第一篇：崇左市農機局開展陽光效能主題活動情況匯報[精選]

崇左市農機局開展陽光效能主題活動情況匯報

根據崇辦發[2011]77號文件精神，為了進一步規范行政權力運行，促進全市農機系統轉變工作作風，提升工作績效水平，優化發展環境，全力保障和促進各項工作目標的全面實現，推動崇左農機化事業又好又快發展，市農機局按照崇左市委市政府的統一布署，在崇左市農機系統開展了“陽光效能”、服務“五個打造”優化發展環境的主題活動，取得明顯成效，活動開展情況如下：

一、成立了局“陽光效能”主題活動工作領導小組及辦公室，將工作任務和職責明確了下來；

二、結合我局的實際情況，制定出了主題活動的實施方案，編制了開展主題活動的工作日程安排表，將各個活動階段內容、要求進行細化分解，并落實到各個單位和個人；

三、12月8日上午，局組織召開了由全體干部職工參加的“陽光效能”主題動員大會，部署主題活動開展的學習、討論、督查考評、撰寫心得等有關工作。

會后，各單位和個人立即行動起來，積極投入到活動中，有的找來相關文件資料組織學習，有的結合本職工作立即改變作風，提高效能，樹立形象。12月8日下午，市農機局為了提高農機事故的應急處置能力，推動“陽光效能”主題活動走上經常化、制度化和規范化軌道，聯合市農機監理所、江州區農機監理站等部門在江州區太平鎮卜寨村開展了農機安全事故應急救援

演練活動。各救援小組通力合作、各司其職，取得了圓滿成功。通過演練，農機人員熟練掌握了農機事故現場處理的方法和步驟，檢驗了對發生突發農機事故處置的指揮協調、應急救援、配合能力，為處置突發農機事故應急救援工作積累了經驗，實現了崇左市農機系統干部隊伍綜合素質提升，工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化的效果。

四、下一步打算：

1、組織開展一次“解放思想、提高效能、優化環境”大討論；

2、制作一個宣傳版報、橫幅；在政務公開欄上公開活動的重大意義、目標任務、工作步驟和要求；公布信箱、電話，接受監督；

3、年底前抓好績效考評等相關工作，每位干部職工寫一篇心得體會或調研文章；

崇左市農機局

2011年 12月9日

第二篇：“陽光效能”主題活動心得體會

“陽光效能”主題活動心得體會

教務科 黃煥青

趙書記說：開展“陽光效能”主題活動的根本目的在于著力解決當前影響崇左發展的突出問題，全面增強各級領導干部和全市人民群眾的環境意識、發展意識、競爭意識、包容意識，大力倡導人人關心發展環境、齊心協力塑造崇左良好形象的新風正氣，為加快崇左科學發展提供保障。開展“陽光效能”主題活動是我市貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、貫徹落實自治區第十次黨代會精神及我市第三次黨代會精神的具體活動，也是我市進一步落實“實干才是能力，落實才是水平”精神的具體實踐，是我市處在歷史的重要戰略機遇期搶抓機遇、加快發展的根本需要。主題活動對我觸動很大，體會深刻。我認為就黨校工作而言，要開展“陽光效能”主題活動，應在以下幾方面狠下功夫。

一、要在強化學習提高認識上狠下功夫。

黨校作為崇左市領導干部培訓的服務部門，效能建設尤為重要。加強行政效能建設是一項基礎性的工作，是一個持之以恒的過程。要確效能提升活動的順利開展，必須要有堅實的思想基礎，而學習是提高思想認識的重要前提，要通過集中學習、個人自學等多種方式，認真學習有關文件精神，聯系在培訓中出現的各種問題展開學習討論，使全體干部職工充分認識到開展“陽光效能”主題活動的重大意義、指導思想、目標要求、工作原則和方法步驟，增強加強全校教職工的責任感、緊迫感、自覺性和主動性，使干部職

工真正明白要把工作做好，就要有好作風；要適應加快發展的需要，更要有高效能。

二、要在解放思想轉變作風上狠下功夫。

開展“陽光效能”主題活動，作風建設是靈魂，要把作風建設貫穿于效能建設的始終，要以解放思想為動力，通過思想大解放，積極查找生活作風、工作作風和學風上存在的突出問題，努力破除制約轉變作風、提高效能的思想觀念和體制機制障礙，從而更好推進作風效能建設深入開展。近年來，我校在推進職能轉變、改進工作作風、提高服務質量等方面取得了明顯成效，但行政效能不高、干部作風不優等問題仍然比較突出。黨校培訓工作對我們崇左市領導干部培訓起到了舉足輕重的作用。如果我們還是習慣于傳統的工作方式，習慣于不求有功但求無過的工作作風，滿足于現階段發展現狀，不解放思想，不轉變工作作風，不提高工作效率，就不能適應發展的需要。因此，我們要開展“陽光效能”主題活動為契機，切實解放思想，改變部分干部思想保守、觀念陳舊、辦事僵化，工作沒有新思路，業績沒有新突破的問題。徹底扭轉紀律松弛，自由散漫，辦事拖拉，工作不在狀態，缺乏強烈的事業心和責任感等不良現象，形成全中心一盤棋，上下一個調，人人講效能的良好氛圍。

三、要在建章立制規范行為上狠下功夫。

開展“陽光效能”主題活動，是一項重要的長期工程。要確保行政效能建設深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預期效果，只有通過制度

化建設，才能建立一個長久的機制，只有建立健全各項規章制度，以制度管人管事，才能真正規范個人行為。一要落實工作效能制度。要嚴格落實各項規章制度，如果這些制度遵照執行了，黨校形象一定大大提升，辦事效率一定大大提高。二是推行《責任追究制》，來加強制度執行情況的跟蹤管理，形成“人人講效能，處處抓效能，事事高效能”的良好格局，力爭實現管理“零缺陷”，服務“零距離”，爭創“零投訴”。三要完善日常管理制度。對以前出臺的考勤制度、學習制度、績效考核制度等有關內容加以整理和完善，使之適應 “陽光效能”主題活動的要求，適應新時期的工作需要，使我校日常工作有章可循，高效運轉。四要暢通社會監督制度。推行政務公開制度，將行政行為置于社會公眾監督之下，在設立意見箱、舉報投訴電話、網站反饋渠道、定期向教職工及學員發放征求意見表等形式廣泛接受社會各界的監督，把機關作風、行政效能的好壞評議權交給群眾，交給來黨校學習培訓的學員，努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的效能建設運行機制。

改進機關作風，創優政務環境迫在眉睫。我們每個教職工都要清醒地認識到當前這項工作的重要性，從自身做起，從現在做起，查找問題，積極整改，切實轉變觀念，轉變職能，轉變作風，為發展服務，為群眾服務。按照“立黨為公，執政為民”“權為民所用，利為民所謀”的要求不斷加強自身學習和修養，全面提升服務質量，以新的姿態，新的作為，為推動我視干部教育培訓工作做出自己的貢獻。

第三篇：江州區開展“陽光效能”主題活動

江州區開展“陽光效能”主題活動

簡報（第12期）崇左市江州區“陽光效能”主題活動 工作領導小組辦 公 室2012年2月23日

目錄

●江州區第三屆紀律檢查委員會第二次全體（擴大）會議順利召開

●立足新起點 迎接新挑戰 再創新輝煌——江州區政府辦召開“陽光效能”

學習會

●江州區陽光效能“一條龍”服務項目建設

●板利鄉以開展“陽光效能”活動為契機扎實推進各項工作

江州區第三屆紀律檢查委員會第二次全體

（擴大）會議順利召開

2月23日，中國共產黨崇左市江州區第三屆紀律檢查委員會第二次全體會議在江州區委會議室召開。會議認真學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，學習貫徹十七屆中央紀委七次全會、自治區十屆紀委二次全會、崇左市三屆紀委二次全會和江州區委三屆三次全體（擴大）會議精神，總結回顧了2011年江州區黨風廉政建設和反腐敗工作情況，分析當前反腐敗斗爭面臨的形勢，1研究部署2012年工作任務。

江州區在家的四家班子領導出席了會議。

江州區委書記邱明宏同志出席會議并作重要講話。邱明宏指出，2011年，江州區各級紀檢監察機關認真貫徹落實江州區委、區政府的決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，各項工作卓有成效。

邱明宏強調，要認真學習十七屆中紀委七次全會、自治區十屆紀委二次全會、崇左市三屆紀委二次全會精神；要扎實推進反腐倡廉建設，始終保持黨的純潔性。充分認識保持黨的純潔性的重要性和緊迫性；加強黨員干部思想道德建設，保持黨員干部思想純潔；堅持把好選人用人關口，保持黨員干部隊伍純潔；加強黨員干部作風建設，保持黨員干部清正廉潔；要加強黨風廉政建設，保持黨員干部清正廉潔；要加強組織領導，確保反腐倡廉建設和保持黨的純潔性工作落到實處。各級黨委（黨組）主要負責同志要切實負起第一責任人的責任，著力研究和解決突出問題，做到領導力量到位、研究部署到位、工作責任到位、任務明確到位、措施落實到位，通過一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設責任制抓出成果，抓出實效。加強黨風廉政建設，保證黨的純潔性，意義重大，使命光榮。要深入貫徹落實科學發展觀，以更加振奮的精神、更加務實的作風、更加有力的措施，解放思想，實干創新，努力開創江州區黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開！

會議由江州區委常委、紀委書記李奇芳同志代表江州區紀委常委會向第二次全體會議作《改革創新 務實奮進 以反腐倡廉建設新成效為打造實力江州提供堅強保證》工作報告。

與會人員分組討論了工作報告，學習討論邱書記講話和全會公報。

會議最后審議、表決通過了中國共產黨崇左市江州區第三屆紀律檢查委員會第二次全體會議常務委員會提請全會審議的工作報告，表決通過了中國共產黨崇左市江州區第三屆紀律檢查委員會第二次全體會議公報。

圖為中共崇左市江州區第三屆委員會第二次全體（擴大）會議會議現場

立足新起點 迎接新挑戰 再創新輝煌

——江州區政府辦召開“陽光效能”學習會

為進一步貫徹落實崇左市“陽光效能”主題活動動員大會精神，研究部署江州區“陽光效能”主題活動，2月13日，江州區人民

政府辦公室召開了主題為“立足新起點，迎接新挑戰，再創新輝

煌”的“陽光效能”學習會，主任周春科再次組織政府辦全體干部職工深入學習《江州區開展“陽光效能” 服務“六個打造” 優化發展環境主題活動實施方案》，并作了重要動員講話。

圖為江州區人民政府辦公室召開“陽光效能”主題活動學習會現場

周春科指出，開展“陽光效能”活動，主要目的是解決當前影響江州區發展環境的突出問題，全面增強各級領導干部和廣大人民群眾的環境意識、發展意識、競爭意識、包容意識、大力倡導人人關心發展環境、齊心協力塑造江州區良好形象的新風正氣，為推動科學發展、打造實力江州提供保障。政府辦主任周春科強調，要把“陽光效能”活動與辦公室“三服務”緊密結合，切實提高工作效能，增強參謀輔政能力，努力做到讓部門滿意、領導滿意、群眾滿意，一是要堅持服務意識，做到參謀有道；二是要堅持主業意識，做到協調有方；三是要堅持責任意識，做到督辦

有效；四是要堅持創新意識，做到保障有力。要求全體干部職工

結合政府辦實際，迎接新挑戰，把握新機遇，再創新輝煌。（黃丹平）

江州區陽光效能“一條龍”服務項目建設

自“陽光效能”活動開展以來，江州區牢固樹立為大項目服

務、為企業服務的責任感和緊迫感，采取非常措施，千方百計研究制訂適應大項目和重點項目審批需要的服務方式方法，推廣超前服務、溫馨服務、代辦服務、延伸服務和跟蹤服務的做法，想方設法解決項目審批中的難題，千方百計促使項目落地，大大提高行政效能，營造優良發展環境。

2月13號，崇左凱隆國際大酒店項目、廣西宏湖房地產宏湖一品項目、崇左市江州區人民法院審判綜合樓項目、江州區人民檢察院技術偵查綜合樓建設項目等4個項目在江州區同日舉行開工儀式，實現該區2012年項目建設的“開門紅”。據悉，這四大項目計劃總投資近6億元，建成后將極大地改善和提高江州區的辦公條件和民生水平，促進經濟發展，為構建平安和諧新江州作出貢獻。其中，崇左凱隆國際大酒店項目建成后將成為政務、商務高級接待中心，大大促進雙邊、多邊旅游業的互利合作與發展，可提供200個的就業崗位。（蘇曉霞）

板利鄉以開展“陽光效能”活動為

契機扎實推進各項工作

板利鄉以開展“陽光效能”活動為契機，著力打造“江州區東部門戶窗口鄉鎮”，依托“現代農業強鄉、特色城鎮亮鄉、生態

文明美鄉、特色文化旺鄉、和諧民生穩鄉”五大載體，按照“一條主線、兩個重點、三個加強、四個力求突破”的工作思路，結合“拜師助民”零距離服務農民，扎實推進全鄉各項工作。其中2011年項目建設完成投資3884.5萬元，續建項目完成投資1500萬元。甘蔗種植面積及產量保持穩定增長，全年種植甘蔗5.78萬畝，新植蔗2.4萬畝，宿根蔗3.38萬畝，2011/2012年榨季原料蔗入廠估產達31萬噸。集體林權改革成效明顯，全鄉涉及林改共28個屯1.33萬人，發證率100%，材料審核歸檔率100%，完成進度綜合排名位于各鄉鎮首位，代表江州區順利通過自治區檢查驗收。黨建工作創出新亮點，以開展“結對共建，先鋒同行”活動為抓手，深化農村基層組織建設，卜城村、板利社區分別與自治區財政廳、廣西貿促會會結為共建對子，共投資130萬元重點打造卜城屯、垌舊屯、那弄上屯等三個黨支部示范活動陣地。農村危房改造、綜治、安全生產、特色養殖等各項工作都取得了新成效。（胡滔、蒙云高）

報：崇左市“陽光效能”活動領導小組辦公室、宣傳組

送：江州區四家班子領導成員，江州區“陽光效能”主題活動領導小組成員，江州區“陽光效能”主題活動領導小組辦公室正、副主任，各工作組正、副組長

發：各鄉（鎮）、農（林）場“陽光效能”主題活動領導小組辦公室、自治區

直及崇左市直駐江州區各單位“陽光效能”主題活動領導小組辦公室、江州區直各單位“陽光效能”主題活動領導小組辦公室

（共印120份）

第四篇：憑祥市教育系統開展陽光效能主題活動第一階段情況匯報

憑祥市教育系統開展陽光效能主題活動

第一階段情況匯報

憑祥市教育局黨委按照市委的工作部署，迅速召開局黨委擴大會議，專題研究教育系統開展“陽光效能”優化發展環境主題活動工作，認真貫徹落實我市開展“陽光效能”優化發展環境主題活動工作會議精神。會上，教育局局黨委委員、副局長陸永泉組織與會人員認真學習了?中共憑祥市委辦公室 憑祥市人民政府辦公室關于印發?開展“陽光效能”優化發展環境主題活動實施方案?的通知?（憑辦發?2011?118號）等相關文件。教育局黨委書記葉乘偉就開展“陽光效能”優化發展環境主題活動的意義及作用進行了特別強調。鄭錦局長在會上對教育系統開展“陽光效能”優化發展環境主題活動工作作出了部署和安排，并明確了工作責任。

為確保教育系統解教育系統開展“陽光效能”優化發展環境主題活動的有序開展，我局成立了教育系統開展“陽光效能”優化發展環境主題活動領導小組，由局長鄭錦、局黨委書記葉乘偉任組長，負責整個活動的部署和安排；局黨委委員、副局長陸永泉任，藍文輝任副組長，局機關各股室負責人和各中學、各鎮中心小學校長、幼兒園園長為領導小組成員。下設“陽光效能”主題活動工作辦公室，由藍文輝同志兼任辦公室主任，閉立榮同志任副主任，具體負責組織“陽光效能”工作活動學習、收集和綜 1

合活動情況、及時向上級匯報等日常工作。

教育系統開展“陽光效能”優化發展環境主題活動領導小組根據市委的工作要求，結合我市教育實際，確定了“陽光效能”主題活動指導思想，制定了?教育系統開展“陽光效能”優化發展環境主題活動實施方案?。?方案?確定了討論主題，規定了學習內容，明確了工作任務，落實了工作職責。我局將?方案?下發到全市各級各類學校，并要求各學校根據此方案，結合本單位實際制定具體的活動方案，扎實開展“陽光效能”優化發展環境主題活動。在第一階段的活動中，我局黨委要求各校認真按照“一場動員會議、一次專題學習、一個專題討論、一條建言獻策、一篇心得體會”等“五個一”開展活動。我局還在憑祥市教育信息網開辟了教育系統開展“陽光效能”活動專欄，號召全市廣大教職員工圍繞“解放思想，優化發展環境，為憑祥教育發展建言獻策”進行廣泛的交流討論。同時，我局在局機關和全市各中小學校廣泛征求教職工、學生、家長和社會的意見，認真查找思想觀念、機制體制、工作方法等方面存在的突出問題。并結合我市教育工作實際，制定具體的對策意見，形成推動我市教育事業科學發展的工作決策、政策措施、管理制度，確保“陽光效能”主題大討論活動的成果轉化為解決問題、促進工作的實際行動。

全市各級各類學校嚴格按照市委和教育局黨委的要求，迅速行動，周密部署，并結合學校實際，制定了切實可行的“陽光效能”主題活動活動實施方案。各學校由校長牽頭成立了相應的領

導機構，明確了工作職責，及時組織召開動員大會，積極營造活動氛圍，認真學習文件精神，提高思想認識，開展交流討論，積極建言獻策，在教育系統迅速掀起了“陽光效能”主題活動的熱潮。

“陽光效能”大討論活動開展以來，全市廣大教職員工反響熱烈，他們一致認為這場“陽光效能”大討論活動來得很及時、很有必要，它對于全市廣大教職員工進一步解放思想、振奮精神，推進教育體制改革試點工作，辦好人民滿意的教育起著巨大的推動作用。教師們紛紛表示要緊緊抓住這次“陽光效能”大討論活動的學習機會，對照目前所開展的工作，認真查找存在的不足，立即整改，更新教育理念，創新工作方法，提升自身的服務水平和落實能力，努力為我市教育的改革與發展做出更大的貢獻。

憑祥市教育局

2011年12月30日

第五篇：“陽光效能”主題活動心得體會1

“陽光效能”主題活動心得體會

趙書記說：開展“陽光效能”主題活動的根本目的在于著力解決當前影響崇左發展的突出問題，全面增強各級領導干部和全市人民群眾的環境意識、發展意識、競爭意識、包容意識，大力倡導人人關心發展環境、齊心協力塑造崇左良好形象的新風正氣，為加快崇左科學發展提供保障。開展“陽光效能”主題活動是我市貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、貫徹落實自治區第十次黨代會精神及我市第三次黨代會精神的具體活動，也是我市進一步落實“實干才是能力，落實才是水平”精神的具體實踐，是我市處在歷史的重要戰略機遇期搶抓機遇、加快發展的根本需要。主題活動對我觸動很大，體會深刻。我認為就黨校工作而言，要開展“陽光效能”主題活動，應在以下幾方面狠下功夫。

一、要在強化學習提高認識上狠下功夫。

黨校作為崇左市領導干部培訓的服務部門，效能建設尤為重要。加強行政效能建設是一項基礎性的工作，是一個持之以恒的過程。要確效能提升活動的順利開展，必須要有堅實的思想基礎，而學習是提高思想認識的重要前提，要通過集中學習、個人自學等多種方式，認真學習有關文件精神，聯系在培訓中出現的各種問題展開學習討論，使全體干部職工充分認識到開展“陽光效能”主題活動的重大意義、指導思想、目標要求、工作原則和方

法步驟，增強加強全校教職工的責任感、緊迫感、自覺性和主動性，使干部職工真正明白要把工作做好，就要有好作風；要適應加快發展的需要，更要有高效能。

二、要在解放思想轉變作風上狠下功夫。

開展“陽光效能”主題活動，作風建設是靈魂，要把作風建設貫穿于效能建設的始終，要以解放思想為動力，通過思想大解放，積極查找生活作風、工作作風和學風上存在的突出問題，努力破除制約轉變作風、提高效能的思想觀念和體制機制障礙，從而更好推進作風效能建設深入開展。近年來，我校在推進職能轉變、改進工作作風、提高服務質量等方面取得了明顯成效，但行政效能不高、干部作風不優等問題仍然比較突出。黨校培訓工作對我們崇左市領導干部培訓起到了舉足輕重的作用。如果我們還是習慣于傳統的工作方式，習慣于不求有功但求無過的工作作風，滿足于現階段發展現狀，不解放思想，不轉變工作作風，不提高工作效率，就不能適應發展的需要。因此，我們要開展“陽光效能”主題活動為契機，切實解放思想，改變部分干部思想保守、觀念陳舊、辦事僵化，工作沒有新思路，業績沒有新突破的問題。徹底扭轉紀律松弛，自由散漫，辦事拖拉，工作不在狀態，缺乏強烈的事業心和責任感等不良現象，形成全中心一盤棋，上下一個調，人人講效能的良好氛圍。

三、要在建章立制規范行為上狠下功夫。

開展“陽光效能”主題活動，是一項重要的長期工程。要確

保行政效能建設深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預期效果，只有通過制度化建設，才能建立一個長久的機制，只有建立健全各項規章制度，以制度管人管事，才能真正規范個人行為。一要落實工作效能制度。要嚴格落實各項規章制度，如果這些制度遵照執行了，黨校形象一定大大提升，辦事效率一定大大提高。二是推行《責任追究制》，來加強制度執行情況的跟蹤管理，形成“人人講效能，處處抓效能，事事高效能”的良好格局，力爭實現管理“零缺陷”，服務“零距離”，爭創“零投訴”。三要完善日常管理制度。對以前出臺的考勤制度、學習制度、績效考核制度等有關內容加以整理和完善，使之適應 “陽光效能”主題活動的要求，適應新時期的工作需要，使我校日常工作有章可循，高效運轉。四要暢通社會監督制度。推行政務公開制度，將行政行為置于社會公眾監督之下，在設立意見箱、舉報投訴電話、網站反饋渠道、定期向教職工及學員發放征求意見表等形式廣泛接受社會各界的監督，把機關作風、行政效能的好壞評議權交給群眾，交給來黨校學習培訓的學員，努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的效能建設運行機制。

改進機關作風，創優政務環境迫在眉睫。我們每個教職工都要清醒地認識到當前這項工作的重要性，從自身做起，從現在做起，查找問題，積極整改，切實轉變觀念，轉變職能，轉變作風，為發展服務，為群眾服務。按照“立黨為公，執政為民”“權為民所用，利為民所謀”的要求不斷加強自身學習和修養，全面提

升服務質量，以新的姿態，新的作為，為推動我視干部教育培訓工作做出自己的貢獻。