第一篇：學(xué)習(xí)貫徹孟教

學(xué)習(xí)貫徹孟教〔2014〕1號文件情況匯報

2月25日，我縣召開了2014年教育工作會議，縣政府黨組成員、教育局局長陸鄉(xiāng)靈同志在會上做了重要講話。會議結(jié)束后，我們立即召開校長會議，對學(xué)習(xí)貫徹陸局長講話精神進行了安排和部署。

一是要求精神傳達不過夜。各校校長到校后，要立即召開班子會、教師會，在第一時間原汁原味、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)陸局長講話精神，使講話精神入腦入心，并結(jié)合講話精神寫出心得體會。

二是查擺問題找差距。陸局長所講的教育工作中存在的問題，在我鎮(zhèn)各校都不同程度的存在著。今后，我們要以此為戒、舉一反三，在處置網(wǎng)絡(luò)輿情上要及時科學(xué)應(yīng)對，在責(zé)任追究上要觸及靈魂，在工作作風(fēng)上要務(wù)實重干，在師德師風(fēng)教育上要繼續(xù)深化。要根據(jù)市縣第二批群眾路線教育實踐活動的安排，落實好教育系統(tǒng)教育實踐活動整改任務(wù)。

三是圍繞精神謀發(fā)展。各校要圍繞陸局長講話精神要點和精髓，結(jié)合各自實際，制定切實可行的工作方案和計劃，力爭校校有亮點，校校有特色。

近期，我們也要召開鎮(zhèn)級教育工作會，要明確我鎮(zhèn)教育發(fā)展的工作思路，制定切實可行的奮斗目標(biāo)。通過完善工作機制，創(chuàng)新管理，實現(xiàn)我鎮(zhèn)教育的跨越發(fā)展，努力辦人民教育。

橫水中心校

2014年2月28日

第二篇：學(xué)習(xí)貫徹

學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的

總 結(jié) 報 告

目前，全國各地掀起學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》熱潮。農(nóng)村干部只有廉潔履職、公正辦事、一心為民，才能使農(nóng)業(yè)最需要加強、經(jīng)濟最需要發(fā)展、增收最需要加快的基層農(nóng)村得以根本轉(zhuǎn)變。農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)是考驗農(nóng)村基層干部扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村、奉獻農(nóng)村的重要工作。我們要放下身子，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究規(guī)定；要撲下身子，以《廉潔履職規(guī)定》為準(zhǔn)則，處理好各種關(guān)系；要調(diào)整心態(tài)，看淡權(quán)力和財富，筑牢拒腐防變防線，為農(nóng)村經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量！

根據(jù)黨委、政府的要求，我村開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》活動，村黨支部高度重視，精心組織，狠抓落實，學(xué)習(xí)活動起步快，進展順利，按照鄉(xiāng)黨委的安排，進行了對照檢查，現(xiàn)將我村學(xué)習(xí)總結(jié)情況報告如下：

一、主要做法

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，確保學(xué)習(xí)活動順利開展。黨支部高度重視這次學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》活動，為了加強對學(xué)習(xí)活動的領(lǐng)導(dǎo)，黨支部及時成立了由書記劉文貴任組長，村主任任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，為活動順利開展提供了強有力的組織保障。召開了全體村干部會議，對文件精神進行認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)。會上，村黨支部書記就開展學(xué)習(xí)活動做了動員講話，對全體村干部進行了廣泛動員，對《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的具體內(nèi)容、基本要求和主要精神進行全面、系統(tǒng)的講解，使村干部們 充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)活動的重要意義，明確目標(biāo)，增強了參加活動的主動性和自覺性。

2、深入學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，為活動開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。村黨支部制定了工作計劃，進行了集中學(xué)習(xí)，還組織了培訓(xùn)會，對《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》內(nèi)容進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，每位兩委成員和村監(jiān)會成員都認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記,交談了心得，提升了村兩委廉潔履職的自覺性和黨紀(jì)觀念。

3、開展對照檢查，查找問題，分析原因，制定整改措。村黨支部組織村

干部開展了對自己存在的問題和不足進行自查自糾，對照《廉潔規(guī)定》的要求，進行對照檢查，查找問題，分析原因，制定整改措施，形成由實際內(nèi)容，有針對性的書面自查自糾書面材料。通過學(xué)習(xí)和對照檢查，使兩委干部在學(xué)習(xí)上有成效，認(rèn)識上有提高，思想上有收獲的目的，增強了全體黨員干部的廉政意識，提高了防范風(fēng)險的能力。

4、在村級活動室前制作了黨務(wù)、政務(wù)、賬務(wù)公開欄、廉政宣傳櫥窗等，做到警示教育常講、警醒之聲常有、廉政之風(fēng)常吹，從而使 黨員干部處在“廉潔”的文化氛圍之中，達到以警促廉。

5、拓寬渠道，更新方式，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)效果 為確保學(xué)習(xí)活動有成效,廉潔從政，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)，也是加強反腐倡廉建設(shè) 要達到最終目標(biāo)。作為黨員干部，完成好本職工作，勤政是根本，廉政是保障。領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備堅持勤政廉政相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧從政意識和能力的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，使全體黨員干部在學(xué)習(xí)上有成效、認(rèn)識上有提高、思想上有收獲的目的，增強了全體黨 員干部職工廉政意識，提高了防范風(fēng)險的能力。通過學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉政準(zhǔn)則若干規(guī)定廉政準(zhǔn)則若干規(guī)定》活動的有效開展，我村全體黨員干部在精神面貌、工作作風(fēng)、廉潔從政 等方面都有了明顯的提高，有力地推進了各項工作的順利開展.二、存在的問題

通過對照檢查，我村沒有發(fā)現(xiàn)違反《農(nóng)村基層干部廉潔履行 職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的問題，但是在工作中還有很多不足和需要提高的地方，主要有：

1、村兩委干部作風(fēng)方面：（1）、在政治意識上，存在政令不暢、執(zhí)行力不強的問題；（2）、在大局意識上，存在個人主義問題；（3）、在憂患意識上，存在發(fā)展思路不清，對發(fā)展形勢判 斷過于樂觀的問題。（4）、在精神狀態(tài)上，存在自由散漫、不思進取的問題。

2、村兩委工作方面：（1）村里矛盾糾紛居高不下，個別問題已經(jīng)引起了上訪案件，處理比較困難，影響穩(wěn)定；（2）經(jīng)濟發(fā)展引導(dǎo)不夠，效果不太好；（3）文明創(chuàng)建、廉政文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高。

三、下一步工作打算

1、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)解，化解歷史遺留問題；

2、加強學(xué)習(xí)，提高村兩委干部的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；

3、圍繞鄉(xiāng)黨委的主要工作，開拓創(chuàng)新，爭

先進位。

通過學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試 行）》活動的有效開展，我村全體黨員干部在精神面貌、工作作 風(fēng)、廉潔從政等方面都有了明顯的提高，有力地推動了各項工作 的開展。全體村干部認(rèn)為要自覺遵守《廉潔規(guī)定》，要用《廉潔 規(guī)定》約束自己的言行，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真 做好自己的本職工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，為黨風(fēng)廉 政建設(shè)，為安定本村的經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

儀隴縣保平鎮(zhèn)觀音庵村

二〇一二年八月十三日

第三篇：學(xué)習(xí)貫徹

學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》心得體會總結(jié)

２００５年４月２７日，十屆全國人大常委會第十五次會議審議通過了《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡稱公務(wù)員法）。公務(wù)員法是我國５０多年來干部人事管 理方面第一部總章程性質(zhì)的法律，它以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨管干部原則，依據(jù)憲法，結(jié)合干部人事制度建設(shè)的實踐，以法律的形式明 確了公務(wù)員管理方面的一系列重大問題。公務(wù)員法的頒布實施，是干部人事工作中的一件大事，也是我國社會主義民主與法制建設(shè)中的一件大

事。

一、公務(wù)員法的立法背景

黨的十六大明確提出：要”改革和完善干部人事制度，健全公務(wù)員制度”。建立和實行公務(wù)員制度，是我國干部人事制度一項重大改革，是政治體制改革的重要內(nèi)容。

（一）制定公務(wù)員法是貫徹依法治國基本方略的必然要求。黨的十五大提出了依法治國的基本方略，標(biāo)志著社會主義法制建設(shè)進入了新的發(fā)展階段。依法治國，一方 面要求依法管理和監(jiān)督各級黨政干部，將他們的管理納入法制化軌道；另一方面，要用法律來規(guī)范和約束各級黨政干部的行為，確保黨政機關(guān)工作人員依法管理國家 事務(wù)和社會事務(wù)，保證黨和國家各項管理工作依法進行。我國５０多年來一直沒有一部干部人事管理方面的法律，干部人事工作的法制化建設(shè)相對滯后，與依法治 國、建設(shè)社會主義法治國家的要求不相適應(yīng)。因此，加強干部人事制度法制建設(shè)，實現(xiàn)對黨政機關(guān)干部的依法管理、依法監(jiān)督和依法保障，是一項十分迫切的任務(wù)。

（二）制定公務(wù)員法是深化干部人事制度改革的必然結(jié)果。改革開放以來，隨著經(jīng)濟體制改革和其他各項改革的深入，原有的干部人事制度的弊端明顯地暴露出來。主要是：”國家干部”的概念過于籠統(tǒng)，缺乏科學(xué)分類；管理權(quán)限過分集中，管人與管事脫節(jié)；管理方式陳舊單一，阻礙人才成長；管理制度不健全，用人缺乏法 治，致使優(yōu)秀人才難以脫穎而出，用人上的不正之風(fēng)難以避免等。為此，鄧小平同志早在１９８０年就提出：要”堅決解放思想，克服重重障礙，打破老框框，勇于 改革不合時宜的組織制度、人事制度”。

１９８７年，黨的十三大正式提出，在我國建立和推行國家公務(wù)員制度。１９９３年，國務(wù)院頒布了《國家公務(wù)員暫行條例》（以下簡稱公務(wù)員暫行條例），在各級 國家行政機關(guān)推行公務(wù)員制度。同時，其他黨政機關(guān)”參照試行”。１０余年間，干部人事制度改革不斷深化。１９９５年２月，中央頒布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任 用工作暫行條例》；２０００年６月，中央批準(zhǔn)并印發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》；２００２年７月，中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》； ２００４年４月，中央辦公廳印發(fā)了《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》等五個法規(guī)性文件，進一步規(guī)范了這些制度。各地圍繞著”擴大民主，完善考核，推進交 流，加強監(jiān)督”，推進干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)，擴大了黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，創(chuàng)造了許多新鮮的 經(jīng)驗。這一系列探索實踐，為制定公務(wù)員法，進一步完善公務(wù)員制度打下了基礎(chǔ)。

（三）制定公務(wù)員法是完善公務(wù)員制度的必然進程。公務(wù)員制度的建立和推行，對推進機關(guān)干部人事管理的科學(xué)化、民主化、制度化，優(yōu)化干部隊伍，促進機關(guān)的勤 政廉政，增強機關(guān)的生機與活力，提高工作效能，起到了重要作用，取得了顯著的成績。公務(wù)員暫行條例實施１０余年來的實踐證明，公務(wù)員制度是一套符合中國國 情的、科學(xué)的人事管理制度。（１）干部隊伍分類管理的格局基本形成。公務(wù)員制度的建立，既是干部分類管理的結(jié)果，也是推進干部分類管理改革的重要措施，對于形成黨政機關(guān)、企業(yè)和事業(yè) 單位各具特色的人事管理制度起到了促進作用。（２）”凡進必考”機制基本建立。各級機關(guān)面向社會公開招考，１９９４年以來中央黨政機關(guān)共考試錄用３．１萬 人，２０００年至今全國各地共考試錄用６３萬多人。（３）考核機制運行良好。自１９９４年起，各級機關(guān)每年都有９８％以上的公務(wù)員參加考核，考核的獎 優(yōu)罰劣功能得到初步發(fā)揮。（４）競爭上崗制度逐步推開。各地各部門把競爭機制引入公務(wù)員晉升工作中，為人才的脫穎而出創(chuàng)造了條件。從２０００年至２００４ 年底，全國各級黨政機關(guān)共有６４．５萬人通過競爭上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。（５）交流、回避制度初見成效。從１９９６年到２００３年底，全國共有９０多萬公務(wù)員 進行了輪崗，有３萬余人進行了任職回避。（６）干部隊伍的”出口”初步暢通。退休制度正常施行。從１９９６年到２００３年底，全國共有１．６萬余名公務(wù)員 被辭退，３萬人辭職，初步改變了”能進不能出”的局面。（７）培訓(xùn)工作經(jīng)?；⒅贫然?。１９９４年以來，全國參加各類培訓(xùn)的公務(wù)員超過了２０００萬人次，進一步提高了公務(wù)員的基本素質(zhì)。（８）獎懲制度發(fā)揮有效作用。通過對工作突出、業(yè)績顯著的公務(wù)員給予獎勵，對違反紀(jì)律的公務(wù)員進行懲戒，促進了公務(wù)員隊伍 的勤政廉政建設(shè)。[Page]

黨中央、全國人大常委會和國務(wù)院對制定公務(wù)員法十分重視，保證了公務(wù)員法立法工作順利開展。公務(wù)員法研究起*工作從２０００年８月啟動，歷時近五年，*案 經(jīng)過２０余次修改。有關(guān)部門通力協(xié)作，開展了大量的立法調(diào)研工作，采取多種形式廣泛聽取了意見。公務(wù)員法是充分發(fā)揚民主、集中各方面智慧的結(jié)晶。

二、公務(wù)員法的立法宗旨及特點

公務(wù)員法以法律的形式確立我國公務(wù)員制度的基本框架、基本原則和基本制度，為進一步深化干部人事制度改革指明了方向，提供了依據(jù)。公務(wù)員法在制定過程中，貫徹了以下幾個方面的立法宗旨：

（一）規(guī)范公務(wù)員管理，提高機關(guān)人事管理的科學(xué)化、民主化、制度化水平。制定公務(wù)員法，就是要遵循人事管理的一般規(guī)律，根據(jù)機關(guān)人事管理的特點，建構(gòu)科學(xué)的人事管理制度，使公務(wù)員的管理有法可依、有章可循，推進機關(guān)干部人事管理的科學(xué)化、民主化、制度化。

（二）加強對公務(wù)員的依法監(jiān)督，同時保障公務(wù)員的合法權(quán)益。制定公務(wù)員法，就是要用法律的形式明確規(guī)定公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利，并建立健全保證其義務(wù)和權(quán)利落 實的制度措施，促使其正確行使權(quán)力，切實履行職責(zé)，樹立和落實科學(xué)

發(fā)展觀與正確政績觀，密切聯(lián)系群眾，克服和防止官僚主義，努力為人民服務(wù)；通過健全法 制，保障公務(wù)員的合法權(quán)利和合法利益，使其不受侵犯，或者在受到侵犯時能得到有效的救濟，以保護和調(diào)動公務(wù)員的積極性。

（三）為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍提供制度保證。公務(wù)員的素質(zhì)與能力決定著黨和國家的管理能力，決定著黨的執(zhí)政水平和國家的管理水平。公務(wù)員隊伍的思想政治 建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)都必須以制度建設(shè)作保證。制定公務(wù)員法，就是要通過健全制度，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機 制，以科學(xué)的制度和有效的管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的善于治國理政的公務(wù)員隊伍。

（四）保證機關(guān)有效運轉(zhuǎn)，提高工作效能。公務(wù)員的工作質(zhì)量和效率，直接決定著機關(guān)工作的質(zhì)量和效率。制定公務(wù)員法，加強對公務(wù)員的管理，從根本上說，就是 要建立強有力的機關(guān)工作系統(tǒng)，保證機關(guān)有效運轉(zhuǎn)，提高工作效能，從而卓有成效地管理國家和社會事務(wù)，促進經(jīng)濟社會的改革和進步。

公務(wù)員法的制定從我國國情出發(fā)，與中國特色社會主義政治制度相適應(yīng)，充分體現(xiàn)和反映了我國政治體制的特點和要求，與西方國家的公務(wù)員法有著本質(zhì)的區(qū)別。一 是我國的公務(wù)員法強調(diào)和堅持黨的基本路線，堅持黨管干部的原則，貫徹執(zhí)行干部隊伍”四化”方針和

德才兼?zhèn)湓瓌t。二是我國的公務(wù)員法堅持黨政機關(guān)干部的統(tǒng)一 管理，強調(diào)公務(wù)員無論職務(wù)高低，其工作性質(zhì)是一致的，把對黨和國家負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，不作政務(wù)類與業(yè)務(wù)類的劃分，不實行”兩官分途”。三是我 國的公務(wù)員制度堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義方向，不搞所謂的”政治中立”。四是我國的公務(wù)員法堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公務(wù)員是人民公仆，不是特殊 的利益集團。

三、公務(wù)員法的基本內(nèi)容及發(fā)展創(chuàng)新

公務(wù)員法共１８章１０７條。主要是兩方面規(guī)定：一是關(guān)于公務(wù)員制度和公務(wù)員管理的總括性規(guī)定，包括公務(wù)員制度的指導(dǎo)思想、基本原則，公務(wù)員的范圍、條件、義務(wù)與權(quán)利，公務(wù)員的職務(wù)與級別，公務(wù)員管理機構(gòu)以及違反公務(wù)員法的法律責(zé)任等；二是關(guān)于公務(wù)員管理各個環(huán)節(jié)的基本管理制度的單項性規(guī)定，包括公務(wù)員的錄 用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎勵、處分、培訓(xùn)、交流回避、工資福利保險、退休、申訴控告、職位聘任等。

公務(wù)員法在基本內(nèi)容上，健全了干部人事管理的四個機制。一是新陳代謝機制。公務(wù)員法從公務(wù)員隊伍的”進口”到”出口”都作了明確規(guī)定，嚴(yán)格”進口”，暢通 ”出口”，做到能進能出。二是競爭擇優(yōu)機制。公務(wù)員法明確規(guī)定錄用公務(wù)員采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法；機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以采 取競爭上崗的辦法；對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻的個人與集體實行獎勵；考核不稱職的要降職等，體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神。三是權(quán)益保障機制。公務(wù)員法規(guī) 定了公務(wù)員的８項權(quán)利，專章規(guī)定了公務(wù)員的申訴控告制度，規(guī)定了公務(wù)員的工資、福利、保險待遇，并明確任何機關(guān)不得擅自降低公務(wù)員的這些待遇，不得扣減或 拖欠公務(wù)員的工資。四是監(jiān)督約束機制。公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員的９項義務(wù)和不得違反的１６項紀(jì)律，健全了考核制度、懲戒制度、辭退制度、領(lǐng)導(dǎo)人員的引咎辭職 和責(zé)令辭職制度，作為對公務(wù)員嚴(yán)格監(jiān)督的制度保障。[Page]

公務(wù)員法在公務(wù)員暫行條例的基礎(chǔ)上有了新的發(fā)展和創(chuàng)新，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）調(diào)整了公務(wù)員的范圍。公務(wù)員法根據(jù)我國的實際情況，確定凡依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員都是公務(wù)員。與公務(wù)員 暫行條例相比，公務(wù)員范圍由行政機關(guān)工作人員擴大到中國共產(chǎn)黨機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)和各民主黨派機關(guān)的工作人員。這樣規(guī)定既符合 我國干部人事管理的現(xiàn)實情況，又有利于加強對機關(guān)干部隊伍的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和保持機關(guān)干部隊伍的整體性，有利于干部在不同機關(guān)之間進行交流。

（二）確立了分類管理原則。公務(wù)員法第八條規(guī)定：”國家對公務(wù)員實行分類管理”。公務(wù)員法按照公務(wù)員職位的性質(zhì)和特點，將公務(wù)員職位類別劃分為綜合管理 類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等；按干部管理權(quán)限，將公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)成員和一般公務(wù)員；按任用方式，公務(wù)員職務(wù)實行選任制、委任制和聘任制。對公務(wù)員實行分 類管理，有利于促進黨政機關(guān)協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，提高公務(wù)員隊伍的服務(wù)效率和專業(yè)化水平。

（三）改革完善了職務(wù)級別制度。按照黨的十六大關(guān)于完善干部職務(wù)和職級相結(jié)合的制度的要求，公務(wù)員法改革完善了現(xiàn)行的職務(wù)級別制度，使職務(wù)和級別的關(guān)系更 加合理。改變了單一化的職務(wù)設(shè)置，為公務(wù)員提供多樣化的職業(yè)發(fā)展階梯。同時，擴大級別的功能，使得級別成為除了職務(wù)晉升之外公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的重要臺階，有 利于解決擠職務(wù)這個”獨木橋”的現(xiàn)象，有利于解決基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間狹小、職務(wù)晉升困難的突出問題。

（四）對職位聘任制度作出了明確規(guī)定。公務(wù)員法設(shè)專章對職位聘任專門作出規(guī)定。實行聘任制可以滿足機關(guān)對一部分專業(yè)性較強和輔助性職位人員的需求，有利于拓寬選人用人渠道，降低用人成本，增強公務(wù)員制度的活力。

另外，公務(wù)員法在總結(jié)吸收十多年來深化干部人事制度改革新成果的基礎(chǔ)上，對一些制度作了較大的補充完善。公務(wù)員法還創(chuàng)設(shè)了執(zhí)行公務(wù)責(zé)任規(guī)定、公務(wù)員辭職或退休后的從業(yè)限制、人事爭議仲裁等制度，進一步豐富和健全了各項管理制度。

四、深入學(xué)習(xí)、積極宣傳和全面貫徹公務(wù)員法

制定實施公務(wù)員法，是中央著眼于我國全面建設(shè)小康社會的實踐，適應(yīng)完善社會主義市場經(jīng)濟體制、建設(shè)社會主義民主政治、貫徹依法治國基本方略的要求作出的重大決策，標(biāo)志著干部人事制度改革進入了法制化的新階段，在干部人事工作歷史上具有里程碑意義。一是公務(wù)員法的制定實施有利于健全干部人事管理的法律法規(guī)體系，實現(xiàn)干部人事管理的法制化，并將進一步推進依法治國基本方略的實施；二是公務(wù)員法既為公務(wù) 員管理提供了科學(xué)合理的管理規(guī)范，又為進一步深化干部人事制度改革奠定了堅實基礎(chǔ)，有利于深化干部人事制度改革，實現(xiàn)干部人事管理的

第四篇：學(xué)習(xí)貫徹

學(xué)習(xí)貫徹“三項建設(shè)”活動心得體會

按照省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”活動相關(guān)精神，從2012年X月XX日起，全省將開展以“能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)”為主題的“三項建設(shè)”活動。通過我鄉(xiāng)組織學(xué)習(xí)，如何深入扎實開展“三項建設(shè)”活動，全面加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，奮力開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面，個人認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面做起：

一是思想上重視，認(rèn)識到位。積極開展“三項建設(shè)”活動，就是要引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢任務(wù)，進一步保持奮發(fā)有為、拼搏進取的工作作風(fēng)，大力提升服務(wù)大局的能力水平；就是要打造堅強有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，推動黨的基層組織建設(shè)，構(gòu)筑黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘；就是要大力提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的科學(xué)化水平。

二是行動上重視，措施到位。能力素質(zhì)建設(shè)上，以各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干和基層干部為主要對象，分層分類開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的戰(zhàn)略思維能力、把握大局能力、科學(xué)執(zhí)紀(jì)能力和創(chuàng)新實踐能力；思想作風(fēng)建設(shè)上，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、理想信念和廉潔從政教育，著力培養(yǎng)當(dāng)代紀(jì)檢監(jiān)察干部正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷堅定為反腐倡廉事業(yè)不懈奮斗的信心決心；基層組織建設(shè)上，鞏固縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)成效，規(guī)范各單位、各部門紀(jì)檢監(jiān)察組織設(shè)置，探索推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的紀(jì)檢組織建設(shè)。

三是組織上重視，保障到位。加強對“三項建設(shè)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到“三明確”（即責(zé)任主體明確、階段目標(biāo)明晰、任務(wù)分工明細），努力形成一級抓一級、一級帶一級、級級抓落實的工作格局。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)小組要對活動開展情況進行全程指導(dǎo)、全程把關(guān)，并定期或不定期地進行督促檢查，確保活動達到預(yù)期目標(biāo)，取得實效。

通過學(xué)習(xí)我深刻的明白了：要搞好“三項建設(shè)”就一定要始終把人民群眾的利益和要求看得高于一切，這是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，從老百姓最關(guān)心的事情做起，從老百姓最不滿意的地方改起，為老百姓誠心誠意辦實事、盡心竭力解難題，積極主動地把老百姓的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，營造一個人人心情舒暢，充滿生機與活力的和諧社會氛圍。

第五篇：學(xué)習(xí)貫徹（精選）

? 1.新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是對（）的具體化。（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.習(xí)總書記講話精神 B.黨章規(guī)定 C.十八大精神 D.十八屆三中全會精神

? 2.關(guān)于毛澤東時期前27年取得的成就，下列描述不當(dāng)?shù)氖牵ǎ＃▎芜x題3分）得分：3分

o o o o A.獨立自主、自力更生研發(fā)出“兩彈一星一潛艇” B.建成國計民生所必需的大量的基本基礎(chǔ)設(shè)施 C.雖無外債，但有內(nèi)債 D.排除種種干擾重返聯(lián)合國

? 3.關(guān)于學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)需要把握的關(guān)系，下列表述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。（單選題3分）得分：3分

o o o o A.人與體制機制之間的關(guān)系 B.“三位一體”與黨的建設(shè)的關(guān)系

C.中國特色社會主義與社會主義初級階段的關(guān)系

D.中國特色社會主義理論體系與馬克思列寧主義毛澤東思想的關(guān)系

? 4.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》分為兩部分：一是黨員廉潔自律規(guī)范；二是（）。（單選題3分）o o o

得分：3分

A.領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政規(guī)范 B.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范 C.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范 o

? D.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)范

5.中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是在（）年。（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.2012 B.2013 C.2014 D.2015 ? 6.（）把黨的十八大以來落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”方面的要求，轉(zhuǎn)化為紀(jì)律條文。（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》 B.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》

C.《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》 D.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

? 7.廉潔是共產(chǎn)黨人的基本要求。（）將適用對象擴大到全體黨員。（單選題3分）得分：3分

o o o o A.《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》 B.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》

C.《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》 D.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

? 8.新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》是一部堅持（）的、規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。（單選題3分）o

得分：3分

A.正面倡導(dǎo)、面向全體黨員 o o o

? B.正面倡導(dǎo)、面向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 C.負(fù)面清單、面向全體黨員 D.負(fù)面清單、面向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

9.（）年開始試行的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，經(jīng)過修訂于2003年頒布實施，對加強黨的建設(shè)發(fā)揮了極為重要的作用。（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.1997 B.1999 C.2012 D.2014 ? 10.（）年開始試行的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，2010年修訂后頒布實施，對加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)發(fā)揮了重要作用。（單選題3分）3分

o o o o

得分：A.1997 B.1999 C.2012 D.2014 ? 11.新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的特點包括（）。（多選題4分）分：4分

o o o o

得A.開宗明義，提出了無論黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須做到四個堅持 B.堅持正面提倡，變“不準(zhǔn)”為“自覺” C.既面向全體黨員，又突出“關(guān)鍵少數(shù)” D.繼承和發(fā)揚黨的制度建設(shè)的好傳統(tǒng) ? 12.新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的“四個必須”體現(xiàn)在（）。（多選題4分）o o o o 得分：4分

A.必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念 B.必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨 C.必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)

D.必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性

? 13.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范包括（）。（多選題4分）o o o o 得分：4分

A.廉潔從政，自覺保持人民公仆本色 B.廉潔用權(quán)，自覺維護人民根本利益 C.廉潔修身，自覺提升思想道德境界 D.廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)

? 14.新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的特點包括（）。（多選題4分）分：4分

o o o o

得A.用《條例》維護黨章權(quán)威

B.用紀(jì)律保障黨的性質(zhì)、先進性和純潔性 C.堅持紀(jì)法分開，紀(jì)在法前，紀(jì)嚴(yán)于法 D.體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨、用紀(jì)律保障黨的宗旨

? 15.原有的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》存在的問題包括（）。（多選題4分）分：4分

o o

得A.紀(jì)法不分，半數(shù)以上條款與刑法等國家法律規(guī)定重復(fù) B.政治紀(jì)律規(guī)定不突出、不具體 o o

? C.違紀(jì)形式針對的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有覆蓋全體黨員

D.對違反黨章、損害黨章權(quán)威的違紀(jì)行為缺乏必要而嚴(yán)肅的責(zé)任追究

16.開展學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的重要意義是（）。（多選題4分）o o

得分：4分

A.深入學(xué)習(xí)認(rèn)真貫徹總書記系列重要講話精神的需要

B.推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育成果，保持黨的先進性與純潔性的需要

o C.全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個一百年”和中華民族的偉大復(fù)興的需要

o

? D.創(chuàng)新和發(fā)展21世紀(jì)馬克思主義、為人類做出更大貢獻的需要

17.反腐倡廉尤為重要，不能只靠法律，還必須有幾道防線，這些防線包括（）。（多選題4分）o o o o

得分：4分

A.理想信念 B.道德操守 C.黨政紀(jì)律 D.法律法規(guī)

? 18.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》中，黨員廉潔自律規(guī)范包括（）。（多選題4分）得分：4分

o o o o A.堅持公私分明，先公后私，克己奉公 B.堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事 C.堅持尚簡戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約 D.堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻 ? 19.原有的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》存在的突出問題包括（）。（多選題4分）o o o

得分：4分

A.內(nèi)容過繁，“8個禁止、52個不準(zhǔn)”難以記住、也難以踐行 B.凝煉正面倡導(dǎo)不足，禁止性條款過多，沒有體現(xiàn)自律的要求 C.禁止性條款紀(jì)法不分，既與黨紀(jì)處分條例重復(fù)，又與刑法等法律規(guī)定重復(fù)

o D.“廉潔”主題不突出，不能針對當(dāng)前存在的突出問題，且沒有覆蓋全體黨員，僅針對縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

? 20.新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》從全面梳理黨章開始，將原來以破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序為主的10類違紀(jì)行為，整合規(guī)范為（）、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。（多選題4分）o o o o

得分：4分

A.政治紀(jì)律 B.組織紀(jì)律 C.廉潔紀(jì)律 D.群眾紀(jì)律

? 21.從馬克思主義的生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系基本原理看，人是生產(chǎn)力中最革命、最活躍的因素，人決定上層建筑領(lǐng)域中的制度及體制機制。（判斷題3分）分

o o

得分：3正確 錯誤

? 22.“共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務(wù)，制定的憲法和法律是為了人民當(dāng)家作主”，從這個意義上講，黨比法大。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤 ? 23.習(xí)近平同志在2013年1月5日講話中明確指出：“中國特色社會主義是社會主義而不是其他什么主義，科學(xué)社會主義基本原則不能丟，丟了就不是社會主義。”（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 24.中國特色社會主義理論體系既不能代替馬克思列寧主義，也不能代替毛澤東思想。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 25.從人的理想信念這一內(nèi)因與制度及體制機制這個外因的關(guān)系看，外因起著決定性作用。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 26.新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》共去除70余條與刑法、治安管理處罰法等法律法規(guī)重復(fù)的內(nèi)容。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 27.新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》把原有的“8個禁止”“52個不準(zhǔn)”有關(guān)內(nèi)容移入同步修訂的黨紀(jì)處分條例，提出正面要求，作出禁止性規(guī)定。（判斷題3分）o o 得分：3分

正確 錯誤

? 28.認(rèn)為人民性高于黨性的人，絕大多數(shù)是模糊認(rèn)識，而極少數(shù)用所謂的人民性來否定我們鮮明的黨性的人，則是別有用心，其目的是為了否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推行所謂“民主憲政”，在中國實行資本主義制度，走資本主義道路，由資本當(dāng)家作主。（判斷題3分）o o

?

得分：3分

正確 錯誤

29.從統(tǒng)籌理解鄧小平改革開放之初和其晚年的相關(guān)論述看，制度及體制機制與人相比，關(guān)鍵在體制機制。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 30.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的內(nèi)容真正回歸黨的紀(jì)律，為廣大黨員開列了一份“負(fù)面清單”。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤