第一篇:小組合作學(xué)習(xí)捆綁評(píng)價(jià)的實(shí)施方案
小組合作學(xué)習(xí)捆綁評(píng)價(jià)的實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
“預(yù)習(xí)前置---情境導(dǎo)入--目標(biāo)呈現(xiàn)--自主合作--教師點(diǎn)撥--反饋矯正--課堂檢測(cè)--課外作業(yè)”課堂教學(xué)模式以構(gòu)建高效課堂為教學(xué)理念,倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,為師生互動(dòng),生生互動(dòng)搭建了提高效率的平臺(tái),怎樣使合作學(xué)習(xí)更有效?怎樣才能最大限度的激發(fā)學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)的積極性?在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,制定了“小組合作學(xué)習(xí)捆綁評(píng)價(jià)”的實(shí)施方案。
二、明確職責(zé)
1、班主任負(fù)責(zé)各學(xué)習(xí)小組的劃分、組長的選用、組員序號(hào)的排列。學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)安排組長統(tǒng)計(jì)每天、每周的評(píng)價(jià)結(jié)果,做到周評(píng)月總。
2、各小組組長負(fù)責(zé)督促組員認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),確保組員不掉隊(duì)。課上合作學(xué)習(xí)時(shí),組長主持,討論分析問題,組長匯總組內(nèi)同學(xué)的觀點(diǎn)、學(xué)習(xí)成果,并決定小組發(fā)言人,積極展示集體學(xué)習(xí)成果,向老師提出本小組的疑難問題。
3、教師提問時(shí),做到各組機(jī)會(huì)均等、難度相當(dāng),提問學(xué)生水平相當(dāng),盡可能平衡提問幾率。
4、教師評(píng)價(jià)小組自主合作學(xué)習(xí)情況,評(píng)價(jià)小組發(fā)言、匯報(bào)、展示以及測(cè)試情況,評(píng)價(jià)小組學(xué)習(xí)紀(jì)律,量化得分,評(píng)價(jià)要公平、公正、公開。
三、評(píng)價(jià)細(xì)則
1、課堂評(píng)價(jià):
⑴.展示講解環(huán)節(jié)時(shí),要從書寫是否整齊、語言是否流暢、講解是否準(zhǔn)確、銜接是否自然、拓展是否恰當(dāng)、形式是否多樣方面進(jìn)行評(píng)價(jià),每人次按2分計(jì)。
⑵、課堂結(jié)束時(shí),根據(jù)各小組參與人數(shù)給小組加分。
2、作業(yè)評(píng)價(jià):
全體小組成員每次都能按時(shí)完成作業(yè),給小組加5分;書寫整齊,錯(cuò)誤少,另給小組加3分。如有不按時(shí)交作業(yè)者或完成不認(rèn)真者,按人次分別給小組減分2分/人科。
3、衛(wèi)生評(píng)價(jià):
各小組管轄區(qū)域有雜物以及衛(wèi)生掃除不合格扣除小組1-2分。如果本星期有流動(dòng)紅旗者,給相應(yīng)值日的組加5分。該項(xiàng)有衛(wèi)生委員具體負(fù)責(zé)。
4、紀(jì)律評(píng)價(jià):
本組在本周內(nèi)有違紀(jì)現(xiàn)象按照學(xué)校扣分要求相應(yīng)對(duì)本組扣除相應(yīng)分值。本扣分有對(duì)應(yīng)的班委負(fù)責(zé)。
5、學(xué)習(xí)成績:
以期中、期末考試為依據(jù),計(jì)算各小組均分,小組名次每進(jìn)步一名或者與第一名的差距平均分縮小做多者每組加20,依次減分加入。均分與上次考試持平不加分。降低依次減分處理。
四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
1、班主任利用每天的講評(píng)時(shí)間總結(jié)表揚(yáng)當(dāng)天的優(yōu)勝小組、優(yōu)秀小組長,總分前5名的組各得一個(gè)紅色★;每周評(píng)出班級(jí)的優(yōu)勝小組,總分前3名的組各得一個(gè)紅色★;每月小結(jié)一次,根據(jù)得★多少評(píng)選出前3名小組,各得一個(gè)紅色★。
2、期中和期末各表彰一次,各班根據(jù)各小組得★多少,評(píng)選出4個(gè)優(yōu)秀合作候選小組,再評(píng)出期中或期末小組總成績均分進(jìn)步較大的4個(gè)小組,兩項(xiàng)均名列前4名的小組為優(yōu)秀合作小組,組長是優(yōu)秀小組長,年終獎(jiǎng)勵(lì)。
3、根據(jù)各小組單科總成績均分,評(píng)選出各學(xué)科單科第一名小組。
4、成績的運(yùn)用:按照合作小組得分最后按五個(gè)等次。所有得分最后折算為100分。一等100分,二等95分三等90分四等85分五等80分,將加入學(xué)科總分進(jìn)行排名。
5、加分:如參加國家省市區(qū)學(xué)校的科技以及各類比賽按照學(xué)校得分方式
五、保障措施
1、全體老師高度重視,積極投身到實(shí)踐中,積累經(jīng)驗(yàn),定期交流。
2、發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,制定相應(yīng)的考評(píng)制度保證其效果。
第二篇:小組捆綁評(píng)價(jià)措施
小組捆綁式評(píng)價(jià)方案措施
一、指導(dǎo)思想
實(shí)行小組管理的目的,就是推行學(xué)生自主管理,促進(jìn)學(xué)生自主合作學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生之間的協(xié)作精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。教師一定要民主引導(dǎo)和科學(xué)的評(píng)價(jià)制度導(dǎo)向。所謂民主引導(dǎo)就要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到每個(gè)同學(xué)是平等的,沒有好壞優(yōu)劣之分,在學(xué)習(xí)上只是暫時(shí)的先進(jìn)和落后而已。要用辯證發(fā)展的眼光看待學(xué)生。不能只看別人短處,而不看到別人的長處。因此,小組中每一個(gè)同學(xué)都有自己的長處。每一位同學(xué)都應(yīng)該用自己的長處去幫助同組中在這方面相對(duì)薄弱的同學(xué)。學(xué)生需要教師做耐心細(xì)致的思想工作,加深認(rèn)識(shí),學(xué)會(huì)平等待人。師夷之技以制夷。同時(shí)通過教師自身對(duì)班級(jí)差生的親切指導(dǎo)和班級(jí)干部的熱情幫助,帶動(dòng)全體同學(xué)形成一個(gè)民主、和諧、平等的班級(jí)氛圍,形成“一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園”的互幫互助的局面。思想認(rèn)識(shí)層面問題解決后,就需要有科學(xué)的評(píng)價(jià)制度導(dǎo)向,保證這種良好氛圍的深化和發(fā)展。科學(xué)的小組捆綁式評(píng)價(jià)就顯得至關(guān)重要。捆綁評(píng)價(jià)作為整個(gè)小組合作學(xué)習(xí)過程的有機(jī)組成部分,對(duì)小組合作學(xué)習(xí)有著重要的影響,對(duì)全面提高教育教學(xué)質(zhì)量起著關(guān)鍵性的作用。
二、實(shí)施“捆綁式評(píng)價(jià)”,必須嚴(yán)格按照十六字方針去執(zhí)行,才能取得良好的成效。
1、有法可依。制定詳實(shí)的評(píng)價(jià)方案,并且打印、張貼在墻上,讓孩子們明白評(píng)價(jià)的內(nèi)容,讓他們對(duì)照著執(zhí)行,逐步規(guī)范自己的行為,讓他們學(xué)有目標(biāo),趕有方向。
2、有法必依。在全班民主制定各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,一經(jīng)宣布,教師就要嚴(yán)格按照制定去實(shí)施,決不可虎頭蛇尾,看面子,走后門,確實(shí)讓制度說話,讓制度發(fā)揮應(yīng)有的作用。謹(jǐn)防不公平,開綠燈的情況發(fā)生。
3、違法必究。小組之間一條龍監(jiān)督,做到組對(duì)組,人對(duì)人,加大監(jiān)督力度。及時(shí)將監(jiān)督的情況報(bào)告給班長,并予以登記,讓制度落到實(shí)處。做到老鼠過街人人喊打,絕不姑息任何違反校規(guī)校紀(jì)、班規(guī)班紀(jì)的行為,不放過任何一個(gè)影響學(xué)校、班級(jí)聲譽(yù)的事情。
4、執(zhí)法必嚴(yán)。就是要嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)措施。不能姑息遷就。讓違紀(jì)同學(xué)能夠夠感受到紀(jì)律約束的公信度,自覺遵守,對(duì)制度心存敬畏,不越雷池半步。
三、實(shí)施方法
1、小組建設(shè)
(1)首先要在分組上做文章。班主任根據(jù)學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)能力、組織能力等各個(gè)方面綜合考察之后確定構(gòu)建小組。結(jié)成強(qiáng)弱搭配的“一幫一”對(duì)子,對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)、課堂紀(jì)律實(shí)現(xiàn)互相幫助和制約的捆綁式激勵(lì)機(jī)制。
(2)小組個(gè)性化文化建設(shè):個(gè)性化組名、組規(guī)、小組標(biāo)志牌、組內(nèi)警言等。
(3)小組制訂課堂學(xué)習(xí)操作規(guī)范。A、學(xué)習(xí)規(guī)范制度: 自學(xué)階段,要獨(dú)立學(xué)習(xí),不能打擾別人;
交流階段,輪流發(fā)言,其他的成員要注意傾聽、記錄,相互補(bǔ)充要等別人說完,要大膽、禮讓;
展示階段,不能推諉,輪流展示,一人展示完,其他人補(bǔ)充完善,要學(xué)會(huì)傾聽。B、小組交流規(guī)范:
不僅要討論答案對(duì)錯(cuò),而且要搞清為什么、錯(cuò)在哪里、錯(cuò)誤的癥結(jié)是什么、包含哪些知識(shí)點(diǎn)、用了哪些方法等。
C、限制機(jī)會(huì)制度:對(duì)強(qiáng)勢(shì)學(xué)生進(jìn)行發(fā)言限制,優(yōu)等生每節(jié)課發(fā)言不超過2次,希望生每節(jié)課發(fā)言不少于1次;如優(yōu)等生和希望生同時(shí)起立,優(yōu)等生應(yīng)請(qǐng)希望生優(yōu)先發(fā)言,把更多的機(jī)會(huì)讓給希望生。
2、制訂班級(jí)操作細(xì)則。
對(duì)于各小組的評(píng)價(jià)采取加減分制,而不是純扣分制。哪個(gè)小組進(jìn)步最大,這個(gè)小組的積分就可能最高。而進(jìn)步最大的可能性就在于那些平時(shí)行為習(xí)慣較差的學(xué)生身上,因?yàn)樗麄冏钣锌赡芤沧钣袡C(jī)會(huì)成為進(jìn)步最大的學(xué)生,只有他們才可以為本組贏得更多的積分。在這種情況下,要想為本組贏得更多的積分,本組的其他成員都會(huì)積極主動(dòng)地去幫助、支持這些人,從而促進(jìn)和增強(qiáng)了組員之間的合作與團(tuán)結(jié)意識(shí)。
3、評(píng)價(jià)管理
評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)是武器。我們把“不求人人成功,但求人人進(jìn)步”作為教學(xué)所追求的一種境界,同時(shí)也將之作為學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的最終目標(biāo)和尺度。教師對(duì)小組評(píng)價(jià)量化。以您的課堂要求為原則(比如:認(rèn)真聽講、聲音洪亮、合作學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律等),若有學(xué)生表現(xiàn)很好,您可以表揚(yáng)他(或她),并給其所在的小組加上一定的分?jǐn)?shù),以示表彰;若有學(xué)生表現(xiàn)不好,您可以指出他(或她)的問題,并給其所在的小組扣除一定的分?jǐn)?shù),以示批評(píng)。評(píng)價(jià)范圍:課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、自習(xí)課守紀(jì)情況、早讀是否認(rèn)真等。任課教師迅速在評(píng)價(jià)表中打分(給相應(yīng)小組加減分)情況。每周五在教室后黑板上公布各小組本周得分情況。
四、小組成員評(píng)價(jià)的具體實(shí)施辦法是:
教室內(nèi)掛有一塊專門用來記錄、考核小組評(píng)價(jià)結(jié)果的表格,每節(jié)課、每天的分?jǐn)?shù)都記錄在上面。(內(nèi)容包括:課堂評(píng)價(jià)、測(cè)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律表現(xiàn)、內(nèi)務(wù)、公益心、特殊表揚(yáng))
強(qiáng)化每日反饋制度。利用夕會(huì)(每天下午活動(dòng)課結(jié)束前10—15分鐘),由值日班長牽頭,每組小組長向全班匯報(bào)本組各項(xiàng)工作的完成情況。一來可以對(duì)小組進(jìn)行一種監(jiān)督,另外在每日反饋的過程中,小組之間有比較,他們會(huì)看到本小組哪些地方做得比較好,哪些地方還有不足。通過比較、反思促進(jìn)提高。
班級(jí)活動(dòng)小組化。我們力求評(píng)價(jià)形式多種多樣:既有對(duì)個(gè)人表現(xiàn)評(píng)價(jià)的:對(duì)在課堂活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,在每周進(jìn)行“解答之星”“進(jìn)步之星”等的授牌獎(jiǎng)勵(lì)。也有對(duì)小組捆綁評(píng)價(jià)的:作業(yè)、檢測(cè)、每日常規(guī)等都可進(jìn)行小組捆綁式評(píng)價(jià);獎(jiǎng)勵(lì)方式多種多樣:流動(dòng)紅旗授予,星級(jí)小組命名等。
4、價(jià)值引導(dǎo)
(1).每周根據(jù)得分結(jié)果,評(píng)選出一個(gè)優(yōu)勝小組,公示在黑板的正前方。獲得優(yōu)勝小組的成員,每人可以直接加一顆星。
(2).連續(xù)一個(gè)月被評(píng)為優(yōu)勝小組,或者被學(xué)校評(píng)為優(yōu)勝小組的,小組每個(gè)同學(xué)直接加兩顆星。
(3).學(xué)期末,小組所有成員的得星總數(shù)作為評(píng)選優(yōu)秀小組的唯一依據(jù)。個(gè)人得星總數(shù)作為評(píng)選各種榮譽(yù)的唯一依據(jù)。
五、他山之石
Ⅰ、小組合作學(xué)習(xí)捆綁式評(píng)價(jià)細(xì)則
小組合作學(xué)習(xí)是一種富有成效的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)策略,通過加強(qiáng)小組建設(shè)和小組自治,營造濃厚的小組互助學(xué)習(xí)的氛圍,構(gòu)建自主互助的學(xué)習(xí)型課堂,讓課堂充滿生命的靈動(dòng),使學(xué)生在自主、探究、合作的課堂中生動(dòng)活潑成長。
一、評(píng)價(jià)過程及方法
1、小組評(píng)價(jià),以班級(jí)自主管理為主實(shí)行周匯總、月小結(jié),充分利用周會(huì)課對(duì)班內(nèi)各小組學(xué)習(xí)生活進(jìn)行評(píng)比總結(jié),優(yōu)勝小組在班內(nèi)表揚(yáng)欄公示,每月評(píng)出的優(yōu)秀小組學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì),并在學(xué)校集會(huì)上進(jìn)行公開表揚(yáng),學(xué)校展櫥內(nèi)公示小組集體像。
2、優(yōu)秀小組的評(píng)選依據(jù):
(1)、小組評(píng)分從德育、課堂表現(xiàn)、作業(yè)及學(xué)業(yè)成績?nèi)齻€(gè)方面進(jìn)行。
(2)、“德育”從“衛(wèi)生”“行為習(xí)慣”、“紀(jì)律”幾方面組成。由班內(nèi)衛(wèi)生委員和紀(jì)律委員評(píng)價(jià),“課堂表現(xiàn)”由任課教師評(píng)價(jià)、“學(xué)業(yè)成績”由在每次學(xué)業(yè)成績測(cè)試后測(cè)算,“作業(yè)”由學(xué)習(xí)委員或課代表根據(jù)學(xué)生作業(yè)完成情況來評(píng)價(jià)。
(3)、記分采取小組累積計(jì)分的方式。
(4)、周積分計(jì)算:按照小組的周累計(jì)分?jǐn)?shù)排名1——3名分別記4——1分。月積分計(jì)算:周累計(jì)積分的和。學(xué)期積分計(jì)算:幾個(gè)月的累計(jì)積分加成績積分。
二、評(píng)分細(xì)則
衛(wèi)生(每天值日由衛(wèi)生委員監(jiān)督完成)
1、各值日組要按時(shí)清理衛(wèi)生,不按時(shí)者扣1分。
2、各值日組清理不徹底、有死角扣1分。
3、清理工具不按指定地點(diǎn)擺放,擺放不整齊扣1分。
4、小組成員不講究個(gè)人衛(wèi)生,有1人次扣1分。紀(jì)律及行為習(xí)慣:
1、不遵守紀(jì)律,上課說話一次扣1分,打架或罵人一次扣3分.課堂表現(xiàn)(由課代表監(jiān)督完成)
1、課堂不專心且造成不良影響,視其行為扣3分。
2、課堂表現(xiàn)積極,展示表現(xiàn)(包括語言流利、字跡工整、表達(dá)準(zhǔn)確等)突出的加2分。
3、課堂思維活躍,有獨(dú)到見解或創(chuàng)新思維的加3分。
學(xué)業(yè)成績(由學(xué)習(xí)委員監(jiān)督完成)
1、學(xué)業(yè)成績分=平時(shí)作業(yè)分+測(cè)驗(yàn)優(yōu)秀得分
2、平時(shí)作業(yè)分:每科作業(yè)必須按時(shí)保質(zhì)完成,有一次不交作業(yè)扣1分,作業(yè)完成特別優(yōu)秀,有一次加1分。全組作業(yè)都達(dá)優(yōu),每人再另加1分。
優(yōu)秀得分:每次測(cè)驗(yàn),課代表協(xié)助班主任統(tǒng)計(jì)出各科滿分;有一人次分別加3分,優(yōu)秀,有一人次加2分;不及格人數(shù),有一人次扣2分。計(jì)算各小組得分排名,第一名到第十名分別記10——1分。
第三篇:小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
小組合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)
“合作學(xué)習(xí)課堂”是以學(xué)生為中心,教師的教是為了促進(jìn)學(xué)生的學(xué)。對(duì)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)過程和效果進(jìn)行合理的評(píng)價(jià),更能否有效激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,相互團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個(gè)重要因素。在教學(xué)評(píng)價(jià)中,我從以下方面進(jìn)行了嘗試:
一、分組均衡
對(duì)于小組評(píng)價(jià)體制我們?nèi)蕴幱诿鞯碾A段,首先在小組的劃分上,怎樣才是很合理的,怎樣才能達(dá)到絕對(duì)的公平?怎樣才能更好地調(diào)動(dòng)全體同學(xué)的積極性,怎樣才能發(fā)揮學(xué)習(xí)好的同學(xué)在小組中的作用?怎樣讓差一點(diǎn)的學(xué)生感到自身在小組中的價(jià)值,等等。這一些,都是我們?cè)谔剿髦忻媾R的問題。
經(jīng)過幾次變動(dòng),現(xiàn)在我們的分組基本均衡。我把班里五十四人劃分成九組。根據(jù)綜合考評(píng)把全班同學(xué)分成6個(gè)檔次。第一檔次的九名同學(xué)依次為一至九組組長,也是每個(gè)小組的一號(hào)。然后組長從每個(gè)檔次中自主挑選一名同學(xué)并根據(jù)考評(píng)成績依次編號(hào)。這樣六個(gè)組中同號(hào)的同學(xué)水平相當(dāng),利于老師評(píng)價(jià)。
注意,挑選組員時(shí),組長要顧及視力、身高,學(xué)生優(yōu)、弱科目,盡量同桌組員可互補(bǔ),左右男女相間,每組性別比例恰當(dāng)。教師應(yīng)給予積極地協(xié)調(diào),保證分組既公平均衡又利于學(xué)生的發(fā)展。每組學(xué)生面面相對(duì)而坐,座次由組長和組員自主決定。每周小組間互換位置,這樣每位同學(xué)都有坐在第一排的機(jī)會(huì)。
二、確定詳實(shí)的評(píng)價(jià)制度
1、小組分工明確
“良好的開端是成功的一半”,建立合作小組時(shí),要讓學(xué)生做到“四個(gè)明確,一個(gè)到位”。四個(gè)明確就是明確小組合作的方法與形式,使學(xué)生能合作,會(huì)合作;明確每個(gè)成員的職責(zé),每位學(xué)生一個(gè)角色,有形象代言人、聯(lián)絡(luò)員、發(fā)言人等;明確方法,只有明確方法,才能使學(xué)生會(huì)合作;明確競(jìng)賽規(guī)則,只有明確組間的競(jìng)賽規(guī)則,才能使學(xué)生參與合作中的競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)。這些內(nèi)容要上墻到位,使隱性的內(nèi)容,轉(zhuǎn)化成顯性的內(nèi)容。
2、細(xì)化評(píng)價(jià)欄目
中學(xué)生逐漸顯露出成人化的心態(tài),或事不關(guān)己高高掛起,或礙于情面,或膽小怕事,或貪圖小利,或于己無益的事不做等等。雖然他們心中存有是非美丑善惡的標(biāo)準(zhǔn),卻不表現(xiàn)出來,從客觀上助長了歪風(fēng)邪氣,無益于正確輿論的形成與作用的發(fā)揮。所以要細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生在具體的評(píng)價(jià)項(xiàng)目上,明確應(yīng)該做什么、怎樣做,并且要常抓不懈。
我班四壁墻壁上醒目地列出以下專欄:1,課堂表現(xiàn)榜。(每節(jié)課各任課老師通過提問、展示、競(jìng)賽、習(xí)題反饋等各個(gè)方面對(duì)九個(gè)小組進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),給優(yōu)秀小組畫星)2,各科作業(yè)欄。(語數(shù)英等作業(yè)由科代表每天板書,公布欠交、優(yōu)秀、質(zhì)劣作業(yè)名單)3,勵(lì)志語:每天一換,全班征集并評(píng)比 4, 優(yōu)秀作業(yè)展示臺(tái)。5,七嘴八舌議一議,群策群力獻(xiàn)計(jì)謀。(讓同學(xué)們關(guān)注并相討班中熱點(diǎn)話題,征集并評(píng)比稿件)6,賞心悅目我的作品。(讓同學(xué)們自己創(chuàng)作)7,我是班里一分子,我的體會(huì)您分享。(同學(xué)們提供稿件,語文小組篩選稿件)8,我的興趣,我的收藏。(展示同學(xué)們豐富多彩的課外生活)
3、全方位競(jìng)賽
以上八項(xiàng)欄目均有負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人工作出色者加分。(1)課堂上回答問題優(yōu)勝者加分。此項(xiàng)有很大的空間,可靈活使用,各任課老師參與。如以小組為單位出必答題,搶答題,分?jǐn)?shù)可加可扣。(2)某科作業(yè)被評(píng)為優(yōu)秀,優(yōu)秀勵(lì)志語被采用,熱點(diǎn)話題稿件被采用,好的收藏、書、畫作品被采用者一律加分。(3)課前準(zhǔn)備,自習(xí)課,集會(huì),體操,眼操,校服,學(xué)生證佩戴等,優(yōu)者加分,違紀(jì)者扣分。(4)老師當(dāng)眾表揚(yáng),拾金不昧,爭(zhēng)做好事,級(jí)賽,校賽獲獎(jiǎng)?wù)呒臃帧#?)“衛(wèi)生值日” 能拿A 級(jí)者加分,逃跑或馬虎者扣分。(6)其他。(附班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則)
4、獎(jiǎng)罰制完善
平時(shí)量化分的記錄一定要由專人負(fù)責(zé),記清楚加分的時(shí)間以及為什么加分,個(gè)人的和小組的要分開記清楚,方便最后評(píng)選出個(gè)人量化分的優(yōu)勝者。評(píng)價(jià)分為短期(一天),中期(一周)和長期(一月或一學(xué)期)作獎(jiǎng)罰。根據(jù)上述加扣分規(guī)則,每天下午5:00截止,小組總分前三名可以馬上自由活動(dòng),其余同學(xué)繼續(xù)自學(xué)。一周累計(jì),總分后三名小組要做義務(wù)打掃教師辦公室等勞動(dòng)。一月累計(jì),總分前三名小組可得發(fā)給家長的喜報(bào)。
由于加、扣分工作量大,所以我安排了每天一位值日班長。并提前培訓(xùn)值日班長和小組長,動(dòng)員組員們熱心幫助“扣分大戶”們“改過自身”,其他組員要奮力從各方面加分。對(duì)后進(jìn)生仍然要堅(jiān)持經(jīng)常談心,關(guān)注他們的點(diǎn)滴進(jìn)步。
5、班級(jí)分組競(jìng)賽注意事項(xiàng)
要注意處理好“競(jìng)爭(zhēng)與合作”的關(guān)系,以免出現(xiàn)勾心斗角心,自私自利的現(xiàn)象,或者課堂上只顧加分不注意聽課的現(xiàn)象。學(xué)生對(duì)新事物的新鮮感有一定的“有效期”,應(yīng)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間稍微變換一下花樣。
小組合作教學(xué)的實(shí)施增強(qiáng)了同學(xué)們的合作互助精神。班里面壞人壞事發(fā)現(xiàn)早,好處理,好人好事大量涌現(xiàn)。學(xué)習(xí)困難的同學(xué)在其他同學(xué)的幫助下、監(jiān)督下,找到了學(xué)習(xí)的動(dòng)力和信心,課堂氣氛空前熱烈,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)生成為課堂、校園的主體。
第四篇:小組合作評(píng)價(jià)方式 實(shí)施方案
《小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方式的實(shí)踐與研究》研究方案沂南縣城關(guān)實(shí)驗(yàn)中學(xué)課題組袁中梅
一、選題的背景
小組合作學(xué)習(xí)這種形式的出現(xiàn)最早要追溯到上世紀(jì)80年代,起源于美國,它是當(dāng)今世界上許多國家普遍采用的一種富有創(chuàng)意和實(shí)效的教學(xué)理論與策略。我國新課程改革其實(shí)也就是為了轉(zhuǎn)變學(xué)生以往的學(xué)習(xí)方式,形成自主、合作和探究為特征的學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)調(diào)“以人為本”,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的充分發(fā)展。語文課程標(biāo)準(zhǔn)明確提出: “不應(yīng)過分強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的甄別和選拔功能”,“加強(qiáng)形成性評(píng)價(jià)”,“突出課程評(píng)價(jià)的整體性和綜合性”。教師們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上是認(rèn)同這一主張的,但在實(shí)際的工作中,卻不知道如何去體現(xiàn)、實(shí)施。特別是開展“126”學(xué)習(xí)實(shí)踐以來,班級(jí)普遍采用了小組合作學(xué)習(xí)的方式組織教學(xué),對(duì)學(xué)生小組合作的評(píng)價(jià)更是擺在教師面前的一大難題。教師要么顧及整體而忽視了個(gè)體,要么顧及個(gè)別學(xué)生而忽視了小組,要么顧及統(tǒng)一而忽視了差異,教學(xué)評(píng)價(jià)表現(xiàn)出了盲目、隨意、低效。要想切實(shí)發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、診斷、調(diào)節(jié)、激勵(lì)、反思等促進(jìn)發(fā)展的功能,教師要有整體觀念,全面地看問題,有創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)造性地實(shí)施小組評(píng)價(jià)。
目前正在我們沂南縣推廣的“126教學(xué)策略”正是以小組合作學(xué)習(xí)作為其主要的課堂組織形式,而建立科學(xué)的評(píng)價(jià)方式是提高小組合作學(xué)習(xí)有效性的重要要保障。小組合作學(xué)習(xí)作為一種學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方式,是一個(gè)系統(tǒng)過程,而評(píng)價(jià)是整個(gè)系統(tǒng)過程的一個(gè)極其重要的組成部分。評(píng)價(jià)是小組合作學(xué)習(xí)不可缺少的一環(huán)。一個(gè)完整的教學(xué)系統(tǒng)必然離不開評(píng)價(jià),教學(xué)評(píng)價(jià)是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量并使教學(xué)不斷改進(jìn)和完善的重要環(huán)節(jié)。因此要對(duì)小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行有效的評(píng)價(jià),從而更好地達(dá)到以評(píng)促學(xué)的目的。
二、課題的界定
“小組合作學(xué)習(xí)”就是指教學(xué)中教師按座位將學(xué)生就近編成學(xué)習(xí)小組或者學(xué)生自由組合成學(xué)習(xí)小組,并以小組活動(dòng)為主體,系統(tǒng)利用教學(xué)中動(dòng)態(tài)因素之間的互動(dòng),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),以團(tuán)體成績?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),共同達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的一種教學(xué)活動(dòng)。也就是以合作學(xué)習(xí)小組為基本形式,系統(tǒng)利用教學(xué)中動(dòng)態(tài)因素之間的互動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),以團(tuán)體的成績?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),共同達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)活動(dòng)。
評(píng)價(jià)方式可實(shí)行周評(píng)、月評(píng)、其中評(píng)價(jià)、期末評(píng)價(jià)相結(jié)合。
三、課題研究的理論依據(jù)和遵循的原則
(一)理論依據(jù)
1.合作學(xué)習(xí)理論。
2.做中學(xué)的理論。
(二)遵循的主要原則
公平性原則:所分配的小組具有相當(dāng)?shù)膶?shí)力,從同樣的起跑線出發(fā)。
競(jìng)爭(zhēng)性原則:讓學(xué)生以小組為單位展開學(xué)習(xí)、思想等各個(gè)層面上的競(jìng)爭(zhēng),以競(jìng)爭(zhēng)促發(fā)展,以競(jìng)爭(zhēng)顯活力。
合作性原則:小組合作學(xué)習(xí)突出組員之間的交流與合作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。互補(bǔ)性原則:在小組當(dāng)中盡可能的集中更多的優(yōu)勢(shì)并被所有組員共享。固定性原則:小組應(yīng)盡可能的趨向于固定,更好的增加小組的凝聚力和工作效率。
四、課題研究目標(biāo)
1、通過本課題研究,探索總結(jié)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方式的有效策略和機(jī) 1
制。
2、通過本課題研究,課堂教學(xué)中師生行為得到較大改觀,合作學(xué)習(xí)成為師生的自覺行為,課堂文化以合作學(xué)習(xí)為主要特征,合作學(xué)習(xí)效果好。
3、通過本課題研究,學(xué)生主體地位有效提高,教師專業(yè)發(fā)展有新的發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量有效提高。
4、通過小組合作學(xué)習(xí)的課題研究優(yōu)化教師的教學(xué)設(shè)計(jì),提高學(xué)生自主參與學(xué)習(xí)的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面均衡發(fā)展。
5、通過課題的研究,幫助教師實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。
五、課題研究的內(nèi)容
1、合理分化小組的研究。
2、小組合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)方式的理論的學(xué)習(xí)與研究。
3、探索適合我校學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)策略與機(jī)制。
4、有效合作學(xué)習(xí)的小組評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
六、課題研究的過程
本課題于2013年3月開始,2014年3月結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段(籌備階段):時(shí)間為2013年3月至2013年4月。
這一階段主要工作是組建課題組;設(shè)計(jì)課題實(shí)施方案;完善管理制度;為實(shí)施階段的研究做好基礎(chǔ)工作。形成《小組合作評(píng)價(jià)方式的研究與實(shí)踐》課題申請(qǐng)書、開題報(bào)告和實(shí)施方案。
第二階段(啟動(dòng)與研究階段):時(shí)間為2013年5月至2014年1月。
這一階段的主要工作是,下發(fā)學(xué)習(xí)資料,討論開展研究的實(shí)施方案。使所有教師明確該課題研究的目的、意義、方法、步驟、任務(wù)。調(diào)動(dòng)教師開展該課題研究的積極性。
按照課題實(shí)施方案開展研究。我們主要探索適合我校學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)方式的策略的研究。在實(shí)踐中以班級(jí)為單位,不斷完善和補(bǔ)充策略;以案例為載體反思。
第三階段(總結(jié)階段):時(shí)間為2014年2月至2014年3月。這一階段主要工作是收集整理課題資料,進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、結(jié)果分析;撰寫研究報(bào)告和研究工作報(bào)告;整理教師論文集和案例集,表彰先進(jìn),請(qǐng)專家評(píng)審、召開結(jié)題會(huì)。形成課題各類成果匯編。
七、可行性分析
(一)課題負(fù)責(zé)人情況
課題負(fù)責(zé)人袁中梅,對(duì)語文教學(xué)高度負(fù)責(zé),并對(duì)教科研有著濃厚的興趣,她負(fù)責(zé)的市級(jí)研究課題《課外練筆的實(shí)踐操作與理論探索》、縣級(jí)研究課題《名著的悅讀探究》都已順利結(jié)題,有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,提升了學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。
(二)已取得的相關(guān)研究成果和課題組人員構(gòu)成情況
本課題組將實(shí)施以實(shí)驗(yàn)教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)策略帶動(dòng)全體教師全員參與的教學(xué)改革研究,主要參研人員在以前參加的縣市級(jí)課題研究中取得良好成效;積累了研究經(jīng)驗(yàn),具有較高的研究水平,思想觀念新,接受新事物快,有較強(qiáng)的吃苦鉆研精神、團(tuán)結(jié)合作精神,教科研意識(shí)濃,再加上校領(lǐng)導(dǎo)的直接引領(lǐng)、管制,大力的支持和全組隊(duì)員的不懈努力,因此完全有能力將本課題順利完成。
(三)所在單位條件
我校是省級(jí)規(guī)范化學(xué)校,在校園建設(shè)及硬件設(shè)施配備上都較先進(jìn)。目前,學(xué)校已配備了多媒體教室、微機(jī)室等,并組建了校園網(wǎng),可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享,我們可借助先進(jìn)的現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段捕捉新信息,了解外地的研究動(dòng)態(tài)。我校注重加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo),因此,每年征訂各種教科研雜志10多種,我們將進(jìn)一步搜集有關(guān)資料,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為課題研究的順利實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
八、課題研究的預(yù)期目標(biāo)
1、通過研究,探索和總結(jié)出適合我校的可實(shí)踐、可操作的小組合作教學(xué)模式、評(píng)價(jià)機(jī)制和評(píng)價(jià)方式等。
2、促進(jìn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,力求全面實(shí)施“126”教學(xué)策略。促進(jìn)課堂教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,合作將成為教學(xué)的主要方式。
3、解決大班額學(xué)生的全面、個(gè)性化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)班級(jí)內(nèi)部教育均衡化。通過此課題的實(shí)施,在教育教學(xué)實(shí)踐中,合理運(yùn)用培養(yǎng)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的有效策略,那么有助于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的本能和興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的內(nèi)驅(qū)力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生主動(dòng)、快樂地學(xué)習(xí),使學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力得到充分的培養(yǎng)和鍛煉,最終實(shí)現(xiàn)“學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展”。教師專業(yè)發(fā)展有新的發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量有效提高。
九、課題研究的基礎(chǔ):
1.領(lǐng)導(dǎo)的有效選擇、前瞻性和有效調(diào)控為課題研究的順利開展做好鋪墊。學(xué)校已經(jīng)掀起了學(xué)習(xí)“126”教學(xué)策略,實(shí)踐“126”的熱潮,帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,進(jìn)行座談,確定實(shí)驗(yàn)教師,修訂完善實(shí)施方案;聽、評(píng)教師常態(tài)課,發(fā)現(xiàn)問題,尋求對(duì)策。這些工作都為該課題研究做好了鋪墊。
2.專業(yè)發(fā)展成為教師的內(nèi)在需求,為課題研究取得實(shí)效奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校剛剛結(jié)題的《悅讀教學(xué)策略的研究》課題,總結(jié)和實(shí)踐的有效策略:以撰寫“教學(xué)案例”為基點(diǎn),培養(yǎng)教師發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力和研究意識(shí);以記錄“教學(xué)日志”為載體,記錄、反思教師的成長歷程;建立教師專業(yè)成長檔案,記載教師專業(yè)成長的過程和成果。以上工作為課題研究奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.我校把評(píng)價(jià)變成學(xué)生主動(dòng)參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程,這將成為學(xué)生形成良好行為習(xí)慣和掌握方法的催化劑和手段加以實(shí)施和運(yùn)用。
十、完成課題的條件和保證
為保證課題順利扎實(shí)的研究,我們成立課題領(lǐng)導(dǎo)小組,明確研究任務(wù)。
1.專家指導(dǎo)組
徐一山高明薛敏
2.課題領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:楊月平(教學(xué)副校長,全面管理、調(diào)控課題研究工作進(jìn)展情況,對(duì)課題工作進(jìn)行全方位的指導(dǎo)和保障,把握研究方向)
副組長:岳曉蕾(教科室主任,具體領(lǐng)導(dǎo)、參與課題工作)
3、課題研究小組
組長:袁中梅(主要負(fù)責(zé)課題方案的設(shè)計(jì),撰寫調(diào)查報(bào)告,研究報(bào)告和階段總結(jié)報(bào)告以及具體階段布置)
其他實(shí)驗(yàn)教師(負(fù)責(zé)課堂教學(xué)實(shí)踐研究、個(gè)案研究和以及個(gè)人成果經(jīng)驗(yàn)的總結(jié))
十一、課題研究的保障措施
為保障課題研究的順利進(jìn)行,我們制定課題管理制度,形成規(guī)范的研究機(jī)制。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。課題組成員和參加課題研究的學(xué)校教師要按時(shí)參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng),并自學(xué)相關(guān)理論文章,交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。
2、交流研討制度。每一階段完成后,課題組成員和參加課題研究的教師都要交流匯報(bào)階段性的課題研究情況。
3、總結(jié)反思制度。課題組成員要按照階段研究要求進(jìn)行階段性課題總結(jié),形成文本資料。
主要參考文獻(xiàn);
[1] 《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》
[2]《義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)》2011年版
第五篇:小組合作學(xué)習(xí)實(shí)施方案
篇一:班級(jí)小組合作學(xué)習(xí)實(shí)施方案
班級(jí)小組合作學(xué)習(xí)實(shí)施方案
一、“小組合作學(xué)習(xí)”研究內(nèi)容的要求
1、合作的形式符合實(shí)際學(xué)情。
合作學(xué)習(xí)從內(nèi)容的需要和學(xué)生的角度出發(fā),不要盲目地去讓學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí),不是為了合作而合作,在教學(xué)活動(dòng)中注重合作學(xué)習(xí)的實(shí)效,使我們的合作學(xué)習(xí)不是趨于形式化,浮于表面,而是落實(shí)到實(shí)處,有利于學(xué)生的發(fā)展
2、有明確的合作任務(wù)或合作的任務(wù)有挑戰(zhàn)性。
課堂教學(xué)活動(dòng)中,教師對(duì)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)提出明確的學(xué)習(xí)任務(wù),不是直接讓學(xué)生去合作,無所是事,不知所措,只是幾個(gè)人圍在一起,漫無目的的合作。而是讓學(xué)生進(jìn)行合作交流,合作的內(nèi)容具有挑戰(zhàn)性。
3、學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中的主體地位。
在教學(xué)中放手讓學(xué)生合作,相信學(xué)生的能力,學(xué)生的合作有自主性,不是在教師的指導(dǎo)下按部就班,而在這里的互動(dòng)中,教師由主角轉(zhuǎn)為配角。
4、合作學(xué)習(xí)中學(xué)生良好個(gè)性的培養(yǎng)。
合作小組是幾個(gè)人為了共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)而組合在一起的學(xué)習(xí)共同體,我們?cè)诤献鲗W(xué)習(xí)中不僅看重某一小組學(xué)得怎么樣,也要重視小組的組成——每個(gè)學(xué)生在小組學(xué)習(xí)中獲得的發(fā)展,對(duì)每個(gè)學(xué)生良好個(gè)性的培養(yǎng)。
5、合作學(xué)習(xí)注意學(xué)生學(xué)習(xí)的差異性。
學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)與其自身內(nèi)在因素有很大的聯(lián)系。學(xué)生自己的不同的個(gè)人因素,自己原有知識(shí)水平不同的層次,學(xué)習(xí)能力的不同層次,表達(dá)能力的不同層次等等,都決定了學(xué)生在合作中不同的表現(xiàn)。
二、小組合作學(xué)習(xí)策略的構(gòu)建。
1、增強(qiáng)合作意識(shí)
為學(xué)生提供盡可能多的機(jī)會(huì)去發(fā)展自己的思想,去傾聽別人的想法,去學(xué)會(huì)進(jìn)行交流,以增強(qiáng)整體合作意識(shí),那么如何讓學(xué)生體會(huì)到合作的重要性呢?平時(shí),教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的興趣特點(diǎn),設(shè)計(jì)一些適合于小組合作學(xué)習(xí)的活動(dòng),并通過激勵(lì)性的評(píng)價(jià),使學(xué)生體會(huì)到每個(gè)人都有自己的長處,每個(gè)人的長處都能在集體中發(fā)揮重要的作用。
2、訓(xùn)練合作技能
學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中,主要是通過討論、爭(zhēng)辯、表達(dá)、傾聽及參與實(shí)踐等形式來展開的。為了提高合作的有效性,必須重視合作技能的培養(yǎng)。
三、選擇合作的時(shí)機(jī)
合作學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)集體榮譽(yù)和個(gè)人責(zé)任,能充分發(fā)揮小組內(nèi)成員的主體性,但合作學(xué)習(xí)必須建立在個(gè)人獨(dú)立學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。合作學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是:教師提供合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須適合每位學(xué)生參與,使學(xué)生有話講,有一定的爭(zhēng)論性,能激發(fā)學(xué)生的合作興趣。在課堂教學(xué)中適時(shí)恰當(dāng)?shù)匕盐諘r(shí)機(jī),選擇有討論價(jià)值的內(nèi)容,組織學(xué)生合作學(xué)習(xí),既發(fā)揚(yáng)了教學(xué)民主,又為學(xué)生自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。在合作中,人人參與、個(gè)個(gè)發(fā)言、相互啟發(fā)、取長補(bǔ)短,增加了課堂信息交流量,促進(jìn)了學(xué)生的知識(shí)和能力的發(fā)展。
四、“小組合作學(xué)習(xí)”具體操作
(一)學(xué)習(xí)小組的組建,把班級(jí)四十六名同學(xué)組成十一個(gè)學(xué)習(xí)小組,每組四至五人,其中每個(gè)小組好、中、差搭配,分為a/b/c/d四個(gè)層次,使各組總分基本相同,各組選出品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任組長,明確組長的職責(zé),組內(nèi)設(shè)置記錄員、匯報(bào)員,同時(shí)座位按學(xué)習(xí)小組編排,四人成“方陣”形,便于討論問題,便于展開活動(dòng)。
(二)創(chuàng)建組名,組規(guī),建立竟?fàn)幖?lì)機(jī)制。每個(gè)小組創(chuàng)建自己富有個(gè)性化的組名和組規(guī),在學(xué)習(xí)小組之間營造互相竟?fàn)幍姆諊て鹚麄兓ハ嘞聭?zhàn)書,有挑戰(zhàn)必有應(yīng)戰(zhàn),誰也不想當(dāng)敗將,學(xué)生之間學(xué)習(xí)激情高昂,四人擰成一股繩。形成“齊心協(xié)力,力爭(zhēng)上游,挑戰(zhàn)自我,永不言棄!”的口號(hào),小組成員都有一個(gè)信念:我以小組興為榮,我以小組衰為恥。
(三)對(duì)小組的成績的變化經(jīng)常進(jìn)行分析和對(duì)比,每次考試后對(duì)一、二、三、四名的小組給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)進(jìn)步的小組也給予鼓勵(lì),對(duì)落后的小組給予激勵(lì),對(duì)全體學(xué)生都有促進(jìn),進(jìn)步的小組償?shù)搅顺晒Φ南矏偅纯己玫男〗M中的未考好的同學(xué)會(huì)感到對(duì)不起本組同學(xué),會(huì)暗暗地下決心爭(zhēng)取下次考好,這樣各組同學(xué)之間合作學(xué)習(xí)的氛圍自然形成。
(四)小組活動(dòng)不規(guī)定形式,可形形式式,豐富多彩,課堂上可小組討論,前兩位向后一轉(zhuǎn)就可進(jìn)行,很方便,組與組之間也可以討論,還可以下位置討論,背誦可以互相提問,互相檢查,還可以開展守紀(jì)比賽。
(五)學(xué)習(xí)小組組長職責(zé)
1、學(xué)習(xí)小組組長是小組學(xué)習(xí)帶頭人必須以身職,率先垂范,帶頭完成學(xué)習(xí)任務(wù);
2、學(xué)習(xí)小組組長帶領(lǐng)小組成員開展一切學(xué)習(xí)活動(dòng);
3、學(xué)習(xí)小組組長每天檢查一次本小組成員的作業(yè);
4、學(xué)習(xí)小組組長的作業(yè)每天送給學(xué)習(xí)委員檢查;
5、學(xué)習(xí)小組組長每天向老師匯報(bào)一學(xué)習(xí)情況;
(六)個(gè)人學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
分三項(xiàng),每項(xiàng)基礎(chǔ)分10分
1、課堂學(xué)習(xí),按照發(fā)言情況,針對(duì)不同層次進(jìn)行獎(jiǎng)分
2、平時(shí)作業(yè),按等級(jí)給分,不按時(shí)交作業(yè)一次扣1分,抄襲作業(yè)一次扣1分
3、考試成績,按照每門學(xué)科的名次上升幅度獎(jiǎng)分,每上升2名獎(jiǎng)1分,每下降2名扣1分,各個(gè)學(xué)科總名次每上升1名獎(jiǎng)1分,下降1名扣1分
(七)個(gè)人操行評(píng)價(jià)
分四塊,紀(jì)律、衛(wèi)生、分管、表揚(yáng),基礎(chǔ)分100分
紀(jì)律表現(xiàn)
1、上課講話或者自言自語一次扣1分,上課吃東西或喝水一次扣1分,上課隨意插嘴一次扣1分,上課睡覺一次扣1分,上課看課外書籍一次扣1分,上課做與課堂無關(guān)的作業(yè)一次扣1分,上課頂撞老師一次扣5分,上課無故下位、隨意換座位一次扣1分,上課起哄一次扣2分。
2、課間瘋趕打鬧一次扣1分,罵人說粗話一次扣1分,做不安全的游戲一次扣1分,以大欺小,以強(qiáng)欺弱,以男欺女,打架斗毆一次扣5-10分。
3、上操集會(huì)做到“快、齊、靜”,受到學(xué)校表揚(yáng),每人加1分,收到學(xué)校批評(píng),每人扣1分,個(gè)人講話一次,扣1分,不按順序站隊(duì)一次扣1分。
4、遲到一次扣1分,早退曠課一次扣1分。
5、進(jìn)餐不排隊(duì),搶飯,講話不聽勸阻一次扣1分。
6、午休講話一次扣2分,不請(qǐng)假無故不午休一次扣3分,下位或進(jìn)進(jìn)出出一次扣2分,午休不睡或做作業(yè)一次扣1分。
7、放學(xué)不及時(shí)回家一次扣3分,放學(xué)途中或在校內(nèi)吸煙一次扣5分,拉幫結(jié)派或勾結(jié)校外不三不四人員惹是生非或打架斗毆一次扣10-20分,打牌賭博一次扣5-10分。
8、住讀生就寢遲到講話或者吃東西一次扣1分,不在本寢室就寢一次扣2分,不請(qǐng)假私自外出上網(wǎng)或者回家或到同學(xué)家留宿一次扣5-10分。
9、帶手機(jī)到校一次扣2分,說是道非,不利于團(tuán)結(jié)一次扣1分,頂撞班干部,不服從管教或者安排一次扣3分,自己的事不做強(qiáng)迫別人做事一次扣1分,男女交往不得體一次扣5-10分,不經(jīng)允許拿別人東西一次扣3分,偷別人東西一次扣5-10分,有敲詐勒索現(xiàn)象一次扣10-15分。
衛(wèi)生表現(xiàn) 1不注重個(gè)人衛(wèi)生和儀表,留長發(fā)一次扣1分,染發(fā)燙發(fā)或留奇形怪狀發(fā)型一次扣1分,佩戴首飾一次扣1分,穿奇裝異服一次扣1分。
2不按規(guī)定系好衛(wèi)生袋,一次扣1分,濫丟濫扔一次扣1分。
3清潔值日生不履行自己的職責(zé),一次扣1分。
分管工作
每天按時(shí)到位,不按時(shí)扣1分,沒做扣1.5分。
表揚(yáng),個(gè)人操行受到老師表揚(yáng)的一次加1分,受到學(xué)校表揚(yáng)一次加2分。
(八)記分,記載由后一小組的成員依次記前一小組的成員,小組成績以均分呈現(xiàn)。
(九)每周一評(píng)比
課堂表現(xiàn) 作業(yè) 各科測(cè)試 行為規(guī)范 總分
一組
二組
三組
四組
五組
六組
七組
八組
九組
十組
十一組
每周一班會(huì)公布一次,并在周一的班會(huì)進(jìn)行頒獎(jiǎng)活動(dòng)。并采取多種方式鼓勵(lì)取得優(yōu)異成績的小組和個(gè)人,除設(shè)立金星學(xué)習(xí)小組之外,還設(shè)立最團(tuán)結(jié)小組,成員進(jìn)步最大小組,課堂最佳表現(xiàn)組,黃金搭檔,最佳發(fā)言人,同時(shí)采取星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)立“衛(wèi)生星”、“管理星”、“體育星”、“合作星’’、“進(jìn)步星”、“特長星”等激勵(lì)措施,增強(qiáng)小組和學(xué)生的榮譽(yù)感,增添前進(jìn)的動(dòng)力。
另附小組分組情況
篇二:小學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)實(shí)施方案
小學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)實(shí)施方案
“小組合作學(xué)習(xí)”小組合作學(xué)習(xí)是新理念指導(dǎo)下的新的學(xué)習(xí)方式的重要特征之一。也是全體教師面臨的一個(gè)新的課題。因此,我們把小組合作學(xué)習(xí)作為校本較研的課題來進(jìn)行研究,從而推動(dòng)我校教學(xué)改革的快速發(fā)展。
首先,全組老師要學(xué)習(xí)新課標(biāo)的理念,學(xué)習(xí)小組合作學(xué)習(xí)的理論知識(shí),觀看新課程的優(yōu)秀個(gè)案。在教學(xué)活動(dòng)中積極實(shí)踐、探索小組合作學(xué)習(xí)規(guī)律和特點(diǎn),真正發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的作用。由于每個(gè)學(xué)生所處的文化環(huán)境、家庭背景和自身的思維方式不同,因此開展小組間的合作學(xué)習(xí),能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)知識(shí)的建構(gòu),培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí),給每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造主動(dòng)參與學(xué)習(xí)過程的機(jī)會(huì),促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。
具體安排如下:
一、合理分工,布置研究方向。
通過向洋思學(xué)習(xí)的活動(dòng),我們對(duì)小組合作學(xué)習(xí)的意義和作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),同時(shí)也有了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但對(duì)小組合作學(xué)習(xí)的研究還沒有達(dá)到應(yīng)有的水平,還要進(jìn)一步深入下去以達(dá)到推動(dòng)教學(xué)改革的進(jìn)一步發(fā)展,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。本學(xué)期還要繼續(xù)進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)的校本教研活動(dòng)。全體老師要繼續(xù)在課堂教學(xué)的過程中進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)研究和探討,在小組合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)上還要做一些進(jìn)一步的探
索;努力進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的嘗試,積累經(jīng)驗(yàn)。為進(jìn)一步推動(dòng)我校的教學(xué)改革作出貢獻(xiàn)。
二、實(shí)施過程
(一)學(xué)生動(dòng)員、分組:每個(gè)小組4—6人,其中每個(gè)小組好、中、差搭配,有正、副組長,并對(duì)小組長進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
(二)在課堂教學(xué)過程中繼續(xù)實(shí)行小組合作學(xué)習(xí)策略。
1.師生合作,共同確定學(xué)習(xí)目標(biāo),尤其是要確定好預(yù)習(xí)目標(biāo),讓所有的學(xué)生都明確具體的預(yù)習(xí)任務(wù)。2.認(rèn)真檢查預(yù)習(xí)結(jié)果,精心設(shè)計(jì)預(yù)習(xí)檢測(cè)試題。對(duì)于預(yù)習(xí)效果好的學(xué)習(xí)合作小組要及時(shí)表揚(yáng),樹立學(xué)習(xí)樣板,介紹預(yù)習(xí)經(jīng)驗(yàn),在班級(jí)推廣。
3.精心設(shè)計(jì)研究討論的內(nèi)容。內(nèi)容要盡量具備可操作性,有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,有利于開發(fā)學(xué)生的智力,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,有利于發(fā)揮學(xué)生的合作精神和掌握新知識(shí)。
(1)教師要圍繞教學(xué)目標(biāo),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及教材的重難點(diǎn),結(jié)合班級(jí)學(xué)生實(shí)際,師生共同設(shè)計(jì)既能激起學(xué)生參與學(xué)習(xí)的興趣,產(chǎn)生內(nèi)動(dòng)力,又能充分發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)功能的思考題、討論題,讓學(xué)生的思維活動(dòng)沿著目標(biāo)方向有理有序的進(jìn)展,提高同伴間合作作用效率。思考題、討論題力求富有科學(xué)性、故事性、趣味性、實(shí)用性、創(chuàng)新性也就是說內(nèi)容要盡量具備可操作性,有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,有利于開發(fā)學(xué)生的智力,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,有利于發(fā)揮學(xué)生的合作精神和掌握新知識(shí)。
(2)合理運(yùn)用多種教學(xué)手段和教具、學(xué)具,充分運(yùn)用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備進(jìn)行輔助學(xué)習(xí),尤其要通過現(xiàn)代的信息技術(shù)與本學(xué)科的整合,以充分利用多媒體的教學(xué)手段創(chuàng)造學(xué)習(xí)的科學(xué)氖圍,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性,最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生間的合作與競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新意識(shí)。
(3)合理安排合作學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間
①讓每個(gè)學(xué)生有獨(dú)立思考問題的時(shí)間,想自己要想的問題。②讓每個(gè)學(xué)生有發(fā)表意見、表達(dá)自己思維活動(dòng)的機(jī)會(huì),說自己想說的話。
②小組合作研討是本模式的中心環(huán)節(jié),要讓學(xué)生有組內(nèi),組際、展開熱烈有序討論的時(shí)間與機(jī)會(huì),做自己想做的事。
3.及時(shí)進(jìn)行信息反饋,調(diào)控合作活動(dòng)。
學(xué)生討論時(shí),教師要顧及優(yōu)等學(xué)生,對(duì)獨(dú)特有創(chuàng)造性的見解給予表揚(yáng)鼓勵(lì)。更要顧及到后進(jìn)生,對(duì)討論中出現(xiàn)的錯(cuò)誤偏差及時(shí)疏導(dǎo)糾正,揚(yáng)長避短。
4.師生共同設(shè)計(jì)既能激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的興趣,產(chǎn)生內(nèi)動(dòng)力,又能充分發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)功能的思考題、討論題上下功夫,以達(dá)到充分發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的作用的目的。
另外,本學(xué)期要在預(yù)習(xí)內(nèi)容上下工夫。
其教學(xué)步驟基本如下:
第一步教師創(chuàng)設(shè)情境,出示要解決的問題
第二步學(xué)生獨(dú)立思考,動(dòng)腦動(dòng)手嘗試解決問題,同時(shí)自學(xué)課本,教師給予必要的提示與輔導(dǎo)。
第三步小組內(nèi)部交流答案,探討最佳方案,教師巡視情況。第四步以小組為單位抽樣展示嘗試結(jié)論。學(xué)生自由發(fā)言評(píng)價(jià),展開討論。
第五步教師簡要小結(jié),肯定對(duì)的,指出不足,適當(dāng)講解,并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)及批評(píng)。
(三)進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)的探索
小組成員中的討論、發(fā)言、作業(yè)的完成、互助、和成績的進(jìn)步等都進(jìn)行量化評(píng)價(jià)并開展競(jìng)賽。
(四)教師的合作
每周兩個(gè)課時(shí)的集體備課,教師主要是探討在課題研究過程中遇到的問題和解決的方法。教師每個(gè)月開展4個(gè)課時(shí)的聽評(píng)課,取長補(bǔ)短。適時(shí)開展教研組研究。有計(jì)劃開展觀摩和研究課,并開展經(jīng)常性的教學(xué)反思。
(五)總結(jié)與反思
總結(jié)階段:在期末和平時(shí)及時(shí)了解學(xué)生的意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)糾正偏差。教師做好階段性總結(jié),并適當(dāng)改進(jìn)方法提出下一步的方案。認(rèn)真記錄實(shí)施過程和經(jīng)驗(yàn),積累第一手材料。篇三:小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)施方案
小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)施方案
三年級(jí)
“小組合作學(xué)習(xí)”是課堂教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的一種有效方法,也是當(dāng)前引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的重要途徑。課堂中利用小組合作學(xué)習(xí)可以提高單位時(shí)間中學(xué)生學(xué)習(xí)、交往、表達(dá)的頻度與效率,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),有利于培養(yǎng)探究意識(shí)和合作精神,也有利于學(xué)生口語交際和解決問題能力的發(fā)展。為了切實(shí)提高小組合作學(xué)習(xí)的有效性,我積極探索研究,特制定以下方案:
一、科學(xué)合理分組
為了促使學(xué)生有效進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),首先對(duì)全班學(xué)生進(jìn)行科學(xué)、合理的分組,每組4-5人。分組時(shí)除了考慮學(xué)習(xí)能力,還考慮到學(xué)生的興趣、性格、性別差異等因素,我遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則對(duì)全班學(xué)生進(jìn)行優(yōu)化組合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。每個(gè)小組分為abbc三層,即每個(gè)小組一個(gè)優(yōu)生,兩個(gè)中等生,一個(gè)差生。組與組間盡量保持相對(duì)平衡的水平,這樣既有利于小組內(nèi)“合作學(xué)習(xí)”,又有利于小組間的公平競(jìng)爭(zhēng)。
二、小組建設(shè)
1、每組為自己組起一個(gè)組名,組號(hào),組訓(xùn)(選擇名言、警句),設(shè)計(jì)和組名有關(guān)的組徽,并有一定的代表意義。
2、自我介紹。用自己喜歡的形式介紹自己,讓別人了解你。
三、小組成員分工:
組內(nèi)成員是一個(gè)整體,小組是一個(gè)團(tuán)隊(duì),強(qiáng)調(diào)集體行動(dòng),不搞個(gè)人主義,組內(nèi)對(duì)于各種任務(wù)要有明確分工,并且要明確落實(shí)到人。
組長:在以身作則的基礎(chǔ)上,對(duì)組員的學(xué)習(xí)、行為、思想等進(jìn)行監(jiān)督、督促和指導(dǎo)。包括隨時(shí)與班主任及各任課教師聯(lián)系,在同學(xué)和老師之間架起一座溝通的橋梁,起到上情下達(dá),下情上報(bào)的作用。
副組長:協(xié)助組長處理組內(nèi)一切事務(wù),同組長一起加強(qiáng)組內(nèi)的向心力和凝聚力。負(fù)責(zé)本組的學(xué)習(xí)情況及整個(gè)小組課前準(zhǔn)備情況。在討論后,負(fù)責(zé)發(fā)言人的提名來匯報(bào)本小組討論的結(jié)果,同時(shí),均衡組內(nèi)成員到黑板板書的機(jī)會(huì)。
監(jiān)督員:負(fù)責(zé)本小組的課堂紀(jì)律維護(hù),對(duì)于上課出現(xiàn)的說話、嬉笑、打鬧、遞紙條等現(xiàn)象及時(shí)制止。
記錄員:負(fù)責(zé)記錄本組的得分情況。避免誤加或誤減分?jǐn)?shù),造成不必要的糾紛和混亂。下課后及時(shí)匯報(bào)給各課代表。
組名:清風(fēng)竹影
組長:史立娟 組員:王亞平董佩瑤 田博 常馨文 于潤濤
口號(hào):相信自己,永不言棄!
目標(biāo):每天進(jìn)步一小步,日積月累跨大步!
組名:鵬程萬里
口號(hào):臥薪嘗膽方成大器,氣吞山河一日萬里!
目標(biāo):不飛則已,一飛沖天。
組名:壯志凌云
組長:高媛 組員:高興雨 張家凱 張鴻博 王振宇 董青
口號(hào):不鳴則已,一鳴驚人!
愛的力量,讓每個(gè)同學(xué)都進(jìn)步!
組名:書香滿屋
讓書成為我們智慧的源泉!
埋下一粒種子;用飄香的果實(shí),收獲一份成功!
組名:天使之翼
李雅婷 王瑞 劉宏宇 董旭 劉浩呈
勝自我,自信就會(huì)成功!
們一百次失敗,但是我們會(huì)在第一百零一次爬起!組名:快樂無極限
董兆玉 周艷紅 高暢 王云潮 劉其樹
快樂學(xué)習(xí);取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步!
挑戰(zhàn)自我;人人參與,展現(xiàn)自我!
組名:揚(yáng)帆起航
李文文 馬昊辰 劉釗冰 董昌坤 董彥彬
定創(chuàng)輝煌!
組名:千里之俊
李雙君 張麗英 劉鵬 董新渟 沈運(yùn)磊
目標(biāo):為班級(jí)奉獻(xiàn)口號(hào):與書為友,目標(biāo):用書的力量,組長:劉瑞冬 組員:口號(hào):挑戰(zhàn)自我.戰(zhàn)目標(biāo):上天給予我組長:孫瑞 組員:口號(hào):齊心合力,目標(biāo):腳踏實(shí)地,組長:鈕玉惠 組員:口號(hào):劈波斬浪,組長:寧國宇 組員: 口號(hào):路行千里,知書達(dá)理!
目標(biāo):勇往直前,超越自我。勵(lì)精圖治,沖向第一!
組名:傲壓群芳
組長:張智惠 組員:張紅宇 王景福 張博
口號(hào):團(tuán)結(jié)互助,永當(dāng)先鋒!
目標(biāo):讓和我們比的人都甘拜下風(fēng)!
〖學(xué)習(xí)小組建設(shè)〗
建構(gòu)主義認(rèn)為,學(xué)生學(xué)習(xí)的過程是學(xué)生以自身的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),在新的任務(wù)和情境中主動(dòng)建構(gòu)的過程,由于每個(gè)學(xué)生有不同經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn),建構(gòu)的結(jié)果就不會(huì)相同,有的深刻,有的淺薄,有的全面,有的偏面,有的正確,有的錯(cuò)誤等等,這就需要群體之間的合作學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)的基本單位是學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)是合作學(xué)習(xí)的主體(課堂全班討論,也是合作學(xué)習(xí),)因此,培養(yǎng)學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)能力就是非常重要的,所謂學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)能力就是以學(xué)習(xí)小組為組織形式進(jìn)行學(xué)習(xí)的能力。而學(xué)習(xí)小組成員對(duì)學(xué)習(xí)小組的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任心和團(tuán)結(jié)奮斗的團(tuán)隊(duì)精神是提高學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)能力的前提和基礎(chǔ)。為此,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)小組建設(shè),學(xué)習(xí)小組建設(shè)包括學(xué)習(xí)小組組成、學(xué)習(xí)小組領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)小組管理、學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià)四個(gè)大的方面,因而,學(xué)習(xí)小組建設(shè)圍繞這四個(gè)方面展開。
【問題一】:怎樣實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)小組最優(yōu)化組合
學(xué)習(xí)小組的優(yōu)化組合問題是自主學(xué)習(xí)的前提與基礎(chǔ),也切實(shí)關(guān)系著自主課堂的成功與失敗,因此,我們必須予以充分的重視,并始終將其放在學(xué)習(xí)小組建設(shè)的首要位置。
〖學(xué)習(xí)小組規(guī)模〗
科學(xué)研究以及我們的實(shí)踐均表明,最佳的學(xué)習(xí)小組合作人數(shù)應(yīng)在4-8人之間,其中又以兩兩成對(duì)的“四人學(xué)習(xí)小組”最為適宜。因?yàn)椴徽搶?duì)于學(xué)習(xí)還是管理來說,四人學(xué)習(xí)小組都具有很多的好處.①四人學(xué)習(xí)小組變成兩人一對(duì),可以最大范圍內(nèi)的實(shí)現(xiàn)學(xué)生的互動(dòng)。
②四人學(xué)習(xí)小組有利于學(xué)生個(gè)人才能的充分展示。
③學(xué)習(xí)小組規(guī)模越大,某個(gè)學(xué)生隱藏或被忽略的機(jī)會(huì)就越大,而四人學(xué)習(xí)小組恰好可以避免這一問題
④四人學(xué)習(xí)小組優(yōu)于兩人學(xué)習(xí)小組的地方在于有更多的主意和力量去完成任務(wù)。同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn),一旦學(xué)習(xí)小組的人數(shù)超過6個(gè),就會(huì)產(chǎn)生以下三個(gè)方面的困難:
①有一些學(xué)生會(huì)承擔(dān)比他們應(yīng)該分擔(dān)的工作量大的工作。②學(xué)生們反而會(huì)缺少與大集體合作的能力。
③學(xué)生會(huì)在學(xué)習(xí)小組內(nèi)部與自己的朋友組成小團(tuán)體。
鑒于以上原因,我們建議,合作學(xué)習(xí)小組的建立應(yīng)以“四人合作”為最佳方式。〖學(xué)習(xí)小組劃分〗
學(xué)習(xí)小組的建立主要目的就在于幫助每個(gè)學(xué)生更好的進(jìn)行學(xué)習(xí),因此學(xué)習(xí)小組的劃分應(yīng)以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績作為重要依據(jù)。一般情況下,應(yīng)使每個(gè)學(xué)習(xí)小組都同時(shí)具有高、中、低三個(gè)層次的學(xué)生,在此基礎(chǔ)上,再根據(jù)學(xué)生的性別、性格及單科成績等特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)別調(diào)整,實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳組合,即“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”原則。“組內(nèi)異質(zhì)”能夠?yàn)閷W(xué)習(xí)小組成員之間互相幫助提供較大的可
能(因?yàn)椤安町悺北旧砭褪且环N資源);而“組間同質(zhì)”又可以為各學(xué)習(xí)小組間的公平競(jìng)爭(zhēng)奠定良好的基礎(chǔ)。
在這一原則的幫助下,推薦兩種學(xué)習(xí)小組劃分的具體方法:
方法一: 1.以上學(xué)期期末考試的班級(jí)名次為依據(jù),以40人為例,1-10名分別為10個(gè)學(xué)習(xí)小組的1號(hào)組長,11-20名為各組的2號(hào)組長,21-30名為3號(hào)組員,30-40名為4號(hào)組員,原則上1與20名,2與19名??搭配,然后在根據(jù)性別、性格、學(xué)科優(yōu)勢(shì)等再做微調(diào)。
2.10個(gè)學(xué)習(xí)小組的再組合:每兩個(gè)學(xué)習(xí)小組組成一個(gè)大組。1號(hào)組長的班名次即為該學(xué)習(xí)小組的序號(hào),那么大組原則上采用1組與10組,2組與9組??的組合方式。
3.大組座次安排:(①②③④為各組組員號(hào))
1 1 4 3 2 2 3 這樣的座次方式既有利于“一幫一”的學(xué)習(xí)小組互助,①號(hào)幫④號(hào),②號(hào)與③號(hào)互幫,又有利于優(yōu)生的發(fā)展:兩個(gè)學(xué)習(xí)小組的①號(hào)②號(hào)挨著,可合作解決拓展拔高的疑難問題,再者將相對(duì)差的學(xué)生隔開,從一定程度上保障了班級(jí)的紀(jì)律,也創(chuàng)設(shè)了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的有利條件。
方法二:
探索一:根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,依據(jù)“串麻線”的原則劃分學(xué)習(xí)小組(即成績第1名、20名、21名、40名的學(xué)生為一組;第2名、19名、22名、39名的學(xué)生為一組,依次類推),并根據(jù)學(xué)習(xí)成績將四個(gè)成員編為1—4號(hào),這樣每個(gè)學(xué)習(xí)小組都有一個(gè)前十名的孩子做組長。問題:十個(gè)組長,即各組1號(hào),在學(xué)習(xí)的時(shí)候勢(shì)單力薄,遇到弱科難題甚至找不到討論對(duì)象,極不利于優(yōu)生的個(gè)人發(fā)展,而且男女生比例較難調(diào)控。
探索二:根據(jù)基礎(chǔ)成績將男女生分別進(jìn)行排列,依據(jù)“串麻線”的方法將兩男兩女劃分為四人學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)小組(即男1號(hào)、女1號(hào)對(duì)男20、女20;男2號(hào)、女2號(hào)對(duì)男
19、女19,依次類推),在此基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)生的性格、特點(diǎn)及單科成績等進(jìn)行個(gè)別調(diào)整,實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳組合。與此同時(shí)迅速結(jié)成組內(nèi)“一幫一”小對(duì)子,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)合作與互助。
問題:這樣組合的十個(gè)學(xué)習(xí)小組仍然并不完美。不管如何搭配,仍然會(huì)有弱勢(shì)學(xué)習(xí)小組的存在,如“男10號(hào)、女10號(hào)和男11號(hào)、女11號(hào)”組成的四人學(xué)習(xí)小組雖無差生卻也沒有優(yōu)生,很難起到帶動(dòng)作用。
探索三:由相對(duì)強(qiáng)勢(shì)學(xué)習(xí)小組搭配相對(duì)弱勢(shì)學(xué)習(xí)小組形成五個(gè)大組(如男女1號(hào)和男女20號(hào)的學(xué)習(xí)小組搭配男女10號(hào)和男女11號(hào)的學(xué)習(xí)小組),相鄰學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)上互幫互助,紀(jì)律文明則互相競(jìng)爭(zhēng),為學(xué)習(xí)小組管理及評(píng)價(jià)奠定良好的基礎(chǔ)。
〖學(xué)習(xí)小組座次〗
在前文的“學(xué)習(xí)小組劃分”方法中,提到了一種新型的座次安排方法,如果說從前成排成列的座次方法稱之為“插秧式座次”的話,這種新型的座次方法稱之為“方陣式座次”。
為了更有效的協(xié)同合作,座次的安排需要考慮很多方面,學(xué)生之間必須坐的足夠靠近,這樣他們才能更好的、更方便的交換信息和小聲地討論問題。這樣,座位的安排就促進(jìn)了合作。有時(shí)候,一個(gè)學(xué)習(xí)小組效率不高的原因僅僅就是因?yàn)樗麄兯奈恢谩@纾粋€(gè)學(xué)生離其他組員太遠(yuǎn),或是一個(gè)組兩頭的同學(xué)無法方便的溝通。所以,學(xué)習(xí)小組合作學(xué)習(xí)的過程中,座次的安排同樣重要。
過去的學(xué)習(xí)小組活動(dòng)常常是在前后桌四個(gè)學(xué)生之間進(jìn)行的,這樣做未嘗不可,但當(dāng)學(xué)習(xí)小組合作變成課堂的主旋律時(shí),這種座次的弊端就開始顯露出來:因?yàn)閷W(xué)習(xí)小組活動(dòng)過程中,總會(huì)有一半的學(xué)生始終背對(duì)講臺(tái),當(dāng)學(xué)習(xí)小組活動(dòng)與全班互動(dòng)相互轉(zhuǎn)化時(shí),他們就必須安靜、迅速的轉(zhuǎn)過身子。突然之間轉(zhuǎn)過180度可能會(huì)使他們不舒服,有的學(xué)生還會(huì)對(duì)轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去感到厭煩,這就可能導(dǎo)致他們注意不到老師和其他同學(xué)在說些什么或展示些什么,課堂效率受到了極大的考驗(yàn)。避免這種問題的座次安排最好就是讓學(xué)生能夠面對(duì)教室的側(cè)面,四個(gè)組員兩兩相對(duì)地坐著,即我們所提到的“方陣式座次”。
〖學(xué)習(xí)小組重組〗
為班級(jí)的“學(xué)習(xí)小組優(yōu)化組合”所做出的一系列工作和努力,以及后來的培養(yǎng)信任和鞏固學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)小組等活動(dòng),讓我們更想把學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)小組長久的保持下來。學(xué)生們也喜歡在已經(jīng)熟悉的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)小組中工作和學(xué)習(xí)。但是,有規(guī)律的學(xué)習(xí)小組重組還是非常有必要的工作。我們建議應(yīng)該做到每個(gè)學(xué)期重建一次學(xué)習(xí)小組,它會(huì)為我們帶來如下的好處:
①學(xué)生們能夠與更多擁有不同經(jīng)歷和能力的同伴兒搭檔。
②學(xué)生們能夠有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)如何與新搭檔合作,同時(shí)也預(yù)防了“小集團(tuán)”的形成。③學(xué)生們能夠意識(shí)到不僅僅是它所處的學(xué)習(xí)小組,而是整個(gè)班級(jí)都在從合作學(xué)習(xí)中得到提高。
當(dāng)然,學(xué)習(xí)小組重組之前,我們可以而且應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生舉行一系列的紀(jì)念活動(dòng),例如離開之前,讓學(xué)生給自己的學(xué)習(xí)小組成員寫下感謝的話語等等。
【問題二】:學(xué)習(xí)小組內(nèi)部為什么要進(jìn)行分工,怎樣進(jìn)行最優(yōu)化分工。
〖學(xué)習(xí)小組內(nèi)部為什么要進(jìn)行分工〗
利用學(xué)習(xí)小組進(jìn)行學(xué)習(xí)與班級(jí)活動(dòng)時(shí)最容易讓人擔(dān)心的就是個(gè)別學(xué)生會(huì)游離于學(xué)習(xí)小組活動(dòng)之外,不能與其他組員交流交往和共享。這些孤獨(dú)的學(xué)生,不僅喪失了自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),干擾了其他人的思考,而且還嚴(yán)重挫傷了整個(gè)學(xué)習(xí)小組的積極性,進(jìn)而影響了學(xué)習(xí)小組的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
另外在學(xué)習(xí)小組內(nèi)部,由于以前在班級(jí)學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)活動(dòng)中所積累下的一些負(fù)面影響,會(huì)使某些組員感覺到在學(xué)習(xí)小組內(nèi)部的地位低下,而學(xué)習(xí)小組內(nèi)地位的不同也會(huì)導(dǎo)致一些總在幫助“遲鈍生”的學(xué)生被認(rèn)為是“聰明”的好學(xué)生,最終使: ●地位較低的學(xué)生發(fā)言較少
●忽略或不在乎地位低的學(xué)生的貢獻(xiàn)
●對(duì)地位低的學(xué)生注意或關(guān)照不夠
●地位較低的學(xué)生會(huì)有挫敗感,從而更少的活動(dòng)
學(xué)習(xí)小組成員地位不同會(huì)阻礙全組的學(xué)習(xí),還會(huì)由于不注意某些人的想法而降低 篇四:小組合作學(xué)習(xí)實(shí)施方案
東明一小2012-2013學(xué)年上期
班級(jí)小組合作學(xué)生實(shí)施方案
0 1 2 .9 班級(jí)小組合作學(xué)生實(shí)施方案
小組合作學(xué)習(xí)是新課程改革積極倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式之一,結(jié)合我校實(shí)際,成立了以班主任為核心,任課教師共同參與的班級(jí)工作小組,調(diào)動(dòng)一切教育資源,充分發(fā)揮每位教師的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,以協(xié)調(diào)、配合、互助、診斷、解決為主要途徑和形式將教書育人工作,激勵(lì)教育落實(shí)到每一位學(xué)生身上。
實(shí)施目的:
一、轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)理念,促進(jìn)師生的共同發(fā)展,管理好每一個(gè)班級(jí)。
1、要求各小組每天輪流在黑板上寫一句能夠激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的格言,培養(yǎng)學(xué)生的自信心、積極性、主動(dòng)性,解決學(xué)習(xí)動(dòng)力問題。
2、通過家長會(huì)宣傳學(xué)校課堂教學(xué)改革的意義,讓廣大家長積極支持學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)。
3、班內(nèi)設(shè)置一些合作學(xué)習(xí)的標(biāo)語,各小組的口號(hào)等營造濃厚的合作學(xué)習(xí)氛圍。
4、通過黑板報(bào)的欄目小組大擂臺(tái)”,營造出快樂和諧高效的氛圍。
二、提高合作學(xué)習(xí)的技巧,營造同伴互助,分享交流的教研文化。
1、培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力。教給學(xué)生預(yù)習(xí)的方法、自學(xué)的方法、探究的方法、收集信息的方法。
2、培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的能力。教給學(xué)生成對(duì)合作學(xué)習(xí)如何互幫互助,做到你說我聽、我背你聽、你做我檢查。教給學(xué)生四人合作學(xué)習(xí)如何討論,解決疑難問題,四人合作學(xué)習(xí)如何展示、辯論和競(jìng)賽。
3、每周組織一次“學(xué)習(xí)小組長沙龍”,旨在充分調(diào)動(dòng)小組長的極性和提升組長管理水平。
附1:課堂合作學(xué)習(xí)基本技能細(xì)則
課堂合作學(xué)習(xí)的基本技能主要有以下十項(xiàng):
(一)聽取
1.聽人發(fā)言要專心。2.努力聽懂別人的發(fā)言,邊聽邊思考他的答復(fù)有沒有道理,對(duì)與否。
3.別人發(fā)言時(shí)不隨便插嘴打斷。有不同意見,要耐心聽別人說完后再提出。
4.聽人發(fā)言如有不同見解,需要積極發(fā)表自己的看法,以求得共同進(jìn)步.(二)說明
1.先準(zhǔn)備后發(fā)言,不信口開河。
2.發(fā)言圍繞討論中心,不東拉西扯。
3.談看法要有根據(jù),能說清理由。
4.語言表達(dá)力求清楚明白,不羅嗦。
5.別人提出疑問,要針對(duì)問題耐心解釋。
(三)求助
1.遇到學(xué)習(xí)上的困難,向同學(xué)請(qǐng)教,態(tài)度要虛心有禮,搞明白為止。
2.接受幫助后,應(yīng)向?qū)Ψ奖硎靖兄x。
(四)自控
1.服從組長安排。2.遵守紀(jì)律,不隨便離開座位,不講與學(xué)習(xí)無關(guān)的話。
3.小組討論時(shí),有次序地發(fā)言,聲音要輕,不影響其他小組學(xué)習(xí)。
4.服從組內(nèi)大多數(shù)人意見,有爭(zhēng)執(zhí)向老師請(qǐng)求援助。
(五)幫助
1.關(guān)心同學(xué),及時(shí)了解同學(xué)的困難。
2.主動(dòng)、熱情、耐心地幫助同學(xué),不傷害同學(xué)的自尊心。
3.幫助時(shí),要向同學(xué)說清發(fā)生困難的原因和解決問題的方法。
(六)建議
1.獨(dú)立思考,敢于提出自己的大膽設(shè)想。
2.開動(dòng)腦筋,提出自己的看法及理由,提出具體的行動(dòng)方案和措施。
(七)協(xié)調(diào) 1.鼓勵(lì)
(1)善于根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)引發(fā)話題,組織討論。
(2)關(guān)注每一個(gè)組員的活動(dòng),對(duì)組員的發(fā)言適時(shí)地給予鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià)。
(3)隨時(shí)注意觀察討論的氣氛和組員的參與情況,用微笑、期待的目光或鼓勵(lì)的話引導(dǎo)較少發(fā)言的同學(xué)參加意見。
2.阻止
(1)當(dāng)組員思想開小差或違反紀(jì)律時(shí),可先正面提醒:“請(qǐng)注意紀(jì)律”,或用目光動(dòng)作暗示。如仍無效,再嚴(yán)肅地點(diǎn)名制止。
(2)當(dāng)組員討論偏離中心議題時(shí),應(yīng)委婉地發(fā)出信號(hào),使之言歸正傳。
3.分擔(dān)
(1)每次活動(dòng)要明確學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)。
(2)根據(jù)各人特點(diǎn),分配任務(wù)。組長為中性發(fā)言人
(3)各自專心學(xué)習(xí),努力完成任務(wù)。
(4)展示學(xué)習(xí)成果,交流提高。
5.總結(jié)
(1)綜合說明同學(xué)討論時(shí)提出的幾種意見。
(2)分析討論意見,作出結(jié)論。
附2合作技能“七字訣”
聽取發(fā)言要專心,注視對(duì)方動(dòng)腦筋
說明理由要充分,啟發(fā)大家同思考。
求助別人要心誠,得到幫助表謝意。
反思敢于承認(rèn)錯(cuò),肯定別人學(xué)著
自控發(fā)言盡量輕,服從集體留個(gè)性。
幫助同學(xué)要主動(dòng),誨人不倦情誼濃。
建議之前多思考,分工合作效果好。
協(xié)調(diào)彼此求默契,交往合作爭(zhēng)第一。
三、班級(jí)合作小組的具體實(shí)施:
1.組織成立班級(jí)合作小組,以班級(jí)為單位,班主任為核心,任課教師共同參與的方式。
2、可以按學(xué)科分好小組,由各任課教師負(fù)責(zé)。為了充分發(fā)揮學(xué)生個(gè)體及學(xué)習(xí)小組的優(yōu)勢(shì),在組建小組時(shí)盡量使成員在性格、才能傾向、個(gè)性特征、學(xué)習(xí)成績等諸方面保持合理的差異,突出它的異質(zhì)性。每小組由4-6人組成,每人在組內(nèi)有不同的角色,如組長,記錄員,資料員等。不定期的互換角色,保證每個(gè)學(xué)生的積極參與性。
3.明確任務(wù)。在進(jìn)行班級(jí)合作學(xué)習(xí)時(shí),先要明確共同的教育目標(biāo),用很短的時(shí)間,協(xié)調(diào)合作的方法,提高班級(jí)合作小組的效率,完成各科學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)到共同努力,齊抓共管的全員育人的目的。同時(shí),在平時(shí)的教育教學(xué)中,應(yīng)用心培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的養(yǎng)成,激發(fā)學(xué)生的興趣,開發(fā)學(xué)生的智力,為形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)作好奠基。
4.進(jìn)行活動(dòng)。小組合作的目的是要讓人人參與學(xué)習(xí)過程,人人嘗試成功的喜悅,但是如果處理不好優(yōu)生與學(xué)困生的關(guān)系,非但達(dá)不到目的,相反會(huì)加劇兩極分化,優(yōu)生更優(yōu),差生更差。活動(dòng)中,每人要各司其職。既是學(xué)習(xí)的參與者,又是活動(dòng)的組織者,使每個(gè)學(xué)生都平等合作,快樂學(xué)習(xí)。在有限的時(shí)間內(nèi),達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效率。
5.合理評(píng)價(jià)。小組合作的學(xué)習(xí)重在學(xué)習(xí)過程,因此學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)也以自我評(píng)價(jià)與整體評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。學(xué)生只要對(duì)自己的某一方面滿意,就是合作的成功。同時(shí)互評(píng)也能增強(qiáng)小組的凝聚力,使學(xué)生能以正確的態(tài)度繼續(xù)學(xué)習(xí),從而達(dá)到提升整體水平的目的。
6.資料收集。資料收集是貫穿于班級(jí)合作小組活動(dòng)始終的,依據(jù)不同的學(xué)科內(nèi)容,可在準(zhǔn)備階段進(jìn)行,也可在活動(dòng)之間運(yùn)用,也可能在合作之后需要收集。總之,是班級(jí)合作小組的重要內(nèi)容之一。
7、班主任需定期集中召開班級(jí)合作小組會(huì)議,要傾聽他們的意見和 篇五:小學(xué)班級(jí)小組合作學(xué)習(xí)實(shí)施方案
小學(xué)班級(jí)小組合作學(xué)習(xí)
實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》和我縣及鎮(zhèn)教育工作管理部門的教學(xué)工作會(huì)議精神,切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施進(jìn)程,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,推廣“合作-探究”教學(xué)模式,提高學(xué)生合作意識(shí)與探究能力,客觀公正的評(píng)價(jià)學(xué)生,肯定每位學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生參與體驗(yàn)成功、享受快樂的過程。我校在學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校及其他學(xué)校優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),結(jié)合自身實(shí)際情況制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以《河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》的內(nèi)涵為指導(dǎo),遵循“以人為本”的發(fā)展理念,推廣“合作-探究”教學(xué)模式,尊重學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,培養(yǎng)他們的興趣愛好和個(gè)性特長;既面向全體學(xué)生,又關(guān)注后進(jìn)學(xué)生;教育學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,增強(qiáng)自律意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、團(tuán)結(jié)互助意識(shí),培養(yǎng)其合作能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
二、評(píng)價(jià)原則
1、全面性原則。從德智體美勞等各方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方位、多層面的評(píng)定,不以某一學(xué)科為重點(diǎn),旨在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2、重過程原則。突出學(xué)校、班級(jí)日常性過程評(píng)價(jià),將日常評(píng)價(jià)與學(xué)期終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,注重日常評(píng)價(jià)材料的積累,不斷充實(shí)學(xué)生
成長檔案袋。
3、激勵(lì)性原則。引導(dǎo)學(xué)生達(dá)到學(xué)校的各項(xiàng)要求,不歧視后進(jìn)生,將每位學(xué)生融于小組集體,不暴露個(gè)別學(xué)生的的短處,盡量發(fā)揮每位學(xué)生的特長,及時(shí)進(jìn)行星級(jí)評(píng)定與表彰,激勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)步。
公開性原則。在班級(jí)內(nèi)設(shè)立評(píng)定專欄,以小組為單位進(jìn)行公示,及時(shí)將每個(gè)小組的進(jìn)步張榜公開,同時(shí)接受全班學(xué)生的監(jiān)督。
三、小組編排方法
以前小組編排是這樣的,在同一個(gè)小組里安排好、中、差三類學(xué)生。因?yàn)槔蠋熡X得優(yōu)可以帶中,領(lǐng)差。可是長期下去會(huì)發(fā)現(xiàn),對(duì)差生的引領(lǐng)作用并沒有預(yù)想的那么大。因?yàn)榇蟛糠謨?yōu)等生不自然地會(huì)有一種優(yōu)越感,這種優(yōu)越感尤其體現(xiàn)在平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的合作上,這種感覺會(huì)讓差生更顯得自卑!在一個(gè)小組內(nèi),優(yōu)越感和自卑感形成了鮮明的對(duì)比,這種對(duì)比凸現(xiàn)在優(yōu)等生和差等生沒有共同學(xué)的語言,平時(shí)的交流優(yōu)等生一統(tǒng)天下,差等生唯命是從,從根本上談不到合作,更談不上差等生有抒發(fā)自己的見解的機(jī)會(huì)。
結(jié)合以上問題,我們?cè)诰幣判〗M時(shí)可以先按照班級(jí)人數(shù)平均分成若干個(gè)小組,然后讓同學(xué)尋找學(xué)習(xí)伙伴自由結(jié)合為一個(gè)小組。這樣以來,多數(shù)的優(yōu)等生會(huì)聚合在一起,而差等生往往會(huì)被分散到各種等生形成的團(tuán)隊(duì)里,這樣的團(tuán)隊(duì)中等生成了核心,成為領(lǐng)導(dǎo),差等生也有了展示自己的空間。當(dāng)然,也有可能會(huì)出現(xiàn)完全由差等生組成的團(tuán)隊(duì)。如果出現(xiàn)這種情況,老師只要“偏愛”一下這個(gè)團(tuán)隊(duì),平時(shí)多指導(dǎo),多幫助,在討論和交流中讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)體會(huì)到成功的喜悅,逐步樹立起
團(tuán)隊(duì)的自信,提高起來也是效果顯著的。中等生往往是班級(jí)內(nèi)的灰色兒童,那是因?yàn)檫@批孩子各方面表現(xiàn)平平,不引起老師關(guān)注所致。平時(shí)他們散布在班級(jí)的各個(gè)小隊(duì),教師的精力更多的是被差等生和優(yōu)等生分散了,很難集中關(guān)注他們這一批“中間力量”。現(xiàn)在除了優(yōu)等生和差等生組成的小隊(duì)外,大部分小隊(duì)有這批“中間力量”組成,他們聚合在一起,自然也就會(huì)引起老師的關(guān)注了。沒有了優(yōu)等生的“壓力”,他們也會(huì)迸射出智慧的火花。再加上小隊(duì)成員水平,更易于溝通,達(dá)到各項(xiàng)能力的均衡提高。
如此一來,三類同學(xué)都得到了平等的機(jī)會(huì),都有了自己的發(fā)展。每班學(xué)生最多分為6個(gè)小組,參考以上辦法,切實(shí)編排好各小組。
四、評(píng)價(jià)方式
堅(jiān)持日常評(píng)價(jià)與期末測(cè)評(píng)相結(jié)合,靈活采用個(gè)人自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、小組評(píng)、家長評(píng)、科任教師評(píng)、班主任評(píng)、校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)等多種評(píng)價(jià)方式。
五、保證措施
1、為了確保本方案實(shí)施到位,開展好小組合作學(xué)習(xí),逐步形成具有特色的教育管理模式,學(xué)校成立以校長為組長,教導(dǎo)主任擔(dān)任副組長的的小組學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組,確保把這項(xiàng)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效。
2、學(xué)校召開全體教師會(huì)、班主任會(huì),安排小組學(xué)習(xí)開展事宜,各班要撰寫小組評(píng)價(jià)實(shí)施計(jì)劃,落實(shí)好該項(xiàng)工作。各任課教師要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),做到激勵(lì)優(yōu)秀生、照顧后進(jìn)生,適當(dāng)調(diào)整評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
3、全體教干教師都有權(quán)利、有義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行小組學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià),要
在集體場(chǎng)合給予鼓勵(lì)和表揚(yáng),同時(shí)防止濫發(fā)、濫用,教育學(xué)生珍惜所得的榮譽(yù),珍惜小組集體獲得的榮譽(yù);班主任要在每周的班會(huì)上總結(jié)小組學(xué)習(xí)情況,表揚(yáng)優(yōu)秀小組。
4、班主任及時(shí)組織階段優(yōu)秀小組交流會(huì),引導(dǎo)學(xué)生在組與組之間展開良好競(jìng)爭(zhēng)。
5、期末由學(xué)校、班級(jí)評(píng)選優(yōu)秀小組。