第一篇：祝陽鎮(zhèn)第二季度就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告

祝陽鎮(zhèn)第二季度就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告

就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、和諧之源。做好就業(yè)再就業(yè)工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展的必然要求。我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)能力為出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)農(nóng)民從農(nóng)業(yè)向非農(nóng)業(yè)發(fā)展,積極圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、擴(kuò)大再就業(yè)開展工作?，F(xiàn)將4-6月份就業(yè)情況匯報(bào)如下：

一、勞動(dòng)力資源基本情況

我鎮(zhèn)二季度共有38人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中女性6人，占16%，男性32人，占84%；再就業(yè)38人，占100%；就業(yè)困難人員6人，占16%。綜合以上分析，我鎮(zhèn)雖然儲(chǔ)備了較為豐富的勞動(dòng)力資源，但勞動(dòng)力人口文化程度低，職業(yè)技能人才少，就業(yè)難度較大。

二、經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的影響.現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化.經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇對(duì)中國(guó)的影響在所難免，就目前我鎮(zhèn)的企業(yè)影響顯而易見的，企業(yè)盈利明顯提高.經(jīng)濟(jì)內(nèi)生性增長(zhǎng)動(dòng)力明顯增強(qiáng)，主要受需求增強(qiáng)及成本因素影響，我們的企業(yè)面臨擴(kuò)大生產(chǎn)的困難，訂單增加，用工增加，招工困難，未來一段時(shí)期，企業(yè)盈利能力受到進(jìn)一步影響，就業(yè)崗位也面臨嚴(yán)峻困難.給我鎮(zhèn)的就業(yè)再就業(yè)工作帶來了一定的壓力。盡管內(nèi)外環(huán)境變化對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)構(gòu)成較大的下行壓力，但是，支持經(jīng)濟(jì)較快增長(zhǎng)的長(zhǎng)期因素依然起作用。

三、為促進(jìn)就業(yè)采取的措施

就業(yè)是民生之本。做好就業(yè)再就業(yè)工作，事關(guān)人民群眾的切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)方面我們主要采取以下措施：

（一）深入宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)外出務(wù)工、進(jìn)城經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)村民對(duì)發(fā)展就業(yè)再就業(yè)的認(rèn)識(shí)。我們通過書寫標(biāo)語、召開會(huì)議、辦專欄、墻報(bào)等多種形式廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（二）控制農(nóng)民工外出務(wù)工的盲目性，使其步入有序的良性發(fā)展軌道。為組織農(nóng)民工有序輸出，確保農(nóng)民工外出后能及時(shí)找到工作，我鎮(zhèn)建立建全了勞動(dòng)力資源庫(kù)，掌握外出農(nóng)民工的動(dòng)向，為農(nóng)民外出務(wù)工提供便利。

（三）促進(jìn)勞動(dòng)力就地消化。加大招商引資力度，鼓勵(lì)企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。我鎮(zhèn)成功招收岱銀來我鎮(zhèn)投資建廠。我們?cè)谥饕房趹覓鞕M幅，張貼標(biāo)語、廣泛發(fā)動(dòng)，在祝陽各個(gè)集市發(fā)放宣傳單，在集市上現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招工。現(xiàn)在已為岱銀集團(tuán)招收工人400余名，極大地促進(jìn)了勞動(dòng)力就地消化。

（四）加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。以提高實(shí)用技能為目標(biāo)，強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。

四、存在的主要問題

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快調(diào)整、增長(zhǎng)方式不斷轉(zhuǎn)換，我鎮(zhèn)就業(yè)中還存在一些新情況新問題，就業(yè)面臨更加艱巨的任務(wù)和巨大壓力。

（一）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，職業(yè)技能培訓(xùn)比較薄弱。部分新成長(zhǎng)勞動(dòng)力缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力，不能長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)；有的就業(yè)困難人員年齡大、技能少、文化低、家庭負(fù)擔(dān)重，缺乏相應(yīng)的職業(yè)技能，難以滿足用工單位需要。

（二）就業(yè)環(huán)境不優(yōu)，再就業(yè)優(yōu)惠政策有待進(jìn)一步落實(shí)。部分企業(yè)用工待遇低，個(gè)別企業(yè)不為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，不簽訂勞動(dòng)合同，工作既不穩(wěn)定也缺乏安全感。

（三）農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移程度不高。盲目無序流動(dòng)仍是全市農(nóng)民外出的主流，有86%的人員是初中及以下學(xué)歷且無專業(yè)特長(zhǎng)，從事的多是苦、累、臟、險(xiǎn)工種，收入低、技術(shù)含量低、傷亡率高。

五、對(duì)策及建議

（一）建立健全勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和擴(kuò)大勞務(wù)基地。逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)與各大勞務(wù)市場(chǎng)的聯(lián)網(wǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確的收集、發(fā)布各類用工、培訓(xùn)信息，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

（二）健全技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大培訓(xùn)力度，提高務(wù)工檔次。積極開展外出務(wù)工人員的培訓(xùn)，提高各類人員從業(yè)素質(zhì)和就業(yè)質(zhì)量。

（三）實(shí)施“精英回流工程”，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作引導(dǎo)力度，積極鼓勵(lì)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。積極鼓勵(lì)在外地學(xué)到技術(shù)、有創(chuàng)業(yè)門路及愿望的務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦廠，增加就業(yè)崗位，積極促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。

（四）加大相關(guān)法律知識(shí)宣傳力度，強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)，保障外出務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的合法權(quán)益。

（五）繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識(shí)。勞動(dòng)保障服務(wù)所全力做好后勤服務(wù)工作，認(rèn)真協(xié)調(diào)相關(guān)部門，積極幫助各類人員辦理各種證件，努力形成培訓(xùn)、就業(yè)、服務(wù)一體化的服務(wù)工作機(jī)制。

祝陽鎮(zhèn)

2012年6月

第二篇：祝陽鎮(zhèn)第一季度就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告

祝陽鎮(zhèn)第一季度就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告

就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、和諧之源。做好就業(yè)再就業(yè)工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展的必然要求。我鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)能力為出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)農(nóng)民從農(nóng)業(yè)向非農(nóng)業(yè)發(fā)展,積極圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、擴(kuò)大再就業(yè)開展工作?，F(xiàn)將1-3月份就業(yè)情況匯報(bào)如下：

一、勞動(dòng)力資源基本情況

我鎮(zhèn)一季度共有438人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中女性288人，占66%，男性150人，占34%；首次就業(yè)175人，占40%，再就業(yè)263人，占60%；就業(yè)困難人員34人，占7.8%。就業(yè)再就業(yè)人員中40歲-50歲共93人，占21.2%；30歲-40歲共247人，占56.4%；25歲-30歲共98人，占22.4%。綜合以上分析，我鎮(zhèn)雖然儲(chǔ)備了較為豐富的勞動(dòng)力資源，但勞動(dòng)力人口文化程度低，職業(yè)技能人才少，就業(yè)難度較大。

二、2012年我鎮(zhèn)就業(yè)形勢(shì)

一是高校畢業(yè)生就業(yè)難。近幾年高校畢業(yè)生就業(yè)一直是一個(gè)難題，而現(xiàn)在高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻。大學(xué)生求職中遇到的最大困難是“缺乏工作經(jīng)驗(yàn)”，占63%。許多企業(yè)反映，大學(xué)生做事眼高手低，知識(shí)脫離實(shí)際，不愿從基層做起，缺乏吃苦耐勞精神，人際溝通能力差，比較自私，因此不愿意接收應(yīng)屆大學(xué)生。

二是“4050”群體就業(yè)難。一方面，“4050”人員年齡偏大，創(chuàng)新能力相對(duì)較弱，很難改變自己傳統(tǒng)的謀生方式；另一方面，用人單位出于成本收益方面的考慮，也很少愿意為這部分人提供工作崗位。而對(duì)于一些不接受培訓(xùn)也能勝任的工作，比如保潔、家政服務(wù)等，這部分群體處于面子、觀念方面的原因又不愿意接受。

三是農(nóng)村隱性失業(yè)問題比較嚴(yán)重。我鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障平

臺(tái)建設(shè)一直滯后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在當(dāng)前的情況下，進(jìn)行失業(yè)登記統(tǒng)計(jì)時(shí)還存在城鎮(zhèn)戶口的要求，大部分失業(yè)的農(nóng)民工沒有資格進(jìn)行失業(yè)登記，成為隱性失業(yè)者。大批失土農(nóng)民缺少一技之長(zhǎng)，長(zhǎng)期處于失業(yè)或不充分就業(yè)狀況，就業(yè)質(zhì)量不佳，缺乏保障。

三、為促進(jìn)就業(yè)采取的措施

就業(yè)是民生之本。做好就業(yè)再就業(yè)工作，事關(guān)人民群眾的切身利益。在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)方面我們主要采取以下措施：

（一）深入宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)外出務(wù)工、進(jìn)城經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)村民對(duì)發(fā)展就業(yè)再就業(yè)的認(rèn)識(shí)。我們通過書寫標(biāo)語、召開會(huì)議、辦專欄、墻報(bào)等多種形式廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（二）控制農(nóng)民工外出務(wù)工的盲目性，使其步入有序的良性發(fā)展軌道。為組織農(nóng)民工有序輸出，確保農(nóng)民工外出后能及時(shí)找到工作，我鎮(zhèn)建立建全了勞動(dòng)力資源庫(kù)，掌握外出農(nóng)民工的動(dòng)向，為農(nóng)民外出務(wù)工提供便利。

（三）促進(jìn)勞動(dòng)力就地消化。我鎮(zhèn)一直積極加大招商引資力度，鼓勵(lì)企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。同時(shí)在主要路口懸掛橫幅，張貼標(biāo)語、廣泛發(fā)動(dòng)，在祝陽各個(gè)集市發(fā)放宣傳單，在集市上現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招工。一季度已為我鎮(zhèn)金輝制衣等7家用工企業(yè)招收工人200余名，極大地促進(jìn)了勞動(dòng)力就地消化。

（四）加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。以提高實(shí)用技能為目標(biāo)，強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。

四、存在的主要問題

（一）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，職業(yè)技能培訓(xùn)比較薄弱。部分新成長(zhǎng)勞動(dòng)力缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力，不能長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)；有的就業(yè)困難人員年齡大、技能少、文化低、家庭負(fù)擔(dān)重，缺乏相應(yīng)的職業(yè)技能，難以滿足用工單位需要。

（二）就業(yè)環(huán)境不優(yōu)，再就業(yè)優(yōu)惠政策有待進(jìn)一步落實(shí)。部分企業(yè)用工待遇低，個(gè)別企業(yè)不為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，不

簽訂勞動(dòng)合同，工作既不穩(wěn)定也缺乏安全感。

（三）農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移程度不高。盲目無序流動(dòng)仍是全市農(nóng)民外出的主流，有86%的人員是初中及以下學(xué)歷且無專業(yè)特長(zhǎng)，從事的多是苦、累、臟、險(xiǎn)工種，收入低、技術(shù)含量低、傷亡率高。

五、對(duì)策及建議

（一）建立建全勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和擴(kuò)大勞務(wù)基地。逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)與各大勞務(wù)市場(chǎng)的聯(lián)網(wǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確的收集、發(fā)布各類用工、培訓(xùn)信息，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

（二）建全技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大培訓(xùn)力度，提高務(wù)工檔次。積極開展外出務(wù)工人員的培訓(xùn)，提高各類人員從業(yè)素質(zhì)和就業(yè)質(zhì)量。

（三）實(shí)施“精英回流工程”，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作引導(dǎo)力度，積極鼓勵(lì)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。積極鼓勵(lì)在外地學(xué)到技術(shù)、有創(chuàng)業(yè)門路及愿望的務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦廠，增加就業(yè)崗位，積極促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。

（四）加大相關(guān)法律知識(shí)宣傳力度，強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)，保障外出務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的合法權(quán)益。

（五）繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識(shí)。勞動(dòng)保障服務(wù)所全力做好后勤服務(wù)工作，認(rèn)真協(xié)調(diào)相關(guān)部門，積極幫助各類人員辦理各種證件，努力形成培訓(xùn)、就業(yè)、服務(wù)一體化的服務(wù)工作機(jī)制。

祝陽鎮(zhèn)勞保所2012年3月13日

第三篇：祝陽鎮(zhèn)就業(yè)政策宣傳

祝陽鎮(zhèn)就業(yè)政策宣傳方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我鎮(zhèn)對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的管理和就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步加大改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境宣傳力度，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，貫徹落實(shí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局精神，制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境是勞動(dòng)保障部門義不容辭的職責(zé)，作為勞動(dòng)保障部門的一份子，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度出發(fā)，按照上級(jí)文件的有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境作為單位工作的重中之中來抓，多形式多方位的宣傳改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的重要意義，嚴(yán)厲打擊侵害農(nóng)民工權(quán)益的行為，在全社會(huì)形成改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的良好氛圍。

二、活動(dòng)安排

按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合開展技能崗位對(duì)接專項(xiàng)活動(dòng)及我鎮(zhèn)實(shí)際情況，同時(shí)為緩解我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工難的問題，定于4月2日在我鎮(zhèn)成教中心門口舉行“改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”活動(dòng)。

三、活動(dòng)內(nèi)容和方式

（一）舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，積極開展有組織勞務(wù)輸出。主動(dòng)出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類用工信息，力爭(zhēng)收集用工信息達(dá)到5000余個(gè)；同時(shí)通過廣播、及時(shí)向社會(huì)發(fā)布各類用工信息。利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的契機(jī)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，為民工送崗位。

（二）提供勞動(dòng)保障政策咨詢服務(wù)，強(qiáng)化農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)。與我鎮(zhèn)各勞動(dòng)保障部門合作，積極開展面向農(nóng)民工以“勞

動(dòng)保障－為您分憂解愁”為主題的勞動(dòng)保障政策咨詢宣傳活動(dòng)，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策解答》等資料，為農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。各街道、村就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所在農(nóng)民工集中居住地或農(nóng)民集中活動(dòng)場(chǎng)所，以《山東省勞動(dòng)合同條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》為重點(diǎn)，開展勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務(wù)和勞務(wù)信息。

（三）大力開展宣傳，加強(qiáng)信息引導(dǎo)。為有效改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，重點(diǎn)宣傳改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，向農(nóng)民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。同時(shí)在車站、商業(yè)場(chǎng)所等公共場(chǎng)所發(fā)放《致全鎮(zhèn)農(nóng)民朋友的一封信》、《致全鎮(zhèn)失業(yè)下崗職工一封信》。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，密切配合。組長(zhǎng)：杜傳軍，副組長(zhǎng)趙志興，成員趙文清、徐燕、孫燕紅，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由孫燕紅負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常安排。

第四篇：第二季度治安形勢(shì)分析報(bào)告

第二季度治安形勢(shì)分析報(bào)告一、二季度航站社會(huì)治安綜合治理工作總體情況：(一）刑事案件情況：本季度我站未發(fā)生刑事案件(二）治安案件情況：本季度我站未發(fā)生治安案件(三）影響社會(huì)治安穩(wěn)定情況：未發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定

案件。

(四)群體性事件情況：未發(fā)生群體性事件。

二、矛盾糾紛排查調(diào)處情況： 二季度我站未發(fā)生各類問題。

三、社會(huì)治安防范情況：

嚴(yán)格抓好安全生產(chǎn)工作，確保航期順利結(jié)航。

四、形勢(shì)分析：

第二季度四月份是2015秋冬季航期的最后一個(gè)月，航站嚴(yán)格抓好安全生產(chǎn)，確保飛行安全，維護(hù)航站持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

第五篇：第二季度治安形勢(shì)分析報(bào)告

隆回縣影劇院二0一二年第二季度治安形勢(shì)預(yù)測(cè)分析報(bào)告

一、基本情況

第二季度，刑事案件無，治安案件無，查處率100%；排查民事糾紛無。

二、分析與預(yù)測(cè)

第二季度治應(yīng)加大了矛盾糾紛預(yù)防疏導(dǎo)工作；群眾防盜意識(shí)得到加強(qiáng),盜竊案件得到遏制，全院大局得到持續(xù)穩(wěn)定。

三、建議及對(duì)策

1、加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅(jiān)持實(shí)行零報(bào)告制度。

2、配合上級(jí)堅(jiān)持嚴(yán)打方針，對(duì)違法犯罪進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

3、對(duì)劇院開展各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)加強(qiáng)安全防范和檢查，徹底消除安全隱患，力爭(zhēng)不發(fā)生安全事故。

4、家屬區(qū)要切實(shí)發(fā)揮治安管理員作用，做到看好自己的門，管好自己的人。

二0一二年六月二十五

日