第一篇:?jiǎn)T工集體宿舍管理規(guī)定1
員工集體宿舍管理規(guī)定
一、住宿須知
1、家不在本地及離酒店較遠(yuǎn)的員工,經(jīng)物業(yè)管理部批準(zhǔn)方可入住。
2、每位員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、衣柜臥具等;必須愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)
和設(shè)備,不得私自調(diào)換和多占床位,挪用房間物品。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用,禁止外來(lái)人員進(jìn)入宿舍住宿。
4、自覺(jué)節(jié)約水電,愛(ài)護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,不準(zhǔn)在宿舍里亂安
電線插座及其它電器,嚴(yán)禁使用電爐。
5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)、樓道內(nèi)堆放雜物,不隨地吐痰,亂扔紙屑,要保持室內(nèi)衛(wèi)生
清潔、整齊。
6、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口
爭(zhēng)吵、打架、酗酒;不準(zhǔn)在室內(nèi)從事賭博等非法活動(dòng)。
7、男女單身宿舍晚22時(shí)以后不得互串、停止一切娛樂(lè)活動(dòng),以免影響他人休息。
8、所有探視員工的親屬或朋友,必須于事前提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方能進(jìn)入宿舍
但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至22:00時(shí)。
9、因故不繼續(xù)住宿者應(yīng)向物業(yè)管理部提出退宿申請(qǐng),不能私自轉(zhuǎn)讓;離店退床時(shí),必須到物業(yè)管理部辦理手續(xù),退回酒店所發(fā)的一切物品,遺失則照價(jià)賠償。
二、宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理
1、必須自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
2、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員工負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。
3、經(jīng)常清掃屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。
4、床鋪及床上用品應(yīng)擺放整齊。
5、物業(yè)管理部不定期檢查宿舍衛(wèi)生。
物業(yè)管理部
第二篇:?jiǎn)T工集體宿舍管理規(guī)定
員工集體宿舍管理規(guī)定
集體宿舍是員工休息的專用場(chǎng)所,衛(wèi)生、寧?kù)o、舒適的環(huán)境,能使住者身心暢快,安忱無(wú)憂;能使住宿者有更飽滿的精神投入到工作中,現(xiàn)制定《員工集體宿舍管理規(guī)定》如下:
一、在未經(jīng)人事培訓(xùn)和后勤部領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)的情況下,任何住宿者都不允許擅自留宿親友,如有違反該住宿者將受重罰。
二、如有來(lái)訪者須辦理“來(lái)訪登記手續(xù)”,在管理員的安排下會(huì)見。來(lái)訪時(shí)間不能超過(guò)晚上十一時(shí)。
三、宿舍區(qū)域不得大聲喧嘩,嚴(yán)禁賭博、吸毒、打架等違法犯罪行為;嚴(yán)禁存放易燃易爆物品;不得儲(chǔ)存腐爛、變質(zhì)、揮發(fā)性大的物品;不得穿著過(guò)于暴露的衣服;不得亂丟垃圾,雜物;不得騷擾其他同事休息。
四、宿舍內(nèi)不應(yīng)存入過(guò)量現(xiàn)金、金器、電器、古玩、字畫;住宿者應(yīng)小心保管好自己的財(cái)物,使偷竊者無(wú)處入手,免遭不必要的損失。如有丟失,本酒店概不負(fù)責(zé)。
五、不允許來(lái)訪者與住宿者獨(dú)處一室,如來(lái)訪者與住宿者獨(dú)處一室,逗留或閑談時(shí)間內(nèi),該宿舍發(fā)生遺失物品現(xiàn)象,所遺失的一切財(cái)產(chǎn)由住宿者負(fù)全責(zé)。
六、不得破壞宿舍的的建筑及附設(shè)之設(shè)施,凡未經(jīng)有關(guān)部門同意不能拉駁電源,移動(dòng)電器線路。
七、不得擅自將酒店的物品(如家具、用具、日用品等)拿回宿舍使用。
八、宿舍內(nèi)除酒店安裝的日常必備電器(電扇、照明燈具等)外,其他私人電器一概不準(zhǔn)安裝使用(如電飯煲、電爐、電熱水器、電風(fēng)筒等),如員工有必要增設(shè)用電設(shè)施須向酒店作出書面申請(qǐng),經(jīng)酒店同意后,由酒店派工程人員安裝。
九、宿舍內(nèi)必須留有足夠的通道及空余位置,不得堆放私人物品。
十、不準(zhǔn)在宿舍門后,墻壁上亂釘、亂畫、亂貼,需拉鐵絲等需書面形式向酒店申請(qǐng),由酒店負(fù)責(zé)派人安裝,要做到節(jié)電省水,注意鎖好門窗。
十一、住宿者必須按有關(guān)部門制定的床位安排來(lái)選擇床位,未經(jīng)人事培訓(xùn)部同意,不得隨間調(diào)換床位、房間或合鋪,如有違反者將受到處罰。舍員必須服從舍長(zhǎng)的日常清潔工作安排。
十二、下中班及上大夜班的員工出入宿舍時(shí),請(qǐng)保持安靜,不得大聲喧嘩。違紀(jì)情節(jié)輕的,按有關(guān)規(guī)定扣罰,重者辭退。
十三、宿舍區(qū)域各樣設(shè)施的布局和排放,由酒店統(tǒng)一規(guī)劃,住宿者不得隨意加以更改。房?jī)?nèi)水、電、氣所產(chǎn)生的費(fèi)用,由該住所成員平均分?jǐn)偅y(tǒng)一在工資內(nèi)扣除。
十四、凡員工宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,是因使用不當(dāng)、愛(ài)護(hù)不周造成損壞、堵塞需維修,填好維修單后交給工程部,工程部可派員維修,但維修的一切費(fèi)用由該住所成員分?jǐn)偂?/p>
十五、入職員工如需要在員工宿舍住宿時(shí),需以書面形式向人事培訓(xùn)部提出申請(qǐng),經(jīng)人事培訓(xùn)部審核批準(zhǔn),開具《住宿安排表》后由后勤部具體安排房號(hào)、床位。
十六、離職員工需自覺(jué)將行李交給宿舍管理員和同宿者檢查,并交回鎖匙或其它物品,由管理員開具《離宿表》后交給人事培訓(xùn)部查驗(yàn)后辦理離職手續(xù)。
十七、凡違反上述規(guī)定任何一款者,視其情節(jié)之輕重給予批評(píng)教育或扣發(fā)薪金以至除名處理,并追究其刑事責(zé)任。
第三篇:制衣廠員工集體宿舍管理規(guī)定
xxx 制 衣 廠 員工集體宿舍管理規(guī)定
為進(jìn)一步規(guī)范和完善員工集體宿舍管理,創(chuàng)造一個(gè)文明、舒適、安全、整潔的生活環(huán)境,保證員工得到充分的休息,特制定本規(guī)定:
1、員工集體宿舍由后勤部統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排。未經(jīng)后勤部批準(zhǔn),不得
擅自調(diào)換房間;
2、進(jìn)入集體宿舍的員工,必須主動(dòng)出示廠牌,并配合保安的檢查;
3、未經(jīng)批準(zhǔn)登記,嚴(yán)禁在宿舍留宿外來(lái)人員,私自留宿外來(lái)人者;
4、宿舍床位僅限員工本人使用,不得帶外來(lái)人員到宿舍住宿;
5、工廠重要活動(dòng)和發(fā)放工資期間,后勤部不批準(zhǔn)宿舍任何外來(lái)人進(jìn)出;
6、員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍區(qū)的公共秩序,保持宿舍安靜,不得制造噪音,音響音量不可過(guò)大,嚴(yán)禁午夜12:00以后在走廊、陽(yáng)臺(tái)、樓梯大聲喧嘩,聊天,大聲講電話,影響其他員工休息;
7、不得在午夜1:00以后,在生活區(qū),綠化區(qū)逗留、嬉鬧,如有不配合管理,按廠規(guī)給予嚴(yán)肅處理;
8、嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打鬧、傳不健康音像制品等其它違紀(jì)
活動(dòng),如發(fā)現(xiàn),按廠規(guī)處理;
9、員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)宿舍的公共衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮,往樓下
倒水和垃圾等不文明行為;
10、員工不準(zhǔn)在宿舍區(qū)在陽(yáng)臺(tái)、走廊、過(guò)道、門口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物;
11、禁止在宿舍區(qū)經(jīng)商、進(jìn)行有償服務(wù)或其它商業(yè)活動(dòng)。違者,給予嚴(yán)肅
處理;
12、禁止員工在宿舍喂養(yǎng)畜禽、寵物等;
13、各類機(jī)動(dòng)車不得搬進(jìn)入宿舍,宿舍區(qū)的自行車應(yīng)按后勤部指定地點(diǎn)擺
放整齊,不準(zhǔn)亂停亂放;
14、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品,如
有發(fā)現(xiàn),立即沒(méi)收,并按廠規(guī)處理,情節(jié)嚴(yán)重者,扭送公安機(jī)關(guān);
15、禁止在宿舍存放液化氣瓶等危險(xiǎn)品,禁止員工在宿舍內(nèi)煮食;
16、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)生火、焚燒廢紙、燃放煙花鞭炮等容易引起火災(zāi)的行為;
17、員工不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫;
18、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信或買賣“六合彩”等違法亂紀(jì)活動(dòng);
19、不得在宿舍區(qū)公共場(chǎng)合做違反道德和不文明的行為;
20、員工要自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)門、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施,如屬人
為損壞的,照價(jià)賠償;
21、員工要樹立節(jié)約用水、安全用電的思想,做到隨手關(guān)閉水龍頭,人去
燈滅;
22、為確保集體宿舍用電安全,嚴(yán)禁使用大功率的電器,如電飯鍋、電爐、電熱棒等;
23、禁止在宿舍私拉亂接電線、閉路線,使用低質(zhì)和不合格電線、插座,如有發(fā)現(xiàn)沒(méi)收,并嚴(yán)肅處理;
24、嚴(yán)禁擅自動(dòng)用滅火器和啟用消防水。違者,按廠規(guī)嚴(yán)肅處理,罰款X
元;
25、做好治安防范工作,妥善保管好個(gè)人財(cái)物,現(xiàn)金和貴重物品盡量不要
放于宿舍。離開宿舍要關(guān)好門窗、上好鎖,隨身攜帶宿舍鑰匙;
26、對(duì)在宿舍區(qū)內(nèi)活動(dòng)的不明身份的可疑人員,員工要及時(shí)向保安員報(bào)
告,防止壞人混入宿舍作案,確保宿舍的安全;
27、攜帶大件物品進(jìn)出宿舍區(qū),必須向后勤部申請(qǐng),后勤主管批準(zhǔn)后,方
可攜帶,且要接受保安檢查,憑身份證、廠牌進(jìn)行登記;
28、宿舍要輪流安排舍員打掃,并把垃圾倒入指定垃圾桶,由專職保潔人
員清除,如有發(fā)現(xiàn)宿舍太臟,將給責(zé)任人罰款處理,沒(méi)有責(zé)任人的,按全宿舍集體罰款;
29、離廠退房,必須到后勤部辦理手續(xù),并接受大門崗保安的檢查;
30、凡拒絕和阻礙后勤部和保安人員按章執(zhí)行公務(wù),不聽勸告者,按廠規(guī)
嚴(yán)肅處理。
xxx制衣廠
2010年x月x日
第四篇:集體宿舍管理規(guī)定
集體宿舍管理規(guī)定
第一章 總則
1、為加強(qiáng)公司集體宿舍管理,確保公司及員工財(cái)產(chǎn)的安全,為住宿員工創(chuàng)造一個(gè)“安全、安靜、衛(wèi)生、舒適”的住宿環(huán)境,特制定本規(guī)定。
2、公司集體宿舍(綜合樓)歸口管理部門為綜合管理部,日常管理工作由后勤服務(wù)公司直接負(fù)責(zé)。包括:?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記,宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù),公共區(qū)域衛(wèi)生管理,簡(jiǎn)單維修及大修統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
3、各車間、部門負(fù)責(zé)本單位住宿人員的日常管理,對(duì)本單位宿舍安全、衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任。
第二章 入住
1、單身正式員工、大中專實(shí)習(xí)生或特殊原因需要住宿的,向所在單位提出申請(qǐng),經(jīng)核實(shí)后報(bào)公司綜合管理部批準(zhǔn)后,辦理住宿手續(xù),并自覺(jué)服從管理。不執(zhí)行本規(guī)定、擅自入住的,按20元/天繳納房租費(fèi)用,并予以扣除當(dāng)月績(jī)效考核分1-3分。
2、入住人員須交納管理押金100元(退房時(shí),若無(wú)違紀(jì)原因時(shí)如數(shù)退回),并每月交納住宿管理費(fèi),正常繳納標(biāo)準(zhǔn)每月60元。
3、住宿人員按指定房間、床位居住,不準(zhǔn)私自調(diào)整、更換、轉(zhuǎn)讓床位,如因特殊情況確需調(diào)整的,須到后勤服務(wù)公司申請(qǐng),經(jīng)同意、登記后辦理。
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4、不準(zhǔn)私自容留他人居住,如因特殊情況確需留宿的,須經(jīng)后勤服務(wù)公司批準(zhǔn),但不得長(zhǎng)期留宿,不準(zhǔn)將集體宿舍改為家屬房間使用,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予扣除當(dāng)月績(jī)效考核分3分并取消住宿資格的處理。
第三章 日常管理
1、文明住宿
(1)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、猜拳行令、打鬧、高聲播放音樂(lè)、廣播等不文明行為,影響他人休息。
(2)愛(ài)護(hù)公物。愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)各種設(shè)備,不得在墻上隨意釘釘子,亂涂亂畫,污染墻壁。如有損壞,照價(jià)賠償。
(3)節(jié)約水電。禁止長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈,宿舍統(tǒng)一10:30熄燈就寢(夜班除外),養(yǎng)成自覺(jué)習(xí)慣。
(4)在宿舍內(nèi)就餐者,剩菜湯、飯?jiān)鼑?yán)禁倒入公共洗手盆內(nèi),一律放入專用垃圾桶內(nèi),禁止將食堂餐盤帶入宿舍內(nèi)使用。
(5)不準(zhǔn)私自更換門鎖等。如丟失鑰匙、鎖損壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,由綜合管理部統(tǒng)一更換或維修。
(6)強(qiáng)化宿舍內(nèi)物品定置管理和標(biāo)識(shí)工作,個(gè)人生活用品及配發(fā)用品要按定置要求擺放整齊并做好標(biāo)識(shí)。宿舍內(nèi)除存入必要的生活用品外,不準(zhǔn)存放其它如自行車等影響他人生活、學(xué)習(xí)的物品。違者綜合管理部有權(quán)沒(méi)收。
(7)未經(jīng)宿舍主管部門批準(zhǔn),嚴(yán)禁進(jìn)入異性宿舍。
違反上述各款者,根據(jù)具體情況,扣除當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效考核分1-3分。
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2、安全事項(xiàng)
(1)宿舍內(nèi)除可使用微型風(fēng)扇外,嚴(yán)禁使用大功率交流電器,如大型音響、吊扇、電爐子、取暖器等,嚴(yán)禁亂拉、亂接、亂扯電線。按規(guī)定使用空調(diào),如有用電維修等事項(xiàng),應(yīng)向綜合管理部報(bào)告,并由綜合管理部實(shí)施維修。
(2)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放化學(xué)物品、汽油、機(jī)油、液化汽、罐瓶等一切易燃易爆物品。
(3)宿舍內(nèi)不得進(jìn)行做飯、飼養(yǎng)各種小動(dòng)物等。
違反上述各款者,根據(jù)具體情況,扣除當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效考核分1-5分,造成事故的或損失的,除需照價(jià)賠償外,視情節(jié)移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
3、環(huán)境衛(wèi)生
(1)自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不亂倒污水;宿舍內(nèi)要保持衛(wèi)生整潔,定期進(jìn)行開窗通風(fēng)換氣,門窗要定期擦拭,保持室內(nèi)外潔凈、衛(wèi)生。
(2)遵守社會(huì)公德,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博。不隨地吐痰,嚴(yán)禁隨地大小便,小便入池大便入坑;便后隨時(shí)沖刷,手紙、衛(wèi)生巾嚴(yán)禁亂扔,一律放入紙簍中。
(3)宿舍內(nèi)禁止亂彈煙灰、亂扔煙頭,煙頭要確保熄滅放到煙灰缸內(nèi),每天一早一晚,必須清理煙頭。違者扣除當(dāng)月績(jī)效考核分2-10分,并取消住宿資格。造成事故的或損失的,除需照價(jià)賠償外,視情節(jié)移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
4、各宿舍設(shè)舍長(zhǎng)1人,負(fù)責(zé)本宿舍內(nèi)日常事務(wù),管理。包括
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安排值日,領(lǐng)用衛(wèi)生用品、保管好宿舍財(cái)產(chǎn)等。
5、住宿人員有下列行為的,取消居住資格:(1)不服從公司及舍長(zhǎng)管理的;(2)在宿舍內(nèi)打架斗毆、酗酒滋事者;(3)蓄意破壞公用物品或設(shè)施者;
(4)屢次違反宿舍紀(jì)律,經(jīng)三次以上教仍不改正者;(5)傳播不健康影像制品及宣傳宗教迷信傳銷活動(dòng)者;(6)有偷竊行為者(不論是否盜得財(cái)物);(7)不講究個(gè)人衛(wèi)生、蓄意破壞宿舍環(huán)境者;(8)在公司宿舍評(píng)比中,符合取消居住資格的;(9)有本管理規(guī)定,其他應(yīng)當(dāng)取消住宿資格的。
第四章 退房
1.因結(jié)婚(擁有自有住房或租房)搬出集體宿舍的,在3天內(nèi)到后勤服務(wù)公司辦理退房手續(xù),并搬出個(gè)人物品。禁止在搬出后仍在集體宿舍內(nèi)存放個(gè)人物品,違者酌情扣除當(dāng)月績(jī)效考核分1-3分,并按10元/天繳納房租費(fèi)用。
2.因辭職、解除勞動(dòng)合同或其它原因的,必須在24小時(shí)內(nèi)辦理手續(xù)的同時(shí)交回宿舍鑰匙,搬出個(gè)人物品。違者按20元/天繳納房租費(fèi)用并不予辦理相關(guān)離職手續(xù)。
3.搬出后,應(yīng)自覺(jué)打掃好衛(wèi)生,清除個(gè)人物品及垃圾。4.退房時(shí),由后勤服務(wù)公司負(fù)責(zé)對(duì)照以上各款進(jìn)行檢查,確認(rèn)無(wú)問(wèn)題,出具退房手續(xù);個(gè)人憑退房手續(xù),領(lǐng)取入住押金。
第五章 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
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1、床鋪:棉被、枕頭疊放整齊、規(guī)范、床邊無(wú)亂掛衣物。
2、床下(包括空床位):鞋子擺放整齊成直線,行李、物品放置有序。
3、地面:地面清潔、無(wú)紙屑、水漬、無(wú)煙頭、垃圾等雜物。
4、桌子、物品架:桌面整潔干凈、物品擺放有序
5、其他:墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵、無(wú)亂貼物、亂寫亂畫、打洞、亂掛物品等、門窗、空調(diào)等擦拭干凈。
6、宿舍內(nèi)經(jīng)常開窗透氣、無(wú)異味。
7、宿舍安排輪流值日人員,值日表張貼在宿舍門口。每天進(jìn)行清掃,隨時(shí)保持清潔。
違反上述各條款者,每條給予當(dāng)事人扣除當(dāng)月績(jī)效考核1-3分(違反多條者扣分按累計(jì)分考核)。
第六章 考核辦法
1、由公司工會(huì)組織牽頭,組織各分會(huì)及部門參加,對(duì)宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生、文明檢查,原則上每月不少于1次。根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行考核并予以通報(bào)。
2、后勤服務(wù)公司和各部門負(fù)責(zé)公司集體宿舍日常管理和檢查工作,原則上每周不少于1次。每次檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄完整,及時(shí)公布,月底匯總到月度考核評(píng)比中。
3、宿舍實(shí)行評(píng)級(jí)制,共分為優(yōu)、良、差三級(jí),宿舍級(jí)別與當(dāng)月住宿管理費(fèi)掛鉤。根據(jù)檢查情況,宿舍級(jí)別每月評(píng)定1次。其中優(yōu)秀級(jí)宿舍占總宿舍數(shù)的10%,較差級(jí)宿舍占總宿舍數(shù)的10%,其余為良好級(jí)。具體占比可以根據(jù)檢查整體情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
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(1)被評(píng)為優(yōu)秀級(jí)宿舍的,其居住人員,免收當(dāng)月住宿管理費(fèi);
(2)被評(píng)為良好級(jí)宿舍的,其居住人員,按正常標(biāo)準(zhǔn)繳納住宿管理費(fèi);
(3)被評(píng)為較差級(jí)宿舍的,其居住人員,當(dāng)月按120元繳納住宿管理費(fèi);
(3)連續(xù)2次檢查被評(píng)為較差級(jí)宿舍的,其居住人員,當(dāng)月按180元繳納住宿管理費(fèi);
(4)連續(xù)3次檢查被評(píng)為較差級(jí)宿舍的,或半年內(nèi)4次被評(píng)為較差宿舍的,其居住人員,取消住宿資格。不得參與公司內(nèi)任何先進(jìn)評(píng)選;
(5)以上評(píng)級(jí)制,根據(jù)需要也可以單獨(dú)針對(duì)具體人員執(zhí)行。
4、各單位要做好本單位內(nèi)宿舍管理工作,做到定期檢查、督促整理、考核。凡多次公司檢查排名靠后的,每次考核部門工作分1-2分。
5、凡集團(tuán)公司組織檢查,不合格造成公司受考核的,責(zé)任宿舍,其所在單位將受到加倍考核,后勤服務(wù)公司負(fù)連帶考核責(zé)任。
第七章 附則
1、本規(guī)定由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
2、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
年 月 日
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第五篇:集體宿舍管理規(guī)定
集體宿舍補(bǔ)充管理規(guī)定
為加強(qiáng)員工集體宿舍的規(guī)范管理,給員工提供一個(gè)整潔、舒適的生活、休息環(huán)境,保障研究所、員工的財(cái)產(chǎn)和人身安全,特制定員工集體宿舍管理規(guī)定。
1、綜合辦對(duì)員工集體宿舍的公共衛(wèi)生、房間內(nèi)的設(shè)施和安全秩序管理負(fù)責(zé)。員工確實(shí)需要入住公司宿舍的經(jīng)本人申請(qǐng),綜合辦辦理入住手續(xù)。原則上同一個(gè)車間的人員安排在同一個(gè)房間。員工要服從管理人員的管理、監(jiān)督和調(diào)配。
2、宿舍各房間的清潔衛(wèi)生和安全由各房間居住人員共同負(fù)責(zé)。綜合辦將根據(jù)宿舍內(nèi)人員的情況指定宿舍負(fù)責(zé)人。住宿人員要注意保持宿舍內(nèi)和公共區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,垃圾應(yīng)自覺(jué)放入樓道內(nèi)的垃圾箱內(nèi),嚴(yán)禁亂扔、亂倒垃圾、隨地吐痰等行為。不得在墻壁上亂寫亂劃、亂貼亂掛。衣物的涼曬要在研究所指定的地點(diǎn)進(jìn)行,不得影響公司的形象。綜合辦每月將不定期地組織有關(guān)人員進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查,對(duì)衛(wèi)生及安全檢查優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表?yè)P(yáng)。對(duì)宿舍衛(wèi)生及安全檢查不合格的,房間內(nèi)住宿人員每次人均罰款10元,對(duì)長(zhǎng)期衛(wèi)生較差且拒不整改者在公司內(nèi)通報(bào)所在車間和班組。
3、住宿人員要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約水、電,隨手關(guān)燈的好習(xí)慣。對(duì)室內(nèi)外一切公共設(shè)施,不得隨意拆除和損壞。對(duì)日光燈、水龍頭、門鎖、床、柜、桌、椅、電器等物品人為損壞的由責(zé)任者按雙倍價(jià)錢給予賠償,非故意損壞的按原價(jià)賠償。損壞的物品不能明確責(zé)任人的賠償由本宿舍人員集體分?jǐn)偂K奚醿?nèi)的公共設(shè)施沒(méi)有征得公司的同意,絕不允許搬出本宿舍,或轉(zhuǎn)借他人,違者按盜竊行為處理。
4、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、化學(xué)物品、毒品等違禁物品進(jìn)入宿舍,宿舍內(nèi)不準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽、畜等寵物。進(jìn)出宿舍的物品,宿舍負(fù)責(zé)人、綜合辦有權(quán)檢查。對(duì)態(tài)度惡劣拒不服從檢查者罰款50元并在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
5、員工要自覺(jué)保持宿舍內(nèi)的安靜,自覺(jué)維護(hù)宿舍的生活秩序。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行封建迷信活動(dòng)和違法亂紀(jì)活動(dòng)。同事之間要和睦相處,不得以任何借口在宿舍內(nèi)爭(zhēng)吵,嚴(yán)禁賭博、酗酒、高聲喧嘩和進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。晚上10點(diǎn)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。
11.、自覺(jué)增強(qiáng)防火、安全意識(shí)。宿舍內(nèi)不得亂拉亂接電線,不得擅自更改電源線路,不準(zhǔn)使用大功率用電器燒水、作飯、取暖等。禁用“熱得快、電磁爐、電湯鍋”一旦發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決沒(méi)收。并罰款100元。
12、員工宿舍只限員工本人使用,嚴(yán)格禁止留宿外來(lái)人員,來(lái)訪人員要進(jìn)行登記,在宿舍滯留時(shí)間不得超過(guò)晚上10點(diǎn),違者對(duì)被訪者罰款50元。同時(shí)外來(lái)人員必須嚴(yán)格遵守宿舍內(nèi)的規(guī)定,如來(lái)訪人員違章將追究被訪者的責(zé)任。
13、入住宿舍員工應(yīng)加強(qiáng)安全防范意識(shí)。在宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金和貴重物品,個(gè)人的柜子、箱子應(yīng)鎖好,防止錢財(cái)被盜。外出或上班離開宿舍時(shí)要隨手關(guān)門,因未關(guān)好房門或留宿外來(lái)人員,而造成其他員工的財(cái)物被盜追究責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。在未征得其他人員同意的情況下不得隨意動(dòng)用他人的物品,否則按偷竊論處,情節(jié)嚴(yán)重的交公安部門處理。
集體宿舍補(bǔ)充管理規(guī)定
2014年4月4日上午8時(shí)左右,公司集體宿舍發(fā)生電線火災(zāi)事故,216房間中整個(gè)電線絕緣層全部燒化,插座燒焦。造成整個(gè)宿舍樓全部斷電,后果嚴(yán)重。
為加強(qiáng)員工集體宿舍的規(guī)范管理,給員工提供一個(gè)整潔、舒適的生活、休息環(huán)境,保障公司、員工的財(cái)產(chǎn)和人身安全,特補(bǔ)充制定員工集體宿舍管理規(guī)定。
各住宿員工必須自覺(jué)增強(qiáng)防火、安全意識(shí)。宿舍內(nèi)不得亂拉亂接電線,不得擅自更改電源線路,不準(zhǔn)使用大功率用電器燒水、作飯、取暖等。禁用“熱得快、電磁爐、電湯鍋、電飯煲等”大功率的電器。
整改期限三天,三天到期全面檢查,一旦發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決沒(méi)收。并罰款100元。
公司食堂從4月16日開始供應(yīng)早餐,(稀飯、饅頭、面條)公司從4月16日起將不定期對(duì)集體宿舍各房間進(jìn)行監(jiān)督和檢查。請(qǐng)各位員工配合執(zhí)行以上補(bǔ)充管理規(guī)定。
開早餐時(shí)間:上午7:00-8:00,請(qǐng)互相轉(zhuǎn)告。
丹陽(yáng)永和興紡織有限公司
2014.4.4