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畢業生就業須知(本站推薦)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《畢業生就業須知(本站推薦)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《畢業生就業須知(本站推薦)》。

第一篇:畢業生就業須知(本站推薦)

請各系將本通知發給每位畢業生

畢業生就業流程及就業須知

一、畢業前一年4-5月需做事情(五年制高職頂崗實習離校前):

1、認真校對“畢業生生源名單”,確保自己的生源信息準確無誤。由校區畢業生就業主管部門負責在10月份上報江蘇省教育廳學生處,審核畢業生畢業資格。

2、填寫《高等學校畢業生登記表》。畢業生登記表是對畢業生在校期間各方面情況的鑒定,畢業生填寫完后,由系和學校簽署意見后歸入畢業生個人檔案,作為畢業生本人檔案的重要內容。

二、網上填寫《就業推薦表》,準備就業資料:

每年9月下旬至11月中旬,江蘇省教育廳學生處對省內各高校下一年度畢業生進行畢業資格審核,各高校上報本校下一年度畢業生生源數據。審核工作完成后,教育廳將有關數據上傳到“江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟”網,12月份每位應屆畢業生進行網上《就業推薦表》的注冊、填寫。

操作如下:

1、登陸: http:///(江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟)

2、選擇“學生注冊推薦表”(用戶名、密碼均為學號)

3、填寫個人信息

《就業推薦表》“學校評語”一欄,由班主任對畢業生進行評語鑒定,系部負責審核并打印,校區畢業生就業主管部門蓋章。然后畢業生到校區領取《就業推薦表》和《就業協議書》。

三、上交簽訂的就業協議書、勞動合同等就業材料

根據江蘇省教育廳畢業生就業工作計劃安排,每年從6月20日開始,對省內各高校、中專院校進行畢業生派遣。我校畢業生初次派遣時間為7月3日。

畢業生務必于畢業當年的6月15日以前,將與單位簽訂《就業協議書》、《勞動合同》或工作證明等相關就業證明材料交到系里。校區畢業生就業主管部門根據畢業生交回的有效材料,制定校區畢業生就業方案,上報省畢業生就業服務中心。省就業指導中心據此簽發《報到證》。

1、凡于6月15日前上交就業材料的畢業生,可于7月10日后到系部領取就業《報到證》,然后持《報到證》到保衛部辦理戶口遷移手續。其檔案由學生工作部負責轉遞,畢業生個人不能攜帶檔案。

注意:領取就業報到證的畢業生,必須在一個月有效期內到單位報到,并將戶口遷移證遷入用人單位所在地或家庭所在地派出所。否則,戶口遷移證將自動作廢,還需重新辦理。畢業生檔案將根據《報到證》上的接收單位地址,由學校統一寄往用人單位或用人單位委托的人事代理機構(如市或縣人才服務中心)

2、6月15日前未交就業材料的畢業生暫不派遣,畢業后其戶口、檔案等關系可保留在學校,直至畢業當年12月底;期間有落實單位并簽訂就業協議

或勞動合同的畢業生請將就業材料寄到校區畢業生就業主管部門或系部,校區畢業生就業主管部門在9月以后每月月底去省廳零散派遣一次;12月底學校將剩余未派遣的畢業生集中派遣回家庭所在地人才交流中心。

3、年底集中派遣回家庭所在地的畢業生,其《報到證》、《戶口遷移

證》由學生本人或指定他人攜帶有效證件務必于畢業次年的1月30前到學校領取,否則造成的后果由學生本人負責。

4、畢業離校時未落實就業單位的三年制高職畢業生,本人要求將戶口和檔案保留在學校的,需向系部提出申請,經系部同意后可將關系保留在學校2年。期間落實單位并簽訂就業協議或勞動合同的請將就業材料寄到校區畢業生就業主管部門或系部,校區依據就業材料進行派遣,領取就業報到證。期滿未落實就業單位的,派遣回家庭所在地人才交流中心。

四、就業派遣的依據:

① 落實就業單位的畢業生,提供與用人單位簽訂的《畢業生就業協議書》或勞動合同;②自主創業的畢業生,提供所創辦單位的營業執照復印件;③繼續上學的畢業生,提供入學通知書復印件;④報考國家公務員的畢業生,提供錄取通知書復印件;⑤參軍入伍的畢業生,提供入伍通知書復印件;

五、關于報到證的問題

1、《報到證》的作用:

《報到證》由原來《派遣證》轉化而來,是畢業生到就業單位報到的憑

證,也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時,須持《報到證》;公安部門依據《報到證》辦理畢業生的戶口遷移和落戶手續; 學校相關部門依據《報到證》為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移等手續。畢業生對《報到證》要妥善保管,不論什么原因,凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

2、畢業生辦理改派的程序:

對于已落實就業單位的畢業生由于主客觀原因需改變就業去向,重新辦理就業手續,通常稱改派。

畢業生在兩年擇業期內均可以辦理改派手續。辦理改派手續時須提供以下材料:

(1)畢業生原來的報到證(要退回省就業指導中心);

(2)原接收單位的退函,退函中說明畢業生改派的原因;

(3)同就業單位新簽訂的就業協議書;

(4)改派在每年9月開始,畢業生將上述材料交至學校招生就業部,由學校負責到省就業指導中心辦理。

(5)畢業生憑改派后的報到證到學校重新辦理戶口遷移證,并請原單位將檔案寄往新單位。

注意:改派是有時間限制的,畢業超過2年就不再辦理改派手續。

3、就業報到證、戶口遷移證丟失如何處理

《報到證》是畢業生到接收單位報到、落戶的憑證,報到后由接收單位保存。畢業生應妥善保管《報到證》、《戶口遷移證》等有關證件,原則上不予

補辦。若不慎遺失,補辦手續如下(自畢業起兩年內可補辦):

應立即到公開發行的報刊上刊登遺失作廢的聲明,然后將有遺失作廢聲明的報紙,分別交學校畢業生就業工作部門和保衛部,《報到證》由學校畢業生就業工作部門憑聲明作廢的報紙,到省教育廳補辦;《戶口遷移證》由學校保衛部門到公安派出所補辦。

六、其他問題

1、落戶口、轉檔案以什么為依據

就業報到證、升學的錄取通知書是畢業生檔案轉出的憑證。報到單位開到哪里,戶口、檔案就轉到哪里。

2、《畢業證書》遺失后能否補發

《畢業證書》是證明畢業生學歷的有效證書。本人應妥善保存,不能遺失。根據國家規定,《畢業證書》遺失后不能補發,由本人向原畢業學校申請,經學校查實后,開具《學歷證明》。《學歷證明》由學校印制,其內容與《畢業證書》基本相同,貼本人免冠照片,加蓋學校印章并編號。《學歷證明》具有《畢業證書》效力。出國需使用者可由公證處公證。

第二篇:畢業生就業須知

畢業生就業須知

一、畢業生就業應聘須知

為提高畢業生就業應聘成功率,請參加就業應聘畢業生熟知:

(一)參加應聘面試前

1、應主動對用人單位有關情況進行調研,除了要了解用人單位的企業文化、用人機制、薪水福利等內容外,要著重了解用人單位的業務范圍和應聘崗位情況及其發展前景。

2、精心做好自己的求職簡歷,客觀、公正地向用人單位推薦自己。學習成績等相關內容一定要真實、準確,需要被確認的部分一定要加蓋公章或請有關人員簽字。有關的技能證書、各種獎勵證書等應附復印件。

3、精心設計自己的外觀形象,衣著整潔、大方,頭發整齊,男同學不蓄胡須,女同學不過分使用化妝品。盡量不穿運動服裝。

(二)應聘面試過程中

l、已報名參加面試的畢業生應提前15 分鐘到達面試現場,熟悉面試環境,了解必要的信息。

2、講究面試禮儀,盡量運用禮貌用語,尊重考官及工作人員。

3、介紹自己應簡明扼要,應突出介紹自己的專業能力及特長,回答問題應實事求是,提問問題應有理有節。要委婉了解福利待遇等問題。

(三)應聘面試結束后

應主動向有關老師詢問面試結果,如被錄用應積極做好上崗前的準備工作,按時上崗報到。若未被錄用應及時總結經驗與教訓,為下一次的面試做好準備。

二、畢業生頂崗(就業)實訓須知

經用人單位就業面試合格錄用后頂崗實訓的應屆畢業生,應注意:

(一)離校前的注意事項:

l、積極主動參加院、系就業部門組織的離校前安全守紀專題教育,在此基礎上寫出離校后頂崗實訓期間應承諾的有關內容的保證書。

2、與所在系聯系,辦妥離校的圖書借閱、公寓管理等方面的有關手續,不能帶走需要繼續放在學校保存的私人物品,應委托同學或老師代為保管。

(二)到用人單位頂崗實訓后的注意事項:

1、應遵紀守法,自覺遵守用人單位的各種規章制度,虛心好學,規范操作。要特別注意交通安全與生產安全。主動委托用人單位代辦意外傷害保險。

2、要主動調整生活節奏,盡快適應新的環境,認清自己在工作環境中所承擔的工作任務、性質和職責范圍,認清工作關系中領導賦予自己的職權和承擔的義務。只有這樣,才能盡心盡力地去完成工作任務,盡快適應崗位的需要。

3、要處理好在企業中與其它員工之間的人際關系,要少說多做。作為新員工,留給別人第一印象很重要,一個良好的印象對今后在職場中順利發展有很大的幫助。

4、盡快做到從學校到企業、從就業崗位的外行到內行、從學生到“企業人”的“三個轉變”。應放棄學生身份,溶入到企業中去,從最基礎的工作干起,努力使自己盡快進入工作角色。

5、要經常與班主任(輔導員)聯系,及時了解學院、系及班級的有關事宜。利用工余時間加強未結束課程的學習,及時完成有關考試,爭取準時畢業。

6、因用人單位原因,或因自己原因確實不適應繼續頂崗實訓的,應與實習單位說明情況,溝通意見,并及時向學院、系就業部門反映,經用人單位或學院有關部門同意,方可離開實習崗位。離開前應及時辦理相關手續,移交相關的財物。

三、畢業生就業后向學院提供就業證明須知

省人社廳有關文件中對正式就業率統計范圍主要包括:①畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》,并由畢業生就業主管部門將就業報到證簽發到用人單位;②畢業生考取研究生或本科生;③畢業生出國學習、工作;④畢業生參加國家、地方項目(包括“三支一扶”計劃);⑤畢業生與用人單位簽訂勞動合同;⑥畢業生與外省用人單位簽訂就業協議但不辦理戶口遷移;⑦畢業生自謀職業、自主創業,并獲得工商部門頒發的《營業執照》;⑧畢業生應征入伍。

1、畢業生可根據自己就業方式提供相關就業證明。

第一,畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》。在山東省內就業的畢業生可通過山東高校畢業生就業信息網()上進行網簽《就業協議書》(網簽方法見附件),畢業生需提供網簽后打印出來的《就業協議書》,須有企業蓋章和畢業生簽字;在山東省外就業的畢業生,需提供《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,該《協議書》中須有企業和企業所在地的就業主管部門蓋章及畢業生簽字。第二,畢業生“專升本”被錄取的。由院教務處提供名單,不需畢業生提供證明。第三,畢業生出國學習、就業的。通過學院統一組織出國學習、就業的,由學院相關部門提供證明,不需畢業生提供證明;畢業生自己出國學習、就業的,需提供國外大學錄取通知書以及中介公司的出國就業證明。第四項主要是指本科畢業生。第五,畢業生與用人單位簽訂勞動合同的,需提供勞動合同復印件(印章要清晰)。第六,畢業生與外省用人單位簽訂就業協議但不辦理戶口遷移。需提供《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,該《協議書》中只須有企業蓋章和畢業生簽字即可。第七,畢業生自謀職業、自主創業的,需提供工商部門頒發的《營業執照》復印件。第八,畢業生應征入伍的,需提供《入伍通知書》復印件。

2、以上就業證明中,網簽《就業協議書》和簽訂勞動合同就業是畢業生最多的就業方式,省內大部分企業均可在山東高校畢業生就業信息網中進行網簽《就業協議書》。畢業生在就業后應及時與企業網簽《就業協議書》,個別企業不能網簽《就業協議書》的,應及時與企業溝通,盡快簽訂勞動合同。

3、我院將于2013年6月20日前上報2013屆畢業生就業方案,畢業生應在該日期前將以上就業證明提供給所在系。

四、畢業生簽訂勞動合同須知

在往年畢業生所簽勞動合同中,發現有畢業生就業單位與合同單位不符的情況,經調研主要有一下原因:①畢業生為應付差事隨意找一企業簽訂勞動合同,而本人并不在該企業就業;②畢業生先在一家企業就業,簽訂勞動合同后交學校,后又到另一家企業工作,沒有更新所交勞動合同;③有個別班主任為省事,替畢業生簽寫勞動合同,使畢業生在不知情的情況下被就業。針對以上情況,要求畢業生在簽訂勞動合同時要做到一下幾點:

1、所簽訂勞動合同必須是真實、有效的,必須是本人同就業企業簽訂。學院將組織人員對畢業生所交合同進行審核。

2、所簽勞動合同印章要規范,日期要清楚,內容要完整。印章必須是企業印章而非部門或其他專用章;日期不能有修改,且要跨;內容要完整,不能有空白處。

3、送交勞動合同時要附有企業聯系電話和畢業生本人聯系電話。

4、如發現其他畢業生有簽訂虛假勞動合同或在畢業生本人不知情的情況下出現被就業現象,可向學院進行舉報。學院就業監督電話為:。

五、畢業生就業派遣相關手續須知

(一)畢業生就業報到

畢業生就業報到是指畢業生在規定的期限內,持《就業報到證》等有關材料到簽約單位或指定的人事部門辦理的登記、注冊等手續。畢業生按時報到是維護其自身合法權益的重要

保障,對自就業報到證簽發之日起,無正當理由超過三個月不去指定單位(部門)報到的,畢業生就業主管部門不再為其辦理就業手續。已落實就業單位的畢業生持就業報到證和單位要求的有關材料直接到接收單位辦理報到手續。未落實就業單位的畢業生登陸“山東高校畢業生就業信息網”(),使用“網上報到”欄目,按系統提示完成“網上報到”后,持簽發到各市、縣人社部門的就業報到證、畢業生證書和到相關的人事部門辦理報到、落戶等手續。

(二)二次派遣

二次派遣是指離校時就業報到證簽發回生源地人事局的畢業生,在規定期限(自畢業之日起2年)內落實就業單位后辦理的派遣手續。

⒈畢業生在省內落實就業單位的手續辦理流程:登陸“山東高校畢業生就業信息網”(),與接收單位在網上簽訂就業協議書→網上鑒證→打印并加蓋公章→到生源地人社局開退函→帶以上材料到負責鑒證的人社部門辦理派遣手續。

⒉畢業生出省就業的手續辦理流程:向學校申請省外就業協議書與接收單位簽約,并在“山東高校畢業生就業信息網”()上錄入簽約信息→到生源地人社局開退函→帶以上材料到省人社廳辦理派遣手續。

(三)調整改派

畢業生的調整改派是指就業報到證已簽發到接收單位,在改派期(自畢業之日起1年內),因特殊情況與原接收單位解除就業協議,申請回生源地或與新接收單位簽約后辦理的派遣手續。

⒈畢業生在省內改派手續辦理流程:畢業生與原接收單位解除就業協議,可通過“山東高校畢業生就業信息網”()走網上解約流程→打印解約函→登陸“山東高校畢業生就業信息網”(),與接收單位在網上簽訂就業協議書→網上鑒證→打印并加蓋公章→帶以上材料到負責鑒證的人社部門辦理派遣手續。

⒉畢業生出省改派手續辦理流程:向學校申請省外就業協議書與接收單位簽約,并在“山東高校畢業生就業信息網”()上錄入簽約信息→與原就業單位的解約并開解約函→帶以上材料到省人事廳辦理派遣手續。

⒊解約后回生源地的改派手續辦理流程:山東生源的畢業生帶報到證、解約函到生源地市級人事部門辦理;非山東生源的畢業生帶報到證、解約函、生源地畢業生就業主管部門的接收函到省人事廳辦理。

(四)就業報到證

⒈什么是《就業報到證》。

就業報到證是由國家教育部統一印制,經山東省人社廳就業主管部門簽發的報到憑證,其全稱是《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》。用人單位以報到證為依據,接收畢業生并接轉畢業生的人事檔案、戶口。《就業報到證》具有唯一性,只能一人一份,由其他部門印刷或簽發的報到證無效。畢業生對報到證要妥協保管,凡自行涂改、撕毀,一律作廢。

⒉畢業生《就業報到證》有何作用?

⑴畢業生到用人單位就業時,須持“報到證”,用人單位憑《報到證》為畢業生辦理相關手續。

⑵單位所在地公安部門憑“報到證”為畢業生辦理落戶手續。

⑶學校相關部門依據“報到證”為畢業生辦理檔案轉遞,組織關系轉移和戶籍遷移等手續。

⑷“報到證”一式兩頁,正頁由畢業生本人持有;副頁全稱為《普通高等學校畢業生就業通知書》,該頁裝入畢業生本人檔案。

⑸“報到證”由畢業生到用人單位報到時交給用人單位,是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。

⑹“報到證”是畢業生就業的證明。其中的姓名必須與畢業生身份證中的姓名一致單位名稱和單位所在地必須準確。

⒊丟失《就業報到證》補辦方法。

畢業生的《就業報到證》是畢業生報到的重要憑證,要妥善保管。如果《就業報到證》丟失,可申請補辦,需準備的材料為:⑴《就業報到證》副本(存于檔案中);⑵到當地報社刊登丟失廣告的報紙原樣;⑶學生所在系出具的證明。材料備齊后送交學院就業科,由學院統一到省人社廳辦理補辦手續。注意,就業報到證僅在畢業2兩年以內可以補辦。

(五)畢業生的檔案專遞

畢業生檔案由其高考檔案和在校學習期間的材料兩部分組成。在校材料包括學業成績、畢業生登記表、體檢表、獎懲情況及畢業論文等,由所在系辦整理并轉遞。

檔案轉遞一般采用機要、特快專遞或專人送達三種形式。通過機要和特快專遞形式轉遞的檔案,由所在系辦通過機要局、郵政局統一辦理,其它的由系辦組織專人送達,不允許個人攜帶和保管。

檔案轉遞原則:⑴升學的畢業生檔案,直接轉至錄取學校教務部門;⑵未落實就業單位的畢業生,檔案轉至生源地地市級人社局畢分辦;⑶到省(市)直機關事業單位、部隊或駐魯單位就業的,直接轉至用人單位人事部門;⑷到各類企業就業的,根據協議要求,轉至用人單位或用人單位所在地人才服務機構;⑸到省外就業的,按協議書注明的地址轉遞。

六、學院及各系就業科電話

附件:

一、畢業生登錄山東高校畢業生就業信息網方法步驟

(一)注冊:畢業生登陸“山東高校畢業生就業信息網”(http://)→在首頁“用戶登陸”部分,點擊“畢業生登陸注冊”→選擇“省內院校”點擊“下一步”→查看注冊須知后點擊“下一步”→查看服務聲明后點擊“接受”→進入注冊帳戶信息界面,選擇畢業年份,畢業院校、身份證號碼、姓名點擊“下一步”錄入現戶籍所在地、現家庭地址、Email手機號等信息,自行設置用戶名、登陸密碼(正式登陸系統時使用)及驗證碼等信息后點擊“確定”完成注冊。

(二)登錄信息網:畢業生注冊成功后,在“山東高校畢業生就業信息網”首頁“用戶登錄”區選擇“畢業生登陸入口”,在畢業生登陸區內輸入注冊時的用戶名、密碼以及驗證碼,點擊“登陸”,再點擊“進入畢業生專區”即進入畢業生在就業信息網中的個人專區。

(三)完善“個人簡歷”:畢業生進入個人專區后首先要完成“個人簡歷”的完善工作。系統提供一份簡歷模版,畢業生選擇“新建簡歷”銨鈕按照簡歷向導一步步完善簡歷內容,最后生成一份完整的簡歷。完整的簡歷由個人信息、求職意向、教育培訓、技能專長、社會實踐等幾部分組成。填寫完整后,點擊“完成”按鈕完成整個簡歷的創建。在“簡歷維護”中點擊“生成簡歷”按鈕即生成簡歷,同時激活該份簡歷。簡歷生成后,畢業生可以通過“簡歷預覽”按鈕預覽簡歷內容。通過“打印簡歷”按鈕打印出電子簡歷(就業推薦表)。畢業生如果要對簡歷中的信息進行修改維護,可在“簡歷維護”中進行,修改后要點擊“生成簡歷”按鈕,才會重新生成簡歷。

(四)畢業生可以補充個人基本信息。具體操作是:點擊“個人信息維護”欄目下“基本信息維護”,即可進行個人信息維護。其中個人信息中包括個人基本信息、必填信息和詳細信息三部分內容。個人基本信息來源于學校上報的生源信息,禁止畢業生修改(灰色顯示),必填信息和詳細信息要求畢業生及時修改。

二、畢業生網簽就業協議書方法步驟

(一)與省內用人單位網簽就業協議書方法步驟:畢業生在“山東高校畢業生就業信息網”中完善“個人簡歷”后,可以使用網上提供的相關功能,檢索用人單位發布的需求信息,并隨時向意向單位投遞“個人簡歷”,與用人單位在網上進行雙向選擇和簽約。具體步驟為:

第一步:畢業生進入個人專區點擊“快速搜索” →輸入單位名稱→選擇“招聘職位名稱” →選擇“投遞簡歷”。

第二步:用人單位在單位專區中收到畢業生的簡歷后給畢業生發簽約邀請函。

第三步:畢業生在個人專區點擊“應約管理” →選擇“應約”。

第四步:單位所在地人社局在人社局專區中簽證(如果人事局不簽證,則簽約失敗)。第五步:用人單位打印出就業協議書三份,學生簽字,用人單位蓋章。其中一份送回學院就業科存檔,網簽就業協議書完成。

(二)與省外用人單位簽訂就業協議書方法步驟:

第一步:畢業生到各系或院就業科領取三份《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,并由用人單位、用人單位所在地就業主管部門蓋章。

第二步:畢業生進入“山東高校畢業生就業信息網”畢業生個人專區,點擊“省外就業申請”向學院提出省外就業申請。

第三步:學院在學習專區審核通過。

第四步:畢業生在個人專區點擊“錄入省外就業協議書”錄入協議書相關內容。

第五步:畢業生將《全國普通高等學校畢業生就業協議書》送交學院就業科一份存檔,省外就業簽約完成。

第三篇:畢業生就業須知

2011年畢業生就業代理辦理需知

為順利完成2011年畢業生就業代理工作,提高辦事效率,現將就業代理服務的具體內容、流程及辦理程序做以簡要介紹,希望各分院配合我們做好今年的就業代理服務工作。

一、高校畢業生就業代理服務簡介

為解決廣大畢業生擇業期間的后顧之憂,吉林省高等學校畢業生就業指導中心(以下簡稱中心)為廣大畢業生提供就業代理服務。就業代理服務內容包括:畢業生檔案管理、戶籍管理和畢業生流動黨員管理,同時依據學生的意愿可為其辦理轉正、定級、定職等手續,就業代理期限一般不超過二年,最長為三年。

具體辦理程序:

各分院統計代理人數,到學校就業工作指導處211室領取《吉林省普通高等學校畢業生就業代理協議書》(以下簡稱就業代理協議書),此協議一式二份,中心與畢業生各留存一份(請務必交給學生一份)。學生本人須按表格內容認真逐項填寫完整并簽字后交學校就業部門審核蓋章,然后由學校統一匯總至中心審核、收費、蓋章后生效。需特別強調:畢業生與中心簽訂就業代理協議后,必須妥善保管好就業代理協議書。此協議為就業代理期間,畢業生辦理有關手續及證明的唯一憑證。

填寫注意事項:協議中涉及日期(除了甲方填寫欄外)填寫為:2011年7月1日;在代理協議書內頁上方寫上《就業協議書》編號。

二、收費標準:

前兩年收240元,以后每年收240元。此次只負責辦理前兩年的收費工作。

三、接收畢業生檔案

檔案由學校學生處統一移交中心。

四、辦理落戶手續須提供下列材料:

1、《報到證》復印件;

2、畢業證書復印件;

3、身份證復印件(背面注明姓名及常用聯系方式);

4、常住人口登記表,同時須通知遷出地派出所及時為戶口解鎖手續(遷往地址:長春市經濟技術開發區);

5、復印件均需使用A4紙。

6、落戶所需時間:30個工作日(6-9月份集中落戶高峰期為90個工作日)

由學校統一辦理落戶手續的同學,請于6月30日前將以上材料交到就業處211室。

五、黨關系辦理手續

已簽訂就業代理協議的流動黨員辦理黨關系接轉手續時需提供下列材料:1、辦理黨關系接收手續時需提供由畢業學校統一開具的介紹信,介紹信名頭為:吉林省教育廳機關黨委;

2、就業代理協議書;

3、預備黨員需攜帶本人黨員檔案存放在中心流動黨員支部統一管理;

4、辦理黨關系轉出手續時,需提供現接收單位的黨組織關系名頭,同時須返還中心發放的《流動黨員證》;轉出的黨關系介紹信,需在有效期90天內及時辦理,若因個人原因將

介紹信弄丟或沒能及時辦理轉移關系的,介紹信不予重開,轉移的同時,需補清所欠黨費。

另:預備黨員辦理轉正手續時,需由本人在預備期滿前一個月來我中心領取《黨員轉正申請表》,同時須上交一份手寫版轉正申請和兩份思想匯報(上、下半年各一份),否則中心無法為其辦理轉正手續;

注:正式黨員的檔案一并合放到畢業生學籍檔案里統一與中心辦理檔案交接手續,另將預備黨員的檔案從學籍檔案里單獨取出由學生本人交到中心流動黨支部統一管理。

各分院收齊就業代理費后以分院為單位 直接匯到郵政儲蓄 ***636潘宇并于6月4前將匯款憑證和學生簽訂好的《就業代理協議書》(一式2份)統一交到就業工作指導處211室,過期將不辦理就業代理手續。

第四篇:畢業生就業須知

畢業生就業須知

為了幫助大家了解畢業生校內外重要的畢業政策與規定,我們特撰寫本文.這些政策事關同學們的切身利益(有的甚至是終身利益),請同學們認真閱讀,遵章辦理,以免給自己帶來不必要的損失和麻煩。祝大家求職順利!

一:關于就業協議書的重要性及其要求

(一)就業協議書的重要性及其要求

就業協議書是是學生完成學業走向工作崗位的依據,也是人事管理部門核定個人參加工作的時間及干部身份的重要依據,關系到每個畢業生自己的一生:是工作變動、參加社會保險、退休時核定工作年限的有力證據,是人事檔案中不可缺少的材料。所以簽定《大中專畢業生就業協議書》領取《報到證》并不是可有可無的,而是畢業生由學校走向社會必須要做的、事關自身利益的大事。因此要求每一位畢業生就業時都要和用人單位簽署就業協議書,在畢業前上交到院就業指導中心(就業協議書一定要交),憑借已簽定的就業協議書領取已就業《報到證》(注:屆時沒簽就業協議書的畢業生只有“待就業報到證”,待就業報到證并不是已具有完全效力的報到證,按規定戶口將遷回原戶籍或家庭戶籍所在地。其檔案、戶口等人事關系都無法直接從學校轉到用人單位,這類畢業生只能算是事實上的勞動者,而非人事部門認定的勞動者,其實習期鑒定、轉正、工齡計算、社會保險等凡是與戶口、檔案相關的事情都無法辦理,這對工齡、醫保、社保、落戶、結婚、出國、就業等都有影響;此外,畢業生如果沒有簽署就業協議書,即使與單位簽訂了勞動合同,也只能算是事實上的勞動者,只能領取“待就業報到證”)

(二)工齡、戶口、檔案、社保等相關鏈接:

1.簽協議并完成相關手續后你的檔案里面就會有工齡的記錄,工齡是你以后評職稱等的基礎。不簽協議的同學沒有工齡記錄,在評職稱的時候會有問題。

2.沒有簽協議的同學領取的是待就業報到證,這個跟有簽協議的同學不同。沒有簽協議的回原籍,以后要從原籍到別的城市將會很困難,而現在你在選擇城市上很有主動權。例如如果你想成為福州市市民,只要你在福州找一單位簽約就可以了,否則以后你要再想到福州落戶的機會很少,就無法享受福州戶口的待遇(如經濟適用房)和相關保障權益。

3.我們國家有人才市場和勞動力市場之分,人才市場管理人才,勞動力市場管理學歷較低的人。沒有簽約的同學會失去很多享受人才待遇的機會,因為社會要給你待遇時會看你給社會做了什么貢獻。如果你檔案上是空白的,它自然不會給你待遇。做為一名大專生,千萬注意別把自己僅僅當作勞動力!

4.很多同學只看重眼前的利益,認為找個工作就可以了,有工資發就可以了,沒有想過以后的問題。希望同學們把眼光放得遠一點,切實維護自己的利益。

5.檔案、戶口的重要性體現在哪些方面?

①、畢業后,同學們面臨的首要問題是工作和結婚等等,沒有戶口、檔案,是不能計算工齡的,也無法辦理各種社會保險和開具各種證明,如婚育證明等。

②、檔案是記錄了一個人的成長過程的原始資料,必須完整并及時補充,其它材料替代不了,如果斷檔,將來會是個麻煩,有些檔案過期就沒有辦法再補充。

③、你不可能一輩子打工,以后可能會參加公務員或事業單位的考錄,這項工作的一個重要環節,就是“政審”即“審查檔案”,沒有檔案是不能辦理相關手續的。

④、技術職稱檔案材料是人事檔案的一個重要部分。從事專業技術工作同學就不可避免地要晉升專業技術職稱,根據有關規定,2008年的畢業生,畢業前落實就業單位或是辦理了人事代理的,其工齡從2008年7月算起;檔案在各地人才交流中心進行托管的,根據國家政策,可申報專業技術職稱。大專畢業,見習期滿,再從事本專業技術工作二年,可聘任為“助師”級職務,可領取相關表格參加初級職稱評定.二、簽定就業協議時該注意的事項:

1、由于就業協議書是畢業生和用人單位關于將來就業的意向的初步約定,是具有法律效力的合同,并經用人單位的上級主管單位和學院簽字蓋章,畢業生和用人單位中的任何一方不得單方任意違約。

2、就業協議書經復印、挪用、轉借、涂改均視為無效;在簽訂協議書時,如果出現破損或印制錯誤等情況而不能使用,可持原件到院學生就業指導中心申請更換。

3、就業協議書一式四份,每名畢業生均為唯一編號。

4、畢業生若不慎將簽訂完位畢的協議書遺失,學院不再補發。

5、未與用人單簽約的畢業生,不慎遺失協議書,應持學生證(畢業后持畢業證),由本人向學生就業指導中心提出書面申請(保證不會出現原件一式二份),在福州軟件職業技術學院就業網公示三日后補發。

6、就業協議書經畢業生、用人單位、學校三方簽字蓋章后生效,畢業生、用人單位、學校和政府就業主管部門各執一份。

7、就業協議書與勞動合同是畢業前后兩個相互聯系的不同階段的書面協議,畢業生入職后應與用人單位訂立更為詳盡的勞動合同以各自維護權利和承擔義務

8、畢業生與用人單位就試用期、工資待遇、社會保險、違約責任、住房等有事先約定的,可在就業協議書條款及其增補條款中予以注明。

9、在應聘意見一欄,一般可填入“本人同意到某單位某崗位就業”后簽字即可。

10、就業協議書的任何欄目不得留空,若確無該項內容應注明“無”。

三、《就業報到證》的作用及其重要性

《就業報到證》的作用:

1、《就業報到證》是畢業生到單位報到的證明。畢業生到工作單位就業時,需持《就業報到證》,用人單位憑《就業報到證》為畢業生辦理就業手續。

2、當地公安部門憑《就業報到證》為畢業生辦理戶口的落戶手續。

3、學校依據《就業報到證》指示的地址為畢業生辦理投遞檔案的手續和戶口遷移的手續。

4、《就業報到證》一式兩頁,正頁(藍色的)由畢業生本人持有,副頁(白色的)裝入畢業生本人檔案。

5、《就業報到證》由畢業生到用人單位報到時交給用人單位,是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。

6、《就業報到證》是畢業生就業的證明。《就業報到證》中的姓名須與畢業生身份證中的姓名一致,單位的名稱也必須準確。《就業報到證》的有效期一般為3個月。

《就業報到證》的重要性:

1、《就業報到證》是畢業生的干部身份的證明。如果沒有報到證,畢業生將會失去干部身份,人才中心無法接收畢業生的檔案。它也是正規院校全日制畢業生的重要標志,成人教育等形成的畢業生沒有報到證。

2、畢業生持報到證報到后,轉正定級、工齡計算、職稱評定等才能起算。

第五篇:2014屆畢業生就業須知

2014屆畢業生就業須知

畢業生畢業手續、報到證、檔案、戶口等事關重大,關系工作和生活的許多方面,畢業生必須重視,現將部分手續作解析與引導,請畢業生通讀悉知,及時辦理。

1.什么是報到證

報到證,全稱為“全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證”由教育部印制,省級高校畢業生就業管理部門單獨簽發。列入國家就業計劃的畢業生才能持有的有效報到證件。用人單位以報到證為依據接收安排畢業生的工作。報到證為一式兩聯(正本和副本),正本為藍色由畢業生持有,到單位報到時交給單位;副本為白色一般由學校負責放進畢業生的檔案。

2.報到證的作用

(1)到接收單位報到的憑證;

(2)證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生;

(3)憑報到證及其它有關材料辦理戶口和人事檔案等手續;

(4)人才服務機構存檔的證明。

3.哪些學生不發報到證

(1)繼續升學畢業生(專插本)不發報到證;

(2)申請出國留學不參加就業的畢業生不發報到證;

(3)辦理暫緩就業的畢業生不發報到證;

(4)留級學生不發報到證,結業生原則上不發報到證,如結業生落實單位,用人單位需要該生提供報到證,則經本人申請加蓋用人單位意見后,結業生可領取報到證,但在報到證備注欄需注明“結業生”。

4.什么是暫緩就業

畢業生由于某種原因暫不考慮辦理派遣手續時,可以由個人向學校提出暫緩就業申請,經學校同意并報廣東省畢業生就業指導中心批準后簽訂暫緩就業協議書。經批準,畢業生的戶口暫留學校,檔案由廣東省高校畢業生就業指導中心集中保管,暫緩期為兩年。暫緩就業期間,如能落實就業單位者,可按照有關就業程序辦理就業報到手續,逾期未落實就業單位者,其戶口和檔案轉回生源地自謀職業。

5.什么情況下可以考慮辦理暫緩就業

(1)已經與用人單位簽訂協議書,但在6月10日前仍未得到用人單位上級主管部門審批(接收函)的畢業生;(指的是有人事接收權的單位)

(2)已經與用人單位簽訂協議書的畢業生,但由于國家英語四級未通過,不能辦理落戶手續,須在7月份后才能拿到國家英語四級證書的畢業生(一般指本科生);

(3)有很大的機會落戶異地用人單位就業的畢業生。(指的是有人事接收權的單位)

特別說明:由于辦理暫緩就業畢業生的檔案需移送到廣東省高等學校就業指導中心統一管理,所以打算辦理出國留學的畢業生、結業生及留級生不能辦理暫緩就業。暫緩就業的畢業生預備黨員的入黨材料不歸入本人檔案。

6.申請暫緩就業畢業生應注意的問題

(1)辦理暫緩就業的畢業生,在檔案移交到廣東省高校畢業生就業指導中心保管后,畢業生如果要解除暫緩就業,須由本人到廣東省高校畢業生就業指導中心(地址:廣州市農林下路72號之一3樓,辦理時間為每周二、周五)辦理解除手續,領取報到證后,再憑報到證到戶口所在地遷移戶口;

(2)暫緩就業的期限為兩年(2013年7月1日-2015年6月30日),逾期不辦理解除者,其檔案將由廣東省高等學校畢業生就業指導中心轉回生源地畢業生就業主管部門;

(3)申請了暫緩就業的學生畢業后不再享受在校生的任何待遇;在暫緩期限內,如果畢業生有違法違紀以及民事糾紛、勞動糾紛、債權債務糾紛,所引起的法律責任及后果由畢業生自己承擔;畢業生如被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的,廣東省高等學校畢業生就業指導中心將取消其暫緩就業資格,把其檔案直接轉回生源地就業主管部門;

(4)暫緩期限內,如果畢業生需要辦理與就業、升學無關的證明(如《失業證》、《未婚證》、《計劃生育證》等),必須解除暫緩就業協議,并辦理把檔案戶口轉回生源地的有關手續,畢業生所需要的證明需回生源地辦理;

(5)暫緩就業期間不能計算工齡及辦理職稱的評審;

(6)暫緩就業的畢業生因錯過應屆畢業生就業最佳時期,將會面臨更大的就業壓力,不僅可能會受到用人單位的歧視,還須與更多的畢業生競爭而增加就業壓力。

7.人事接收權

人事接收權指的是企業員工、干部及人事檔案管理權,而非一般公司內部的行政人事權。一般省直企事業單位、各級政府部門人事主管單位為有人事接收權的單位。各級教育局也在人事局的授權下具有中小學教師的人事接收權。

8.什么是接收函

畢業生落實就業單位后,必須由就業單位所屬省或市人事主管部門在“用人單位上級主管部門意見”一欄蓋章,或具有省或市人事主管部門蓋章的接收函方可列入就業計劃(在生源地就業的畢業

生可以不交接收函)。這里所指的“接收函”可以是有人事權的單位上級主管部門在協議書上直接蓋章;也可以是單位所在城市人事局的接收函;或通過政府人事部門所屬的人才服務機構為中介所開出的接收函。

9:什么是改派?

改派是指初次派遣后,一年內變更工作單位或就業地區,人事關系隨之變動而需要重新派遣的簡稱。改派的結果直接體現為更換報到證。

(1)受理時間為2014年7月—2015年6月30日的每月雙周星期一;

(2)辦理改派的畢業生需要在每月25日前帶齊相關材料回校,由學院就業指導中心次月5日前到省廳辦理并發出報到證;

(3)必須具備的材料:①有效的接收函;②原報到單位及其主管部門同意畢業生異地調整的證明;③原報到證原件。

10.戶口遷到學校的畢業生

畢業生憑報到證、戶口遷移證(畢業生畢業當日到學院一站式服務中心馮老師處領取)畢業證到戶口接收部門辦理落戶手續。

11.學院就業指導中心咨詢電話:020-36919998(陳老師、鐘老師)

戶口遷移相關問題咨詢電話:020-86928305(馮老師)檔案寄送相關問題咨詢電話:020-86929609(羅老師)

就業指導中心2014年3月24日

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