第一篇：食堂托管可行性報告

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食堂托管可行性報告

一、公司簡介：

啟東和諧餐飲管理有限公司是一家長期專業從事企事業單

位的食堂承包、餐飲管理、營養送餐及原材料（副食品、農產品、糧油）配送，是極具發展前景的多元化餐飲管理服務公司。

多年來，和諧餐飲秉承著以“客戶第一、安全第一、服務第一、信譽第一、衛生第一”為宗旨的經營理念；在經過不懈努力

和不斷創新，使公司對餐飲服務有著一套更完善、規范的操作管

理，大量廣納了烹飪人才，對承包大中型企業飯堂具有獨特的優

勢。

以務實的經營作風、科學的管理體系、美味實惠的烹飪技藝

深受企業管理者和員工的信賴和好評，樹立了良好的企業形象，現已形成了連鎖承包、連鎖經營、統一管理并具有規模化的餐飲

服務公司。

回顧過去、展望未來，本公司將一如既往地為客戶提供最優

質、經濟、高效的膳食服務，更期待著能與貴公司攜手共創美好的明天。

二、托管優勢：

企業的餐廳皆在為職工健康、生產安排而設，是后勤保障的重

要部分。在自主經營中，企業各方面投入的精力、物力、財力多，且

效果普遍不理想。以下是托管后帶來的優勢：

1、管理優勢：全性質的托管，從食品的采購到烹飪及餐廳衛生的所有工作都是一條龍服務，貴單位只做監督。

2、經營優勢：

A.我們以連鎖經營、統一采購，來降底原材料成本。

B.有嚴格的管理體系和經專業培訓的工作人員，科學的管

理操作，減少食品浪費。

3、服務優勢：

A.我們先墊付貴單位職工用餐的伙食費用，定期結算，減

少貴單位財務管理的工作量，不需要每天都用現金流動。

B.每個月發放就餐食譜調查表，及時搜集用餐建議并改進。

C.設有多種菜系的菜肴窗口，如四川菜、淮揚菜、湘菜窗口、面食窗口等，供員工自主選擇。

D.在夏天季節（自6月到9月份里），免費提供綠豆湯。E.在節假日里，根據貴單位需求，免費提供就餐服務。

三、合作模式：

1、食堂實施托管的合作模式：

Ａ、貴單位只需提供廚具、餐廳等廚房設備，以及水、電燃料

費用和廚工宿舍。

Ｂ、由我司委派專業的操作人員進駐貴公司現場管理操作，廚

工工資、福利由我司負責。

Ｃ、伙食標準多元化，有兩菜一湯、三菜一湯、四菜一湯、米

飯任食等標準（可參照菜譜）供選擇。

Ｄ、按貴司所提供伙食標準，由我司統一調配食品原料，貴司

只需監督。

Ｅ、我司可先墊付職工伙食費，以貴單位所提供就餐人數或餐

票定期結算。

Ｆ、根據貴司的需求，如有其他合作方式，請來電咨詢或面談。

具體合作內容以雙方協商后簽定合同為準。

２、就餐模式：

Ａ、有刷卡方式就餐。（適用于固定用餐標準的企業）

Ｂ、憑就餐券方式或就餐卡就餐。（適用于規模大或不同用餐標

準的企業）

Ｃ、企業人員較穩定的，可以報餐型式就餐。（適用于100人以

下的企業）

四、操作管理流程

1、衛生安全管理：

A、食品衛生的保障是通過采購環節及使用前的特別檢測加以

實現。

B、操作人員持有衛生部門核發的個人健康證，每年復檢

一次，操作中統一的工作服、口罩、鞋帽、衛生手套，無化妝、佩戴金銀首飾。

C、操作工具：使用后一沖、二洗、三清潔、四消毒、五保藏，并定期抽檢。

D、場所衛生：工作臺使用消毒液沖洗，操作場地及倉庫防火、防蠅、防鼠等措施，每天餐后拖洗。

2、每周由廚師長排出合理化的菜單，提前提供下周菜單，經貴

司核準后公布實施。

3、培訓管理：我司對員工的培訓采用內外結合兩種方式：

A、外部培訓：定期要求各崗位主管接受由敝公司聘請的專業

教師對口培訓。

B、內部培訓：由各網點優秀的崗位人員對該崗位員工進行輔

導交流。

4．設備管理：

A、廚房使用的設備應由專人負責。

B、每餐使用后都要清洗干凈，部分設備（如冰箱、蒸飯

箱等）要按規定清洗及保養。

C、嚴禁人為損壞，發現屬人為損壞，對相關負責人進行

懲罰，并照價賠償。

D、每半個月對主要設備進行檢查、測試，發現隱情及時

報修。

5．安全管理：配有通過安全培訓對用水、用電安全的監督

和護查，保證使用后閥門處于完全不接通狀

態，現場人員的消防常識和滅火器的使用必

須經考核且合格。

第二篇：食堂經營可行性報告

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食堂可行性報告

一、公司簡介：

餐飲管理是一家長期專業從事企事業單位的食堂承包、餐飲管理、營養送餐及原材料（副食品、農產品、糧油）配送，是極具發展前景的多元化餐飲管理服務公司。

多年來，和諧餐飲秉承著以“客戶第一、安全第一、服務第一、信譽第一、衛生第一”為宗旨的經營理念；在經過不懈努力和不斷創新，使公司對餐飲服務有著一套更完善、規范的操作管理，大量廣納了烹飪人才，對承包大中型企業飯堂具有獨特的優勢。

以務實的經營作風、科學的管理體系、美味實惠的烹飪技藝深受企業管理者和員工的信賴和好評，樹立了良好的企業形象，現已形成了連鎖承包、連鎖經營、統一管理并具有規模化的餐飲服務公司。

回顧過去、展望未來，本公司將一如既往地為客戶提供最優質、經濟、高效的膳食服務，更期待著能與貴公司攜手共創美好的明天。

二、托管優勢：

企業的餐廳皆在為職工健康、生產安排而設，是后勤保障的重要部分。在自主經營中，企業各方面投入的精力、物力、財力多，且效果普遍不理想。以下是托管后帶來的優勢：

4－3 Ｄ、按貴司所提供伙食標準，由我司統一調配食品原料，貴司只需監督。

Ｅ、我司可先墊付職工伙食費，以貴單位所提供就餐人數或餐票定期結算。

Ｆ、根據貴司的需求，如有其他合作方式，請來電咨詢或面談。具體合作內容以雙方協商后簽定合同為準。

２、就餐模式：

Ａ、有刷卡方式就餐。（適用于固定用餐標準的企業）Ｂ、憑就餐券方式或就餐卡就餐。（適用于規模大或不同用餐標準的企業）

Ｃ、企業人員較穩定的，可以報餐型式就餐。（適用于100人以下的企業）

四、操作管理流程

1、衛生安全管理：

A、食品衛生的保障是通過采購環節及使用前的特別檢測加以實現。

B、操作人員持有衛生部門核發的個人健康證，每年復檢 一次，操作中統一的工作服、口罩、鞋帽、衛生手套，無化妝、佩戴金銀首飾。

C、操作工具：使用后一沖、二洗、三清潔、四消毒、五保藏，并定期抽檢。

D、場所衛生：工作臺使用消毒液沖洗，操作場地及倉庫防火、

第三篇：食堂托管合同通用模板

食堂托管合同通用模板

【導語】隨著時間的推移，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?東星資源網為大家提供《食堂托管合同通用模板》，歡迎閱讀。

【篇一】食堂托管合同通用模板

甲方根據需要將食堂承包給乙方經營﹑管理，經雙方友好協商特簽訂本協議，甲﹑乙雙方共同遵守執行:

一、合同雙方：

發包方：（以下簡稱甲方）

承包方：（以下簡稱乙方）

二、承包期限：

從20xx年月日至年月日止。

三、具體內容：

1.甲方有職工人，其每人每天為餐。早餐為人民幣__元，午餐為人民幣元（大葷小葷素菜），晚餐為人民幣元（大葷小葷素菜），夜宵為人民幣__元（大葷小葷素菜），供給乙方辦理伙食。

2.甲方為乙方無償提供廚房、廚具、餐具等。

3.甲方總務部每天將次日用膳人數通知乙方食堂主管，乙方按此人數準備飯菜份量。

4.甲方在乙方交接前進行盤點，所剩的糧油、副食品等由乙方作價接收，解除合約時甲方須按價接收乙方剩下糧油、副食品。

5.乙方墊付甲方半個月伙食費。每半個月結算一次，結算時由乙方開具半月用餐明細表與甲方核對無誤后，甲方應在五個工作日內以方式一次性付清乙方伙食費，不得拖欠。

6.在經營期間內，雙方應按照合同條款通力協作，互相配合，雙方不可無緣無故，輕率行事解除合同。

四、甲方責任：

1.提供設備的維修保養。

2.提供乙方工作人員的住宿，包括水和照明用電費。

3.甲方無償提供廚房所用的燃料、水、電。

4.在承包期內，無特殊情況不得隨意停止承包和隨意增加收費項目。

5.甲方必須配合乙方提前預報就餐人數，失誤造成后果，由甲方負責。

五、甲方權限:

1.甲方有權對乙方進行各種行政管理，如：衛生、安全、治安、消防、綜合治理、監督等，特別要禁止食物中毒事故發生，萬一發生類似事故，甲方有權追究責任方的責任。

2.乙方因食堂工作人員失職影響甲方正常工作.（如無特殊情況下），甲方有權追究乙方的責任。

3.甲方有權對飯菜質量數量、衛生服務等情況進行監督檢查，如乙方未達到飯菜質量，甲方有權要求進行適量賠償或終止本協議。

4.根據食堂工作情況和員工意見甲方有權采用其他方式進行食堂管理。

5.承包方其他方面違約時，甲方須立即告知乙方，乙方應盡快調查落實，把處理結果告知甲方。

6.乙方除因特殊情況外，造成誤餐或停餐，甲方有權對乙方給予適當的經濟處罰。

六、乙方責任：

1.按甲方消防、廠規、治安等管理規定做好工作。

2.食堂工作人員按衛生部門規定進行身體檢查，費用自理。

3.經營場所必須定期進行防鼠、滅蠅、滅蟑的措施.

4.嚴格執行各項食堂管理制度，嚴格按食堂操作規程及衛生管理制度實施。

5.必須確保食物的質量，把住進貨渠道及進貨質量關，嚴禁購進變質變霉的食物，保證放心肉的衛生，做到食品衛生內部以及環境衛生，經得起上級部門檢查并達到合格。

6.乙方工作人員須統一工作服裝和衛生用品，費用自理。

7.乙方必須按甲方規定時間作息，準時開餐，開餐時間由甲方規定，如有變動應事先通知乙方。

8.乙方廚房工作人員必須遵守甲方規章制度，不得隨意出入甲方區域車間及其它禁區，如違反者，甲方可將依所規處罰。

9.甲方廚房現有之設備及餐具乙方應合理使用，妥善保管嚴格管理，不得人為損壞和丟失，否則折價賠償。

10.經營業務只限于飲食服務方面，方便服務甲方人員。

11.乙方在運作期間材料費自理，所需食堂工作人員的勞資，勞保費用均由乙方自理。

七、乙方的權限：

1.有權自主經營，自負盈虧。

2.有權自主聘用，調用工作人員。

3.甲方違約乙方有權提出終止承包合同，并上報法院或仲裁機關處理。

4.如市場物價上漲過高，變成乙方在連續二個月虧損的情況下，有權向甲方提出增加伙食費用，甲方應盡快進行市場調查，若情況屬實，應適當增加伙食費用。

八、其它：

1.因不可抗力原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。

2.甲、乙雙方員工應保持互相尊重，盡量不發生磨擦，更不許出現打架等事例，若有發生追究責任因此造成的傷害由無理的壹方負責。

3.節假日乙方照常為甲方職工服務，如需加餐乙方負責加工，甲方買菜或委托乙方采購。

4.乙方在承包期間屬甲方的廚具和餐具，在添置之前必須征得甲方同意方可購買，向甲方報銷。

5.承包結束時，乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、工具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。

6.承包期滿時是否續約或終止合同，甲、乙雙方均提前一個月通知對方。

7.本合同若有未盡事誼，將由雙方代表協商處理。

8.本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

【篇二】食堂托管合同通用模板

委托方：（以下簡稱甲方）

管理方:（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規定，雙方就員工伙食托管事宜經共同協商，達成如下協議：

一、經營方式：

1、甲方免費提供燃料、水、電、住宿、廚房、餐廳、全套的廚房設備及餐具。

2、負責托管期根據甲方要求和同意，添置、維護或維修設備由甲方承擔；確因老化無法繼續維修和使用的，由乙方提交申請單，經甲方同意后由甲方負責。托管合同結束時，接受甲方對設備檢查和驗收，對有損壞的有關設備進行維修。

二、雙方權利及義務：

1、甲方權利義務：

a）甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好指導和協調工作。

b）監督配合乙方的食堂用工，及辦理食堂的一切合法手續。

c）甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。

d）甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。

e）反饋員工對乙方工作的意見，監督乙方及時改正。

f）按時付給乙方伙食經費。

g）如有停電、停水、停汽等現象，及時通知乙方。

2、乙方權利義務：

a）負責食堂運作期間的自主招聘食堂的職工，負責招聘人員的管理、工資、福利和保險。

b）負責食堂用餐的安全，發生食堂事故，包括事物中毒、火災、煤氣泄漏、煤氣爆炸而造成員工人身傷害等事件（非人為因素造成的除外）。承擔相關的一切經濟責任和法律責任。乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。

c）乙方必須遵守國家和地方有關環境和衛生的標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛生。

d）乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。

e）餐后認真清洗食具并消毒，食堂內部、用餐大廳環境衛生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道，確保暢通。

f）負責美化食堂用餐環境和制訂規章制度。

g）冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物分開存放。

h）督促廚房員工遵守甲方的規章制度、廚房紀律及廠方規矩。不輕易進入車間。

三、伙食標準：

早餐元中餐元晚餐元夜宵元

午餐大葷素菜湯

晚餐小葷素菜湯

夜宵大葷素菜湯

米飯任食（杜絕浪費）

四、結帳方式：

1、乙方根據甲方每天提供實際用餐人數或乙方收到實際餐卷作為餐費憑證。

2、乙方墊付伙食費三十天，甲、乙雙方每月每月一日結帳，甲方收到乙方收據后，甲方以現金支票或現金支付乙方。

3、托管期滿結束合同，雙方解除合同后甲方十天內一次性結清乙方所有款項。

五、違約責任：

1、一方要終止合同，需提前一個月通知另一方，如未按規定終止合同的，違約方應承擔違約金每月營業的%。

2、因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的，經相關部門鑒定責任方，由責任負責賠償并承擔相應的法律后果。

3、甲方未按時結清乙方帳款，應承擔違約金，違約金按未付清金額的1%每天計算。如甲方逾期付款超過5天，乙方可以解除合同，甲方應賠償乙方損失一個月餐費的50%。

六、合同期限：自年月日至年月日

合同期滿若雙方需繼續合作，屆時另行簽定合同。

七、爭議解決：

因執行該合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后生效。合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方蓋章:乙方蓋章:

甲方代表：乙方代表：

甲方聯系電話乙方聯系電話

20年月日20年月日

【篇三】食堂托管合同通用模板

委托方：（以下簡稱甲方）

管理方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規定，雙方就餐員工伙食托管事宜經共同協商，達成如下協議：

一、托管方式：

1、甲方免費提供廚房、餐廳、全套的廚房設備，負責水、電和燃料、甲方并為乙方廚房員工解決住宿問題。設施屬人為損壞由乙方負責。

2、承包期內必須添置、或需要更換的物品，由甲方承擔，確因老化無法繼續維修和使用的，由乙方提交申請單，經甲方同意后由甲方負責。

3、乙方員工的工資、福利及運輸用由乙方負責。

二、雙方的權利和義務：

A、甲方的權利和義務

1）甲方按托管合同規定監督乙方作法經營，認真履行合同，同時做好指導和協調工作。

2）提前一天核定就餐人數，并告知乙方。（以方便乙方采購）

3）甲方對乙方進菜、配菜、服務水平及衛生狀況進行監督，有必要時，可要求乙方及時整改。

4）甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。

5）所在地辦理的餐廳衛生許可證由甲方辦理負責。

B、乙方的權力和義務

1）負責食堂的托管管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。

2）乙方必須遵守國家和地方有關環境和衛生的標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和環境。

3）乙方必須按時供應甲方工作日各餐，（出現故障除外）做到新鮮可口、花樣翻新，營養搭配好。

4）餐后認真清洗食具并消毒，食堂內部、用餐大廳環境衛生全面清潔整理，經常清理內外水池、下水道、確保暢通。

5）清除蚊、蠅、鼠害等。

三、伙食標準：

早餐元、中餐元（大葷小葷素菜一湯）、晚餐元（大葷小葷素菜一湯）、夜宵元（大葷小葷素菜一湯）。

四、結算方式：

甲方按實際用餐人數提前一天通知乙方現場主管人員被餐，并依據半個月（15天）或一個月結算餐費。于每月的日以現金或現金支票方式付給乙方。:

五、若有一方有意終止合同關系，需提前一個月通知另一方。

六、違約責任：

1、食物造成甲方人員食物中毒經執法機關確認屬實，由責任方負責應當賠償并承擔相應的法律后果。

2、甲方若未按時付給乙方余款，應承擔違約金。（比照銀行逾期付款處理）。

3、一方有意終止合同而沒有提前一個月通知對方，需賠償對方一個月餐費的10%。

七、合同有效期限：

從年月日至年月日止。

八、爭議解決：

因執行該合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后才生效，合同正本一式倆份，甲乙雙方各一份。

甲方：乙方：

（簽章生效）（簽章生效）

第四篇：最新食堂托管合同《樣本》

甲方：

乙方：上海永博餐飲管理有限公司

根據《合同法》及其它法律的規定，甲、乙就食堂經營事宜經共同協商，甲方現將飯堂承包給乙方，為了加強飯堂的管理，提高員工生活水平，為了雙方的權責關系達成以下協議：

經營方式：、乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂從事菜肴的搭配與制作，就餐環境衛生，服務。、伙食標準：早餐元，午餐元，標準為.晚餐元，標準為.夜宵元標準為.、甲方提供廚房、設備及操作所用的水、電，燃料，住宿（可面議）。

承包期限：

自年月日至年月日

三、雙方權利和義務：

a 甲方權利和義務：、甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。、甲方應協調乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工教育。

3、提供餐廳服務設施（餐廳、廚房設備、餐具），有關設備經登記造冊后交乙方簽收后使用。

4.甲方就餐員工應自覺維護公共衛生，（骨頭、殘渣）不得倒在地面和桌上，就餐員工應自覺的將殘渣倒入桶內。

5.甲方不定期對乙方提供食物或飯堂采購的原物料進價抽查。

b 乙方權利與義務：、乙方必須遵守國家和地方有關環境和衛生的標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛生。、乙方必須按時供應甲方工作各餐，做到新鮮可口，花樣翻新，營養搭配。

3.嚴格按照甲方規定的要求和伙食標準為員工供應可口的飯菜，確保所有采購的蔬菜、禽類、肉類、油新鮮并符合國家衛生標準。

4.乙方定期對飯堂進行全面消毒除四害“蚊、老鼠、蟑螂、蒼蠅”等。、乙方現場工作人員必須具有健康證，并在工作期間著統一的服裝工帽、口罩、一次性手套，衣服保持整潔。、乙方必須嚴格操作規程，正當使用和愛護甲方的廚房設備。若有正常損壞乙方應及時向甲方報修，若因不及時報修所引起的誤餐等各種事件均由乙方負責。

7、節約水、電、氣的用量，杜絕浪費現象。

8、乙方派出人員，必須遵守甲方各項規章制度。

9、派駐餐廳人員工資及一切福利待遇由乙方負責。

四、結算方式：

乙方以收取餐券，刷卡或報餐為結算憑證，每月 日為雙方結算日期；甲方必須以現金準時付款。

五、違約責任：

因乙方提供不潔食物造成甲方人員不良反應，經相關部門鑒定后，由乙方承擔由此引起的相應經濟及法律責任

六、合同變更和解除：

經雙方協商一致，可對本合同有關條款進行變更，如一方要求解除合同，須提前一個月書面通知對方。

七、爭議解決：

本合同未盡事宜，雙方應協商解決，協商不成時，可向所轄法院訴訟，本合同簽訂之日起生效。

第五篇：留守兒童托管中心可行性報告

高建成中學關于申辦設立 “留守兒童托管中心”的可行性報告

一、概述

高建成中學是一所六年制農村小學。學校占地22762平方米，建筑面積4970平方米，現有教學班26個，學生1389人，教職工100人，其中小學高級教師52人，市級骨干教師3人，縣級骨干教師4人。“現代化，園林化，人文化”，是硯臺小學校園整體規劃所遵循的設計原則。強調“以人為本”的設計理念,同時體現在:滿足教學,生活的需求;滿足交流,活動,休閑的需求;滿足方便,安全的需求.在體現時代特色的同時形成硯臺小學校園的獨特個性.提煉學校“書香校園”的文化精髓，豐富校園文化內容，勤勞質樸的“硯小”人，憑著“勤奮學習、迎難而上、奮勇爭先、胸懷集體”的硯臺小學人文精神，美麗的硯臺小學一定會變成廣大師生學習的“樂園”、生活的“家園”！

二、必要性

南湖洲鎮是湘陰縣政府規劃的中心集鎮，外出務工的農民工人數眾多，在家的留守兒童數量不少。據學校初步統計，目前我校在校學生人，留守兒童有人，占%，父母雙雙外出的人，占%（其中，學生寄養在親戚、鄰居家的占%，學生自己在家獨立生活的占%）。他們學習習慣差，成績大多偏下，對學習興趣不濃。自我管理能力差，隔代監護人效果不明顯，加上監護人的教育單一，放之任之，這部分兒童存在著明顯的心理和素質上的問題。為認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，切實解決留守兒童的這一系列問題，保證他們的健康成長，舉辦留守兒童托管家園勢在必行。

三、規劃及組織機構（待改）

高建成中學成立一所農村留守兒童托管家園，能有效地緩解教育資源配置問題，既為留守兒童提供一個合適成長的場所，以家庭的和諧穩定促進社會的和諧安定，又能推動本鎮教育事業的發展。

1、成立一所接受1-6年級學生的“留守兒童托管家園”。規模：12個班，40位教師，10位保育員，計劃招收300人左右。

2、提供相應的住宿、伙食等后勤保障。

3、組織機構：

領導班子：園長一名，副園長二名。

管理體制：園長負責制。

園長負責“留守兒童托管家園”全面管理工作，一副園長負責教育、教學、科研管理工作，另一副園長負責人事和招生工作。

四、機構所具備的有利條件

1、場地與設施配備情況

高建成中學占地22762平方米，建筑面積4970平方米，教育教學資源豐富。現擁有運動場一個，籃球場一個，乒乓球臺10個；擁有計算機網絡室兩個，多功能教室一間系遠程教育模式二教學點。學校舊幼兒園可改成學生宿舍，教師具備有專科及以上文憑的共98人，具備了辦園條件。能充分保證每個留守兒童擁有建筑面積6平方米，房屋及建筑符合安全標準，室內粉刷漂亮，有簡單的裝修，布局合理，環境溫馨。懸掛有規范的“硯臺鎮‘博愛’留守兒童托管家園”標牌，有6000平方米以上的固定的、安全活動場所。我校“留守兒童托管家園”配備了學生床兩人一張、學生桌椅一人一套，生活設施配套，同時做到了“五個一”：在留守兒童托管家園配備了一部親情電話、一套兒童讀物及報刊、一臺電視機、一臺影碟機、一套文體活動器材。

2、人才優勢。

現擁有專科及以上文憑教師98人，并形成了一支高素質的管理隊伍和骨干教師隊伍，由擅長籌備留守學生托管家園的創業人員，由擅長精細管理的管理人員，并且有比較多的教師資源儲備。內部有專職的督導人員進行督導，充分利用優質的人力資源培訓教師隊伍。

3、教育理念的優勢。

園長和管理干部都是科研型、專家型、復合型人才，有較豐富的管理經驗；都有教育科研成果和先進的教育理念，工作具有開拓性、創造性。

4、生源優勢：

近年來，硯臺鎮留守兒童的數量在不斷增加，據統計目前我校學生1391人，留守兒童有782人，占%，父母雙雙外出的412人，占%（其中，學生寄養在親戚、鄰居家的占%，學生自己在家獨立生活的占1%）。學校能夠招收300名左右。

5、經濟條件：

“留守兒童托管家園”的申辦，其收費完全能為我鎮家長接受，而且能解決家長外出務工的后顧之憂，不再為管理孩子和教育孩子發愁，完全得到家長的支持。

6、制度健全：

我校“留守兒童托管家園”建立了留守兒童托管教育檔案，全面記錄孩子的思想品德、行為習慣、學習態度等成長軌跡；建立了托管家園與學校、家長等留守兒童托管教育聯系制度，做到學校、托管監護人、家長經常溝通，及時掌握孩子各方面情況；建立了托管家園安全制度、衛生制度、做到食品衛生安全，房屋安全、用電安全；制定了作息時間表，建立活動制度和學習制度，讓孩子們的學習、生活和活動有計劃、有規律、有組織。

五、生源和招生

硯臺“博愛留守兒童托管家園”的生源來自轄區內的留守兒童，由分管副園長負責組織招生工作。

六、課程設置的可行性

我校博愛留守兒童托管家園課程設置為：早自習一節、晚自習兩節（語數學科），由學校安排原任課專任教師進行輔導，下午興趣活動兩節（開設英語、微機、音樂、體育、書畫、舞蹈、鼓號等）由學生自由選擇項目，由學校安排專職教師進行輔導，均可保證其輔導質量。

七、開辦資金及經費來源

（1）師資。我們有能勝任小學所有學科的骨干教師任教，不需要任何的投資。

（2）辦公的場所。學校現有600平方米的教學樓可改造為學生宿舍；學校現有的B級學生食堂能容納400人就餐，學校擬用現有的硬件，解決硯臺地區的農民工子女留守托管，有教學樓、教室、活動室、游戲室等，課桌椅齊全，學生的床鋪所需費用由寄宿生費解決。

（3）學后托管的前期宣傳經費是辦學前期的投資重點，由校委會統一協調管理，學校自籌資金20余萬元，用于擴建、改建學生宿舍、洗碗槽和寢室內配專用衣柜，統一的洗漱用品、床上用品、鋼制雙人床、專用衛生間、洗澡間、各種生活用品等。

八、社會效應

1、開辦“留守兒童托管家園”能解決留守兒童的后顧之憂，是留守兒童家長能安心工作，更好的推動城市建設，促進人才的培養，有利于國民素質的普遍提高。

2、辦一所“留守兒童托管家園”，能使學校教育、家庭教育、社會教育三者之間得到很好的結合，形成合力。以家庭的和諧促進社會的和諧，推動和諧墊江的進程。