第一篇：畢業研究生就業及派遣日常工作指南

畢業研究生就業及派遣日常工作指南

1、簽訂畢業研究生就業協議書程序：

（1）憑用人單位接收函到所在學院領取就業協議書

（2）填寫乙方欄內容，本人簽字，學員蓋章

（3）寄（送）用人單位簽字、蓋章

（4）單位蓋章寄回后到學院蓋章

（5）本人在研究生教育管理系統上錄入相關信息

（6）研究生招生就業工作處審核、蓋章

（7）由本人按要求寄（送）用人單位和所在學院

（8）用人單位要求我校先蓋章且已有接收函者，研究生招生就業工作處可

先行簽字蓋章，但必須填寫用人單位全稱并錄入相關信息

（9）本人和用人單位未簽字蓋章的就業協議書，研究生招生就業工作處不

受理

2、畢業生辦理違約手續程序（受理時間為每年元月份啟動）：

（1）本人向所在學院申請，退還原協議書

（2）出具原簽約單位同意解除就業協議函

（3）出具新接收單位的接收函

（4）培養單位審核、蓋章，在研究生教育管理系統上登錄，提出申請。

（5）研究生招生就業工作處收取上述材料，在網上受理違約申請（錄取公

務員、選調生、錄取博士生不計違約率）。

（6）發放新就業協議書，由本人當場填寫用人單位全稱（請研究生招生就

業工作處的老師把“戶口遷移地址”一并改正）。

（7）要求研究生招生就業工作處先蓋章的，可依據接收函簽字蓋章并錄入

相關信息。

（8）每人只能辦理一次違約

3、畢業生提出違約后，原簽約方一時無法提供解約函，而新接收單位又要求馬上簽協議，畢業生要求先領新協議書，再辦理違約：

（1）同一人不得同時擁有兩份就業協議書

（2）按違約程序辦理

（3）特殊情況由本人寫保證書并有學院主管領導簽字，經研究生招生就業

工作處領導審批后，方可辦理。

4、用人單位要求學校在畢業生違約申請上簽署意見并蓋章：

（1）對畢業生的違約要求，我們的態度是：維護學校聲譽，尊重雙方權益；

由協議雙方協商解決；研究生招生就業工作處不蓋章

（2）畢業生所在學院可酌情簽署意見、蓋章

5、已簽到就業協議書，又考取公務員或選調要求違約的：按違約程序辦理；不計違約率。

6、已簽訂就業協議書，又錄取博士研究生：憑博士研究生錄取通知書，與用人單位解除就業協議；我處收取用人單位同意解除就業協議函、就業報到證；不計違約率

7、培養方式為非定向或自籌的研究生在讀期間，用人單位同意接收并要求轉遞人事檔案：

（1）本人提交書面申請、導師意見、培養單位意見、用人單位接收函

（2）經研究生招生就業工作新領導批準，由招辦辦理非定向或自籌轉為定

向培養手續，簽訂定向培養合同。

（3）研究生招生就業工作處和培養單位記記錄留存備查，該生畢業時派往

該單位

10、改派程序：

（1）改派對象：因故需調整畢業去向的應屆畢業生

（2）改派時間：初次派遣的兩年以內：改派次數為一次

（3）改派需要提交的材料：本人書面申請、培養單位意見、原派遣單位同意解除就業協議函、新接收單位的接收函、原就業報到證、原戶口遷移證

（4）改派須由培養單位在研究生管理系統上提出申請，本人持相關材料到研究生院招生就業處審核、辦理。

（5）跨省區改派的報教育部審批，省內改派的報湖北省教育廳審批；批準后辦理新就業報到證

（6）憑就業報到證辦理戶口遷移和檔案轉移

（7）辭職者不予改派

11、戶口、檔案托管

（1）畢業時未落實就業單位的研究生自畢業之日起，兩年內可按應屆畢業生對待，期間戶口、檔案實行托管。我校研究生戶口、檔案托管機構為湖北省高校畢業生就業指導中心

（2）未就業的戶口、檔案托管可選擇下列戶檔托管機構：湖北省高校畢業生就業指導中心；湖北省人才交流中心；武漢市人才市場或所在地的人才交流中心

（3）異地就業的戶口、檔案托管可選擇下列戶檔托管機構：湖北省高校畢業生就業指導中心；湖北省人才交流中心；武漢市人才交流中心或家庭所在地人才中心

（4）出國留學的戶口、檔案可托管在湖北省高校畢業生就業指導中心，便于回國后的就業派遣

（5）我們推薦護檔托管到湖北省高校畢業生就業指導中心，因為該中心為湖北省高校畢業生就業報到證的辦理機構，可方便畢業生的后續派遣

第二篇：關于做好2011屆畢業研究生就業派遣有關

關于做好2011屆畢業研究生就業派遣有關工作的通知

各研究生培養單位：

今年我校共畢業研究生（以下簡稱畢業生）1528人，其中博士研究生67人，碩士研究生1461人。為切實做好2011屆畢業生就業派遣工作，現將有關事項通知如下：

一、各研究生培養單位要高度重視畢業生就業工作，繼續抓緊做好畢業生就業指導，逐一了解畢業生就業情況，促進畢業生充分就業。

1、對于已確定就業意向，但尚未簽約的畢業生，各研究生培養單位要督促畢業生于6月10日前簽訂就業協議書或由用人單位出具接收證明，并交至研究生院，以編制就業方案。

2、對于尚未確定就業意向的畢業生，各研究生培養單位要給予更多的關心和幫助，做好就業推薦工作。要鼓勵引導畢業生到基層、到企業就業，鼓勵畢業生自主創業。要加強與導師的聯系，進一步調動導師推薦、幫助畢業生就業的積極性。

二、根據省教育廳有關通知精神，在就業派遣時，對于未落實接收單位、申請京滬兩地戶口未獲批準、出國出境等情況的畢業生，原則上不予緩派，學校不予保管戶口、檔案。戶口、檔案的處理可采取以下兩種方式：

1、實行人事代理。畢業生可攜帶就業協議書到安徽省或合肥市人才服務中心辦理。在人事代理期間，人才服務中心可以出具戶籍、檔案存放等相關證明材料，提供辦理社保、職稱評審等服務。為方便

畢業生，合肥東方英才人才服務中心將于6月8日上午9:00-11:00來我校辦理人事代理手續，學校也將安排專人集中解答畢業生就業派遣問題（見附件），地點:龍河校區研究生會辦公室（游泳館旁）。請有意向代理的研究生屆時攜帶就業協議書辦理相關手續。咨詢電話：5113441。

2、派回生源所在地。畢業生未辦理人事代理手續，在派遣時派回生源所在地，落實工作單位后予以辦理改派手續。其中由應屆本科畢業生考取研究生的，生源所在地是指讀大學本科前家庭戶口所在市（縣）；由工作單位考取研究生的，生源所在地是指原工作單位所在市（縣）。

三、請各研究生培養單位于5月26日到研究生院領取《安徽大學研究生畢業登記表》（一式兩份）、《2011屆畢業研究生就業方案校對表》和《2011屆畢業研究生就業率統計表》，并于6月10日前將以上材料送交研究生院，地點：龍河校區行政北樓219。

特此通知。

附件：安徽大學畢業研究生就業派遣常見問題答疑

研究生院

2011年5月25日

第三篇：普通高職畢業生就業派遣工作指南

普通高職畢業生就業派遣工作指南

派遣政策

一、什么是報到證？報到證的作用是什么？

報到證的全稱是“普通高等學校畢業生就業派遣報到證”，為畢業生派遣離校所持憑證，分藍白兩聯（機打），其中藍聯裝入畢業生檔案，白聯由畢業生持有并交單位或人事局。報到證是畢業生的單位接收證明、學生身份證明、干部身份證明、檔案證明，憑報到證畢業生辦理戶口及其他關系遷轉手續，并交由用人單位辦理戶口、檔案、工資、保險、勞保等關系。

報到證一人一份，由省教育廳核發。畢業生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

二、辦理報到證的原則是什么？

1.畢業生在辦理報到證前與有獨立用人權的企事業單位（即國企，國家機關，事業單位等）簽訂就業協議的，將按就業協議中的單位辦理報到證。

2.畢業生與非公有制經濟性質的企事業單位簽訂就業協議，且符合相應城市落戶規定政策的，由畢業生本人提出申請，可派往該單位。

3.畢業生與非公有制經濟性質的企事業單位簽訂就業協議，但不符合相應城市落戶規定政策的，將按生源地歸屬原則派遣，報到單位為生源地人事局。

4.未就業學生按生源地歸屬原則派遣，報到單位為生源地人事

局。

三、畢業生就業的原則是什么？

國家教育部畢業生就業政策的就業原則是：畢業生在國家就業方針政策指導下，依據《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》，通過供需見面和雙向選擇在一定范圍內落實就業單位。在規定時間內，落實工作單位的畢業生國家負責派遣；未落實工作單位的畢業生，學校可將其檔案和戶籍關系轉至家庭所在地，由當地畢業生就業指導機構幫助推薦就業。

四、結業生如何就業？

結業生由學校向用人單位一次性推薦或自薦就業，找到工作單位的，可以派遣，但必須在《報到證》上注明“結業生”字樣；在規定時間內無單位接收的。由學校將其檔案、戶籍關系轉至家庭所在地（家居農村的保留非農業戶口），自謀職業。

已被錄用的結業生，在國家財政撥教單位就業的。其工資待遇按照國務院有關文件規定，比國家規定的普通高校畢業生工資標準低一級。結業生換發畢業證書后，國家承認其畢業資格，工資待遇從補發證書之日起按畢業生對待。

五、殘疾畢業生的如何就業？

國家政策規定對殘疾畢業生學校應幫助其就業，確有困難的，按有關規定由生源所在地民政部門安置。必要時，學校可與民政部門聯系安排殘疾畢業生的工作單位。

六、畢業生到私營、個體等非公有制企業就業應注意哪些問題？

畢業生到各種非公有制經濟性質的企事業單位就業，該單位的人事檔案關系應當是掛靠在政府人事部門所屬的人才服務機構。經掛靠的人才機構蓋章同意接收該畢業生后，學校才能為該畢業生辦理就業有關手續。

七、報到證遺失怎么辦？

畢業生畢業之日起三年內將報到證遺失的，經由畢業生本人提出申請，可為其補辦報到證，須在報到證備注欄內注明“遺失補辦”字樣。

八、畢業生因表現不好而在報到后被用人單位退回怎么辦?

按國家有關政策規定，對學習成績，思想道德品質表現一貫不好，在校期間受過較重處分的畢業生，經學校推薦仍沒有用人單位接收，或因表現惡劣而被用人單位退回的畢業生，國家不再負對其分配工作的責任，由學校將其檔案、戶口關系轉回家庭所在地，自謀職業。

九、改派原則是什么？

畢業生第一次派往單位的，在兩年內可以重新改派一次，需要材料：原報到證、原單位解聘材料、新單位的就業協議，個人改派申請。

畢業生第一次派往生源地人事局的，在三年內可以改派一次，需要材料：原報到證、新單位就業協議書，個人改派申請。

戶籍政策

十、落戶西安

1、西安市生源普通高校專科畢業生，凡與西安市市區用人單位簽訂協議或依法簽訂勞動合同的，均可遷入本市市區非農業戶口。

2、非西安市生源普通高校專科畢業生，由用人單位人事部門直

接到西安市人口機械增長辦公室辦理準入證手續。屆時應帶以下材料：用人單位介紹信；被申請人的畢業證（核原件，留復印件）；就業報到證或人事部門開具的就業介紹信（核原件，留復印件）；與用人單位依法簽訂的3年以上勞動合同（原件核后退回）；用人單位營業執照或法人登記證、稅務登記證和社會保險證（原件核后退回）；養老保險經辦機構出具的被申請人《職工基本養老保險個人賬戶》（原件）；被申請人的戶口遷移證或現戶籍所在地派出所戶籍證明（核原件，留復印件）。辦理好準入證后憑報到證及準入證到人才服務中心辦理落戶手續。

西安市區人才服務機構地址及電話：

（1）西安市人事局大中專畢業生報到處（地址：西安市南二環西段88號世紀星大廈四層，電話：029-88360256）

（2）陜西省人才交流服務中心（地址：西安市長安北路14號省體育場陜西國際展覽中心北三樓，電話：029-85268411

十一、不能落戶西安的畢業生戶口怎么辦？

不能落戶西安的畢業生應及時到生源地人事局報到，辦理戶籍的落戶手續。

十二、人才中心落集體戶與落居民戶有什么區別？

人才服務中心的集體戶從性質上講與居民戶籍是一樣的，外地生源的畢業生在西安就業并落戶，由于本人在西安無住房或固定住址，因此，根據公安部門戶籍管理規定，可申請落在市人才中心集體戶，如本人在西安有直系親屬（即父母，祖父祖母），可申請落在該直系

親屬的居民戶口本上。

特別提醒

十三、報到證在領取畢業證時同時領取，畢業生應及時領取報到證，以免延誤報到時間。

十四、派往生源地人事局的畢業生請按報到證上的報到時間（報道期限為一個月）及時到生源地人事局辦理報到手續。不及時到生源地人事局辦理報到手續的畢業生將在人事檔案及戶籍方面成為所謂的“黑人黑戶”，過了報到期限后將無法辦理相關的一系列事情，如晉升職稱，開具戶籍證明，辦理身份證，結婚手續及子女落戶等事項。

十五、每位畢業生在規定年限內只能改派一次。

第四篇：大連交通大學研究生就業派遣

大連交通大學研究生就業派遣、離校暫行規定

為進一步規范研究生畢業管理，根據《中華人民共和國學位條例》、《普通高等學校學生管理規定》（教育部令第21號）和《大連交通大學研究生學籍管理細則》、《大連交通大學學位授予工作細則》特制定本規定。

一、研究生就業

根據教育部制定的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》（國辦發【2000】19號）文件的精神，結合我校畢業研究生(以下簡稱畢業生)就業工作的實際情況，現將畢業研究生就業工作辦法公布如下。

（一）、就業工作方針

畢業生就業工作要以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞促進國家經濟發展和社會穩定的大局，采取積極有效的措施，進一步轉變高校畢業生就業觀念，建立市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇的就業機制，努力實現高校畢業生的充分就業。畢業研究生應積極、慎重簽定就業協議，協議各方應履行協議，信守諾言，原則上不得違約。負責畢業生就業工作的人員，應本著對畢業生和社會負責的態度，堅持原則，積極工作，熱情服務，秉公辦事。對不符合國家就業方針、政策和本辦法的有關規定的就業，不得列入就業方案上報，不予辦理就業手續。

（二）、就業工作原則

1、國家計劃招收的畢業生可以在全國范圍內擇業，通過與用人單位雙向選擇落實就業單位。

2、委托培養和定向培養的畢業生按合同就業。

3、擇業實行平等、競爭、自愿、誠實信用和擇優推薦的原則。

4、就業工作實行就業政策公開、需求信息公開、擇優推薦公開。

5、學校研究生學院成立研究生畢業分配辦公室（以下簡稱：畢分辦）對畢業生就業實行宏觀控制，對簽訂就業協議進行監督、管理并維護學校的聲譽。

（三）、就業工作政策

1、畢業生在擇業時應持學校統一格式的推薦信、研究生學院培養部出具的各科學習成績總表，《全國畢業研究生就業協議書》(簡稱∶協議書)。推薦表和協議書均由遼寧省教育廳印制，經研究生學院畢業分配辦公室統一編號后發給畢業生，每人一套，復印件無效。畢業生與用人單位簽定協議書后，上交2份到研究生學院畢業分配辦公室，列入就業方案。

2、通過雙向選擇，畢業生與用人單位達成就業協議的，雙方應及時簽訂就業協議書，并到學

校辦理有關手續。畢業生與用人單位約定的其它事項均需以書面形式簽定。

3、定向培養和委托培養的畢業生按合同就業，不再發放協議書。定向、委培畢業生報考博士研究生，須征得原定向、委培單位同意，并向學校出具有關證明材料。

4、報考博士研究生的須填寫“報考博士生審批表”，在簽訂就業協議書時應將報考博士研究生事宜在協議書中注明，并取得用人單位理解。考取博士研究生后，應及時通知用人單位，并取得諒解。未注明而又考取博士研究生或雖然注明考取后未告知而被用人單位追究違約責任的，按違約辦理；在簽訂就業協議書時，與用人單位約定不報考博士研究生，但事后報考而被錄取者，在征得用人單位同意后可免于追究違約責任。用人單位不同意而又堅持攻讀博士學位的，應承擔違約責任。凡錄取博士生應辦違約手續而未辦的，學校將其檔案戶籍關系寄送原簽約單位。

5、為維護學校聲譽，學校對違約行為嚴格控制。就業協議書生效后三方應嚴格履行。因特殊原因其中一方提出違約的須經另兩方同意，并按照協議書中的約定承擔違約責任和辦理違約手續。

6、畢業生拿到學校發放的派遣證后，應及時到用人單位報到工作。因特殊原因不能及時報到工作的，應征得用人單位同意。未通知用人單位或單位不同意延期就業而擅自延期，造成單位退回的，畢業生承擔違約責任。

（四）、就業工作程序

1、學校積極開展就業咨詢活動和就業指導工作，并在適當時間邀請用人單位來校，舉辦各種類型的就業招聘活動。

2、研究生學院畢分辦負責匯總各單位用人信息并將所收集的信息及時向畢業生公布。

3、簽訂就業協議書應按下列步驟進行∶

（1）畢業生詳細填寫協議書各項內容，用人單位簽字、蓋章，畢業生本人簽字；填寫雙方約定的其他條款。

（2）畢分辦審查就業協議書，手續齊全符合規定的加蓋校級公章，納入建議性就業方案。不符合手續的，要求補正；對畢業生與用人單位約定的條款中有違反法律、行政法規、就業政策和損害學校聲譽及權益的，不予辦理，要求畢業生改正或重新擇業。

（3）協議書經本人簽字(或蓋章)、用人單位和學校簽章后即產生法律效力，畢業生應及時將發生效力的協議書1份送交用人單位，2份交學院畢分辦，1份本人存留。不及時上交協議書，造成派遣延誤等后果，責任自負。

4、學校匯總就業協議書后，統一到省教育廳辦理《全國畢業研究生就業報到證》(簡稱∶派遣證)。畢業生領到派遣證后，必須按規定時間到單位報到，用人單位憑派遣證辦理接收手續。

5、就業派遣工作分春季和暑期兩批集中進行，具體日期按省教育廳要求進行。逾期如無特殊原因，學校原則上不辦理個人派遣事宜。

（五）、其他事項：

1、畢業生檔案由學校研究生學院統一轉寄。有特殊情況的，可由單位憑調檔函單獨提取。

2、未取得畢業資格的結業研究生，在規定的期限內，落實工作單位的，可按結業派遣。如無用人單位接受，其人事檔案、戶口轉至家庭所在地。

3、不能當年畢業需延期畢業的研究生，可延長一年，并列入下一就業計劃。

4、提前畢業的研究生經批準后方可列入就業計劃

5、畢業研究生在畢業前必須進行體檢，否則不予派遣。對因病不能堅持正常工作的畢業生不予辦理就業手續。經治療后病愈的可以隨下一年畢業生就業；逾期仍未病愈的，將其檔案、戶口關系轉至家庭所在地，學校不再受理其就業事宜。

6、畢業生如發生以下幾種情況，學校不再受理其就業手續：（1）不顧國家政策，堅持個人無理要求，開具報到證后，在規定期限內不去工作單位報到或未及時辦理落戶等有關手續的；（2）報到后，拒不服從安排或因無理要求而被用人單位退回的；（3）其他違反畢業生就業規定的。

7、畢業生報到后，因本人原因提出辭職的，由用人單位參照有關辭職規定處理，檔案不得退回學校。

8、畢業離校時未就業的畢業研究生，經本人提出書面申請后，學校可免費保管檔案半年，逾期后檔案、戶口原則上轉至入學前戶籍所在地或省、市人才交流中心。

9、畢業后到上海、北京、深圳和天津地就業的研究生請在簽署就業協議書的同時，必須到當地就業主管部門開具接受函（或接受通知），憑此來辦理戶口的遷入手續，將函件和協議書（第三聯）一同交給研究生學院畢分辦。如無接受函（或接受通知），不予辦理派遣證。

10、考取公務員的，根據單位具體情況，可不簽訂就業協議，但是必須將公務員錄用通知交給研究生學院畢分辦。

11、申請自費出國的畢業研究生，必須提交個人書面申請,申請中需注明本人戶口、檔案去向。學校不再負責其就業事宜。

12、作為選調生侯選人的畢業生，在未確定錄用之前，可與用人單位簽定就業協議，但須向用人單位說明選調生侯選人的身份并在協議書顯著位置上注明，若被確定為選調生，原所簽協議自行解除。凡被確定為選調生的畢業生必須履行選調生協議。

13、推薦表、協議書要配套使用。經學校審查簽章后的推薦表，畢業生在聯系工作時可用其復印件與用人單位聯系。但在落實就業單位時，須憑推薦表、協議書原件與用人單位簽訂就業協議。畢業生如因考取博士生或被批準做博士后、自費出國等不參加就業者，必須將學校發給的協議書交回研究生畢分辦。

14、為維護國家就業計劃的嚴肅性，畢業研究生要慎重擇業、避免違約，已落實單位的畢業研究生原則上不允許改派。

二、關于畢業研究生辦理離校手續的規定

應屆畢業研究生必須在規定的時間內辦理離校手續。畢業研究生辦理離校手續的內容和注意事項如下：

1．畢業研究生領取《研究生離校手續循環單》（以下簡稱循環單），按循環單要求到各有關部門辦理離校手續。上述各項工作完成后，將循環單交回研究生學院。

2．由輔導員安排組織研究生填寫《大連交通大學畢業研究生登記表》，并加蓋校印后歸入畢業研究生個人檔案。

3．參加校醫院組織的體檢，畢業研究生將體檢單交回學院，歸入畢業研究生個人檔案。

4．研究生證和校徽可由畢業生自行保存，但研究生證必須由研究生學院加蓋“作廢”章。

5、學院通知研究生辦理離校手續之日起15天之內，畢業研究生必須離開學校，學院不再提供研究生住宿宿舍。春季畢業研究生如確有特殊情況不能離校，需本人提出申請，經研究生學院批準后，按相關規定另行安排住宿。

6、離校研究生必須清理好研究生宿舍，保證宿舍設施和物品完好，如有損壞按價賠償。不要的個人物品一律清掃干凈，待研究生學院檢查合格后可辦理離校手續。

7、畢業生黨員辦理黨組織轉接手續必須在學校規定的時間內進行，未簽定就業協議者學校將把黨組織關系打回原戶籍所在地。

8、畢業派遣和離校的各種手續均需畢業生本人辦理，不允許他人代辦。

本規定由研究生學院負責具體解釋，即日起實施。

大連交通大學研究生學院

2008年9月1日

2005級畢業派遣工作中發現的問題

1、就業政策：有一部分同學不了解就業政策，關于就業單位、人事關系和戶口等的辦理不清楚。去年就業工作中，前來咨詢相關政策的人很多，我們都耐心的進行了講解和指導。今天我們再次重申：同學與單位簽定就業協議之前，務必向單位了解清楚各項政策，不能憑自己想象填表，否則無法辦理派遣手續。

2、北京、深圳、上海、天津等地的戶口指標問題：與上述地區的用人單位簽定就業協議前，需了解清楚，該單位是否能辦理“接受函”，該接受函是辦理戶口的憑據，否則無法辦理派遣手續。

3、人事關系和檔案托管：同學簽定協議之前，必須向用人單位咨詢清楚，該單位是否有人事關系和檔案接收權，如果沒有接收權而同學又想去該單位工作，則必須通過 “XX人才服務中心”、“XX人才交流中心”或“XX人才市場”等第三方機構帶為接管人事關系和檔案后，再于用人單位簽定用工合同。需要強調的是：這類情況下就業協議書必須與托管單位簽定，不需要體現用人單位信息。

4、填表須知：填寫就業協議書應嚴格規范工整，不要字跡不清，單位名稱和地址等要用全稱，不允許使用簡稱。表中的各項均應按要求如實填寫，涉及用人單位的，不清楚之處要及時向單位咨詢。就業協議書中共需要蓋四個印，院（系）意見蓋學生專業所屬院（系）章，就業部門推薦意見蓋研究生學院章，用人單位蓋單位章，培養單位該蓋研究生學院章和王丹來書記個人章。此外，在遼寧省就業的同學，還必須在“單位上級主管部門意見”欄中加蓋相應市的人事局就業專用章！

5、協議書共一式四份，請妥善保管，丟失不補。簽定好后，交用人單位一份，本人留一份，交研究生學院二份。

6、關于違約和改派：為維護就業工作的嚴肅性，同學簽定協議之前務必慎重，如確要違約需向學校交納1000元違約金，已經落實就業單位的畢業生原則上一律不允許辦理改派。由于05級同學有一部分同學對政策和流程不了解，出現了一些重復填表和違約情況，在今年的就業工作中應極力避免。

7、派遣時間：學校的就業派遣工作是根據省教育廳的整體工作安排進行，同學要嚴格遵守學校的時間要求，在規定的截止時間以前，提前了解、聯系、落實單位情況，確定后按要求簽定就業協議，按時上交學校。逾期者只能在下批派遣時補辦。原則上學校不辦理畢業生個人派遣事宜。

第五篇：安徽省研究生就業派遣問題

研究生就業派遣問題解答

1、什么是派遣？辦理的時間和期限如何?

答：派遣是指為畢業研究生辦理就業報到證的過程。應屆畢業生就業報到證辦理時間約在每年3月或6月中下旬，屆時是由研究生學院到省教育廳就業主管部門統一辦理。故凡簽好就業協議書的研究生需及時將協議書送至研究生學院學生事務管理辦公室，截止日期為當年3月或6月上旬（具體時間根據當年省教育廳就業主管部門統一安排）。學校根據省教育廳就業主管部門要求辦理好報到證后，再發放至各位畢業生本人。

2、畢業研究生的《就業報到證》很重要嗎？

答：《就業報到證》是畢業生到就業單位報到的唯一憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證，所以它非常重要。重要性主要體現如下:

（1）它是畢業研究生到工作單位報到的證明。應屆畢業生到工作單位就業時，須持《就業報到證》報到，用人單位憑《就業報到證》為畢業生辦理就業手續，是畢業生參加工作時間的初起記載和憑證。

（2）當地公安部門憑《就業報到證》為畢業生辦理戶口的落戶手續。

（3）學校有關部門依據《就業報到證》指示的地址為畢業生辦理投遞檔案手續和戶口遷移手續。

（4）《就業報到證》一式兩頁，正頁由畢業生本人持有。副頁裝入畢業生本人檔案。《就業報到證》中的姓名須與畢業生身份證上的姓名一致，單位的名稱也必須準確。《就業報到證》的有效期一般為2個月。

3、畢業研究生是否都需要參加派遣？

答：不是的。培養方式為非定向或者自籌經費的研究生，取得畢業資格后即可以以研究生身份就業，并可以參與畢業派遣。委托培養或者定向培養的研究生一律回原定向或委培單位就業，故不需要參加派遣、也沒有就業協議書。

4、怎樣確認畢業研究生的生源地？

答：“生源地”是畢業生派遣的核心數據，決定著派遣時未落實工作單位畢業生的報到證、戶籍和檔案的去向。

畢業研究生（含碩士、博士）的生源地按入學前戶口性質的不同分兩種情況：

（1）入學前沒有工作經歷，則生源地是指該生高考前的戶籍所在地。例如學生甲本科畢業后直接攻讀碩士研究生，則該生生源地為高考前戶籍所在地。博士生生源地依此類推。

（2）入學前有工作經歷，并在工作地落實了個人獨立戶口（非工作單位集體戶口）的畢業生，生源地指的是工作地。

例A：學生乙為合肥人，畢業后在南京工作一年,并落實了南京市的個人獨立戶口（非工作單位集體戶口），考取研究生后，該生的生源地應為江蘇省南京市。

例B： 學生乙為合肥人，畢業后在南京工作一年,集體戶口,考取研究生后,生源地應填報為“安徽省合肥市”,不能填寫為“江蘇省南京市”

注：如入學前有工作經歷，但在工作地落實的戶口性質為工作單位集體戶口，則按情況（1）判斷生源地。

委培定向生的生源地按照委培定向單位所在地上報。

生源所在地”要求具體到省市（縣），如安徽省南陵縣或山東省濟南市，省名不要用簡稱。

5、就業協議書能遺失嗎？

答：就業協議是《安徽省普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案等一系列相關問題。就業協議由省教育廳就業主管部門統一制表。每名畢業生（定向、委培生除外）僅發放一份（分為四聯），并有固定編號，畢業生應妥善保存，遺失不補。畢業生與用人單位簽訂《就業協議》時無須學校蓋章。如果用人單位要求學校蓋章，畢業生可以到校就業指導中心蓋章。

6、畢業研究生簽訂就業協議書有哪些程序？

答：畢業研究生簽訂就業協議書的程序如下：

（1）畢業生先填寫好協議書中由畢業生填寫的基本內容；

（2）畢業生與用人單位達成就業協議后，畢業生在協議書上簽名，用人單位按照協議書上要求填寫用人方所有信息（含用人單位基本聯系信息、檔案接收信息、協議具體內容）、簽署意見并加蓋公章（為保護雙方權益，協議書中條款不應有空項）；

（3）用人單位報上級主管部門（局級人事處）審批、簽署意見、加蓋公章；

（4）協議書用人單位留存一份（黃聯），其余三份反饋畢業生本人，畢業生將其中兩份（白聯和藍聯）第一時間交到研究生學院學生事務管理辦公室，學校根據協議書編制派遣方案。不符合手續和規定的，要求畢業生補正；對畢業生與用人單位約定的條款中違反法律、行政法規、就業政策和損害學校聲譽及權益的，不予辦理，要求畢業生改正或重新擇業。

7、畢業生在簽訂就業協議前需注意哪些事項？

答：畢業生應維護就業協議的嚴肅性。簽約前要與用人單位進行充分的交流和溝通，爭取對用人單位進行詳細地了解。一般需要了解用人單位的隸屬關系、規模、效益、管理制度等。

國家機關、事業單位、大型國有企業一般都有人事接收權；民營企業、外資企業則需要經過當地人事局或人才交流中心的審批才能接收員工，協議書上應簽署他們的意見才能生效。

8、畢業生與用人單位簽訂就業協議后能違約嗎？

答：畢業生與用人單位簽訂就業協議后，原則上不得變動，更不得單方面違約。若畢業生違約，須取得原用人單位的同意并向學校出示有關書面證明，畢業生持違約證明和完整的就業協議書（四聯）到研究生學院學生事務管理辦公室進行申請，核實后將發放給畢業生新的就業協議書。

9、學校制定畢業研究生派遣方案的依據有哪些？

答：學校制定畢業研究生派遣方案的依據是三個方面：

（1）研究生與用人單位簽訂的就業協議書（上交協議書的白聯和藍聯）；

（2）用人單位的接收函、錄用函或調檔函；

（3）博士錄取通知書；

其中，第（2）、（3）類的研究生須將就業協議書一并上交研究生學院學生事務管理辦公室。學校將根據畢業生上交的就業協議書、調檔函、接收函等編制派遣方案。

10、畢業研究生在派遣前如果沒落實就業單位該怎么辦？

答：對于派遣前未落實就業單位的畢業研究生可以辦理人事代理。

人事代理是指人才服務機構接受用人單位或個人的委托，以人事關系及檔案管理為基礎內容，對其人事業務以及相關事宜所提供的一系列社會化服務。

畢業生所簽訂的用人單位如果不具備人事權，即不能接收檔案的（如私營企業等單位），和畢業前未落實就業單位的研究生可以自愿選擇辦理人事代理，畢業生將人事代理證明于當年3月或6月上旬前送至研究生學院學生事務管理辦公室，學校根據人才交流中心的人事代理證明編制派遣方案并派遣至所辦理的人才交流服務中心，如果不辦理人事代理的研究生將派回生源所在地的人才交流服務中心。

11、畢業研究生在派遣前既沒落實就業單位又沒辦理人事代理該怎么辦？

答：對于派遣前未落實就業單位同時又未辦理人事代理的畢業生，學校是按照相關規定將該畢業研究生派回其生源所在地。

12、畢業研究生派遣后，該生的檔案、戶口和黨組織關系將怎么安排？

答：畢業研究生的檔案將由研究生學院學生事務管理辦公室于8月前根據編制的畢業生派遣方案進行統一投遞；戶口遷移是由畢業生到研究生學院學生事務管理辦公室開具介紹信并帶

著本人的報到證到派出所自行辦理；黨組織關系轉移由各學院黨委根據學校黨委組織部有關文件要求統一辦理。

13、已派遣的畢業研究生又想簽約新的用人單位該怎么辦？

答：已派遣的畢業研究生又想簽約新的用人單位，更改就業單位的，需重新辦理就業手續，這叫改派。畢業3年之內都可以辦理改派，改派手續須由研究生本人辦理。

辦理改派的地點：合肥市馬鞍山路509號省政務大廈C區一樓大廳，咨詢電話： 0551-2999737，2999739。

辦理改派手續時需要提交如下完整材料：畢業生《就業報到證》、《安徽省大中專畢業生調整改派申報表》、《安徽省普通高校畢業生申請改派協議書》、就業協議書或用人單位接收函、與原就業單位解除就業協議函、本人身份證件。

14、需改派的畢業研究生如何辦理改派手續？

答：需改派的畢業研究生辦理改派手續的程序如下：

（1）畢業生下載《安徽省大中專畢業生調整改派申報表》(研究生學院網站--文檔下載—學生工作專區)；《申報表》不需要回安徽工業大學蓋章或出具證明。

（2）到原派單位（原《就業報到證》開具單位）簽署“同意調整改派”的意見（派遣時未落實單位的畢業生，原派單位可免簽意見）。如企業注銷，則由當地工商部門出具注銷證明；如企業更名，則由當地工商部門出具更名證明并由更名后的單位簽署“同意調整改派”的意見；

（3）新接收單位簽署意見或附就業協議書；

（4）上級主管部門簽署意見或附就業協議書：

①被中央駐皖單位、省直單位錄用的，須由所在單位人事部門簽署意見；

②被市、縣隸屬單位錄用的，須由用人單位及市、縣畢業生調配部門簽署意見； ③被省外單位錄用的，比照①、②條；

④被企事業單位聘用，用人單位無人事代理權的，人事檔案要委托就業單位所在地人才服務機構進行人事代理，并由其簽署意見；

（5）領取、填寫《安徽省普通高校畢業生申請改派協議書》；

（6）畢業生持《安徽省大中專畢業生調整證改派申報表》、《就業報到證》、《安徽省普通高校畢業生申請改派協議書》、就業協議書或接收單位證明、身份證辦理新《就業報到證》；

（7）畢業生持新《就業報到證》到原報到單位辦理檔案轉移手續，到相關派出所辦理戶口遷移，到用人單位報到。

15、本人如何了解檔案的去向？

答：需要本人登陸研究生學院的畢業生檔案郵寄查詢系統查詢，而且只能通過該系統查詢，查詢仍有疑問的請聯系0555-2311731幫助查詢。按一般情況估計，從畢業生離校日期起，兩個星期左右寄出檔案，15天左右檔案的投遞地址信息將上網提供查詢。