第一篇：就業派遣須知

就業派遣須知

一、關于“報到證”

? 什么是報到證

報到證，全稱“全國普通高等學校本專科畢業生/畢業研究生就業報到證”，有教育部印制，省級高等畢業生就業管理部門單獨簽發。列入國家就業計劃的畢業生才能持有的有效報到證件。用人單位已報到證為依據接受安排畢業生的工作。報到證為一式兩聯（正本和副本），正本（本科生的為藍色、研究生的為紅色）為畢業生持有，到單位報到時交給單位；副本為白色一班由學校負責放進畢業生的檔案。

? 報到證有什么用

1．到接受單位報到的憑證；

2．證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；

3．憑報到證及其它有關材料辦理戶口和人事檔案等手續；

4．人才服務機構存檔的證明，是國家干部身份認定的重要材料。

? 那些學生不需報到證

1．博士后進站、攻讀碩/博士研究生、繼續攻讀雙學位；

2．已在廣東省大學生就業在線系統申報出國就業方案，不參加就業的畢業生；

3．不納入就業方案的畢業生（如：休學、退學、結業、推遲畢業的學生）；

4．辦理暫緩就業的畢業生。

注意：回生源地未就業的畢業生，也有報到證（開至生源地就業主管部門）。? 畢業生到用人單位報到需要哪些材料

1．報到證；

2．學位證、畢業證；

3．戶口遷移證（只針對戶口遷移的畢業生，戶口不發生遷移不發此證）；

4．黨組織關系介紹信（只針對畢業生中的黨員）；

5．個人檔案（有學校郵寄，學生一般不自帶檔案）。

? 簽訂就業協議不去報到有什么后果

國家教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》規定，學生具有下列情形之一，由學校報省畢業生就業指導中心批準，對以下情況不再負責就業派遣：

1．不顧國家需要堅持個人無理要求，經多方教育仍拒不改正的；

2．自派遣之日起，無正當理由超過三個月不去就業單位報到的；

3．報到后，拒不服從安排，或無理要求用人單位退回的；

4．其他違反畢業生就業規定的。

? 畢業生報到時已超過報到期限時怎么辦

畢業生在領取報到證后，應在規定的報到時限內到用人單位報到。倘若因某種原因不能按期報到，應書面通知用人單位說明理由，否則，用人單位有權追究其責任。? 報到證遺失怎么辦

畢業生應妥善保管報到證，并在報道期限內到相關單位報到。如在報到期限1個月內遺失報到證，應及時向學校報告，并由學校向我省就業中心申請補發，逾期不再受理。? 延長學制畢業生如何辦理“報到證”

延長學制的學生暫不納入派遣方案。在取得畢業資格（及獲得畢業證書）后三個月內，如落實就業單位或要求回生源地就業需要派遣的，憑學校教務部門延長學制證明、畢業證復印件和學校就業主管部門意見，可納入當年方案派遣。取得畢業資格超過三個月不申請派遣的，視為放棄派遣資格，之后不再受理有關派遣事宜。

二、關于“畢業生檔案”

? 什么是畢業生的檔案

畢業生檔案是學生畢業前家庭情況、學習成績、政治思想表現、身體狀況等情況的文字記載材料。畢業生的人事檔案是用人單位選拔、聘用畢業生的重要依據。用人單位往往根據畢業生人事檔案中反映的德、能、才以及專業特長，將其安排到適當的崗位上。因此，學生畢業后，其檔案能否準確、及時、安全的送到用人單位手中是非常重要的。

? 畢業生檔案的作用

1．確定本人身份、家庭出身、社會關系、學習經歷、工作過程等歷史資料；

2．評定職稱、出國、升學、生育等手續辦理的憑據；

3．畢業生的檔案轉移和去向，是畢業生辦理就業手續中不可缺少的重要環節，畢業生應予以重視。

? 畢業生檔案中一般包括哪些材料

1．《學校畢業生登記表》；

2．記錄在校期間所學全部課程及實驗、實習、設計、勞動等成績的《學生成績登記表》；

3．在校期間的一切獎懲材料；

4．畢業離校前的體檢表；

5．擔任學生干部的有關資料；

6．部分畢業生報到通知書（白色報到證副本);

7．《大學生登記表》；

8．入學前檔案材料；

9．檔案清單

若接檔單位發現本科畢業生檔案材料不齊備，請咨詢學院就業指導中心辦公室周老師（0752-2529130）。

? 畢業生檔案的交寄方式和去向

1．檔案的交寄方式：在畢業生就業方案確定后，本科畢業生的檔案統一由校就業中心辦理交寄手續。

2．檔案去向：

（1）如果就業單位接收人事關系，畢業生的人事檔案由校就業中心根據就業方案的去向信息填寫檔案投遞地址，統一投寄到畢業生工作單位所歸屬的人事檔案管理部門；

（2）升學方案的畢業生按讀研所在學校接檔地址投遞檔案；

（3）辦理了暫緩就業的畢業生，人事檔案由學校轉至廣東省高等畢業生就業指導中心統一保管；

（4）已辦理出國手續的畢業生按生源地地址將其檔案轉回生源地人事檔案管理部門；

（5）既沒就業單位，也沒有辦理暫緩就業，檔案則一般轉回生源地就業主管部門保管。

3．檔案咨詢：

畢業生檔案7月10日前整理完畢寄出，未簽訂就業協議或暫緩就業協議的畢業生，其檔案將寄到生源地所在市人社局或教育局（廣州市檔案統一送廣州市人力資源和社會保障局）。學校寄送完畢業生檔案后，畢業生可聯系學院就業指導中心周老師查詢檔案交寄情況（0752-2529130）。

三、關于“畢業生戶口”

?畢業生戶口的作用

1．辦理“三險一金”（養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金）的必備材料；

2．用于辦理結婚、身份證遺失、計劃生育證明、未婚證明、失業證明等。

? 如何辦理戶口遷移證

1．凡戶口在校的畢業生，必須辦理戶口遷移手續，戶口未遷移至學校的不需辦理戶口遷移手續。畢業生在拿到戶口卡（常住人口登記卡）、畢業證、報到證后，未辦理暫緩就業手續的畢業生，必須在一個月內，持以上三證到馬莊派出所辦理戶口遷移手續。辦理了暫緩就業手續的畢業生，戶口可留在學校，戶口卡由本人自己保管，在暫緩就業期限內落實接受單位，取消暫緩就業后，憑“三證”到馬莊派出所辦理戶口遷移手續，暫緩就業期滿，仍未落實接收單位或不辦戶口遷移者，按省教育廳《高校畢業生暫緩就業協議書》的規定管理。不辦理相關手續造成入戶困難或無法入戶的，責任由畢業生自負；

2．學生在校的戶口是臨時戶口，如果畢業時沒有落實接受單位，必須辦理暫緩就業手續或將戶口遷回原籍。不辦理暫緩就業又不將戶口遷回原籍者，如果公安局注銷其戶口，責任由畢業生自負；

3．結業生、肄業生在一年內仍不辦戶口遷移者，如果公安局注銷其戶口，責任由畢業生自負。

4．畢業生及時校對本人戶口遷移證是否同報到證的報到地址一致，有出入的同學到學生處或保衛處查詢。如戶口沒有遷入學校的畢業生，現異地就業（獲人事局或教育局批準）的同學可持報到證、畢業證、就業協議書回戶口所在地遷移戶口。

四、關于“暫緩就業”

? 畢業生取消暫緩就業

1．7月1日前簽訂就業協議或要求取消暫緩就業的畢業生，須填寫《惠州學院2013屆本專科畢業生取消暫緩就業申請表》系審核蓋章后連同《暫緩就業協議書》、條形碼一并交畢業生就業指導中心(受理時間：6月24日、6月28日、7月1日。)，由學校直接在網上報批相關信息，7月上旬由學校到省就業指導中心代為領取報到證。

2．7月1日以后至學校送檔案到省就業指導中心前簽訂就業協議或要求取消暫緩就業的，畢業生將《惠州學院2013屆本專科畢業生取消暫緩就業申請表》、《暫緩就業協議書》、條形碼和有關單位接受證明上交學校就業辦，由學校集中到省就業指導中心辦理派遣手續。

3．在學校送檔案到達省就業指導中心后，簽訂就業協議或要求取消暫緩就業的，由畢業生本人持《暫緩就業協議書》和有關單位接受證明到省高校畢業生就業指導中心辦理取消暫緩就業手續。

? 有關暫緩就業的幾個相關問題的說明

1、辦理暫緩就業的畢業生暫不發《普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，檔案送省高校畢業生就業指導中心托管，戶口暫不遷移。

2、畢業生在暫緩就業期間，如需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》，必須先終止暫緩就業，然后回生源地辦理。

提示：在學校將檔案轉移到省就業指導中心后，暫緩就業學生可通過廣東大學生就業在線網申請“在線取消暫緩”，具體申請方法見：w w w.grad job.com.c n

五、關于“調整改派”

1．2013年7月1日至2014年6月30日，一年內可申請辦理改派手續，程序：

1、憑原報到證回報到地址所在的人社局（非師范）或教育局（師范生）申請異地就業，獲批準并蓋章；

2、同用人單位簽訂就業協議，獲市（縣）人社局（非教育系統）或教育局（教育系統）同意蓋章；

3、交學生處辦理，每月最后一周由學校統一去省就業指導中心辦理，其余時間不予辦理。

2．暑假期間值班安排：畢業生上交改派材料到畢業生就業指導中心辦公室（綜合樓107）時間安排：7月1日至7月15日、8月28日的上午9：00到11：30、下午3：30至5：00，其余時間不受理畢業生事宜，如有特殊情況，請聯系輔導員咨詢相關事項。

第二篇：中北大學研究生就業派遣須知

中北大學研究生就業派遣須知

（請畢業生務必仔細閱讀）

派遣證是山西省教育廳學生處統一打印發放的。派遣證書編號是根據畢業證書編號進行編排的，畢業證書發放后才能辦理派遣手續。我校畢業生派遣分為兩類，一類是集中派遣，時間由教育廳學生處統一安排，另一類就是小范圍的派遣，時間也是由教育廳學生處要求（每月安排一次）的，我校根據交協議的實際情況，一般是15至20個工作日派遣一次。就業派遣的主要程序及要求如下：

1.11月初下發推薦表、就業協議書。

2.就業協議每人一式三份，發放時登記協議書編號，每人限一個。

3.簽約程序：

（1）畢業生領取就業協議書后，先將個人信息填寫準確。

（2）與用人單位協商后，在就業協議書上簽字，交用人單位蓋章，用人單位有主管部門的，主管部門也須蓋章。

（3）協議書填寫完畢并經用人單位蓋章后，交研究生就業辦蓋章確認。

（4）畢業生與用人單位簽好協議，交學院備案，并由主管人員登記。

（5）協議書經畢業生簽字、用人單位蓋章后隨即生效。

4.派遣前，違約（更改用人單位）的程序：

（1）由畢業生提出違約的理由，經用人單位同意后，出具同意違約的證明文件。

（2）畢業生持違約證明和原協議書，到研究生就業辦領取新的協議書。

（3）畢業生領取新的協議書后，交學院備案，更改協議書號，并由學院主管人員登記。

5.派遣程序：

每年6月初，畢業生將就業協議交至學院研究生輔導員處，6月底或7月初發放畢業證書后，工作人員將就業信息統一錄入山西省畢業生管理系統，經學校出具派遣報告說明，上報教育廳學生處審核通過后，打印并發放派遣證。

6．無工作單位人員的派遣：

（1）畢業時沒有找到就業單位的同學，可以申請派遣回生源地（當地教育局或人事局），或者派遣至省一級的人才交流中心，不想派遣回原籍的同學可以申請檔案留校，但學校最多保留兩年。兩年內找到工作的可以申請派遣。兩年后畢業生應和學校主動聯系將檔案等關系轉走，不轉走的，學校根據檔案信息或派遣數據庫信息進行派遣，對畢業生檔案的安全、存放等事宜不再負責。

（2）由于個人檔案影響以后的工作和生活，請同學們務必重視，一定要在兩年內將其手續安排妥當。由于不在規定時間內轉檔案的畢業生，造成的無法派遣等其他問題由學生自己負責。

7．申備改派材料及程序：

（1）原就業協議書一式三份。（2）原單位同意解除協議的函

（3）原派遣證書（4）新簽訂的就業協議（5）本人提出理由充分、合理的申請程序：由畢業生提出申請將有關材料交至研究生就業辦后，由學校到教育廳學生處辦理，經學生處審核合格后，辦理改派。

第三篇：就業派遣合同

合同

甲方：（以下簡稱甲方）乙方： 昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司（以下簡稱乙方）甲、乙雙方平等協商一致，達成如下協議。

第一條乙方派遣名員工到甲方從事勞務服務工作。

第二條甲方按月支付乙方服務費，每月的服務費元，如增員則相應增加服務費，每月的服務費于下月10 日前匯入乙方帳戶。

第三條乙方委托甲方代發其派遣員工的基本工資，從服務費中扣除，員工的其它崗位津貼由甲方按國家規定結合企業自身情況考核發放，同時向乙方提供支付被派遣人員工資的憑證。

第四條 甲方的權利義務：．甲方有權對乙方派遣的員工進行選擇。．對乙方所派遣的員工，甲方可根據自身業務的需要進行崗位理論知識和跟班實際操作培訓。理論知識考核合格者，方可分配到甲方聘用崗位進行跟班實際操作培訓，實際操作培訓合格者，甲方發給 《 崗位聘用書 》，培訓考核不合格者一律退回乙方。、對乙方所派遣的人員在甲方上崗前業務培訓期間，不享受崗位津貼。在派遣期間員工有下列情況之一的，甲方退給乙方，退回一名員工當月就扣除相應的服務費。具體金額為元。1

(1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

(2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(3）泄露甲方商業秘密，給甲方和國家造成損失的；

(4）被依法勞動教養或追究刑事責任的；

(5）不能適應崗位要求和不服從工作分配經適當調整崗位后，仍不能適應的；

(6）乙方派遣員工在派遣期間，被顧客有效投訴三次以上的。(7）法律、法規規定的其他情形

5、遵守國家法律、法規，保障被派遣員工的合法權益。

6、為被派遣員工提供符合國家勞動、安全、衛生條件及必要的勞動防護用品，并進行安全文明生產的教育與管理。

7、對員工進行上崗培訓，培訓內容應包括甲方有關規章制度和崗位工作規范。

8、由于國家規定的當地最低工資和各項社會保險標準發生變化時，甲方應相應調整給乙方的服務費。

9、在派遣期間被派遣人員婚假、女工產假（含哺乳期）、因工、因病在國家規定的治療期，甲方不扣減給乙方的服務費。

10、向乙方介紹被派遣人員的工作表現，要求停止某個被 派遣人員時須書面通知乙方，并應當提前10通知乙方準備新的人員。

第五條 乙方的權利義務：．根據甲方崗位要求選派員工到甲方工作，并為雙方所選定的人員按有關規定辦理勞動用工手續和簽訂勞動合同。保管被派遣人員檔案。．對員工進行入職前培訓，包括就業形式、就業觀念、職業道德、團隊精神、服務意識、成功要素等專題以及教育員工遵守甲方工作制度，保守甲方技術和商業秘密。派遣過程中再根據員工的狀態進行一些有針對性的培訓，包括成功激勵、職業心態、時間管理等。3 ．根據當地政府有關規定，為派遣員工繳納養老、工傷、失業、生育、醫療社會基本保險。．按有關規定，為符合條件的員工辦理專業技術資格申報以及職業技能等級鑒定。．乙方派遣員工到甲方工作期間符合養老、工傷、生育、醫療、失業應享待遇時，按照當地規定為其辦理相關手續。、乙方有權按時獲服務費，了解被派遣人員的工作、待遇等情況，維護甲方和被派遣人員的合法利益。

7、積極配合甲方通過各種形式解決派遣員工的實際問題，組建派遣員工工會、團委等有利于增強團隊凝結力的組織。

8、乙方員工在派遣工作期間給甲方造成損失時，乙方應積極協助甲方對造成損失的派遣員工進行追討。

第六條違約責任、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。、在合同有效期內，甲方或乙方單方解除和中止本合同，要求解除合同的一方應賠償另一方違約金 2萬元人民幣。

3、在合同有效期內，如果甲方和乙方違反本合同約定條款，違約方應承擔相應的法律責任和經濟責任，并處違約方3萬元人民幣的違約金。

第七條 爭議與解決，在本合同履行過程中，甲、乙雙方若發生爭議，應通過協商解決。經協商不能解決的，向人民法院起訴。

第八條 乙方派遣員工提出辭職或擅自離職，乙方應向甲方選送新的相應人員。

第九條 因國家政策變化，不可抗力，可以解除合同。

第十條 本合同在履行中，如因國家法律、法規和政府相關規定導致本合同條款必須修訂時，由甲、乙雙方協商修訂。

第十一條 本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽字后，自年月日起生效。雙各執一份，具有同等法律效力。

第十三條 本合同有效期限為年。合同期滿前一個月之內，甲、乙雙方就本合同是否續訂進行協商，并按協商結果辦理相應手續。如不及時辦理終止或續訂手續，則視為續簽同一期的就業派遣合同。

第十四條 附派遣人員名單一份

甲方（公章）乙方（公章）

代表（簽字）代表（簽字

簽定日期：年月日

第四篇：就業程序和就業派遣

第三部分 就業程序

一、畢業生就業的流程

1．學生就業指導中心將《推薦表》一份、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（以下簡稱《就業協議書》）一式四份發到學院，由學院將以上材料發給每位畢業生。（推薦表也可上集大就業中心網下載）

2．畢業生填寫《推薦表》、制作個人推薦材料。各學院對畢業生《推薦表》進行審查，簽署意見、蓋公章后，統一交到學生就業指導中心審核、蓋公章。

3．畢業生收集需求信息，自我推薦、面試。根據需求信息向有意向的單位寄送個人推薦材料，直接參加校園招聘會和各地舉辦的供需見面會、網上招聘會，雙選洽談。

4．畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》，送交各學院和學生就業指導中心審核蓋章，簽訂結束后畢業生自己留一份，交用人單位一份、校學生就業指導中心2份（學校和省畢業生就業主管部門四方執一份）。

5．六月中旬開始按畢業生工作日程安排，進入畢業鑒定及派遣階段。根據省人事廳、省教育廳的日程安排（一般于6月底7月初），學校到福建省人事廳調配處、和福建省教育廳學生處辦理畢業生就業報到證。

6．到用人單位報到并辦理上崗手續

畢業生辦理完離校手續后，持報到證、畢業證、戶口遷移證到單位報到，有的用人單位要求體檢，有的單位安排畢業生接受一個月的入職培訓。對于沒有落實單位的畢業生，報到證開回生源所在地，到當地的畢業生就業主管部門報到。

二、畢業生簽約的一般程序

1.畢業生通過雙向選擇與用人單位達成就業意向。

2.畢業生在《就業協議書》上簽署意見后，將《推薦表》原件、《成績單》原件和《就業協議書》交給接收單位。簽約前達成的收入、保險、工作區域等重要內容最好在協議書的備注欄目中寫明并雙方簽字。如果報考了研究生或準備出國的，應事先向接收單位講明，并寫在協議書中。

3.接收單位如實、完整填寫用人單位情況及意見欄中的內容，同時在用人單位意見欄中簽字蓋章，并上報用人單位上級主管部門審核蓋章。

（1）用人單位是國家黨政機關的，辦理派遣手續時需提供人事部門簽發的《公務員錄用通知書》。就業協議書僅作為郵寄檔案的依據使用。

（2）用人單位是事業單位的，辦理派遣時，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，在用人單位上級主管部門一欄中還需要單位所在地市人事部門審批蓋章（師范類畢業生則是由市或縣教育主管部門審批蓋章）。（3）用人單位是中央直管、省屬直管的、國有企業的，辦理派遣時，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，在用人單位上級主管部門一欄中還需用人單位上級直管部門審批蓋章。

（4）用人單位是非國有制企業的，辦理派遣時，除用人單位在意見欄中簽字蓋章外，還需有資質的人才機構在用人單位上級主管部門一欄中蓋章。

4.一些地區在接收畢業生時需要接收地政府畢業生就業主管部門審批，如用人單位所在地是廈門的，無論單位是何性質，主管部門均為廈門市人事局

5.畢業生或用人單位將簽訂的就業協議書、審批表（函）交到學校學生就業指導中心。學校根據《就業協議書》和審批表（函）簽署學校意見并蓋公章，以此作就業派遣計劃。

6.學校將就業計劃上報到省畢業生就業主管部門審核，通過后即可按時開出就業報到證。

三、簽約時應注意的事項

1．簽約前的了解和洽談十分重要。在簽約過程中畢業生應特別慎重，因為一旦簽訂后又反悔，而對方解約的條件較高，會帶來許多的麻煩。所以簽訂就業協議前畢業生應重點了解單位情況、違約條款等。

（1）畢業生應詳細了解用人單位的情況，一般包括單位的性質、隸屬、規模、效益、管理制度、擬用崗位、工資待遇及生活條件等。

（2）了解用人單位的主管部門：

◎ 用人單位為國家機關、事業單位、國有或集體所有制企業的，有獨立人事檔案管理權的單位的主管部門為該單位的人事部門（如人事處或人力資源部），沒有獨立人事檔案管理權的單位的主管部門為該單位的上級人事部門。

◎ 用人單位為私營企業、三資企業的，主管部門為各類政府所屬人才市場； ◎ 凡與北京、上海、天津、廣州、深圳、南京、廈門等地用人單位簽訂《就業協議書》的畢業生，派遣依據除《就業協議書》外，還須附加當地政府人事部門的接收函或審批表手續才完整；福州等城市接收畢業生必須在協議書的上級主管部門欄目中加蓋當地政府人事部門或所屬人才中心的公章，否則只能按待就業開回生源所在地報到。

各省、市和單位接收畢業生的審批手續以當年當地的政策為準，請接收單位到當地政府畢業生就業主管部門進行了解并按規定辦理。

（3）畢業生也要向用人單位如實介紹自己的情況，表明自己的就業計劃，包括考研、考公務員等，征得單位同意并在協議書上注明。

2．畢業生必須信守協議。有的畢業生在與用人單位簽訂協議后又去聯系其他單位，這是一種不負責任的態度。畢業生簽訂協議書后就必須信守協議，如果單方想解約，就必須在規定的時間內征得用人單位的書面同意，學校學生就業指導中心審核后，方可解約。

四、《就業推薦表》與《就業協議書》

1.就業推薦表和就業協議書。每位畢業生只能有一份《就業推薦表》和一套（一式四份）《就業協議書》原件。《就業推薦表》、《就業協議書》是學校證明畢業生具有就業資格、也是用人單位到畢業生就業主管部門辦理畢業生審批手續的憑證。為維護就業市場的嚴肅性，避免一個畢業生同時被兩個用人單位審批錄用，造成用人單位進人指標浪費，同時也為了維護學校的聲譽和今后畢業生的就業，每位畢業生只能有一份《推薦表》和一套（一式四份）《就業協議書》原件。

2.《推薦表》、《就業協議書》的補辦。畢業生如遺失《推薦表》、《就業協議書》，須本人提出書面申請，經所在學院負責畢業生就業工作的老師簽署意見并加蓋公章，再交校學生就業指導中心審核同意后，才可以重新發放新的表。《推薦表》、《就業協議書》損壞的，須按上述順序憑原件換新。畢業生如有謊報遺失而產生不良后果的，視情節輕重給予相應校規校紀處分。

如在畢業派遣前要解約的，要到原單位辦理書面同意的解約函（蓋有公章的），并退回就業推薦表和就業協議書。帶上單位解約函、原來簽的《就業協議書》到學生就業指導中心申請解約，換發新的《畢業生就業協議書》。

五、畢業生生源地的變動

畢業生入學前高考所在地為畢業生的生源地。本科升研究生是以其高考報考所在地為生源地，專科升本科以其考入大專前報考所在地為生源地。入學后因父母工作變動和家庭地址變遷的，應出示父母親單位的調動證明和親屬關系證明（加蓋公章），及新落戶所在地派出所的戶籍證明，經學院審查后交到學生就業指導中心。由學校交上級主管部門審核后方可作變更。

六、畢業生黨員組織關系的轉移及注意事項

1.畢業生黨員轉移組織關系手續的辦理：畢業生黨員登陸學校組織部網頁《畢業生組織關系轉移登記系統》進行注冊登記（時間根據具體的通知）。校黨委組織部逐批打印各專業畢業生黨員介紹信，分發至各學院。介紹信原則上要本人領取，若代領應征得委托人同意；畢業生黨員持組織關系介紹信到相應黨組織轉移組織關系。

2.畢業生黨員轉移組織關系的注意事項：

◎轉移組織關系應由學生本人辦理；應妥善保管組織關系介紹信，若丟失則按有關規定予以處理。◎畢業時應按規定日期轉移組織關系，若逾期不辦，按《黨章》有關規定予以處理。

◎畢業生黨員畢業時已落實用人單位的，組織關系轉移到其工作單位或人事代理機構的黨組織；畢業時未落實用人單位的，組織關系轉移到本人或父母居住地的街道、鄉鎮黨組織。（廈門生源的組織關系人才服務中心不予接收。）

◎辦理了人才儲備或掛*手續的，在征得對方同意后轉至相應的黨委。◎原則上畢業黨員組織關系都須轉出。對于極個別情況較特殊不宜遷出學校的，可由個人書面申請，學院簽署意見，并指定一名同志負責聯絡，報組織部同意后，把組織關系暫時留在學校，但應按有關規定要求按時參加組織生活和交納黨費。

◎畢業生黨員通過“專升本”或“研究生”考試繼續升學的，組織關系轉往升學就讀的學校的黨組織。

◎根據有關規定，正式黨員的黨員材料原則上必須存入檔案，隨檔案轉寄；預備黨員的黨員材料，需由本人持畢業證、組織關系介紹信及其復印件到各系（院）黨總支辦理轉遞手續，將密封好的黨員材料交畢業生所屬黨組織以便辦理黨員轉正手續。

第四部分畢業派遣

一、關于報到證的有關事宜

1．報到證的作用。報到證的全稱是“全國普通高等學校畢業生就業報到證”，由省級高校畢業生就業管理部門單獨簽發。用人單位以報到證為依據，接轉畢業生的檔案、戶口，并接收、安排畢業生工作。報到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發的報到證無效。畢業生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

2．報到證開具的時間和畢業生報到的時間。一般在6月底或7月初，具體時間以福建省人事廳和教育廳統一安排為準。報到證上的報到時間一般是從開報到證之日一個月內報到，但各用人單位一般會有自己的要求，因此畢業生應事先了解用人單位的情況。

3．報到證的發放。報到證開回后，由各學院統一到學生就業指導中心領取，在畢業生辦理完離校手續后，畢業生到學院領取就業報到證或由各學院負責郵寄給畢業生。

4．報到證的補辦。自開具報到證之日起兩年內，畢業生如不慎遺失報到證可申請補辦。補辦程序如下 師范類畢業生：攜帶學校的介紹信、遺失補辦申請表（在省教育人才網下載統一模板表格）、登報聲明原報到證作廢的報紙（需見報10天后）、畢業證書原件、就業協議書（如有簽就業協議的）到福建省教育廳教育人才服務中心辦理。聯系方式：福州市鼓屏路192號山海大廈七樓西廳省教育人才服務中心，電話：0591-87839705 87833262。（對外辦理時間：每周一、三、五，正常上班時間）

非師范類畢業生：攜帶學校的介紹信、個人補辦申請書、登報聲明原報到證作廢的報紙、未到單位報到的證明、畢業證書原件、就業協議書（有簽協就業議的）到福建省人事廳調配處畢業生就業服務窗口辦理。聯系方式：福州市東大路36號人才大廈12樓，電話：0591-87622361，87540939。

二、關于檔案、戶口的有關事項

1．檔案、戶口的移出。畢業生的檔案由學校根據其就業協議書上的檔案郵寄地，經郵政機要局統一投寄到畢業生工作單位所歸屬的檔案管理部門。畢業生的戶口由學校保衛處戶籍室協同集美派出所按報到證上標明的就業單位遷移。領到戶口遷移證后，畢業生應仔細核對，如有錯漏要及時報告。要妥善保管報到證，不得自行涂改，不要折皺污損，更不能丟失。

畢業時未落實就業單位的非師范類專業畢業生檔案轉回生源所在地市的畢業生就業主管部門或所在地畢業生就業主管部門發文指定的人才服務中心，師范類專業畢業生檔案轉到省教育人才服務中心（廈門、福州生源的轉回地市教育人才服務中心）。

對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠地區就業的畢業生，實行來去自由的政策，戶口可留在原籍或根據本人意愿遷往就業地區；人事檔案原則上統一轉至服務單位所在地的縣級政府人事部門，由政府主管部門所屬的人才交流機構提供免費人事代理服務；黨、團組織關系轉至服務單位。

2．落實檔案。畢業生離校后，檔案由各學院按就業協議書上檔案轉遞詳細地址填寫、封裝，留下檔案轉遞存根，檔案由學生就業指導中心組織學院交郵政機要局寄出。一般于7月中旬組織郵寄。在檔案寄出后20天左右，畢業生應主動查詢本人檔案是否寄達（部分寄達地聯系方式附后）。畢業生離校后若發現用人單位沒收到檔案，應及時查詢。可到所在學院復印檔案機要交寄憑證，持機要文件交寄憑證復印件到廈門市郵政局機要文件通信站查詢檔案投遞情況。（廈門郵政局機要文件通信站地址：廈門市湖濱南路6號，郵政樞紐大院附屬樓二樓機要局窗口，窗口查詢電話：0592-2288554。公交車站點在廈門市湖濱南路建行站）。3．辦理落戶。（1）以《就業協議書》和用人單位主管部門的意見為依據，報到證開到哪里，戶口遷移證、檔案就轉到哪里。（2）畢業時未落實用人單位的非師范類畢業生要將戶口遷回原籍的畢業生可持畢業證書、待就業報到證的原件及其復印件、戶口遷移證到原籍地派出所辦理落戶手續。（3）正式簽約單位而單位無集體戶或不具備設立集體戶的，個人無親友投*的可申請落戶人才服務中心集體戶中。（4）有正式簽約的畢業生到單位報到后落戶手續由單位工作人員辦理。

4．戶口遷移證的補辦。畢業生離校后若不慎將戶口遷移證遺失，應立即到遺失地公開發行的報刊上發表遺失聲明，然后將登有遺失聲明的報紙、遷入地公安部門未落戶的證明到遷出地派出所核實后補發。

三、關于改派的事項

1.非師范類畢業生跨省調整改派流程

（1）畢業時未落實就業單位，需跨省就業的 ：首先畢業生持協議書或用人單位和主管部門接收函原件、報到證原件和畢業證原件到校學生就業指導中心開具學校介紹信；然后，畢業生持學校介紹信、畢業證書原件、待就業報到證、協議書或接收函等材料到福建省人事廳畢業生就業服務窗口更換新的報到證。最后畢業生持新開具的報到證、原戶口遷移證或戶口頁復印件到集美派出所辦理戶口改遷手續。

（2）畢業時已落實就業單位，需跨省改派的：首先畢業生到原用人單位或單位所在地畢業生就業主管部門辦理解約；然后，畢業生持原用人單位或單位所在地畢業生就業主管部門同意解約的函件原件、新用人單位和主管部門接收函原件、原報到證原件到校學生就業指導中心開具學校介紹信；第三步，畢業生持學校介紹信、畢業證書原件及復印件、原用人單位或單位所在地畢業生就業主管部門同意解約的函件、新用人單位和接收地主管部門接收函、原報到證原件及復印件到福建省人事廳畢業生就業服務窗口更換新的報到證；最后畢業生持新開具的報到證、原戶口遷移證或戶口頁復印件到集美派出所辦理戶口改遷手續。

2.非師范類畢業生省內改派流程

首先，畢業生到用人單位辦理接收函；然后，畢業生持用人單位接收函、原報到證原件、原戶口遷移證、畢業證書原件（解約的還需持解約函并到原單位所在地政府人事主管部門改簽報到證），到接收單位所在地畢業生就業主管部門辦理接收手續。（以接收單位所在地畢業生就業主管部門規定的材料為準）；最后，未落戶的畢業生持改簽后的報到證原件及復印件、接收單位和單位所在地畢業生就業主管部門函件、原單位解約函，原戶口遷移證或戶口頁到學校所在地派出所辦理戶口改遷手續。3.師范類畢業生改派流程

（1）畢業時未落實就業單位的：首先，畢業生持用人單位和單位所在地畢業生主管部門接收函、就業協議書、原報到證、畢業證書原件到學校學生就業中心開具介紹信；然后，畢業生持原報到證、畢業證書和學校開具的介紹信到福建省教育人才服務中心辦理新的報到證；最后，未落戶的畢業生持原戶口遷移或戶口頁到學校所在地派出所辦理戶口改遷手續。

(2）畢業時已落實就業單位的：首先，畢業生到原用人單位或單位所在地畢業生就業主管部門辦理解約手續；然后，畢業生持學校介紹信、原用人單位和單位所在地畢業生就業主管部門同意解約的函件、新用人單位和主管部門接收函、就業協議書、原報到證、畢業證書原件到福建省教育人才服務中心辦理；最后，已落戶的畢業生，持新報到證到戶口所在地派出所辦理戶口改遷手續；未落戶的畢業生持原戶口遷移或戶口頁到學校所在地派出所辦理戶口改遷手續。

4.改派的注意事項

（1）改換單位的改派必須在畢業生畢業后的一年之內進行，一年之后改換單位屬于在職人員正常調動.（2）有些用人單位不接受改派的畢業生，只接收應屆畢業生和待就業的畢業生.（3）改派只能辦理一次.

第五篇：1、就業派遣

三、就業派譴

1、報到證是什么？

是高等學校畢業生離校時必須使用的全國統一規定、由地方調配部門簽發的畢業生報到證，《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》（暫緩就業畢業生除外）。

2、報到證作用：

⑴到接受單位報到的證明；

⑵證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；

⑶人才服務機構存檔的證明；

⑷憑報到證及其他有關材料辦理戶口、檔案轉移手續；

3、報到證發放：

每年的畢業生離校前一天，由二級學院統一下發給畢業生。☆畢業生檔案的交寄

學生處學生管理科和學生就業與職業發展指導中心將于當年7月15日開始，按照畢業生報到證的單位地址（就業協議書的檔案交寄地址），集中整理并且通過市機要通信局交寄畢業生檔案。

1、報到證所寫的報到單位就是畢業生的檔案接受單位.2、檔案的轉遞是有規定程序的。離校前若在普教系統內就業并辦理正式接收手續的，畢業后檔案就是到主管該校的教育局；若是到非教育系統、企業單位就業并且正式辦理派遣手續的，畢業后檔案就會到該單位有人事權的上級主管單位，一般是當地人事局；若只是勞動合同聘用，沒有正式辦理派遣手續，師范生的人事檔案將派送到生源地教育局，非師范生將派送到生源地的人事局；若申請暫緩就業者，人事檔案派送到省就業指導中心。

3、要詢問清楚用人單位的性質，如果是國家機關、國有事業單位、國有企業或其主管單位是具有人事管理權，可以接收畢業生檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，需通過人才交流中心來接收畢業生檔案。