第一篇：宣傳提綱

高鎮初中寄宿制宣傳提綱

1、基本情況：高鎮初中為適應日前社會發展的形式，滿足廣大家長和學生的需求，進一步發揮學校優質教育資源的優勢，于2011年向教育主管部門申請寄宿制，得到主管部門的大力支持，爭取到了農村義務教育寄宿制學校建設項目。一期工程基本完工，投入兩百多萬元建設女生公寓樓、男生寢室、餐廳、圍墻、大門等配套設施。二期工程正在籌備中，預計投入六百多萬元，建設男生公寓樓、教師周轉房、鍋爐房、學生浴池等。未來的高鎮初中將是一所規范化、標準化、現代化的農村義務教育寄宿制學校。日前寄宿制的條件基本成熟，定于2012年春學期（2012年正月）招寄宿制學生，歡迎廣大莘莘學子來我校就讀。

本學期我校新上任一位新校長，理念新、管理措施到位。特別對寄宿制開辦下了很大功夫，相信我們一定能辦的有聲有色，讓家長滿意。

2、師資優勢：選拔年富力強、經驗豐富、教學成績突出的優秀教師任教。

3、管理特色：小班教學，每班不超過三十人，全封閉寄宿制管理，二十四小時專人值班。配有生活老師、門衛等。

高鎮初中是家門口的寄宿制學校，所有留守學生配有代理家長（由老師擔任），定時向家長傳遞學生信息，讓家長放心在外賺錢。

4、收費情況：高鎮初中是國家辦的寄宿制學校，不收學費，不收住宿費，不收水電費，不收加班費；每學期（半年）只收物價部門核定的生活費一千八百元。

5、報名上課：正月初十二正式開始報名，繳費、領書、編班、安排寢室床位、領取寄宿制學生入學訓練冊（免費）等，正月十六正式上課。

第二篇：宣傳提綱

《人民調解法》、安置幫教、社區矯正

工作宣傳提綱

一、人民調解法

《人民調解法》已由2010年8月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十六次會議通過，于2011年1月1日起施行。《人民調解法》的頒布，對規范人民調解工作，化解社會矛盾，維護社會穩定，構建和諧社會都產生重大作用。為深入學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國人民調解法》，特編印本提綱。

１、總 則

人民調解是指人民調解委員會通過說服、疏導等方法，促使當事人在平等協商基礎上自愿達成調解協議，解決民間糾紛的活動。

人民調解委員會調解民間糾紛，應當遵循下列原則：

(一)在當事人自愿、平等的基礎上進行調解；

(二)不違背法律、法規和國家政策；

(三)尊重當事人的權利，不得因調解而阻止當事人依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護自己的權利。

人民調解委員會調解民間糾紛，不收取任何費用。

縣級以上地方人民政府司法行政部門負責指導本行政區域的人民調解工作。基層人民法院對人民調解委員會調解民間糾紛進行業務指導。

縣級以上地方人民政府對人民調解工作所需經費應當給予必要的支持和保障，對有突出貢獻的人民調解委員會和人民調解員按照國家規定給予表彰獎勵。

２、人民調解委員會

人民調解委員會是依法設立的調解民間糾紛的群眾性組織。

村民委員會、居民委員會設立人民調解委員會。企業事業單位根據需要設立人民調解委員會。鎮、街道以及社會團體或者其他組織根據需要可以參照本法有關規定設立人民調解委員會，調解民間糾紛。

人民調解委員會應當有婦女成員，多民族居住的地區應當有人數較少民族的成員。

人民調解委員會委員由村民會議或者村民代表會議、居民會議推選產生；企業事業單位人民調解委員會委員由職工大會、職工代表大會或者工會組織推選產生。

人民調解委員會委員每屆任期三年，可以連選連任。

村民委員會、居民委員會和企業事業單位應當為人民調解委員會開展工作提供辦公條件和必要的工作經費。

３、人民調解員

人民調解員由人民調解委員會委員和人民調解委員會聘任的人員擔任。人民調解員應當由公道正派、熱心人民調解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知識的成年公民擔任。人民調解員在調解工作不得有下列行為：

(一)偏袒一方當事人的；

(二)侮辱當事人的；

(三)索取、收受財物或者牟取其他不正當利益的；

(四)泄露當事人的個人隱私、商業秘密的。

人民調解員從事調解工作，應當給予適當的誤工補貼；因從事調解工作致傷致殘，生活發生困難的，當地人民政府應當提供必要的醫療、生活救助；在人民調解工作崗位上犧牲的人民調解員，其配偶、子女按照國家規定享受撫恤和優待。

４、調解程序

當事人可以向人民調解委員會申請調解；人民調解委員會也可以主動調解。當事人一方明確拒絕調解的，不得調解。

基層人民法院、公安機關對適宜通過人民調解方式解決的糾紛，可以在受理前告知當事人向人民調解委員會申請調解。

人民調解委員會可以指定一名或者數名也可以由當事人選擇一名或者數名人民調解員進行調解。人民調解員根據調解糾紛的需要，在征得當事人的同意后，可以邀請當事人的親屬、鄰里、同事等參與調解，也可以邀請具有專門知識、特定經驗的人員或者有關社會組織的人員參與調解。

人民調解員調解民間糾紛，應當堅持原則，明法析理，主持公道。調解民間糾紛，應當及時、就地進行，防止矛盾激化。發現糾紛有可能激化的，應當采取有針對性的預防措施；對有可能引起治安案件、刑事案件的糾紛，應當及時向當地公安機關或者其他有關部門報告。

當事人在人民調解活動中權利：

(一)選擇或者接受人民調解員；

（二)接受調解、拒絕調解或者要求終止調解；

(三)要求調解公開進行或者不公開進行；

(四)自主表達意愿、自愿達成調解協議。

當事人在人民調解活動中義務：

（一)如實陳述糾紛事實；

(二)遵守調解現場秩序，尊重人民調解員；

(三)尊重對方當事人行使權利。

５、調解協議

人民調解委員會調解達成調解協議的，可以制作調解協議書。當事人認為無需制作調解協議書的，可以采取口頭協議方式，人民調解員應當記錄協議內容。調解協議書可以載明下列事項：

(一)當事人的基本情況；

(二)糾紛的主要事實、爭議事項以及各方當事人的責任；

(三)當事人達成調解協議的內容，履行的方式、期限。

調解協議書自各方當事人簽名、蓋章或者按指印，人民調解員簽名并加蓋人民調解委員會印章之日起生效。調解協議書由當事人各執一份，人民調解委員會留存一份。

口頭調解協議自各方當事人達成協議之日起生效。

經人民調解委員會調解達成的調解協議，具有法律約束力，當事人應當按照約定履行。當事人之間就調解協議的履行或者調解協議的內容發生爭議的，一方當事人可以向人民法院提起訴訟。

經人民調解委員會調解達成調解協議后，雙方當事人認為有必要的，可以自調解協議生效之日起三十日內共同向人民法院申請司法確認，人民法院應當及時對調解協議進行審查，依法確認調解協議的效力。

人民法院依法確認調解協議有效，一方當事人拒絕履行或者未全部履行的，對方當事人可以向人民法院申請強制執行。

人民法院依法確認調解協議無效的，當事人可以通過人民調解方式變更原調解協議或者達成新的調解協議，也可以向人民法院提起訴訟。

６、人民調解方式技巧

做好人民調解工作有要“五心”、“五術”。“五心”：信心、耐心、細心、愛心、恒心。“五術”：法術、理術、情術、剛術、柔術。

二、刑釋解教人員安置幫教工作

刑釋解教人員安置幫教工作，是指在黨委、政府統一領導下，依靠各有關部門和社會力量對特定對象進行的一種非強制性的引導、扶助、教育、管理活動。

安置幫教工作的一般對象是刑滿釋放五年、解除勞教三年內的人員和假釋、暫予監外執行、附加剝奪政治權利的社區矯正期滿解除矯正人員，主要對象是沒有生活出路和重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員。

安置幫教工作目標任務：刑釋解教人員放出人來有人接，接回來有關管，就業有人扶，創業有人幫，困難有人助。各級黨委、政府是安置幫教工作的組織領導者，承擔組織領導的職責，公安、司法、民政、勞動和社會保障、工商、稅務、財政、金融、婦聯、工會、共青團等部門是安置幫教工作的成員單位，承擔安置幫教工作的主要任務。

安置幫教工作職責

一、對本轄區刑釋解教人員做到底摸清、情況明。每季度上報一次刑釋解教人員名冊及幫教安置情況。

二、指導釋解人員居住地幫教小組建立、完善幫教制度及措施，落實安置工作的有關規定。

三、對釋解人員建檔。重點掌握釋解人員同出獄后不落戶或人戶分離及“三假”即假姓名、假身份、假地址和“三無”即無家可歸、無親可投、無業可就情況，落實幫教安置措施。

四、實行釋解人員與幫教安置組織成員結對幫教制度，知道并做好幫教安置工作。

五、加強工作調研、指導、和檢查督促，不斷提高安置率和幫教質量。

六、認真完成上級交辦的各項工作。

安置幫教工作環節和流程：核查、銜接（信息銜接、人員銜接、措施銜接）、安置、幫教、解除幫教。

三、社區矯正工作

社區矯正是與監禁矯正相對的行刑方式，是指將符合社區矯正條件的罪犯置于社區內，由專門的國家機關在相關社會團體和民間組織以及社會志愿者的協助下，在判決、裁定或決定確定的期限內，矯正其犯罪心理和行為惡習，并促進其順利回歸社會的非監禁刑罰執行活動。

社區矯正適用范圍：

1、被判處管制的；

2、被宣告緩刑的；

3、被暫予監外執行的，具體包括：

（1）有嚴重疾病需要保外就醫的；

（2）懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；

（3）生活不能自理，適用暫予監外執行不致危害社會的。

4、被裁定假釋的；

5、被剝奪政治權利，并在社會上服刑的。

社區矯正工作任務：

1、按照我國刑法、刑事訴訟法等有關法律、法規和規章的規定，加強對社區服刑人員的管理和監督，確保刑罰的順利實施；

2、通過各種形式，加強對社區服刑人員的思想教育、法制教育、社會公德教育，矯正其不良心理和行為，使他們悔過自新，棄惡從善，成為守法公民。

3、幫助社區服刑人員解決在就業、生活、法律、心理等方面遇到的困難和問題，以利于他們順利適應社會生活。

社區矯正工作分為六個環節，即接收、管理、教育、考核、獎罰、解矯。

天長市司法局印制

第三篇：宣傳提綱

抓好非公經濟組織和五型機關建設 以優異成績向黨的十八大獻禮

---長春五棵樹經濟開發區基層組織建設年工作訪談

今年是中央開展的基層組織建設年，按照中央、吉林省、長春市以及榆樹市有關會議、文件精神，全市上下緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”的主題，有計劃、按步驟積極開展基層組織建設年。活動中，作為榆樹經濟主戰場的長春五棵樹經濟開發區更是迅速動作，積極謀劃，全力推進基層組織建設年。為了充分了解開發區基層組織建設年開展情況，我們今天請來了長春五棵樹經濟開發區黨工委副書記王喜義同志，請他談一下開發區近期開展基層組織建設年的一些做法。

主持人：您好，王書記，歡迎您做客直播間 王：您好，主持人

主持人：請您先談一下開發區基層組織建設年總體設想，好么？

王：好，全市基層組織建設年會議后，我們開發區黨工委就迅速成立了組織機構，制定了符合開發區實際的工作方案，第一時間召開了全區基層組織建設年動員大會，全面部署基層組織建設年工作，為開發區順利開展基層組織建設年打下了堅實基礎。

開發區基層組織建設年總的要求是:緊緊圍繞“強組織、增 1 活力，創先爭優迎十八大”的主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，全面落實基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，以創先爭優為動力，以群眾滿意為目標，堅持重心下移、一抓到底，分類指導、統籌推進，在保質保量完成“規定動作”的基礎上，積極探索創新“自選動作”，不斷總結工作經驗，鞏固和擴大工作成果，努力打造具有開發區特色的基層組織建設工作品牌，以基層組織建設的新成效，促進開發區工業集約化發展、項目集群化推進、配套超前化運作、環境最優化建設、服務全程化提升，把開發區的資源優勢轉化成經濟優勢，打造成省內一流、全國聞名的開發區。

主持人：全區基層組織建設年活動任務都有哪些？ 王：一是在非公有制經濟組織黨建方面，強力實施“雙覆蓋雙增強工程”。實現非公企業黨的組織有形覆蓋和黨的工作有效覆蓋，力爭使全區非公有制企業黨組織應建盡建，規模以上企業黨組織實現全覆蓋。

深入開展“進企業，幫助企業提升生產效率；進工地，幫助項目快速建設”為主題的“兩進雙幫”活動，全面掀起中糧生化能源（榆樹）有限公司、帝斯曼生化中間體（長春）有限公司、泰國正大肉雞產業化項目、長春天裕生物工程有限公司 2 以及當前正在建設的20余個重點工程的建設發展高潮，力促企業達產達效。

二是在機關黨建方面，深化實施“三滿意機關”創建活動。1是實施“機關黨員干部下基層行動”。2是創新機關服務方式。3是切實轉變機關作風。4是全面加強機關建設。

三是在幫扶困難群眾、困難黨員和薄弱基層黨組織方面，深入實施“三幫扶工程”

主持人：開展基層組織建設年，新經濟組織黨建工作應該是開發區工作的重點與難點，請您談一談這方面的抓法。

王：新經濟組織中的黨組織是黨在該經濟組織中的戰斗堡壘，是職工群眾的政治核心，對企業生產經營和發展具有支持、促進和監督、協調作用，有利于企業健康發展。

為了做好新經濟組織的黨建工作，五棵樹經濟開發區針對轄區內新經濟組織中非公有制企業黨員人數少，黨組織覆蓋率較低的實際，堅持“立足黨建，服務在先”的理念，發揮宣傳優勢，實施強有力的措施，全力抓好新經濟組織的黨建工作，應該說收到了較好效果。

抓服務促黨建。服務是開發區的第一要務，從企業入區開始，我們就對其實行全方位服務，不論落地、開工、建設、投產、經營各環節，我們全方位提供優質、真誠的服務。機關、各駐區部門相關人員超前介入，跟蹤幫辦，暢通審批綠色通道。3 全區上下現已形成了對工作、對項目、對企業高度負責的精神，多服務、少干預，多幫忙、少添亂。真正為招商引資企業營造安商、親商、扶商的生產經營環境，讓企業在開發區放心、舒心地投資，我們鼓勵、引導非公有制經濟組織依法經營，抓好非公企業黨組織的自身建設，積極開展黨的活動，加強黨員的發展、教育、管理，發揮他們應有的作用。大力實現黨組織有形覆蓋和黨的工作有效覆蓋，力爭使符合條件的非公企業，全部建立黨組織，增強非公企業黨組織凝聚力，并以黨建工作的加強，促進企業發展，實現多贏目標。

抓宣傳促黨建。開發區黨支部組成工作組深入各企業廣泛宣傳加強新經濟組織黨建工作的重要意義，統一思想，提高認識。根據我區新經濟組織中黨員人數偏少，基礎薄弱的現實狀況，區黨工委規定在3名以上黨員的國有企業、股份制企業成立黨支部，3名以下黨員的屬企業成立聯合支部。

根據我區非公有制經濟組織的特點，我們積極探索黨組織的活動內容、活動方式和工作方法。開展黨員聯系職工的活動，教育和幫助職工學政治、學文化、學技術。不斷提高職工的思想道德和科學文化素質，現在中糧、吉糧等大型企業常年開展職工文化活動，發展積極健康的企業文化。

強化措施促黨建。開發區出臺相關文件，明確了黨支部職責任務，改進黨組織活動的方式方法，通過加強對新經濟組 4 織黨建工作的領導，做到企業黨建有人抓、企業支部有人管，改變了那種“有黨員無組織，有組織無活動”的狀況。在明確黨支部的職責和任務的基礎上，補充完善了《黨支部職責》、《支部書記職責》等制度，做到了黨組織職責清楚，任務明白。通過加強支部自身建設，明確了黨支部與企業、職工和其它組織的關系，黨支部在新經濟組織中的戰斗堡壘和政治核心作用日益增強，黨員的教育培訓和發展黨員工作也逐步開展，廣大黨員在自己的崗位上，以一言一行、一舉一動來維護黨的先進性，企業年輕職工、技術人員也向黨組織靠攏，積極要求入黨。新經濟組織的黨支部較好地發揮了政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，有效地促進了企業的健康發展。

主持人：機關建設都有哪些好經驗？

王：我們在開展基層組織建設年中，搭建了一個活動載體，即五型機關建設，目的就是進一步提升機關干部素質，樹立開發區機關形象，建設全新的開發區，真正把開發區打造成展示榆樹的窗口、拉動經濟的引擎、培養干部的基地。

所謂“五型機關”即學習型機關、創新型機關、表率型機關、服務型機關、和諧型機關。

建立學習型機關，重點開展“兩項活動”，即學習日活動、開展機關干部上講堂活動；到今天為止，我們已進行了8次學習日活動，組織十余機關中層干部進行了宣講，參與黨員干部 5 群眾人數達到300人次。

建立創新型機關，抓好“三個創新”，即創新思維、創新制度機制、創新工作方式方法；

建設表率型機關，做到“三表率”，即做作風建設的表率、做執行制度的表率、做廉潔自律的表率；

建設服務型機關，搞好“三項服務”，即健全服務制度，規范服務程序，實行進企業調研制度；

建設和諧型機關，從四方面入手，即堅持民主集中制、定期召開組織生活會、加強機關文化建設、建立關心關愛干部成長機制。

主持人：基層組織建設年開展的好壞，離不開強有力的措施，您們在這方面是如何做的

王：我們首先強化責任落實，構建“書記抓、抓書記”的工作格局，層層簽訂了責任狀。為抓好這項工作，開發區黨工委成立了領導小組并下設了辦公室，負責具體指導和檢查督辦工作。各基層黨組織也都成立了相應的組織機構和工作機構，配強工作力量，層層抓好落實，確保精心組織實施。同時，開發區基層組織建設年領導小組還派出指導檢查組，對駐區各部門、各企業工作開展情況進行全過程、深層次的督導檢查，督促工作落實。

其次是強化措施完善。開發區認真對照基層組織建設年工 6 作的具體要求，對工作措施進一步細化，做到定指標、定措施、定職責，制定落實了任務時間表，把責任分解到人。在實際工作中，切實加大了工作力度，牢固樹立“常規工作有特色、重點工作出精品、整體工作創一流”的工作理念，全面推動工作快節奏、高效率的開展。

三是強化工作創新。開發區立足實際，積極探索，大膽創新，使基層組織建設年體現出了我區特色，做到規定動作不走樣，自選動作有創新。根據各單位的職能實際與行業特點，針對基層組織實際情況的差異，區分情況、分類實施，采取靈活多樣的方式，最大限度地把廣大干部群眾發動起來。

四是強化輿論宣傳。為了突出基層組織建設年工作重點，確保工作的知曉率達到100%。我們充分利用網站畫廊等各種媒介，設立建設年活動專欄，刊登活動方案，組織機構，全文發布開發區領導講話全文，根據活動時間安排適時發布區域機關企事業開展建設年活動等相關新聞，同時在網站醒目位置刊登建設年宣傳口號，全力打造我區基層組織建設年活動平臺。印刷設計開發區基層組織建設年活動學習筆記，全面推進開發區基層組織建設年活動扎實開展。

主持人： 王：

第四篇：征兵宣傳提綱

今年當兵政策更好了

本刊記者 傳發

本版圖片由荊州軍分區提供

好兒郎，當兵去！荊州市2011年冬季征兵工作已經正式啟動。征兵工作事關國防和部隊建設的長遠大計，作為兵源大市，荊州今冬征兵工作部署早，各級地方政府高度重視，與往年相比，今年征兵政策、補助、兵員征集變化較大。

荊州市今冬征兵工作從9月中旬開始至12月底結束。今年，國家進一步調整、完善了征兵政策，應屆高中畢業生、高校應屆畢業生和在校生均可報名參軍，繼續面向社會征集女兵。此外，還適當放寬了部分體檢標準，調整了高校在校生政治審查辦法。

“一人參軍，全家光榮，全社會尊重”，今年當兵政策更好了！荊州適齡青年更應切實增強“當兵盡義務，從軍作奉獻”的使命感和責任感，踴躍報名參軍。同時，各級各部門要嚴格執行省委、省政府和省軍區出臺的系列優待政策，切實維護入伍青年的合法權益，用實際行動為部隊輸送優秀合格兵員。

小標1）荊州今冬征兵已啟動

荊州市2011征兵工作已于9月中旬啟動。9月29日上午召開的全市征兵工作會議通報，高中應屆畢業生從今年起開始實行網上預征報名。征兵報名截止日期為10月31日。荊州市今年冬季征兵工作從9月中旬開始至12月底結束。今年，國家進一步調整、完善了征兵政策，重新明確高校在校生本人志愿、符合應征條件的，可以報名應征，并著重面向大學一年級新生和高職(專科)翌年畢業生征集，此外，還適當放寬了部分體檢標準。今年，繼續全面面向社會征集女兵，普通高中應屆畢業生、高校應屆畢業生和在校生均可參加網上報名，同時，調整了高校在校生政治審查辦法。

據悉，今年征兵工作從11月1日開始征集，12月10日開始起運新兵，12月31日前運送完畢。

小標2）今年征兵七大變化需注意

今年征兵與往年相比有一些新變化：

一是高中應屆畢業生首次實行網上預征報名；

二是部分體檢項目標準作了調整；

三是大學生征集范圍放寬至全日制普通高等學校在校生，其政治審查主要以個人現實表現為主，不再發函原戶籍地調查，與應屆大學畢業生一樣享受學費補償代償優惠，退役復學后資助相應學費；

四是直接從大學生士兵中提干比例增加；

（大幅提高了大學畢業生士兵提干比例）

五是女兵征集對象調整為普通高中應屆畢業生、普通高等學校的在校生和應屆畢業生；身高條件由162厘米放寬至160厘米；

六是義務兵家庭優待金標準提高，農村戶口按不低于當地農村居民人均純收入的70%標準發放，城鎮戶口按不低于當地城鎮居民人均可支配收入的35%標準發放； 七是退役士兵可免費參加職業教育和技能培訓。

小標3）應屆高中、大學女畢業生有望入伍

今年征兵征集的主體對象為具有高中（含職高、中專、技校）畢業以上文化程度的青年，優先征集學歷高的青年和應屆畢業生入伍。征集的非農業戶口青年，應具備高中畢業以上文化程度；農業戶口青年，應具備初中畢業以上文化程度。征集的女青年，為普通高中應屆畢業生和全日制高等學校應屆畢業生及在校生。根據本人自愿，也可征集高職（專科）和中職學校完成專業課程后，參加實習至2012年畢業和正在全日制普通高校就讀的學生。

今年，征兵征集年齡的規定為：男青年年滿18至20歲，高中畢業文化程度的青年可放寬到21歲；女青年為年滿18至19歲；全日制普通高校畢業生和在校生年齡可放寬到22歲，大專畢業生放寬到23歲，本科及以上學歷畢業生放寬到24歲；根據本人自愿，可征集年滿17歲的高中應屆畢業生。

征兵報名有三種途徑，可通過登錄zbbm.chsi.com.cn進行網上預征報名。適齡青年必須在本人常住戶口所在地報名應征。

小標4）今年征兵政策你問我答

問：男生只有應屆畢業生和畢業班可以報名？

答：不是，在校學生也可以報名。

問：為什么我在網上報名，顯示“翌年畢業生不符合網上預征”？

答：系統是自動審核，如果審核通不過就不能參加網上報名。

問：畢業班學生可以報名嗎？

答：畢業班學生可以參加網上預征報名。

問：我今年高三，還沒有高考的，能不能今年參加女兵啊？

答：高中學歷沒有高考成績不能報名。

問：我是河北人，戶口已經遷到荊州了，我報名的時候是在荊州還是在河北？

答：在校學生在戶籍所在地，應屆畢業生在生源地報名體檢。

問：大學生專科應屆畢業生當兵，應該如何辦理學費補償手續，需要學校出示的證明嗎？補的話能補償多少錢？

答：應屆畢業生請參加網上預征報名，然后打印申請表和登記表，到學校及兵役機關簽字蓋章，就可以享受學費補償了。

問：在校大學生在哪里報名？

答：在校大學生可以報名參軍，冬季征兵在戶籍所在地報名入伍。

小標5）今年當兵好政策 小小標1）服役期間有優待

補償學費和代償國家助學貸款。對應征入伍的高校應屆畢業生，在校期間每年實際繳納學費或獲得國家助學貸款本息高于6000元的，按每年6000元進行補償或代償；低于6000元的，按照學費和國家助學貸款本息兩者就高的原則進行補償和代償，本科畢業生最高可獲得24000元學費返還。

義務兵、士官津補貼及家庭優待金。第一年列兵期間，津貼500元/月；第二列上等兵期間，津貼600元/月；兩年后若選拔為士官，下士津補貼1550元/月，中士津補貼2060元/月，上士津補貼2580元/月，四級軍士長津補貼3120元/月，三級軍士長3660元/月，二級軍士長津補貼4260元/月，一級軍士長津補貼4570元/月。義務兵服役期間，其家屬享受優待金，標準為農村義務兵不低于當地農村居民人均純收入的70%；城鎮義務兵不低于當地城鎮居民人均可支配收入的35%。

符合條件的可報考軍校。義務兵服現役滿1年，士官服現役滿2年、不超過3年，且在本軍級單位工作滿半年，可以報考軍校。士兵考生應當符合軍隊院校招收學員政治條件和體格檢查標準，應具備高中畢業以上文化程度或者同等學歷，年齡不超過22周歲，其中入伍前是普通高等學校在校生、畢業生的，或者是少數民族的，年齡可以放寬1周歲。

大學畢業生士兵符合條件可提干。大學畢業生士兵符合以下條件可直接提拔為軍官：普通高等學校（含研究生培養單位）全日制畢業生；中國共產黨黨員或入黨積極分子；入伍滿1年半以上（服役期間取得學歷和學位的應當入伍2年以上），且在推薦的旅（團）級單位工作半年以上；現實表現好，被評為優秀士兵或被旅（團）級以上單位評為先進個人；三本畢業的還應擔任班長或副班長，或榮立三等功以上獎勵，或被被旅（團）級以上單位評為軍事訓練標兵；本科畢業的年齡不超過26周歲，研究生畢業的不超過29周歲；政治、身體和心理條件符合軍隊院校招收學員標準。

小小標2）退伍后補助優惠多

退伍補助費。士兵退伍時，均按其服役年限（軍齡）發給退伍補助費。其中入伍前系地方職工、未計領退職費的，按軍齡計發退伍補助費；如入伍前系軍隊編內職工，未領退職費的工齡可與軍齡合并計算計發退伍補助費。義務兵退伍補助費標準為：軍齡不滿3年的，標準為400元；軍齡滿3年的，標準為600年；軍齡滿4年的，標準為800元；軍齡滿5年的，標準為1000元；軍齡滿6年以上的，標準為1200元。

一次性自謀職業補助。城鎮退伍義務兵按入伍地的市縣人民政府正式公布的統計數據所列上城鎮職工年平均工資的三倍，領取自謀職業一次性經濟補助。

教育和培訓。退役士兵根據自身條件，自愿申請，自選專業，免費參加定點教育培訓機構主辦的各類職業教育培訓，并給予一定的生活補助。培訓期限一般為2年，最短不少于3個月。

擇業優惠。義務兵入伍前是國家機關、社會團體、企事業單位職工（含合同制人員）的，退出現役后，允許復工復職，并享受不低于本單位同崗位（工種）、同工齡職工的各項待遇；服現役期間，其家屬繼續享受該單位職工家屬的有關福利待遇。義務兵退出現役后報考國家公務員的，在與其他考生同等條件下優先錄取，其服役期視同為工作年限。城鎮退役士兵自謀職業享受稅費減免等優惠。

考學升學優惠。具有高等教育學歷的士兵退役后，參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時，優先錄取；退役后三年內參加碩士研究生考試初試總分加10分，立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生；具有高職（高專）學歷的，退役后免試入讀成人本科或經過一定考核，入讀普通本科。

學費減免。在校大學生被批準入伍后，已交學雜費的剩余部分，根據本人自愿原則，由學校退還本人或由學校負責管理。退出現役后復學，其家庭經濟困難的，由學校酌情減免學費；入伍前享受優秀學生獎學金的，復學后提高一個獎學金等級（不含一等獎學金）；對榮立一次三等功獎勵的，復學后按不低于50%的標準減免學費；榮立兩次三等功或榮立二等功、一等功、被授予榮譽稱號的，復學后免交全部學費。

退役后復學。對原就讀學校撤銷的，教育行政部門安排轉入同等學歷相關專業高等學校復學；原所學專業撤銷的，由學校安排轉入其它專業復學；對專升本、本科報考研究生的，在同等條件下優先錄取。在部隊榮立三等功以上獎勵的，原是本科生的可申請轉到本校其它專業學習，原是專科生的可免試轉入本校同專業或相近專業的本科學習。榮立二等功以上獎勵的，可免試保送所學專業研究生。

第五篇：12380宣傳提綱

“12380”舉報平臺知識宣傳提綱

1、“12380”舉報平臺是什么？答：12380是全國組織系統干部監督工作專用舉報平臺，包括12380專用舉報電話、舉報網站以及其他形式的信訪舉報。

2、建立“12380”舉報平臺的目的是什么？答：建立“12380”舉報平臺，暢通舉報渠道，是省委組織部落實中央和省委要求，加大整治用人上不正之風工作力度的一項重要舉措，其目的是充分發揮廣大黨員群眾的監督作用，嚴肅查處違規違紀選人用人問題，營造風清氣正的選人用人環境。

3、“12380”舉報平臺有哪些特點？答：組織系統的“12380”舉報平臺具有以下三個突出特點：一是職能定位明確。“12380”的主要職能定位是，為選拔任用干部服務，為干部的健康成長服務，為廣大黨員干部群眾服務。二是舉報方式便捷。群眾既可以寫信，也可以打電話，還可以在網上反映。也就是說，舉報人可以利用自己的通信工具就便使用一種方式進行舉報。三是信息安全保密。從舉報件的受理到辦結全過程，有一套嚴密的程序和嚴格的紀律規定，這就從制度上保證了每一位舉報人的信息安全保密。

4、“12380”舉報平臺的受理范圍有哪些？答：根據中組部有關規定，組織系統12380舉報平臺主要受理以下三個方面的舉報：一是反映違反干部選拔任用工作政策法規問題；二是反映領導干部政治、思想、作風、廉潔自律等問題；三是對干部選拔任用工作和干部監督工作的建議等。

5、“12380”的受理部門是哪里？對違反政策法規選人用人問題如何進行舉報？答：各級黨委（黨組）組織人事部門及其干部監督機構為“12380”舉報受理查核機構。對發現的違反政策法規選人用人問題，可通過以下方式進行舉報：一是寫信至各級黨委（黨組）組織人事部門及其干部監督機構。二是撥打12380舉報電話，向工作人員反映問題或按照語音提示進行“留言”。三是打開互聯網，登錄各級黨委（黨組）組織人事部門舉報網站主頁，按照要求填寫“舉報信息”，進行網上舉報。

6、“12380”舉報平臺對群眾反映的問題是如何受理的？答：群眾所反映的問題能否得到及時受理，主要取決于所反映問題的真實性。舉報受理的具體程序按照受理、辦理、督辦、辦結等步驟進行。對于線索清楚、問題具體、有一定根據的舉報件，會按照“分級負責、歸口辦理”的原則，組織力量迅速查核。對受理范圍內的舉報件將按照干部管理權限，進行直接調查核實，或者轉往有關地方、有關部門（單位）承辦，或者組成聯合工作組進行調查核實。對查證屬實或部分屬實的問題，將依據有關紀律規定進行組織處理。

7、“12380”舉報平臺如何保障舉報人的合法權益？答：群眾敢于站出來舉報違規用人問題，是對黨組織信任的表現，應當受到鼓勵和保護。為了保障舉報人的合法權益不受侵害，“12380”舉報平臺有嚴密的運行程序、嚴格的保密制度，對舉報信息實行專人管理。凡發現有打擊報復舉報人的，將追究相關責任人的責任。對于那些惡意中傷、造謠生事并造成惡劣影響的，一經查實也要嚴肅處理。

8、“12380”舉報平臺對舉報人有哪些要求？答：“12380”舉報平臺提倡實名舉報，舉報人要堅持實事求是原則和對被舉報人高度負責的態度反映問題。進行誣告陷害的，一經查實，將依據有關規定進行嚴肅處理。