第一篇：就業(yè)難題需要“中國解法”

就業(yè)難題需要“中國解法”

尹世昌

?2013-05-17 08:20:18來源：人民日報 2013.05.16

又到大學生畢業(yè)季，就業(yè)再次成為備受關注的話題，更引起中央領導同志的關心。習近平同志在天津考察時，勉勵當代大學生志存高遠、腳踏實地，轉變擇業(yè)觀念，同時要求加大對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)支持力度，對就業(yè)困難畢業(yè)生進行幫扶，增強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)轉換能力。有工作、有飯吃、有房住、有學上，也是百姓最基本的愿望?！八挠小敝校蜆I(yè)是核心。有工作，就可以自食其力，其他問題，迎刃而解。所以說，就業(yè)是民生之本。各項經濟指標中，就業(yè)率往往受到特別的關注。

知識經濟時代，勞動力是寶貴資源，但同時就業(yè)也是世界難題。今年我國大學畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高，加上農村勞動力轉移、就業(yè)人口基數(shù)大、人才結構不均衡，就業(yè)問題在中國尤其難，非從全局高度重視無法破解。這個世界難題，需要一個“中國解法”。

就業(yè)一頭連著用人單位，一頭連著廣大求職者，探尋就業(yè)難題的“中國解法”，也需要兩頭著力。對于政府部門來說，必須立足中國現(xiàn)實“挖潛”，用好政策杠桿，繼續(xù)簡政放權，釋放企業(yè)活力，以創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。而對于廣大求職者來說，“家財萬貫，不如薄技在身”，既要歷練本領，也要提高“情商”，進一步革新就業(yè)觀念、放寬就業(yè)視野，不斷提高適應社會的能力。

發(fā)展是第一要務，也是解決就業(yè)的不二之選。沒有一定增長，不足以支撐就業(yè)，解決就業(yè)問題，從根本講要靠發(fā)展。只有把經濟發(fā)展的蛋糕做大，才能創(chuàng)造出更多就業(yè)機會，根本上改變僧多粥少的總量矛盾。由此可見，對于我們這個發(fā)展中國家來說，就業(yè)形勢越是嚴峻，就越要一心一意謀發(fā)展。

第二篇：經典初中數(shù)學難題 網絡上唯一解法

在平行四邊形abcd中，角BAD的平分線交直線BC于點E，、、、、、、、、、、、、、、、、答案如下： 第一種方法：：

第一步：：連接GE，GC交EF與點h。EC平行Gf且相等，GFCE是平行四邊形，因為角ABC=120，所以角DAB=60，AE是角平分線，所以角DAE=30，即角CeF=30,、、、、所以四邊形GFCE是菱形。所以 CF=CE 第二步：證明△DGC全等△BGE 延長GE到ad邊交與點M。因為 角bAE=角BEA=30 所以BE=AB=CD 角BEG=角DCG=120 因為角CEG=60，EC=EG 所以△EGC是等邊三角形 即EG=CG 邊角邊全等。

第三步：: 證明△DGC全等△BDM △AbM是等邊三角形 所以BM=AB=DC mD=cE=CG 角BMD=180-60=120=角DCG 邊角邊全等

第四步：：因為全等所以△BDG是等邊三角形。

答案選C

第二種方法：：

第一步：：連接GE，GC交EF與點h。

EC平行Gf且相等，GFCE是平行四邊形，因為角ABC=120，所以角DAB=60，AE是角平分線，所以角DAE=30，即角CeF=30,、、、、所以四邊形GFCE是菱形。所以 CF=CE 第二步：證明△DGC全等△BGE 延長GE到ad邊交與點M。因為 角bAE=角BEA=30 所以BE=AB=CD 角BEG=角DCG=120 因為角CEG=60，EC=EG 所以△EGC是等邊三角形 即EG=CG 邊角邊全等。

第三步：: 證明△DGC全等△BDM △AbM是等邊三角形 所以BM=AB=DC mD=cE=CG 角BMD=180-60=120=角DCG 邊角邊全等

第四步：：因為全等所以△BDG是等邊三角形。答案選C

第三篇：搭建就業(yè)平臺 破解就業(yè)難題

搭建就業(yè)平臺 破解就業(yè)難題

——建設富有xx特色的就業(yè)服務體系

就業(yè)是民生之本。《就業(yè)促進法》和積極就業(yè)政策實施以來，我區(qū)依托公共就業(yè)服務信息系統(tǒng)，建立全區(qū)統(tǒng)一的就業(yè)信息管理平臺，積極出臺各項就業(yè)服務措施，不斷推進全區(qū)的就業(yè)再就業(yè)服務工作。

結合我區(qū)社會經濟發(fā)展實際，實施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。大力發(fā)展第三產業(yè)，提高服務業(yè)的就業(yè)比重，重點支持新星集團等就業(yè)容量大的服務產業(yè)；采取措施促使第二產業(yè)就業(yè)份額保持上升，就業(yè)優(yōu)惠政策向魯泰紡織、金城醫(yī)藥等勞動密集型企業(yè)傾斜；培育傳統(tǒng)的優(yōu)勢產業(yè)增加智力密集型就業(yè)機會，如支持我區(qū)的陶瓷科技產業(yè)發(fā)展；發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和精細農業(yè)，挖掘第一產業(yè)就業(yè)潛力，如支持張莊有機蔬菜基地建設；發(fā)揮小型微型企業(yè)的就業(yè)潛力，落實鼓勵小型微型企業(yè)吸納就業(yè)的稅收見面和金融扶持政策，特別是貸款貼息政策；發(fā)展家庭服務業(yè)等其他形式的就業(yè)形式，重點發(fā)展家庭服務、養(yǎng)老服務、社區(qū)照料服務等家庭服務業(yè)，如開展月嫂技能培訓活動。千方百計擴大就業(yè)，因地因時制宜，多管齊下，大力促進我區(qū)就業(yè)優(yōu)先發(fā)展。

我區(qū)通過舉辦“春、夏、秋、冬”大型招聘會、再就業(yè)援助月等活動，搭建用人單位和求職者的雙向就業(yè)服務平臺，不斷滿足廣大求職者的就業(yè)需求，并利用活動之機宣傳我區(qū)就業(yè)服務政策及勞動者權益保護常識。以創(chuàng)業(yè)、培訓為重點，實施積極的就業(yè)政策，確保就業(yè)崗位持續(xù)增加，改善我區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，進一步完善創(chuàng)業(yè)政策扶持體系。完善就業(yè)援助制度，加大政策扶持力度，有效解決就業(yè)困難和群體就業(yè)問題，大力發(fā)展公益性崗位。發(fā)展定點培訓機構，并在二職專、礦務局技校等學校開設創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓課程，切實加強全區(qū)職業(yè)技能培訓實訓基地建設，大力開展職業(yè)技能培訓，不斷提高培訓總規(guī)模。，我區(qū)針對今年以來就業(yè)市場的新形勢，已經組織了多場月嫂技能免費培訓班，并給培訓合格的月嫂頒發(fā)技能證書。大力促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，落實鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠等各項扶持政策，發(fā)放小額擔保貸款，實施貸款財政貼息政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)。我區(qū)針對靈活就業(yè)人員可以提供8萬元上限銀行貸款的財政貼息，為就業(yè)服務工作提供財政支持和政策優(yōu)惠。

我區(qū)突出抓好重點人群就業(yè)。通過區(qū)人才服務中心強化高校畢業(yè)生的就業(yè)服務；通過區(qū)促進就業(yè)辦公室強化困難人員就業(yè)援助，重點解決就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭一集下崗失業(yè)人員就業(yè)問題，做好農民工就業(yè)及農村勞動力轉移工作。將就業(yè)困難人員全部納入區(qū)級就業(yè)援助范圍，實施動態(tài)管理，分類幫扶，有針對性的提供專業(yè)化和個性化的就業(yè)援助。加快建立統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場。積極構建和諧勞動關系，全面推行勞動合同制度，適時對轄區(qū)內企業(yè)展開突擊檢查，完善勞動監(jiān)察和調解仲裁機制，維護勞動者合法權益，加強失業(yè)預防和調控，建立失業(yè)預警制度，完善失業(yè)保險制度。

加強街道（鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務平臺建設。我區(qū)積極加強公共就業(yè)信息網絡和硬件設施建設，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務中心建成就業(yè)服務中心。積極開展充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建工作，整合各種資源，將公共就業(yè)人才服務平臺延伸到社區(qū)（村）。社區(qū)（村）要在現(xiàn)有公共服務場所開設辦理人力資源社會保障業(yè)務的服務窗口，有條件的可單獨建立勞動保障服務站。制定就業(yè)服務制度，創(chuàng)新服務中心管理模式，健全就業(yè)、失業(yè)實名登記制度，規(guī)范失業(yè)就業(yè)服務，為就業(yè)服務工作提供組織保障和硬件支持。

我區(qū)把促進就業(yè)放在經濟社會發(fā)展 的優(yōu)先位置，實施積極的就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)和培訓為重點，依托公共就業(yè)服務平臺，通過就業(yè)指標驅動、創(chuàng)業(yè)項目拉動、扶持資金推動、技能培訓促動，全方位營造和優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。只有全力做好就業(yè)工作，才能改善民生，提升群眾的幸福感，更有利于我區(qū)開展“四德工程”建設，促進社會和諧。

第四篇：2014國家公務員面試熱點就業(yè)難題攪動2014

2014國家公務員面試熱點就業(yè)難題攪動2014

如何找到一份稱心如意的工作?這是求職者面臨的共同煩惱。圖為去年10月，在山西太原市舉辦的招聘會現(xiàn)場。記者 詹彥/攝

2013年曾被冠以“最難就業(yè)季”，但2014新年伊始，“更難就業(yè)季”的說法即如約而來。

面對近年來因高校擴招而數(shù)量不斷翻番的求職者大軍，已經有人甚至為未來幾年的就業(yè)市場想好了抬頭：“更更難”、“更更更難”??

就業(yè)難的背后，既有求職者深深的無奈，也體現(xiàn)出就業(yè)市場一些難除的問題與痼疾，如用人單位的就業(yè)歧視，如求職者的眼高手低。

難題未解，未來已來。解決就業(yè)困擾，不僅事關經濟結構調整，顯然也需要政策的扶持，觀念的改變，個人的努力。

“馬上”有工作?難!

“白領”讓人趨之若鶩，而從事一線基礎工作的“藍領”職位卻備受冷落;大型國企、事業(yè)單位等部門招聘門庭若市，而急需人才支撐的中小企業(yè)招聘卻門可羅雀

就業(yè)難，老生常談，但誰也沒想到，這一“難”在如今的中國就業(yè)市場會具有如此持久的生命力。

讓699萬名2013屆畢業(yè)生為之拼搏的“最難就業(yè)季”落幕不久，“更難就業(yè)季”令727萬名2014屆畢業(yè)生壓力更大。如何面對并化解就業(yè)市場上的痼疾?如何甩掉包袱迎難而上?所有人都在探尋著答案。

“冷熱”專業(yè)冰火兩重天

今年春節(jié)，就讀于北京某著名高校國際新聞專業(yè)的周雷(化名)笑稱自己會過得比較“鬧心”。為了能逃過去年的就業(yè)寒潮，他已經把自己的碩士畢業(yè)時間延后了一年。

但參加了大小幾十場面試筆試后，offer杳無音訊，他那堆制作精良的簡歷不得不留到春節(jié)后。面對學校就業(yè)網上更新速度越來越慢的就業(yè)信息，周雷愈發(fā)難安。

像周雷一樣掙扎在就業(yè)大潮中的求職者還有數(shù)百萬，對他們而言，一個個就業(yè)“門檻”是他們要面對的第一道難關。

雖然相關部門已經著手消除“門檻”，但掌握著招聘主動權的用人單位卻并未妥協(xié)?！伴T檻”的設置可謂五花八門：非“985”、“211”高校不招，性別、戶口所在地、英語水平、工作經驗、家庭背景、博士學歷詳情等已經成為常態(tài)，學習成績排名、研究生的本科出身等也成了“刷人”的標準。

而求職者在入學之前選擇的專業(yè)則成為了給自己設置的最大“門檻”?！白钯嶅X的十大專業(yè)”、“就業(yè)前景最好的十大專業(yè)”、“薪資最低的十大專業(yè)”等榜單引發(fā)的關于專業(yè)與就業(yè)之間的討論熱度不減，一些就業(yè)率低、競爭力不強、缺乏特色、長期停滯不前的專業(yè)讓畢業(yè)生有苦難言，這道專業(yè)“門檻”讓不少求職者在起跑線上徘徊不前。

以周雷的經歷為例，考學時，新聞專業(yè)還屬“熱門”，但六年后，自己國際新聞的專業(yè)背景在傳媒類人才需求萎縮的環(huán)境下已屬“冷門”。另一名畢業(yè)生、來自東北某著名高校的王雨晴(化名)則告訴記者，因為學了一個極其不適合女孩子的工科專業(yè)，現(xiàn)在面臨著無處可去的尷尬。

更讓大學畢業(yè)生們感到困惑和無奈的是，面對一個好職位，往往有千軍萬馬一起來爭奪。千里挑

一、萬里挑一甚至更大的競爭比例，不得不讓所有求職者一起“自降身價”以增加勝算。據了解，除部分高新技術行業(yè)外，大部分行業(yè)的新入職崗位薪資待遇都沒有明顯提高，而在“買方市場”的壓力下，求職者再沒有了喊出理想薪資待遇的底氣。

“體制內”需求高燒不退

如何在就業(yè)難的大潮中尋找一條生路，不少人都把目光瞄準了為數(shù)不多的幾條窄路，鉆進“體制內”便是其中之一?！绑w制內”工作安穩(wěn)舒適，據統(tǒng)計，其職業(yè)滿意度在所有領域中名列前茅。

“家里人覺得，只要不是‘吃皇糧’就不是正式工作，跟打工仔沒什么區(qū)別?！痹谖靼惨患颐駹I企業(yè)工作的2013屆畢業(yè)生李敏表示。政府部門、事業(yè)單位等不僅工作安穩(wěn)，更可能擁有在養(yǎng)老、住房等方面的長期福利待遇。因此，“體制內”需求長期保持旺盛，國家及地方公務員考試、事業(yè)單位招錄考試“高燒不退”。

但并不是哪里的“體制內”都那么吸引人。北上廣等大城市或者二線大城市的崗位競爭激烈，甚至一個清潔工的崗位也會引發(fā)研究生們的爭搶。而一旦涉及到“基層鍛煉”、“基層服務”等字眼的崗位都少人問津，偏遠地區(qū)的崗位更是不招待見。盡管各方面待遇和優(yōu)惠條件與城市基本無異，但急需人才的基層單位卻正經歷著人才荒。

“海歸”多，“海待”更多

一些求職者曾經拿出“上梁山”的心態(tài)，既然就業(yè)難，索性讀研、出國接著深造，十八般武藝練得精，不信等不到良機“殺”回就業(yè)市場來。但現(xiàn)實給他們上了重要的一課，海歸、碩士博士等光環(huán)在就業(yè)難題面前顯得暗淡無光。

“在國外的時候從來沒有想到會為工作而發(fā)愁?！睆捻n國留學回來不久的張女士坦言道，在去年沒能通過家鄉(xiāng)的公務員考試后，她不得不簽約了一家韓資企業(yè)在廣州的辦事處，薪酬是她理想收入的一半：4000元。

2013年9月出版的《國際人才藍皮書：中國留學發(fā)展報告(2013)》顯示，近5年回國的留學人員近80萬人，接近前30年的3倍?！昂w”數(shù)量增多體現(xiàn)出我國整體實力的增強，但真正意義上的“高精尖”留學歸國人才不多，無法達到崗位需求，大量“海歸”難免成為了高不成低不就的“夾心層”，在就業(yè)大潮中成為了“海待”。

并列成為“夾心層”的還有那些舉著簡歷海投的研究生們。燙金的學位證背后，研究能力與就業(yè)技能的差距、所學專業(yè)與實際崗位的差距、心理預期與實際薪資的差距??都給研究生們貼上了“心高氣傲”、“眼高手低”等標簽，就業(yè)之路仍是上下求索。

解決供求錯位非一日之功

幾乎所有的研究者都認為：就業(yè)難的根本原因在于供大于求和就業(yè)市場的結構性矛盾。供大于求無法回避，通過調整來瓦解結構性矛盾帶來的問題成為了解決現(xiàn)實難題的可行路徑。

結構性矛盾突出表現(xiàn)在供求之間的錯位。一方面是年復一年的就業(yè)難，而另一方面是部分行業(yè)久而未決的招工難。求職者偏向高薪、體面、舒適的工作，“白領”讓人趨之若鶩，而從事一線基礎工作的“藍領”職位卻備受冷落;大型國企、事業(yè)單位等部門招聘門庭若市，而急需人才支撐的中小企業(yè)招聘卻門可羅雀。

導致供求錯位的原因，既來自求職者對于自我認知模糊和定位不準，也來自過分重視精英教育而忽視實用技能型人才培養(yǎng)的“泛精英化”教育方向。

目前，大部分高校都開設了就業(yè)指導課，將就業(yè)關口前移。但本報記者調查了解，這些就業(yè)指導的實際效果是，大多流于形式，并沒有給畢業(yè)生構建出合理的職業(yè)規(guī)劃，也并沒有讓畢業(yè)生的就業(yè)技能有太多提高。

有學者表示，在供大于求長期存在并可能逐步加強的現(xiàn)狀面前，除了適當?shù)摹罢{”，更應鼓勵“創(chuàng)”。相關部門已經出臺了一系列鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策和優(yōu)惠措施，各地也陸續(xù)建立起創(chuàng)業(yè)孵化基地等機構。

然而，缺乏創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)方向的引導以及創(chuàng)業(yè)理念的培養(yǎng)，“創(chuàng)業(yè)”兩字難以發(fā)揮出真正的功效。有統(tǒng)計數(shù)據顯示，大學生創(chuàng)業(yè)成功率一直低迷，失敗率逾九成。

解決“難題”顯然非一日之功。從宏觀來看，就業(yè)難與我國的經濟結構有關。我國高等教育向一、二產業(yè)輸送人才的能力有限，大多數(shù)畢業(yè)生都瞄準了服務業(yè)。但服務業(yè)在我國經濟中占比仍然不高，大量人才難以消化也成為了可以預見的后果。因此，調整人才結構，推動產業(yè)升級，是就業(yè)市場趨向合理的必由之路。

而短期來看，清華大學就業(yè)指導中心主任熊義志建議，大學生要進一步調整就業(yè)觀念，以更加開闊的眼界到更大的范圍放飛夢想。學校也應加強宏觀形勢的判斷，在專業(yè)設置和學生培養(yǎng)方面更有針對性地發(fā)力。

如今寒假來臨，周雷已經決定回家暫時調整一下求職不順的低落心情，他也期待著馬年的春天能給他帶來“馬上有工作”的好運氣。

第五篇：破解農民工就業(yè)致富金融難題

破解農民工就業(yè)致富金融難題

鄭良芳

我國正著力解決城鄉(xiāng)二元經濟結構矛盾，農民工問題已成為關乎國計民生的重大問題，越來越受到全社會的重視。而農村經濟的發(fā)展和農民實現(xiàn)小康是離不開金融業(yè)的扶持。

農民創(chuàng)業(yè)貸款難依舊

根據人民銀行第五次農民工問題調查和各地有關調查材料來看，農民工、青年農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在以下一些突出問題：

農民創(chuàng)業(yè)貸款難問題仍未得到緩解。調查中發(fā)現(xiàn)，農民工對創(chuàng)業(yè)貸款等金融服務需求依然強烈，認為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款得不到滿足的占45.6%。認為適合農民工的社會保險需求得不到滿足的占38.5%。整體看，金融機構針對農民工的金融服務仍處于較低水平。

農民工技能培訓覆蓋率低，農民工、農村青年自身創(chuàng)業(yè)素質有待提高。調查顯示，外出農民工中初中文化程度的占多數(shù)，但高中及以上文化程度的比例提高；外出農民工多數(shù)沒有參加過任何技能培訓，低教育程度的農民工接受培訓的比例也較低。

農民工創(chuàng)業(yè)對市場信息把握度和社會需求的認知度不高。由于農民工長期在外，他們對一些創(chuàng)業(yè)項目的技術和市場了解不透徹，對當?shù)氐膭?chuàng)業(yè)政策也認識不多，這就使得創(chuàng)業(yè)投資很容易遭受損失。

農民工、農村青年貸款存在擔保難、抵押難。在現(xiàn)行信貸政策條件下，擔保抵押資產是否充足是決定銀行貸款的主要條件，嚴重制約了獲得創(chuàng)業(yè)貸款的能力。

農村金融服務主體“僧多粥少”。目前，農村金融組織體系雖有國有商業(yè)銀行、農業(yè)發(fā)展銀行、郵政儲蓄銀行和農村信用社等構成，但真正意義上為“三農”服務僅農村信用社一家。有些農村青年誠信守約按時還貸的信用意識需要加強。在信貸業(yè)務中金融機構曾遇到貸款客戶利用假執(zhí)照、假項目、造假賬、假報收入、開具假證明、蓋假公章等手段騙貸和轉貸，無形中給金融機構增加了業(yè)務發(fā)展成本。

扶持農民創(chuàng)業(yè)大有可為

金融業(yè)扶持農民、農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，關系到建設社會主義新農村和農民實現(xiàn)小康、農村社會實現(xiàn)和諧的大事扶持農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富是大有可為。

只要地方政府和金融機構領導重視，制定實施優(yōu)惠政策措施，扶持農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富就能取得較大進展。人民銀行天津分行組織對河北保定、唐山、山西大同、晉城、內蒙古赤峰、呼倫貝爾、通遼市等10市及所轄97個縣進行的一項調查顯示，金融部門針對農村青年創(chuàng)業(yè)貸款需求特點，相繼推出了“創(chuàng)業(yè)通”、“青年能人興業(yè)計劃小額貸款”、“農村青年聯(lián)合抱團聯(lián)保貸款”等10多個特色貸款新品種，以及“公司十專業(yè)市場十農村青年”、“農村青年創(chuàng)業(yè)貸款十保險”等20余種信貸新模式。

地方政府通過組織貸款擔保機構，是解決農村青年創(chuàng)業(yè)貸款難的有效措施。地方政府可以通過財政扶持成立貸款擔保公司、貸款風險補償基金，對農村青年創(chuàng)業(yè)貸款進行擔保，使金融機構對農村青年創(chuàng)業(yè)敢于貸款。同時，金融機構應按照2009年一號文件指出的擴大農村抵押貸款抵押品范圍，包括農用生產設備、林權、四荒地使用權、應收帳款、倉單、可轉讓股權、專利權、商標專用權等均可進行貸款擔保抵押，以解決農村青年貸款擔保抵押難的問題。

金融部門及時全面為農村青年提供信息服務，是支持其提升創(chuàng)業(yè)成功率的重要措施。信息化帶動“三農”，為農民“產、加、銷”和“科、工、貿”提供全方位的“準信”。金融機構要確?！叭r”的貸款效益，也必須要及時掌握農村經濟活動的信息，才能正確地做出貸款發(fā)放或收回的決策。

農民工創(chuàng)業(yè)應充分運用創(chuàng)業(yè)小額貸款的這個融資渠道。我國將初步形成以創(chuàng)業(yè)小額貸款為載體、以金融產品和服務方式創(chuàng)新為動力的支持農民工創(chuàng)業(yè)的金融服務體系，為農民工創(chuàng)業(yè)融資增加了一個新的渠道，金融部門應幫助農民工充分利用這個新的融資渠道，解決創(chuàng)業(yè)融資難的問題。

金融業(yè)不僅要扶持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，還應支持農民工出國務工創(chuàng)造更多收入。在當今全球化時代，勞務輸出已成為我國對外經濟的重要組成部分。銀行面對新的情況，通過各種金融服務支持農民工出國務工。金穗借記卡、金穗惠農卡、實時匯兌、漫游匯款、電子銀行等產品和業(yè)務逐漸豐富起來了，服務范圍也擴展到了全球，其中，“出國務工人員貸款”業(yè)務是最受農民工歡迎。

金融業(yè)扶持農民創(chuàng)業(yè)致富一定要在重點扶持發(fā)展專業(yè)合作社和農副產品加工運銷合作社上下功夫，才能切實保護農民利益，使農民不僅能獲得生產利潤還能獲得加工和銷售利潤。北京大興區(qū)龐各莊西甜瓜合作社和北京圣澤林梨產銷合作社，參加合作社的農戶比個體承包戶能增加收入達20一30%，但這些合作社水果、西甜瓜賣給市里的超市，超市則對合作社按銷售額的20%收取高額費用。農民想致富發(fā)展合作社經濟是最可靠的靠山，金融部門幫助農牧民發(fā)展合作社經濟，走共同致富的光明大道是極為正確的。

(作者為原中國農業(yè)銀行研究部兼體改辦主任)