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匯報材料發言稿

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《匯報材料發言稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《匯報材料發言稿》。

第一篇:匯報材料發言稿

成都蜀天地標網絡科技有限公司

匯報材料

尊敬的張廳長和各位領導:

您們好!我是成都蜀天地標網絡科技有限公司總經理,我叫楊軍。今天各位領導和嘉賓來到創業園指導我們創業,這是對我們極大的關懷和鼓舞。以下是我在創業園接近兩年時間感受到黨和政府對我們扶持的真實體念。

一、項目基本概況

成都蜀天地標網絡科技有限公司,是一家專業從事互聯網平臺運營的公司,目前公司運營平臺為家圓?崇州門戶網()。網站于2010年9月1日建立至今,一直致力于完善崇州地區網絡信息傳播、資源共享平臺,為崇州市民提供網上免費發布招聘求職信息、房產信息及生活服務信息,是崇州人信息交流平臺,公司成立至今已經成功協辦了三屆現場招聘會,參與了道明菜花節、崇州青少年網絡藝術節,協辦組織了三場愛心行動活動,幫組了近十名殘疾兒童。公司目前擁有專業技術人員5名,工作人員10名,全部是大學專科以上學歷,通過一年多的發展網站現有注冊會員兩萬余名,由崇州市人社局主辦的,網站協辦的網絡招聘會幫助了近千名大學生就業。

公司為當地企業及商業用戶提供網絡營銷服務,成立當年實現銷售收入15萬元,2011年實銷售收入28萬元,預計2012年公司可實現銷售收入80余萬元,實現利稅30萬元,并增加就業崗位12個。

二、扶持情況匯總

公司剛剛成立之初在外面小區辦公,由于是初創,辦公地方十分簡陋,招聘人員時,別人來一看什么都不談就走了,后來經過申請進入了創業園又被人社局確認為大學生實習基地之后,為我們解決人員招聘問題,這是因為辦公環境好了、又有了職工食堂,還免費提供住宿,就連最基礎的物業費也沒有讓我們交。在園期間共獲得了一次性創業扶持基金25000元,公司用扶持資金購買了自己的網站服務器,為公司的發展奠定了基礎。創業園領導為了公司發展嘔心瀝血,帶領我們到其他園區參觀學習,并且多次組織大家參加各種創業培訓,且沒有收取我們的費用,為了給企業爭取貸款,帥科長多次組織我們和銀行一起對接,并給與了貼息政策。

經開區創業園領導及人社局領導多次來企業給予指導及幫助。給予了公司協辦現場招聘會的機會,大大提升了網站會員及點擊量的增加,在園區推薦下我成為崇州市第十三屆政協委員,為我搭建一個很多創業企業都無法攀及的平臺。在此我代表公司全體員工向所有幫助和支持過公司的領導表示最真誠的感謝,我們將全力以赴的把公司做好,以回報對黨和政府對我們的扶持。

成都蜀天地標網絡科技有限公司

2012年3月26日

第二篇:匯報發言稿

在座的各位老師,同學大家下午好,下面由我來為大家簡要的介紹一下我們組的項目。我們的項目名稱是~~~~,這是指導老師和組員,下面先請大家看一下我們的項目背景~~~~ 大家應該已經看出,我們這個項目的創新之處在于“提出了構建“第三方手機售后服務信息管理平臺”,這是基于資源整合視角,手機市場售后服務急待解決的情景下,提出的一個設想,為的是求解市場的平衡,以鞭撻手機生產商提高服務質量和效率。”

這是我們的產品描述,我們的產品有~~這三塊內容構成~~~根據我們的調研表明,正規的、較為系統的售后服務信息管理平臺還是個新生事物,所以我們算的上是服務市場的首個“吃螃蟹者”。用戶通過登陸這個的信息交互平臺可以享受到便捷透明的售后跟蹤及相關的一系列服務~等于說,我們的交互平臺是連接手機生產商和終端用戶的一個紐帶。

這是我們搭建的網站,大家看一下,這是我們網站構成的六大要素;

我們的技術支持主要有這兩個,分別是~~~and~~~“搭建網站的核心軟件,我們充分利用此軟件的互動性,專業打造湛藍科技網頁,形成有效的服務互動平臺。”而“是用來構建獨立的客戶關系管理系統,實現和五大國產智能機生產商內部CRM系統的完美匹配,使得信息的高效傳送和反饋。”

這個是09至11年我國~~這個圖告訴我們,我國擁有一個比較龐大并且仍在不斷增長的的XX市場這是我們對本項目的一個外部環境分析~~

最后,我們簡要闡述一下我們的營銷組合策略,我們根據問卷以及服務終端的走訪反饋,發現消費者對于獨立第三方的售后服務機構模式的出現表示極大的興趣,所以我們通過對服務渠道的現狀與目標市場的分析,及競爭對手的服務方式厘清,針對高校的服務營銷渠道采取獨立第三方售后服務信息管理模式,不斷細分市場,下沉渠道,為確立明確有梯度的公司營銷目標,直取高校消費終端打下堅實基礎。

以上就是我們項目的匯報,謝謝,

第三篇:匯報發言稿

尊敬的各位領導,各位老師、同學們:

大家好!我是2009級法學一班XXX。很榮幸有此機會向大家展示我們這個平凡而不平庸的集體。朝氣蓬勃的我們譜寫著自己的花樣年華,感受著法學帶給我們的律動人生,拼寫著與法結緣的故事。

我班從建制伊始,就時刻以學院“四個一”工程為班級發展目標,并在實踐工作中提煉出具有自己特色的“一、二、三”,即“一個班級一面旗幟”、“兩類實踐兩種選擇”和“三大工作三促發展”。

一、一個班級一面旗幟

2009年9月16日,96個來自不同地方的我們走到了一起,組成了一個名為“09法一”的集體。兩年多的時間里,我班先后更換了三名輔導員,三種不同的班級管理模式讓我們漸漸成長,現已成為一個擁有14個寢室,13名班團委員,11支辯論隊和5支模擬法庭隊伍的法學班。

擁有良好的班風學風和完善的班級管理制度,以確保我班每一步走來都踏踏實實。在建班以來我們擁有著“零”違紀,并保持著80%以上出勤率的成果。

我班同學以多種形式組織開展雙學活動,積極向黨組織靠攏,并取得良好成效。現我班共有預備黨員14人,占總人數14.5%;入黨積極分子62人,占總人數64.5%;團員70人,占總人數73%;優秀團員10人,占團員人數15%。

數名優秀工作者在我們班里發揮著重大的作用,他們既是班里老師的得力助手,同時還擔任學院、系學生會,各級社團的主要干部。

二、兩類實踐兩種選擇

第一:模擬法庭是法律專業學生展示自我、運用專業技能的一個平臺,也是我們的一種特殊交流方式。通過開展模擬法庭,不僅鞏固了理論知識,而且提升了自身的實踐能力。

第二:辯論賽是我們法律人鍛煉自身口才和邏輯思維的重要方式之一。古有諸葛亮舌戰群雄,今有法律人辯其是非。

三、三大工作三促發展

支持學院重大工作,第一:在2010年全國人口普查中,09法學一班有15名同學參與了此次工作,我們走訪了學生寢室、教師公寓、家屬區,近兩萬余人,歷時3個月。

第二:在“全國第九屆少數民族運動會”中,我班的40名同學參與到其中的志愿者、會旗和表演方陣,占全班總人數的41.6%。

第三:在2011年3月15日,我班同學與白云區司法局聯合組織開展了法律宣傳工作,讓普法工程從我們身邊開始。

此外,我們在法律知識競猜、辯論賽中的風采也讓更多的人對法律專業有了更深入的了解。模擬招聘會、三下鄉、暑期見習都少不了我們的身影。在班里,我們也從未停止過讓生活變得精彩。籃球賽、羽毛球賽、和散落一地歡笑的主題班會,讓96

雙手牽得更緊。

四、四季開花碩果連年

團支部發展方面:我班獲學院“紅旗團支部”;戴欏驊、班儷莎等同學獲“優秀團員”榮譽稱號;

專業知識方面:在我系與貴州警官職業學院共同舉辦的模擬法庭比賽中獲得第一名;李林同學獲得最佳辯護人獎項等;文體方面:我班在“校慶杯”系籃球比賽中獲得第一名;劉靜等同學代表學院參加體育文化節并獲名次。

五、五冬六夏求實進取

目前,我班的96名同學中,有53名同學在準備國家司法考試,16名同學在準備研究生考試,19名同學在準備公務員考試。請給我們一點時間,我們會交出一份令人滿意的答卷!

最后,借此機會我謹代表2009級法學一班全體同學,對向我班給予關心和幫助的學院領導表示感謝!同時對我班不幸身患白血病的鄭英龍同學獻出愛心的老師和同學們表示最真誠的感謝!

譜寫花樣年華,感悟律動人生,09法一,我們攜手共進!

第四篇:匯報發言稿

各位領導、各位老師,下午好!

我是工商管理系物流管理專業的舒旭麗,今天能代表第五期青骨班學員上臺做這一年的青骨班學習感受和體會,我感到非常榮幸。今天我將從以下兩方面匯報我近一年的青骨班學習。

第一部分是:培訓全過程縮影

1、學習安排有序。人事處徐鶯老師每次的培訓通知和安排都很細心,提前告知每次培訓的主題和需事先完成的任務等等,這以便每位學員能做好“預習”這項重要工作。整個學習過程,通過“預習、學習、練習(即自己動手做設計)、復習(及后續修改)這幾步,從而更好的理解“項目化教學”的理論精髓。

2、學習內容豐富。

第一次的素質拓展活動。通過各種團隊游戲和小活動來釋放出作為青骨學員的活力,使我們明白團隊合作、多角度思考、不同處事方法等方面的顯性效果。

貫穿整個學習過程中的課程設計演示。每位老師通過自己課程的整體設計、單元設計以及單元設計的上課錄像設計和演示,不斷探索項目教學法如何才能在本課程中釋放出最大的魅力。

戴教授和周亞老師在培訓前、中、后的不辭辛苦的輔導。導師們的這種有問必答、知無不言、虛心指導的場景也讓我們深思我們應該如何對待這次這青骨班學習、對待學生乃至自己的教學事業。

學習過程中的導師點評和學員間的互評。通過這種交流和點評,很多觀點一起抒發和碰撞,使自己開闊視野,設計博采眾長。同時通過相互點評,使自己更進一步的理解這種教學方法設計的思路、步驟、要點、要求等,而且能夠起到反思作用。再者,每次點評完的總結,能夠使每次的集訓效果明顯,本次匯報的優點、缺點、亮點一目了然。

院校的學習交流。通過這次龍華科技大學的培訓,使我了解到外面的世界。不管從課程設計、全人教育(素質教育)、校企合作等方面令我都有了很大的新認識,我想這對于我以后的教學等工作注入了新的能量。

以上這每一項項都使我們在學習和思考中不斷成長和成熟。

3、學習目標明確。本次培訓強化以職業活動為導向,項目引領、任務驅動、情境設計為主的教學設計,并且此次教學設計一定要真正實施。這從本次的設計

內容:整體設計——單元設計——單元設計的上課錄像可以看出。

總體而言,本次青骨班學習進程緊湊,階段性任務明確,具有較好的認知遞進過程。

第二部分:培訓所得所思

1、課程設計的收獲和思考。本次培訓于我而言最大的收獲就是使自己重新梳理了《國際貨運代理》課程的脈絡,使自己更加清晰該門課程如何開展教學活動,如何做到以學生為主,當然這些還需要后續的驗證,而我會在不斷的實踐、修正過程中完善自己的設計和實施過程。同時通過本次培訓,使自己收獲了友誼,也讓自己明白了“他山之石,可以攻玉”,要學會與他人分享、交流,才能不斷進步。

2、企業實踐的收獲和思考。本次課程設計過程中,最大一個要求是實現教學項目可實施、課堂教學和企業工作的無縫對接,無疑企業實踐的重要性就顯得尤為重要。而這些就需要教師先行。

本次課程設計過程中,我遇到了文科專業普遍存在的困難,就是課程的項目從何而來。作為文科專業,項目不如工科專業那么顯性,用于教學的項目也是對于一些工作環節的整合而來。在設計初稿中,項目設計、任務設計、情境設計大部分來自書本和網絡案例以及企業朋友,對我而言,設計出來的內容還是那么的蒼白無力、內容空洞、缺乏說服力。為了使自己真正的融入這門課,在2012年寒假和2013年暑假,本人進入到對口的國際貨代企業進行實習。實習過程中真實實現了輪崗,從業務員、客服人員、操作員(單證員)等相關崗位的實習。通過實習,了解了各個崗位的工作內容和流程、工作職責、專業技能、素質要求、證書要求等,同時也調研了貨代企業對于實習生的入職要求等。通過實習,也了解了企業真實的任務、真實的情境、真實的操作流程和方法,而這些都是我設計本次課程項目、任務和情境設計以及單元設計的原型。同時我拿到了企業的第一手資料,這些都將是我寶貴的教學資源。

通過這次青骨班近一年的學習我認識到了了課程不是一次就做完的,它就像一個系統,需要不斷的調試、完善才能達到最好的效果。而現在這門課程只是在設計階段,后面的路還很長。

最后感謝學校給予的進修學習機會,也期待未來還會有更多、持續不斷的這樣的學習機會,我將學以致用,努力做一名好教師。

第五篇:匯報發言稿

尊敬的蔡書記,尊敬的丁老師、劉老師、姚老師、親愛的同學們:

大家晚上好!今天由我代表學生分會辦公室做中期工作匯報。(下一頁)

在工作匯報中,我主要會從三個方面向大家介紹我們辦公室的工作,第一:

繼承我們辦公室的優良傳統,第二是介紹我們部門開學以來的的一些特色活動;

第三是我們對未來工作的展望。(下一頁)

卷首語 在2012年開學伊始,學生分會辦公室成員進行了部分調整。開始

時由于一些原因辦公室的工作并沒有走進正軌,缺乏工作重心和方向。后來在學

工辦老師的關心下,主席團的指導下,辦公室才重新的清理了自己的工作思路,明確了自己的工作重心和方向,才真正的行駛起自己的工作使命。(下一頁)

第一章 部門簡介 辦公室是隸屬于學院團總支學生分會的學生組織之一,是協調

學生分會各部門關系的一個平臺和樞紐。以協助學工辦老師和主席團組織好各部

門的工作為主要工作,是團總支學生分會的重要組成部分。作為是團總支學生分會的大管家,辦公室是各項信息的集散中心。通過對學工辦老師、主席團與各個職

能部門之間各項事宜的協調,在文件、檔案、財務用品管理的基礎上,以保證學

生會各項工作的順利開展。(下一頁)

我們辦公室成員來自不同的專業,不同的年級,大家在一起工作這么久了,相

信大家都互相認識了,我就不一一介紹了。(下一頁)

這個學期以來我們在及時完成老師和主席團交代的各項任務的基礎上,制定了

《土建學院學生干部值班職責》、《2012年上學期學生干部值班表》、《土建學院

團總支學生分會財務管理制度》,完善了《土建學院院干通訊錄》、《土建學院主

要班干通訊錄》,收錄了 11級至09級《土建學院學生信息登記表》的電子稿和

紙質稿。

準確及時的召集各種會議,對每次例會做好了的考勤和會議記錄。(下一頁)

這個學期以來辦公室開始建立了相對完備的團總支學生分會檔案,其中包括

了系統的書面檔案與主要的電子檔案,以盡最大努力的方便以后工作的開展,真

正發揮資料的作用;

及時的下發各類通知,使信息能夠及時準確傳達到各部門,以使各項工作的正常開展。

這個學期我們加強了與校學生會辦公室、校團委辦公室及各兄弟學院辦公室的聯系,向他們學習好的工作經驗。(下一頁)

重新整理了團總支學生分會辦公室,規范了物品的擺放。把辦公室的各類

文件標明用途。(下一頁)

四、開學以來我們共同修訂了《土建學院學生干部值班職責》、《2012年上學期

學生干部值班表》、《土建學院團總支學生分會財務管理制度》。在接下來的工作

中我們還會將不斷的完善我們團總支學生分會的各項體制。(下一頁)

第二章 特色活動(下一頁)a、前言

為了進一步增強與其他兄弟學院的交流與合作,吸取其他兄弟學院辦公室的優秀的工作經驗,更好的開展學生工作,服務于學院,服務于老師和同學。在校

團委辦公室組織下,各兄弟學院辦公室進行了一次工作交流會。(下一頁)b、交流形式及目的

我們土建學院在校團委辦公室的統一安排下與資旅學院、音樂學院、計算

機科學與技術學院分為一組,進行一共四次的工作交流會。交流過程校團委與學

團聯負責人全程跟蹤。(下一頁)交流會我們主要從一下三個方面入手:

1、各學院交流自己辦公室的工作內容和特色。

2、集中學習各學院好的工作方法,如音樂學院的“百分制”,以及學生信息庫的建設等。

3、各學院對辦公室工作提出相關的建議和要求。(下一頁)d、總結

通過此次交流不僅讓我們對于辦公室工作有了一個更好的、更清晰的認識,也互相學到了許多不可多得的寶貴經驗,使我們能夠共同進步,更好的服務于自

己學院,也促進了我們之間的感情,為以后更好的工作提供了基礎。(下一頁)第三章 展望未來(下一頁)后期工作計劃 1.基于辦公室工作性質的特殊,要求本部門成員必須有較高的思想覺悟,負

責的工作態度,另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。在下一階

段我們將著重培養我們每一個人的文字功底和電腦操作能力。

2、檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一。以后我們繼續不定

期的整理檔案,并為給部門資料做好電子存檔。

3、繼續加強與校學生會辦公室、校團委辦公室以及各兄弟學院辦公室的聯

系,多與他們進行經驗交流,多向他們學習先進的管理辦法。

5、一而既往的配合各部門的活動,使各部門活動順利開展。

6、完善各方面的工作制度。如《團總支學生分會辦公室管理制度》(下一頁)

未來的辦公室將會以更高的效率、更高質量完成工作,讓每個成員得到更好

鍛煉和提升同時形成我們辦公室的優秀文化與特色。(下一頁)

結束語(下一頁)

回顧和總結半個學期以來的工作歷程,我們感觸很深。要感謝學工辦老師

和主席團一直以來對辦公室支持與幫助。同時,我們的工作還離不開辦公室每位

成員的智慧與汗水,離不開和我們風雨同舟的各個部門。

在今后的工作中,我們依然將會不斷的努力與探索,揚長避短,使各項工作

逐步走向完善。(下一頁)

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”我們堅信:只要我們以積極的心態

主動工作,無悔的付出,我們辦公室的工作一定會做的更好。篇二:會議工作匯報發言稿

第一屆學生組織,社團主要干部座談會

———外語系團總支學生會

尊敬的各位領導老師和與會的各位學生組織主席、負責人:

下午好!我是來自日語081班的姚之琪,目前任外語系學生會主席一職。以下由我向各位領導老師匯報外語系2010年下半學期活動總結:

本學期在院各級領導老師和系主任與系書記的指導下,外語系團總支在團總支書記周旭老師的帶領下開展了一系列豐富多彩的活動。在工作方法上,團總支學生會首次提出“家”的管理理念,不采用以往命令式的活動布置,而以部門為單位,各部門根據學期總計劃主動承辦并組織各項活動。在工作中,我們倡導自我總結與自我批評,從而收獲并豐富各項活動經驗,在今后活動中揚長避短,鍛煉并提高自我綜合能力;在生活中,每一位學生干事堅持融入到每個同學學習生活中去,切實為每一位同學們解決問題,關心同學,讓每一位團總支成員在這個大集體中體驗家的感覺,從而暢所欲言,創新發展。

在10年下半學期,我們本著“寧少而求精”的方針,嚴格完善并制定了系會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關制度,在吸收10級新血液的同時也在08、09級老成員開展述職競聘等考核活動,力求將每位成員發展成為獨當一面的新時代大學生領導干部,以提高團總支學生會的綜合素質。

“梅山敬老院”、“南京義工網”、等多個社會青年服務組織合作,開展系列豐富多彩的活動。

時光轉瞬即逝,不知不覺一個學期又將過去,在這一年的工作中,我們遇到過挫折,有過彷徨有過迷茫,也有過成功有過欣喜。在我們彷徨迷茫的時候是我院系黨委團委的領導老師給我們了有效建議,大力的支持,當我們做的優秀的時候,也是領導老師們給了我們鼓勵的贊揚,并提醒我們不要驕傲。并且我們也必須感謝我系各級輔導員老師,在各項年級工作活動中,他們給了我們大力的支持,給了我們很多建議和意見,讓我們少走彎路并且不斷地進步與發展。同時我系各級的學生干部在各項活動中積極配合,我們通力合作,及時對自身管理調整,才更便利的使各項工作有條有序的開展,良好地完成了各項任務,并取得優異成績。在此,我僅向各位辛勤的臺前幕后工作的學生干部與同學們表示最衷心的感謝。

如古語所說:金無足赤,人無完人。我們并不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。當然我們也看到自身工作中的缺點與不足。我們會更加努力,聽取各方意見,虛心接受,反復求證,從而改進各項缺點與不足。我們會繼續深化改革,做好工作計劃,繼續完善學生會的各項制度。包括會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關制度,以便每一位成員在自己的崗位上各司其職。同時不斷加強對委員工作能力的培養,加強各級之間在工作上的交流,加強各級對各自部門工作組織策劃的參與,做好學生會工工作計劃。相信在我們外語系每一個同學的努力下,會將我們的學生會建設的更加美好。

以上是我系團總支本學期的工作總結。最后,我僅代表本系學生會全體成員,祝愿大家能夠接下來的工作活動中取得更優異的成績!謝謝大家!

匯報人:姚之琪

2010年12月08日篇三:企業向政府工作匯報的發言稿 xx茶業有限責任公司

發言稿 尊敬的各位領導、各位來賓: 大家上午好!今天,我謹代表xx茶業公司全體員工,熱忱歡迎各位領導和各位來賓蒞臨我廠指導工作!承蒙國家政策的扶持和各位領導的悉心指導,公司成立4年來,均呈現良好的發展勢頭。我代表公司衷心感謝政策之好,感謝各位領導!

在此,我向各位簡單陳述一下xxxx茶業公司的發展歷程與運營狀況、企業理念,以及公司的發展戰略規劃,同時也對我們的項目工作做一些簡單匯報。

首先,介紹一下“xx的發展歷程與運營狀況”。xx茶業成立于2009年,是一家集茶苗種植、茶葉加工、成品銷售于一體的生產加工型企業。公司現在有產能xxxx噸的茶葉加工廠一座,無公害茶園xxxx多畝。

公司2012年的營業收入達3600多萬元,向國家納稅240多萬元,實現利潤近300萬元。公司現有正式員工45人,其中,大專以上學歷人數19人,約占42%;專業技術人員12人,約占27%;中級以上職稱2人,公司還特聘xx農科院茶葉研究所的專家和xx茶科所專家作為技術顧問。

通過公司全體員工以及周邊農戶的共同努力,公司先后研發出“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”等綠色生態茶品。其中,多項品種已屢屢在國內茶展平臺上斬獲獎牌,比如: 2011年,在第三屆香港國際茶展與名茶比賽中,“xxxx”榮獲綠茶組“第三名”,為xx省唯一獲名次的茶企; 2012年10月,xx系列的“xxxx”牌被中國中輕產品質量保障中心認定為“中國著名品牌”等等。

與此同時,鴻泰茶業公司也碩果累累,屢獲殊榮與認證。比如: 2009年被xxxx科學技術協會評為“2009全區科普工作先進單位”; 2012年,公司獲得了“綠色生態優秀企業”榮譽稱號;

同年,公司取得了“iso9001質量體系認證”,還被認證為“省級扶貧龍頭企業”; 2013年2月,被認定為“省級農業產業化經營重點龍頭企業”等等。創業不忘政策好,致富不忘鄉鄰富。公司成立以來,在逐步做大做強的同時,從來不忘記國家政策的扶持,積極承擔社會責任;也從來不忘記周邊農戶的致富問題,積極爭取共同富裕。

公司每年照章納稅,直接吸納幾十位大中專畢業生就業,解決了當地2600多農戶的務工問題,充分緩解了當地社會壓力。同時,從農戶手中流轉土地,農戶每畝土地能收取500元左右租金,而且,從土地中脫離出來,專門從事茶園基地的管理或勞務工作,每天能賺取70至200元不等的勞務收入。

正是如此充分的資源整合利用,鴻泰茶業公司不斷做大做強的同時,和當地2600多農戶結成了利益共同體,與他們并肩奮斗,共同致

富。

其次,我闡述一下“xx的企業理念”。xx創始人、總經理xxx帶領團隊進軍茶界以來,始終堅持和貫徹科學發展觀,秉持“一定要出好茶、出精品茶”的品質信念,拓展xx茶葉的品牌競爭力,力爭茶行業先鋒。xx茶業公司始終堅持“xxxx,xxxx”的核心價值觀,秉承“務實創新、志高氣遠”的企業精神,堅持以“發展責任型、貢獻型企業”為企業宗旨,讓員工安心、讓茶農舒心、讓社會放心,努力實現xx茶業公司成為“最受茶農歡迎企業、最受社會尊重企業”的發展目標。最后,向各位匯報一下“xx的發展戰略規劃”。

公司始終以《xx茶業發展戰略規劃》為藍圖,堅持工藝與技術創新,帶領茶農共同致富,帶動裙帶區域的經濟發展,逐步形成具有“xx”典范的種植、粗加工、深加工、銷售等于一體的茶產業布局鏈。

根據公司發展戰略規劃,堅定走“生態化茶園建設、標準化茶葉加工、品牌化茶葉營銷”之路,著力拓展德江生態茶葉品牌,持續塑造屬于xx的品牌形象。

根據縣農業結構調整和公司規劃要求,著力打造xx鎮“現代高效農業茶葉產業示范園區”和xx鄉“千畝高標準紅茶基地”項目,重點建設xx“現代高效農業茶葉產業示范園區”。兩個基地已在今年的3月份完成茶苗定植,將在2016年初產,2018年進入盛產。屆時將直接帶動2600戶農戶增收,促進地區現代農業發展進程。根據公司發展戰略規劃,將于2013年底籌資8000萬元建設速溶茶、茶多酚、茶粉等系列產品的茶葉深加工企業,廠房建設用地100余畝,6條深加工生產線,使茶葉產品向具備衛生、保健、方便等特性的高級商品發展,迎合世界茶葉加工的大趨勢。加工廠大量收購茶成品或鮮葉作為原料,拓寬了周邊區域茶農、茶企的銷路;能充分利用茶葉資源造福人類,建成后,將增強xx茶業的核心競爭力,為推進茶產業鏈條式發展、為進軍茶界先鋒奠定堅實的基礎;將持續穩定地帶動全縣茶農的茶產業發展,促進區域經濟增長。各位領導、各位來賓,當前的xx茶業就像一個剛進學堂的孩子一樣,大不了考試成績稍優秀一點,脫離不了老師家長的關心照顧的。盡管我們公司的發展勢頭良好,但仍舊需要政策的鼎力扶持,仍舊需要各位領導的悉心指導,仍舊需要廣大茶農以及社會的廣泛支持與關注。因為xx茶業有“xxxx,xxxx”的企業愿景與使命,因為xx茶業有艱巨的社會責任,因為xx茶業志高氣遠。謝謝大家!篇四:匯報發言稿匯總 2010迎接領導檢查匯報發言稿

(多篇各種單位發言稿范文)

重點導讀:村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的實事。現在擺在我們村面前的主要問題是群眾的行路難問題,我們堅信,在各級領導的關懷下,村村民很快就會走上自己的致富路,一條平坦的村級公路將會延伸到村...首先,請允許我代表村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎!村以前是一個大家都知道的貧困村,雖然村民愛村守法,但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選,產生了我們新一屆村民委員會,群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。

一、要想富先修路。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農機根本就到不了地頭,不利于農業現代化的發展。我們急群眾之所急,想群眾之所想,在上級領導的幫助下拓寬了道路,新修了水渠,讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。

二、籌辦起了村幼兒園。現在,村里每家的精壯勞力都出外打工,老人和孩子就留守在村里,我們村委一班人首先想到的是村幼兒的教育問題,決不能讓孩子輸在起跑線上,于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園,經過一個多月的緊張努力,一所設施齊全的幼兒園按時開園了。

三、新修了村的大門。一個村子的發展首先得樹立自己的形象,村村民自發捐款、捐物,通過自己的辛勤勞動,一座氣派的村門終于矗立在了村。從此,村就有了一個“脊

梁”,在致富路上更加高歌猛進。

四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題,路上經常可以看到村民肩挑車拉著水桶,到水源地取水的現象,為了能吃上干凈衛生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下,自來水管子正在向群眾家中延伸,很快就能吃上達標的放心水。超級秘書網

五、學習科學發長觀,鞏固了村級陣地建設。以前的村的村委辦公地低矮狹小,召開一次村民大會經常是人擠人、一部分村民站在大門外旁聽,黨的富民政策難以在廣大人民群眾中得到宣傳,今年在上級領導的正確領導下,下撥專款新修了村辦公大樓,甘谷縣政協、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設備,從更本上改變了村的面貌。

六、歡送大學生,重視人才的培養。從二零零八年開始到今年,我們已經連續三年、成功地將四十名大學生送進了校園,通過這種卓有成效的活動,適時的引導群眾尊師重教,正了村風,惠在千秋。

總之,村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的實事。現在擺在我們村面前的主要問題是群眾的行路難問題,我們堅信,在各級領導的關懷下,村村民很快就會走上自己的致富路,一條平坦的村級公路將會延伸到村。晚上,村民出門將不再拿著手電筒,白天滿載農資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時,歡迎大家再來村,共話好時代!我的發言完了,謝謝大家!新生歡迎會2010發言稿 重點導讀:同學們,作為一名21世紀的新型人才,我們不僅應該具備精湛的專業技能,而且更要具有高尚的道德情操。各位同學我們在即將開始的大學生活中,一定要不斷完善自我,努力加強自身修養,從容接受挑戰。讓我們共同恪守“團結、誠信、求實、創新”的校訓,讓我們拿出“天生我材必有用”的信心,拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟滄海”的勇氣,去迎接大學風雨的洗禮...尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

大家上午好,我叫*,來自系班。首先請允許我代表全院老生向各位新同學的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福。

今天非常感謝院領導和老師讓我作為一名老生代表發言,從接到這個任務開始,我就一直在想我到底要跟大家講些什么?做一次充滿激情且鼓舞人心的演講?做一次語重心長的經驗分析?或給大家一條既定好的方向?還是把生活和工作中的細節詳細全面的告訴大家?答案是否定的。因為我相信經過了高考的洗禮,我們已不再是一個無知的少年,我們已擁有足夠的能力,以一個完全獨立的成年人人的身份來規劃自己的大學生活。

作為一名學長,大學生活一路走來,確實感慨頗多,我今天就給大家說說我的心里話,誠然我不是最優秀的,但是我回望我的大學生活時,我只想告訴大家,我的大學生活是充實的、快樂的、更是無悔的。

剛跨進大學校園時,懵懂的我也曾和現在的你們一樣,都會問自己:“我來這做什么?”“我將成為一個怎樣的人?”“我的明天又將在何處?”每個人都應有自己的理想和遠大的報復。當你站在狹小的操場時,你或許會有些抱怨;當你站在不太氣派的圖書館前,或許你會有些傷心;當你站在狹小的寢室時,或許你會有些失望。但我要告訴你們,不要失望,不要悲觀。操場雖小,但它足以讓你們強健體魄。圖書館雖然不太氣派,但它卻儲有豐富的知識,它足以帶你遨游知識的海洋。寢室雖小,但他卻能讓你結識更多的朋友,感受到“家”的溫暖。更何況新校區的藍圖已展現在我們面前,我們將擁有美好的明天。超級秘書網

同學們,作為一名21世紀的新型人才,我們不僅應該具備精湛的專業技能,而且更要具有高尚的道德情操。各位同學我們在即將開始的大學生活中,一定要不斷完善自我,努力加強自身修養,從容接受挑戰。讓我們共同恪守“團結、誠信、求實、創新”的校訓,讓我們拿出“天生我材必有用”的信心,拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟滄海”的勇氣,去迎接大學風雨的洗禮。我相信三年后的你們將會是別樣的風采,當你們回首大學生活時也能自豪的對自己說:我快樂,我充實,我無悔!你們說:“對不對”!在教師集訓工作總結會上的發言

老師們:根據教育局統一安排部署,2010年暑假教師集訓今天正式開始。本次集訓的目的是通過學習交流和反思討論,提升師德師風水平,增強法律法規意識,切實轉換思想,更新觀念,增強實施素質教育和推行新課程改革的主動性和創造性,實現教育科學發展,使教? 學生代表在迎接教師節活動發言稿

尊敬的老師,親愛的同學們:大家好!再過幾天,教師節就要來了。老師,您還記得我嗎?那個頑皮而不懂事的孩子。當您收到篇五:精彩的工作總結演講稿 good工作總結演講稿 尊敬的各位領導,時光荏冉,轉眼間 2009年帶著收獲的喜悅已經過去!

回顧這一年的工作讓人感慨萬千。2009年的新聞工作在領導的關懷、同

事的幫助下取得了鮮花盛開的綻放成績,我們有了一支特別能戰斗的優秀新聞團隊!

其實沒有誰比他們更加普通和平常,他也許就是你共事的小張或天天見面的小王。

可他們卻往往更多一份責任和理想,365天的平凡工作中才開出了大片的鮮花,歌聲才伴隨著彩旗在人生賽場上飄揚。

于是,許多期待的眼睛才尋找到了久違的光芒,于是,他們有了一個共同的稱謂那就是開拓第三戰場的榜樣!

是的,我們已經贏得了第三戰場的全面勝利,新聞宣傳高屋建瓴,打造品牌形象、建立社會影響,為企業的持續穩健發展保駕護航!2009年,我們擁有了70人的龐大新聞團隊,700多篇稿件像密集的炮彈雨在市場上炸響!

這是一種力量!其實新聞就在距離你最近的地方,在你需要幫助的時候伙伴投來關切的目光。

困難來臨時他們最愛說:“讓我來試試”,掌聲響起后他們總愛講:“是團隊的力量”!

文字在流淌,他們更懂得用心靈說話,困難的面前,他們沒有豪言壯語卻挺直了堅決的胸膛!

說實話,這700多篇新聞稿件真的不比尋常

他們是用辛勤的汗水,才換回成功后那一滴喜悅的眼淚!

他們是用全心的投入,才贏得筆下那一瞬間燦爛地開放!

她們是梁許、楊雄、張文靜等等等等這些一線的脊梁,在用筆為企業描畫燦爛的朝陽!2009年,我們實現了兩個突破:第一發表要聞和省級新聞發稿量突破四十篇,這是新聞數量上的成績。

第二打造了70人的新聞創作團隊,這是新聞宣傳全面落實的成就。感謝一線伙伴們的支持!是你們的熱情參與,讓我們在第三戰場取得了全面勝利!感恩領導的關懷,使您們的高瞻遠矚,讓新聞工作在正確的軌道上前進!2009年新聞宣傳工作的航船,兩盞明燈點亮了航程,一是領導親自掛帥,成立了新聞宣傳工作領導小組,親自指導工作,無微不至的關懷,讓我們的努力有了方向!

二是激勵機制成為新聞宣傳工作的巨大動力,培訓、交流和獎勵,激發了員工參與的熱情,提高了新聞宣傳的質量!

這兩盞明燈為2009年的成績奠定了保障!

“鑿壁偷光”的故事是我學習的榜樣,他讓我懂得成長來自于堅持!

精忠報國的岳飛是我忠誠的榜樣,他讓我明白樂于付出的人,才有資格被稱做高尚!寒風中的保爾是我挑戰的榜樣,他讓我理解怎樣才能把生鐵錘練成鋼!2009年的成績已經定格,喜悅的同時我們還有些許的遺憾:重大新聞的反應速度、執行效率、總結報道,和資源聯動水平有待提高,新聞創造隊伍有待于磨練。

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