第一篇：高峰期由于春節招聘高峰期

3,.s，,由于春節招聘高峰期，招聘企業多，攤位有限。展位有限，預訂展位請盡早與我聯系！謝謝！

2009年廣州韋博人才市場新春系列人才招聘會 地點：廣州購書中心（天河路123號）

時間：逢周三.五.六.日舉辦

聯系人：雷小姐電話：020-31398406手機：1372486940

2風雨中 我們攜手同行！精英匯2009春季系列中高級人才交流會請柬

尊敬的韋博客戶：

恭祝新年進步，宏圖大展！

過去十年，我們是幸運的，韋博慶幸得到海內外眾多優秀機構的青睞和厚愛----獲得為你們提供人力資源服務的機會，十年來我們相生相伴、不離不棄、相互攙扶共同沐浴著改革開放的春風，踏著全球經濟高速發展的潮頭共同發展：我們從小到大、由大到強，我們規劃明天、憧憬著未來！我們茁壯成長！！

2008非常不平凡的一年！我們經歷了太多，承受了太多，也許我們也成長了許多：稅政調整、勞動合同法實施、冰雪災害、通脹、大地震、緊縮銀根、輝煌奧運、金融海嘯．．．．．．

經濟的冰雪災害正演變成經濟危機，我們（實體經濟）正承受著灼膚蝕骨的傷痛，眼看著一個個客戶、伙伴、朋友在海嘯中無奈倒下；一個個正在積極應對積極自救，我們惟有痛心和共勵，我們大喊：兄弟們、挺住！！

2009 這是考驗我們的一年！海嘯寒流繼續侵蝕著我們的肌體并不斷深入，最危機的時刻還沒到來，這將極大的挑戰著我們的信心、技術、實力和鋼鐵意

1志！一些朋友可能會在考驗中到下，一些朋友又會在逆境中崛起傲雪成長．．．．．．

感恩 讓我們珍惜：

這一年、韋博承諾以成本價繼續為伙伴提供更優質的人力資源服務！

這一年、韋博依然和大家相生相伴、不離不棄，風雨中我們攜手同行！

．．．．．．

精英匯09春季系列中高級人才交流會特別策劃，誠邀分享：

根據韋博市場調研的結果：

1、因實體經濟受到傷害，機構總量將會減少，人力資源需求也會減弱；

2、生產能力恢復緩慢，節后機構用工和人才交流高峰

將較往年滯后2—3周出現，參照往年人才流動的規律，采用中高級人才綜合場、專場、精英匯人才博覽會組合特別策劃精英匯09春季系列中高級人才交流會，誠邀分享：

2009精英匯新春系列中高級人才招聘會地址：廣州天河路123號

精英匯2009春季人才博覽會

---中國才市最具影響力的人才交流盛會！

時間：2009年2月21日

地址:天河體育中心體育館兩地聯動廣州購書中心

廣州購書中心展區：

◆ 名企暨中高級人才招聘專場1200元/展位

廣州天河體育中心：（此會場僅限韋博歷屆客戶報名）

◆ It產業、軟件、動漫人才、生產制造業、電子電器招聘專區

◆ 房地產、建筑裝飾、物業管理、家具家居類招聘專區

◆ 教育產業、媒體廣告、出版印刷、包裝類招聘專區

◆ 汽車產業、制造、物流運輸、倉儲、模具塑膠招聘專區

◆ 綜合類人才招聘專區真誠 創精英匯有史以來最超值的服務：

1、1 + 1 + 1+ e獵英

A、活動期內，凡參加周六、日招聘會者免費獲贈周三/五專場招聘會展

位一個；

b、活動期內，凡參加周六、日招聘會者免費獲贈“精英匯09 春季人才

博覽會”體育中心會場展位一個；

c、活動期內，凡參加周六、日招聘會者免費獲贈著名人才網中國精英在線（www.tmdps.cn）09年度會員資格；

2、三個月會后精英搜尋推薦服務；

3、單獨參加“精英匯09 春季人才博覽會”體育中心會場的韋博客戶，免

展位費，僅收廣告費、餐飲費、會務費人民幣300圓；

4、參加“精英匯09 春季人才博覽會”購書中心會場的客戶，免費獲贈

4月份購書中心精英匯中高級人才招聘會周六、日展位壹個。

特別提示：

展位預定異常緊張，敬請提前預定，我們堅持先定先得、額滿即止的定位原則！

聯系人：雷小姐

電話：020-38913406

手機：***

傳真：020-38816535

E-mail:wang110804@126.com

2009年廣州韋博人才市場新春系列人才招聘會展位預訂回執單

如希望參加本次招聘會，請填寫參會回執回傳到FAX：020-38816535雷小姐

我單位(單位名稱)計劃參加貴

市場舉辦的"精英匯.2009系列人才招聘會”中的日招聘會,現向貴市場預訂展位個,展位費共計人民幣元,敬請貴市場

留位安排為盼!

聯系人:電話: 傳真： E-mail:確認單位(蓋章)經辦人: 二00九年月日

第二篇：如何應對加拿大留學簽證高峰期

www.tmdps.cn 如何應對加拿大留學簽證高峰期？

加拿大留學簽證是申請加拿大留學最重要的證件，必須獲得留學簽證才能被允許到加拿大留學。最近幾年加拿大政府對留學簽證的改革，申請人數也在逐年增加。

加拿大學校九月份開學學生接近全年學生的80%，再加上家長探親和返加學生簽證，可以說6-8月份是名符其實的簽證旺季。為了更快獲得簽證，順利獲簽務必要注意加拿大簽證高峰期的相關事項，簽證高峰即將來臨，提早準備才是硬道理。

隨著簽證高峰來臨，不可否認，加拿大依舊是業界公認的簽證拒簽率較高的國家之一，9月開學的學生其實在使館也會有簽發名額的限制，這一點在歷年的簽證中都有所證實，越晚遞簽，越可能因為名額緊張而拒簽，哪怕是材料還不錯。在平時遞簽可能獲簽的學生，這個敏感時期也可能會因為名額的問題而拒簽。所以盡快遞簽，提早準備才是硬道理！盡快落實院校offer，做好備選方案。

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9月份開學沒有收到offer的學生，應該盡快和學校聯系，盡快拿到offer或拿到延期到2018年1月入學的offer，曾經就出現過學生因為offer過期而被拒簽的現象。如果申請的是碩士直接錄取至今還沒有獲得任何一所學校offer的，就要開始考慮備選方案了，例如可選擇碩士預科或研究生文憑課程。

返加續簽注意有效期，及早辦理續簽

加拿大多次往返簽證TRV-返加學生申請到新的簽證有效期是不會超過當前學習許可有效期的。如果學生高中即將畢業，已經申請到了大學的錄取，這種情況學生應該提前在加拿大境內給移民局提交續學習許可申請，這樣獲得新的學習許可有效期約為四年，此時再遞交返加學生TRV簽證申請，visa也會給予約為四年的有效期。

開學季送孩子去加拿大的父母赴加拿大的普通簽證也已經自動為多次往返簽證。這將允許游客在最長10年內多次往返加拿大，每次可至多停留6個月。

第三篇：旅游高峰期接待管理制度

旅游高峰期接待管理制度

為了做好旅游高峰期游客接待工作，使到景區參觀的游客能更好地欣賞到景區優美的人文、自然景觀和體會到古民居古村落深厚徽文化的底蘊，讓廣大游客高興而來，滿意而歸，保證景區接待工作在忙而不亂、忙而有序中順利開展，特制訂景區旅游高峰期接待管理制度。

1、旅游高峰期期間，景區所有工作人員必須全部持證上崗，工作時必須堅守崗位。

2、旅游高峰期期間，景區所有工作人員必須服從管理人的工作安排和調動，保質保量地完成管理人員分配的各項工作。

3、景區導游員必須熟悉各條旅游線路和景物介紹內容，以便在帶領游客參觀時選擇不同的線路，避免景區的局部擁擠而影響游客的參觀質量。

4、景區導游員不能因為游客較多而任意減少所要參觀景點數量和景點解說詞內容，從而降低服務質量。

5、景區衛生員在旅游高峰期期間必須在游客到來前做好景區衛生工作，并全天在景區線路內巡邏，保證景區衛生。

6、景區票務員和導游員緊密配合，迅速辦理購票、驗票手續，盡量減少游客在購票處停留時間。

7、旅游高峰期期間，景區所有工作人員必須全力以赴，相互配合，各司其職，各負其責，做好接待工作。

古徽州文化旅游區

第四篇：春節成外來務工人員討薪高峰期

春節成外來務工人員討薪高峰期

春節前是外來務工人員返鄉高峰，也是“討薪”事件頻發的高峰，如何保證北京外來務工人員他們能在年底領到工資？26日，北京市人力資源和社會保障局副局長、新聞發言人宋豐景在北京兩會上表示：“在北京，不允許拖欠農民工資的現象發生，發現一起查處一起，依法追究用人單位的責任，我們的態度是明確的。如果我們工作不到位，就是失職。”

據統計，在拖欠工資上，大概三個行業是比較集中：建筑施工企業占32%，加工制造業占28%，住宿餐飲和服務業占27%，行業特點分布的特點比較明顯。拖欠農民工工資問題，往往是各種問題交織在一起。農民工維權意識不強不知道在受雇用的時候要和老板簽訂書面的合同法律執行力度不夠，還有企業本身，特別是建筑施工企業，表面上是農民工工資拖欠，背后反映的是承包商、外包隊經濟利益鏈條的矛盾。

解決農民工工資問題需要政府、社會和農民工朋友的共同努力，一方面，政府形成相關部門聯動的協調機制，加強對企業支付農民工工資的檢查力度，強化對農民工社會保險、勞動就業、工資支付等方面的宣傳；建立保障農民工工資正常發放的工作機制。這個工作機制主要建立農民工的預留帳戶和保障帳戶。一方面，對拖欠工資情節嚴重且拒不整改的企業，新聞媒體應予以曝光，發揮新聞媒體的監督作用。而農民工朋友自己要增強自身的維權意識，遇到工資拖欠問題，及時找工會或是勞動部門，維護自身的合法權益。

第五篇：國家公務員考試：公務員考試新高峰期

公務員考試新高峰期

華圖教育 王一凡

又到了一年一度的畢業季，去年的時候還記得當時慘烈的情景。全國有699萬人要畢業，但是今年的727萬人要就業成為史上最難就業一年。這個數據再次刷新了人數的上線。不管每年畢業的人數有多少，每年的就業的熱門就是公務員。相信今年公務員考試還是會十分火爆的，那么公務員的招聘到底需要怎樣的能力呢我們來看一下公務員的選拔形式，公考。

公考作為一個選拔，優秀人才的一種選拔形式。已經出現了近十幾年，從出現到現在成熟的過程也是一點一點改進。到現在，公務考試作為國內一種最科學和最公正的選拔體系。它的考試主要分為兩個模塊，行政職業能力測試和申論。首先，行政職業能力測試分為言語、判斷、數量、常識等部分考查。在這個能力的測試中，全部是選擇題。一般考試時間是120分鐘125-130道選擇題。這兩個小時，對每一個考生的大腦都是極其殘酷的考驗。很多人這么多的選擇題根本就寫完。所以，行測這個問題在考試中更多的是考查學生的大腦在高壓的情況下能不能有效的解決問題。其實根本上考查的是你們解決問題的方法。

申論，作為考查的另一個模塊。大家在第一次接觸的時候很多人都不好理解這個詞的意思。其實，申論的意思就是申而論之。就是從給定的5000-8000字的材料中，分析一下事件然后回答幾道問題。然后，根據材料寫一個大作文。這就是狹義上的申論，那么申論在考察的時候。就是從材料去解決問題，材料的內容一般是社會中的一個熱點現象。從現象讓你分析其中的問題，然后在提出一定的意見進行協調。申論的考試，其內容就是這些。但是很多同學在看到材料的時候很難有很好的視角和意見。大家都是泛泛的在談一些問題，在這個過程中你的答案就和別人的雷同或相似。你的成績怎么才能超越別人呢？所以，申論的考試更多的是跟別人比較顯示出自己的優秀。但是，在這個過程中很多同學沒有獨到的見解和分析能力。

通過我們的介紹，希望各位同學能夠很好的了解行測和申論從而更好的復習和備考。希望你們在后邊的考試中取得好成績，加油。