第一篇：安徽省研究生就業派遣問題

研究生就業派遣問題解答

1、什么是派遣？辦理的時間和期限如何?

答：派遣是指為畢業研究生辦理就業報到證的過程。應屆畢業生就業報到證辦理時間約在每年3月或6月中下旬，屆時是由研究生學院到省教育廳就業主管部門統一辦理。故凡簽好就業協議書的研究生需及時將協議書送至研究生學院學生事務管理辦公室，截止日期為當年3月或6月上旬（具體時間根據當年省教育廳就業主管部門統一安排）。學校根據省教育廳就業主管部門要求辦理好報到證后，再發放至各位畢業生本人。

2、畢業研究生的《就業報到證》很重要嗎？

答：《就業報到證》是畢業生到就業單位報到的唯一憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證，所以它非常重要。重要性主要體現如下:

（1）它是畢業研究生到工作單位報到的證明。應屆畢業生到工作單位就業時，須持《就業報到證》報到，用人單位憑《就業報到證》為畢業生辦理就業手續，是畢業生參加工作時間的初起記載和憑證。

（2）當地公安部門憑《就業報到證》為畢業生辦理戶口的落戶手續。

（3）學校有關部門依據《就業報到證》指示的地址為畢業生辦理投遞檔案手續和戶口遷移手續。

（4）《就業報到證》一式兩頁，正頁由畢業生本人持有。副頁裝入畢業生本人檔案。《就業報到證》中的姓名須與畢業生身份證上的姓名一致，單位的名稱也必須準確?！毒蜆I報到證》的有效期一般為2個月。

3、畢業研究生是否都需要參加派遣？

答：不是的。培養方式為非定向或者自籌經費的研究生，取得畢業資格后即可以以研究生身份就業，并可以參與畢業派遣。委托培養或者定向培養的研究生一律回原定向或委培單位就業，故不需要參加派遣、也沒有就業協議書。

4、怎樣確認畢業研究生的生源地？

答：“生源地”是畢業生派遣的核心數據，決定著派遣時未落實工作單位畢業生的報到證、戶籍和檔案的去向。

畢業研究生（含碩士、博士）的生源地按入學前戶口性質的不同分兩種情況：

（1）入學前沒有工作經歷，則生源地是指該生高考前的戶籍所在地。例如學生甲本科畢業后直接攻讀碩士研究生，則該生生源地為高考前戶籍所在地。博士生生源地依此類推。

（2）入學前有工作經歷，并在工作地落實了個人獨立戶口（非工作單位集體戶口）的畢業生，生源地指的是工作地。

例A：學生乙為合肥人，畢業后在南京工作一年,并落實了南京市的個人獨立戶口（非工作單位集體戶口），考取研究生后，該生的生源地應為江蘇省南京市。

例B： 學生乙為合肥人，畢業后在南京工作一年,集體戶口,考取研究生后,生源地應填報為“安徽省合肥市”,不能填寫為“江蘇省南京市”

注：如入學前有工作經歷，但在工作地落實的戶口性質為工作單位集體戶口，則按情況（1）判斷生源地。

委培定向生的生源地按照委培定向單位所在地上報。

生源所在地”要求具體到省市（縣），如安徽省南陵縣或山東省濟南市，省名不要用簡稱。

5、就業協議書能遺失嗎？

答：就業協議是《安徽省普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案等一系列相關問題。就業協議由省教育廳就業主管部門統一制表。每名畢業生（定向、委培生除外）僅發放一份（分為四聯），并有固定編號，畢業生應妥善保存，遺失不補。畢業生與用人單位簽訂《就業協議》時無須學校蓋章。如果用人單位要求學校蓋章，畢業生可以到校就業指導中心蓋章。

6、畢業研究生簽訂就業協議書有哪些程序？

答：畢業研究生簽訂就業協議書的程序如下：

（1）畢業生先填寫好協議書中由畢業生填寫的基本內容；

（2）畢業生與用人單位達成就業協議后，畢業生在協議書上簽名，用人單位按照協議書上要求填寫用人方所有信息（含用人單位基本聯系信息、檔案接收信息、協議具體內容）、簽署意見并加蓋公章（為保護雙方權益，協議書中條款不應有空項）；

（3）用人單位報上級主管部門（局級人事處）審批、簽署意見、加蓋公章；

（4）協議書用人單位留存一份（黃聯），其余三份反饋畢業生本人，畢業生將其中兩份（白聯和藍聯）第一時間交到研究生學院學生事務管理辦公室，學校根據協議書編制派遣方案。不符合手續和規定的，要求畢業生補正；對畢業生與用人單位約定的條款中違反法律、行政法規、就業政策和損害學校聲譽及權益的，不予辦理，要求畢業生改正或重新擇業。

7、畢業生在簽訂就業協議前需注意哪些事項？

答：畢業生應維護就業協議的嚴肅性。簽約前要與用人單位進行充分的交流和溝通，爭取對用人單位進行詳細地了解。一般需要了解用人單位的隸屬關系、規模、效益、管理制度等。

國家機關、事業單位、大型國有企業一般都有人事接收權；民營企業、外資企業則需要經過當地人事局或人才交流中心的審批才能接收員工，協議書上應簽署他們的意見才能生效。

8、畢業生與用人單位簽訂就業協議后能違約嗎？

答：畢業生與用人單位簽訂就業協議后，原則上不得變動，更不得單方面違約。若畢業生違約，須取得原用人單位的同意并向學校出示有關書面證明，畢業生持違約證明和完整的就業協議書（四聯）到研究生學院學生事務管理辦公室進行申請，核實后將發放給畢業生新的就業協議書。

9、學校制定畢業研究生派遣方案的依據有哪些？

答：學校制定畢業研究生派遣方案的依據是三個方面：

（1）研究生與用人單位簽訂的就業協議書（上交協議書的白聯和藍聯）；

（2）用人單位的接收函、錄用函或調檔函；

（3）博士錄取通知書；

其中，第（2）、（3）類的研究生須將就業協議書一并上交研究生學院學生事務管理辦公室。學校將根據畢業生上交的就業協議書、調檔函、接收函等編制派遣方案。

10、畢業研究生在派遣前如果沒落實就業單位該怎么辦？

答：對于派遣前未落實就業單位的畢業研究生可以辦理人事代理。

人事代理是指人才服務機構接受用人單位或個人的委托，以人事關系及檔案管理為基礎內容，對其人事業務以及相關事宜所提供的一系列社會化服務。

畢業生所簽訂的用人單位如果不具備人事權，即不能接收檔案的（如私營企業等單位），和畢業前未落實就業單位的研究生可以自愿選擇辦理人事代理，畢業生將人事代理證明于當年3月或6月上旬前送至研究生學院學生事務管理辦公室，學校根據人才交流中心的人事代理證明編制派遣方案并派遣至所辦理的人才交流服務中心，如果不辦理人事代理的研究生將派回生源所在地的人才交流服務中心。

11、畢業研究生在派遣前既沒落實就業單位又沒辦理人事代理該怎么辦？

答：對于派遣前未落實就業單位同時又未辦理人事代理的畢業生，學校是按照相關規定將該畢業研究生派回其生源所在地。

12、畢業研究生派遣后，該生的檔案、戶口和黨組織關系將怎么安排？

答：畢業研究生的檔案將由研究生學院學生事務管理辦公室于8月前根據編制的畢業生派遣方案進行統一投遞；戶口遷移是由畢業生到研究生學院學生事務管理辦公室開具介紹信并帶

著本人的報到證到派出所自行辦理；黨組織關系轉移由各學院黨委根據學校黨委組織部有關文件要求統一辦理。

13、已派遣的畢業研究生又想簽約新的用人單位該怎么辦？

答：已派遣的畢業研究生又想簽約新的用人單位，更改就業單位的，需重新辦理就業手續，這叫改派。畢業3年之內都可以辦理改派，改派手續須由研究生本人辦理。

辦理改派的地點：合肥市馬鞍山路509號省政務大廈C區一樓大廳，咨詢電話： 0551-2999737，2999739。

辦理改派手續時需要提交如下完整材料：畢業生《就業報到證》、《安徽省大中專畢業生調整改派申報表》、《安徽省普通高校畢業生申請改派協議書》、就業協議書或用人單位接收函、與原就業單位解除就業協議函、本人身份證件。

14、需改派的畢業研究生如何辦理改派手續？

答：需改派的畢業研究生辦理改派手續的程序如下：

（1）畢業生下載《安徽省大中專畢業生調整改派申報表》(研究生學院網站--文檔下載—學生工作專區)；《申報表》不需要回安徽工業大學蓋章或出具證明。

（2）到原派單位（原《就業報到證》開具單位）簽署“同意調整改派”的意見（派遣時未落實單位的畢業生，原派單位可免簽意見）。如企業注銷，則由當地工商部門出具注銷證明；如企業更名，則由當地工商部門出具更名證明并由更名后的單位簽署“同意調整改派”的意見；

（3）新接收單位簽署意見或附就業協議書；

（4）上級主管部門簽署意見或附就業協議書：

①被中央駐皖單位、省直單位錄用的，須由所在單位人事部門簽署意見；

②被市、縣隸屬單位錄用的，須由用人單位及市、縣畢業生調配部門簽署意見； ③被省外單位錄用的，比照①、②條；

④被企事業單位聘用，用人單位無人事代理權的，人事檔案要委托就業單位所在地人才服務機構進行人事代理，并由其簽署意見；

（5）領取、填寫《安徽省普通高校畢業生申請改派協議書》；

（6）畢業生持《安徽省大中專畢業生調整證改派申報表》、《就業報到證》、《安徽省普通高校畢業生申請改派協議書》、就業協議書或接收單位證明、身份證辦理新《就業報到證》；

（7）畢業生持新《就業報到證》到原報到單位辦理檔案轉移手續，到相關派出所辦理戶口遷移，到用人單位報到。

15、本人如何了解檔案的去向？

答：需要本人登陸研究生學院的畢業生檔案郵寄查詢系統查詢，而且只能通過該系統查詢，查詢仍有疑問的請聯系0555-2311731幫助查詢。按一般情況估計，從畢業生離校日期起，兩個星期左右寄出檔案，15天左右檔案的投遞地址信息將上網提供查詢。

第二篇：大連交通大學研究生就業派遣

大連交通大學研究生就業派遣、離校暫行規定

為進一步規范研究生畢業管理，根據《中華人民共和國學位條例》、《普通高等學校學生管理規定》（教育部令第21號）和《大連交通大學研究生學籍管理細則》、《大連交通大學學位授予工作細則》特制定本規定。

一、研究生就業

根據教育部制定的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》（國辦發【2000】19號）文件的精神，結合我校畢業研究生(以下簡稱畢業生)就業工作的實際情況，現將畢業研究生就業工作辦法公布如下。

（一）、就業工作方針

畢業生就業工作要以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞促進國家經濟發展和社會穩定的大局，采取積極有效的措施，進一步轉變高校畢業生就業觀念，建立市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇的就業機制，努力實現高校畢業生的充分就業。畢業研究生應積極、慎重簽定就業協議，協議各方應履行協議，信守諾言，原則上不得違約。負責畢業生就業工作的人員，應本著對畢業生和社會負責的態度，堅持原則，積極工作，熱情服務，秉公辦事。對不符合國家就業方針、政策和本辦法的有關規定的就業，不得列入就業方案上報，不予辦理就業手續。

（二）、就業工作原則

1、國家計劃招收的畢業生可以在全國范圍內擇業，通過與用人單位雙向選擇落實就業單位。

2、委托培養和定向培養的畢業生按合同就業。

3、擇業實行平等、競爭、自愿、誠實信用和擇優推薦的原則。

4、就業工作實行就業政策公開、需求信息公開、擇優推薦公開。

5、學校研究生學院成立研究生畢業分配辦公室（以下簡稱：畢分辦）對畢業生就業實行宏觀控制，對簽訂就業協議進行監督、管理并維護學校的聲譽。

（三）、就業工作政策

1、畢業生在擇業時應持學校統一格式的推薦信、研究生學院培養部出具的各科學習成績總表，《全國畢業研究生就業協議書》(簡稱∶協議書)。推薦表和協議書均由遼寧省教育廳印制，經研究生學院畢業分配辦公室統一編號后發給畢業生，每人一套，復印件無效。畢業生與用人單位簽定協議書后，上交2份到研究生學院畢業分配辦公室，列入就業方案。

2、通過雙向選擇，畢業生與用人單位達成就業協議的，雙方應及時簽訂就業協議書，并到學

校辦理有關手續。畢業生與用人單位約定的其它事項均需以書面形式簽定。

3、定向培養和委托培養的畢業生按合同就業，不再發放協議書。定向、委培畢業生報考博士研究生，須征得原定向、委培單位同意，并向學校出具有關證明材料。

4、報考博士研究生的須填寫“報考博士生審批表”，在簽訂就業協議書時應將報考博士研究生事宜在協議書中注明，并取得用人單位理解。考取博士研究生后，應及時通知用人單位，并取得諒解。未注明而又考取博士研究生或雖然注明考取后未告知而被用人單位追究違約責任的，按違約辦理；在簽訂就業協議書時，與用人單位約定不報考博士研究生，但事后報考而被錄取者，在征得用人單位同意后可免于追究違約責任。用人單位不同意而又堅持攻讀博士學位的，應承擔違約責任。凡錄取博士生應辦違約手續而未辦的，學校將其檔案戶籍關系寄送原簽約單位。

5、為維護學校聲譽，學校對違約行為嚴格控制。就業協議書生效后三方應嚴格履行。因特殊原因其中一方提出違約的須經另兩方同意，并按照協議書中的約定承擔違約責任和辦理違約手續。

6、畢業生拿到學校發放的派遣證后，應及時到用人單位報到工作。因特殊原因不能及時報到工作的，應征得用人單位同意。未通知用人單位或單位不同意延期就業而擅自延期，造成單位退回的，畢業生承擔違約責任。

（四）、就業工作程序

1、學校積極開展就業咨詢活動和就業指導工作，并在適當時間邀請用人單位來校，舉辦各種類型的就業招聘活動。

2、研究生學院畢分辦負責匯總各單位用人信息并將所收集的信息及時向畢業生公布。

3、簽訂就業協議書應按下列步驟進行∶

（1）畢業生詳細填寫協議書各項內容，用人單位簽字、蓋章，畢業生本人簽字；填寫雙方約定的其他條款。

（2）畢分辦審查就業協議書，手續齊全符合規定的加蓋校級公章，納入建議性就業方案。不符合手續的，要求補正；對畢業生與用人單位約定的條款中有違反法律、行政法規、就業政策和損害學校聲譽及權益的，不予辦理，要求畢業生改正或重新擇業。

（3）協議書經本人簽字(或蓋章)、用人單位和學校簽章后即產生法律效力，畢業生應及時將發生效力的協議書1份送交用人單位，2份交學院畢分辦，1份本人存留。不及時上交協議書，造成派遣延誤等后果，責任自負。

4、學校匯總就業協議書后，統一到省教育廳辦理《全國畢業研究生就業報到證》(簡稱∶派遣證)。畢業生領到派遣證后，必須按規定時間到單位報到，用人單位憑派遣證辦理接收手續。

5、就業派遣工作分春季和暑期兩批集中進行，具體日期按省教育廳要求進行。逾期如無特殊原因，學校原則上不辦理個人派遣事宜。

（五）、其他事項：

1、畢業生檔案由學校研究生學院統一轉寄。有特殊情況的，可由單位憑調檔函單獨提取。

2、未取得畢業資格的結業研究生，在規定的期限內，落實工作單位的，可按結業派遣。如無用人單位接受，其人事檔案、戶口轉至家庭所在地。

3、不能當年畢業需延期畢業的研究生，可延長一年，并列入下一就業計劃。

4、提前畢業的研究生經批準后方可列入就業計劃

5、畢業研究生在畢業前必須進行體檢，否則不予派遣。對因病不能堅持正常工作的畢業生不予辦理就業手續。經治療后病愈的可以隨下一年畢業生就業；逾期仍未病愈的，將其檔案、戶口關系轉至家庭所在地，學校不再受理其就業事宜。

6、畢業生如發生以下幾種情況，學校不再受理其就業手續：（1）不顧國家政策，堅持個人無理要求，開具報到證后，在規定期限內不去工作單位報到或未及時辦理落戶等有關手續的；（2）報到后，拒不服從安排或因無理要求而被用人單位退回的；（3）其他違反畢業生就業規定的。

7、畢業生報到后，因本人原因提出辭職的，由用人單位參照有關辭職規定處理，檔案不得退回學校。

8、畢業離校時未就業的畢業研究生，經本人提出書面申請后，學?？擅赓M保管檔案半年，逾期后檔案、戶口原則上轉至入學前戶籍所在地或省、市人才交流中心。

9、畢業后到上海、北京、深圳和天津地就業的研究生請在簽署就業協議書的同時，必須到當地就業主管部門開具接受函（或接受通知），憑此來辦理戶口的遷入手續，將函件和協議書（第三聯）一同交給研究生學院畢分辦。如無接受函（或接受通知），不予辦理派遣證。

10、考取公務員的，根據單位具體情況，可不簽訂就業協議，但是必須將公務員錄用通知交給研究生學院畢分辦。

11、申請自費出國的畢業研究生，必須提交個人書面申請,申請中需注明本人戶口、檔案去向。學校不再負責其就業事宜。

12、作為選調生侯選人的畢業生，在未確定錄用之前，可與用人單位簽定就業協議，但須向用人單位說明選調生侯選人的身份并在協議書顯著位置上注明，若被確定為選調生，原所簽協議自行解除。凡被確定為選調生的畢業生必須履行選調生協議。

13、推薦表、協議書要配套使用。經學校審查簽章后的推薦表，畢業生在聯系工作時可用其復印件與用人單位聯系。但在落實就業單位時，須憑推薦表、協議書原件與用人單位簽訂就業協議。畢業生如因考取博士生或被批準做博士后、自費出國等不參加就業者，必須將學校發給的協議書交回研究生畢分辦。

14、為維護國家就業計劃的嚴肅性，畢業研究生要慎重擇業、避免違約，已落實單位的畢業研究生原則上不允許改派。

二、關于畢業研究生辦理離校手續的規定

應屆畢業研究生必須在規定的時間內辦理離校手續。畢業研究生辦理離校手續的內容和注意事項如下：

1．畢業研究生領取《研究生離校手續循環單》（以下簡稱循環單），按循環單要求到各有關部門辦理離校手續。上述各項工作完成后，將循環單交回研究生學院。

2．由輔導員安排組織研究生填寫《大連交通大學畢業研究生登記表》，并加蓋校印后歸入畢業研究生個人檔案。

3．參加校醫院組織的體檢，畢業研究生將體檢單交回學院，歸入畢業研究生個人檔案。

4．研究生證和?；湛捎僧厴I生自行保存，但研究生證必須由研究生學院加蓋“作廢”章。

5、學院通知研究生辦理離校手續之日起15天之內，畢業研究生必須離開學校，學院不再提供研究生住宿宿舍。春季畢業研究生如確有特殊情況不能離校，需本人提出申請，經研究生學院批準后，按相關規定另行安排住宿。

6、離校研究生必須清理好研究生宿舍，保證宿舍設施和物品完好，如有損壞按價賠償。不要的個人物品一律清掃干凈，待研究生學院檢查合格后可辦理離校手續。

7、畢業生黨員辦理黨組織轉接手續必須在學校規定的時間內進行，未簽定就業協議者學校將把黨組織關系打回原戶籍所在地。

8、畢業派遣和離校的各種手續均需畢業生本人辦理，不允許他人代辦。

本規定由研究生學院負責具體解釋，即日起實施。

大連交通大學研究生學院

2008年9月1日

2005級畢業派遣工作中發現的問題

1、就業政策：有一部分同學不了解就業政策，關于就業單位、人事關系和戶口等的辦理不清楚。去年就業工作中，前來咨詢相關政策的人很多，我們都耐心的進行了講解和指導。今天我們再次重申：同學與單位簽定就業協議之前，務必向單位了解清楚各項政策，不能憑自己想象填表，否則無法辦理派遣手續。

2、北京、深圳、上海、天津等地的戶口指標問題：與上述地區的用人單位簽定就業協議前，需了解清楚，該單位是否能辦理“接受函”，該接受函是辦理戶口的憑據，否則無法辦理派遣手續。

3、人事關系和檔案托管：同學簽定協議之前，必須向用人單位咨詢清楚，該單位是否有人事關系和檔案接收權，如果沒有接收權而同學又想去該單位工作，則必須通過 “XX人才服務中心”、“XX人才交流中心”或“XX人才市場”等第三方機構帶為接管人事關系和檔案后，再于用人單位簽定用工合同。需要強調的是：這類情況下就業協議書必須與托管單位簽定，不需要體現用人單位信息。

4、填表須知：填寫就業協議書應嚴格規范工整，不要字跡不清，單位名稱和地址等要用全稱，不允許使用簡稱。表中的各項均應按要求如實填寫，涉及用人單位的，不清楚之處要及時向單位咨詢。就業協議書中共需要蓋四個印，院（系）意見蓋學生專業所屬院（系）章，就業部門推薦意見蓋研究生學院章，用人單位蓋單位章，培養單位該蓋研究生學院章和王丹來書記個人章。此外，在遼寧省就業的同學，還必須在“單位上級主管部門意見”欄中加蓋相應市的人事局就業專用章！

5、協議書共一式四份，請妥善保管，丟失不補。簽定好后，交用人單位一份，本人留一份，交研究生學院二份。

6、關于違約和改派：為維護就業工作的嚴肅性，同學簽定協議之前務必慎重，如確要違約需向學校交納1000元違約金，已經落實就業單位的畢業生原則上一律不允許辦理改派。由于05級同學有一部分同學對政策和流程不了解，出現了一些重復填表和違約情況，在今年的就業工作中應極力避免。

7、派遣時間：學校的就業派遣工作是根據省教育廳的整體工作安排進行，同學要嚴格遵守學校的時間要求，在規定的截止時間以前，提前了解、聯系、落實單位情況，確定后按要求簽定就業協議，按時上交學校。逾期者只能在下批派遣時補辦。原則上學校不辦理畢業生個人派遣事宜。

第三篇：關于畢業生就業派遣相關問題

關于畢業生派遣的通知

各位畢業生：

根據學校就業工作進程安排，學校決定于6月19日17點關閉學校就業網派遣系統，請未填寫派遣信息的同學盡快填寫信息。以下是對幾種情況的政策解釋：

1、考研、讀博

學生已經確定被錄取，登錄就業網填寫派遣信息并及時將錄取通知書交到就業指導中心

2、出國

①戶口、檔案放教育部留學服務中心

畢業派遣截止日期前拿到簽證的，學生自己與教育部留學服務中心聯系檔案和戶口事宜，并提交《出國留學不就業申請》到就業指導中心，在就業網上填寫派遣信息。

注：檔案和戶口必須同時轉過去，如果教育部留學服務中心無法同時接受戶口和檔案，則轉回生源地畢業生就業主管部門。

②戶口檔案回原籍

學生提交《出國留學不就業申請》至就業指導中心，并在就業網上選擇戶口、檔案回原籍選項。

以上兩種情況的區別：戶口和檔案放教育部留學服務中心的畢業生沒有報道證，戶口和檔案回原籍的學生有報到證。

以上兩種情況的共同點：學生完成學業歸國將享受國家關于出國留學人員相關政策待遇，具體情況請登錄

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3、簽署三方協議

學生將簽署完畢的三方協議第一聯交到就業指導中心，并在就業

網上登錄填寫派遣信息。

如果已經簽署三方協議，6月20日前沒有返回就業指導中心的，提交用人單位證明及《戶、檔暫存申請表》交至就業指導中心（就業網下載專區提供下載），學?？梢匝泳徟汕矔r間至8月10號，如果沒有提交《戶、檔暫存申請表》，學校將統一派遣回原籍畢業生就業主管部門。

4、簽署勞動合同、用人單位證明、自由職業等就業形式

學生從輔導員處領取《畢業生選擇去向表》，并選擇相應的就業狀況，按要求提交相關材料至就業指導中心。

注：學生可以自行聯系檔案接收單位（如各地的人才交流中心），也可以按照就業網默認的各地畢業生就業主管部門填寫，戶口轉寄地址為家庭戶口本第一頁詳細地址。派遣的原則為戶口和檔案不能分離。

5、未就業

如果派遣截止日仍沒有落實工作的畢業生，從輔導員處領取《畢業生選擇去向表》交到就業指導中心，同時登錄就業指導中心網站填寫二分回生源地的派遣信息。沒有填寫派遣信息的畢業生，學校將根據入學學籍將畢業生戶口和檔案轉回生源所在地。關系回到生源地后，學校繼續為其就業提供幫扶，各地畢業生就業主管部門（如當地人事局）也會為其提供就業幫扶并辦理相關手續。

未就業的北京生源畢業生，檔案將由學校統一轉到生源所在區的人事局。

根據北京市教委規定，未就業二分回生源地、沒有落戶的畢業生，如果2009年12月31日前，在北京找到能夠解決北京戶口的單位，學校將為其提供改派手續。

畢業生派遣關系到每個學生的切身利益，希望廣大畢業生本著對自己負責的態度，認真做好畢業派遣工作。如果因為沒有及時填寫派遣信息影響到學生升學、出國、畢業，一切責任由學生自己承擔。

北外就業指導中心

2009-6-16

第四篇：就業派遣相關問題答疑

就業派遣相關問題

1、畢業生簽訂就業協議書之后，就業單位接收學生的報到證，但不接收檔案和戶口，這種情況應如何辦理？

答：這種情況應派到吉林省高等學校畢業生就業指導中心，然后吉林省高等學校畢業生就業指導中心免費為其辦理報到證的改派。

2、我院每年7月初畢業生領取畢業證，有些用人單位需學生領取畢業證后方與學生簽訂就業協議，今年在全省高校畢業生就業手續辦理不予緩派的情況下，如何辦理這些學生的派遣工作？

答：這種情況先派回家，再改派。

3、如果畢業生的戶口和檔案遷回原籍，這種情況在3年內想改派，可以改派嗎？

答：依據現行政策可以改派。

4、改派需要什么手續？

答：出具原單位的解約函，現單位的接收函，攜帶畢業證、報到證到吉林省高等學校畢業生就業指導中心二樓一站式大廳辦理報到證改派手續。

5、報到證改派有時間限制嗎？

答：依據現行政策在3年之內可以改派。

6、報到證丟失后補辦有時間限制嗎？

答：依據現行政策在3年之內可以補辦。超過3年期限只能出具已派

遣過的證明。

7、簽訂靈活就業登記表的學生，可以派遣嗎？具體的派遣方式有幾種？畢業生就業信息管理系統中單位所在地一項怎樣錄？

答：可以派遣。派遣方式有兩種，一是派回原籍；二是派到吉林省高等學校畢業生就業指導中心。在畢業生就業信息管理系統中，單位所在地一項將錄入派遣地所在的地址，在單位性質代碼錄為77。

8、填待就業登記表的學生，可以派遣嗎？具體的派遣方式有幾種？畢業生就業信息管理系統中單位所在地一項怎樣錄？

答：可以派遣。派遣方式有兩種，一是派回原籍；二是派到吉林省高等學校畢業生就業指導中心。在畢業生就業信息管理系統中，單位所在地一項將錄入派遣地所在的地址，單位性質代碼錄為70。

如還有疑問，可以隨時溝通。

就業指導服務中心2009年5月31日

第五篇：中北大學研究生就業派遣須知

中北大學研究生就業派遣須知

（請畢業生務必仔細閱讀）

派遣證是山西省教育廳學生處統一打印發放的。派遣證書編號是根據畢業證書編號進行編排的，畢業證書發放后才能辦理派遣手續。我校畢業生派遣分為兩類，一類是集中派遣，時間由教育廳學生處統一安排，另一類就是小范圍的派遣，時間也是由教育廳學生處要求（每月安排一次）的，我校根據交協議的實際情況，一般是15至20個工作日派遣一次。就業派遣的主要程序及要求如下：

1.11月初下發推薦表、就業協議書。

2.就業協議每人一式三份，發放時登記協議書編號，每人限一個。

3.簽約程序：

（1）畢業生領取就業協議書后，先將個人信息填寫準確。

（2）與用人單位協商后，在就業協議書上簽字，交用人單位蓋章，用人單位有主管部門的，主管部門也須蓋章。

（3）協議書填寫完畢并經用人單位蓋章后，交研究生就業辦蓋章確認。

（4）畢業生與用人單位簽好協議，交學院備案，并由主管人員登記。

（5）協議書經畢業生簽字、用人單位蓋章后隨即生效。

4.派遣前，違約（更改用人單位）的程序：

（1）由畢業生提出違約的理由，經用人單位同意后，出具同意違約的證明文件。

（2）畢業生持違約證明和原協議書，到研究生就業辦領取新的協議書。

（3）畢業生領取新的協議書后，交學院備案，更改協議書號，并由學院主管人員登記。

5.派遣程序：

每年6月初，畢業生將就業協議交至學院研究生輔導員處，6月底或7月初發放畢業證書后，工作人員將就業信息統一錄入山西省畢業生管理系統，經學校出具派遣報告說明，上報教育廳學生處審核通過后，打印并發放派遣證。

6．無工作單位人員的派遣：

（1）畢業時沒有找到就業單位的同學，可以申請派遣回生源地（當地教育局或人事局），或者派遣至省一級的人才交流中心，不想派遣回原籍的同學可以申請檔案留校，但學校最多保留兩年。兩年內找到工作的可以申請派遣。兩年后畢業生應和學校主動聯系將檔案等關系轉走，不轉走的，學校根據檔案信息或派遣數據庫信息進行派遣，對畢業生檔案的安全、存放等事宜不再負責。

（2）由于個人檔案影響以后的工作和生活，請同學們務必重視，一定要在兩年內將其手續安排妥當。由于不在規定時間內轉檔案的畢業生，造成的無法派遣等其他問題由學生自己負責。

7．申備改派材料及程序：

（1）原就業協議書一式三份。（2）原單位同意解除協議的函

（3）原派遣證書（4）新簽訂的就業協議（5）本人提出理由充分、合理的申請程序：由畢業生提出申請將有關材料交至研究生就業辦后，由學校到教育廳學生處辦理，經學生處審核合格后，辦理改派。