第一篇:創國家衛生縣城先進個人材料(張玉琦)[模版]
奉獻,只因我們是美麗城市的守護者
——記創建國衛先進個人、屏山街道城管科長、規劃中心主任 張玉琦
張玉琦,男,現年38歲,彝族,中共黨員,原任屏山公路管理所所長,2012年3月份屏山街道新組建城市管理科,他通過競聘上崗,擔任屏山街道城市管理科科長、規劃建設服務中心主任。剛到屏山街道城管科任職,面臨的工作任務就如一塊巨石般壓在張玉琦同志的心上。還來不及熟悉人員、業務、工作狀況,創建國家衛生縣城的重任如排山倒海般撲面而來。作為屏山街道城管科負責人的他,肩上擔子不輕,人員少、經費少、執法條件差、面臨困難多、任務重。創衛前,整個屏山街道責任區內垃圾遍地,污水橫流,占道經營現象嚴重,與此對比的是,全街道沒有象樣的幾名保潔人員,沒有一輛保潔車輛,沒有執法車,沒有專業的執法隊伍,甚至連執法制服都沒有,用當時調侃的話來說是真正的“三無”單位。但他別無選擇,只能硬著頭皮上,因為,在競聘這個崗位時,他就暗下決心,一定要抓住最后一次機會為屏山的發展做點什么。干事要靠人,面對創建國家衛生縣城如此艱巨的任務,沒有一支過硬的城管隊伍和保潔隊伍是不行的。來城管科的第一件事,就是整頓工作作風。他利用每周一例會的時間,集中全體科室的人學習,學街道制定的各種制度,學城管業務、學執法、學法規,安排布置每周的創衛工作和日常業務,目的在于讓每位干部職工清楚,自己的位置是什么,自己應該做什么,為什么去做。只有明確工作目標,讓每位同志懂得做好每一件工作的標準要求和意義,才會激3-
本,一陣風過后,占道經營又死灰復燃。要改變多年的陋習,談何容易,但張玉琦同志帶著他的弟兄們義無反顧的上了。面對幾百人的圍攻和辱罵,他和弟兄們只能一遍又一遍的說服、做工作,對極少數不配合的小商販,只能依法強行沒收,但就因為這幾堆值幾百塊錢的小攤,他和他的弟兄們忍受著世上最難聽的語言和旁人無端的指責和圍攻,曾有一次,甚至被三四百人圍住辱罵整整一個下午,直至警察趕來才將他從圍攻的人群中解救出來。盡管如此,他一直告誡科室的人員和執法中隊的弟兄,對于違章擺攤的人員,一定要文明執法,一定要先告知,不準直接強行沒收,要做到理解對方,讓違規人員清楚一個城市良好的環境衛生和市容市貌是需要每一位居民的參與與自覺遵守。
就這樣,在創衛的無數個日日夜夜里,張玉琦和他的弟兄們忍受著辱罵、忍受著白眼,忍受著寒風、下雨,為了掌鳩河畔這座美麗縣城的靚麗與整潔,為了秀屏山下這一片生機蓬勃的凈土,他們堅守著每一條街每一條巷,堅守著心中的那份責任。
有一天上午,他身著制服匆匆走過五星路時,有一位老退休干部拉著他的手,問他,縣城越來越整齊漂亮了,你們以后也這樣管下去嗎?得到肯定的回答后,老干部說,早就應該這樣管了,否則我們的縣城太臟太亂了,現在好多了,希望你們一直堅持管下去。剎那間,張玉琦的心里突然涌起一陣熱流,仿佛是一股無形的力量在心中油然而起,眼前閃現多少日子承受的委屈和偏見,那一分鐘,值了。
隨著縣委縣人民政府加大對創衛的投入,整個縣城加大了市政基礎設施的建設力度。在屏山街道責任區內,破損的街面、污水外流的暗溝、垃圾成堆的北門箐大溝等等,都需要統一集中治理,并-4-
且全部交由城管科負責規劃管理和實施。權利與責任是相輔相成的,在權利面前,他很淡定,更多的是一種肩上的重任。無論是補一塊路面還是覆蓋一條暗溝,他都親自去看,去了解,去測量,去核算。北門箐大溝號稱祿勸的“龍須溝”,在治理這條大溝前,有幾家公司前來詢問,帶到現場看后,都說沒有五六十萬的資金,不可能治理好。但通過多次實地踏勘后,他向領導提出了較為合理的治理方案,經領導多次商量評估后,同意治理方案,最后,需要幾十萬元的項目,九萬元就治理成功,并且得到了縣委、縣人民政府領導的好評。
工作上,張玉琦對同事嚴厲,但在生活中,他是一位心地善良的大哥。創衛期間,有一位協管隊員的老人不幸去世,得到消息后,他立即組織科室的人去隊員的家里慰問。抽調來的有一位同志不慎崴傷腳,在醫院小住幾天,他都擔心不已,馬上安排人員前去探望。在創衛最緊張的那些日子,他每天一個點一個點的去檢查,親自安排飯菜到值班崗位,怕弟兄們沒水喝,又親自落實燒水送水地點。還經常叮囑大家清晨冷,多穿點衣服。類似的事情還有很多很多,點點滴滴,雖然事小,但在細膩中體現了他的關愛和對大伙的真情。
桃李不言,下自成蹊。回首走過路,雖然艱難,但充滿自豪。他說,不管吃多少苦,但每當站在白塔山頂,看到咱們的縣城正在慢慢長大,正在一天比一天美麗、干凈、漂亮,這就是咱們最大的充實和滿足,因為,里面有你,有我,有我們大家的付出。
于2012年11月29日
第二篇:創國家衛生城主題班會教案
創國家衛生城主題班會教案
六(2)班
班主任:李金輝
時間:2015.3
教學目標:
讓學生了解維護公共場所衛生與健康的關系,從小養成維護公共場所衛生的良好品德。
教學重點: 讓學生了解公共場所衛生與健康的關系。教學難點: 培養學生維護公共場所衛生的美德。教具準備: 標題、圖片、幻燈片、錄音帶。教學過程:
一、導入新課
①引入:公共場所是公眾休息、娛樂的地方,自然是人群較多的地方。這些人群中,有健康的人,也會有患各種疾病,包括肝炎,肺結核等傳染病的人,如果這些人不注意公共場所衛生,隨地吐痰、大小便等,會怎么樣呢?其次,公共場所衛生不良,到處是垃圾,紙屑,有人亂涂亂刻,又會怎樣呢?(不衛生的環境)
出示圖片(良好的衛生環境)→②讓學生作答后,教師小結:公共場所衛生不良,會傳播各種疾病,會使休息,娛樂的人感到厭惡,不快。可見,維護公共場所衛生,是維護大眾的利益和身體健康,是每個公民的義務和責任。因此,我們要“維護公共場所衛生”。(出示課題)
二、問:同學們知道維護公共場所衛生要怎樣做嗎?
讓學生舉例子后再閱讀課本“維護公共場所衛生,需要做到‘五不’的內容。全班齊讀一次。
三、問:同學們看書知道該如何做了,為什么要這樣做呢?
下面老師解釋一下“五不”的內容。聽完故事后,要求學生分四人小組討論。
①她做對了嗎?你碰到這種情況會怎樣做?
②如果你是公園的小管理員,會怎樣規勸小朋友呢? ③提問個別小組意見后作集體評議。
五、結語:
通過學習這一課,同學們懂得了要怎樣維護公共場所衛生。除了自己要做到“五不”幾點外,看到有違反的現象,我們也應該作出宣傳,讓他們也做好。讓大家都能在美好的環境中娛樂,休息!
第三篇:創衛生城方案
山東省路橋集團有限公司西苑·景潤園項目
西苑·景潤園項目二標段
創建國家衛生城市實施方案
建設單位:濟南天發房地產(集團)總公司 監理單位:山東建院工程監理咨詢有限公司 編制單位:山東省路橋集團有限公司 編制日期:2014年4月3日
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施工現場應設置辦公室、宿舍、食堂、廁所、開水房、文體活動室、密閉式垃圾站(或容器)及盥洗間等臨時設施。臨時設施所用建筑材料應符合環保、消防要求。
工地環境、除四害、職工食堂、臨時廁所、職工宿舍、辦公場所等衛生制度健全,衛生設施完善,衛生包干責任區明確,有專人負責工地衛生和除四害工作。
1、辦公場所:
(1)辦公室內布局應合理,文件資料宜歸類存放,并應保持室內清潔衛生。
(2)辦公區和生活區應設密閉式垃圾容器。
(3)辦公區和生活區應采取滅鼠、蚊、蠅、蟑螂等措施,并應定期投放和噴灑藥物。
(4)生活區應設置電熱水器或飲用水保溫桶;施工區應配備流動保溫水桶。
2、職工宿舍:
(1)宿舍內應保證有必要的生活空間,室內凈高不得小于2.4米,通道寬度不得小于0.9米,每間宿舍居住人員不得超過16人。
(2)施工現場宿舍必須設置可開啟式窗戶,宿舍內的床鋪不得超過2層,嚴禁使用通鋪。
(3)宿舍內應設置生活用品專柜,有條件的宿舍宜設置生活用品儲藏室。
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(10)食品生產經營證照必須齊全,食品從業人員必須持健康證并經培訓合格后方可上崗。
(11)食品從業人員上崗時應穿戴潔凈的工作服、工作帽和口罩,保持個人衛生。非食品從業人員不得隨意進入食品制作間。
(12)食堂的炊具、餐具和公用飲水器具必須清洗消毒。
4、臨時廁所:
(1)施工現場應設置水沖式或移動式廁所,廁所地面應硬化,門窗應齊全。蹲位之間宜設置隔板,隔板高度不宜低于0.9米。
(2)廁所的化糞池應做抗滲處理。
(3)廁所大小應根據作業人員的數量設置。高層建筑施工超過8層以后,每隔四層宜設置臨時廁所。廁所應設專人負責清掃、消毒,化糞池應及時清掏。
(4)淋浴間內應設置滿足需要的淋浴噴頭,可設置儲衣柜或掛衣架。
(5)盥洗設施應設置滿足作業人員使用的盥洗池,并應使用節水龍頭。(二)環境保護要求
1、施工現場:
(1)施工中應減少施工物體廢物的產生。工程結束后,對施工中產生的物體廢棄物必須全部清除。施工現場垃圾依據《濟南市城市市容和環境衛生管理辦法》有關規定處理。
(2)施工工地非施工面路面必需硬化,出口必需設有沖洗設施,要有截水槽和沉砂池,運輸車輛駛出施工場地前必需對車輪進行沖洗,保證車輪
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施工現場存放的油料和化學溶劑等物品應設有庫房,地面應做防滲漏處理。廢棄的油料和化學溶劑應處理,不得隨意傾倒。
5、噪聲污染控制要求:
(1)施工現場應根據國家標準《建筑施工場界噪聲測量法》(GB/T12524)和《建筑施工場地噪聲限值》(GB12523)的要求制定降噪措施,并對施工現場場界噪聲進行檢測和記錄,噪聲排放不得超過國家標準。
(2)施工場地的強噪聲設備宜設置在遠離居民區的一側,可采取對強噪聲設備進行封閉等降低噪聲措施。
(3)運輸材料的車輛進入施工現場,嚴禁鳴笛。裝卸材料應做到輕拿輕放。
6、光污染控制要求:
施工單位應合理安排作業時間,盡量避免夜間施工。必要時的夜間施工,應合理調整燈光照射方向,在保證現場施工作業面有足夠光照的條件下減少對周圍居民生活的干擾。(三)疾病防治要求
1、施工現場應設專職或兼職保潔員,負責衛生清掃和保潔;并應設置專職或兼職衛生監督員。
2、施工現場員工膳食、飲水、休息場所應符合衛生標準。
3、施工現場應設立醫務室,配備保健醫箱、常用藥品及繃帶、止血帶、頸托、擔架等急救器材。
4、施工現場作業人員發生傳染病、食物中毒或急性職業中毒時,必
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在日常檢查中,發現工作不力、不積極配合的班組與個人,予以批評、責令限期整改,并進行罰款處理。
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西苑·景潤園項目部
2014年4月3日
第四篇:創衛生城整改措施
創建國家衛生城市聊城肛腸醫院整改報告
——與文明牽手,和衛生相伴。——衛生從腳下起步,文明自你我做起 ——創建國家衛生城市,人人有責,人人受益
7月18日上午聊城市衛計委醫療衛生組來到我院,查看我院創衛環境衛生整治活動開展情況,指出工作中存在的問題和不足,現場提出了具體整改條款。
我院領導非常重視,組織全院職工開會,成立院創衛領導小組,針對存在的問題,制定整改措施,并逐條落實到人。組長: 劉德強
副組長: 王衛華
葛憲立
成員: 魏成紅
劉波
崔子寧
張娜
要求全院職工要全力投入到復審工作中去,進一步加大工作力度,提升工作標準,特別是要深入找準問題、不斷完善細節,扎扎實實做好整改提升,確保不漏過一個細節、不放過一個死角、不出現一個盲點,嚴格落實責任,加強溝通協作,形成強大的工作合力。要加大督導檢查力度,確保復審迎檢各項工作落實到位。
具體整改措施如下:
1、在門診門口醒目位置,增設“無煙醫院”固定標志牌,和普及肛腸專科疾病治療為目的的健康教育宣傳欄,及控煙相關的健康教育宣傳頁,并對來診病人發放,普及全民控煙、戒煙的健康知識。
2、預檢分診記錄本中增加主要癥狀項,完善分診內容。
3、在門診大廳LED屏內,增加肛腸疾病方面的健康教育內容。
4、在醫院大廳、電梯內、等待廳、走廊、洗手間、步梯增設禁煙標識,組織控煙勸導員不定時巡查,發現問題及時勸阻;在院內增設室外吸煙區。
5、在病房內增設健康教育宣傳欄和健康教育處方,給術后病人提供全方位的健康教育指導。
6、在二樓設置溫馨提示語,杜絕垃圾混裝現象,在醫療廢物暫存點,增設警示牌,增加防護措施。
7、在院內設置規范的毒餌站。
通過整改工作的落實,不但使全院職工從點到面進行了創衛知識的深入學習,而且使全院職工提高警覺性,全身心地投入到創衛的工作中去。在以后的工作中,我院職工對創衛工作一定長抓不懈,為聊城的衛生城市復審貢獻自己的力量。
聊城肛腸專科醫院
2015年7月21日
第五篇:創衛生城工作總結
創 衛 生 城 工 作 總 結
為了全面落實市“創建省級衛生城市”工作精神,提升醫院環境管理水平,優化人居環境,醫院黨委嚴格制度落實,不斷加大對衛生管理的資金投入,努力改善衛生條件,采取規范化、制度化、管理方式。取得了一定的效果。為了把創建工作開展得更好特總結如下:
一、加強組織領導
領導掛帥、齊抓共管,為扎實有效地開展愛國衛生運動,營造創建省級衛生城活動氛圍,能夠把創建省級衛生城的各項指標,很好地融入醫療工作的各個環節,與醫院開展的各項工作有機結合起來。成立了以院長為組長的愛衛會領導小組,副院長具體抓,明確責任,層層落實,二、建章管理,確保創建工作扎實有效。
1、醫院在制訂長期發展規劃時,把愛國衛生管理和貫徹落實《公民道德建設實施綱要》有機的結合起來,納入規劃的一項重要內容,先后建立健全了、《醫院衛生清掃制度》、《醫院門前三包制度》、《保潔人員工作制度》等多項衛生工作制度,制定了《醫院衛生檢查評比標準》。積極開展講文明、講衛生、講科學、樹新風活動,堅持高標準、嚴要求,要求全體職工人人從自己做起,從本科做起。努力提高全員政治素質,身體素質。
2、責任分工明細
由感染科具體落實,建立了健康教育體系,制訂了健康教育細則,組織了多次健康講座,利用大廳電子大屏幕、滾動播放健康知識、衛
生知識、環境衛生及各種傳染病防治知識。疾病預防控制工作達到規范化建設要求,重大疾病控制工作完成國家要求,無甲乙類傳染病重大疫情爆發,無院內感染引起的重大疫情或導致的死亡事故。傳染病及突發公共事件實行網絡直報,疫情報告及時,處理規范。
三、突出環境衛生、抓好“除四害”工作
1、總務科成立了滅鼠領導小組、保證了衛生工作齊抓共管。這些專門的工作機構,各領導小組定期召開例會,對醫院的愛國衛生運動統籌規劃,檢查督促,實行動態管理,跟蹤檢查。并采取日常和節假日、定期和不定期檢查相結合的方式,長抓不懈,認真清理了亂張貼現象,堅持日常清掃、月大清掃,公共設施擺放有序,無亂堆亂放現象,有效的改善了衛生現狀,美化了醫院環境。
2、加強了垃圾的無害化處理,生活垃圾無害化處理,醫療垃圾每天定時焚燒,管理和污染防治符合標準。醫源性污水的處理排放符合國家有關要求。切實做好病媒生物的預防控制工作。
四、加強控煙工作的落實,結合醫院的禁煙活動,將禁煙領導小組的工作同愛衛會工作結合起來,加強了巡視員、監督員的管理,利用板報、導診臺,大力宣傳吸煙有害健康的科普知識,為我院“創建無煙醫院”創造良好的基矗。
五、是加大監督檢查力度,落實各項管理制度。
除各節假日對全院衛生進行檢查外,每月至少要組織突擊檢查一次,愛衛會定期對醫院的衛生進行評比,每個季度評出一個優秀科室,四個優秀科室為:內一療區、內二療區、外一療區、外二療區。對衛生
先進科室給予表揚,對衛生較差的科室提出整改意見,并加以督促檢查。使全院職工對創省級衛生城有了一個全新的認識。推動此項工作深入開展。