第一篇：領(lǐng)導(dǎo)論文：增強六種意識提升黨員干部作風(fēng)修養(yǎng)

增強六種意識提升黨員干部作風(fēng)修養(yǎng)

作風(fēng)修養(yǎng)是廣大黨員干部黨性修養(yǎng)的根本保證，是一個人信仰追求、思想境界、道德品質(zhì)的外在表現(xiàn)。優(yōu)良的作風(fēng)反映出優(yōu)良的黨風(fēng)和良好的政風(fēng)，改進(jìn)黨的作風(fēng)，加強反腐倡廉建設(shè)，必須堅持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。黨的十七屆四中全會《決定》指出：“把加強黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動力。”對加強和改進(jìn)新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)，特別是加強新形勢下黨員干部作風(fēng)建設(shè)提出了新要求。2010年是實現(xiàn)“十一五”目標(biāo)的收官之年，也是經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回暖、鞏固攀升的關(guān)鍵之年。加強黨的作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉工作，提升黨員干部作風(fēng)修養(yǎng)，責(zé)任甚于往年、壓力大于往年、意義重于住年。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)長抓不懈，提升廣大黨員干部作風(fēng)修養(yǎng)，必須努力增強“六種意識”。

一是要增強大局意識。所謂大局，是一個相對概念，反映的是局部與整體、個人與組織和公與私的關(guān)系。廣大黨員干部要以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為職責(zé)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為大局。因此，要主動為政府分憂、扎實促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、傾心服務(wù)發(fā)展。在任何時候、任何情況下，都不能偏離這個大局。廣大黨員干部都生活在中國共產(chǎn)黨這個“大家庭”之中，每個人都是黨的一分子，各項工作靠大家開展、成果靠大家創(chuàng)造、形象靠大家維護(hù)，大家不要問黨給了我什么，而要問我為黨做了什么，真正樹立“黨興我榮、黨衰我恥”的觀念，像保護(hù)自己眼睛一樣維護(hù)黨的形象，真正從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，不說有損黨的形象的話、不做有損黨的形象的事。

二是要增強協(xié)作意識。眾人拾柴火焰高。個人能力素質(zhì)高低，在眾人面前都顯得微不足道。團(tuán)結(jié)協(xié)作需要正義。大家為工作走到一起，做工作的過程實際上就是合作的過程，工作中出現(xiàn)不同意見很正常，尊重公理，就能找到待人接物的“天平”，因此，沒有必要搞無原則的糾紛，更不能拿個人感情說事，搞工作之外的遠(yuǎn)近高低。團(tuán)結(jié)協(xié)作需要品德。大家在一起工作是緣分，無論職務(wù)高低、年齡大小、資歷深淺，人格一律平等，只有尊重別人才能得到別人的尊重，只有幫助別人才能得到別人的幫助，要把同志關(guān)系定位在互敬互愛、互幫互助中，在關(guān)心關(guān)愛他人中彰顯人格魅力。團(tuán)結(jié)協(xié)作需要包容。每個人都是獨立的人格主體，在性格、能力、說話和處事方法等方面，都可能存在差異，工作中難免會出現(xiàn)磕磕碰碰和爭論分歧，要求同存異、取長補短、學(xué)會隱忍；要有容人之量，襟懷坦蕩，與人為善。反之，如果為一些雞毛蒜皮的小事爭高低，胡亂猜忌、相互詆毀，勢必引發(fā)事端，有損同志情感，影響和諧穩(wěn)定。

三是要增強奉獻(xiàn)意識。職業(yè)，既是每個人的安身立命之本，也是大家展示才華的平臺、成就事業(yè)的舞臺。從大的方面講，做好本職工作，是職責(zé)所系、事業(yè)所需，廣大黨員干部應(yīng)當(dāng)盡到自己的一份社會責(zé)任。從小的方面講，在當(dāng)前就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的條件下，擁有一份令人羨慕的職業(yè)，當(dāng)屬來之不易，理應(yīng)備加珍惜，應(yīng)當(dāng)盡到家庭責(zé)任。一個人的成長很不容易，也不是一帆風(fēng)順的，需要家庭的付出、個人的努力、他人的幫助和社會的關(guān)愛。當(dāng)走上工作崗位的時候，就意味著有一種“擔(dān)當(dāng)”，就是要盡責(zé)、奉獻(xiàn)，反哺家庭和社會。敬業(yè)奉獻(xiàn)的過程，實質(zhì)上承擔(dān)責(zé)任的過程，也是追求個人價值和社會價值統(tǒng)一的過程。反之，如果工作不負(fù)責(zé)任，有業(yè)不務(wù)業(yè)、愛崗不敬業(yè)、守業(yè)不精業(yè)，盡管可能取得一時的安逸享受，但誤的是自己，影響的是同事，也就不能稱為一個真正有責(zé)任、有價值、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

四是要增強爭先意識。當(dāng)今社會是市場經(jīng)濟(jì)社會，市場經(jīng)濟(jì)就是競爭經(jīng)濟(jì)，體現(xiàn)在社會

生活的方方面面，每名黨員干部所從事的工作也概莫能外。俗話說“人圖名、樹圖蔭”，對一個單位是這樣、對于一個人也是這樣。爭先進(jìn)位，要樹立競爭意識。沒有這種意識，就好比別人在跑道上跑，而你在旁邊慢騰騰的走，這么做肯定會落伍。爭先進(jìn)位，要明確工作目標(biāo)。就是要把單位和崗位的工作目標(biāo)定好位，圍繞目標(biāo)有計劃、有步驟地開展工作，在追尋目標(biāo)中體味快樂，在實現(xiàn)目標(biāo)中享受成就感、榮譽感，而不能甘居中游、安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿，哪里黑就在哪里歇。爭先進(jìn)位，要勇立潮頭、永不言敗。就是要打破陳規(guī)，敢想、敢試、敢為，把舊工作做新、新工作做實，并且不怕挫折，敢于面對困難和矛盾。爭先進(jìn)位，要昂揚斗志。常言說“人無精神支柱，猶如無舵之舟”，意思就是干事要有激情、工作要在狀態(tài)，努力在一個單位營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍。

五是要增強求實意識。求實，就是求真務(wù)實，是對事物本質(zhì)的探尋，是把事情落到實處。當(dāng)前各級各部門還存在少數(shù)人缺乏識別事理、公理、真理的“慧眼”，缺少對工作鍥而不舍追求的品質(zhì)。有的看事片面，只見樹木、不見森林；有的辦事主觀，不加分析、妄加臆斷；有的不夠冷靜，缺乏換位思考、全面思考、長遠(yuǎn)思考的頭腦；有的華而不實，作風(fēng)漂浮，干事淺嘗輒止、蜻蜓點水。黨和人民賦予我們的是實實在在的工作，來不得半點虛假，不論在基層還是機(jī)關(guān)，也不論在什么崗位，都離不開求真務(wù)實。就好比蓋房子，有了好的圖紙，蓋出的房子才會不歪不斜；有了一磚一瓦，圖紙才會由虛變實，真正成為房子。倡導(dǎo)求真務(wù)實，就是要講實話、辦實事、求實效，把各項工作建立在實事求是、真抓實干的基礎(chǔ)之上。

六是要增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新，是推動發(fā)展的不竭動力。怎樣才能創(chuàng)新，無疑需要通過改革來推動。回顧黨領(lǐng)導(dǎo)下的改革開放30年的發(fā)展歷程，每一點發(fā)展進(jìn)步，無不打下創(chuàng)新的烙印。單位也好、個人也好，沒有創(chuàng)新的工作，不過是過去工作的簡單重復(fù)，形同原地踏步。所講的創(chuàng)新，并不是要標(biāo)新立異，把簡單的事搞復(fù)雜，也不是讓大家丟下有用的東西，用新瓶去裝老酒，穿新鞋走老路，更不是異想天開，讓大家去做深不可測、高不可攀的事。就是如何聯(lián)系本部門、本崗位的實際，運用新的理念、新的思維、新的知識、新的技術(shù)，從制度設(shè)計、技術(shù)手段和日常管理等各個層面，找出促進(jìn)工作事半功倍的措施和辦法來。在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)和信息化時代，事物的發(fā)展變化一日千里，如果固步自封、抱殘守缺，勢必步人后塵、落伍于時代。因此，只有創(chuàng)新，才有發(fā)展進(jìn)步。

第二篇：淺談提升黨員干部作風(fēng)修養(yǎng)

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淺談提升黨員干部作風(fēng)修養(yǎng)

作者：張衛(wèi)麗

來源：《現(xiàn)代交際》2010年第04期

[摘要]作風(fēng)修養(yǎng)是黨員干部工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為,是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。如何提升廣大黨員干部作風(fēng)修養(yǎng),本文從六個方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。

[關(guān)鍵詞]干部作風(fēng)建設(shè) 作風(fēng)修養(yǎng) 道德修養(yǎng)

[中圖分類號]D631.19[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1009-5349(2010)04-0016-01

作風(fēng)修養(yǎng)是黨員干部工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為,是黨員干部立德、立言、立行、立身之本,是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。黨的十七屆四中全會《決定》指出:“把加強黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動力。”對加強和改進(jìn)新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè),特別是加強新形勢下黨員干部作風(fēng)建設(shè)提出了新要求。提升廣大黨員干部作風(fēng)修養(yǎng),必須努力從以下六個方面做起。

一是要圍繞中心,服務(wù)大局。廣大黨員干部要以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為中心,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為大局。因此,要主動圍繞中心、扎實促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、傾心服務(wù)發(fā)展。廣大黨員干部都生活在中國共產(chǎn)黨這個“大家庭”之中,每個人都是黨的一分子,各項工作靠大家開展、成果靠大家創(chuàng)造、形象靠大家維護(hù),大家不要問黨給了我什么,而要問我為黨做了什么,真正樹立“黨興我榮、黨衰我恥”的觀念,真正從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起,不說有損黨的形象的話,不做有損黨的形象的事。

二是要互相補充,團(tuán)結(jié)協(xié)作。大家為工作走到一起,做工作的過程實際上就是合作的過程,工作中出現(xiàn)不同意見很正常,尊重公理,就能找到待人接物的“天平”。因此,沒有必要搞無原則的糾紛,更不能拿個人感情說事,搞工作之外的遠(yuǎn)近高低。團(tuán)結(jié)協(xié)作需要品德,大家在一起工作是緣分,無論職務(wù)高低、年齡大小、資歷深淺,人格一律平等,只有尊重別人才能得到別人的尊重,只有幫助別人才能得到別人的幫助,要把同志關(guān)系定位在互敬互愛、互幫互助中,在關(guān)心關(guān)愛他人中彰顯人格魅力。團(tuán)結(jié)協(xié)作需要包容,每個人都是獨立的人格主體,在性格、能力、說話和處事方法等方面,都可能存在差異,工作中難免會出現(xiàn)磕磕碰碰和爭論分歧,要求同存異、取長補短、互相補充;要有容人之量,襟懷坦蕩,與人為善。

三是要立足崗位,無私奉獻(xiàn)。個人的安身立命之本,也是大家展示才華的平臺、成就事業(yè)的舞臺。從大的方面講,做好本職工作,是職責(zé)所系、事業(yè)所需,廣大黨員干部應(yīng)當(dāng)盡到自己的一份社會責(zé)任。從小的方面講,在當(dāng)前就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的條件下,擁有一份令人羨慕的職業(yè),當(dāng)屬來之不易,理應(yīng)倍加珍惜,應(yīng)當(dāng)盡到家庭責(zé)任。一個人的成長很不容易,也不是一帆風(fēng)順的,需要家庭的付出、個人的努力、他人的幫助和社會的關(guān)愛。當(dāng)走上工作崗位的時候,就意味著有一種“擔(dān)當(dāng)”,就是要盡責(zé)、奉獻(xiàn),反哺家庭和社會。敬業(yè)奉獻(xiàn)的過程,實質(zhì)上是承擔(dān)責(zé)任的過程,也是追求

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個人價值和社會價值統(tǒng)一的過程。反之,如果工作不負(fù)責(zé)任,有業(yè)不務(wù)業(yè)、愛崗不敬業(yè)、守業(yè)不精業(yè),盡管可能取得一時的安逸享受,但誤的是自己,影響的是同事,也就不能稱為一個真正有責(zé)任、有價值、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

四是要勤練技能,爭創(chuàng)一流。當(dāng)今社會是市場經(jīng)濟(jì)社會,市場經(jīng)濟(jì)就是競爭經(jīng)濟(jì),體現(xiàn)在社會生活的方方面面,每名黨員干部所從事的工作也概莫能外。俗話說“人圖名、樹圖蔭”,對一個企業(yè)是這樣、對于一個人也是這樣。爭創(chuàng)一流,要樹立競爭意識。沒有這種意識,就好比別人在跑道上跑,而你在旁邊慢騰騰地走,這么做肯定會落伍。爭創(chuàng)一流,要明確工作目標(biāo),就是要把單位和崗位的工作目標(biāo)定好位,圍繞目標(biāo)有計劃、有步驟地開展工作,在追尋目標(biāo)中體味快樂,在實現(xiàn)目標(biāo)中享受成就感、榮譽感。而不能甘居中游、安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿,哪里黑就在哪里歇。爭創(chuàng)一流,要勇立潮頭、永不言敗,就是要打破陳規(guī),敢想、敢試、敢為,把舊工作做新、新工作做實,并且不怕挫折,敢于面對困難和矛盾。爭創(chuàng)一流,要昂揚斗志。常言說“人無精神支柱,猶如無舵之舟”,意思就是干事要有激情、工作要在狀態(tài),努力在一個單位營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍。

五是要愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實。求真務(wù)實,是對事物本質(zhì)的探尋,是把事情落到實處。當(dāng)前各級各部門還存在少數(shù)人缺乏識別事理、公理、真理的“慧眼”,缺少對工作鍥而不舍追求的品質(zhì)。有的看事片面,只見樹木,不見森林;有的辦事主觀,不加分析、妄加臆斷;有的不夠冷靜,缺乏換位思考、全面思考、長遠(yuǎn)思考的頭腦;有的華而不實,作風(fēng)漂浮,干事淺嘗輒止、蜻蜓點水。黨和人民賦予我們的是實實在在的工作,來不得半點虛假,不論在基層還是機(jī)關(guān),不論是公務(wù)員還是企業(yè)管理人員,也不論在什么崗位,都離不開求真務(wù)實。就好比蓋房子,有了好的圖紙,蓋出的房子才會不歪不斜;有了一磚一瓦,圖紙才會由虛變實,真正成為房子。倡導(dǎo)求真務(wù)實,就是要講實話、辦實事、求實效,把各項工作建立在實事求是、真抓實干的基礎(chǔ)之上。

六是要開拓奮進(jìn),勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新,是推動發(fā)展的不竭動力。怎樣才能創(chuàng)新,無疑需要通過改革來推動。回顧黨領(lǐng)導(dǎo)下的改革開放30年的發(fā)展歷程,每一點發(fā)展進(jìn)步,無不打下創(chuàng)新的烙印。企業(yè)也好,個人也好,沒有創(chuàng)新的工作,不過是過去工作的簡單重復(fù),形同原地踏步。所講的創(chuàng)新,并不是要標(biāo)新立異,把簡單的事搞復(fù)雜,也不是讓大家丟下有用的東西,用新瓶去裝老酒,穿新鞋走老路,更不是異想天開,讓大家去做深不可測、高不可攀的事。就是如何聯(lián)系本部門、本崗位的實際,運用新的理念、新的思維、新的知識、新的技術(shù),從制度設(shè)計、技術(shù)手段和日常管理等各個層面,找出促進(jìn)工作事半功倍的措施和辦法來。在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)和信息化時代,事物的發(fā)展變化一日千里,如果固步自封、抱殘守缺,勢必步人后塵、落伍于時代。因此,只有創(chuàng)新,才能使科學(xué)發(fā)展進(jìn)步。

第三篇：增強六種意識 著力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力

增強六種意識 著力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力

中共湘西自治州委副秘書長 黃光錦

黨委辦公室在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，要緊扣“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，貼近實際，自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實增強學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、全局、協(xié)調(diào)、責(zé)任和效能意識，努力提升謀劃科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力、踐行科學(xué)發(fā)展的調(diào)查研究能力、輔助科學(xué)發(fā)展的參政設(shè)謀能力、推動科學(xué)發(fā)展的綜合協(xié)調(diào)能力、落實科學(xué)發(fā)展的督促檢查能力和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的服務(wù)保障能力，全力服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實。

一、增強學(xué)習(xí)意識，提升謀劃科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨委辦公室工作，堅持把黨委辦公室工作置身于全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中去謀劃、去思考，切實提高黨委辦公室人員的理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力。真學(xué)、真信、真懂科學(xué)發(fā)展觀等黨的創(chuàng)新理論，始終把握發(fā)展第一要義，牢固樹立科學(xué)的世界觀和方法論。通過學(xué)習(xí)新知識、新理論，不斷培養(yǎng)發(fā)散性、多層次、廣視野的全局思維能力，敢于“跳出湘西看湘西”。從把握國際形勢發(fā)展趨勢和國情、省情、州情的特點入手，不斷吸取新知識，掌握新信息，在知識不斷更新中促進(jìn)思維方式的轉(zhuǎn)變，特別是進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅決破除束縛手腳、禁錮大腦、制約前行的老舊思想，在繼續(xù)解放思想中服務(wù)科學(xué)發(fā)展，用思想的大解放推動黨委辦公室工作水平的大發(fā)展。在不斷學(xué)習(xí)的過程中，強化工作的主動性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，形成倒逼機(jī)制，使黨委辦公室人員逐步向“開口能講、提筆會寫、遇事善辦”的復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，讓黨委辦公室的工作更加符合、更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

二、增強創(chuàng)新意識，提升踐行科學(xué)發(fā)展的調(diào)查研究能力

調(diào)查研究是踐行科學(xué)發(fā)展觀的有效途徑，只有善于運用這一武器，才能履行好辦公室的職責(zé)，才能更好地為州委決策服好務(wù)。在新形勢下黨委辦公室如何踐行科學(xué)發(fā)展觀，更好地發(fā)揮參謀助手作用，要在調(diào)查研究中把握科學(xué)發(fā)展的規(guī)律。堅持用深入、心入、身入的務(wù)實作風(fēng)，準(zhǔn)確認(rèn)識和把握科學(xué)發(fā)展的客觀規(guī)律性，就是既要考慮眼前，又要著眼長遠(yuǎn)；既要遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律，又要尊重自然規(guī)律；既要注重經(jīng)濟(jì)政治效益，又要兼顧社會生態(tài)效益。要在調(diào)查研究中凝聚科學(xué)決策的智慧。始終堅持把維護(hù)人民群眾的根本利益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，問政于民、問需于民、問計于民，在“調(diào)查”上做文章，在“研究”上下功夫，善于從大量的調(diào)研情況中作全面系統(tǒng)的思考，經(jīng)過科學(xué)提煉、概括和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，為決策提供可靠的依據(jù)，將更多的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為“堅持科學(xué)發(fā)展、加快富民強州”的動力。

三、增強全局意識，提升輔助科學(xué)發(fā)展的參政設(shè)謀能力

發(fā)揮好促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的參謀助手作用，要求做到事事有預(yù)見、想在前，參在關(guān)鍵處、謀到點子上。辦公室領(lǐng)導(dǎo)要在決策建議中想大事、謀劃全局。始終保持敏銳的政治觀察力和對客觀事物的精確洞察力，善于從決策者的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題，既“參之有道”，又“謀之有方”、“言之及時”。辦公室領(lǐng)導(dǎo)要在文稿起草中出精品、以文輔政。堅持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和對實際工作的指導(dǎo)性為原則，用活躍的形式反映真實的情況，用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用樸實的語言表達(dá)深刻的道理。辦公室領(lǐng)導(dǎo)要在信息服務(wù)中當(dāng)“耳目”、敢參善謀。善于在調(diào)查研究、基層報送材料、新聞媒體、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題和群眾的所想所盼中捕捉、挖掘、提煉信息，突出重點，善于多層面、多角度地研究提出有價值、有見地的決策建議。

四、增強協(xié)調(diào)意識，提升推動科學(xué)發(fā)展的綜合協(xié)調(diào)能力 提高統(tǒng)籌能力、加大協(xié)調(diào)力度、凝聚各方力量、共同推進(jìn)工作，既是各級黨委辦公室的職責(zé)所在，也是黨委辦公室貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體要求。要加強橫向協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮黨委辦公室的牽頭抓總作用，協(xié)助黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好人大、政府、政協(xié)及其他各方面的關(guān)系，使各方能夠更好地各負(fù)其責(zé)，形成上下聯(lián)動、左右互動、步調(diào)一致的良好工作格局。要注重縱向協(xié)調(diào)。主動密切加強與上級部門的溝通聯(lián)系，及時了解上情，積極爭取更多的支持。堅持把對上服務(wù)與對下服務(wù)有機(jī)結(jié)合，及時掌握、真實反映基層的情況，使領(lǐng)導(dǎo)及時了解基層的實際困難和問題，掌握工作進(jìn)展情況和政策執(zhí)行的效果。要搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動為抓手，切實加強內(nèi)部科學(xué)管理，發(fā)揮整體優(yōu)勢，突出抓好重大突發(fā)事件、重要活動和重要會議的跟蹤服務(wù)，實現(xiàn)辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯，不斷提高“三服務(wù)”水平。

五、增強責(zé)任意識，提升落實科學(xué)發(fā)展的督促檢查能力 強化督促檢查工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的“推進(jìn)器”。我們要站在維護(hù)州委權(quán)威、提高執(zhí)行力、確保政令暢通的高度，把抓落實放在更加突出的位置，不斷探索和改進(jìn)督促檢查工作的新機(jī)制，全力以赴抓好督查工作。按照“督在關(guān)鍵處、查在實效上”的要求，重點督查科學(xué)發(fā)展觀和中央、省委、州委重大方針政策的貫徹執(zhí)行、重大決策部署的組織落實和人民群眾反映強烈的熱點難點問題的解決和整改。要進(jìn)一步改進(jìn)方式。在運用聯(lián)合督查、實地督查、跟蹤督查、抽樣督查等基本方法的同時，更多地開展 暗訪督查、回訪督查、督查調(diào)研等更為有力的措施，體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性、公正性、真實性和有效性。切實抓好督查反饋。對上級出臺的重大決策和重要部署以及領(lǐng)導(dǎo)同志批示查辦的重要事項，要實事求是地及時反饋，做到事事有著落，件件有回音，確保決策落到實處。

六、增強效能意識，提升促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的服務(wù)保障能力 黨委辦公室工作無小事。常規(guī)服務(wù)和人文環(huán)境的好壞直接影響到黨委辦公室工作科學(xué)發(fā)展的質(zhì)量和水平。圍繞創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)目標(biāo)，創(chuàng)新體制機(jī)制，積極探索機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會化管理新路子，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)。圍繞創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)目標(biāo)，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約，做到接待服務(wù)既熱情周到又勤儉節(jié)約。圍繞創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，使各項工作做到既規(guī)范有序又管理科學(xué)。善于把握人性要求，體現(xiàn)人文關(guān)懷，營造人文氛圍。堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保浞终{(diào)動辦公室人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使他們始終傾注滿腔的熱情和激情，保持昂揚的頑強斗志。被動的工作主動干，艱苦的工作搶著干，已定的工作提前干，各項工作爭優(yōu)干。與時俱進(jìn)，多思創(chuàng)新之舉，多練創(chuàng)新之功，多獲創(chuàng)新之績，不斷開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面。

第四篇：淺談如何增強黨員干部創(chuàng)新意識

淺談如何增強黨員干部創(chuàng)新意識

韓家灣煤炭有限公司通維隊李慧剛

鄧小平同志曾經(jīng)指出：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不懈動力。”黨員干部增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，關(guān)系到國家、民族的興衰和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。建設(shè)一支具備較高創(chuàng)新能力和水平的黨員隊伍，不僅可以保障企業(yè)事業(yè)蓬勃興旺，后繼有人，而且對于全面貫徹落實黨的各項方針政策，推動基層各項工作跨越發(fā)展，也有著十分重要的意義。

黨員干部的創(chuàng)新意識，主要體現(xiàn)在兩個方面。一是理論創(chuàng)新；二是實踐創(chuàng)新。二者緊密聯(lián)系，互為因果，相輔相成，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新意識是強還是弱，其創(chuàng)新素質(zhì)、創(chuàng)新能力是高還是低的主要標(biāo)志。怎樣增強創(chuàng)新意識，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)把握以下幾點：

黨員干部要進(jìn)行創(chuàng)新，首先要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，使自己的知識不斷更新、視野不斷開闊、經(jīng)驗不斷豐富。干部的綜合素質(zhì)提高了，才會有創(chuàng)新的追求，才會有創(chuàng)新的動力。結(jié)合實際、大膽探索，在實踐中豐富、提高自己。“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是我們黨根本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。也是領(lǐng)導(dǎo)干部增強創(chuàng)新意識、領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)行有效創(chuàng)新的根本途徑。人民群眾的創(chuàng)造是豐富多彩的，囊括社會實踐的方方面面，領(lǐng)導(dǎo)干部及時學(xué)習(xí)，總結(jié)這些寶貴經(jīng)驗，才能不斷提高自身素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新的內(nèi)在動力。

黨員干部要進(jìn)行創(chuàng)新，必須堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論聯(lián)系實際，始終把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來。理論是實踐的先導(dǎo)，創(chuàng)新的核心是思維的創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新能力必須提高創(chuàng)新思維能力。要敢于“吃螃蟹”，善于“初生牛犢不怕虎”，勇于突破舊框框，重新思考，重新探索，大膽提出新思路、新舉措，并結(jié)合實際情況提出解決問題的新方案，進(jìn)行科學(xué)實踐。要在工作實踐中按照發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗的辯證思維過程對各種創(chuàng)新思維方法加以綜合運用，把提高創(chuàng)新思維能力和辯證水平結(jié)合起來，從而在理論與實際的結(jié)合中使自身的創(chuàng)新思維能力不斷得到增強。

黨員干部要進(jìn)行創(chuàng)新，必須堅持“回頭望”。“回頭望”就是總結(jié)過去，展望未來。那么，一個成功的總結(jié)、成功的反省、成功的自我批評，一定能提升提煉出很多經(jīng)典的經(jīng)驗，并能用于今后的工作，這是一個激勵先進(jìn)、鞭策后來者的最好的形式。只要我們敢于自我批評，勤于“回頭望”，我們的創(chuàng)新意識才能提高，我們的創(chuàng)新能力才能發(fā)揮。

總之，創(chuàng)新不是那些無動于衷、不思進(jìn)取、不知悔改之人所為，創(chuàng)新機(jī)會也不會留給不學(xué)無術(shù)、游手好閑、空想瞎想之人，只有勤學(xué)好問、敢于擔(dān)當(dāng)之人，通過各種方式完善自我，提高自我，不斷增強創(chuàng)新意識，具有真正的創(chuàng)新能力，才能獲得創(chuàng)新成果。

2014年5月15日

第五篇：“選調(diào)生”要努力增強“六種意識”

中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)一批優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生被組織人事部門選派到基層，成為令人羨慕的“選調(diào)生”。“選調(diào)生”參加了工作，不是有了享受的機(jī)會，而只是拿到了一個為黨工作、為人民服務(wù)的“許可證”，能否拿到“合格證”，還要接受群眾的檢驗。要無愧于“選調(diào)生”這個光榮的稱呼，讓群眾滿意，使組織放心，必須要勤奮工作，努力增強“六種意識”。

一是要增強堅定敏銳的政治意識。首先要把握世界觀這個“總開關(guān)”。加強辨證唯物主義和歷史唯物主義的學(xué)習(xí)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，掌握科學(xué)的世界觀，在瞬息萬變、錯綜復(fù)雜的形勢下，保持清醒的政治頭腦，具有正確的政治思想、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力、鑒別力。同時要學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，加強黨性修養(yǎng)，提高自己的思想水平和政治素質(zhì)，堅定跟黨走的信念。其次要樹立正確的群眾觀。在任何時間，與人民群眾同呼吸、共命運的立場不能變，做人民公仆的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的唯物史觀不能丟。牢記“民惟邦本，本固邦寧”的古訓(xùn)，不講待遇厚薄、環(huán)境好壞，時時處處做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二是要增強勤勉敬業(yè)的責(zé)任意識。工作就是服務(wù)，服務(wù)必須負(fù)責(zé)。無論在哪個崗位，都要擺正自己的位置，始終做到謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，不妄自尊大，也不妄自菲薄。“空談?wù)`國，實干興邦”。一個人只有奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，活著才有意義和價值。要腳踏實地，真抓實干，用作為求地位。堅決反對浮躁浮夸、急功近利的作風(fēng)，堅決反對鋪張浪費、大手大腳的作風(fēng)。要干一行愛一行，鉆一行精一行，忠于職守，盡心、盡力、盡責(zé)地做好每一項工作；要學(xué)會從一點一滴的小事做起，不以事小而不為，不以事難而退卻；要有爭創(chuàng)一流的強烈進(jìn)取心，丟掉“無功勞亦有苦勞”的消極等待思想。

三是要增強精誠團(tuán)結(jié)的大局意識。凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生希望。宋代李邦獻(xiàn)在《省心雜言》中寫道“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。年輕干部在充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處的同時，也清醒地看到自己的不足，只做到“輕財、律己、量寬、身先”，對組織襟懷坦白、光明磊落；對同志肝膽相照、以誠相見，做到識大體，顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，主動地把自己融入到集體這個“大家庭”中，汲取集體的智慧和力量，才能更好地完成任務(wù)，自己在成長的過程中才能少走彎路。要虛心聽取同事的意見和建議，尊重同事的勞動，經(jīng)常檢點自身的不足，堅決杜絕目光短淺、只顧眼前、以鄰為壑的行為。

四是要增強與時俱進(jìn)的創(chuàng)新意識。“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，是一個政黨永葆生機(jī)的源泉”。因循守舊事業(yè)就沒有發(fā)展；循規(guī)蹈矩，工作就不會有進(jìn)步。要有創(chuàng)新的思維，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。要有創(chuàng)新的方法，在尊重實踐、尊重群眾首創(chuàng)精神、尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，把創(chuàng)新熱情和科學(xué)的方法結(jié)合起來，避免和防止制造所謂轟動效應(yīng)，好大喜功，標(biāo)新立異，片面追求“新、奇、特”，脫離實際。要有創(chuàng)新的膽識。創(chuàng)新是對舊事物、老傳統(tǒng)的否定和革新，瞻前顧后、左顧右盼，永遠(yuǎn)不會創(chuàng)新。只有不怕失敗，不怕“犯上”，敢于承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任，創(chuàng)新才可能取得實實在在的效果。

五是要增強居安思危的憂患意識。現(xiàn)代科技突飛猛進(jìn)、知識經(jīng)濟(jì)蓬勃興起、綜合國力競爭日趨激烈。形式逼人，不進(jìn)則退。全面建設(shè)小康社會不是一蹴而就的容易事，中華民族偉大復(fù)興更是需要我們幾代甚至幾十代人的艱苦創(chuàng)業(yè)才能實現(xiàn)。“生于憂患，死于安樂”、“居安思危，思則有備，備則無患”。作為年輕干部，必須清醒認(rèn)識到“危”之所在，知道解“危”之方，以時不我待的憂患意識，樹立“活到老，學(xué)到老，改造到老”的終身學(xué)習(xí)的信念，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技等知識，汲取世界上優(yōu)秀的文明精華，開闊視野，優(yōu)化更新知識結(jié)構(gòu)，升級大腦“內(nèi)存”，保證“源頭”有“活水”，工作方法這條“渠”才能變“清”。

六是增強公道正派的自律意識。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力做到自重、自省、自警、自勵，時刻嚴(yán)格要求自己，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。要有淡泊寧靜的心態(tài)，淡薄名利，正取對待個人的榮辱和升遷。要自覺躬行“兩個務(wù)必”，牢記“海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛”的古訓(xùn)，經(jīng)常自警自誡，做到一塵不染、一身正氣。要不為名所累、不為利所惑、不為色所動，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。（作者單位：湖北省鄖西縣委組織部）