第一篇：富民強市心得

我對開展“富民強市作表率”活動的一點心得

近期，市委、市政府在全市機開展“富民強市作表率”活動，確立了“推進富民強市，建設幸福泰安”的戰(zhàn)略目標，泰山景區(qū)黨工委圍繞活動及時做了部署。中心積極響應活動號召，迅速召開動員大會，制定科學可行的活動方案，采取各種行之有效的方式，圍繞中心工作重點，在中心機關(guān)及各索道站掀起踐行“富民強市作表率”的熱潮。作為中心辦公室普通一員，我深切感受到了活動開展以來令人耳目一新的變化，從每個人的行動到精神面貌，處處呈現(xiàn)振奮激昂、創(chuàng)先爭優(yōu)的新形象。

一、踐行“富民強市作表率”活動，是解決工作作風“慵、懶、散”問題的有效方法。長期以來，我們在舒適的辦公環(huán)境下工作，每天的工作幾乎是程式化的，似乎不必費太多的心思。久而久之，會不可避免的會產(chǎn)生“慵、懶、散”的問題。有些工作可以等會再做，不急的事情可以拖一拖，工作沒有了主動性積極性。其實小對個人、大對部門甚至對單位，這種思想危害是極大的。試想，有這種思想問題的人多了，這樣辦事的人多了，各部門的工作效率必然會降低，長此以往，會直接導致中心整體的工作水平的降低，影響中心工作的發(fā)展大局。所以，開展“富民強市作表率”活動，對于整頓工作作風，提起工作干勁，始終保持積極向的工作狀態(tài)是及時的、必要的，無論對個人還是對中心來說都是大有裨益的。

二、踐行“富民強市作表率”活動，就要全面提高工作質(zhì)量和提升服務水平。泰山索道是我市旅游行業(yè)的排頭兵，是泰安面向全省、全國乃至全世界的窗口。這面窗口靚不靚，美不美，很大一部分責任就在每位職工，我們?nèi)绻龅煤茫褪菫檎故咎┌裁篮眯蜗蟮淖龀隽素暙I。我們的工作很普通，售票、檢票、站臺服務等等，但是普通的工作如果用心去做就會變得不普通。用微笑的臉龐、周到體貼的行動、優(yōu)美文明的語言去做，會使來自四面八方的游客備感舒心，在游覽泰山勝景的同時，泰山索道也成了他們心中的一道風景。優(yōu)質(zhì)服務不難，難的是始終如一；提高工作質(zhì)量不難，貴在持之以恒。外事無小事，我相信：泰山索道人美了，泰山也會更美！

三、踐行“富民強市作表率”活動，要求我們繼續(xù)鞏固業(yè)務水平，全面提高個人素質(zhì)。作為機關(guān)工作人員，雖然每天面對的工作都是熟悉的，工作態(tài)度也是認真踏實的，但是很多時候，面對一些突發(fā)問題，一些新情況，還是不能很好把握處理。在當前社會政治經(jīng)濟等多元化信息不斷變幻的時代，如果不能常學常新，就不能常做常新。老經(jīng)驗老做法已經(jīng)跟不上現(xiàn)在的發(fā)展步伐。時代是發(fā)展的，社會是進步的，中心各項工作也步入一個新臺階。我迫切感到創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，開拓知識面，吸收學習新知識是多么的必要。只有個人工作能力提高了，素質(zhì)提升了，才能提高工作效率；只有提高服務質(zhì)量，創(chuàng)造性的開展工作，才能更好的做好本職工作，為中心的發(fā)展盡上一份力量。

四、踐行“富民強市作表率”活動，要改變思想觀念，自我嚴格要求，從自身做起，從小事做起。

開展“富民強市作表率”活動，與我們每個人都息息相關(guān)，它不僅僅是一個口號，更需要我們用實際的行動去踐行。中心實行周六周日下基層制度，就是對“富民強市作表率”活動踐行的體現(xiàn)。機關(guān)人員到索道站勞動，既是體驗一線職工的辛苦，增加與一線職工的感情，同時也能與游客近距離接觸，感受一線的工作氛圍。更重要的是，自己的思想境界得到了升華，有利于更加認真扎實的做好本職工作。他們沒有把清掃衛(wèi)生看作小事，大家的臉雖然曬黑了，但是卻毫無怨言；大家雖然感到了累，但是心里獲得的卻是滿足。作為辦公室一員，我們的工作瑣碎、繁雜、千頭萬緒，有些看似事小影響卻未必不重大。所以更要不斷增強壓力感、緊迫感和責任感，圍繞中心，服務大局，更加努力工作，用心的做事，發(fā)揮好作用，盡應盡的職責，以認真踏實嶄新的工作姿態(tài)，確保在這次“富民強市作表率”活動中取得實實在在的效果。

第二篇：富民強市做表率

“富民強市做表率”活動心得體會

富民強市踏征程，群雁高飛頭雁領。市委提出推進富民強市、建設幸福泰安奮斗目標，催人奮進，給全市機關(guān)建設提出了新的更高要求，為全市各級機關(guān)賦予了重大歷史使命。開展“富民強市作表率”教育實踐活動，是對全市各級機關(guān)和廣大黨員干部的動員令，是加快推進富民強市、建設幸福泰安進程的重大舉措。全市各級機關(guān)和廣大黨員干部要深入扎實地開展好教育實踐活動，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風、更加優(yōu)質(zhì)高效的服務，帶頭貫徹落實好市委、市政府的決策部署，在加快推進富民強市、建設幸福泰安進程中走前頭作表率。

富民強市作表率，是新的形勢新的任務所決定的，是機關(guān)的性質(zhì)、地位和作用所決定的。全市各級機關(guān)處于承接上下、貫通左右的樞紐位置，承擔著組織經(jīng)濟和社會發(fā)展各項任務的重大責任。機關(guān)的作風直接影響富民強市發(fā)展大局，影響人民群眾切身利益，影響執(zhí)政效果。在全市機關(guān)開展“富民強市作表率”教育實踐活動，是進一步深化推進富民強市、建設幸福泰安思想認識的需要，是全面貫徹落實市委、市政府各項決策部署的需要，是重點解決機關(guān)不同程度存在的庸懶散等作風懈怠問題的需要，是增強機關(guān)服務意識、提高機關(guān)服務能力、提升機關(guān)服務水平的需要，是帶動激勵機關(guān)工作人員推進發(fā)展服務群眾的需要。各級各部門各單位要切實提高對“富民強市作表率”教育實踐活動重要意義的認識，更好地擔負起引領推進富民強市、建設幸福泰安的重任。

富民強市作表率，既是教育活動，更是實踐活動。各級機關(guān)要加強學習，認清形勢，自我加壓，爭創(chuàng)一流，進一步轉(zhuǎn)變作風，全力謀求發(fā)展新跨越。要重在落實，進一步提升執(zhí)行力，不斷增強加快發(fā)展的欲望和干事創(chuàng)業(yè)的激情，積極投身推進富民強市、建設幸福泰安的實踐。要凡事想在先、干在前，以推進富民強市、建設幸福泰安的實績和人民群眾的滿意度、幸福感來檢驗素質(zhì)和能力。要注重解決突出問題，進一步加強機關(guān)建設。解決好思想境界等方面存在的問題，堅定不移地推進思想解放，以思想的大解放促進經(jīng)濟社會的大發(fā)展；解決好工作效能方面存在的問題，破除“中梗阻”、“中折扣”現(xiàn)象，提高機關(guān)執(zhí)行力、規(guī)范行政行為、積極營造誠信投資環(huán)境，確保在保障中心任務上有更大突破；解決好工作標準方面存在的問題，抓緊完善、盡快推行實施服務標準化建設，切實加強政風行風建設，打造務實高效的服務型機關(guān)，全面提升機關(guān)服務質(zhì)量和服務水平：解決好素質(zhì)本領方面存在的問題，進一步加強機關(guān)自身建設，不斷深化學習型機關(guān)建設，深入基層、深入群眾，提高服務大局能力、高效執(zhí)行能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和創(chuàng)先爭優(yōu)能力。富民強市作表率，要構(gòu)建機制，加強領導，確保實效。要以“治庸提升能力、治懶提升效率、治散提升正氣”“三治三提升”活動為載體，構(gòu)建責任追究機制；以“聯(lián)系基層、服務群眾”為載體，構(gòu)建富民惠民機制；以“提升黨員干部素質(zhì)”為載體，構(gòu)建教育培訓機制；以“創(chuàng)新考核評價體系”為載體，構(gòu)建績效運用機制。要加強領導，明確職責，精心組織，周密部署，搞好結(jié)合，重點突破，確保活動煥發(fā)出新動力、取得新成果。

富民強市作表率，跨越發(fā)展擔重任。讓我們扎實開展好“富民強市作表率”教育實踐活動，努力把機關(guān)建設提高到一個新水平，為推進富民強市、建設幸福泰安做出新的更大貢獻。

第三篇：做好工會工作,為富民強市,

做好工會工作，為富民強市，全面建設小康六安再做新貢獻

各位領導、同志們：

首先，我謹代表市總工會黨組和全體機關(guān)干部對市人大常委會和市政協(xié)領導來我會視察工作表示熱烈地歡迎，并致以崇高敬意。市總工會在市委、市政府、市人大常委會、市政府、市政協(xié)的領導和支持下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，為全市三個文明建設和切實維護職工群眾利益等方面做出了自己的積極努力，現(xiàn)將近兩年來的工作情況和今后的工作思想?yún)R報如下。

一、2003年以來工作情況回顧

一是認真貫徹實施《工會法》，推動工會各項工作深入開展。

1.學習宣傳《工會法》、《安徽省實施〈工會法〉辦法》形成了一定的社會氛圍。新《工會法》和《安徽省實施〈工會法〉辦法》（以下簡稱《辦法》）頒布后，市總工會立即要求各級工會組織抓住機遇，大力搞好《工會法》、《辦法》的學習宣傳。市、縣區(qū)兩級工會普遍成立了學習宣傳領導小組，并將《工會法》、《辦法》的學習宣傳納入工會系統(tǒng)“四五”普法規(guī)化，通過舉辦工會領導干部學習班和骨干培訓班，開展宣傳日、知識競賽等多種形式，掀起了學習宣傳貫徹《工會法》、《辦法》的熱潮。一些縣區(qū)黨委專門召開加強工會工作會議，制定政策、下發(fā)文件，提出了加強工會工作的具體要求和措施。通過各種形式的學習宣傳活動，提高了全社會對工會重要社會地位的認識程度，強化了工會干部忠實履行維護職工合法權(quán)益基本職責的使命感，增強了職工對工會的認知度和信任感，激發(fā)了廣大職工積極投身改革、發(fā)展的主人翁精神，為《工會法》的貫徹實施營造了比較好的社會氛圍。

2.工會組建工作取得了新進展。近來市總工會按照全總“組織起來，切實維權(quán)”的要求，采取了各項有效措施加大了工會基層組織建設的力度，截止2003年，全市工會基層組織為3556個，工會會員為24.1萬人。今年又新建工會組織112家，發(fā)展會員17719人。工會組織建設不斷向非公有制企業(yè)延伸，不斷向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)延深，會員隊伍進一步壯大，為工會發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護職工合法權(quán)益，奠定了良好的組織基礎。

3.工會維權(quán)機制初步形成并逐步完善。市總工會與市政府建立了聯(lián)席會議制度，拓寬了工會源頭參與的渠道，今年市政府制定下發(fā)了《六安市人民政府與六安市總工會聯(lián)系會議暫行辦法》，進一步規(guī)范了聯(lián)系會議工作機制。各縣區(qū)政府也與同級地方工會建立了聯(lián)系會議制度，工會的維權(quán)渠道進一步暢通。市及各縣區(qū)勞動保障、經(jīng)貿(mào)委、工會建立了勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，有效發(fā)揮了工會組織協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用，工會參與勞動爭議處理、勞動法律監(jiān)督和法律援助工作的力度進一步加大。堅持以職代會為載體，進一步深化廠務公開和民主評議工作，認真貫徹《集體合同規(guī)定》，平等協(xié)商簽訂集體合同工作取得了積極進展，有450家企業(yè)與職工簽訂了集體合同，積極探討民營和私營企業(yè)工會工作方法，開展雙愛雙 評活動，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定和企業(yè)的發(fā)展。

4.工會依法收繳經(jīng)費工作取得明顯成績。在市政府和市、縣地稅部門的大力支持下，市本級和金寨、舒城、壽縣、金安區(qū)、開發(fā)區(qū)實現(xiàn)了工會經(jīng)費由稅務代收，市本級和大部分縣區(qū)實現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥，為工會依法收繳經(jīng)費提供了強有力的保證，為市、縣兩級工會正常開展工作提供了經(jīng)費保障。

二是緊緊圍繞黨和政府中心工作，充分發(fā)揮廣大職工全面建設小康六安主力軍作用

1.積極推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設。深入開展“創(chuàng)爭”活動，六部委下發(fā)文件提高職工素質(zhì)，市總工會榮獲全國創(chuàng)爭活動知識競賽組織獎。以“十五”發(fā)展創(chuàng)新工程為載體，深入開展多種形式的勞動競賽和技術(shù)練兵、技術(shù)比武和“創(chuàng)新能手”和“創(chuàng)新示范崗”活動，舉辦了一系列焊工、駕駛員技能競賽，在全市營造了爭做知識型職工、技能型職工的良好氛圍；各級工會組織著眼加強基層政治文明建設，堅持 和完善以職代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督制度，全市1167家企事業(yè)單位實行了廠務公開制度，895家企事業(yè)單位開展了民主評議領導干部工作，廠（事）務公開工作在提高水平和擴大覆蓋面兩方面都取得了進展；全市各級工會組織結(jié)合深化和完善“人民滿意基層站所”創(chuàng)建工作，開展了創(chuàng)建誠信行業(yè)、誠信企業(yè)和“萬人評行風”活動，進一步提高了文明行業(yè)創(chuàng)建工作水平，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。全市共有46個單位和36名個人分別受到了全總、省總的表彰，其中獲全國“五一”勞動獎狀一個、“五一”勞動獎章2個，省先進集體7個，省“五一”勞動獎章7個。涌現(xiàn)出市供電公司、華源制藥、郵政局、地稅局等一大批文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位和個人。

在推進三個文明建設中，為激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，我們和有關(guān)部門配合大力開展了勞動模范的宣傳和表彰和管理工作，著力營造“工人偉大，勞動光榮”的濃厚氛圍。按照市委、市政府的部署，2003年承辦了市首屆勞動模范評選工作，共評選出市首屆勞動模范104名，“抗非”、“抗洪”先進集體、先進個人200個，成功召開了首屆勞模暨“抗非”、“抗洪”先進代表表彰會。今年4至5月份，市總工會集中開展了勞模先進事跡系列宣傳報道活動，4月30日市委、市政府召開了慶“五一”先進模范代表座談會，葉文成市長親自主持會議，座談會上全市各條戰(zhàn)線的先進、模范代表暢所欲言、氣氛熱烈，市委書記、市人大常委會主任倪發(fā)科發(fā)表了重要講話。通過學習勞模、宣傳勞模、表彰勞模，關(guān)懷勞模，“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會新風尚日漸形成。

三是圍繞中心，服務大局，努力完成市委、市政府所確定的重點工作

1.積極參加抗擊非典和抗洪救災工作。2003年面對突如其來的非典疫情和特大洪災，各級工會組織在市委和市政府的堅強領導下，團結(jié)動員廣大職工，萬眾一心抗非抗洪，迎難而上促發(fā)展。在抗非抗洪期間，市總工會啟動了突發(fā)事件預警網(wǎng)絡，堅持24小時值班，積極向省總反映情況，我市災期引起了省總領導的高度重視，短短一個 月內(nèi)省總?cè)恢飨瘉砦沂辛私鉃那椋谑】傊С窒鹿不I集近20多萬元款物，慰問、救助受災職工，幫助受災企業(yè)恢復生產(chǎn)。

2.堅持全過程參與國有企業(yè)改制工作。市、縣兩級工會堅持“雙維”方針，堅持做到積極參與、全面參與、全過程參與國有企業(yè)改制重組工作。市總工會參與了市政府《關(guān)于國有工商企業(yè)改革若干問題的規(guī)定》等規(guī)范性文件制定，從維護職工整體利益的角度，提出了一些建設性意見，并被市政府所采納。組織召開了縣區(qū)工會主席、市直改制企業(yè)工會主席座談會，開展了改制企業(yè)工會工作調(diào)研，舉辦了培訓班，編制了有關(guān)政策解答，為規(guī)范改制重組工作程序和發(fā)揮職代會民主監(jiān)督作用做出了大量工作。全市各級工會組織選派了40多名工會干部參加了87家國有企業(yè)改制工作，廣大工會干部在企業(yè)改制中，注重引導職工群眾顧全大局，理解、支持、參與改革，堅持做到企業(yè)改制、破產(chǎn)重組方案和職工安臵方案等重大決策必須經(jīng)職代會審議通過。市總機關(guān)克服人員少，工作量大的困難，抽調(diào)人員主動與市 經(jīng)貿(mào)委、勞動保障局、商貿(mào)協(xié)會、機電化工協(xié)會、輕工協(xié)會等部門配合，深入改制企業(yè)，全過程參與了市直國有企業(yè)的改制工作。參與了舒城、手拖、紡織職工上訪事件的穩(wěn)定工作。

3.認真做好群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。作為市安委會主要成員單位，積極動員廣大職工參加群眾性安全生產(chǎn)活動，深入縣區(qū)、企業(yè)檢查安全生產(chǎn)情況和參與事故處理。通過組織廣大職工參加全省“安康杯”安全生產(chǎn)競賽、安全生產(chǎn)知識競賽、安全生產(chǎn)文藝匯演等活動，有力推動了企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設和安全知識的普及。如今年安全生產(chǎn)月期間，市總工會、市經(jīng)貿(mào)委在濱河公園組織開展了職工安全生產(chǎn)漫畫展，60多幅作品大多來自一線職工之手，反映了職工“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的強烈愿望，吸引了許多市民駐足觀看，收到了良好效果。

4.超額完成了2003年及2004年招商引資任務。對市委、市政府下達的招商引資任務，市總工會高度重視，成立了工作領導組，制定了工作計劃，先后派員赴淮南、蚌埠等地招商引資，參 加了原六安造紙廠、淠河化肥廠、六安化肥廠和華源紡織等企業(yè)招商引資洽談工作。經(jīng)過努力，市總工會兩年共吸引外地資金830萬元，超額完成了市委、市政府下達的180萬元招商引資任務。

四是繼續(xù)精心組織好“兩節(jié)”送溫暖活動，初步形成了困難職工長效幫扶機制

“兩節(jié)”期間，全市工會組織帶著感情，認真組織實施送溫暖工程。通過調(diào)查摸底，對全市4萬多名特困職工建立了動態(tài)管理檔案，兩年來各級工會多渠道籌集送溫暖資金1109.9萬元，走訪慰問救助特困職工42018人，領導干部結(jié)對幫扶困難職工270戶，與勞動部門配合落實公益性崗位272個。市、縣區(qū)兩級工會還開展了勞模基本生活狀況調(diào)查，積極向上爭取。兩年來，為我市建國以來全國、省部級勞模困難救助37萬元和100 名勞模進行體檢，組織50名勞模去療養(yǎng)，同時積極向市政府反映，各級政府支持、在全省率先實行了困難勞模定期補助制度，目前已有113名特困勞模享受了定期救助。連續(xù)七年開展了“關(guān)懷育才行動”，2003年及2004年市總直接救助98 名特困大學生學費、生活費14.8萬元。

為形成困難職工長效幫扶機制，切實為困難職工辦實事、做好事、解難事，在市總工會的積極倡議下，市困難職工幫扶中心在市政府的大力支持下于今年8月26日掛牌運行。市幫扶中心設立了就業(yè)扶持，法律咨詢、特困救助、信訪接待四個窗口，為廣大職工提供了快速、便捷和直接的服務。同時，按照全國總工會的要求，在“151”熱線的基礎上，近期又開通了“12351”全國工會職工維權(quán)熱線電話。為保證維權(quán)熱線電話發(fā)揮應有的作用，市總工會制定了工作制度和崗位職責，實行了市總領導代班、部門負責人輪流值班制度，切實保證困難職工投訴，救助信息渠道的暢通。2個月來，已接待了百余名職工的投訴法律政策和咨詢，為20名特困職工提供了物質(zhì)救助。

五是認真開展“三個5000”、“六個一批”活動，重點幫扶困難職工實現(xiàn)再就業(yè)

在促進就業(yè)和再就業(yè)工作中，認真貫徹全省再就業(yè)工作會議精神，制定了全市工會組織“三個5000”、“六個一批”推動下崗職工實現(xiàn)再就業(yè) 三年目標。各級工會組織深入開展調(diào)查研究，積極開展政策咨詢、信息服務和技能培訓活動，大力加強工會再就業(yè)示范基地建設，鼓勵、引導和支持“一加一”再就業(yè)典型，協(xié)助政府推薦下崗失業(yè)人員從事公益性崗位。市總工會編寫了宣傳材料向廣大職工宣傳黨和政府再就業(yè)優(yōu)惠政策，并配合市政府有關(guān)部門調(diào)查了解政策執(zhí)行中存在的矛盾和問題，對再就業(yè)優(yōu)惠政策落實情況進行督查，推動了各項政策的落實。兩年以來，全市工會系統(tǒng)共培訓下崗失業(yè)人員5000多人，創(chuàng)辦職業(yè)介紹機構(gòu)8個，免費中介下崗失業(yè)人員2000余人，創(chuàng)建再就業(yè)示范基地23個，選樹再就業(yè)帶頭人70名，幫助3000多人實現(xiàn)了再就業(yè)。特別是23個再就業(yè)示范基地安排了下崗失業(yè)人員2656人，其中“4050”人員為401人，充分發(fā)揮了吸納大量下崗失業(yè)人員的示范作用。積極推薦和選樹再就業(yè)先進單位和個人，其中已有6個再就業(yè)基地獲全總、省總表彰。

六是以改革的精神加強工會的自身建設，工會工作整體水平有了新的提高 全市各級工會組織把學習貫徹黨的十六大精神作為加強工會干部思想建設的首要任務，通過學習，增強了用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作的自覺性和堅定性。在市委、市政府和省總的關(guān)心支持下，在全體工會干部的共同努力下，近年來工會基層組織建設有了新發(fā)展，工會領導班子建設得到了新加強，特別是工會基礎設施建設取得了新突破，工會大樓建設得到了市委、市政府和上級工會的大力支持和市直近20個部門、企業(yè)熱情相助，歷時13個月勝利竣工，填補全省17地級市唯一無獨立工會辦公場地的空白，樹立了六安形象。機關(guān)創(chuàng)建工作再上新臺階，在全市發(fā)展工業(yè)學霍山、市直機關(guān)文明創(chuàng)建活動中，市總機關(guān)被評為優(yōu)質(zhì)服務先進單位、市直第二屆文明單位，唐錦同志榮獲全國優(yōu)秀工會干部和全市工業(yè)改革發(fā)展先進工作者光榮稱號。在全省工會目標管理工作中市總工會榮獲一等獎，壽縣、舒城縣分別被評為“全省十佳縣工會”和“全省先進縣工會”。

二、下一步工作思路 市總工會在市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)的正確領導和大力支持下，認真履行基本職責，切實維護職工合法權(quán)益，在引導廣大職工為全面建設小康六安建功立業(yè)，全面提高職工素質(zhì)、促進再就業(yè)，深入實施送溫暖工程等方面做了應做的工作，為促進改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了應有的作用，但與黨和政府的要求，與職工群眾的企盼還有很大差距，工作中還有不少困難。如部分地區(qū)和單位對貫徹實施《工會法》認識不到位，把工會當作可有可無的組織，或當作黨委和行政的一個職能部門；有些部門對《工會法》的執(zhí)法主體認識不足，認為貫徹實施《工會法》僅是工會的事，從而導致工作錯位；工會組建工作還有很大困難和阻力，極少數(shù)地方把組建工會、維護職工合法權(quán)益和建立良好的投資環(huán)境對立起來；進城務工人員入會問題進展不大，國有企業(yè)改革改制過程中，工會組織和工作機構(gòu)被削弱、被撤并現(xiàn)象比較突出，工會全員流失嚴重；推行勞動合同、集體合同阻力還相當大，職工民主管理工作不適應市場經(jīng)濟的變化需要，職工合法權(quán)益受 侵害現(xiàn)象屢屢不斷，工會履行職責的手段和辦法難以有效行駛等。同時我們也存在著思想認識不夠、工作手段落后、人員素質(zhì)有待提高等自身建設問題。

當前我們必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面貫徹十六屆四中全會精神，在加強黨的執(zhí)政能力建設中，正確處理好工會與黨的關(guān)系，筑牢工會的政治基礎；正確處理好工會與人大、政協(xié)的關(guān)系，夯實依法治會的法律基礎；正確處理好工會與政府的關(guān)系，創(chuàng)造工會工作良好的社會環(huán)境；正確處理好工會與職工群眾的關(guān)系，鞏固工會的群眾基礎；正確處理好工會工作虛與實的關(guān)系，營造工會求真務實的工作環(huán)境；正確處理繼承與創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系，打造工會工作的新格局。

一、建立健全與企業(yè)多元所有制相適應的工會組織體系。為適應多元所有制結(jié)構(gòu)的變化，努力創(chuàng)新工會組織體制，既要大力發(fā)展新會員，又要防止會員的流失；既要擴大組織網(wǎng)絡的覆蓋面，不斷向基層延伸，又要避免已有的組織體制出現(xiàn) 斷層現(xiàn)象；既要重視抓好工會組建工作，又要重視發(fā)揮已建工會的作用，做到邊組建、邊鞏固、邊提高、邊發(fā)揮作用。

二、建立健全以平等協(xié)商集體合同制度為主體的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系。以推動建立平等協(xié)商集體合同制度為核心，勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制、工會與政府聯(lián)席會議、基層勞動爭議調(diào)解和勞動法律監(jiān)督等制度建設，建立健全多層次、全方位的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系，以促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定和協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、建立健全以職工代表大會制度為核心的職工民主管理體系。從履行維護職工合法權(quán)益的基本職責出發(fā)，探索和推進不同類型企業(yè)職工民主管理制度建設。在公有制企業(yè)要不斷發(fā)展職代會、廠務公開、職工董事、職工監(jiān)事等多種形式的民主管理制度；在非公有制經(jīng)濟單位要積極探索包括職代會在內(nèi)的各種與非公有制經(jīng)濟單位相適應的民主管理制度，為推進現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善發(fā)揮工會組織的積極作用。在國有企業(yè)改革改制過程中，要突出強調(diào)職工群眾的民主參與 權(quán)，涉及職工切身利益的重大改革措施出臺前，必須經(jīng)過職代會審議。

四、建立健全以職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程為載體的職工建功立業(yè)激勵體系。要緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，通過各種有特色的活動，引導激勵廣大職工在全面建設小康六安建功立業(yè)。要大力宣傳許振超、李斌等新時期勞模的先進事跡，廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，不斷提高廣大職工為全面建設小康社會建功立業(yè)的本領。

五、建立工會物質(zhì)保障體系。進一步創(chuàng)新工會經(jīng)費收繳舉措，加強工會資產(chǎn)管理，加強工會經(jīng)費審查審計工作，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。

六、建立健全以送溫暖工程為主要形式的困難職工幫扶體系。要以送溫暖工程為基本載體，按照促進就業(yè)再就業(yè)、推動健全各項社會保障制度的工作思路，不斷創(chuàng)新工會幫扶困難職工的形式和方法。當前，要著力抓好困難職工幫扶中心建設，把幫扶中心作為工會發(fā)揮橋梁紐帶作用的 重要載體和窗口，進一步完善幫扶的長效機制。努力推動國家再就業(yè)政策的落實，大力推進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，積極協(xié)助政府做好職工社會保障和收入分配工作，把幫扶困難職工的工作不斷做實做好。

《工會法》的貫徹實施，工會工作的全面開展都離不開人大、政協(xié)的監(jiān)督、指導和支持，我們懇切要求你們要一如既往的支持市總工會的工作，加大對《工會法》執(zhí)法檢查力度，督促政府和行政機關(guān)依法行政，解決好《工會法》實施中的重點難點問題，推進工會組織建設，維護工人階級的主人翁地位，維護職工的政治、經(jīng)濟等方面的合法權(quán)益，進一步提高對貫徹實施《工會法》重要性的認識，更好地貫徹全心全意依靠工人階級的方針。

以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正，謝謝！

第四篇：奮力實現(xiàn)富民強市新目標

奮力實現(xiàn)富民強市新目標

——一論深入學習貫徹落實市第三次黨代會精神

中國共產(chǎn)黨武威市第三次代表大會是在武威統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、趕超跨越、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。大會認真貫徹科學發(fā)展觀和省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及跨越式發(fā)展的總體要求，確定推進實施城鄉(xiāng)融合、工業(yè)強市和生態(tài)立市“三大戰(zhàn)略”，這是推動全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的重大決策，具有創(chuàng)新性、前瞻性、指導性和操作性，是指導全市今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展的行動綱領。大會充分肯定了過去五年特別是去今兩年取得的新成就，客觀、準確地總結(jié)了武威五年來的經(jīng)驗和教訓，提出了今后五年的指導思想和奮斗目標，彰顯出了新一屆市委有信心、有決心，更有能力，以更快的速度、更有力的舉措、最佳的路徑，建設一個富民強市的新武威。

貫徹落實好市第三次黨代會精神，必須以科學發(fā)展觀為指導，全力實施城鄉(xiāng)融合、工業(yè)強市和生態(tài)立市戰(zhàn)略。去今兩年，武威經(jīng)濟快速發(fā)展，經(jīng)濟綜合實力明顯提升。當前，全市已經(jīng)進入了生態(tài)環(huán)境和基礎設施建設加強、產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度加大、經(jīng)濟實力增長加快、發(fā)展成效日益顯現(xiàn)的新階段。在第三次黨代會上，市委站在一個新的歷史起點，結(jié)合武威實際，把“城鄉(xiāng)融合”理念上升為“三大戰(zhàn)略”的首要發(fā)展戰(zhàn)略，這是在深化市情認識基礎上的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，是武威同步實現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重大舉措，對全面開創(chuàng)全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展新局面具有決定性的意義。竭力實施城鄉(xiāng)融合戰(zhàn)略，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、融合發(fā)展，是以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，以非均衡發(fā)展和增長極理論作為支撐，是實現(xiàn)武威跨越式發(fā)展的著力點，為實施工業(yè)強市和生態(tài)立市戰(zhàn)略奠定堅實的基礎。全力實施工業(yè)強市戰(zhàn)略，是武威經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的根本所在，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、擴大就業(yè)、增加城鄉(xiāng)居民收入、保障民生的必然選擇，是推進城鄉(xiāng)融合和生態(tài)立市戰(zhàn)略的可靠保證。大力實施生態(tài)立市戰(zhàn)略是實現(xiàn)武威跨越式發(fā)展的內(nèi)在要求，是建設綠色生態(tài)家園、增強武威可持續(xù)發(fā)展能力的現(xiàn)實需要，既是當前的緊迫任務，也是長期的戰(zhàn)略目標，是推進城鄉(xiāng)融合和工業(yè)強市戰(zhàn)略的有力支撐。全市各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員、干部群眾一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委的重大戰(zhàn)略決策和部署上來，堅定不移地走科學發(fā)展之路，奮力開創(chuàng)武威經(jīng)濟跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境良好、群眾生活富裕的新局面，實現(xiàn)富民強市新目標。

貫徹落實好市第三次黨代會精神，就要以雷厲風行的作風和創(chuàng)新的精神抓落實。今后五年，是我們?nèi)娼ㄔO小康社會、實現(xiàn)跨越式發(fā)展、縮小與發(fā)達地區(qū)差距的關(guān)鍵時期。能否實現(xiàn)第三次黨代會確定的各項目標任務，把美好發(fā)展藍圖變成經(jīng)得起歷史和人民檢驗的現(xiàn)實，關(guān)鍵要靠干。各級各部門和廣大共產(chǎn)黨員、干部群眾要把學習貫徹黨代會精神與深入落實科學發(fā)展觀、全面推進實施“三大戰(zhàn)略”、扎實做好當前各項工作緊密結(jié)合起來，切實增強機遇意識、憂患意識和拼搏意識，緊緊圍繞市第三次黨代會提出的十個工作重點，創(chuàng)新思路抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實、靠前指揮抓落實、解決突出問題抓落實、真抓實干抓落實，全力完成黨代會確定的各項目標任務，創(chuàng)造性地把黨代會精神落實到改革和發(fā)展的全過程以及每一項具體工作中，全力推動武威經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。市委確定的未來五年的奮斗目標，就是要把武威建設成為生態(tài)武威、富強武威、和諧武威，實現(xiàn)富民強市的新目標，讓全市人民享受改革發(fā)展的成果，活得更有尊嚴。各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員都要團結(jié)和帶領廣大干部群眾，踐行黨的宗旨，以強烈的政治責任感和歷史使命感，以敢于率先、攻堅破難的勇氣，爭創(chuàng)一流、創(chuàng)造卓越的追求，昂揚向上、奮發(fā)進取的精神，頑強拼搏，扎實苦干，不斷增強武威在全省乃至全國的綜合實力和核心競爭力，為建設富民強市的新武威而努力奮斗！

第五篇：科學發(fā)展全面轉(zhuǎn)型富民強市

科學發(fā)展 全面轉(zhuǎn)型 富民強市

為提前實現(xiàn)全面建設小康社會目標奠定堅實基礎

———郭啟俊同志在中國共產(chǎn)黨包頭市第十一次代表大會上的報告（摘要）

今后五年全市工作的總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施“科學發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、富民強市”戰(zhàn)略，以科學發(fā)展為主題，以全面轉(zhuǎn)型為主線，以富民強市為目標，深化改革開放，保障和改善民生，加快推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化，繼續(xù)保持地區(qū)經(jīng)濟強勁發(fā)展態(tài)勢，協(xié)調(diào)推進政治、文化、社會和生態(tài)建設，努力促進社會和諧穩(wěn)定，不斷提升黨的建設科學化水平，全面完成“十二五”的戰(zhàn)略目標和任務，為提前實現(xiàn)全面建設小康社會目標奠定堅實基礎。

進一步開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面

按照“科學發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、富民強市”戰(zhàn)略要求，今后五年我市經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是努力實現(xiàn)“三個提升”：一是提升地區(qū)綜合經(jīng)濟實力。在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、提高科技含量和經(jīng)濟增長質(zhì)量的前提下，地區(qū)生產(chǎn)總值、地方財政總收入和城鄉(xiāng)居民收入等主要指標，力爭在“十一五”末的基礎上再翻一番左右，城市綜合經(jīng)濟實力和綜合競爭力在全國地級以上城市中的位次繼續(xù)較快前移。二是提升城市品位和素質(zhì)。城市空間布局更加優(yōu)化，城鄉(xiāng)基礎設施更加完善。城市整體形象明顯改觀，生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境明顯改善，綜合承載功能和輻射帶動作用明顯增強。三是提升城鄉(xiāng)居民物質(zhì)文化生活水平。進一步擴大就業(yè)，完善社會保障和公共服務體 系，著力解決事關(guān)民生的突出問題，城鄉(xiāng)居民收入和生活水平得到大幅度提高；鞏固和發(fā)展全國文明城市建設成果，人民群眾精神文化生活更加豐富多彩，思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)有新的提高；民主法制建設繼續(xù)加強，比較完善的社會管理體系基本形成，社會和諧程度進一步提高。

堅持科學發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，要緊密結(jié)合我市發(fā)展的實際，加快推進經(jīng)濟、社會、生態(tài)全面轉(zhuǎn)型。要堅持把全面轉(zhuǎn)型貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程和各個領域，重點推進“五個轉(zhuǎn)變”：即，產(chǎn)業(yè)定位由老工業(yè)基地向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地轉(zhuǎn)變，城市功能由相對單一的工業(yè)城市向區(qū)域性中心城市轉(zhuǎn)變，動力機制由主要依靠物質(zhì)資源投入拉動向科技創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變，發(fā)展取向由更多地追求經(jīng)濟增長向更加關(guān)注和改善民生轉(zhuǎn)變，增長模式由粗放型增長向集約型增長轉(zhuǎn)變。

推動未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展，要突出重點，把握關(guān)鍵，帶動全局，全面實施好“六項工程”。

實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級工程

按照經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化步伐，推動中低端產(chǎn)業(yè)向中高端產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變。構(gòu)筑現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系；創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑；加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設；加大投資和消費力度。

實施生態(tài)宜居城市建設工程

按照統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、適度超前的要求，高起點規(guī)劃、高標準建設、高水平管理，努力打造布局合理、特色鮮明、功能完善、生態(tài)宜居的現(xiàn)代化城市。完善城市規(guī)劃設計；集中力量打造精品城區(qū)；加強基礎設施建設和城市管理；構(gòu)建區(qū)域性中心城市。

實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化發(fā)展工程

按照規(guī)劃先行、政策引導、重點突破、梯度推進的要求，加快構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)、城鄉(xiāng)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的城鄉(xiāng)新格局。完善規(guī)劃和政策體系；探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有效途徑；培育壯大縣域經(jīng)濟；加強村莊建設和村容村貌整治。

實施科教興市和人才強市工程

提高科技創(chuàng)新能力，加快教育改革發(fā)展，發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，為科學發(fā)展、全面建設小康社會提供科技保障和智力支持。增強科技創(chuàng)新能力；推進教育事業(yè)科學發(fā)展；實施人才強市戰(zhàn)略。

實施環(huán)境綜合整治和生態(tài)保護工程

堅持綠色發(fā)展，以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市為契機，實施“藍天、綠水、青山、大草原”計劃，有效改善生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境，提高生態(tài)文明建設水平，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。實施“藍天計劃”，加大空氣污染綜合整治力度；實施“綠水計劃”，加強水污染防治和水資源綜合利用；實施“青山計劃”，強化大青山區(qū)域生態(tài)保護；實施“大草原計劃”，鞏固北部草原生態(tài)恢復成果。

實施保障和改善民生工程

把保障和改善民生作為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，以促進就業(yè)、完善社會保障、改善公共服務體系和解決民生突出問題為重點，切實提升民生保障水平。全面促進城鄉(xiāng)居民增收；切實解決民生突出問題；不斷提高全民健康水平。

統(tǒng)籌推進政治建設

文化建設和社會建設

切實加強民主政治建設

發(fā)展社會主義民主政治。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，堅持和完善人民代表大會制度、共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度；不斷提高 3 依法治市水平。堅持科學立法、民主立法，提高立法質(zhì)量；鞏固和增進社會各方面的大團結(jié)。

深入推進文化大市建設

鞏固擴大全國文明城市創(chuàng)建成果。不斷豐富文明城市創(chuàng)建內(nèi)涵，完善長效機制，提升整體建設水平，鞏固和發(fā)展創(chuàng)建成果。深化文化體制改革。按照中央和自治區(qū)的統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推進公益性文化事業(yè)單位改革，分布實施經(jīng)營性文化單位轉(zhuǎn)企改制，鼓勵和支持非公有制資本以各種形式進入政策許可的文化產(chǎn)業(yè)領域。促進文化事業(yè)繁榮發(fā)展。堅持公益性、便利性、均等性原則，建設覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民的公共文化服務體系。推動文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。實施重大文化產(chǎn)業(yè)項目帶動戰(zhàn)略，推進文化與經(jīng)濟、科技相結(jié)合，尤其要加強文化產(chǎn)業(yè)與旅游業(yè)的融合。

加強和創(chuàng)新社會管理

以維護當前社會穩(wěn)定為著力點，切實抓好社會矛盾調(diào)處化解。進一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制。以夯實基層基礎為著力點，切實加強組織和工作網(wǎng)絡體系建設。進一步健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局。以解決新形勢下突出問題為著力點，切實推進社會管理重點領域創(chuàng)新。推進流動人口服務管理創(chuàng)新，堅持以人為本、服務為先的要求，加強人口基礎信息庫建設，幫助外來從業(yè)人員妥善解決實際問題，努力構(gòu)建流動人口服務管理新模式。以建立健全制度為著力點，切實構(gòu)建社會管理和創(chuàng)新的長效機制。健全社會穩(wěn)定風險評估機制，落實社會穩(wěn)定風險評估責任，做到防患于未然。

進一步深化改革

和擴大開放

全面推進各領域改革

破解發(fā)展中深層次問題，消除制約科學發(fā)展的體制機制障礙，必須進一步加大改革創(chuàng)新的力度，深入推進各個領域的改革。深入推進所有制改革；加快推進農(nóng)村牧區(qū)改革；深化資源性產(chǎn)品價格改革；落實財政金融改革政策。

進一步提高對外開放水平

進一步加大招商引資力度。充分利用資源稟賦、市場容量、基礎建設、產(chǎn)業(yè)配套等綜合優(yōu)勢，抓住國內(nèi)外新一輪產(chǎn)業(yè)調(diào)整和生產(chǎn)要素重組的機遇，主動承接國外和沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，建設先進生產(chǎn)力轉(zhuǎn)移承接先導區(qū)。全方位擴大對外開放。轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式，積極開拓歐美、日韓、東盟等國際市場，不斷拓展新的開放領域和空間，增加資源性產(chǎn)品和高端技術(shù)進口，擴大進出口規(guī)模。深化區(qū)域合作。發(fā)揮承東接西的區(qū)位優(yōu)勢，主動參與中西部分工協(xié)作，積極對接京津冀、環(huán)渤海，探索建立區(qū)域合作機制，加強在優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護等方面的戰(zhàn)略合作，共同培育發(fā)展具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群，實現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展。主動融入呼包鄂榆經(jīng)濟區(qū)和呼包銀經(jīng)濟帶，攜手打造自治區(qū)沿黃沿線產(chǎn)業(yè)帶和城市群，大力提升城市綜合服務功能，推進區(qū)域經(jīng)濟一體化。

努力營造宜商宜業(yè)環(huán)境

進一步轉(zhuǎn)變政府職能。以建設服務型政府、責任型政府為目標，深化行政管理體制改革，進一步減少和規(guī)范行政審批，把政府職能切實轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來，建立健全行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體系。營造良好的市場環(huán)境。發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，建設統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場體系，健全資本、勞動力、技術(shù)、信息等要素市場。

全面提升黨的建設

科學化水平

堅持用科學理論武裝頭腦，增強黨員干部推動科學發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型的自覺性。

以扎實推進學習型黨組織建設為目標，建立健全理論學習制度，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方法，做到理論上不斷有新提高，思想上不斷有新解放，實踐上不斷有新創(chuàng)造。

堅持靠科學機制選人用人，建設善謀發(fā)展、勇于實踐的干部隊伍。全面貫徹干部“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，堅持正確的用人導向，健全科學用人機制，選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部，努力把各級領導班子建設成為模范貫徹民主集中制、善于領導科學發(fā)展的領導集體。

堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)夯實組織基礎，打造推動發(fā)展、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘。完善工作機制，創(chuàng)新工作載體，全面加強各領域基層組織建設和黨員隊伍建設。

堅持用過硬的措施整頓作風，營造聯(lián)系群眾、真抓實干的良好風尚。認真踐行以人為本、執(zhí)政為民的民本理念，牢記宗旨觀念，強化公仆意識，堅持問政于民、問需于民、問計于民，努力做到體察民情、了解民意、集中民智，不斷從群眾中汲取智慧，凝聚推動科學發(fā)展、促進社會和諧的強大力量。

堅持將正風肅紀貫穿于反腐倡廉建設始終，筑牢懲防并舉、標本兼治的反腐防線。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

2011-08-29