚴謹細致地做好服務領導、服務機關、服務基層、服務青年的工作；協調意識，講究方式方法，把握輕重緩急，善于整合資源，有針對性地開展工作；督查意識，有令則行，有禁則止，一以貫之的抓好各項工作的落實，強化工作的執行力；奉獻意識，始終保持團干部的青春激情，發揚吃苦耐勞和無私奉獻的精神，為團的事業的發展作出自己應有的貢獻。我在去年的講話中，也對辦公室的干部提出了要有好品格、好狀態、好潛力的要求。相信只要大家認真按照這個要求去做了，就一定會有感悟，一定會有收獲，也一定會有成長。我衷心希望大家珍惜辦公室的崗位，牢固樹立正確的成長觀，在辦公室的崗位上打牢成長發展的根基，為今后承擔更重要的責任夯實基礎。

第二篇：縣委副書記在共青團2006年工作會上的講話

今天，團縣委在這里召開2006年共青團工作會和“黨建帶團建”工作推進會，很及時，充分反映了共青團行動快、效率高、顧大局的特點，表現出了青年干部的生機和活力。剛才**同志對2005年的共青團工作進行了總結，并對06年的工作做了部署，我完全同意。在此，我代表縣委、縣政府向在過去一年里為共青團事業做出積極貢獻的各級團干部表示誠摯的問候，向關心和支持共青團事業的各級領導表示衷心的感謝，向成績突出、受到表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀，希望你們繼續努力，按照06年確定的各項工作任務統一思想，積極工作，克服困難，拼搏進取，取得更大更好的成績。2005年，團縣委圍繞縣委、縣政府中心工作，按照團市委和縣委的統一部署作了大量工作，在凝聚青年思想、服務青年創業、拓展青年文化、培育青年人才等方面取得了明顯的工作成效。團的基層組織建設、團干部隊伍的能力建設、黨建帶團建得到了進一步加強。在此，我代表縣委、縣政府表示充分肯定。下面，我就今年和今后一段時間的共青團工作講三點意見：

一、深化教育，進一步加強青少年思想政治工作

青少年思想政治工作是共青團的優良傳統和政治優勢，是構筑青年一代共同思想基礎的重要手段。前幾天，縣委召開了十一屆四次全會，政協會、人代會于上周又剛剛閉幕，這些會議對2006年及今后一段時期全縣的工作任務提出了明確的指導思想，也為我們共青團的工作指明了方向，也是凝聚青少年思想、開展青少年思想政治工作的理論基礎，各級黨團組織在開展青少年思想教育工作時一定要抓好結合，突出教育活動的主題，發揮好共青團聯系青年群眾的橋梁和紐帶作用，團結帶領廣大青少年統一思想，服務大局。具體講，要做好以下幾個方面：

一是用科學的理論武裝青年。去年，我縣按照中央和市委的統一部署先后分三批開展了以“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，現在第三批教育活動正在健康有序地進行；各級團組織也開展了以“三個代表”為主要內容的增強團員意識主題教育，通過這次集中的思想教育活動，對共產黨員、共青團員進一步學習掌握科學理論、堅定理想信念、推動各項工作起到了至關重要的作用，之所以取得這么好的效果，其中一條重要的原因就是我們的指導思想堅持和運用了“三個代表”。沒有革命的理論就沒有革命的實踐，實踐證明“三個代表”重要思想是指導目前我們各項工作的科學體系，是推動我們黨團事業向前發展的指針，所以必須建立長效機制，運用科學的方法、用心來領悟和貫徹。對廣大青少年而言，本來就不愿意接觸理論性的東西，認為學習理論是枯燥和無用的，這很危險。科學的理論是指導事業發展的基石，也是培養青少年健康成長的根基，缺少了正確理論的指導，任何人和任何事都要偏離方向，走入誤區，所以，各級團組織和團干部一定要抓住青年特別是青年骨干的思想特點，采取貼近實際、貼近生活、貼近青年的方式方法，推動青年理論武裝工作向縱深發展。

二是用共同的理想信念凝聚青年。共同的理想信念是推動延慶經濟社會發展的精神紐帶。希望各級團組織要引導青年全面回顧我國改革開放20多年來所取得的巨大成就，全面認識我縣十一五規劃所確定的各項任務，通過開展主題教育實踐活動等形式引導青年把個人追求融入到全縣的發展愿景之中，把個人奮斗融入到全面建設延慶小康社會的偉大實踐之中。

三是用偉大的民族精神和時代精神激勵青年。開展民族精神和時代精神教育，共青團有豐富的資源和良好的條件。在我國革命、建設和改革的歷史進程中，我們領導人民形成了井岡山精神、長征精神、延安精神、大慶精神、抗擊非典精神、載人航天精神等寶貴財富，我們要充分利用這些教育資源，抓住重大活動、重大事件、重大節慶紀念日等契機，深入開展形式多樣、內容豐富的教育活動，不斷增強廣大青年的愛國意識、團結意識和發展意識，激勵他們以昂揚向上、奮發進取的精神狀態投身和諧社會建設。

四是用良好的道德風尚塑造青年。文明道德風尚是構建和諧社會、建設社會主義新農村，地區社會全面發展的重要特征。青年具有開風氣之先的傳統，是文明新風的積極倡導者。我們要在青少年中廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導青少年積極參與青年志愿者、青年文明號、手拉手、青年文明社區、青年文化節等精神文明創建活動，促進良好社會道德風尚的形成，促進廣大青少年道德素質的提高。

二、圍繞大局，充分發揮廣大團員青年的生力軍作用

堅持發展是第一要務，聚焦延慶經濟社會發展大局，團結帶領廣大團員青年積極投身全縣的各項建設事業中來，為實現我縣更快更好的發展注入青春力量。

一是要圍繞加快經濟增長方式和調整產業結構，引領青年積極服務我縣經濟建設。要重點圍繞調整優化產業結構，加快發展都市型現代生態農業；積極發展生態友好型工業；大力發展第三產業；加大招商引資力度等方面推動工作。

二是要圍繞提高城市建設和管理水平，發揮青年在推進城市基礎設施建設和實現區域功能新定位中的積極作用。要圍繞建設“首都生態休閑商務區”的奮斗目標，通過有效的活動載體，切實推動青年參與城市建設和城市管理，特別是要鼓勵青年專業人才發揮專長，推進城市信息化和市政管理的現代化。

三是要圍繞建設社會主義新農村，擴大青年工作的覆蓋面和服

務領域。要按照縣委十一屆四次全會和人代會提出的目標要求，以改善農村生產生活條件為切入點，團結帶領廣大青年積極參與和推進新農村建設，提高青年服務農村、服務經濟的能力。

四是要圍繞構建和諧延慶，積極做好宣傳和服務工作。發揮共青團的組織優勢，推動青年社團建設，廣泛開展志愿服務行動，在組織和策劃文體活動時要突出和諧主題。這幾年，由共青團組織開展的希望工程和志愿者工作，取得了明顯的成績，越來越得到社會認可和贊譽，希望各級團組織繼續強化這樣的品牌工作，把建設服務型組織做實做細。要積極宣傳和倡導和諧理念，引導廣大青少年正確看待我們在發展過程中出現的社會矛盾、社會問題，以積極的姿態參與社會生活，承擔起自己的職業角色和社會角色，用貢獻體現作為，用合作推進事業，用互助彰顯責任，形成促進社會和諧的價值取向。

三、形成合力，進一步加強和推進黨建帶團建工作

黨建帶團建，是黨加強對共青團工作領導形成的一條成功經驗，也是新時期全面活躍基層黨團組織工作的重要模式。

胡錦濤同志在團十五大期間的講話中指出，“各級黨委要從全局和戰略的高度，充分認識做好新形勢下青年工作的重大意義，關心和支持青年工作，加強對青年的教育和引導，把廣大青年全面建設小康社會的積極性、主動性和創造性充分調動起來。要進一步加強和改善對共青團的領導，認真研究和解決共青團工作中的重大問題，熱情關心團干部的成長進步。”當前，我縣正處于深化改革，抓住機遇，加快發展，全面建設小康社會的歷史時期，十一五規劃對我縣今后五年的主要任務和目標提出了明確的發展要求，這也為基層黨團組織建設帶來了新的挑戰和壓力。我想就黨建帶團建工作，重點要突出以下三個方面：

一是以“帶”為關鍵，切實加強黨對共青團工作的領導，發揮黨組織的龍頭作用，帶動團建工作穩步發展。各基層黨組織在提高自身戰斗力、號召力的同時，要切實履行做好自己的政治責任，努力在“帶”字上做好文章，大力指導和幫助各級團組織搞好自身建設，不斷改進和創新工作內容、工作方式，充分發揮團組織的積極性、創造性，使其在該部門思想政治工作、經濟發展、社會穩定工作中大有所為。

發揮黨的地位優勢，堅持從政治上帶，把握共青團工作正確的政治方向，切實加強改進青年的思想教育工作；發揮黨的組織優勢，突出從組織上帶，通過推進“三級聯創”，不斷健全和鞏固團組織建設；發揮黨的政策優勢，力求從政策上帶，從資金、活動場地、團干部的各類待遇給予適度的政策傾斜。

二是黨要帶好團的制度建設，不斷改進和完善團建運行和保障等工作機制。制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，是推進工作的長效措施和有力保障。要充分借鑒黨的制度建設的新經驗和新成果，積極探索有利于加強基層團建的新工作機制，建立和完善黨團建設聯席會議制度、目標管理制度、領導責任制度等制度體系，把黨建帶團建工作好的經驗、做法，用制度的形式固定下來，堅持下去，不斷完善與規范團的各項工作。

三是以“建”為根本，堅持黨團建設聯動，互相促進，共同發展，探索建立黨建帶團建的長效機制。實踐證明，黨建帶團建是加強基層組織建設的一條成功經驗，也是基層組織建設必須遵循的基本原則。從幾年來的工作情況來看，充分認識共青團和青少年工作的重要性，切實重視和加強黨對共青團和青少年工作的領導，是做好黨建帶團建工作的首要前提；把團建納入黨建工作整體格局，實現黨建、團建同步規劃、同步實施、同步考核、同步表彰，是做好黨建帶團建工作的關鍵所在；充分發揮共青團組織在經濟社會發展中的生力軍和突擊隊作用，不斷鞏固黨的青年群眾基礎，使團建在黨建帶動下同步發展，是衡量一個地區、一個單位黨建工作可持續發展的重要標準。各黨委要充分認識新時期加強黨建帶團建工作的重要性和必要性，結合新農村建設、構建和諧社會的要求，從戰略的高度去探索新時期黨團工作發展的新思路，要采取切實有力的措施，抓緊抓好這項工作，實現黨團組織的有效覆蓋，做好團結教育青年一代的工作。

第三篇：在共青團座談會上的講話

在共青團座談會上的講話

尊敬的各位領導，各位團干，青年朋友們：

大家好！

剛才聽了各位基層團干部的發言，深有感觸，現結合我們###共青團工作的實際情況，談談我自己的看法。

###是##最偏遠的山區鎮，經濟建設滯后，財政收入不高，人們主要以外出打工和務農為主，青壯年流動性大，共青團工作主要圍繞在校中小學生開展，形式手段單一，針對性不強，在經濟社會深刻變革、社會組織形式多樣化的時代背景下，我鎮共青團工作呈現出了前所未有的挑戰。“組織不健全、沒有人干、有人不會干、沒有資源干”是我鎮也是大部份鄉鎮共青團工作的普遍現象。我覺得鄉鎮共青團工作主要有以下幾大特點。

一、沒人干事。現在鄉鎮團組織建設有健全，大部份團干部身兼多職，再加上鄉鎮各種考核任務十分繁重，團干部根本無暇顧及團的工作。另外，農村團支部大部分空殼化，凝聚力弱，團干部年齡老化，服務方式，服務能力落后。出現了有組織無人基至無人無組織的現象。

二、沒錢辦事。長期以來，無經費或經費短缺是基層團組織最為頭疼的問題之一。鄉鎮團組織經費來源渠道不多，上級下撥不多，本級留存少，不少村沒有將團的經費列入支出預算，團員團費難以收取，經費不足讓本就脆弱的村級團組織無法為農

村青年開展活動提供服務，有的工作甚至根本就不能開展。

三、沒平臺辦事。作為鄉鎮團組織，管理教育團員的方式比較單一，大部分是針對在校學生團員的一般性需求，在信息咨詢，解決就業，享受更高檔次、更多次數的文娛活動等方面根本無能力滿足大部分青年的需求，在服務重心上，絕大部分團組織僅局限于上級組織臨時性的、突擊性的活動，沒有探索適合本鄉鎮實際的有效的載體。在上級組織的各種共清團活動載體中，也沒突出針對鄉鎮的具體設計，形成了大部分共青團工作只在城市開展轟轟烈烈，在鄉鎮悄無聲息。

針對鄉鎮共青團工作的現狀，我認為主要從以下幾方面入手： 一是加強鄉鎮共青團組織隊伍的建設，專人專崗。下大力恢復、整頓好松散癱瘓的村級團支部，不斷發展壯大團員隊伍，努力建設一支高素質的團干部隊伍和一定數量的團員隊伍，切實抓好團干部和團員兩支隊伍的建設，努力提高整體素質。

二是加大對鄉鎮共青團的資源投入。要確保基層團組織正常活動經費的開展，將優勢項目向基層轉移、工作經費向基層傾斜，不斷加大對基層的支持力度。

三是增強城鄉共青團的活動聯系。在共青團活動載體設計上，要充分考慮鄉鎮工作的特性，創新活動形式，使鄉鎮能參與到共青團的各種活動中，形成城市與農村的一體化互動，促使城鄉共青團一體化發展。

我的發言完了，謝謝大家。

第四篇：縣委副書記在共青團工作會上的講話

縣委副書記在共青團工作會上的講話

今天，團縣委在這里召開××年共青團工作會和“黨建帶團建”工作推進會，很及時，充分反映了共青團行動快、效率高、顧大局的特點，表現出了青年干部的生機和活力。剛才××同志對××年的共青團工作進行了總結，并對年的工作做了部署，我完全同意。在此，我代表縣委、縣政府向在過去一年里為共青團事業做出積極

貢獻的各級團干部表示誠摯的問候，向關心和支持共青團事業的各級領導表示衷心的感謝，向成績突出、受到表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀，希望你們繼續努力，按照年確定的各項工作任務統一思想，積極工作，克服困難，拼搏進取，取得更大更好的成績。

××年，團縣委圍繞縣委、縣政府中心工作，按照團市委和縣委的統一部署作了大量工作，在凝聚青年思想、服務青年創業、拓展青年文化、培育青年人才等方面取得了明顯的工作成效。團的基層組織建設、團干部隊伍的能力建設、黨建帶團建得到了進一步加強。在此，我代表縣委、縣政府表示充分肯定。下面，我就今年和今后一段時間的共青團工作講三點意見：

一、深化教育，進一步加強青少年思想政治工作

青少年思想政治工作是共青團的優良傳統和政治優勢，是構筑青年一代共同思想基礎的重要手段。前幾天，縣委召開了十一屆四次全會，政協會、人代會于上周又剛剛閉幕，這些會議對××年及今后一段時期全縣的工作任務提出了明確的指導思想，也為我們共青團的工作指明了方向，也是凝聚青少年思想、開展青少年思想政治工作的理論基礎，各級黨團組織在開展青少年思想教育工作時一定要抓好結合，突出教育活動的主題，發揮好共青團聯系青年群眾的橋梁和紐帶作用，團結帶領廣大青少年統一思想，服務大局。具體講，要做好以下幾個方面：

一是用科學的理論武裝青年。去年，我縣按照中央和市委的統一部署先后分三批開展了以“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，現在第三批教育活動正在健康有序地進行；各級團組織也開展了以“三個代表”為主要內容的增強團員意識主題教育，通過這次集中的思想教育活動，對共產黨員、共青團員進一步學習掌握科學理論、堅定理想信念、推動各項工作起到了至關重要的作用，之所以取得這么好的效果，其中一條重要的原因就是我們的指導思想堅持和運用了“三個代表”。沒有革命的理論就沒有革命的實踐，實踐證明“三個代表”重要思想是指導目前我們各項工作的科學體系，是推動我們黨團事業向前發展的指針，所以必須建立長效機制，運用科學的方法、用心來領悟和貫徹。對廣大青少年而言，本來就不愿意接觸理論性的東西，認為學習理論是枯燥和無用的，這很危險。科學的理論是指導事業發展的基石，也是培養青少年健康成長的根基，缺少了正確理論的指導，任何人和任何事都要偏離方向，走入誤區，所以，各級團組織和團干部一定要抓住青年特別是青年骨干的思想特點，采取貼近實際、貼近生活、貼近青年的方式方法，推動青年理論武裝工作向縱深發展。

二是用共同的理想信念凝聚青年。共同的理想信念是推動延慶經濟社會發展的精神紐帶。希望各級團組織要引導青年全面回顧我國改革開放多年來所取得的巨大成就，全面認識我縣十一五規劃所確定的各項任務，通過開展主題教育實踐活動等形式引導青年把個人追求融入到全縣的發展愿景之中，把個人奮斗融入到全面建設延慶小康社會的偉大實踐之中。

三是用偉大的民族精神和時代精神激勵青年。開展民族精神和時代精神教育，共青團有豐富的資源和良好的條件。在我國革命、建設和改革的歷史進程中，我們領導人民形成了井岡山精神、長征精神、延安精神、大慶精神、抗擊非典精神、載人航天精神等寶貴財富，我們要充分利用這些教育資源，抓住重大活動、重大事件、重大節慶紀念日等契機，深入開展形式多樣、內容豐富的教育活動，不斷增強廣大青年的愛國意識、團結意識和發展意識，激勵他們以昂揚向上、奮發進取的精神狀態投身和諧社會建設。

四是用良好的道德風尚塑造青年。文明道德風尚是構建和諧社會、建設社會主義新農村，地區社會全面發展的重要特征。青年具有開風氣之先的傳統，是文明新風的積極倡導者。我們要在青少年中廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導青少年積極參與青年志愿者、青年文明號、手拉手、青年文明社區、青年文化節等精神文明創建活動，促進良好社會道德風尚的形成，促進廣大青少年道德素質的提高。

二、圍繞大局，充分發揮廣大團員青年的生力軍作用好范文版權所有

堅持發展是第一要務，聚焦延慶經濟社會發展大局，團結帶領廣大團員青年積極投身全縣的各項建設事業中來，為實現我縣更快更好的發展注入青春力量。

一是要圍繞加快經濟增長方式和調整產業結構，引領青年積極服務我縣經濟建設。要重點圍繞調整優化產業結構，加快發展都市型現代生態農業；積極發展生態友好型工業；大力發展第三

產業；加大招商引資力度等方面推動工作。

二是要圍繞提高城市建設和管理水平，發揮青年在推進城市基礎設施建設和實現區域功能新定位中的積極作用。要圍繞建設“首都生態休閑商務區”的奮斗目標，通過有效的活動載體，切實推動青年參與城市建設和城市管理，特別是要鼓勵青年專業人才發揮專長，推進城市信息化和市政管理的現代化。

三是

要圍繞建設社會主義新農村，擴大青年工作的覆蓋面和服務領域。要按照縣委十一屆四次全會和人代會提出的目標要求，以改善農村生產生活條件為切入點，團結帶領廣大青年積極參與和推進新農村建設，提高青年服務農村、服務經濟的能力。

四是要圍繞構建和諧延慶，積極做好宣傳和服務工作。發揮共青團的組織優勢，推動青年社團建設，廣泛開展志愿服務行動，在組織和策劃文體活動時要突出和諧主題。這幾年，由共青團組織開展的希望工程和志愿者工作，取得了明顯的成績，越來越得到社會認可和贊譽，希望各級團組織繼續強化這樣的品牌工作，把建設服務型組織做實做細。要積極宣傳和倡導和諧理念，引導廣大青少年正確看待我們在發展過程中出現的社會矛盾、社會問題，以積極的姿態參與社會生活，承擔起自己的職業角色和社會角色，用貢獻體現作為，用合作推進事業，用互助彰顯責任，形成促進社會和諧的價值取向。

三、形成合力，進一步加強和推進黨建帶團建工作

黨建帶團建，是黨加強對共青團工作領導形成的一條成功經驗，也是新時期全面活躍基層黨團組織工作的重要模式。

胡錦濤同志在團十五大期間的講話中指出，“各級黨委要從全局和戰略的高度，充分認識做好新形勢下青年工作的重大意義，關心和支持青年工作，加強對青年的教育和引導，把廣大青年全面建設小康社會的積極性、主動性和創造性充分調動起來。要進一步加強和改善對共青團的領導，認真研究和解決共青團工作中的重大問題，熱情關心團干部的成長進步。”當前，我縣正處于深化改革，抓住機遇，加快發展，全面建設小康社會的歷史時期，十一五規劃對我縣今后五年的主要任務和目標提出了明確的發展要求，這也為基層黨團組織建設帶來了新的挑戰和壓力。我想就黨建帶團建工作，重點要突出以下三個方面：

一是以“帶”為關鍵，切實加強黨對共青團工作的領導，發揮黨組織的龍頭作用，帶動團建工作穩步發展。各基層黨組織在提高自身戰斗力、號召力的同時，要切實履行做好自己的政治責任，努力在“帶”字上做好文章，大力指導和幫助各級團組織搞好自身建設，不斷改進和創新工作內容、工作方式，充分發揮團組織的積極性、創造性，使其在該部門思想政治工作、經濟發展、社會穩定工作中大有所為。

發揮黨的地位優勢，堅持從政治上帶，把握共青團工作正確的政治方向，切實加強改進青年的思想教育工作；發揮黨的組織優勢，突出從組織上帶，通過推進“三級聯創”，不斷健全和鞏固團組織建設；發揮黨的政策優勢，力求從政策上帶，從資金、活動場地、團干部的各類待遇給予適度的政策傾斜。

二是黨要帶好團的制度建設，不斷改進和完善團建運行和保障等工作機制。制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，是推進工作的長效措施和有力保障。要充分借鑒黨的制度建設的新經驗和新成果，積極探索有利于加強基層團建的新工作機制，建立和完善黨團建設聯席會議制度、目標管理制度、領導責任制度等制度體系，把黨建帶團建工作好的經驗、做法，用制度的形式固定下來，堅持下去，不斷完善與規范團的各項工作。

三是以“建”為根本，堅持黨團建設聯動，互相促進，共同發展，探索建立黨建帶團建的長效機制。實踐證明，黨建帶團建是加強基層組織建設的一條成功經驗，也是基層組織建設必須遵循的基本原則。從幾年來的工作情況來看，充分認識共青團和青少年工作的重要性，切實重視和加強黨對共青團和青少年工作的領導，是做好黨建帶團建工作的首要前提；把團建納入黨建工作整體格局，實現黨建、團建同步規劃、同步實施、同步考核、同步表彰，是做好黨建帶團建工作的關鍵所在；充分發揮共青團組織在經濟社會發展中的生力軍和突擊隊作用，不斷鞏固黨的青年群眾基礎，使團建在黨建帶動下同步發展，是衡量一個地區、一個單位黨建工作可持續發展的重要標準。各黨委要充分認識新時期加強黨建帶團建工作的重要性和必要性，結合新農村建設、構建和諧社會的要求，從戰略的高度去探索新時期黨團工作發展的新思路，要采取切實有力的措施，抓緊抓好這項工作，實現黨團組織的有效覆蓋，做好團結教育青年一代的工作。

第五篇：縣委副書記在全縣招商引資座談會上的講話

縣委副書記在全縣招商引資座談會

上的講話

縣委副書記在全縣招商引資座談會上的講話

縣委副書記在全縣招商引資座談會上的講話

今天下午的招商引資座談會，各位同志都站在經濟發展的高度來認識招商引資工作，談得很透徹，很深刻，觀點很新穎，為××年以至今后較長一段時期的工作提出了寶貴意見。××年我縣招商引資工作雖然取得了較大成績，但也還有不少問題值得認真總結，認真反思。在此，我就抓好××年的招商引資工作講幾點意見。

一、解放思想，更新觀念

剛才，許多同志講到我們的觀念不夠新，思想不夠解放。我認為主要表現在三個方面。一是因循守舊，循規蹈矩，自我陶醉。這種現象和意識比較嚴重，由于這種思想的存在，導致我們的工作缺乏活力和創造性。二是眼紅怕富，奴隸思想嚴重。我們有些同志只要上級表了態、上級有文件，就拿著當圣旨，不去研究政策、創造性執行政策，而是囫圇吞棗、生吞活剝。比方說鑫潤型鋼廠去上年迎接檢查的時候，有些同志不敢說真話，我當時闡明了這樣一個觀點，科學的發展觀對蓬溪來講應該是先發展、后科學。宏觀調控不是調蓬溪，蓬溪發展是嚴重不足，是過冷，不是過熱。對此，大家要有清醒的認識。三是精神萎靡不振，畏難情緒嚴重。個別同志認為招商引資是招商部門的事，與自己無關。經濟發展與不發展，也與己無關，反正工資照拿，使命感、責任感不強。針對上述現象，要堅持用發展的辦法和

改革創新的精神審視我們的思想和工作，堅決沖破一切防礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的規定和做法，堅決革除一切影響發展的體制弊端，要真正樹立創新意識，要在解放思想中與時俱進，用先進的經濟思想和經營理念指導蓬溪招商引資工作。要學習溫州的“敢為人先，敢為天下先”的精神，要善于利用政策，研究政策，創造性地執行政策。只有解放思想，更新觀念，才能明晰思路，找準出路，找準蓬溪經濟發展的切入點。

二、治理環境，樹立形象

許多同志講到了當前蓬溪環境還不夠寬松，說的主要是我們的軟環境不寬松。硬環境不是秘一朝一夕就能改善的，軟環境的改善通過努力很快就能實現的。蓬溪的硬環境在全市區縣中是比較好的，地處成渝兩地之間，交通優勢和區位優勢明顯，超過射洪，蓬溪最早通鐵路和高速公路，國道線、鄰遂路貫穿全境，交通四通八達，形成網絡。把

蓬溪的發展放在全省、全市比較，差距是明顯的，我們必須切實營造良好的招商引資軟環境，增強蓬溪招商引資吸引力。按照“人人都是投資環境，個個都是蓬溪形象”的要求，當務之急是整治軟環境，整治部門“吃拿卡要”，整治法治環境，整治辦事環境，整治市場環境，對在公務活動中違法違紀的行為，要嚴格按照省、市紀委《關于損害投資軟環境責任追究制的通知》堅決查處。通過嚴厲整治，真正樹立蓬溪新形象。

三、壯大隊伍，構筑平臺

我縣招商局、外經旅游局是兩塊牌子一套人馬，只有人，人員確實太少，力量太薄弱，實為“小馬拉大車”。首先應該壯大招商引資隊伍。一是要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，學習借鑒外地經驗，公開選拔和培養一批優秀人才，充實和壯大招商引資隊伍。二是縣上下達招商引資目標任務后，各鄉鎮各部門單位要選擇確定攻關能力強、熟悉各類經濟政策的綜合性人才來抓招商

引資工作，并形成網絡。由縣委、縣政府督查室、縣招商局負責收集部門抓招商引資工作的領導和聯絡員名單，疏通信息渠道。三是抽調擬提拔的干部到招商旅游局掛職鍛煉兩年，以提高其綜合能力，增長才干，熟悉和掌握經濟政策。

構筑平臺方面。招商引資成功的關鍵是要有實實在在的載體，而載體內應與其他區域的政策有所區別，要像保稅區、保稅倉庫那樣配套建立一系列特殊政策和管理模式，才能提高招商引資的成功率。因此，要重點發展好紅江工業重鎮和火車站工業聚集區，進一步完善基礎設施和配套工程建設，構筑好招商引資平臺，使之成為招商引資的主戰場和中小企業聚集的載體，成為全縣經濟最活躍、發展速度最快的新的經濟增長點。

四、配套政策，建立機制

招商引資要取得成功，必須建立一套獎勵政策和配套措施。政研室、計委、經貿委、招商局、財政局等部門首先要

專題研究爭取上級的無償資金的獎勵政策；有償資金低息部分的獎勵政策；融資利息節約的獎勵政策。其次是要認真研究招商的獎勵政策，要本著可操作的原則制定，以固定資產投入為準，研究核定總投資額度，獎勵標準要按幾級累進的百分率確定，投入越大，獎勵金額可按幾何級數增長。要大張旗鼓地進行獎勵、進行引導。再次要研究兌現辦法。××年一定要把具體操作辦法拿出來，到一個獎勵一個，讓全縣人民看得見，摸得著。

同時，建立科學的機制。首先建立招商引資經費保障機制，建議從財政收入的總預備金中提作為招商引資獎勵基金和招商工作經費。其次是建立領導保障機制。把招商引資作為“一把手”工程來抓，著眼于整體推進招商引資工作，實行“一個簽約項目、一位領導督查、一個企業負責、一套考核獎懲辦法”的招商工作責任制。堅決杜絕多頭管理結果大家都不做事的現象發生。要建立項目跟

蹤服務、責任追究制，隨時掌握進度，對阻繞項目進程、造成項目流失、丟失的要追究領導責任的經辦人員責任。再次，研究考核機制。招商引資考核機制，要盡可能做到科學、合理，考核方式與考核依據要進一步研究，真正建立起一個合理的、科學的考核機制。

五、包裝項目，疏理渠道

縱觀蓬溪近幾年項目的儲備、篩選、整理包裝工作。我們的項目遠遠不能適應招商形勢發展的需要，在加快現有項目庫建設的同時，要抓緊做好項目儲備篩選工作。充實項目庫，做到論證一批，啟動一批，儲備一批。蓬溪的歷史文化底蘊非常深厚，仁人志士非常多，要組織專家學者、社會賢達結合蓬溪縣情實際，認真研究一批概念項目、前瞻性項目、投資者感興趣的項目，隆重推出一批與農業關聯度很強的產業化項目，有計劃培植一批農業產業化龍頭企業。要疏理好招商引資渠道。××年建立了蓬溪籍在外人士信息庫，招商信息網

絡已初步形成，各種渠道基本暢通，××年要建立有效的激勵機制，充分調動招商人員的積極性，努力形成領導干部帶頭招商、確定任務招商、小分隊常年出擊招商、辦事處定點招商、招商部門網絡招商、動員鄉友協助招商、企業以商招商和委托招商等全方位招商的格局。

六、加大宣傳，合力助推

招商引資工作是一個龐大的系統工程，必須整體配合，協同作戰。需要全民動員，全社會的共同努力，才能成功。首先，要掀起一個了解蓬溪、理解蓬溪、熱愛蓬溪、宣傳蓬溪、包裝蓬溪、推銷蓬溪的新高潮，要大力宣傳“親商、富商、以富為榮、以富為能、以富為強”的典型，隆重表彰各類創業先進個人，大張旗鼓地獎勵招商引資有功人員，在全社會形成強烈的思發展、爭發展的創業、興業氛圍。蓬溪人要發揚七、八十年代爭取項目的精神。我認為羅戈鄉的做法值得肯定。××年羅戈鄉在中、省、市跑了個項目，爭取到基礎設施、希望

小學、衛生院扶貧項目資金多萬元，推動了全鄉社會事業的發展。

當前，蓬溪正處在改革發展的關鍵時期，迫切需要凝聚人心，鼓舞斗志的進軍號角，迫切需要團結和諧的政治氛圍；迫切需要超常規思維、超常規運轉的創業氣氛，迫切需要弘揚過去，你追我趕，奮發圖強的蓬溪精神。因此，各部門要形成合力，不能各自為陣，各行其事，必須站在蓬溪發展的全局高度來認識問題，看待新生事物。要力爭通過—年的奮斗，使蓬溪人的精神來一個大的振奮，使蓬溪的經濟發展上一個新的臺階。