第一篇：食堂、宿舍整改方案)

員工宿舍及食堂整改方案
伴隨著集團員工數量的擴充，食堂及宿舍的容納量不足的問題日漸突出，為 更好的管理食堂及宿舍，本著為員工服務的原則，特提出以下整改方案： 食堂整改方案： 食堂整改方案：

一、食堂容納量及秩序的整改 目前食堂就餐區分兩部分，包間及公共就餐區，其中包間 2 張桌子約容納 16-20 人，公共就餐區 5 張桌子約容納 50 人左右，根據每月的刷卡量可得出，目前平均每餐就餐人數約 80 人（周六、周日比較少），隨著人員的擴充，食堂已 經不能保證正常的就餐秩序，針對這種情況特提供以下 2 種方案： 方案一：分時就餐 1.形式:包間：為高管及重要客戶按就餐區，公共就餐區：投資控股公司、置業公司、物業公司就餐時間為： 12： 開始就餐； 15 旅發集團及其子公司： 11:55 開始就餐。2.優缺點對比： 優點：保障就餐秩序，減少就餐壓力 缺點：影響正常工作秩序、減少員工休息時間 方案二：更換食堂 1.形式：重新租賃面積大、容納就餐人數多的地點作為食堂 2.優缺點對比 優點：減少就餐壓力、保證員工同時就餐、保證員工休息時間 缺點：增大成本 建議：采取方案二，可以保證有足夠的就餐空間，也避免浪費員工的休息時 間。

二、管理模式的整改 方案一：食堂外包 1.形式：聘請有一定水平的飯店承包集團所有員工的就餐供應，集團 員工仍以每餐 4 元的標準刷卡，其它高出部分由集團補貼。2.優缺點對比： 優點：節約管理成本 缺點：食品安全得不到有效保障，飯菜質量不受公司控制 方案二：自營（詳見食堂管理方案）1.管理思路：在保證就餐質量及就餐環境的前提下，以降低成本為主。2.措施：⑴、采購及質檢由物業公司指定供貨商統一供貨（2）、物業公司根據每月的消耗定制食堂各種消耗品的月消耗定額（3）、對食堂大廚采取激勵措施，控制消耗用量，降低成本

3、優缺點對比： 優點：有效的控制食品安全衛生，便于管理 缺點：增加成本投入及管理成本 建議：采取方案二，食堂處于虧損狀態，自營可以在食品安全及成本控制方 面可以得到有效控制，自營過程中明確費用承擔主體，并支付物業公司相應管理 費用。

宿舍整改方案： 宿舍整改方案： 隨著公司人員的不斷增加，住宿緊張問題不斷突出，為更好的解決員工住宿 問題，針對目前宿舍情況提出以下修改建議：

1、現狀： 目前共有員工宿舍 3 套，（男工宿舍 2 套，分別為 801,803；女工宿舍 1 套，為 802），周轉房 1 套，床位 3 個，
男工宿舍 現有床位 801 802 803 合計 共計 4（8）---6（12）10（20）可增加床位 2（4）---2（4）4（8）現

有床位---6（12）---6（12）8（16）女工宿舍 可增加床位---2（4）---2（4）

14（28）

2.整改方案： 十堰市及武當山本地員工不主張住宿舍 住宿舍人員作為過渡房，住宿時間最長不超過 3 個月 增加過渡房一套，女工宿舍一套 宿舍正常開支費用由集團承擔，并支付物業公司相應的管理費用

第二篇：食堂、宿舍整改方案)

員工宿舍及食堂整改方案

伴隨著集團員工數量的擴充，食堂及宿舍的容納量不足的問題日漸突出，為更好的管理食堂及宿舍，本著為員工服務的原則，特提出以下整改方案：

食堂整改方案：

一、食堂容納量及秩序的整改

目前食堂就餐區分兩部分，包間及公共就餐區，其中包間2張桌子約容納16-20人，公共就餐區5張桌子約容納50人左右，根據每月的刷卡量可得出，目前平均每餐就餐人數約80人（周六、周日比較少），隨著人員的擴充，食堂已經不能保證正常的就餐秩序，針對這種情況特提供以下2種方案：

方案一：分時就餐

1.形式:包間：為高管及重要客戶按就餐區，公共就餐區：投資控股公司、置業公司、物業公司就餐時間為：12：15開始就餐；旅發集團及其子公司：11:55開始就餐。

2.優缺點對比：

優點：保障就餐秩序，減少就餐壓力

缺點：影響正常工作秩序、減少員工休息時間 方案二：更換食堂

1.形式：重新租賃面積大、容納就餐人數多的地點作為食堂 2.優缺點對比

優點：減少就餐壓力、保證員工同時就餐、保證員工休息時間 缺點：增大成本

建議：采取方案二，可以保證有足夠的就餐空間，也避免浪費員工的休息時間。

二、管理模式的整改 方案一：食堂外包

1.形式：聘請有一定水平的飯店承包集團所有員工的就餐供應，集團員工仍以每餐4元的標準刷卡，其它高出部分由集團補貼。

2.優缺點對比： 優點：節約管理成本

缺點：食品安全得不到有效保障，飯菜質量不受公司控制 方案二：自營（詳見食堂管理方案）

1.管理思路：在保證就餐質量及就餐環境的前提下，以降低成本為主。2.措施：⑴、采購及質檢由物業公司指定供貨商統一供貨

（2）、物業公司根據每月的消耗定制食堂各種消耗品的月消耗定額

（3）、對食堂大廚采取激勵措施，控制消耗用量，降低成本

3、優缺點對比：

優點：有效的控制食品安全衛生，便于管理 缺點：增加成本投入及管理成本

建議：采取方案二，食堂處于虧損狀態，自營可以在食品安全及成本控制方面可以得到有效控制，自營過程中明確費用承擔主體，并支付物業公司相應管理費用。

宿舍整改方案：

隨著公司人員的不斷增加，住宿緊張問題不斷突出，為更好的解決員工住宿問題，針對目前宿舍情況提出以下修改建議：

1、現狀：

目前共有員工宿舍3套，（男工宿舍2套，分別為801,803；女工宿舍1套，為802），周轉房1套，床位3個，男工宿舍現有床位801802803合計共計4（8）----6（12）10（20）可增加床位2（4）----2（4）4（8）現有床位----6（12）----6（12）8（16）女工宿舍可增加床位----2（4）----2（4）14（28）

2.整改方案：

十堰市及武當山本地員工不主張住宿舍

住宿舍人員作為過渡房，住宿時間最長不超過3個月 增加過渡房一套，女工宿舍一套

宿舍正常開支費用由集團承擔，并支付物業公司相應的管理費用

第三篇：員工宿舍及食堂整改方案

員工宿舍及食堂整改方案

公司宿舍人員居住混雜，衛生狀況良莠不齊。夏季高溫期即將到來，宿舍及食堂雜物容易腐爛滋生蚊蠅，嚴重影響公司員工身體健康，容易引發流行性病毒感染疫情及公司生活區的風貌。特開展此次宿舍及食堂大整改活動。

一、整改時間：

2012年5月15日——2012年6月30日

二、工作專班：

組長：

副組長：

成員：

三、整改內容：

宿 舍：

1、墻面損壞部位重新粉刷防水涂料，對宿舍下水道進行集中清理維護。

2、更換壞損門窗門鎖，窗臺另加防護網。

3、對衛生間洗臉臺、鏡子、熱水管、淋浴花灑、墻角釘掛不銹鋼雙層架進行維修。

4、對宿舍內衛生進行徹底的清掃，凡無用物品一律清理掉。

5、每個宿舍都選出一名宿舍長，組成衛生監察小組。

6、對宿舍門口水管上隨意晾曬衣物的進行集中清理。

7、對宿舍區域內的監控設備進行有效地維護，保障設備正常運

行。

8、對宿舍內無用已損壞床板進行維修更換，拆除宿舍內其他無用或私自搭設的承重體。

9、對宿舍樓道內安裝紫外線殺蟲燈，減少蚊蠅侵害；

10、定期對宿舍內進行集體消毒殺菌，保障宿舍無傳染病發生； 食 堂：

1、對食堂整體操作間進行衛生整頓；

2、對食堂餐具炊具進行定期清潔消毒；

3、對公司食堂生熟食材進行分類儲藏；

4、對食堂菜品菜譜進行定期更新使員工不會出現厭食與吃膩的情況；

5、對公司采購的食材進行定點定人，保障食材新鮮和質量；

6、對食堂工作人員進行定期體檢，保障食堂工作員工身體健康；

7、不定期對食堂工作人員進行個人衛生檢查，督促員工勤理發、勤洗手、養成帶口罩的習慣；

8、夏季已經到來，盡量減少食品的二次食用，盡量做到剩菜剩飯最少化。

9、公司食堂要做到定期統一消毒殺菌；

10、購置食堂專用紫外線殺蟲燈，減少食堂蚊蠅數量；

四、整改效果：

1、通過這次整改宿舍食堂衛生應成為員工的自覺習慣，確保提供給員工舒適的居住飲食環境；

2、公司將定期對宿舍、食堂進行檢查評比，評出最清潔、清潔、不清潔宿舍予以獎懲；

3、對最清潔的宿舍、食堂進行適當的物質和精神獎勵，對不清潔的宿舍、食堂進行通報批評，必要時給予一定的處罰。

上海有限公司

公司綜合辦

二〇一二年五月七日

第四篇：宿舍整改方案（共）

宿舍整改方案

（一）教室、寢室、責任區是學生主要的學習生活場所，要把教室、寢室、責任區衛生工作作為保障學生身心健康、營造良好學習和生活環境大事來抓。為更好地落實衛生工作，特制訂本整改方案。

一、土建系教室、寢室、責任區衛生存在的問題

1、認識不到位。各班級對衛生工作的重要性認識不足，部分學生衛生意識差，亂丟亂扔亂吐現象嚴重。

2、管理督促不到位。班主任在衛生管理工作中督促少、檢查少，導致環境衛生沒有明顯改善。

3、衛生死角多。土建系教學樓為老教學樓，死角多，如：走廊和樓梯間天花板蜘蛛、教室窗臺灰塵等。宿舍內死角如：電風扇灰塵、窗戶玻璃、洗漱玻璃、廁所、書架灰塵等。

二、具體整改措施

1、要求班主任在**年12月11日前召開主題班會，教育學生積極參與勞動衛生，養成講究衛生的習慣，落實班級衛生責任制度，每天安排衛生保潔員。班主任應當經常性的檢查班級教室、寢室衛生情況，發現問題及時整改。

2、學生會勞衛部加強檢查督促力度，清查衛生死角，并將情況通報，及時將衛生死角清理掉。20**年11月28日前成立學生干部檢查督促執勤組，嚴禁學生在教學樓嚼檳榔、抽煙；嚴禁學生將食品帶入教學樓。

3、要求班主任老師每周至少到宿舍檢查督促衛生一次。宿管委員會干部要切實負起責任，每天檢查督促學生做好宿舍衛生工作，清查每間宿舍的衛生死角并現場督促整改到位；學生宿舍生活用品必須按統一要求布置和擺設，宿舍內每天安排一人值日，其職責為打掃宿舍地面衛生及門窗玻璃衛生，將垃圾倒入指定地點。對衛生不符合要求的宿舍每間扣除班級管理分1分并予以張榜公告，督促其將衛生整改到位。

三、整改目標

1、教室每天地面干凈無垃圾，座位擺放整齊，窗臺無灰塵，玻璃干凈明亮，天花板無蜘蛛；

2、教學樓前后坪、走廊、樓梯干凈，陽臺和樓道無蜘蛛，樓梯間窗戶無灰塵。

3、宿舍內務整潔，物品擺放整齊，室內無異味、無蜘蛛。

四、整改完成時限及責任人

20**年12月15日前，各班級應將本班級教室衛生、衛生責任區、宿舍衛生整改到位，并形成長效機制，防止衛生狀況反彈。各班級班主任為班級整改責任人；分管主任、學生干事、輔導員為系部整改責任人。

20**年11月24日

宿舍整改方案

（二）針對學生宿舍目前出現的問題，特制定以下整改方案：

一、要求每個班推出2個樣板宿舍，男女生宿舍各1個，女生人數少的班級，可報2個男生宿舍，本周三上午9：45前上報學工辦。

經檢查樣板宿舍符合標準的（參照城環系宿舍自查標準），給予相應物質獎勵；如在規定時間里，不申報的班級則取消班長職務；經申報檢查后不合格的宿舍，依照本方案第三條進行相應處理。

二、本次重點檢查男生14號樓1-6層、13號樓3層、15號樓5-6層；女生7號樓3-4層、9號樓1層。

三、經檢查，每層樓分數排名為最后兩名的不合格宿舍，給予宿舍成員以下處理：

1、是黨員的，在學生黨支部中給予通報批評。

2、預備黨員的，在學生支部中給予通報批評，()并延緩轉正考察期。

3、積極分子的，延緩培養期。

4、是學生干部的，免除職務。

5、獎學金已評定的，降低一等處理，取消單項獎授予資格。

6、是貧困生的，取消本學期任何享受資助政策。

7、其他給予全系通報批評教育。

四、今后學生宿舍檢查，參照本方案第三條執行。

五、即日起執行，本方案由城環系學工辦負責解釋。天平學院城環系學工辦

**年3月4日

宿舍整改方案

（三）學生宿舍系學生的主要生活、學習的場所，住宿生活是否有序，直接關系到學生的切身利益。為提高學生的品德修養、獨立生活和自理能力，確保同學們有一個良好的學習、生活條件，樹立正確的輿論風氣。2012年10月23日（星期二）上午11點公寓樓棟抽查統計我系不合格寢室有：南一棟303、304、305、306、310寢室，針對以上不合格寢室，決定出以下關于宿舍內務整改措施：

宿舍衛生責任制：

1、每個宿舍選出一名寢室長。要求：可以認真負責的及時監督宿舍衛生清掃，責任心強。

2、根據各宿舍的實際情況制定值日表，出現問題可以落實到個人。

寢室長職責：

1、每學期由宿舍全體同學選出一名表現突出的同學作寢室長。寢室長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成優秀文明寢室。

2、寢室長必須提醒本宿舍同學按時起床、打掃衛生、按規定執行有關請假制度、按時上課，上晚自習、按時熄燈。寢室長有權督促檢查值日生及宿舍成員的紀律、衛生、財產保管等工作。寢室長有權督促檢查值日生及寢室成員的紀律、衛生、財產保管等工作。寢室長不負責任將追究舍長責任，同學不服從管理將追究同學責任。

3、寢室長要注意事故隱患及事故苗頭，發現問題及時請示匯報。

4、寢室長對工作應認真負責，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍同學應支持寢室長工作。

值日生職責：

1、各宿舍討論決定出合適的值日表。

2、值日生負責本宿舍全天的衛生工作，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關燈鎖門。

3、值日生要按照宿舍一日常規要求，在起床、衛生、掃除、熄燈等方面監督檢查全宿舍同學的落實情況。

4、值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持寢室長工作。

學生宿舍內務要求補充：

整改重點：被褥的疊放、布置好線、遵守作息時間、通宵打游戲、夜不歸宿現象；嚴禁私接電源、收繳違章電器。

1、學生宿舍必須全天保持清潔衛生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內外亂扔廢棄物。

2、學生宿舍必須整齊劃一。離開宿舍時保證做到窗臺、床上無雜物。床頭書架學習書籍要擺放整齊。床上被褥要按要求疊好，碼放整齊（非常重要，實在不行買兩床被）。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下放鞋（統一鞋跟朝外），床架上不掛任何東西。

3、每天必須按時、按要求完成個人內務宿舍衛生的清掃工作。

4、堅持周二大掃除制度。每個住宿生必須按照大掃除分工的具體內容和要求，完成大掃除任務。

5、注意節水、節電，做到人走燈滅。

6、住宿生要搞好個人衛生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙。床單、枕巾、被套要保持清潔，定期換洗。

7、住宿生要支持舍長和值周生的工作，有不同意見要向輔導員提出，合理解決。

8、美化階段：經過有關部門審批后對宿舍進行合理美化，使宿舍布置整潔、美觀、和諧、溫馨；具有獨特的宿舍文化。

獎罰措施：

1、對于檢察當中出現的優秀宿舍提出表揚，并在綜合測評分中有所體現。獲獎記錄將與期末評選學期文明宿舍掛鉤。

2、對于檢查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并在綜合測評分中扣除相應分數。多次通報無整改行動，宿舍成員取消各類獎、助學金評比資格。

第五篇：【宿舍整改方案】 最新宿舍整改方案

如果大家正在找一份關于整改方案相關內容，那么大家有眼福咯!下面講解最新宿舍整改方案這篇文章，如果有感興趣的朋友們，請大家閱讀以下吧!

城環系學生宿舍整改方案大全

一、要求每個班推出2個樣板宿舍，男女生宿舍各1個，女生人數少的班級，可報2個男生宿舍，本周三上午 9：45前上報學工辦。

經檢查樣板宿舍符合標準的(參照城環系宿舍自查標準)，給予相應物質獎勵;如在規定時間里，不申報的班級則取消班長職務;經申報檢查后不合格的宿舍，依照本方案第三條進行相應處理。

二、本次重點檢查男生14號樓1-6層、13號樓3層、15號樓5-6層;女生7號樓3-4層、9號樓1層。

三、經檢查，每層樓分數排名為最后兩名的不合格宿舍，給予宿舍成員以下處理：

1、是黨員的，在學生黨支部中給予通報批評。

2、預備黨員的，在學生支部中給予通報批評，并延緩轉正考察期。

3、積極分子的，延緩培養期。

4、是學生干部的，免除職務。

5、獎學金已評定的，降低一等處理，取消單項獎授予資格。

6、是貧困生的，取消本學期任何享受資助政策。

7、其他給予全系通報批評教育。

四、今后學生宿舍檢查，參照本方案第三條執行。

五、即日起執行，本方案由城環系學工辦負責解釋。天平學院城環系學工辦

2008年3月4日

最新宿舍整改方案

精選宿舍整改方案范文

第一階段：成立宿舍整改組，確定小組成員，明確各小組成員責任劃分;(完成時間：2012年10月13日上午12:00之前;責任人：張俊昌)

第二階段：由辦公室落實各車間、各部門入住宿舍準確人數，男工人數和女工人數，宿舍樓每層房間數;然后，將數據提交整改小組，召開專題會務，共同商議各車間、部門人員住宿樓層區域劃分;(完成時間：2012年10月13日下午6:00之前;責任人：張俊昌)

第三階段：按照共同商議的結果，由各車間主任、管理員對職工做宣傳工作;(完成時間：2012年10月15日上午12:00之前;責任人：各車間主任、張俊昌)

第四階段：在不耽誤生產的情況下，由辦公室、管理員、車間主任協調進行宿舍整改;(2012年10月16日-2012年10月18日;責任人：各車間主任、管理員、張俊昌、陳君紅)

第五階段：由各車間管理員登記各車間住宿人員的姓名、房間號，統一報至辦公室，由辦公室統一整理、歸檔。(完成時間：2012年10月19日下午6:00之前;責任人：張俊昌)

第六階段：由辦公室每周梳理一次住宿人員離職、入職

關于關于公司宿舍的整頓方案

1、公司員工宿舍整理，打掃室內外環境衛 生

2、員工個人內務整理以及個人物品擺放

3、實行員工宿 舍評比，給予獎罰激勵通報 此次整改方案共分為三個階段：第一階段為員工動員培 訓階段，主要內容是召開公司經理級以上大會宣傳此次整改 活動的重要性，逐級傳達上級精神，下發到員工，利用上下 班時間以車間為單位對員工進行培訓，培訓內容

1、個人內 務整理，2、物品統一擺放

3、員工個人素質養成以及此次整 改評比獎罰等內容，時間為：2014 年 9 月 5 日2014 年 9 月 20 日共計 15 天。第二階段: 整改教育巡查階段，主要內 容是巡查宿舍整改效果，組織員工對宿舍室內外衛生打掃、物品統一按照公司規定擺放整齊，巡查人員給予新員工提醒 幫助整改，整改不足的宿舍及員工給予幫助提醒。時間為：