第一篇：喻家坳中學少先隊工作匯報材料

加強隊伍建設 強化素質培養

建設充滿生機與活力的少先隊集體―――喻家坳中學創建“優秀少先隊集體”匯報材料

各位領導：

上午好，歡迎到寧鄉指導少先隊工作。喻家坳中學是一所市級示范性農村初級中學，現有學生893人，教師42人。現有少先中隊集體8個，快樂小隊集體64個，少先隊員450名。中隊輔導員9名，專職大隊輔導員1名，校外輔導員3名，少先隊室1處，紅領巾播音站1處，紅領巾圖書活動室1處，少先隊活動陣地4處。本年度，我校以貫徹落實《少先隊輔導員工作綱要》，加強和改進《未成年人思想道德建設》為重點，充分發揮了少先隊組織的育人功能的積極作用。在此，向各位匯報這一學年來我隊的各項工作的開展情況。

一、隊伍建設，充滿活力。

學校聘請優秀教師為中隊輔導員，以班為單位成立了少先中隊，少先隊干部的選拔先在各班通過學生推薦和演講的形式進行競選，根據評分擇優錄取。重視大隊干部的培養。通過每兩周舉行一次隊干部會進行總結交流，提高工作能力。每個月開一次中隊長會，兩次大隊長會，及時了解隊員和中隊的情況，進行指導。

少先隊小干部實行崗位輪換制。讓更多的少先隊員都能夠參與到隊的組織生活中，做到人人都有服務崗位，個個都有實踐的機會。

注重提高輔導員水平。輔導員素質和能力水平的高低，決定了少先隊工作開展的質量程度。為此，聘請縣教育局團隊工作負責人以及老干關協的同志來我校對輔導員及少先隊工作進行指導。學校征訂了《輔導員》雜志一份及少先隊雜志二份，每周由輔導員選取內容進行自我學習并作好筆記，寫出心得體會或感悟。另外組織參加縣內外各種少先隊活動，開闊視野，增長見識，并將學習到的一些好的做法運用到實際工作當中。

二、陣地建設，夯實基礎。

為充分發揮傳統少先隊陣地對隊員的教育作用，大隊輔導員根據學校工作安排及少先隊的工作計劃，每月更換櫥窗和中隊黑板報，圍繞活動主題設計黑板報的內容，同時還就版面設計，書寫，進行年級之間的評比，將評比結果公布于眾。利用“紅領巾廣播站”加強學生思想素質建設，開設了“溫馨祝福”、“文學漫步”、“名曲欣賞”、“故事天地”、等多個欄目。堅持規范的升旗儀式，發揮育人功能。少先大隊堅持每周一的升旗儀式制度，并利用國旗下的演講適時對學生進行教育。國旗下講話形式多樣，有時事和典型事跡宣傳，安全和行為養成教育，感受和自我管理倡議等內容。讓全校的少先隊員在每周接受一次愛國主義的洗禮，讓升旗這一形勢成為內化愛國主義教育的有力堡壘。

三、活動開展，提升能力。

1、養成教育，讓每一個學生都有好習慣。

為落實我校提現的“好習慣、好人生”的辦學理念。近年來我校少先隊工作把習慣養成作為一項常規性性工作常抓不懈。成立了紅領巾監督崗，紅領巾監督崗由各年級選派出的24名優秀少先隊員組成，分成紀律監督崗、衛生監督崗和安全文明監督崗，對學生的表現及時全面地檢查監督，每天各個時段的檢查結果必須及時的公布在黑板上。周五統計評比、下周一在升國旗儀式上進行點評，發放流動紅旗。這樣強化了少先隊員的集體榮譽感，規范了少先隊員的日常行為，使評比更加全面、細致、公平、公正。通過評比，我校校園環境明顯的整潔干凈多了，學生們的環保意識大有提高，很少再有亂仍臟東西的現象。通過少先隊的自我管理，使少先隊員形成了一種積極向上的精神風貌。

2、陽光鍛煉，讓每一個學生都有好身體。

身體是革命的本錢，有了好的身體，才能適應學校的學習和生活，也才能更好地適應將來的社會發展的需要。為了讓每一個學生都積極參與到這項活動中來，學校從有限的辦公經費中列支經費，添置了籃球、乒乓球臺、跳繩、實心球、羽毛球等體育器材。確保每一個學生都有活動項目，每一個項目都有指導老師，每一個項目都有活動場地。通過一個小時陽光體育鍛煉活動的開展，學生的體質得到了有效的增強，學習生活更有活力，春冬季節各種流行性疾病高發時段，學生生病率下降了50%以上。另外，學校每天第二節課后的大課間活動，時間有30

分鐘，學生齊聚操場，有的跳繩、有的跳高、有的跳遠、有的做俯臥撐，形成了一道蔚為壯觀的風景線。

3、拉手活動，讓每一個學生都有好愛心。

學校與鄉內偏遠的合興小學結成“手拉手”友好單位，每期組織一次獻愛心活動。三年來，我校隊員共計為合興學校小朋友捐獻圖書500余冊、衣物80余件、各類玩具60余件。組織我校成績優秀的學生對合興學校學生進行一對一幫扶輔導，幫助學生解答各種學習疑難，傳授學習技巧，解答各種心理問題。合興學校教育教學質量由原來鄉內倒數位置，前進到鄉七所小學前三名之內，學生更加活沷可愛，性格也較之前外向了許多。

4、安全教育，讓每一個學生都有好意識。

安全工作“責任重于泰山，落實至關重要”，為確保每一個學生的平安。學校制定制度，層層簽訂安全責任書，定期對學生進行安全教育和安全疏通演練，對學生真正起到安全警示，特別是抓好校車的安全管理，確保學生上學返家路的安全。為了使法制教育取得成效，大隊部邀請鄉司法所的同志對隊員作法制、安全教育的專題報告，提高了學生辨別是非的能力。

四、碩果累累，綻放美麗

學校開展了“喻中之星”的評選活動，在全員爭章的基礎上，把爭章活動落實到每個中隊。有三位同學獲得鄉十佳“優秀少先隊員”的光榮稱號，受到了隊員和家長的一致好評。模型競賽12人獲得市級一等獎。小學生活數學競賽45人獲得市級獎勵，小學計算機奧賽10人獲獎，“三獨” 比賽3人獲縣級二等以上獎勵，縣科幻畫征集8人獲縣獎，學生作品有7篇刊發寧鄉文學。輔導員寫作的少先隊工作論文獲縣一等獎，參加少先隊知識搶答賽，我鄉獲得縣級二等獎，歐愛娟、馬叔中獲得個人縣二等獎。

總之，我校的少先隊工作正在摸索中前進，在探索中創新，我們將銳意進取，團結一致、再接再厲、開拓進取，整合教育資源、立足本職、勤于工作、勇于實踐、敢于創新，為實現喻中少先隊工作的新突破而努力奮斗。

第二篇：喻家坳信用建設資料匯總

喻家坳金融創安及依法治稅工作主要事跡

和成果

我鄉在“金融創安及依法治稅”創建過程中，按照縣金融安全區辦公室關于開展“金融創安及依法治稅”評選活動的要求，認真抓好落實。

一、完善相關制度。黨委政府成立了“金融創安及依法治稅”領導小組，制定和完善了政務公開制度和財務制度，加強了對企業財務的指導。

二、積極開展培訓。對鄉財政所財務管理人員、企業財務人員和村報帳員開展信用培訓，組織他們對信用創建的基本要求、基本做法和先進地區創建經驗進行了學習，效果明顯。

三、積極開展資產清查。充分發揮村級民主理財小組的作用，就村級信用建設和資產進行民主決策管理，重點清查村級債務往來和借貸情況，確保信用建設不出問題。在全鄉資產的管理上，由財政所組織相關人員進行清查，確保各項資金的運行安全。

四、取得良好效果。據喻家坳信用社提供的數據，鄉內行政事業單位不良貸款清收率達25%；國家公職人員拖欠銀行貸款清收率為99%；今年全鄉有紅葉等三家企業改制，沒有出現逃廢銀行債務的行為；十個行政村有五個為信用村；喻家坳信用社的不良貸款率為31%；新增貸款利息收回率為

75%，地方專項借款償還率為100%；金融案件結案率為100%,金融案件勝訴執結率40%。

第三篇：喻家坳鄉工會聯合會工作總結

喻家坳鄉工會聯合會工作總結

鄉工會聯合會在縣總工會的領導下，在鄉黨委政府的關心和支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構建和諧社會的目標，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，以維護員工合法權益、促進健康發展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以工會自身建設為關鍵，全力營造和諧氛圍，開創了我鄉工會工作的全新局面。

一、抓規范，加強工會組織建設

首先，注重加強機關工會的組織建設。鄉黨委政府非常注重加強鄉工會自身建設，在黨政負責人年初會議上進行了專題研究，根據形勢和工作的需要，及時調整了領導小組成員，成立了分管領導吳素嬋任組長，工會、勞動保障站及婦聯等相關部門負責同志為成員的領導小組。鄉黨委政府每年撥足一定的經費，由鄉工會根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。其次，注重非公有制企業工會建設。在抓好鄉工會自身建設的同時，我們把非公有制企業工會工作機制的完善作為工會工作的主戰場和突破口，加強了長寧炭素、太平煤礦和鷂子山煤礦工會工作機制的建設。要求他們嚴格按要求提足工會經費，并將經費用好、用活。通過廣泛開展宣傳發動，抽調骨干人員和工會干部組成工作小組，宣傳講解工會法，明確工會的重要性，不斷發展新會員。第三，進一步完善職代會制度。2009年10月14日，全鄉煤炭行業的48名代表在喻家坳政府大會議室召開喻家坳鄉煤炭行業第二屆職工代表大會，并在各企業工會推行職代會

制度。2009年11月15日，在長寧炭素廠成立了職工代表大會。

二、抓“維權”，發揮工會作用

維權是工會重中之重的工作,必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好,我們始終把這種理念貫穿到日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協商、集體合同和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

1、推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。全面推行集體合同制度，確保不發生重大勞動爭議和拖欠工資現象，強化安全生產意識，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛生得到較好的保障，企業勞動關系較穩定，企業和職工利益實現了雙贏。

2、以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節日，我們都積極籌措資金進行慰問。鄉黨委、政府班子成員深入開展了“雙聯”工作，并確定了每名黨政負責人所聯的企業和困難職工。鄉黨委書記蔣平波負責聯系紅葉煤礦，當聽到煤礦煤炭滯銷的情況，積極聯系貨主，幫助企業走出了困境。組織女職工進行參加防癌保險和防癌檢查、組織企業主捐款2000元對特困家庭學子進行資助。

3、搞宣傳發動，讓職工真正受益。要求各企業工會組織職工學習《工會法》、《勞動法》和《合同法》等，在5月份開展“工人階級宣傳月”活動，讓職工真正熟悉工會法律法規，學會自己維權，讓他們的權益得到有效保障。組織政府工會專干、企業工會專干和部門

代表參加了縣總工會舉行的法律知識搶答賽。

4、深入一線，切實為職工維權。

我們不但為本鄉企業職工進行維權，也到各地為我鄉農民工維權。先后10次到外地處理工傷糾紛，維權金額達106萬元，有效維護了我鄉在外農民工的合法權益。

三、抓活動載體，增強工會活力

為不斷豐富企業文化、提升企業文化層次、提高職工勞動技能、培養團隊精神，組織職工開展了形式多樣的文體活動，并積極參加縣總工會組織的活動。“五四”和“三八”節組織青年職工和女職工外出考察學習、與縣直部門及鄰近鄉鎮籃球友誼賽、組織參加婦女風采比賽、成功舉辦喻家坳鄉第二屆煤炭行業職代會、組織企業職工開展各種形式的勞動技能培訓和競賽等，通過這些活動，共為企業培訓員工600多人、選樹勞動模范40多人、向企業及政府提供合理化建議160多條，大大地調動了廣大職工積極性，增強了凝聚力、創造力和團隊精神。

四、積極開展創模建家活動

鄉黨委成立了由黨委書記蔣平波為組長的創模建家領導小組，建立了黨政工聯席會議制度，將工會建設納入黨建工作考評內容。通過創評活動，各企業工會加強了領導班子建設，配全配優了工會專兼職干部，完善了“職工之家”等活動載體的硬件設施，健全了維權機制，增強了廠務公開的透明度，暢通了民主渠道，豐富了職工下班后的文化生活。按時足額提取了工會經費，將工會經費主要用于解決工會工

作中的難題和職工的困難，并對工會經費的每筆支出都嚴格審查，做到了用好、用活，克服了亂支、亂用。

回顧全年我鄉工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：

（一）得益于鄉黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。

（二）得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業務知識，適應新形勢發展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。

（三）得益于嚴格要求和規范管理。任何一個單位和集體，沒有規矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發展的。工會工作雖然不是全鄉的主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權、工會活動、幫扶工作等業務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規范管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范；二是新會員發展覆蓋面不夠廣；三是工會的活動場所較小，活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；五是圍繞全鄉經濟建

設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

喻家坳鄉人民政府

二00九年十二月二十日

第四篇：喻家坳鄉衛生院黨風廉政建設責任狀

寧鄉縣喻家坳鄉衛生院2015黨風廉政建設責任狀

為切實加強寧鄉縣衛生系統黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，根據省、市、縣各級黨委部署，結合我院工作實際，特簽訂2015年喻家坳鄉衛生院黨風廉政建設責任狀如下：

（一）全面落實黨風廉政建設“一意見一辦法”。即《寧鄉縣衛生局關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見（試行）》和《寧鄉縣衛生系統2015落實黨風廉政建設責任制檢查考核實施辦法》。遵守救死扶傷，全心全意為病人服務的醫德行為。

（二）以《寧鄉縣衛生系統深入開展醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作實施方案》和《開展糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為專項整治活動實施方案》為重點指南，整頓和規范醫院醫藥購銷秩序，糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，維護人民群眾根本利益，凈化全院醫療服務環境。

（三）學習《加強醫療衛生行風建設“九不準”》和《事業單位工作人員處分暫行規定》，提高我院人員法律意識和思想道德素質，不斷改善服務態度，提高服務質量。嚴格遵守《執業醫師法》、《護士管理法》、《藥品管理法》、《湖南省醫療機構服務規范（試行）》和醫院的醫德醫風及各種規章制度；及時并規范地完成各種醫療文書，醫、藥、護、技操作規范。加強安全生產意識，嚴防醫療糾紛、事故的發生。

（四）合理檢查，合理治療，合理用藥。不開大處方，不做不必要的檢查，拒絕開單提成，嚴禁私自收費；不接受任何醫療單位、人員以任何名義、任何形式給予的回扣、提成和其他不正當利益；不接受患者及其親屬的吃請、饋贈的“紅包”及物品；不通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣或提成；不為自己及親友“搭車開藥”或搭車檢查。

（五）嚴格責任追究。嚴格崗位責任，按照省委《關于印發〈湖南省黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法〉的通知》（湘發〔2015〕5號），執行責任追究制度。對因崗位職責履行不到位而造成嚴重后果及對黨風廉政建設責任不落實、監管不到位導致不正之風問題突出的科室和個人，依紀依規追究相關責任人的責任。凡受到責任追究的科室和個人內不得評先評優。

（六）在執行黨風廉政建設工作任務過程中，遇上級提出新的要求，增加相應的責任。

（七）遇責任人變更，由繼任人履行黨風廉政建設工作職責。

本責任狀一式二份，簽訂雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

責任人（簽字）：

****年**月**日

單位（蓋章）：

單位負責人（簽字）：

****年**月**日

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第五篇：喻家坳2009年政法綜治工作總結

喻家坳2009年政法綜治工作總結

喻家坳政法綜治工作在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下，在鄉黨委、政府的具體指導下，在各村各部門單位的密切配合下，通過全體政法、綜治工作人員的共同努力，以創建“平安鄉鎮”為契機，以強化基層基礎工作為重點，以民間糾紛排查為主線，以普法教育、幫教工作為載體，堅持防范教育和打擊處理并重的工作原則，有力地維護了社會大局穩定，為我鄉經濟建設穩步提升提供了強有力的保證。

一、領導重視，保障有力。

鄉黨委、政府高度重視政法、綜治工作，堅決落實黨政一把手負責和“誰主管、誰負責”的工作機制，明確責任。書記、鄉長組織召開了多次專題會議，反復強調穩定壓倒一切，只有確保穩定，才能確保我鄉經濟的發展。同時配齊配強了政法、綜治隊伍，人數由年初的6人到現在10人，并做到了四個優先：會議優先召開，問題優先解決，經費優先到位，車子優先安排。對于重大問題的處理，書記、鄉長親自參加指導，在整治太平煤礦、鷂子山煤礦等企業周邊環境秩序的過程中和處理秀山侖煤礦閉礦后相關農賠工作中更是加班加點，率先垂范。

二、夯實基礎，制度落實。

基礎工作始終是維穩工作的重心，“基礎不牢，地動山搖”，為了有效抓好基層基礎工作，以全面開展公眾滿意工程為中心,扎實推進基礎工作的落實。

1、責任分解。根據上級精神，結合我鄉實際，年初召開了全鄉

政法、綜治工作動員大會，與全鄉10個村和13個部門單位簽訂了社會治安目標管理責任書,并制定了我鄉公眾滿意工程的實施方案,在全鄉范圍內開展”零發案”競賽、“手牽手”聯創和“五引進”活動。讓各村、各部門單位充分發揮主觀能動性，提高轄區內的可控能力。4月份，在全鄉各村組建了“平安志愿者”和“群眾信息員”兩支隊伍，并對其進行了業務培訓，制定和落實工作、管理制和獎懲制度，充分調動和發揮廣大民眾的維護社會和諧的熱心。

2、加強培訓，提升素質。鄉綜治隊伍進行定期學習農村實用法律法規，研究案例，做到了沒出問題早防范，出了問題有對策。對村級治保隊伍定期召開例會，進行業務培訓。通過大量的學習培訓，我鄉政法綜治隊伍素質過硬，作風優良，是創平安、促發展這一大潮中的主力軍。

3、加強陣地建設。對于全鄉10個村的群防群治辦公室和人民調解委員會，由鄉政府出資，聯村干部和村干部出力，重新進行規劃布臵，讓村級做到；有機構、有制度、有人員開展工作，充分發揮一室三員和兩支隊伍的作用，對義務巡邏隊進行重新調整，并加強培訓，落實責任，落實待遇，各村組織定期和不定期的開展巡邏，有效維護了地方環境的穩定。

三、抓住契機，扎實開展各項工作

1、嚴格基層防范管理，深入開展平安創建工作

一是調整了創建工作領導小組，召開了全鄉各級干部動員會，對深化基層創安工作提出了新的要求，即突出重點難點、抓住盲區死角、集中力量攻堅克難，各個突破。二是深入開展創建安全文明示范村、安全文明單位、民主法制村創建活動的創建評比工作，印發《安全文明村標準》、《社會治安綜合治理工作要點》，并運用橫幅、標語、宣傳車等形式大張旗鼓地向全社會宣傳發動，做到家喻戶曉，人人皆知。三是不斷擴大創建覆蓋面，實現基層創建活動向私營企業、外來投資企業延伸，向農村居民住宅延伸，向各中小學校拓展。四是在基干民兵中挑選優秀中青年組建了喻家坳鄉義務巡防隊。這支隊伍開展工作后，積極服務黨委、政府各項中心工作，指導、督促各村義務巡邏隊員加強群防群治，真正實現了“三位一體”的治安防范網絡。這些機制的建立和規范運作，確保了我鄉各類不穩定因素早發現、早處理，從源頭上防范和減少了各類影響基層穩定事件的發生，使平安創建工作深入人心，受到廣大群眾的良好贊譽。

2、深入開展嚴打整治斗爭，努力做好刑釋解教人員的安臵幫教工作

一是本著“打防結合，預防為主”的方針，充分發揮派出所、綜治辦的主力軍作用，深入持久地開展打擊各類危害社會和人民群眾利益的犯罪活動。全年共計打擊和處理各類違法犯罪人員90余人，其中勞動教養以上32人，治安拘留45人，治安處罰35人，治安案件結案率達100%，基本實現了“發案少，秩序好，群眾滿意”的工作目標。二是努力做好刑釋解教人員的安臵幫教工作。年初，制定了幫教方案，基本做到幫教對象個人資料齊全，被幫教的人員思想匯報有記錄，工作安排有著落。在敏感時期和重大節假日期間，還分別找他們談心，掌握其思想動態和日常工作生活情況，對他們不歧視，使他們樹立重新做人的信念。部分幫教人員還走上了科技致富之路，以現身說法教育人、挽救人、改造人。今年以來，轄區內刑釋解教人員的轉化率為98%，安臵率達100%，無一人重新犯罪，無一人失控、漏管，進一步鞏固了幫教成果，確保了社會穩定。

3、大力整治企業周邊秩序，著力優化企業周邊環境

近幾年來,喻家坳鄉工礦企業迅猛發展，為財政稅收及全鄉各項社會事業的跨越式發展奠定了堅實的基礎。但是，由于我鄉的企業大多是煤礦、碳素廠這樣的高破壞、高污染行業，企業的發展給群眾的生產生活造成了一定的影響。加之受今年全球金隔危機的影響，各企業經濟發展不景氣，社隊、農賠等各種矛盾糾紛也日趨尖銳，如何優化企業發展環境、正確處理好企業發展與群眾利益之間的矛盾成了我們當前維穩工作中的一道比較棘手的問題。鄉黨委政府對此高度重視，站在維護全局穩定的高度，以人為本，綜合治理，多次組織村民代表和企業代表召開座談會、協調會等，充分聽取雙方的意見和建議，采取法與情相結合的方式，既保證企業能正常運轉，又使農民群眾的實際利益不受太大的損害。在企業欠款問題上，我們竭盡全力排除歷史因素等一切阻力，將所有企業因改制遺留下來的欠款名單建檔整冊，在財政并不寬裕的情況下，決定以每年25%的比例力爭在四年內結清全部欠款，充分保障農民的合法權益。在秀山侖煤礦因資源枯竭而閉礦所涉及的農賠、工資、社隊等突出問題上，我們更是付出前所未有的努力。

4、構建“三位一體”的防范網絡，大力整治學校周邊地區治安秩序

一是加強青少年思想政治教育、道德教育、紀律教育和法制教育，增強教師及學生的法律意識和自我保護意識，優化教書育人環境。二是各中小學校都配備了兼職法制副校長，并充分發揮他們的作用，指導學校開設法制、德育課程，積極開展健康向上的文體活動，陶冶學生情操，增強青少年的法律意識。三是大力整治校園周邊治安環境。重點打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財產，侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動；取締和清理整頓學校及周邊地區非法經

營的網吧、電游室、錄像廳、歌舞廳和違法建筑，無證經營的飲食、生活用品攤點以及出租房屋等；整頓學校及周邊地區的交通秩序，減少交通和人員傷亡。同時，積極組織指導學校師生開展形式多樣的反邪教警示教育活動和開展“6.26”國際禁毒日的宣傳活動，增強師生識別抵制和防范邪教、防毒、拒毒的能力。全年共計關停非法經營網吧1家，暫扣違規接送學生車輛20輛次，有效地維護了學校及周邊地區治安秩序的穩定。

5、廣泛開展流動人口與出租房大清查行動。加強流動人口與出租房屋管理，各村、各部門高度重視，把流動人口和出租房屋管理作為安保工作的難點和重點。建立“以房管人，以業管人”的工作機制。按照“誰出租、誰負責，誰用工，誰負責”的原則，全面落實出租房屋登記備案制度，全面落實出租房主、用工單位的管理責任，建立并實行責任追查和追究制度。加強流動人口信息化管理手段建設，提升流動人口管理水平。做好流動人口的服務工作，從源頭上減少流動人口中的“不安定因素”。全年共清查出租房屋295戶，流動人口登記125人。

6、全方位開展矛盾糾紛排查，把問題化解在基層。今年3-5月份，在全鄉組織開展了為期100天的矛盾糾紛大排查活動。活動安排以村調委會為主，鄉綜治辦、司法所、派出所根據各村具體情況進行指導，協調配合處理摸排上來的矛盾糾紛。截至5月底，全鄉共摸排各類糾紛55起，其中村調委會成功化解35起，鄉綜治辦、司法所、派出所調處19起，調處成功達98%以上。通過這次大排查活動，有效的化解了地方各類矛盾，維護了一方的穩定與平安。

我們對全鄉的矛盾糾紛注重排查和化解，充分發揮“三調聯動”和“司法駐所”的作用。鄉村兩級調委會齊心協力，扎實工作，鄉

調委會全年共調糾紛66起，指導村調委會調處各類糾紛112起，調處成功率達96%以上。真正做到了小糾紛不出村、大糾紛不出鄉。

7、嚴密防范“法輪功”和邪教分子進行非法破壞活動。我鄉是一個沒有“法輪功”的凈土，但周邊鄉鎮都是重點區，加強防范工作是我鄉的一項重要工作。一年來，未發現有練習者，也未發現外鄉在我鄉開展弘法和反宣現象。對我鄉已轉化的11名門徒會練習者加強教育，鞏固成果，防止死灰復燃。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。雖然，今年我鄉政法綜治工作在各級、各部門的大力支持和密切配合下，開展了一些卓有成效的工作，為打造我鄉“工農并茂”的經濟強鄉提供了強有力的保障，也為今后的工作打下了良好的基礎。但是，今后的工作仍將任重而道遠，高危企業多、企業欠款多以及復退軍人、殘疾人問題都將是不穩定隱患，還有些單位對政法綜治工作的重要性認識不足，人民群眾群防群治意識不強等一系列問題仍需我們在今后的工作中予以克服和解決。不管問題多少，不管困難多大，堅信只要全鄉上下一如既往的支持，我鄉的政法綜治工作一定會再上新臺階，再創新輝煌。

喻家坳鄉綜治辦

2009年10月