第一篇：惠東縣人民醫(yī)院職工宿舍管理規(guī)定

惠東縣人民醫(yī)院職工宿舍管理規(guī)定

為做好醫(yī)院職工宿舍的管理工作，創(chuàng)造舒適的住宿環(huán)境，根據(jù)本院實際，特制定本規(guī)定：

一、醫(yī)院職工宿舍是指本院未房改或本院統(tǒng)一向外租用的職工宿舍。

二、職工宿舍由總務(wù)科統(tǒng)一管理，如需申請住房，由職工本人向總務(wù)科提出申請，總務(wù)科審核后，報分管院長或院務(wù)委員會研究決定。

三、未經(jīng)同意將宿舍轉(zhuǎn)讓他人、強行搬入或?qū)⑺奚岢鲎獾模奁谝粋€月內(nèi)將宿舍退回醫(yī)院，如不退回，從第二個月起，按每平方米10元收取房租費，以后按每月每平方米遞增10元收取房租（在工資內(nèi)扣）。

四、職工住房安排后，自己裝修、更換門窗等費用由其本人負(fù)責(zé)，如有搬遷、或重新調(diào)整住房，醫(yī)院不予補償。

五、樓房按每平方米2元（含綜合樓、衛(wèi)校宿舍區(qū)、白盆珠管理局宿舍區(qū)等）、老家屬區(qū)瓦房、鐵皮房按每平方米1元收取房租費。宿舍維修由總務(wù)科審核，并報院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

六、所有宿舍安裝電表，電費按實際用電度計算，水費原則上每戶裝表或按人數(shù)分?jǐn)偂?/p>

七、宿舍區(qū)按順序編排房號，造冊登記存檔；房租費、水電費統(tǒng)一每月在工資中扣除。

八、院外宿舍區(qū)由醫(yī)院負(fù)責(zé)請保安看守，各住戶自行做好安全防盜和清潔衛(wèi)生工作。

第二篇：職工宿舍管理規(guī)定

為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下: ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電).⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).⑺ 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.⑼ 自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責(zé)任.⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.⑾ 愛護公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護.⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇.⒀ 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關(guān)處理.⒄ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理.⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務(wù)之行為,將受到開除并交公安機關(guān).⒆ 將社會公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機,出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無薪解雇.⒇ 保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員.火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120 3.員工宿舍消防管理制度.⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.⑸ 嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.⑹ 人人做到人走燈關(guān).⑺ 工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備.⑻ 宿舍管理人員每隔3小時,查看一次宿舍情況.為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度

（一）保護建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

（二）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

（三）宿舍就寢時間以晚間不超過23：30時為原則，23：30時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺燈。

（四）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

（五）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（六）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（七）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

（八）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

（九）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

（十）凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進入宿舍，因加班而遲歸的除外。

以上規(guī)定敬請遵守，違反者按情節(jié)輕重予以處罰。

為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟補償解雇；無理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

7、愛護宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://www.tmdps.cn，請保留此標(biāo)記。）司經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計算）

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

14、晚上24：00時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

您可以訪問本網(wǎng)（www.tmdps.cn）查看更多與本文《員工宿舍管理制度》相關(guān)的文章。

為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是

住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予 處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂

住、混住，若有違者，給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須

填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反 者，給予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款

100元，后果嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)

濟補償解雇；無理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工

作原因或保安檢查宿舍除外）

7、愛護宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并 責(zé)令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配

合當(dāng)值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50 元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)

值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍

當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計算）

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

14、晚上24：00時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離

開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

一、員工申請住宿條件

1、員工在本公司所在地距離5公里以上無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。

2、凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者；（2）有不良嗜好者。

3、夫妻中有一方不是本公司員工的，本公司員工不得攜眷住宿。

4、必須遵守本規(guī)定。

5、應(yīng)向公安部門辦理流動戶口登記。

二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

三、員工宿舍指定一人擔(dān)任舍監(jiān)工作，其工作任務(wù)如下：

1、全面負(fù)責(zé)宿舍的管理工作，分配宿舍區(qū)公共衛(wèi)生的清掃任務(wù)，檢查保潔工作，維持秩序，管理水、電，及門戶安全。

2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。

3、整理登記員工個人資料，如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人、家庭住址，聯(lián)系方式等。

4、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，及時報告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經(jīng)理：

（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

（2）擅自留宿親友者。

（3）宿舍內(nèi)有不法行為或有外來侵?jǐn)_時。

（4）員工身體不適應(yīng)時負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及上級主管并送醫(yī)院治療。

四、公司領(lǐng)導(dǎo)及宿舍主管部門須經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。

五、員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

六、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

1、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。違反者，每次處以50元的罰款。

2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。違反者每次處以100元的罰款。

3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。違反者每次處以100元的罰款。

4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。違反者每次處以50元的罰款。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。違反者每次處以50元的罰款。

6、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)或箱內(nèi)。違反者每次處以50元的罰款。

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。違反者每次處以50元的罰款。

8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。違反者每次處以50元的罰款。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。違反者每次處以50元的罰款。

10、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。違反者每次處以100元的罰款。

11、夜間外出最遲應(yīng)于23時前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向舍監(jiān)報告。違反者每次處以50元的罰款。

12、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由員工自行負(fù)責(zé)。

13、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。違反者每次處以100元的罰款。

14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。違反者每次處以50元的罰款。

15、各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。輪值人員未按照規(guī)定清掃衛(wèi)生的，違反者每次處以50元的罰款。

16、對水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

（1）水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭；違反者每次處以50元的罰款。

（2）沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。違反者每次處以50元的罰款。

17、不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品。違反者每次處以50元的罰款。

18、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。違反者每次處以100元的罰款。

七、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

8、有偷竊行為者。

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實施。

為了更好地給本公司員工提供一個很好的生活環(huán)境，結(jié)合員工宿舍的使用情況，特規(guī)定如下

1．員工宿舍由本公司統(tǒng)一安排，每位員工配發(fā)更衣柜、床鋪、被褥等公共設(shè)施。

2．本公司配發(fā)的各種物品，員工妥善保管如有丟失損壞，由其本人照價賠償。

3．所有員工應(yīng)愛護宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，不得在墻面、床位、門窗、洗手間或其它物品上涂畫，違者_(dá)____—_____元的罰款。

4．宿舍床位責(zé)任到人，未經(jīng)宿舍長同意，不得在宿舍內(nèi)隨意調(diào)換床位，私自調(diào)換者罰款_____—_____元。

5．集體宿舍鑰匙實行備案登記，未經(jīng)宿舍長允許不得私自己配有使用，一旦發(fā)現(xiàn)給予開除處理。

6．宿舍的安全管理包括防火、防盜等不安全因素，人人都要嚴(yán)格遵守，認(rèn)真防范。

7．宿舍不得有個人貴重物品，如有丟失自行負(fù)責(zé)。

8．在宿舍入住人員，嚴(yán)禁帶外人在宿舍留宿，發(fā)現(xiàn)一次處罰_____元以內(nèi)。

9．女員工宿舍嚴(yán)禁男性人員進入，女員工不得竄男員工宿舍，宿舍人員必須服從宿舍長的管理，違者一次處罰_____元，二次取消住宿資格。

10．夜不歸宿的員工應(yīng)提前向宿舍長報告，并登記。

11．在宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩、嘻笑、打鬧影響別人休息，違者以_____元罰款。

12．保持宿舍整齊、干凈。

13．未經(jīng)他人同意，不得動用他人物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本人負(fù)責(zé)加倍賠償。

14．宿舍長每天安排值日，并監(jiān)督值日情況。

15．節(jié)約用水用電，愛護公共衛(wèi)生。

16．在熄燈后下班的舍員，回宿舍時盡量不要影響其他舍員的休息。

17．不得在宿舍內(nèi)使用電爐，電熱毯等電熱器具。

18．除節(jié)假日外，每晚_____必須熄燈。

19．宿舍成員之間要真誠團結(jié)，互相幫助。

20．宿舍內(nèi)不準(zhǔn)存放公司客用物品和食物。

21．禁止在床上吸煙，違者罰款_____元。

22．衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

（1）衛(wèi)生間保持整潔，垃圾每天必倒，地面、便池保持干凈、無異味。

（2）地面無紙片、煙頭等雜物。

（3）樓道無灰塵、紙片、煙頭、雜物，每天清掃托干凈，保持衛(wèi)生清潔。

（4）內(nèi)務(wù)床上用品按軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行。

（5）當(dāng)班衛(wèi)生值日要做到地面無紙片、煙頭等雜物、門窗無灰塵。

（6）以上衛(wèi)生每日三次，上課后有各部門抽出代表進行質(zhì)檢并做好詳細(xì)記錄。

（一）住宿須知

1．每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

2．員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占）。

3．集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

4．自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

5．自覺節(jié)約水電，愛護公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

6．自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7．所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。

8．嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。

9．離館退床時，必須到庫房辦理手續(xù)，退回賓館所發(fā)的一切物品，遺失則照價賠償。

（二）宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理

自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

1．宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。

2．經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。

3．各人床鋪應(yīng)擺放整齊。

4．辦公室每周檢查、評比一次。

（三）消防安全管理

1．自覺遵守會館各項消防安全制度。

2．不得私自亂拉亂接電線、插座。

3．宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4．人離熄燈，斷電源。

5．宿舍嚴(yán)禁吸煙。

6．禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

7．出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。

（四）集體宿舍出入規(guī)定

1．未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進入大院。

2．進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

3．帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

4．凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

5．來訪者，需憑證登記，經(jīng)驗證核實后方可進入。

（五）宿舍來訪制度

1．來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

2．來訪人員必須出示有效證件，并在來登記表上如實填寫。

3．來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

4．來訪時間：8：00至22：00。1．目的

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。

2．適用范圍

_______有限公司宿舍管理。

3．職責(zé)

3．1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定；

3．2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。

4．內(nèi)容

4．1宿舍管理規(guī)則

4．1．1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

4．1．2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設(shè)施的合理使用。

4．1．3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報行政人事部。

4．1．4住宿員工有責(zé)任維護所有公共設(shè)施（如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時公司將酌情進行處罰。

4．1．5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4．2宿舍員工行為細(xì)則

4．2．1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長管理。

4．2．2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

4．2．3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所；室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。

4．2．4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機、收音機應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。

4．2．5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。

4．2．6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4．2．7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

4．2．8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4．2．9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

5．引用文件

無

6．記錄

無

7．其它

7．1本規(guī)定由行政部制訂并歸口管理；

7．2本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。

第三篇：職工宿舍管理規(guī)定

職工宿舍管理規(guī)定

為加強職工宿舍管理，給職工營造一個整潔、舒適、安全、有序的居住環(huán)境，規(guī)定如下：

一、宿舍長職責(zé)

1、每個部門設(shè)宿舍管理組長兩名(男女宿舍各一名)，負(fù)責(zé)本部門的宿舍全面管理；每個宿舍設(shè)宿舍長一名，全面負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等工作；

2、宿舍長每月制定本宿舍的值日表；

3、宿舍長有義務(wù)及時向總辦、保衛(wèi)部、后勤保障部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、宿舍管理員及時匯報宿舍發(fā)生的異常情況。

二、宿舍管理員職責(zé)

1、做好職工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔；

2、嚴(yán)格落實宿舍的各項管理制度和規(guī)定；

3、做好宿舍的防火、防盜、防損重點工作；

4、協(xié)助行政部門做好宿舍的整體管理、治理工作；

5、做好入住人員的登記，安全教育工作；

6、定時定點的做好宿舍安全巡邏工作；

7、嚴(yán)格控制好外來人員的出入，發(fā)現(xiàn)身份不明人員要密切監(jiān)視，嚴(yán)禁非酒店員工及無關(guān)人士進入宿舍；18、維護員工的正常秩序，禁止員工亂扔垃圾.亂倒臟水維護宿舍區(qū)干凈衛(wèi)生。

三、職工宿舍作息時間

1、員工晚上外出必須在22:00之前歸宿，如不能歸宿者，需向宿舍長請假；

2、夜間會客時間不能超過22：00，組長、宿舍長要對超時的訪客進行勸離。凡私自留宿來訪者（包括父母等親屬探望也不能留宿），凡發(fā)現(xiàn)留宿者扣當(dāng)事人200元，宿舍長50元，宿管員20元；

3、外來人員在宿舍逗留期間，如有公物損壞、款物丟失等，由宿舍接待人承擔(dān)全部責(zé)任及損失。

四、衛(wèi)生制度

員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護好宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。（詳見職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn)）

五、宿舍管理規(guī)定

1、員工離職時，宿舍床位的交接要由總辦、質(zhì)檢部、后勤部及部門經(jīng)理等人員在場；

2、已辦理離職手續(xù)人員在辦理離職手續(xù)的同時退出宿舍，最遲次日離開宿舍。沒按規(guī)定離開的人員，多住1天扣罰本人200元，部門經(jīng)理100元，宿管員50元；

3、所有寢室的照明燈具及線路必須由后勤保障部負(fù)責(zé)

安裝、維修、定期檢查，禁止亂接臨時電線、插座，不準(zhǔn)使用電爐、電飯煲等大功率電器；

4、入住員工必須注意節(jié)水、節(jié)電，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；

5、保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報宿舍管理人員；

6、由于私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果的給予違紀(jì)處理，造成一定后果的視情況給予處罰，并追究責(zé)任，取消住宿資格直至辭退；

7、不允許在職工宿舍樓下私自停放車輛（自行車、電動車、摩托車），由保衛(wèi)部進行檢查處理，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

六、監(jiān)督檢查

后勤保障部、保衛(wèi)部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、總經(jīng)理辦公室、宿管員定期對宿舍進行巡查、衛(wèi)生檢查、紀(jì)律及安全檢查，視情況給予獎勵或處罰。

附：職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn)

二〇一四年二月二十三日

第四篇：職工宿舍管理規(guī)定

職工宿舍管理規(guī)定

為創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境，加強宿舍的文明建設(shè)，保證宿舍的整潔、衛(wèi)生、安全，特規(guī)定如下：

1、進入宿舍必須下車，不允許在院內(nèi)騎車，門口不許停放一切車輛，必須需停到車棚。

2、住宿人員必須憑住宿通知單住宿，凡擅自將非住宿人員帶入宿舍留宿，而又未辦理相關(guān)手續(xù)的，經(jīng)查實后，將其取消住宿資格。

3、住宿人員按照所規(guī)定的床位住宿，任何人不準(zhǔn)私自移動。

4、住宿人員搞好團結(jié)，不得打架、罵人。

5、當(dāng)宿舍無人或晚上休息時，門窗必須鎖好，一定要保護好自己的財務(wù)，房間內(nèi)不準(zhǔn)放現(xiàn)金或貴重物品，如有丟失公司概不負(fù)責(zé)，出門必須關(guān)好窗戶，鎖好門。

6、凡外來人員找住宿人員，一律在門衛(wèi)等候，任何人不準(zhǔn)私自進入宿舍。

7、全體住宿人員必須在晚上10：30以前回自己宿舍，晚12點以前熄燈。

8、全體住宿人員一定要節(jié)約用水，用完必須及時關(guān)掉。

9、搞好個人、室內(nèi)、室外衛(wèi)生，經(jīng)常打掃，保證玻璃、窗戶、電視的衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂倒臟水和臟東西，不準(zhǔn)亂帖。

10、全體住宿人員要提高自身素質(zhì)，愛護公共財務(wù)孫換者應(yīng)照價賠償。

11、全體人員不準(zhǔn)亂接電線，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻報告管理師。

12、全體住宿員工必須無條件接受管理員對室內(nèi)、線路、公共設(shè)施及衛(wèi)生的檢查。

13、全體人員，房間鑰匙必須隨身攜帶，不許亂借給他人和借用管理師鑰匙，退宿時必須把鑰匙交到管理室。

14、除本鎮(zhèn)以外，夫妻雙方均為我公司的正式員工，可申請夫妻住房，但若一方辭職，另一方不能享受夫妻住房，只能搬往集體宿舍居住，夫妻住房未經(jīng)管理員許可，不能留宿他人。

第五篇：職工宿舍管理規(guī)定

職工宿舍管理規(guī)定3篇

職工宿舍管理規(guī)定

為了使住宿員工更好地工作、生活和學(xué)習(xí)，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報公司審查批準(zhǔn)后，由綜合辦公室登記安排住宿，外來人員原則上一律不準(zhǔn)進住。

如遇特殊情況，外單位住我公司宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我公司宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交綜合辦公室查驗登記，否則一律不準(zhǔn)住宿。

二、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

三、住宿舍必須服從綜合辦公室的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。

不滿者，綜合辦公室管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

四、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以___元罰款，各室應(yīng)安排住宿人員每天輪流打掃室內(nèi)清潔，綜合辦公室采取不定期抽查室內(nèi)衛(wèi)生，結(jié)果將進行通報，并給予相應(yīng)考核。

五、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，要養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。

如發(fā)現(xiàn)在所管轄區(qū)域內(nèi)，不在室內(nèi)___小時以上，電器(包括燈、電腦、空調(diào)等)電源未切斷，處以

___元罰款。室內(nèi)制冷空調(diào)開啟應(yīng)在溫度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調(diào)開啟應(yīng)在5攝氏度以下(含5攝氏度)。同時，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度。一般情況下，空調(diào)運行期間禁止開窗。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，處以___元罰款。

六、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以___元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

七、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在___小時內(nèi)報告公司綜合辦公室，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以___元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

十、住宿人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)綜合辦公室管理人員同意后方能更換，違者處以___元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實施。

職工宿舍管理規(guī)定2

第一章

總則

第一條

為加強

職工宿舍樓管理，給職工提供一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明的休息場所，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定。

第二條

堅持統(tǒng)一管理與住宿職工自我管理相結(jié)合的原則，共同搞好宿舍管理。

第三條

本規(guī)定適用于宿舍樓和平房住宿的所有人員。

第二章

職工宿舍日常管理規(guī)定

第四條

后勤保障部負(fù)責(zé)宿舍樓的日常管理，根據(jù)各單位職工的實際工作、生活需要，按規(guī)定合理、統(tǒng)籌調(diào)整安排職工住宿。

第五條

職工宿舍樓設(shè)保潔員，負(fù)責(zé)本樓的公共秩序和衛(wèi)生清潔。服務(wù)人員要盡職盡責(zé)，搞好服務(wù)工作，管理好所屬公用物品，如有無故丟失、損壞的由本人負(fù)責(zé)賠償，人員變動時要清查物品，做好移交手續(xù)，如出現(xiàn)交接不清，帳物不符，應(yīng)由本人負(fù)責(zé)賠償。

第六條

住宿人員要自覺遵守作息制度，愛護公物，講究衛(wèi)生，保持宿舍衛(wèi)生清潔。宿舍不準(zhǔn)擅自留宿他人，不服從管理者，一次罰款___元;出現(xiàn)毆打、謾罵、侮辱服務(wù)人員者，交由保衛(wèi)部處理。

第七條

宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女非法同居、酗酒聚賭、大聲喧嘩、打架斗毆等擾亂宿舍的生活秩序和治安秩序的行為，違

者交保衛(wèi)部依法處理。

第八條

住宿人員不得損壞宿舍內(nèi)配備的公共用品及門、窗、玻璃等公共設(shè)施，如有丟失或損壞按價賠償。各類廢舊、帶有腐蝕、有毒氣味的物品一律不準(zhǔn)帶進宿舍。

第九條

住宿人員要嚴(yán)格執(zhí)行水、電管理規(guī)定，嚴(yán)禁私自亂拉、亂接電線;嚴(yán)禁使用電爐子和超出規(guī)定的大功率燈泡以及長明燈;嚴(yán)禁使用電褥子;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電飯鍋或液化氣做飯;不準(zhǔn)偷電或出現(xiàn)長流水現(xiàn)象。對不按規(guī)定使用水、電或造成事故者，按《安全生產(chǎn)環(huán)境保護考核細(xì)則》進行考核，并按損失水電的數(shù)量或事故造成的經(jīng)濟損失進行賠償。

第十條

對職工所使用的職工宿舍，不居住超過半年或年居住累計不足一個月而又不退房的，經(jīng)后勤保障部逐月核實情況后，由保衛(wèi)部、職工所在單位和后勤保障部一起將職工私有物品清理封存后(物品由職工所在單位保存)，收回宿舍。

第十一條

對不服從管理經(jīng)教育仍不悔改者，后勤保障部責(zé)令其退房，如不搬出，加扣房租費___元/天，扣款由人力資源部從本人工資中扣除。

第十二條

宿舍樓統(tǒng)一調(diào)整按單位劃分樓層房間，實行雙層管理。任何人不得將入住的宿舍轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借他人，只限本人入住，否則每查出一人次/日給予___元罰款;職工調(diào)動、調(diào)離、退休、退職或離崗休養(yǎng)必須到后勤保障部重新辦理住宿登記及退房手續(xù)，否則按每月___元收費，以上變動情況單位應(yīng)及時上報后勤保障部，否則費用由單位負(fù)責(zé)。

第三章

職工宿舍分配條件及辦法

第十三條

在本礦工作上三班倒的職工可申請住房，常白班作業(yè)的確因工作需要或其他特殊情況，可由本單位申請分配宿舍。

第十五條

申請住宿的職工，根據(jù)有利于生產(chǎn)和工作的原則，優(yōu)先安排井下一線職工或確因工作需要急需住房的職工。

第四章

職工宿舍收費標(biāo)準(zhǔn)(暫定)

第十六條

職工住宿每房間安排三人，住宿收費___元/月〃人。

第五章

礦區(qū)內(nèi)家屬院管理規(guī)定

第十七條

雙職工需安排宿舍的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可持結(jié)婚證明由本人申請分配平房并按標(biāo)準(zhǔn)交納房租費。在礦區(qū)家屬院居住的職工每月交房租___元，電費據(jù)實繳費。

第十八條

未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)現(xiàn)住家屬院或住招待所的干部職工一律到職工宿舍樓居住。

第十九條

每月___日前后勤保障部將上月住宿收費明細(xì)表交人力資源部，在工資中扣除住宿費及水電費。

第六章

附則

第二十條

本規(guī)定由后勤保障部負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。

第二十一條

本規(guī)定自公布之日起施行。

二0___年____月___日

職工宿舍管理規(guī)定3

為加強職工宿舍管理，給職工營造一個整潔、舒適、安全、有序的居住環(huán)境，規(guī)定如下：

一、宿舍長職責(zé)

1、每個部門設(shè)宿舍管理組長兩名(男女宿舍各一名)，負(fù)責(zé)本部門的宿舍全面管理;每個宿舍設(shè)宿舍長一名，全面負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等工作;

2、宿舍長每月制定本宿舍的值日表;

3、宿舍長有義務(wù)及時向總辦、保衛(wèi)部、后勤保障部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、宿舍管理員及時匯報宿舍發(fā)生的異常情況。

二、宿舍管理員職責(zé)

1、做好職工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔;

2、嚴(yán)格落實宿舍的各項管理制度和規(guī)定;

3、做好宿舍的防火、防盜、防損重點工作;

4、協(xié)助行政部門做好宿舍的整體管理、治理工作;

5、做好入住人員的登記，安全教育工作;

6、定時定點的做好宿舍安全巡邏工作;

7、嚴(yán)格控制好外來人員的出入，發(fā)現(xiàn)身份不明人員要密切監(jiān)視，嚴(yán)禁非酒店員工及無關(guān)人士進入宿舍;

8、維護員工的正常秩序，禁止員工亂扔垃圾.亂倒臟水維護宿舍區(qū)干凈衛(wèi)生。

三、職工宿舍作息時間

1、員工晚上外出必須在22:00之前歸宿，如不能歸宿者，需向宿舍長請假;

2、夜間會客時間不能超過22：00，組長、宿舍長要對超時的訪客進行勸離。凡私自留宿來訪者(包括父母等親屬探望也不能留宿)，凡發(fā)現(xiàn)留宿者扣當(dāng)事人___元，宿舍長___元，宿管員___元;

3、外來人員在宿舍逗留期間，如有公物損壞、款物丟失等，由宿舍接待人承擔(dān)全部責(zé)任及損失。

四、衛(wèi)生制度

員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護好宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。(詳見職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn))

五、宿舍管理規(guī)定

1、員工離職時，宿舍床位的交接要由總辦、質(zhì)檢部、后勤部及部門經(jīng)理等人員在場;

2、已辦理離職手續(xù)人員在辦理離職手續(xù)的同時退出宿舍，最遲次日離開宿舍。沒按規(guī)定離開的人員，多住___天扣罰本人___元，部門經(jīng)理___元，宿管員___元;

3、所有寢室的照明燈具及線路必須由后勤保障部負(fù)責(zé)

安裝、維修、定期檢查，禁止亂接臨時電線、插座，不準(zhǔn)使用電爐、電飯煲等大功率電器;

4、入住員工必須注意節(jié)水、節(jié)電，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

5、保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報宿舍管理人員;

6、由于私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果的給予違紀(jì)處理，造成一定后果的視情況給予處罰，并追究責(zé)任，取消住宿資格直至辭退;

7、不允許在職工宿舍樓下私自停放車輛(自行車、電動車、摩托車)，由保衛(wèi)部進行檢查處理，發(fā)現(xiàn)一次罰款___元。

六、監(jiān)督檢查

后勤保障部、保衛(wèi)部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、總經(jīng)理辦公室、宿管員定期對宿舍進行巡查、衛(wèi)生檢查、紀(jì)律及安全檢查，視情況給予獎勵或處罰。

附：職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn)

二〇___年____月___日