第一篇：全區(qū)衛(wèi)生工作調度會匯報材料

全區(qū)衛(wèi)生工作調度會匯報材料

自全區(qū)衛(wèi)生工作會議召開以來，根據(jù)會議精神，我院及時召開院辦公會和院委會，對本年度的工作計劃進行明確、分工，按照區(qū)衛(wèi)生局要求，各項工作順利開展，現(xiàn)將第一季度主要完成工作作如下匯報。

一、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的開展情況。

一是在我院和轄區(qū)門診部內部繼續(xù)全部推行基本藥物制度，藥品采購以網(wǎng)上集中采購為主，全部實行零差價銷售，并結合30種非基藥盡快走出過渡期。二是基本公共衛(wèi)生服務工作。依據(jù)2011版服務規(guī)范要求，對全民健康檔案全部錄入電子版，并對重點人群進行規(guī)范管理，在衛(wèi)生室改革尚未全面推開的情況下，逐步將基本公共衛(wèi)生服務工作分解到部分衛(wèi)生室，為下一步的全面推開奠定基礎。

二、衛(wèi)生隊伍人才建設情況。

在院內人員緊張的情況下，派出了兩名臨床人員外出參加全科醫(yī)師培訓，并在醫(yī)院內部不定期開展業(yè)務培訓，在第一季度共培訓4期，主要內容為目前面臨的工作需要的基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范和高血壓、糖尿病等慢性病的規(guī)范管理等內容，逐步提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平，盡快適應新的基層衛(wèi)生院定位，提升醫(yī)院整體素質。

三、醫(yī)院升級改造工程。

為確保醫(yī)院的升級改造工程順利進行，院內工程領導小組和各項工作制度已經(jīng)建立，在第一季度環(huán)評工作已經(jīng)完成，對系一部的醫(yī)院改造也經(jīng)過院辦公會、院委會和全體職工會進行了反復討論、研究，有了基本的框架構思。

四、衛(wèi)生應急和監(jiān)督執(zhí)法工作。

結合2011年該項工作的經(jīng)驗教訓，制定了本年的工作計劃和應急措施，特別是對轄區(qū)內流動人口加強了管理，進行了進一步的摸底，在各村居的配合下，責任到人，圓滿完成了麻疹強化等工作，第一季度麻疹強化共接種44余人次。并積極配合區(qū)監(jiān)督所做好轄區(qū)監(jiān)督執(zhí)法工作。

五、積極開展“三好一滿意”活動。

在2011年“三好一滿意”工作的基礎上，繼續(xù)開展微笑服務、文明窗口活動，并對醫(yī)院進行了綠化、整理，改善了就醫(yī)環(huán)境，同時結合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，簡化就醫(yī)程序，方便群眾就醫(yī)，通過慢病管理的入戶隨訪，加強醫(yī)患的交流，拉近醫(yī)患關系，并向慢病人群發(fā)放醫(yī)務人員聯(lián)系電話，遇應急事件可通過電話得到解決或醫(yī)務人員的幫助。并通過院務公開、意見箱和投訴監(jiān)督電話等形式，接受群眾監(jiān)督，通過以上措施，為醫(yī)院創(chuàng)造

了良好的社會效益。

下一步工作計劃：

一、加強醫(yī)院內部管理，繼續(xù)完善醫(yī)院人事分配制度改革，通過前期的運行，找出不足，廣泛征求職工意見，制定出公平、合理的分配辦法，最大程度的體現(xiàn)多勞多得的原則，提高職工積極性。

二、全民健康查體工作。查體前期工作已經(jīng)就緒，待輔助檢查設備更換到位后立即開展全民健康查體。

三、醫(yī)院升級改造工程。準備工作已基本就緒，待上級配套資金到位后即展開。

四、衛(wèi)生室改革。

第二篇：紀檢監(jiān)察工作調度會匯報材料

中共化稍營鎮(zhèn)紀律檢查委員會

2007年工作總結及2008年工作謀劃

一、2007年工作情況和主要做法

2007年，我們化稍營鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，堅持科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，維護黨的團結統(tǒng)一，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的保證。

1、堅持不懈抓好“兩提一優(yōu)”、不斷強化機關效能建設鎮(zhèn)黨委制定印發(fā)了化稍營鎮(zhèn)“兩提一優(yōu)”工作實施意見。成立了黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和黨委副書記任副組長，紀檢、組織、宣傳、農經(jīng)、“兩辦”負責人為成員的領導小組，領導小組下設三個專門工作小組，即提高工作水平組，提升服務質量組和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境組。同時制定了周督促、月調度、半年總結制度。

（1）在逢會必學的同時舉辦副科以上領導培訓班12次，一般干部和駐鎮(zhèn)單位負責人培訓班6次，培訓人數(shù)180多人，參訓率95%。培訓內容主要為“三個代表”重要思想，胡錦濤關于“八榮八恥”“八個良好風氣”的論述。

（2）組織鎮(zhèn)村干部到懷安縣左衛(wèi)鎮(zhèn)、下花園區(qū)花園鄉(xiāng)等先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習2次，從而大大提高了鎮(zhèn)村干部的工作水平。二村黨支部書記張彥明在鎮(zhèn)黨委、政府的扶持下，投資38萬元在奶牛場建起了奶站，成為蒙牛集團奶站收購點，奶牛由2006年的200頭發(fā)展到278頭，使奶牛場成為科學完整配套的生產線；土洞村投資32萬元建起了占地50畝的蘑菇大棚，成為陽原東部最大的 1

食用菌栽培中心。

（3）建立健全了首問責任制，推出民政、土地、城建、有線電視、信訪服務中心全天候接待群眾制度，并設立舉報箱，定期開啟，對于群眾不滿意的單位負責人和工作人員，要根據(jù)情節(jié)輕重給予曝光，直至黨政紀處理。經(jīng)調查測評，群眾對鎮(zhèn)直各有關部門的滿意率為98%，無一因工作態(tài)度和服務質量問題引起上訪的。

（4）鎮(zhèn)黨委政府出臺了《化稍營鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法》和《化稍營鎮(zhèn)外商投資興業(yè)優(yōu)惠辦法》，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。全年共引進外資300多萬元，其中市外資金1450萬元，招商項目22個。

2、行政權力公開透明運行進一步規(guī)范

一是在去年全面清理行政權力的基礎上，對職權目錄編制和流程圖制定情況進行了一次全面的清理，對涉及人員調動、新增項目、不適應的或重疊的項目進行了重新梳理和整合，制作成1.5米×4米的4塊大展牌。做到了橫向到邊，縱向到底。

二是對與群眾切身利益密切相關的種糧直補、農村低保、合作醫(yī)療、公益事業(yè)投資、人事變動等熱點、難點問題實行動態(tài)管理，在黨務政務公開欄上隨時公開。

三是制定了化稍營鎮(zhèn)行政權力公開透明運行預先審查制度、響應制度、考核評議制度和責任追究制度，使全鎮(zhèn)行政權力公開透明運行工作逐步走上了自我檢驗、持續(xù)改進、不斷完善、良性循環(huán)的軌道。

3、大力強化主題教育

根據(jù)陽辦字（2007）20號文件《關于開展“為民、務實、清廉”主題教育》的通知，結合全鎮(zhèn)開展的“兩提一優(yōu)”活動，我們一是進行了為期兩天的副科以上領導干部專題集中學習，內

容是以文件中所列內容為主。二是抽調50名鎮(zhèn)干部深入22個村開展“訪民思勤廉，為民辦實事”活動，為60名生活特困戶辦理了農村低保，搶修防洪防汛工程16處，調解鄰里糾紛68件（起），為農民聯(lián)系優(yōu)質化肥540噸，除草劑、農藥3600斤，咨詢農民生產中的技術難題268個。三是深入學習貫徹中紀委7號文件精神，不斷強化黨風廉政建設。五是自下而上開展了黨風廉政建設先進個人評選活動，評出鎮(zhèn)先進個人5人，上報縣級的1人。四是組織召開了鎮(zhèn)領導班子作風建設專題民主生活會。六是組織鎮(zhèn)領導班子成員觀看了《內蒙古第一貪》《居安思危》（蘇聯(lián)共產黨的歷史教訓）等警示教育片并召開了座談會，對領導干部開展了警示教育。

4、案件檢查工作

全年完成案件2件，四村黨員高德勇打架斗毆傷人意外致死觸犯刑律，被開除黨籍；泥河灣村黨員陳福海無證生育二胎，給予黨內警告處分。

5、信訪工作

進一步強化信訪接待制度，強化信訪服務中心建設，全年信訪案件共接待33件，完成33件，結案率為100%。

6、專項治理工作

為了形成專項治理工作的長效機制，我們專門成立了專項治理工作領導小組，組長由鎮(zhèn)長擔任，制定了黨委統(tǒng)一領導、政府主抓、群眾積極參與、紀檢監(jiān)察機關牽頭組織的工作機制.2007年，共對農口扶貧資金、財政種糧直補資金、商業(yè)流通領域、中小學收費、農村低保五個主要項目進行檢查、審計。督促財政所真正建立專項資金專戶，專人負責封閉運行，從根源上杜絕了提現(xiàn)挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。并紀正了個別村周轉畜不到位的現(xiàn)象。對

中小學收費問題，鎮(zhèn)組織有關部門組成活動團，采取不定期召開座談會、走訪學生家長等方式，建立教育明白收費政策提醒制度，進一步規(guī)范了各中小學的收費行為。

7、民主評議工作

2007年，我們圍繞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境和群眾關心的熱點難點問題，主要對兩所中心校、一所中學、一所醫(yī)院和各村書記、主任的工作開展評議，評議方法主要是服務對象評議、暗訪評議、考核評議和公開評議。先后發(fā)放滿意度問卷1300多張，隨機打電話600多戶，召開群眾測評會3次，走訪學生家長300多戶，暗訪住院患者、門診患者、出院患者和有關農民群眾800多人次，評出優(yōu)等服務人員28人，優(yōu)等服務單位、村24個。化稍營醫(yī)院在建立農村醫(yī)保制度后，業(yè)務大增，但個別醫(yī)生為增加業(yè)務，給患者開好藥、貴藥，變相加重了患者負擔。為扭轉這一現(xiàn)象，我們督促醫(yī)院實行了患者用藥公開自愿制度、藥價公示制度、低保患者用藥不與業(yè)務掛鉤制度等。總之，通過評議，促進了各參評部門主動轉變職能、轉變作風。

二、存在的主要問題

1、“兩提一優(yōu)”和“主題教育”活動需進一步加強和鞏固；

2、在農村真正形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體制；

3、行政權力公開透明運行需進一步科學化、實際化。

三、2008年工作計劃和主要措施

2008年，是全面貫徹黨的十七大精神、落實科學發(fā)展觀的重要一年，做好2008年的工作，用反腐倡廉的豐碩成果迎接奧運會的到來，意義重大而非凡。為此，我們的指導思想是以黨的十七大精神為指針，全面履行黨章賦予的職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注

重預防的方針，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的保證。

1、深入開展理想信念和廉潔從政教育。利用以會代訓、專門辦班等形式，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，在全鎮(zhèn)深入開展黨風黨紀教育，堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，切實做到為民、務實、清廉。

2、全面加強、領導干部和機關作風建設。要采取多種形式協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨的作風建設，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，努力促進領導干部作風的進一步轉變。

3、切實解決損害群眾利益的突出問題。對與群眾切身利益密切相關的種糧直補、醫(yī)療保險、公益事業(yè)投資、人事變動等熱點、難點問題繼續(xù)實行動態(tài)管理，開通政風行風熱線，電話為7306380.4、繼續(xù)強化行政權力公開透明運行，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。

5、保持查辦案件的工作力度。要進一步加強信訪舉報工作，拓寬案件線索渠道，努力完成縣紀委指導任務。

總之，我們要以貫徹落實黨的十七大精神為契機，努力加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，深化源頭治理工作，力促全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

2007年12月10日

第三篇：2015第一季度工作調度會匯報材料

2015第一季度工作調度會匯報材料 2015年是全面深化改革的關鍵一年，市中醫(yī)醫(yī)院深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，進一步加大醫(yī)院改革步伐，以精品化醫(yī)院建設為統(tǒng)領，加快中醫(yī)藥服務能力建設，推進人事制度、干部聘用、績效分配等重點工作，制定計劃，強化措施，狠抓落實，各項工作取得了長足發(fā)展。具體如下： 一． 主要工作進展情況

（一）科學制定本工作計劃 為更好地總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，推進15年各項工作，醫(yī)院相繼召開了2014工作總結暨表彰大會、職工代表大會、領導班子專題會等，全面回顧總結去年的工作，深刻分析醫(yī)院當前所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，廣泛聽取廣大干部職工民意，討論審議本財務預決算計劃，研究制定新一年醫(yī)院工作計劃等，確定以“加大改革力度，創(chuàng)新管理思路、突出學科建設、打造精品工程、轉變營銷理念，謀求跨越發(fā)展”為發(fā)展戰(zhàn)略；以“強化全方位的內涵建設，實施精細化管理”為切入點；以“全面綜合目標責任 制績效考核”為手段；以十一項重點工作為抓手,謀篇布局，開創(chuàng)15年工作新局面的總體工作思路。三月份，醫(yī)院已全面啟動各項工作，開啟了全年工作的新征程。

（二）順利完成中層干部競爭上崗工作 根據(jù)《煙臺市市直衛(wèi)生系統(tǒng)領導（科級）干部選拔任用工作暫行規(guī)定》等，經(jīng)報請市衛(wèi)計委同意，我院自本年3月5日開始，在全院開展了中層干部競爭上崗工作。《方案》草案經(jīng)院黨委會充分的醞釀討論后，經(jīng)醫(yī)院第五屆二十次職工代表大會討論并審議通過。競崗前，經(jīng)深入宣傳發(fā)動，全院干部職工153人踴躍自薦，經(jīng)審核共有143人參加此次138個中層職位的競爭上崗。通過劃分評議組，召開民主測評會，推薦考評委職工代表，競爭演講，無記名投票，市衛(wèi)計工委派專人到會列席參加、現(xiàn)場指導、全程監(jiān)督等，確保中層干部競爭上崗民主推薦的結果公平、公正、真實、準確。本次中層干部競爭上崗，行政職能科室共有31人走上中層領導崗位，其中聘任正職15人；聘任副職16人。臨床醫(yī)技科室共有59人走上中層領導崗位，護士長23人；副護士長9人，其中有2名群眾威信高、業(yè)務技術扎實、具有較強的管理能力，并在民主推薦、談話考察等綜合評價中成績優(yōu)異的派遣護士被選拔為副護士長，這也是醫(yī)院深化人事制度改革大膽嘗試與探索。這次競爭上崗工作，是在市衛(wèi)計委領導的大力支持和指導下開展的，經(jīng)精心組織，精細管控，全程監(jiān)督，得以順利完成。其進一步優(yōu)化了干部隊伍結構、激發(fā)了職工的工作熱情，推動了醫(yī)院干部選拔任用制度的改革，為醫(yī)院今后的組織建設和各項工作的規(guī)范運行，奠定堅實基礎。二． 第二季度重點工作

第四篇：調度會匯報材料

宜春學院承辦第七屆全國城市運動會排球比賽

場館及設施改造工作情況的匯報材料

中華人民共和國第七屆城市運動會（以下簡稱“七城會”）將于2011年在我省舉行。經(jīng)“七城會”執(zhí)委會研究決定，宜春市人民政府和宜春學院承辦排球（U20）比賽工作。宜春學院負責排球比賽場館設施、器材及功能用房的準備工作。自宜春學院與江西省人民政府、“七城會”執(zhí)委會簽訂委托承辦工作責任書以來，先后做了一系列的工作。現(xiàn)將近期的主要工作匯報如下：

一、學校領導高度重視，成立工作領導小組（附件1）。學校領導充分認識到承辦這次比賽工作的重要意義，專門召開黨委會、校長辦公會多次研究部署工作責任書中的有關事宜，成立了以校長姚電為組長，副校長徐迪祥、校紀委書記彭外生為副組長，校總務處、審計處、財務處、保衛(wèi)處等部門領導為成員的宜春學院承辦第七屆全國城市運動會排球比賽工作領導小組，并落實具體工作職責。自成立工作小組以來，校領導多次召開專項會議研究討論體育館的維修及改造工作，并組織相關人員7次到體育館進行現(xiàn)場辦公，對體育館內的地板、墻壁、燈光、音響、顯示屏等比賽設施進行了逐一排查和論證。

二、制定周密的比賽場館、設施及功能房的改造方案（附件2）。根據(jù)分工要求，場館改造負責人首先對體育館進行了先期的調研工作，然后組織人員進行細致地討論，最后制定周密的體育館改造方案。按照方案要求，工作人員嚴格遵照時間表進行維修和改造工作。8月30日，完成了對體育館、訓練館頂棚漏水、屋面漏水、衛(wèi)生間滲水的維修改造；11月15日比賽場館所需的燈光、顯示屏、擴聲系統(tǒng)等設備報請宜春市政府采購辦進行招標；各功能用房已經(jīng)得到確認，11月25日完成了媒體工作間、網(wǎng)絡機房等功能用房的網(wǎng)絡信息系統(tǒng)改造；11月30日完成了體育館地板、墻面粉刷的維修改造。

三、籌措專項資金，保障場館改造的如期完成。為了保障比賽場館、設施及功能房改造的順利進行，學校主要領導及領導小組成員積極進行了多渠道的專項資金籌措工作。一方面努力爭取以獲得省、市政府部門的支持，另一方面學校自身也拿出專項資金，填補場館改造資金的缺口。盡管在改造工作過程中出現(xiàn)了新問題，但在專項資金的保障下，整個工作并沒有受到影響。

四、納入學校督導工作內容，保障專項工作順利進行。為保障比賽場館維修和改造工作的落實，學校將比賽場館改造工作作為一項專項內容納入學校督導工作范疇，定期對比賽場館的維修及改造工作進行檢查，并在全校進行通報，確保改造工作按進度如期進行。

五、需要協(xié)調或解決的幾個問題。

1）派專家對排球網(wǎng)柱的安裝標準進行確認。

2）體育館內電子顯示屏是否需要配備排球專用軟件。

3）由于承擔比賽的特殊性（由宜春市政府和宜春學院兩家單位共同承擔），懇請執(zhí)委會進一步做好兩家單位的協(xié)調工作。

宜春學院

2010年11月20日

第五篇：全市調度會匯報材料

全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu) 活動調度會議匯報材料

創(chuàng)先建設醫(yī)療強縣 爭優(yōu)打造健康寧城

寧城縣衛(wèi)生局（2010年9月15日）

寧城縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有基層黨組織37個，其中總支1個，支部36個；共有黨員405名。

年初以來，按照縣委和市衛(wèi)生局系統(tǒng)黨委的要求，我們周密部署、精心組織、廣泛動員，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各單位黨組織和廣大黨員積極參與，整個活動運行順暢，推進扎實，成效明顯。

一、加強領導，廣泛動員，營造活動氛圍

一是健全組織機構。系統(tǒng)黨委成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，組建專門辦公室。建立領導班子成員聯(lián)系點，進行巡回檢查指導。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織也相應成立了領導組織和辦事機構，為活動扎實有序開展提供了強有力的保障。二是實施分類指導。為增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性，我們根據(jù)縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特點，提出不同的目標要求，進行分類指導。三是廣泛宣傳發(fā)動。通過召開動員會、討論會等形式，動員廣大黨員積極參與到活動中來，同時要求黨員帶群眾，引導廣大職工參與。組織

黨員參加“創(chuàng)先爭優(yōu)有獎知識競賽”。系統(tǒng)內各單位共編發(fā)簡報89期，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)典型，反映活動進展情況。同時，還通過懸掛條幅，刷寫標語、創(chuàng)辦創(chuàng)爭園地等形式，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的強大聲勢，為活動廣泛深入開展營造了良好氛圍。

二、選準主題，明確目標，創(chuàng)新活動載體

系統(tǒng)黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動定位在推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展上。經(jīng)過調研討論，提出了“建設醫(yī)療強縣、打造健康寧城”的創(chuàng)爭目標，確定了“修醫(yī)德、強醫(yī)技、樹黨員先鋒形象；筑堡壘、創(chuàng)一流、促醫(yī)藥衛(wèi)生改革”的活動主題，以開展五大系列活動為載體。即以增強宗旨意識、提高政治覺悟為主題，開展黨性教育系列活動；以提升醫(yī)療水平、提高服務能力為主題，開展崗位練兵、技術比武系列活動；以提升醫(yī)德水平、強化服務意識為主題，開展醫(yī)德考評、規(guī)范化服務系列活動；以提升健康水平，普及健康知識為主題，開展健康服務進萬家系列活動；以提升發(fā)展能力，落實惠民政策為主題，開展衛(wèi)生職能進農村、進社區(qū)，城鄉(xiāng)共建系列活動。同時指導各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織確定活動目標、主題和載體。縣醫(yī)院提出了“創(chuàng)爭自治區(qū)級先進黨總支、創(chuàng)爭自治區(qū)級文明單位、創(chuàng)爭國家三級乙等醫(yī)院”的目標，確定了“提高醫(yī)療質量，創(chuàng)新服務理念，增強醫(yī)院核心競爭力”的活動主題和“三評三送三幫”活動載體。縣中蒙醫(yī)院確定了“創(chuàng)建國家三級專科醫(yī)院，創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院”的活動目標和“創(chuàng)先爭優(yōu)強黨建，為民服務促發(fā)展”的活動主題。汐子中心衛(wèi)生院確定了建設醫(yī)療強鎮(zhèn)，爭創(chuàng)二級醫(yī)

院的活動目標和“爭當?shù)录茧p馨先鋒，爭做人民滿意健康使者”的活動主題。頭道營子中心衛(wèi)生院確定了“樹立黨員先鋒形象，創(chuàng)建百姓滿意醫(yī)院”的目標和“修醫(yī)德、強醫(yī)技、樹形象、促發(fā)展”的活動主題以及“五比雙滿意”的活動載體，即比學習看知識素質，比實干看工作業(yè)績，比服務看工作實效，比創(chuàng)新看科學發(fā)展，比形象看群眾反映。爭創(chuàng)群眾滿意的衛(wèi)生院，爭當群眾滿意的好黨員。

三、貼近實際，立足崗位，做好公開承諾

活動中，我們堅持把公開承諾作為激發(fā)系統(tǒng)內各單位黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力，積極組織和引導各單位黨組織和廣大黨員扎實開展公開承諾工作。各單位黨組織和廣大黨員通過走訪、座談、印發(fā)調查問卷、設置意見箱等多種方式，深入實際、深入患者，誠心誠意地征求意見建議。在此基礎上，各單位黨組織和廣大黨員立足本職崗位、立足為群眾辦好事實事提出承諾事項。上級黨組織對下級黨組織及負責人、黨組織對黨員的承諾事項進行逐一審核把關，確保黨組織、黨員做到該承諾的鄭重承諾，無法承諾的不亂承諾。目前衛(wèi)生系統(tǒng)內所有的黨組織和有能力的黨員都已做出公開承諾，承諾事項共1600多項，所承諾事項內容實在、措施具體、群眾認可，并通過公開欄、網(wǎng)上公示等各種形式進行公開。

四、培樹典型，以點帶面，提升活動水平

我們從活動開始就注重發(fā)揮典型的示范導向、教育輻射和激

勵帶動作用，通過培樹典型，以點帶面，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加富有成效地開展。一是深入實際，確定典型。在鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動中培育出的各類典型的基礎上，深入基層，進一步發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，通過綜合比較分析、征求各方意見、嚴格審查把關，在縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別確定了８個基層黨組織和20名不同層面的黨員作為創(chuàng)先爭優(yōu)典型，建立了典型庫。二是精心指導，培育典型。對確定的各類典型，根據(jù)具體情況，研究確定有針對性的培養(yǎng)措施，加強督促和指導，使其不斷提高，逐步完善。

五、言行統(tǒng)一，認真踐諾，務求活動實效

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們堅持邊承諾邊踐諾的原則，注重解決實際問題，努力為群眾辦好事實事，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的實惠和變化。一是在推動發(fā)展上取得實效。各單位黨組織和廣大黨員立足各自工作職能，在加快發(fā)展的實踐中兌現(xiàn)各自的承諾，有力地推動了全縣經(jīng)濟發(fā)展。縣醫(yī)院、中蒙醫(yī)院、八里罕、八肯中、三座店衛(wèi)生院，積極爭取項目、資金，目前縣醫(yī)院、中蒙醫(yī)院門診病房綜合樓正在緊張施工中，三所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設項目正在積極運作。二是在為民辦實事上取得實效。各單位黨組織和廣大黨員始終把為群眾辦實事好事作為公開承諾的一項重要內容，積極踐行承諾。頭道營子衛(wèi)生院承諾開展“四多”服務，即多一點溫馨、多一點便捷、多一點節(jié)省、多一點放心，著力打造百姓放心醫(yī)院，對山區(qū)交通不便的患者實行免費接送住院，開展送醫(yī)上門服務，設立分娩產婦專

用廚房，護理人員24小時主動為行動不便患者打開水、訂送餐，受到患者和當?shù)厝罕姷膹V泛好評。縣醫(yī)院抽調業(yè)務能力強、管理經(jīng)驗豐富、高年資的專業(yè)技術人員組成下鄉(xiāng)醫(yī)療隊，從６月下旬開始，深入到全縣個13鄉(xiāng)鎮(zhèn)的27所衛(wèi)生院進行巡回醫(yī)療，通過義診、查房、講課，為百姓送醫(yī)送藥送健康，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫技術、幫管理、幫服務。目前已經(jīng)完成７個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡回醫(yī)療工作，受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。