第一篇:縣委辦公室學習貫徹
關于開展向市公安交警支隊學習活動的
實施方案
為認真貫徹落實市“三大”主題教育領導小組《關于開展向市公安交警支隊學習活動的通知》精神,推動辦公室 “思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育的深入開展,結合實際,特制定如下學習方案:
一、指導思想
緊緊圍繞縣委、縣政府文件精神,深入貫徹落實科學發展觀,通過認真學習市公安交警支隊的先進典型,大力宣傳和弘揚他們的模范事跡,進一步激勵全體干部職工積極投身到建設全省科學發展示范縣的具體實踐中來。
二、學習重點
深入學習市公安交警支隊抓班子、帶隊伍,加強思想政治工作,恪守信念、對黨忠誠的政治品質;學習他們愛崗敬業、無私奉獻的高尚品格,學習他們敢為人先、勇爭一流的拼搏精神;學習他們團結奮進、求真務實的優良作風;學習他們公正執法、一心為民的公仆意識,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設,深入推進黨的建設新的偉大工程,充分發揮班子的領導核心、基層黨的組織的戰斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用和共產黨員的先鋒模范作用。
三、學習步驟
學習活動分三個階段進行:
(一)部署動員階段。(2012年2月13日-2012年2月17 日)召開學習動員大會,認真學習市交警支隊的先進事跡、典型經驗和“科學發展爭一流”的銳意進取精神,使辦公室上下充分認識開展此次學習活動的重要意義,在學習活動中把廣大干部職工的思想和行動統一到縣委的統一部署上來,努力完成學習任務,確保取得成效。
(二)學習反思階段。(2012年2月17日-2012年3月1日)通過開展學習討論,寫學習感言,深入理解市交警支隊的精神內涵,提高自身素質,積極查找自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、在開展創先爭優活動方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題以及基層組織建設方面的突出問題,深刻分析原因,進一步提高思想認識,明確改進方向,提出有效的整改措施,切實做“三服務”工作。
(三)交流提高階段。(2012年3月1日-2012年3月 15日)通過學習市交警支隊的先進事跡和典型經驗,結合實際,開展以“向市交學什么,與市交比什么,我為敖城做什么”的主題大討論;在學習討論的基礎上,建立“黨員責任崗”,積極開展“學習交警好榜樣,服務發展我奉獻”的競賽活動,引導全體干部職工積極弘揚和實踐市交警支隊精神。把向市交警支隊學習與貫徹落實市第三次黨代會精神、全省經濟工作會議和全市經濟工作暨扶貧工作會議精神結合起來;與加強領導班子和干部隊伍建設結合起來;與開展創先爭優結合起來,以
優異的成績迎接黨的十八大勝利召開,為堅持三個加快,實現三個率先,加快建設全省科學發展示范縣作出更大的貢獻。
中共吉安縣委辦公室 2012年2月16日
縣委辦公室學習貫徹《王萍書記在全市“三大”主題教育交流報告會上的講話精神》情況匯報
中共吉安縣委“三大”主題教育領導小組:
2月28日上午,縣委辦公室組織全體黨員干部在會議室認真學習市委王萍書記《在全市“三大”主題教育交流報告會上的講話》材料。
會議要求,全體要認真學習貫徹落實王萍書記的講話精神,扎實開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育,緊貼實際,采取積極措施,著力解決庸、懶、散、浮等作風問題,不斷塑造學習型機關、服務型機關。
一是組織干部職工觀看“2011感動吉安”專場巡回演出。以“感動吉安”人物為榜樣,加強內部管理和隊伍作風建設,樹立“為民、務實、創新、清廉”的質監文化價值觀,愛崗敬業,勤政為民,推進質監事業科學健康發展。
二是扎實開展干部作風整治年活動。制定《吉安縣委辦公室集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》,成立集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組,對影響發展環境的干部作風突出問題進行集中整治,著力解決庸、懶、散、浮等作風問題,達到治庸提能、治懶增效、治散聚力的目的,樹立求真務實,熱情為民的新形象。
三是加強隊伍建設。初步研究制定《吉安縣委辦公室2012年工作意見》,要求全體干部按照中央黨委辦公系統會議提出的“二十四字”要求,不斷提升自身素質,做好“三服務”工作。
吉安縣委辦公室 2012年2月28日
第二篇:縣委辦公室學習貫徹
關于開展向市公安交警支隊學習活動的實施方案
為認真貫徹落實市“三大”主題教育領導小組《關于開展向市公安交警支隊學習活動的通知》精神,推動辦公室 “思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育的深入開展,結合實際,特制定如下學習方案:
一、指導思想
緊緊圍繞縣委、縣政府文件精神,深入貫徹落實科學發展觀,通過認真學習市公安交警支隊的先進典型,大力宣傳和弘揚他們的模范事跡,進一步激勵全體干部職工積極投身到建設全省科學發展示范縣的具體實踐中來。
二、學習重點
深入學習市公安交警支隊抓班子、帶隊伍,加強思想政治工作,恪守信念、對黨忠誠的政治品質;學習他們愛崗敬業、無私奉獻的高尚品格,學習他們敢為人先、勇爭一流的拼搏精神;學習他們團結奮進、求真務實的優良作風;學習他們公正執法、一心為民的公仆意識,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設,深入推進黨的建設新的偉大工程,充分發揮班子的領導核心、基層黨的組織的戰斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用和共產黨員的先鋒模范作用。
三、學習步驟
學習活動分三個階段進行:
(一)部署動員階段。(2012年2月13日-2012年2月17 日)召開學習動員大會,認真學習市交警支隊的先進事跡、典型經驗和“科學發展爭一流”的銳意進取精神,使辦公室上下充分認識開展此次學習活動的重要意義,在學習活動中把廣大干部職工的思想和行動統一到縣委的統一部署上來,努力完成學習任務,確保取得成效。
(二)學習反思階段。(2012年2月17日-2012年3月1日)通過開展學習討論,寫學習感言,深入理解市交警支隊的精神內涵,提高自身素質,積極查找自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、在開展創先爭優活動方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題以及基層組織建設方面的突出問題,深刻分析原因,進一步提高思想認識,明確改進方向,提出有效的整改措施,切實做“三服務”工作。
(三)交流提高階段。(2012年3月1日-2012年3月 15日)通過學習市交警支隊的先進事跡和典型經驗,結合實際,開展以“向市交學什么,與市交比什么,我為敖城做什么”的主題大討論;在學習討論的基礎上,建立“黨員責任崗”,積極開展“學習交警好榜樣,服務發展我奉獻”的競賽活動,引導全體干部職工積極弘揚和實踐市交警支隊精神。把向市交警支隊學習與貫徹落實市第三次黨代會精神、全省經濟工作會議和全市經濟工作暨扶貧工作會議精神結合起來;與加強領導班子和干部隊伍建設結合起來;與開展創先爭優結合起來,以
優異的成績迎接黨的十八大勝利召開,為堅持三個加快,實現三個率先,加快建設全省科學發展示范縣作出更大的貢獻。
中共吉安縣委辦公室
2012年2月16日
縣委辦公室學習貫徹《王萍書記在全市“三大”主題教
育活動交流報告會上的講話精神》情況匯報
中共吉安縣委“三大”主題教育領導小組:
2月28日上午,縣委辦公室組織全體黨員干部在會議室認真學習市委王萍書記《在全市“三大”主題教育交流報告會上的講話》材料。
會議要求,全體要認真學習貫徹落實王萍書記的講話精神,扎實開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育,緊貼實際,采取積極措施,著力解決庸、懶、散、浮等作風問題,不斷塑造學習型機關、服務型機關。
一是組織干部職工觀看“2011感動吉安”專場巡回演出。以“感動吉安”人物為榜樣,加強內部管理和隊伍作風建設,樹立“為民、務實、創新、清廉”的質監文化價值觀,愛崗敬業,勤政為民,推進質監事業科學健康發展。
二是扎實開展干部作風整治年活動。制定《吉安縣委辦
公室集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》,成立集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組,對影響發展環境的干部作風突出問題進行集中整治,著力解決庸、懶、散、浮等作風問題,達到治庸提能、治懶增效、治散聚力的目的,樹立求真務實,熱情為民的新形象。
三是加強隊伍建設。初步研究制定《吉安縣委辦公室2012年工作意見》,要求全體干部按照中央黨委辦公系統會議提出的“二十四字”要求,不斷提升自身素質,做好“三服務”工作。
吉安縣委辦公室
2012年2月28日
第三篇:委辦公室工作總結
文 章
來源蓮山
課件 w ww.5 y kj.Co m來源2005年,我辦在縣委的正確的領導下,按照“三個代表”的要求,以“服務領導、服務基層、服務群眾”為工作宗旨,緊緊圍繞縣委的中心工作,積極發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調三大作用,狠抓思想、組織、業務、作風建設,辦公室的工作質量和整體水平不斷提高,保證了縣委各項工作的有效運轉。
一、圍繞“出謀劃策”,深入開展調查研究。為領導決策出主意、當參謀,是辦公室各項服務中最高層次的服務。我們始終把為領導決策出謀劃策當作第一位的工作來抓,切實做到“領導未謀有所思,領導未問有所行”。一是“想得早”。我們緊緊圍繞縣委中心工作和領導要求,增強工作的主動性、預見性、和創造性,立足發展變化的新情況,把注意力放在社會關注的熱點、群眾反映強烈的焦點和阻礙經濟發展的難點問題上,選準調研課題,掌握領導意圖,做好調查研究,積極為領導決策服務。2005年下半年,我們抽調縣委辦、縣委農辦、縣農業(水利局)、縣林業局等單位人員,組成“三農”問題調研組,深入各縣各鄉鎮開展調研活動,共完成《關于農村弱勢群體保障體系的調查》、《文成縣貧困農民解困問題的調查》等5篇調研文章,為領導決策和我縣出臺《文成縣扶持農業農村發展的若干實施意見》提供了有效的參考。二是“管得寬”。辦公室工作綜合全局、協調各方、承內聯外,具有接觸面廣的特點。我們結合辦公室的職能特點,廣泛聽取各方面意見和建設,對收集到的資料和信息,深入分析,認真研究,提煉出有價值、有分量、有指導的建設供領導參考,以便進行科學決策和妥善處理問題。如去年初,我辦組織人員就縣行政審批中心存在的即辦件太少、承諾件太多等問題,進行深入細致的調查,并以內參形式向縣四套領導班子反映,引起縣領導的高度重視,就此事批示有關部門進行整改。三是“抓的實”。我們經常督促全縣領導干部轉變工作作風,深入基層調研,撰寫調研文章,并以促進調研成果的轉化,促進全縣經濟的發展。全年編發《文成政研》9期。
二、圍繞“提升水平”,認真當好多種“角色”。一是進一步提升辦文辦事(會)工作水平,當好“助手”。在組織會議、領導活動和重要接待中,我們把每項工作都細化分解,明確分工,周密部署。2005年,我們成功組織籌備了縣“兩會”、中國·文成生態旅游文化發展研討會等大型會議和活動。圓滿完成了副省長章猛進、茅臨生,市委書記王建滿,市長劉奇等省、市領導來文調研等重大接待任務,得到了各級領導和廣大群眾的好評。在辦文方面,我們嚴格把好行文關、政策關、文字關、體式關等“四關”。全年共發文329個,其中縣委文件163個,縣委辦文件166個,為落實縣委各項決定起到了決定性的作用。二是進一步提升督查工作水平,當好“欽差”。去年以來,我們針對縣委、縣政府帶有全局性的決策、重點工作部署以及縣領導批示的督查任務,及時進行督促檢查,編發專項督查20期,內容涉及到農業工作、文明創建以及縣委、縣政府重大決策的落實等。三是進一步提升新聞信息工作水平,當好“耳目”。進一步健全了信息報送網絡,完善了信息工作制度,全縣33個鄉鎮,縣委各部門、縣直屬各單位都設立了專(兼)職信息員,保障全天24小時上下左右聯絡暢通(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸文秘之音站點www.tmdps.cn查看),實現快捷高效的上情下達,下情上達,使重大問題在最短時間內得到妥善處理。全年向省、市委辦信息處錄用95條,綜合分位全市第4名),編發《文成信息》28期,《領導參閱》36期。在做好常規性宣傳報道的同時,把握全局,突出重點,全方位、多層面地最好黨報通訊報道工作。全年在省、市報刊雜志及電臺刊發稿件780篇,特別是《讓綠色家園成為黃金地——文成叩開生態旅游大門》、《十年一劍“畫”山水》等稿件的刊發,對我縣加快生態旅游縣建設步伐起到了很好的宣傳作用。
三、圍繞“優化服務”,確保核心工作不出問題。一是確保機要工作不出問題。嚴格執行24小時值班制度,加強密碼管理,保密、快捷、準確地完成了各項明、密通信任務。去年,共收明傳電報2365份17346頁,密傳電報812份2973頁(其中譯辦密電118份),發電報1869份9527頁(其中內部轉發1201份),沒有出現任何錯報漏報情況。二是確保督查工作不出問題。做到專項查辦有記錄、有書面報告,縣委領導交辦的查辦件結率達100%,《督查專報》報送及時、準確,無遲報、誤報現象。三是確保文秘工作不出問題。去年,辦公室印發各類文件65800個,收轉文件1655個,均做到及時、保密、無錯漏。四是確保信訪工作不出問題。我們以扎實細致的作風做好信訪工作,深入實施信訪工作“一把手”工程,信訪工作保持了良好態勢。全年共接待處理來信213件,來訪1641人次。
四、圍繞“增強素質”,注重加強自身建設。擁有一支政治強、業務精、作風正、素質高的辦公室隊伍,是做好辦公室工作的保證。一是加強全體干部的理論學習。我們積極組織辦公室人員學習黨的各項方針政策,特別是把學習、宣傳、貫徹十六屆四中全會精神,寫出學習體會,并學以致用,有效地促進了辦公室工作實現整體提升。二是建立嚴明統一的規章制度。“不依規矩、不成方圓”。我們建立和完善了一系列規章制度,如學習制度、衛生制度、財務管理制度、接待制度等,堅持主任辦公例會制和每月召開一次辦公室干部會議,對辦公室的學習、衛生等方面進行了“定事定法、定人定責、定獎定懲”。三是發揚團結協作的合作精神。堅持“分工不分家”,辦公室成員不論是領導班子還是一般干部都有分工,但都能互相協調、互相幫助。不論是完成縣委交辦的中心任務還是各自線上的本職工作,都能夠精誠團結、通力協作,使各項工作任務得以順利完成。堅持“用事業留人、用感情留人、也用適當的待遇留人”,從政治、工作、生活上關心辦公室人員,做到知人善用,人盡其才,對骨干進行大膽使用。
五、圍繞“協調進步”,統籌抓好其他各項工作。在大力做信息、文秘、督查、機要等核心工作的同時,我們統籌抓好作風建設、財務管理、招商引資等方面工作。切實抓好辦公室作風建設,形成了團結、嚴肅、緊張、活潑的工作作風。按照財務管理制度進行財務管理,嚴格控制支出,努力做到收支平衡,保證了各項工作開展的需要。廣開思路、廣泛聯系,大力搞好招商引資工作。深入基層,深入群眾,盡力做好結隊幫扶工作,在選派辦公室兩名干部到村里當農村工作指導員的同時,還多方聯系,多方籌資,共為結隊單位聯系幫扶資金20多萬元。文 章
來源蓮山
課件 w ww.5 y kj.Co m來源
第四篇:岳麓區委辦公室
岳麓區委辦公室
一、綜合調研工作的主要任務是總結和推介全區和各級各部門在兩個文明建設中的典型經驗和特色工作,調查、分析、研究存在的問題和困難,為區委領導決策提供參考依據。
二、綜合調研工作在辦公室分管副主任的領導下,由綜合調研秘書具體負責。涉及全區性的重大調研活動,由辦公室主任牽頭組織,辦公室分管副主任和綜合調研秘書參與;一般調研活動,由辦公室分管副主任組織,綜合調研秘書具體負責。
三、工作報告和領導講話稿的起草、審核工作。
1、區黨代會報告、區委全會工作報告、區委工作會議報告、區委經濟工作會議報告等全區性重大報告以及區委工作思路和總結,在辦公室主任的領導下,由辦公室副主任、辦公室文字秘書擬定,報區委書記或區委書記委托的區委副書記審定。
2、凡由區有關部門(單位)具體承辦的各類會議、活動的領導講話稿,由部門(單位)負責起草,辦公室分管副主任組織修改并審核把關,報區委領導審定;其中不需作結構性調整或大幅度修改的講話稿,由區委領導聯絡員負責審核把關,報區委領導審定。
3、篇幅簡短的例行性領導講話稿和慶典類致辭,由區委領導聯絡員負責起草,經辦公室分管副主任審核把關,報區委領導審定。
四、總結、匯報、經驗交流類材料的起草、審核工作,基本同前款“工作報告和領導講話稿的起草、審核工作”。
1、凡涉及到區有關部門(單位)具體工作范疇,需以區委名義上報的總結、匯報、經驗交流類材料,由部門(單位)負責起草,辦公室分管副主任組織修改并審核把關,報區委主要領導或分管領導審定。
2、需以區委和區政府名義上報的相關材料,由部門(單位)負責起草,送區政府辦修改,由區委辦分管副主任審核把關,報區委、區政府主要領導或分管領導審定。
五、《區委通報》、《參閱》、《岳麓工作》的編輯審核、簽發工作。
1、《區委通報》,主要刊載區委領導的重要講話或經區委領導同意刊發的典型經驗材料。由綜合調研秘書負責編輯,辦公室分管副主任、主任審核后,報請區委分管副書記或區委書記簽發。發放范圍為區屬各工委、黨委、黨組、區直機關各單位。
2、《參閱》,主要刊載貫徹執行中央、省、市委和區委決策過程中存在的一些帶有苗頭性、傾向性的問題及處理對策,辦公室重大調研成果,以及外地區具有重要參考價值的典型經驗。由綜合調研秘書負責編輯,辦公室分管副主任審核,辦公室主任簽發。發放范圍一般為區級領導,必要時可增發至有關單位。
3、《岳麓工作》,主要是總結和推介全區和各級各部門(單位)在兩個文明建設中的典型經驗和特色工作。由綜合調研秘書負責編輯,辦公室分管副主任或主任審核簽發。發放范圍為全區副科級以上單位。
第五篇:2015辦公室學習貫徹市委全體會議情況匯報
2015辦公室學習貫徹市委全體會議情況匯報
市xx辦學習貫徹中國共產黨xx市委xx屆xx次全體(擴大)會議情況匯報
市委xx屆xx次會議召開后,我辦迅速組織召開了主任辦公會議和全體黨員干部會,認真傳達學習貫徹落實會議精神,現將有關情況匯報如下: [本網網文章-http:// 本網網 幫您找文章]
一、高度重視、精心組織、認真學習
xx屆xx次會議召開后,我辦高度重視對會議文件精神的傳達學習,分三次組織全體黨員干部集中學習了《中國共產黨xx市委關于制定全市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、《中國共產黨xx市委xx屆xx次全體(擴大)會議精神傳達提綱》、《用科學發展觀統領紀檢監察工作,為深入推進“對接、融入”發展戰略提供堅強的政治保證》、《中國共產黨xx市委常委會2015年工作要點》、《中國共產黨xx市委常委會2015年工作報告》等有關會議材料和文件。
二、深刻領會、結合實際、狠抓落實 通過學習,使全體黨員干部進一步加深了“對接、融入”發展戰略內涵的理解,xx市“十一五”發展規劃目標更為明確,使大家受到鼓舞,增添了做好工作完成任務的信心和決心;通過學習xx屆xx次會議精神,使全體黨員干部認識到要做好2015年的工作,就要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,繼續堅持“對接長珠閩、融入主城區”戰略,堅持集約發展、均衡發展,可持續發展和一切為民謀發展的發展理念,加快推進工業化、農業產業化、新型城鎮化和經濟市場化的進程,努力實現經濟社會追趕型、跨越式發展,著力打造生態xx、創業xx、誠信xx、和諧xx新形象,為“十一五”規劃開好局、起好步。落實到我辦具體工作,就要做好以下幾點:
1、積極妥善處理好xx高速公路、xx高速公路建成后還存在的各項遺留問題。
2、xx機場和xx高速公路的工作近期要協調好關系群眾生產生活的通水通路通電問題;
3、要做好xx高速公路涉及xxx國道邊拆遷戶的思想工作,加大拆遷力度。
4、要深入一線,結合村情,充分發揮政府主導作用和群眾主體作用,把駐村掛點和新農村建設工作抓實抓牢。
5、要盡早著手展開招商引資工作,以全新的思路和方式完成全年xxx萬元的招商任務。
6、要進一步加強思想政治和業務技能的學習、提高政治素質和業務素質,更好地為打造生態xx、創業xx、誠信xx、和諧xx新形象服務。二OO六年八月三十日