第一篇：師生風采大賽簡訊

賓陽縣2013年中小學師生“灑掃應對”校園禮儀風采大賽完滿落幕

金秋十月，桂花飄香。為了讓師生們更好地學禮儀、用禮儀，展現當代師生的文明素質，2013年10月9日上午，由賓陽縣精神文明辦、賓陽縣教育局主辦，賓州鎮中心學校承辦的賓陽縣2013年中小學師生“灑掃應對”校園禮儀風采大賽完滿落幕。

十個參賽單位節目主題鮮明、內容豐富多彩、形式新穎，別有創意地將校園生活中的勞動、待人接物等常見的禮儀習慣教育以小品、舞蹈、誦讀等舞臺藝術表演形式展現出來，節日精彩紛呈，好評如潮！經過2小時的角逐，賓州鎮中心學校力挫群雄，獲得了第一名，并光榮地代表我縣參加南寧市師生“灑掃應對”校園禮儀風采大賽，可喜可賀！

此次大賽，以活動形式使廣大師生注重個人的文明修養和待人禮節，自覺成為傳播文明禮儀的使者，活動進一步鞏固了校園文明建設成果。

第二篇：第二屆師生風采大賽方案

營山縣茶盤完全小學

2012年5.4文藝表演暨第二屆師生風采大賽籌備方案

一、活動主題：你行、他行、我也行

二、活動時間：2012年5月4日

三、活動范圍：全校學生及部分教師

四、比賽形式：合唱、獨唱、相聲、小品、舞蹈、器樂演奏等。

五、活動要求

（一）各班級挑選的節目可綜合各種藝術形式，盡情展示發揮學生的特長。

(二）充分發揮學生的積極性、主動性、創造性，節目的組織、策劃、編排、表演在教師的指導下由學生獨立自主地完成。

(三)請各位有才藝的教師積極報名參加。(三）為了達到最好的活動效果，應鼓勵學生從音樂、服裝、道具等各方面做好充分的準備。(四）請各班在4月15日前上交本班比賽節目于團隊辦公室。

六、評比辦法

1、比賽分高年級和低年級兩組分別進行，各自評分。

2、獎項設置

每類節目分設一、二、三等獎。

七、評分標準

1、形象、2、才藝、3、臺風、4、特色、5、難度各計20分，總分100分。

八、組委會： 組長：黃一平

副組長：王定勝、袁忠禮、呂競

組員：潘朝明、呂琳、周皓、閔杰、李楊、王映紅及各班班主任 評委：待定 主持人：待定

音響設備：閔杰、鮮發德 攝影：周皓

會場舞臺設計、藝術氣氛布置（橫額、背景圖）：李楊、王映紅 統計并填寫獎狀：蔣遂

九、比賽評分方式為： 每場比賽七位評委，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取另外五位評委評分的平均分。

十、頒獎：現場頒獎

十一、會場進退場紀律：執勤、監督組。

十二、可邀請部分家長到現場觀摩。

十三、學生獎品：（團隊辦公室負責準備好）

營山縣茶盤完全小學 2012年2月08日

第三篇：化工廠“青工風采”簡訊

“青工風采”簡訊

——南天化工廠

南天化工廠青工人數占總人數的27%，做好關心青工的工作，意義重大，任務艱巨。今年以來，隨著廠榮廠貌、各項發展規劃的逐步完善，我廠正在穩步將青工工作放在企業長遠發展的根本立足點，重視發揮青工的主觀優越性，努力打造一支技術過硬、精神向上的青年生力軍。

進入4月份以來，針對青工的年齡特點和優勢，我廠注重發掘每個人的優點和特長，給每個人提供施展才華的平臺。我廠李蘭同志，2006年畢業于中國美術學院，憑借優秀的專業水準和細膩的性格特點，廠領導將沙盤制作的重任交給了她。雖然尚處哺乳期，但她對待這份任務卻是傾心投注，經常加班加點趕制模具，還耐心細致地為其他助手指導操作，讓我們看到了她敬業、專業的業務素質，給其他青工作出了好的學習榜樣。

4月29日我廠舉行了以青工為主要參與對象的春季長跑比賽，全廠青工都積極主動參與到活動中來，他們在比賽過程中表現出來的堅毅、朝氣、互助精神深深地感染著彼此，揮灑汗水的同時，也收獲了友情和成長。在濃濃的青工大家庭的氛圍中，讓我們看到了化工廠的充滿生機的后續力量，看到了化工廠未來的希望。

在廠領導和公司有關部室的支持下，我廠建成首個籃球場場地，這在以前是我們想也不敢想的事情。以前，由于廠里條件和諸多原因的限制，廠里沒有任何娛樂設施，寢室職工休息時無所事事，不是上網就是睡覺，業余生活十分單調枯燥。廠領導一直以來都十分注重培養員工的歸屬感和自信心，希望我們青工均能夠保持樂觀向上的心態。進入4月上旬后，我廠成立了第一支籃球隊伍，廠領導每天都會陪著隊員們晨練，成為了化工廠晨曦里一道溫馨、充滿生機和活力靚麗的風景線。

我廠還積極鼓勵員工參加公司組織的各項青工活動，并在各項活動中取得了較好的成績。

4月份，我廠輕烴車間和葡二聯輕烴站改造施工項目全面開花，廠領導多次動員廣大青工參與到技改項目中，發揮每個青年技術骨干的聰明才智，能夠為企業發展獻計獻策，群策群力，在行動上能夠自覺把單位發展同自身利益聯系在一起，時刻認識到企業的生存發展與個人利益息息相關，能夠在企業發展過程中表現出強烈的參與意識、創新意識，主動愿意與單位同發展、共奮斗，增強主人翁意識。

年初我廠啟動了“青工評比”活動，通過對日常表現的量化打分，年終將對表現優異的青工予以表彰和獎勵。現在我廠正在著手為下個月的“安康杯”知識競賽做準備，相信屆時會有一大批青工選手在比賽中彰顯個性和風采。

青工是企業發展的生力軍，青工隊伍建設關系到企業的生存與發展。關注青工成長，提高青工思想與業務素質，建設一支思想好、作風硬、業務精、技術高的青工隊伍，是我廠今后需要逐步探索和堅持的必經之路，相信通過全廠上下的共同努力，青工隊伍的發展和壯大定能為我廠發展注入新的生機和力量！

第四篇：論文大賽2014簡訊

我省教師在“全國中小學教師論文大賽”中再獲佳績 11月17日，第四屆“中囯移動校訊通杯”全國中小學教師論文大賽在北京頒獎，本屆大賽共收到全國參賽論文5萬余篇，其中我省共有2481篇作品，在全國排列第八名。經各省初審上報參加全國評審的論文為1664篇，經專家評審，共評選出獲獎作品1110篇，其中：一等獎98篇，二等獎188篇，三等獎289篇，優秀獎535篇，同時授予16個優單位秀組織獎和100個優秀學校組織獎。此次國家頒獎中，我省王淑娟、顧學智老師合寫的《縣域教育信息化均衡發展策略研究》等5篇論文獲一等獎、韓等金老師的《微博客及其在教育中的應用探析》等9篇論文獲二等獎、張海濱老師的《“校訊通”，給孩子飛翔的翅膀》等12篇論文獲三等獎、馬嬌娟老師的《關于數字校園建設的幾點思考》等15篇論文獲三等獎，同時張掖市山丹縣東街小學等6家獲優秀學校組織獎，省電教中心獲優秀單位組織獎。

第五篇：情景劇大賽簡訊

心 理 情 景 劇 大 賽

活

動

簡

訊

建工系

心理工作部 2014年5月16日

心理情景劇簡訊

“一度的親情，一百度的溫暖”,其實我們每個人都待在父母身邊享受親情的溫暖和盡兒女應盡的贍養義務，而最貼心的贍養就是和平安健康的父母開心的度過每一天。為了弘揚中華文化的傳統美德，我系心理工作部于2014年5月16日在圖書館703舉辦了一場以“一度的親情，一百度的溫暖”為主題的心理情景劇比賽。

經過主持人精彩的開場白后，比賽在唯美的歌聲中拉開帷幕。每個班級都經過了精心的準備，演員們入情入境，把所扮演的角色演繹的惟妙惟肖。其中建51班的心理情景劇《小輝》講訴了一個班里的三好學生，但因其家中父母的不和，對他的生活欠缺管教，使他逐漸放棄了自己的學業，走向了一條犯罪的道路，當大錯已犯，父母的幡然悔悟為時已晚，使節目的結局引人深思。而最精彩的莫過于管11班的《跨過去前面是片天》，講述了一名心里有陰影的大學生在尋求愛情的過程中經歷坎坷，求愛無果后導致他有了輕生的念頭，但經過同學們的努力和開導，使他走出了陰影，重新找回了自信。最后管11班的《跨過去前面是片天》奪得一等獎；管10班的《母子情深》獲得二等獎；三等獎則是由經29班的《假話真情》獲得。

這次情景劇大賽同學們有很大的收獲，讓同學們認識到有一個溫暖的家，有疼愛我們的父母，有一段真摯的愛情以及同學間的友情是多么的美好，也讓同學們認識到時刻保持良好的心理狀態是成功的必要因素。

建工系

心理工作部

2014年5月16日