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一份自薦信應(yīng)做到的要點(diǎn)

時(shí)間:2019-05-12 13:00:20下載本文作者:會(huì)員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《一份自薦信應(yīng)做到的要點(diǎn)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《一份自薦信應(yīng)做到的要點(diǎn)》。

第一篇:一份自薦信應(yīng)做到的要點(diǎn)

一份好的自薦信能為你贏得一個(gè)面試機(jī)會(huì),但一份不好的自薦信也同樣會(huì)使履歷表形同虛設(shè)。

自薦信的內(nèi)容

自薦信是給你自己一個(gè)機(jī)會(huì)以最佳的候選人形象 去應(yīng)聘一個(gè)具體的職位,招聘者有可能就是你將來的上司。所以,自薦信與你的履歷表一樣重要。事實(shí)上,寄出的履歷表中不能沒有自薦信。

要記住自薦信最重要的是它與履歷表起著不同作用,許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在自薦信中重復(fù)。例如,工作經(jīng)歷,學(xué)歷或是個(gè)人目標(biāo)。履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人,你的經(jīng)歷和你的技能。而自薦信告訴別人你能為雇傭者做些什么。

一份自薦信應(yīng)做到以下三點(diǎn):

1.自我介紹和寫自薦信的理由

信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表:你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達(dá)你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè),有著同樣的工作興趣,或者你一直通過新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。

如果你由一位朋友或者同事介紹給公司,就在信中提起他們;因?yàn)檎衅附?jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要夸大其實(shí),如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確,招聘者會(huì)一眼就看穿的。)當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí),要說得越具體越好。不要只說起工作職位,還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。

2.自我推薦

信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约旱牟拍埽貏e是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。

這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人的成就。盡可能地少用人稱代詞“我”,要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你。”

3.制訂計(jì)劃 信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來決定,要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò),打電話或者發(fā)email,但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話,你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。(一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方,比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段)

第二篇:一份自薦信應(yīng)做到幾點(diǎn)

一份自薦信應(yīng)做到以下三點(diǎn):

1.自我介紹和寫自薦信的理由

信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表:你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達(dá)你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè),有著同樣的工作興趣,或者你一直通過新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。

如果你由一位朋友或者同事介紹給公司,就在信中提起他們;因?yàn)檎衅附?jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要夸大其實(shí),如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確,招聘者會(huì)一眼就看穿的。)當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí),要說得越具體越好。不要只說起工作職位,還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。

2.自我推薦

信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约旱牟拍埽貏e是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。

這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人的成就。盡可能地少用人稱代詞“我”,要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你。”

3.制訂計(jì)劃信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來決定,要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò),打電話或者發(fā)email,但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話,你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。(一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方,比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段)

自薦信的格式

沒有正式的格式,但在寫信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則。

l 信的右上角或者右上角要留出三行,包括家庭地址,國家,城市,郵政編碼和日期。

l 左對齊的下三行是寫在日期的下面,稱呼的上面。這塊地方寫的是詳細(xì)地址,包括國家,城市和郵政編碼。

l 稱呼的后面要用冒號而不要用逗號,寫稱呼時(shí)要用正式的語氣。“親愛的harper小姐”而不要用“親愛的jennifer”。

l 要用具體的稱呼(例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”)。設(shè)法知道誰將收到你的信。如果有必要,打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字,就稱呼“招聘經(jīng)理,”“人事部經(jīng)理,”或者就稱“經(jīng)理。”

l 每段之間必須空一行,沒有必要首行縮進(jìn)

l 你可以用bullets和bold print 來組織自薦信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容,使文章易讀,但要慎用。

l 結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話,然后下面是印刷體的全名。在你的自薦信中,名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

2012-10-11

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第三篇:簡歷應(yīng)做到四點(diǎn)

1.“求職簡歷”要“簡”。內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷很容易引起招聘者的注意。一般而言,簡歷所應(yīng)包含的要項(xiàng),有:個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等,其它項(xiàng)目,如:個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復(fù)印件等,則視情況而定。

2.簡歷要突出“經(jīng)歷”。用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷,從中看應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿ΑR虼耍趯懞啔v的時(shí)候,要重點(diǎn)寫學(xué)過的東西和做過的事情,尤其是近期的實(shí)踐經(jīng)歷,否則會(huì)引起用人單位的不信任。

3.“求職簡歷”要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。無論是在寫經(jīng)歷,還是做自我評價(jià)的時(shí)候,一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來寫。

4.一份適合的簡歷格式也是相當(dāng)重要的,如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位,而使用一般的簡歷表,不具任何創(chuàng)意,恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。

來源:www.tmdps.cn

第四篇:校園環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到

校園環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到:

除死角,滅四害; 保持校整潔真厲害。種種樹,養(yǎng)養(yǎng)花; 美化校園環(huán)境全靠它。講普通,用文明; 文明禮貌它最行。

第五篇:小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)應(yīng)做到

小學(xué)學(xué)科學(xué)是以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的學(xué)科,教學(xué)實(shí)踐證明,實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的好壞直接關(guān)系到教學(xué) 的成功與失敗,好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)思想有利于學(xué)生有效地掌握基礎(chǔ)知識、基本方法,培養(yǎng)學(xué)生的技能和能力,有利于義務(wù)教材內(nèi)容的完成。

學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)應(yīng)做到“六多”

《小學(xué)科學(xué)(3─6年級)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“學(xué)生是科學(xué)學(xué)習(xí)的主體、科學(xué)學(xué)習(xí)要以探究為核心。”目前,主體性教學(xué)、科學(xué)探究已成為小學(xué)科學(xué)教學(xué)中的兩面大旗。而實(shí)驗(yàn)教學(xué)就能很好地融主體性教學(xué)、科學(xué)探究于一體。

怎樣才能讓學(xué)生們在實(shí)驗(yàn)中有所啟迪和收獲呢?那就是:實(shí)驗(yàn)時(shí)應(yīng)做到“六多”——多看、多做、多思、多說、多聽、多評。

一、多看

“想到?jīng)]想到,看了才知道。”這是中央電視臺少兒頻道《異想天開》之《想到?jīng)]想到》欄目的宣傳口號。俗話說:百聞不如一見。耳聽為虛,眼見為實(shí)。看到了,我們就相信了,就明白了,這說明了看的重要性。

看,不是隨便地看,而是有目的的觀察。觀察是人認(rèn)識自然的基本途徑,是科學(xué)實(shí)驗(yàn)的顯著特點(diǎn),同時(shí)教會(huì)學(xué)生觀察也是科學(xué)教學(xué)的重要任務(wù)之一。因此在科學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí),不管是老師的演示實(shí)驗(yàn),還是學(xué)生自己動(dòng)手實(shí)驗(yàn),都要讓學(xué)生仔細(xì)觀察,充分觀察。要引導(dǎo)學(xué)生看清、看全事物的真實(shí)面貌,更要學(xué)生發(fā)現(xiàn)平時(shí)沒看到的現(xiàn)象。只有這樣,學(xué)生才會(huì)獲得正確、清晰的事實(shí),掌握第一手的數(shù)據(jù)資料,得出正確的結(jié)論。同時(shí),學(xué)生還能從中學(xué)會(huì)正確的觀察的方法,觸類旁通,舉一反三。

比如做《熱水變涼》實(shí)驗(yàn),將一杯熱水放在桌上,連續(xù)測量十分鐘,這時(shí)要適時(shí)指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真觀察。他們會(huì)發(fā)現(xiàn)開始水溫下降很快,最后越來越慢。最后學(xué)生們得出熱水變涼的規(guī)律是先快后慢。這由學(xué)生自己看認(rèn)真觀察分析得出來的結(jié)論,其教學(xué)效果是言語傳授無以倫比的。

二、多做

“你聽見了,你忘記了;你看到了,你明白了;你做過了,你記住了。”這說明了做的重要性。法國科學(xué)教育以“動(dòng)手做”為口號和切入點(diǎn),強(qiáng)調(diào)學(xué)生自己動(dòng)手、動(dòng)腦,讓學(xué)生親身經(jīng)歷科學(xué)發(fā)現(xiàn)與研究的過程。舉例垃圾圖片這種學(xué)習(xí)過

程體現(xiàn)著學(xué)生作為主體的生命歷程。

心理學(xué)理論告訴我們,小學(xué)生的記憶與思維主要以直觀形象為主。而動(dòng)手做最能展現(xiàn)事物的直觀形象。

我們老師只要積極創(chuàng)造實(shí)驗(yàn)條件,使學(xué)生在做實(shí)驗(yàn)的過程中充分的感知,經(jīng)歷科學(xué)的過程,學(xué)生就能從中獲得一些最基本的科學(xué)素養(yǎng)。在科學(xué)課上,學(xué)生做實(shí)驗(yàn)很多都是草草收場,學(xué)生并未“盡興”。有些教師一發(fā)現(xiàn)一個(gè)(一組)或者是幾個(gè)(幾組)同學(xué)做完或做對,就迫不及待地命令學(xué)生停止實(shí)驗(yàn),覺得部分學(xué)生的成功已經(jīng)與教師要的結(jié)論相吻合。這種做法與科學(xué)教學(xué)原則明顯相悖。實(shí)驗(yàn)是科學(xué)研究的基本方法和手段,是科學(xué)課的顯著特點(diǎn),學(xué)生都會(huì)從中留下終身難忘的經(jīng)歷。實(shí)驗(yàn)如果不能取得數(shù)據(jù)并得出結(jié)論,那等于沒做。所以,我們在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,應(yīng)讓孩子們多做,做足,做深。

比如教《小車的運(yùn)動(dòng)》一課,做實(shí)驗(yàn)前,教師首先引導(dǎo)學(xué)生們提出假設(shè),作出猜測,弄清變量與不變量的關(guān)系,然后讓孩子們多次地、反復(fù)地做實(shí)驗(yàn),獲得數(shù)據(jù),并從中探究規(guī)律。學(xué)生們通過“真刀實(shí)槍”地“搞”出來的有關(guān)結(jié)論,將使他們終生難忘,而這一探究學(xué)習(xí)的方法與過程,將使他們受益一生。

三、多思

二十一世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)的時(shí)代、知識的時(shí)代、高科技的時(shí)代,與之適應(yīng)的人才應(yīng)該擁有睿智的頭腦,縝密的思維。科學(xué)課就是一門發(fā)展學(xué)生思維的學(xué)科,如果在科學(xué)課上,我們能充分引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)探究,引導(dǎo)學(xué)生邊動(dòng)手邊動(dòng)腦,在培養(yǎng)他們動(dòng)手操作能力的同時(shí)定能使學(xué)生思維在深刻性、嚴(yán)密性、批判性等方面有較大的發(fā)展,為他們的幸福人生奠下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一天,我無意中在雜志上看到了這樣一則小故事:在一個(gè)外國實(shí)驗(yàn)室里,導(dǎo)師問自己的學(xué)生:“白天,你在干什么?”學(xué)生回答道:“做實(shí)驗(yàn)。”導(dǎo)師又問:“那你晚上在干什么?”學(xué)生不好意思地回答道:“做實(shí)驗(yàn)。”他的導(dǎo)師聽到這兒,勃然大怒:“那你還有什么時(shí)間來思考?”??

不知這事例是真是假,但我們不難感受到學(xué)會(huì)思考、發(fā)展思維對一個(gè)人成材的重要性。思維是人對客觀事物本質(zhì)特征和內(nèi)在規(guī)律性聯(lián)系的間接的、概括的反映。思維力是孩子智力活動(dòng)的核心,也是智力結(jié)構(gòu)的核心,要讓孩子更聰明、更勝人一籌,我們就應(yīng)從小就培養(yǎng)孩子的思維能力。我們?nèi)粲幸庾R地去培養(yǎng)孩子的思維能力,就可以更快地提高他們的思維水平。北京師范大學(xué)兒童心理研究所林崇德教授在他的“縱向研究”中發(fā)現(xiàn),同是三年級的學(xué)生,經(jīng)訓(xùn)練后,有86.7%的學(xué)生在三年級下學(xué)期達(dá)到邏輯思維的較高水平,而未經(jīng)訓(xùn)練的學(xué)生要在五年級才有75%的學(xué)生達(dá)到相應(yīng)水平。新課程改革從兩年前就開始了。在今年下半年,我國廣大地區(qū)的孩子們也都開始接觸到了《科學(xué)》這門新的課程,科學(xué)課的開設(shè)正為孩子思維的發(fā)展起到了一個(gè)推波助瀾的作用,也為學(xué)生有高效的思維提升提供了可能性。因?yàn)樾W(xué)生的思維發(fā)展正處于皮亞杰描述的“具體運(yùn)演階段”和“形式運(yùn)演階段”,也就是我們平常所說的由具體形象思維向抽象邏輯思維的過度時(shí)期,他們的抽象邏輯思維的發(fā)展一般依據(jù)具體的形象及親身的操作,而我們的科學(xué)課就為孩子們提供了這樣一個(gè)平臺,因?yàn)榭茖W(xué)課的最大特點(diǎn)就是活動(dòng)多,可讓學(xué)生有大量的具體形象感知及親身操作的機(jī)會(huì)。《科學(xué)》的確是一門讓學(xué)生在大量的科學(xué)探究活動(dòng)中培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)的學(xué)科。

就拿六上年級的科學(xué)教材來說,一共有120個(gè)活動(dòng),但需清楚的是活動(dòng)只是科學(xué)探究的外在形式,而其中內(nèi)隱著的科學(xué)思維才是它的靈魂,沒有思維的探究,學(xué)生最多只能是一個(gè)忠實(shí)的觀看者和記錄者,是不可能有重大的發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識。課標(biāo)提到“科學(xué)探究涉及提出問題、猜想結(jié)果、制定計(jì)劃、觀察、實(shí)驗(yàn)、搜集證據(jù)、進(jìn)行解釋、表達(dá)與交流等活動(dòng)”,從這些行為動(dòng)詞中我們不難看出科學(xué)課堂上的各個(gè)活動(dòng)蘊(yùn)涵著極大的思維成分。在《科學(xué)(3~6年級)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》中指出“探究強(qiáng)調(diào)動(dòng)手做(hands-on),但更強(qiáng)調(diào)動(dòng)腦筋(minds-on)”。科學(xué)探究的重點(diǎn)之一就是“通過探究培養(yǎng)科學(xué)思維能力”。在《科學(xué)(3-6年級)課程標(biāo)準(zhǔn)》中也指出“要鼓勵(lì)兒童通過動(dòng)手動(dòng)腦“學(xué)”科學(xué)”。“動(dòng)手—?jiǎng)幽X”(hands-on

and

科學(xué)探究是學(xué)習(xí)科學(xué)的主要方式。探究一般要經(jīng)歷提出問題、進(jìn)行假設(shè)猜想、制定計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)搜集信息、分析得出結(jié)論。提出問題必須學(xué)會(huì)思考。如果對一些現(xiàn)象視而不見,置之不理,或只知其一,不知其二,那永遠(yuǎn)發(fā)現(xiàn)不了問題,更談不上得出一個(gè)正確的結(jié)論。

假設(shè)是科學(xué)探究的一個(gè)重要思考階段,科學(xué)家進(jìn)行實(shí)驗(yàn),在沒有成功之前,都只能是“假想”,也可能就是“胡猜”。所以,學(xué)生在實(shí)驗(yàn)時(shí),有關(guān)科學(xué)的結(jié)論,應(yīng)讓學(xué)生敞開思路無所顧忌地想,甚至異想天開。這也是培養(yǎng)學(xué)生思維能力、創(chuàng)造能力、認(rèn)識事物能力的重要手段。科學(xué)探究的整個(gè)過程,處處伴隨著學(xué)生的思考,而且需要學(xué)生的思考。孔子說:學(xué)而不思則罔。可見學(xué)習(xí)需要多思,需要多問自己幾個(gè)為什么。

比如教學(xué)《電磁鐵》一課,教師一上課就出示一個(gè)電磁鐵,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識電磁鐵,而后讓兩名學(xué)生各取一個(gè)電磁鐵(線圈鐵釘不同),讓學(xué)生觀察那個(gè)電磁鐵吸的回形針多,為什么?這時(shí)可鼓勵(lì)學(xué)生朝不同的方向想。思維就這樣大放光彩。

四、多說

在小組合作過程中,學(xué)生有各自的體會(huì)和想法,科學(xué)實(shí)驗(yàn)后,要讓學(xué)生把實(shí)驗(yàn)過程和結(jié)論說出來。如果不讓學(xué)生說,我們就不知道他們是如何想的。舉例小孩衣服起疙瘩及警犬不讓學(xué)生多說,就不知道他們思維的全過程,不知道他們對事物的不同看法。就不能去偽存真,去粗取精,達(dá)成共識。因此,實(shí)驗(yàn)后應(yīng)讓學(xué)生多說,給他們自由的空間暢所欲言,這是他們的權(quán)利,也是教師的責(zé)任。

比如教學(xué)《觀察水》一課,學(xué)生做完高錳酸鉀的溶解實(shí)驗(yàn)后,我就讓學(xué)生用自己的語言描述看到的溶解現(xiàn)象,個(gè)別說,小組說,集體交流。這樣反復(fù)交流,溶解現(xiàn)象就深深印在學(xué)生頭腦中,同時(shí),還培養(yǎng)了學(xué)生的語言表達(dá)能力。

五、多聽

善于傾聽的學(xué)生就是善于學(xué)習(xí)的學(xué)生。在許多的科學(xué)課堂,不顧別人的想法,不注意傾聽的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。傾聽是一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,是對發(fā)言者的尊重。我們要引導(dǎo)學(xué)生樂于傾聽,善于傾聽,在傾聽中產(chǎn)生智慧的碰撞。例如教學(xué)鐵身銹

如在《洗衣服的學(xué)問》一課中,當(dāng)學(xué)生設(shè)計(jì)出不同材料去污能力大小的方案時(shí),我就引導(dǎo)大家針對他的方案,提出問題。這樣,學(xué)生不但能認(rèn)真傾聽,還聽出了別人方案的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),在交流中,為方案的完善提供了很大幫助。

六、多評

科學(xué)課程的教學(xué)評價(jià),其主要目的是了解學(xué)生實(shí)際的學(xué)習(xí)和發(fā)展?fàn)顩r,以利于改進(jìn)教學(xué)、促進(jìn)學(xué)習(xí),提高每個(gè)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。《小學(xué)科學(xué)(3─6年級)課程標(biāo)準(zhǔn)》中指出,對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)要做到“四化”:評價(jià)主體的多元化,評價(jià)內(nèi)容的全面化,評價(jià)方法的多樣化,評價(jià)時(shí)機(jī)的全程化。要求教師準(zhǔn)確把握評價(jià)的內(nèi)容,靈活運(yùn)用評價(jià)方法。

在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,我們要更注重學(xué)生合作能力、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰桶踩l(wèi)生等方面的評價(jià)師:現(xiàn)在,我們大家一起來交流實(shí)驗(yàn)方案。請大家對方案,尤其是步驟的完整性進(jìn)行評價(jià)。比如,評價(jià)時(shí)可以關(guān)注:①要驗(yàn)證的方面是否是“改變的條件”?②“保持不變的條件”有沒有控制好? ③步驟設(shè)計(jì)是否完整?等等。我們來評價(jià)×××小組的方案。你們先介紹一下方案吧。

生:我們小組提出的假設(shè)是鐵釘生銹可能與水有關(guān),假設(shè)的依據(jù)是生銹的釘子通常碰過水。整個(gè)實(shí)驗(yàn)需要兩個(gè)塑料袋、兩根相同的鐵釘、一杯水。因?yàn)槲覀冄芯渴桥c水有關(guān),所以可以改變的條件是水,其他的條件都是不能改變的條件,像空氣、陽光等。實(shí)驗(yàn)步驟是這樣的:把一個(gè)釘子沾上水,放進(jìn)一個(gè)塑料袋里,另一個(gè)釘子直接放進(jìn)來一個(gè)塑料袋里;最后,把兩個(gè)塑料袋中的空氣抽出,并將塑料袋密封起來,同時(shí)放在窗臺上,過幾天就可以觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象了。請大家給我們小組評一評。

師:請大家對這個(gè)實(shí)驗(yàn)方案的完整性進(jìn)行評價(jià)。

生:我認(rèn)為這個(gè)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的挺好。但有一個(gè)地方需要改進(jìn),那個(gè)沾水的釘子沾的水有些少了,應(yīng)該多加一些水,要不然太陽一曬,水就蒸發(fā)了,會(huì)影響實(shí)驗(yàn)效果的。

生:我認(rèn)為我們這樣做完全可以。因?yàn)樗芰洗敲芊獾模粫?huì)蒸發(fā)到塑料袋外。

生:但是,我認(rèn)為水多一點(diǎn)總比少一些的好,所以,我建議你們小組在給鐵釘沾水時(shí)應(yīng)該多一些水。

師:老師也贊成多加一點(diǎn)水,以免真的影響到實(shí)驗(yàn)效果。你們能夠接受個(gè)建議嗎?

生:能!

師:請繼續(xù)。

生:他們小組使用的實(shí)驗(yàn)器材應(yīng)該加上一個(gè)吸管,因?yàn)橐獙⑺芰洗锏目諝獬槌觯梦艹槌隹諝庾詈谩?/p>

生:謝謝你,我們接受你的建議。

生:你們說塑料袋要密封,沒說怎樣密封。請問,你們用什么來密封?生:用線繩啊!

生:那你們應(yīng)該在器材中寫上“線繩”。

生:我們接受建議。

生:??

師:老師也有個(gè)建議,最好把鐵釘用砂紙打磨光亮。想一想,為什么要這樣做?生:打磨能夠把鐵釘上的臟東西弄掉,這樣,釘子的條件也保持一樣了。師:正確!我們所看見的鐵釘表面有沒有可能光潔程度不同呢?比如,上面會(huì)有

你摸過的汗?jié)n等,都可能讓鐵釘?shù)臈l件不同,從而出現(xiàn)第二個(gè)可以改變的條件。當(dāng)實(shí)驗(yàn)結(jié)果出來后,到底是與水有關(guān),還是因?yàn)獒斪由系呐K東西的影響,我們很難說清楚。所以,要將鐵釘打磨光亮,這樣就能夠控制整個(gè)驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)只有一個(gè)可以改變條件,從而驗(yàn)證假設(shè)的正確與否。我們之所以進(jìn)行評價(jià),目的就是要仔細(xì)考慮方案,讓方案盡量的完善。只有這樣,才能更好的進(jìn)行驗(yàn)證活動(dòng)。現(xiàn)在,請各個(gè)小組根據(jù)剛才的評價(jià)建議修改自己的驗(yàn)證方案,選擇同樣假設(shè)的小組之間可以相互參考借鑒。

生:(分組修改完善方案。)

反思:

評價(jià)是讓方案完善的過程。對實(shí)驗(yàn)方案的評價(jià)過程也是促進(jìn)學(xué)生交流的過程,因此,選擇評價(jià)交流的“切入點(diǎn)”很重要。在本環(huán)節(jié)中,我選擇了有代表性的驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)方案讓學(xué)生進(jìn)行評價(jià),即解決了個(gè)案問題,同時(shí)也解決了共性問題,起到了引領(lǐng)作用。另外,我比較重視交流的情感目標(biāo)達(dá)成,組織的評價(jià)活動(dòng)充滿了民主的氣氛,學(xué)生在尊重與和諧的氛圍中各抒己見,這在一定程度上會(huì)促進(jìn)了學(xué)生交流

當(dāng)有個(gè)別學(xué)生或小組同學(xué)出現(xiàn)合作,實(shí)驗(yàn)、衛(wèi)生等方面的問題和優(yōu)點(diǎn)時(shí),我就不失時(shí)機(jī)給予評價(jià),請同學(xué)自評,相互評,一堂課下來,評出最佳小組若干,給予加分,當(dāng)分?jǐn)?shù)累計(jì)到指定數(shù)時(shí),便可獲得老師的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)就是一張卡片,一些實(shí)驗(yàn)材料、藥品,或者到科學(xué)探究室自主做實(shí)驗(yàn)的資格??

在科學(xué)課上做實(shí)驗(yàn),學(xué)生動(dòng)手又動(dòng)腦,個(gè)個(gè)興高采烈,精神抖擻,興趣濃厚,求知欲強(qiáng)烈。只要我們教師精心準(zhǔn)備,正確引導(dǎo),讓孩子們多看、多做、多思、多說、多聽、多評,我們的科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)定會(huì)收到事半功倍的效果。

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