第一篇：?jiǎn)紊砺毠に奚峁芾硪?guī)定

單身職工宿舍管理規(guī)定

職工宿舍是職工學(xué)習(xí)、生活、休息的場(chǎng)所。為加強(qiáng)職工宿舍的管理，使職工在工作之余能夠享受一個(gè)衛(wèi)生、整潔、寧靜、有序、舒適的生活空間，以利于職工的身心健康，保持充沛的精力投入到生產(chǎn)工作中去，同時(shí)也有利于搞好我公司節(jié)能降耗工作，實(shí)現(xiàn)全面目標(biāo)責(zé)任管理，特制定本規(guī)定。

一、清潔衛(wèi)生管理

1、室內(nèi)清潔清潔衛(wèi)生的范圍主要包括門、窗、地面、墻面、柜桌、凳、床及床上用品、生活衛(wèi)生設(shè)施等。

2、室內(nèi)清潔衛(wèi)生由本室居住人員負(fù)責(zé)，徹底做好，長(zhǎng)期保持。

3、室內(nèi)衛(wèi)生大掃除不得用水管沖洗。

4、對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生將進(jìn)行定期檢查。

5、衛(wèi)生檢查評(píng)比定為不清潔的宿舍，對(duì)該宿舍的居住人員每人罰款20元。

6、宿舍衛(wèi)生潔具實(shí)行定期更換，更換領(lǐng)用手續(xù)經(jīng)后勤部審核登記。

二、用水、用電管理

2、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用烤火電器具。

3、不準(zhǔn)隨意改變宿舍內(nèi)的用電線路和水路布置，對(duì)善自改變的宿舍或個(gè)人，給予20元的罰款。

4、宿舍內(nèi)的水不得放長(zhǎng)流水，不得開長(zhǎng)明燈，空調(diào)、電視等室內(nèi)設(shè)施在人走后必須全部關(guān)閉，反之，發(fā)現(xiàn)一次扣該宿舍的居住人員每人罰款20元。

三、房屋設(shè)施用具的管理

1、墻面必須保持清潔干燥，不得用水沖洗不能有滲漏損傷墻面的現(xiàn)象。

2、公司里統(tǒng)一發(fā)放的床上用品及日常生活用品、電器等在使用期限內(nèi)必須保持完好無損、齊全。有損壞的由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)維修的所有費(fèi)用，有丟失的，由使用人員自行購置。

3、寢室內(nèi)的水咀、閥門、燈泡、燈座、開關(guān)、插座等未到期不更換，超過規(guī)定使用期限才能更換，各種器件的使用期限由后勤部制定。

4、門、窗、玻璃、窗簾的損壞，由后勤部組織維修，維修費(fèi)的80%由該寢室人員承擔(dān)。

四、整潔性管理

1、室內(nèi)床、桌、柜按規(guī)定位置擺放，不準(zhǔn)隨意變動(dòng)，對(duì)隨意變動(dòng)的按每件10元進(jìn)行罰款，并責(zé)令搬回原處。

2、床上用品須折疊整齊。

3、毛巾、面盆、牙具等衛(wèi)生用品應(yīng)整齊擺放在固定地點(diǎn)，不得亂閣亂放。

4、服裝、書籍不用時(shí)須收整齊存放，不得亂放亂丟。

5、其他常用易動(dòng)型用品均須按一定格式排列放置不得隨意擺放，雜亂無章。凡違反以上各條中一項(xiàng)者一次罰款10元。

五、安全、秩序管理

2、宿舍內(nèi)不允許有外來人員出入，違者罰款50元。若有親屬探訪，須在后勤部辦理有關(guān)手續(xù)后，才能準(zhǔn)許進(jìn)入。

3、寢室內(nèi)不得打牌、打麻將，違者按賭博論處。

4、宿舍內(nèi)不得高聲喧嘩，猜拳行令，不得放大音量的音響，違者罰款20元。

5、加強(qiáng)自己錢物管理，防火防盜人人有責(zé)。

6、不得做有影響他人休息的事情。

六、監(jiān)督、檢查、管理

1、綜合部為宿舍衛(wèi)生、安全的主管部門，其余各部門配合管理。

2、單身宿舍的衛(wèi)生、整潔檢查每月1次，時(shí)間為每月1日（遇休息日順延）。

環(huán)境衛(wèi)生管理制度

1、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行劃片包干、分工負(fù)責(zé)制。

2、公司道路不得任意堆放各種設(shè)備和其他雜物，如確因生產(chǎn)需要占道應(yīng)事先征得后勤部同意（但首先要訂出搬走的具體時(shí)間）

3、辦公區(qū)域、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)保持清潔，容器、設(shè)備配件、各種工具要排放整齊，做到地面無油污、無雜物、空中無掛物，杜絕衛(wèi)生死角，切實(shí)搞好文明生產(chǎn)。

4、辦公室、各工作場(chǎng)所應(yīng)保持明凈、優(yōu)美、整潔，各種圖紙、資料、報(bào)表、辦公用品整齊 統(tǒng)一，做到地面清潔無雜物。室內(nèi)堆放有條理，墻角整潔無蛛網(wǎng)，掛物整潔無缺損。

5、發(fā)現(xiàn)有人亂丟垃圾、果皮、紙、亂到污水、飯菜等應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)，并令其重新打掃清潔，可免罰款，如當(dāng)事人態(tài)度不好，拒絕打掃，可通知所在部門，按市容衛(wèi)生條理罰款，罰款中的50%獎(jiǎng)給發(fā)現(xiàn)人員。

6、各部門必須自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，把文明生產(chǎn)、文明辦公納入考核，教育好本部門職工不亂到垃圾，亂扔果皮雜物等，不隨地吐痰亂拋煙頭。

7、督促好公司生產(chǎn)、生活垃圾及廢物舊物資的定點(diǎn)堆放，做好垃圾堆放物的管理工作，少量垃圾日常堆放在指定的垃圾箱。

8、督促基建施工場(chǎng)地做到文明施工，各類物資指定堆放整齊，工程結(jié)束后，必須將場(chǎng)地清掃干凈，各種車輛必須按指定地點(diǎn)停放。

9、除堅(jiān)持每天掃除外，每周五應(yīng)大掃除，要消除死腳，用水沖洗路面，保證雙休日的清潔。

10、公司的衛(wèi)生區(qū)域，應(yīng)按轄區(qū)的工作職責(zé)，做到全方位的長(zhǎng)期保持干凈，整潔，后勤副總經(jīng)理應(yīng)組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人定期或不定期的檢查清潔衛(wèi)生，對(duì)清潔衛(wèi)生落實(shí)不到位的領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)和處罰，對(duì)衛(wèi)生長(zhǎng)期搞得特別好的部門在年終是可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

公共設(shè)施管理制度

1、各部門配置各種所需設(shè)施，必須事先申請(qǐng)，由本部門負(fù)責(zé)人簽字后交給后勤部匯總，并標(biāo)注設(shè)施的規(guī)格、尺寸以便購買。

2、后勤部根據(jù)各部的申請(qǐng)需要及配置原則，編制好計(jì)劃報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后，交經(jīng)營部采購或組織加工。

3、家器具配置的原則：公司會(huì)議室配置組合沙發(fā)、茶幾、會(huì)議桌、開水器等，在職管理人員每人配備一張辦公桌、椅、檔案柜等。

4、單身職工宿舍應(yīng)配有床架，每套宿舍應(yīng)配辦公桌一張，凳子根具實(shí)際情況配置。

5、各部門或宿舍領(lǐng)用的設(shè)施要指定專人負(fù)責(zé)，對(duì)所領(lǐng)用的設(shè)施要進(jìn)行登記，建立臺(tái)帳并辦理領(lǐng)用人簽名手續(xù)。

6、各單位或宿舍的領(lǐng)用的設(shè)施未經(jīng)后勤部同意，不得私自帶走或轉(zhuǎn)移他人，私自將家器具搬回家中的，按規(guī)定給予罰款處理。

7、各部門或宿舍領(lǐng)用的設(shè)施要注意愛惜，正確使用，妥善保管，對(duì)使用當(dāng)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，由后勤部安排維修，有意損壞的要追究個(gè)人責(zé)任，并照價(jià)賠償。

8、后勤部門與各使用部門、宿舍的保管員應(yīng)不定期進(jìn)行核實(shí)，做到帳、卡、物相符。

綠化管理制度

1、堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃，分步實(shí)施原則。

2、綠化建設(shè)納入全年工作計(jì)劃，綠化管理實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制。

3、綠化工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)制，成立綠化專業(yè)隊(duì)。

4、綠化維護(hù)人人有責(zé)，實(shí)行責(zé)任區(qū)域管理。

5、綠化總體規(guī)劃按綠化地面積、比例達(dá)市級(jí)園林式標(biāo)準(zhǔn)，作到圓與林相結(jié)合，達(dá)到綠化、美化、凈化、香化的效果，在選種方面作到四季長(zhǎng)青、四季有花，可適當(dāng)考慮果樹成林。

6、每年初由職能部門擬定當(dāng)年綠化規(guī)劃方案，報(bào)經(jīng)理辦公室審批后實(shí)施。

7、綠化布局方案的調(diào)整未得到公司同意，任何單位和個(gè)人不得擅自做主。

8、綠化規(guī)劃應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際，既講求美觀大方，又力求經(jīng)濟(jì)節(jié)約，因地制宜。

9、職能部門根據(jù)審批的綠化規(guī)劃方案，制訂基礎(chǔ)治理計(jì)劃，樹種、草種采購計(jì)劃、資金計(jì)劃、時(shí)間勞力的安排實(shí)施方案。

10、綠化地土質(zhì)、平整度應(yīng)滿足所需品種的要求，基礎(chǔ)治理時(shí)應(yīng)考慮到雜草、施底肥等內(nèi)容。

11、樹木、花草栽種應(yīng)堅(jiān)持特殊、貴重品種委托專業(yè)隊(duì)伍栽種，一般的自栽自種的原則，保證栽種的成活率。

12、自栽自種的栽種任務(wù)，以綠化隊(duì)為主，任務(wù)重時(shí)可分解到各二級(jí)部門完成。

13、新曾綠化面積的栽種按先用綠化隊(duì)繁殖品種和多植品種，后外購的原則進(jìn)行，力求節(jié)約。

14、花、草、樹苗的進(jìn)購必須按照規(guī)定程序批報(bào)。

15、計(jì)劃執(zhí)行由經(jīng)營部與熟悉園藝的專業(yè)人員共同完成。

16、采購回公司的樹苗、花草必須經(jīng)綠化隊(duì)驗(yàn)收認(rèn)可后方可栽種。

17、采購與栽種安排必須銜接周密，避免造成因存放時(shí)間過久發(fā)生的損失。

18、日常維護(hù)以綠化隊(duì)為主，除雜草、清雜物工作按區(qū)域劃分到各二級(jí)部門負(fù)責(zé)，樹木管理可采取個(gè)人負(fù)責(zé)掛牌制。

19、維護(hù)效果按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)比，每月檢查一次，對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果實(shí)行經(jīng)濟(jì)考核。20、責(zé)任區(qū)域的綠化維護(hù)工作以義務(wù)勞動(dòng)形式完成，不計(jì)報(bào)酬和補(bǔ)休。

21、維護(hù)用的工具實(shí)行見建卡管理，定期更換。

22、維護(hù)用肥料、農(nóng)藥及消耗品執(zhí)行領(lǐng)用單審批制度。

23、檢查考核主要由后勤部經(jīng)常進(jìn)行，公司每月組織二次。

24、檢查考核按區(qū)域、責(zé)任劃分和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，對(duì)維護(hù)沒有達(dá)到要求的責(zé)任部門或責(zé)任人員應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)考核，對(duì)維護(hù)工作做得好的可給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

25、檢查、考核的范圍有：全司綠化。

家用電器使用管理制度

家用電器是指各辦公室、職工宿舍、會(huì)議室等所用的電風(fēng)扇、電視機(jī)、空調(diào)、熱水器等，概括的說就是后勤所用的家用電器。

1、各辦公室、職工宿舍所使用的電腦、熱水器、空調(diào)等，如因非人為過失而損壞或必須增添的由各部門向后勤部提出申請(qǐng)，并說明理由，經(jīng)后勤副總經(jīng)理審查同意后，交后勤部按所需型號(hào)、數(shù)量造計(jì)劃，審批后交經(jīng)營按需購置，建立帳后發(fā)放或調(diào)換。

2、如因人為過失而損壞的按原價(jià)的30%進(jìn)行賠償，但必須以舊換新，否則按原價(jià)賠償。

3、各部門使用的電器設(shè)備，必須妥善保管，日常維護(hù)、維修及每年一次清洗加油檢查工作，由各部門根據(jù)使用情況自行安排檢查維護(hù)。

4、回收的廢品物資（指家用電器等），經(jīng)管人員應(yīng)做好登記工作，建立廢品帳，便于妥善處理。

5、電視、空調(diào)、電腦應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管使用，如有人為的損失，按所造成損失金額的50%賠償，并追究其責(zé)任。

車輛管理制度

為了保證生產(chǎn)經(jīng)營、生活用車需要及保障車輛安全，規(guī)范管理，有效控制成本，節(jié)約開支，特制定本制度。

一、出車管理

駕駛員出車由綜合部統(tǒng)一派遣，并須憑派車單出車；遇特殊情況無法及時(shí)履行派車手續(xù)須征得綜合部同意，并在返回公司三日內(nèi)到綜合部補(bǔ)辦派車手續(xù)，違反者以出私車論處。

出車必須按《車輛出車費(fèi)用記錄單》填寫相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，用車人員須在出車記錄單上核實(shí)簽字。

二、維修保養(yǎng)管理（1）保養(yǎng)管理

1、根據(jù)行駛里程情況，進(jìn)行車輛的保養(yǎng)，及時(shí)更換“三濾”；加注補(bǔ)充或更換各部位潤(rùn)滑油；檢查更換方向、剎車、傳動(dòng)等部位易損部件；緊固各聯(lián)接螺栓。

2、堅(jiān)持“三檢”。即出車前、行車中、收車后檢視車輛的安全機(jī)構(gòu)及各部件連接的緊固情況。發(fā)現(xiàn)故障和隱患，及時(shí)設(shè)法排除或報(bào)修。

3、保持“四清”既保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器清潔和蓄電磁的清潔。

4、防止“四漏”。即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。

（二）維修管理

1、需維修車輛，駕駛員首先對(duì)故障判斷有準(zhǔn)確，填寫派修單，申報(bào)維修項(xiàng)目時(shí)，車輛管理人員進(jìn)行核對(duì)申報(bào)維修項(xiàng)目是否屬實(shí)，方可送交修理廠。

2、除長(zhǎng)途行車發(fā)生故障等特殊情況，所有車輛必須在定點(diǎn)修理廠維修和保養(yǎng)，不準(zhǔn)私自到其他修理廠進(jìn)行維修。

3、凡能夠自行處理的故障：如對(duì)燈光的調(diào)試，更換燈泡、緊固輪胎螺絲、增添剎車油、機(jī)油、冷卻液小故障等，不得申報(bào)交修理廠處理。

4、車輛在修理廠進(jìn)行維修過程中，該車駕駛員必須現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，并對(duì)更換材料的質(zhì)量、價(jià)格、保用期限進(jìn)行掌握，嚴(yán)格按抱修項(xiàng)目進(jìn)行作業(yè)，修復(fù)后認(rèn)真檢查修理質(zhì)量，核對(duì)更換配件。（把舊件交回綜合部處理）

5、車輛在修復(fù)出廠時(shí)，駕駛員確定合格后，方能在維修清單上簽字，如因駕駛員擅離職守，現(xiàn)場(chǎng)無人監(jiān)督使車輛維修質(zhì)量不合格，導(dǎo)致重復(fù)維修，后果由駕駛員承擔(dān)。

6、外派維修車輛費(fèi)用超過50元，并需更換配件的，必須報(bào)車輛管理人員批準(zhǔn)同意。

三、安全、文明行車管理

不準(zhǔn)出私車，不準(zhǔn)違章駕駛，不準(zhǔn)酒后開車，不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛，不準(zhǔn)開英雄車，霸王車、不準(zhǔn)違章停車，不準(zhǔn)吃拿卡要。

四、駕駛班負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、組織駕駛員定期安全學(xué)習(xí)

2、組織駕駛員完成車輛年檢、季檢、月檢。

3、負(fù)責(zé)養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等各種規(guī)費(fèi)交納。

4、負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員和車輛進(jìn)行基礎(chǔ)管理和考核（含車輛維修費(fèi)控制、原材料消耗控制、差旅費(fèi)控制）

5、負(fù)責(zé)車輛維修保養(yǎng)的審核

6、協(xié)助綜合部有關(guān)負(fù)責(zé)人做好與交管部門的協(xié)調(diào)工作

7、組織對(duì)駕駛員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)車輛事故處理有關(guān)工作。

9、完成臨時(shí)交辦任務(wù)

五、駕駛員職責(zé)

1、準(zhǔn)時(shí)出車，禮貌行車，安全駕駛，誠實(shí)工作。

2、遵守交通規(guī)則，愛護(hù)車輛。

3、不斷提高駕駛技術(shù)，保證車輛安全平順行駛，節(jié)約用油，保持良好車況。

4、按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)。

5、維護(hù)保養(yǎng)好車輛，保持車容衛(wèi)生整潔。

6、負(fù)責(zé)車輛定期審驗(yàn)的準(zhǔn)備和審驗(yàn)工作

7、保管好車輛及其有效證件，保管好車輛的工器具。

8、完成臨時(shí)交辦任務(wù)。

六、駕駛員考核管理

1、駕駛員要遵守交通規(guī)則，安全行車，違章罰款自行負(fù)責(zé)，違章造成交通事故，承擔(dān)40%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、未經(jīng)批準(zhǔn)出車一律作出私車論處，車輛損耗、油耗、路費(fèi)自行負(fù)責(zé)。

3、未按規(guī)定維修，費(fèi)用一律不予報(bào)銷。

4、按時(shí)參加駕駛員安全學(xué)習(xí)，無故不參加學(xué)習(xí)，扣款20元/次。

5、做好車輛日常安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，工作不到位，造成機(jī)械安全事故，承擔(dān)40%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、發(fā)生交通事故、車輛重大故障，駕駛員須如實(shí)準(zhǔn)確寫出書面報(bào)告，通知車管人員及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)勘察掌握情況，以便及時(shí)組織分析，做出正確處理意見。未及時(shí)按要求報(bào)告，扣款100元/次。

7、未認(rèn)真履行職責(zé)，不服從安排調(diào)度，違反安全管理規(guī)定，影響車輛的安全使用，視情節(jié)輕重駕駛員必須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

第二篇：?jiǎn)紊砺毠に奚峁芾硪?guī)定(精)

單身職工宿舍管理規(guī)定

職工宿舍是職工學(xué)習(xí)、生活、休息的場(chǎng)所。為加強(qiáng)職工宿舍的管理,使職工 在工作之余能夠享受一個(gè)衛(wèi)生、整潔、寧靜、有序、舒適的生活空間,以利于職 工的身心健康, 保持充沛的精力投入到生產(chǎn)工作中去, 同時(shí)也有利于搞好我公司 節(jié)能降耗工作,實(shí)現(xiàn)全面目標(biāo)責(zé)任管理,特制定本規(guī)定。

一、清潔衛(wèi)生管理

1、室內(nèi)清潔清潔衛(wèi)生的范圍主要包括門、窗、地面、墻面、柜桌、凳、床及床 上用品、生活衛(wèi)生設(shè)施等。

2、室內(nèi)清潔衛(wèi)生由本室居住人員負(fù)責(zé),徹底做好,長(zhǎng)期保持。

3、室內(nèi)衛(wèi)生大掃除不得用水管沖洗。

4、對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生將進(jìn)行定期檢查。

5、衛(wèi)生檢查評(píng)比定為不清潔的宿舍,對(duì)該宿舍的居住人員每人罰款 20元。

6、宿舍衛(wèi)生潔具實(shí)行定期更換,更換領(lǐng)用手續(xù)經(jīng)后勤部審核登記。

二、用水、用電管理

2、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用烤火電器具。

3、不準(zhǔn)隨意改變宿舍內(nèi)的用電線路和水路布置,對(duì)善自改變的宿舍或個(gè)人,給 予 20元的罰款。

4、宿舍內(nèi)的水不得放長(zhǎng)流水,不得開長(zhǎng)明燈,空調(diào)、電視等室內(nèi)設(shè)施在人走后 必須全部關(guān)閉,反之,發(fā)現(xiàn)一次扣該宿舍的居住人員每人罰款 20元。

三、房屋設(shè)施用具的管理

1、墻面必須保持清潔干燥,不得用水沖洗不能有滲漏損傷墻面的現(xiàn)象。

2、公司里統(tǒng)一發(fā)放的床上用品及日常生活用品、電器等在使用期限內(nèi)必須保持 完好無損、齊全。有損壞的由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)維修的所有費(fèi)用,有丟失的,由使用 人員自行購置。

3、寢室內(nèi)的水咀、閥門、燈泡、燈座、開關(guān)、插座等未到期不更換,超過規(guī)定 使用期限才能更換,各種器件的使用期限由后勤部制定。

4、門、窗、玻璃、窗簾的損壞,由后勤部組織維修,維修費(fèi)的 80%由該寢室人 員承擔(dān)。

四、整潔性管理

1、室內(nèi)床、桌、柜按規(guī)定位置擺放,不準(zhǔn)隨意變動(dòng),對(duì)隨意變動(dòng)的按每件 10元進(jìn)行罰款,并責(zé)令搬回原處。

2、床上用品須折疊整齊。

3、毛巾、面盆、牙具等衛(wèi)生用品應(yīng)整齊擺放在固定地點(diǎn),不得亂閣亂放。

4、服裝、書籍不用時(shí)須收整齊存放,不得亂放亂丟。

5、其他常用易動(dòng)型用品均須按一定格式排列放置不得隨意擺放,雜亂無章。凡 違反以上各條中一項(xiàng)者一次罰款 10元。

五、安全、秩序管理

2、宿舍內(nèi)不允許有外來人員出入,違者罰款 50元。若有親屬探訪,須在后勤部 辦理有關(guān)手續(xù)后,才能準(zhǔn)許進(jìn)入。

3、寢室內(nèi)不得打牌、打麻將,違者按賭博論處。

4、宿舍內(nèi)不得高聲喧嘩,猜拳行令,不得放大音量的音響,違者罰款 20元。

5、加強(qiáng)自己錢物管理,防火防盜人人有責(zé)。

6、不得做有影響他人休息的事情。

六、監(jiān)督、檢查、管理

1、綜合部為宿舍衛(wèi)生、安全的主管部門,其余各部門配合管理。

2、單身宿舍的衛(wèi)生、整潔檢查每月 1次,時(shí)間為每月 1日(遇休息日順延。環(huán)境衛(wèi)生管理制度

1、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行劃片包干、分工負(fù)責(zé)制。

2、公司道路不得任意堆放各種設(shè)備和其他雜物,如確因生產(chǎn)需要占道應(yīng)事先征 得后勤部同意(但首先要訂出搬走的具體時(shí)間

3、辦公區(qū)域、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)保持清潔,容器、設(shè)備配件、各種工具要排放整 齊, 做到地面無油污、無雜物、空中無掛物, 杜絕衛(wèi)生死角, 切實(shí)搞好文明生產(chǎn)。

4、辦公室、各工作場(chǎng)所應(yīng)保持明凈、優(yōu)美、整潔,各種圖紙、資料、報(bào)表、辦 公用品整齊 統(tǒng)一,做到地面清潔無雜物。室內(nèi)堆放有條理,墻角整潔無蛛網(wǎng), 掛物整潔無缺損。

5、發(fā)現(xiàn)有人亂丟垃圾、果皮、紙、亂到污水、飯菜等應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng),并令其重 新打掃清潔,可免罰款,如當(dāng)事人態(tài)度不好,拒絕打掃,可通知所在部門,按市 容衛(wèi)生條理罰款,罰款中的 50%獎(jiǎng)給發(fā)現(xiàn)人員。

6、各部門必須自覺維護(hù)公共衛(wèi)生,把文明生產(chǎn)、文明辦公納入考核,教育好本 部門職工不亂到垃圾,亂扔果皮雜物等,不隨地吐痰亂拋煙頭。

7、督促好公司生產(chǎn)、生活垃圾及廢物舊物資的定點(diǎn)堆放,做好垃圾堆放物的管 理工作,少量垃圾日常堆放在指定的垃圾箱。

8、督促基建施工場(chǎng)地做到文明施工,各類物資指定堆放整齊,工程結(jié)束后,必 須將場(chǎng)地清掃干凈,各種車輛必須按指定地點(diǎn)停放。

9、除堅(jiān)持每天掃除外,每周五應(yīng)大掃除,要消除死腳,用水沖洗路面,保證雙 休日的清潔。

10、公司的衛(wèi)生區(qū)域, 應(yīng)按轄區(qū)的工作職責(zé), 做到全方位的長(zhǎng)期保持干凈, 整潔, 后勤副總經(jīng)理應(yīng)組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人定期或不定期的檢查清潔衛(wèi)生, 對(duì)清潔衛(wèi)生 落實(shí)不到位的領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)和處罰, 對(duì)衛(wèi)生長(zhǎng)期搞得特別好的部門在年終是 可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

公共設(shè)施管理制度

1、各部門配置各種所需設(shè)施,必須事先申請(qǐng),由本部門負(fù)責(zé)人簽字后交給后勤 部匯總,并標(biāo)注設(shè)施的規(guī)格、尺寸以便購買。

2、后勤部根據(jù)各部的申請(qǐng)需要及配置原則,編制好計(jì)劃報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后,交 經(jīng)營部采購或組織加工。

3、家器具配置的原則:公司會(huì)議室配置組合沙發(fā)、茶幾、會(huì)議桌、開水器等, 在職管理人員每人配備一張辦公桌、椅、檔案柜等。

4、單身職工宿舍應(yīng)配有床架,每套宿舍應(yīng)配辦公桌一張,凳子根具實(shí)際情況配 置。

5、各部門或宿舍領(lǐng)用的設(shè)施要指定專人負(fù)責(zé),對(duì)所領(lǐng)用的設(shè)施要進(jìn)行登記,建 立臺(tái)帳并辦理領(lǐng)用人簽名手續(xù)。

6、各單位或宿舍的領(lǐng)用的設(shè)施未經(jīng)后勤部同意,不得私自帶走或轉(zhuǎn)移他人,私 自將家器具搬回家中的,按規(guī)定給予罰款處理。

7、各部門或宿舍領(lǐng)用的設(shè)施要注意愛惜,正確使用,妥善保管,對(duì)使用當(dāng)中出 現(xiàn)的質(zhì)量問題,由后勤部安排維修,有意損壞的要追究個(gè)人責(zé)任,并照價(jià)賠償。

8、后勤部門與各使用部門、宿舍的保管員應(yīng)不定期進(jìn)行核實(shí),做到帳、卡、物 相符。

綠化管理制度

1、堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施原則。

2、綠化建設(shè)納入全年工作計(jì)劃,綠化管理實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制。

3、綠化工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)制,成立綠化專業(yè)隊(duì)。

4、綠化維護(hù)人人有責(zé),實(shí)行責(zé)任區(qū)域管理。

5、綠化總體規(guī)劃按綠化地面積、比例達(dá)市級(jí)園林式標(biāo)準(zhǔn),作到圓與林相結(jié)合, 達(dá)到綠化、美化、凈化、香化的效果,在選種方面作到四季長(zhǎng)青、四季有花,可 適當(dāng)考慮果樹成林。

6、每年初由職能部門擬定當(dāng)年綠化規(guī)劃方案,報(bào)經(jīng)理辦公室審批后實(shí)施。

7、綠化布局方案的調(diào)整未得到公司同意,任何單位和個(gè)人不得擅自做主。

8、綠化規(guī)劃應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際,既講求美觀大方,又力求經(jīng)濟(jì)節(jié)約,因地制宜。

9、職能部門根據(jù)審批的綠化規(guī)劃方案,制訂基礎(chǔ)治理計(jì)劃,樹種、草種采購計(jì) 劃、資金計(jì)劃、時(shí)間勞力的安排實(shí)施方案。

10、綠化地土質(zhì)、平整度應(yīng)滿足所需品種的要求,基礎(chǔ)治理時(shí)應(yīng)考慮到雜草、施 底肥等內(nèi)容。

11、樹木、花草栽種應(yīng)堅(jiān)持特殊、貴重品種委托專業(yè)隊(duì)伍栽種,一般的自栽自種 的原則,保證栽種的成活率。

12、自栽自種的栽種任務(wù),以綠化隊(duì)為主,任務(wù)重時(shí)可分解到各二級(jí)部門完成。

13、新曾綠化面積的栽種按先用綠化隊(duì)繁殖品種和多植品種, 后外購的原則進(jìn)行, 力求節(jié)約。

14、花、草、樹苗的進(jìn)購必須按照規(guī)定程序批報(bào)。

15、計(jì)劃執(zhí)行由經(jīng)營部與熟悉園藝的專業(yè)人員共同完成。

16、采購回公司的樹苗、花草必須經(jīng)綠化隊(duì)驗(yàn)收認(rèn)可后方可栽種。

17、采購與栽種安排必須銜接周密,避免造成因存放時(shí)間過久發(fā)生的損失。

18、日常維護(hù)以綠化隊(duì)為主, 除雜草、清雜物工作按區(qū)域劃分到各二級(jí)部門負(fù)責(zé), 樹木管理可采取個(gè)人負(fù)責(zé)掛牌制。

19、維護(hù)效果按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)比,每月檢查一次,對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果實(shí)行經(jīng)濟(jì)考核。20、責(zé)任區(qū)域的綠化維護(hù)工作以義務(wù)勞動(dòng)形式完成,不計(jì)報(bào)酬和補(bǔ)休。

21、維護(hù)用的工具實(shí)行見建卡管理,定期更換。

22、維護(hù)用肥料、農(nóng)藥及消耗品執(zhí)行領(lǐng)用單審批制度。

23、檢查考核主要由后勤部經(jīng)常進(jìn)行,公司每月組織二次。

24、檢查考核按區(qū)域、責(zé)任劃分和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行, 對(duì)維護(hù)沒有達(dá)到要求的責(zé)任部 門或責(zé)任人員應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)考核,對(duì)維護(hù)工作做得好的可給予一定物質(zhì)獎(jiǎng) 勵(lì)。

25、檢查、考核的范圍有:全司綠化。

家用電器使用管理制度 家用電器是指各辦公室、職工宿舍、會(huì)議室等所用的電風(fēng)扇、電視機(jī)、空調(diào)、熱水器等，概括的說就是后勤所用的家用電器。

1、各辦公室、職工宿舍所使用的電腦、熱水器、空調(diào)等，如因非人為過失而損 壞或必須增添的由各部門向后勤部提出申請(qǐng)，并說明理由，經(jīng)后勤副總經(jīng)理審查 同意后，交后勤部按所需型號(hào)、數(shù)量造計(jì)劃，審批后交經(jīng)營按需購置，建立帳后 發(fā)放或調(diào)換。

2、如因人為過失而損壞的按原價(jià)的 30%進(jìn)行賠償，但必須以舊換新，否則按原 價(jià)賠償。

3、各部門使用的電器設(shè)備，必須妥善保管，日常維護(hù)、維修及每年一次清洗加 油檢查工作，由各部門根據(jù)使用情況自行安排檢查維護(hù)。

4、回收的廢品物資（指家用電器等），經(jīng)管人員應(yīng)做好登記工作，建立廢品帳，便于妥善處理。

5、電視、空調(diào)、電腦應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管使用，如有人為的損失，按所造成損 失金額的 50%賠償，并追究其責(zé)任。車輛管理制度 為了保證生產(chǎn)經(jīng)營、生活

用車需要及保障車輛安全，規(guī)范管理，有效控制成 本，節(jié)約開支，特制定本制度。

一、出車管理 駕駛員出車由綜合部統(tǒng)一派遣，并須憑派車單出車；遇特殊情況無法及時(shí)履 行派車手續(xù)須征得綜合部同意，并在返回公司三日內(nèi)到綜合部補(bǔ)辦派車手續(xù)，違 反者以出私車論處。出車必須按《車輛出車費(fèi)用記錄單》填寫相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，用車人員須在出車 記錄單上核實(shí)簽字。

二、維修保養(yǎng)管理（1）保養(yǎng)管理

1、根據(jù)行駛里程情況，進(jìn)行車輛的保養(yǎng)，及時(shí)更換“三濾” ；加注補(bǔ)充或更換 各部位潤(rùn)滑油；檢查更換方向、剎車、傳動(dòng)等部位易損部件；緊固各聯(lián)接螺栓。

2、堅(jiān)持“三檢”。即出車前、行車中、收車后檢視車輛的安全機(jī)構(gòu)及各部件連 接的緊固情況。發(fā)現(xiàn)故障和隱患，及時(shí)設(shè)法排除或報(bào)修。

3、保持“四清”既保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器清潔和蓄電磁的清潔。

4、防止“四漏”。即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。

（二）維修管理

1、需維修車輛，駕駛員首先對(duì)故障判斷有準(zhǔn)確，填寫派修單，申報(bào)維修項(xiàng)目時(shí)，車輛管理人員進(jìn)行核對(duì)申報(bào)維修項(xiàng)目是否屬實(shí)，方可送交修理廠。

2、除長(zhǎng)途行車發(fā)生故障等特殊情況，所有車輛必須在定點(diǎn)修理廠維修和保養(yǎng)，不準(zhǔn)私自到其他修理廠進(jìn)行維修。

3、凡能夠自行處理的故障：如對(duì)燈光的調(diào)試，更換燈泡、緊固輪胎螺絲、增添 剎車油、機(jī)油、冷卻液小故障等，不得申報(bào)交修理廠處理。

4、車輛在修理廠進(jìn)行維修過程中，該車駕駛員必須現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，并對(duì)更換材料的 質(zhì)量、價(jià)格、保用期限進(jìn)行掌握，嚴(yán)格按抱修項(xiàng)目進(jìn)行作業(yè)，修復(fù)后認(rèn)真檢查修 理質(zhì)量，核對(duì)更換配件。（把舊件交回綜合部處理）

5、車輛在修復(fù)出廠時(shí)，駕駛員確定合格后，方能在維修清單上簽字，如因駕駛 員擅離職守，現(xiàn)場(chǎng)無人監(jiān)督使車輛維修質(zhì)量不合格，導(dǎo)致重復(fù)維修，后果由駕駛 員承擔(dān)。

6、外派維修車輛費(fèi)用超過 50 元，并需更換配件的，必須報(bào)車輛管理人員批準(zhǔn) 同意。

三、安全、文明行車管理 不準(zhǔn)出私車，不準(zhǔn)違章駕駛，不準(zhǔn)酒后開車，不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛，不準(zhǔn)

開英雄車，霸王車、不準(zhǔn)違章停車，不準(zhǔn)吃拿卡要。

四、駕駛班負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、組織駕駛員定期安全學(xué)習(xí)

2、組織駕駛員完成車輛年檢、季檢、月檢。

3、負(fù)責(zé)養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等各種規(guī)費(fèi)交納。

4、負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員和車輛進(jìn)行基礎(chǔ)管理和考核（含車輛維修費(fèi)控制、原材料消耗 控制、差旅費(fèi)控制）

5、負(fù)責(zé)車輛維修保養(yǎng)的審

核

6、協(xié)助綜合部有關(guān)負(fù)責(zé)人做好與交管部門的協(xié)調(diào)工作

7、組織對(duì)駕駛員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)車輛事故處理有關(guān)工作。

9、完成臨時(shí)交辦任務(wù)

五、駕駛員職責(zé)

1、準(zhǔn)時(shí)出車，禮貌行車，安全駕駛，誠實(shí)工作。

2、遵守交通規(guī)則，愛護(hù)車輛。

3、不斷提高駕駛技術(shù)，保證車輛安全平順行駛，節(jié)約用油，保持良好車況。

4、按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)。

5、維護(hù)保養(yǎng)好車輛，保持車容衛(wèi)生整潔。

6、負(fù)責(zé)車輛定期審驗(yàn)的準(zhǔn)備和審驗(yàn)工作

7、保管好車輛及其有效證件，保管好車輛的工器具。

8、完成臨時(shí)交辦任務(wù)。

六、駕駛員考核管理

1、駕駛員要遵守交通規(guī)則，安全行車，違章罰款自行負(fù)責(zé)，違章造成交通事故，承擔(dān) 40%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、未經(jīng)批準(zhǔn)出車一律作出私車論處，車輛損耗、油耗、路費(fèi)自行負(fù)責(zé)。

3、未按規(guī)定維修，費(fèi)用一律不予報(bào)銷。

4、按時(shí)參加駕駛員安全學(xué)習(xí)，無故不參加學(xué)習(xí)，扣款 20 元/次。

5、做好車輛日常安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，工作不到位，造成機(jī)械安全事故，承擔(dān) 40%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、發(fā)生交通事故、車輛重大故障，駕駛員須如實(shí)準(zhǔn)確寫出書面報(bào)告，通知車管 人員及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)勘察掌握情況，以便及時(shí)組織分析，做出正確處理意見。未及時(shí) 按要求報(bào)告，扣款 100 元/次。

7、未認(rèn)真履行職責(zé)，不服從安排調(diào)度，違反安全管理規(guī)定，影響車輛的安全使 用，視情節(jié)輕重駕駛員必須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

第三篇：職工宿舍管理規(guī)定

職工宿舍管理規(guī)定3篇

職工宿舍管理規(guī)定

為了使住宿員工更好地工作、生活和學(xué)習(xí)，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見，報(bào)公司審查批準(zhǔn)后，由綜合辦公室登記安排住宿，外來人員原則上一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

如遇特殊情況，外單位住我公司宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我公司宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交綜合辦公室查驗(yàn)登記，否則一律不準(zhǔn)住宿。

二、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

三、住宿舍必須服從綜合辦公室的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。

不滿者，綜合辦公室管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

四、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以___元罰款，各室應(yīng)安排住宿人員每天輪流打掃室內(nèi)清潔，綜合辦公室采取不定期抽查室內(nèi)衛(wèi)生，結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)，并給予相應(yīng)考核。

五、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，要養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。

如發(fā)現(xiàn)在所管轄區(qū)域內(nèi)，不在室內(nèi)___小時(shí)以上，電器(包括燈、電腦、空調(diào)等)電源未切斷，處以

___元罰款。室內(nèi)制冷空調(diào)開啟應(yīng)在溫度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調(diào)開啟應(yīng)在5攝氏度以下(含5攝氏度)。同時(shí)，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度。一般情況下，空調(diào)運(yùn)行期間禁止開窗。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，處以___元罰款。

六、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以___元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

七、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在___小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司綜合辦公室，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以___元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十、住宿人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)綜合辦公室管理人員同意后方能更換，違者處以___元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

職工宿舍管理規(guī)定2

第一章

總則

第一條

為加強(qiáng)

職工宿舍樓管理，給職工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適、文明的休息場(chǎng)所，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條

堅(jiān)持統(tǒng)一管理與住宿職工自我管理相結(jié)合的原則，共同搞好宿舍管理。

第三條

本規(guī)定適用于宿舍樓和平房住宿的所有人員。

第二章

職工宿舍日常管理規(guī)定

第四條

后勤保障部負(fù)責(zé)宿舍樓的日常管理，根據(jù)各單位職工的實(shí)際工作、生活需要，按規(guī)定合理、統(tǒng)籌調(diào)整安排職工住宿。

第五條

職工宿舍樓設(shè)保潔員，負(fù)責(zé)本樓的公共秩序和衛(wèi)生清潔。服務(wù)人員要盡職盡責(zé)，搞好服務(wù)工作，管理好所屬公用物品，如有無故丟失、損壞的由本人負(fù)責(zé)賠償，人員變動(dòng)時(shí)要清查物品，做好移交手續(xù)，如出現(xiàn)交接不清，帳物不符，應(yīng)由本人負(fù)責(zé)賠償。

第六條

住宿人員要自覺遵守作息制度，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，保持宿舍衛(wèi)生清潔。宿舍不準(zhǔn)擅自留宿他人，不服從管理者，一次罰款___元;出現(xiàn)毆打、謾罵、侮辱服務(wù)人員者，交由保衛(wèi)部處理。

第七條

宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女非法同居、酗酒聚賭、大聲喧嘩、打架斗毆等擾亂宿舍的生活秩序和治安秩序的行為，違

者交保衛(wèi)部依法處理。

第八條

住宿人員不得損壞宿舍內(nèi)配備的公共用品及門、窗、玻璃等公共設(shè)施，如有丟失或損壞按價(jià)賠償。各類廢舊、帶有腐蝕、有毒氣味的物品一律不準(zhǔn)帶進(jìn)宿舍。

第九條

住宿人員要嚴(yán)格執(zhí)行水、電管理規(guī)定，嚴(yán)禁私自亂拉、亂接電線;嚴(yán)禁使用電爐子和超出規(guī)定的大功率燈泡以及長(zhǎng)明燈;嚴(yán)禁使用電褥子;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電飯鍋或液化氣做飯;不準(zhǔn)偷電或出現(xiàn)長(zhǎng)流水現(xiàn)象。對(duì)不按規(guī)定使用水、電或造成事故者，按《安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)考核細(xì)則》進(jìn)行考核，并按損失水電的數(shù)量或事故造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。

第十條

對(duì)職工所使用的職工宿舍，不居住超過半年或年居住累計(jì)不足一個(gè)月而又不退房的，經(jīng)后勤保障部逐月核實(shí)情況后，由保衛(wèi)部、職工所在單位和后勤保障部一起將職工私有物品清理封存后(物品由職工所在單位保存)，收回宿舍。

第十一條

對(duì)不服從管理經(jīng)教育仍不悔改者，后勤保障部責(zé)令其退房，如不搬出，加扣房租費(fèi)___元/天，扣款由人力資源部從本人工資中扣除。

第十二條

宿舍樓統(tǒng)一調(diào)整按單位劃分樓層房間，實(shí)行雙層管理。任何人不得將入住的宿舍轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借他人，只限本人入住，否則每查出一人次/日給予___元罰款;職工調(diào)動(dòng)、調(diào)離、退休、退職或離崗休養(yǎng)必須到后勤保障部重新辦理住宿登記及退房手續(xù)，否則按每月___元收費(fèi)，以上變動(dòng)情況單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)后勤保障部，否則費(fèi)用由單位負(fù)責(zé)。

第三章

職工宿舍分配條件及辦法

第十三條

在本礦工作上三班倒的職工可申請(qǐng)住房，常白班作業(yè)的確因工作需要或其他特殊情況，可由本單位申請(qǐng)分配宿舍。

第十五條

申請(qǐng)住宿的職工，根據(jù)有利于生產(chǎn)和工作的原則，優(yōu)先安排井下一線職工或確因工作需要急需住房的職工。

第四章

職工宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(暫定)

第十六條

職工住宿每房間安排三人，住宿收費(fèi)___元/月〃人。

第五章

礦區(qū)內(nèi)家屬院管理規(guī)定

第十七條

雙職工需安排宿舍的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可持結(jié)婚證明由本人申請(qǐng)分配平房并按標(biāo)準(zhǔn)交納房租費(fèi)。在礦區(qū)家屬院居住的職工每月交房租___元，電費(fèi)據(jù)實(shí)繳費(fèi)。

第十八條

未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)現(xiàn)住家屬院或住招待所的干部職工一律到職工宿舍樓居住。

第十九條

每月___日前后勤保障部將上月住宿收費(fèi)明細(xì)表交人力資源部，在工資中扣除住宿費(fèi)及水電費(fèi)。

第六章

附則

第二十條

本規(guī)定由后勤保障部負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

第二十一條

本規(guī)定自公布之日起施行。

二0___年____月___日

職工宿舍管理規(guī)定3

為加強(qiáng)職工宿舍管理，給職工營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的居住環(huán)境，規(guī)定如下：

一、宿舍長(zhǎng)職責(zé)

1、每個(gè)部門設(shè)宿舍管理組長(zhǎng)兩名(男女宿舍各一名)，負(fù)責(zé)本部門的宿舍全面管理;每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等工作;

2、宿舍長(zhǎng)每月制定本宿舍的值日表;

3、宿舍長(zhǎng)有義務(wù)及時(shí)向總辦、保衛(wèi)部、后勤保障部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、宿舍管理員及時(shí)匯報(bào)宿舍發(fā)生的異常情況。

二、宿舍管理員職責(zé)

1、做好職工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔;

2、嚴(yán)格落實(shí)宿舍的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定;

3、做好宿舍的防火、防盜、防損重點(diǎn)工作;

4、協(xié)助行政部門做好宿舍的整體管理、治理工作;

5、做好入住人員的登記，安全教育工作;

6、定時(shí)定點(diǎn)的做好宿舍安全巡邏工作;

7、嚴(yán)格控制好外來人員的出入，發(fā)現(xiàn)身份不明人員要密切監(jiān)視，嚴(yán)禁非酒店員工及無關(guān)人士進(jìn)入宿舍;

8、維護(hù)員工的正常秩序，禁止員工亂扔垃圾.亂倒臟水維護(hù)宿舍區(qū)干凈衛(wèi)生。

三、職工宿舍作息時(shí)間

1、員工晚上外出必須在22:00之前歸宿，如不能歸宿者，需向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假;

2、夜間會(huì)客時(shí)間不能超過22：00，組長(zhǎng)、宿舍長(zhǎng)要對(duì)超時(shí)的訪客進(jìn)行勸離。凡私自留宿來訪者(包括父母等親屬探望也不能留宿)，凡發(fā)現(xiàn)留宿者扣當(dāng)事人___元，宿舍長(zhǎng)___元，宿管員___元;

3、外來人員在宿舍逗留期間，如有公物損壞、款物丟失等，由宿舍接待人承擔(dān)全部責(zé)任及損失。

四、衛(wèi)生制度

員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)好宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。(詳見職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn))

五、宿舍管理規(guī)定

1、員工離職時(shí)，宿舍床位的交接要由總辦、質(zhì)檢部、后勤部及部門經(jīng)理等人員在場(chǎng);

2、已辦理離職手續(xù)人員在辦理離職手續(xù)的同時(shí)退出宿舍，最遲次日離開宿舍。沒按規(guī)定離開的人員，多住___天扣罰本人___元，部門經(jīng)理___元，宿管員___元;

3、所有寢室的照明燈具及線路必須由后勤保障部負(fù)責(zé)

安裝、維修、定期檢查，禁止亂接臨時(shí)電線、插座，不準(zhǔn)使用電爐、電飯煲等大功率電器;

4、入住員工必須注意節(jié)水、節(jié)電，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

5、保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)宿舍管理人員;

6、由于私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果的給予違紀(jì)處理，造成一定后果的視情況給予處罰，并追究責(zé)任，取消住宿資格直至辭退;

7、不允許在職工宿舍樓下私自停放車輛(自行車、電動(dòng)車、摩托車)，由保衛(wèi)部進(jìn)行檢查處理，發(fā)現(xiàn)一次罰款___元。

六、監(jiān)督檢查

后勤保障部、保衛(wèi)部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、總經(jīng)理辦公室、宿管員定期對(duì)宿舍進(jìn)行巡查、衛(wèi)生檢查、紀(jì)律及安全檢查，視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

附：職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn)

二〇___年____月___日

第四篇：職工宿舍管理規(guī)定

職工宿舍管理規(guī)定

為加強(qiáng)職工宿舍管理，給職工營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的居住環(huán)境，規(guī)定如下：

一、宿舍長(zhǎng)職責(zé)

1、每個(gè)部門設(shè)宿舍管理組長(zhǎng)兩名(男女宿舍各一名)，負(fù)責(zé)本部門的宿舍全面管理；每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等工作；

2、宿舍長(zhǎng)每月制定本宿舍的值日表；

3、宿舍長(zhǎng)有義務(wù)及時(shí)向總辦、保衛(wèi)部、后勤保障部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、宿舍管理員及時(shí)匯報(bào)宿舍發(fā)生的異常情況。

二、宿舍管理員職責(zé)

1、做好職工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔；

2、嚴(yán)格落實(shí)宿舍的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定；

3、做好宿舍的防火、防盜、防損重點(diǎn)工作；

4、協(xié)助行政部門做好宿舍的整體管理、治理工作；

5、做好入住人員的登記，安全教育工作；

6、定時(shí)定點(diǎn)的做好宿舍安全巡邏工作；

7、嚴(yán)格控制好外來人員的出入，發(fā)現(xiàn)身份不明人員要密切監(jiān)視，嚴(yán)禁非酒店員工及無關(guān)人士進(jìn)入宿舍；18、維護(hù)員工的正常秩序，禁止員工亂扔垃圾.亂倒臟水維護(hù)宿舍區(qū)干凈衛(wèi)生。

三、職工宿舍作息時(shí)間

1、員工晚上外出必須在22:00之前歸宿，如不能歸宿者，需向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假；

2、夜間會(huì)客時(shí)間不能超過22：00，組長(zhǎng)、宿舍長(zhǎng)要對(duì)超時(shí)的訪客進(jìn)行勸離。凡私自留宿來訪者（包括父母等親屬探望也不能留宿），凡發(fā)現(xiàn)留宿者扣當(dāng)事人200元，宿舍長(zhǎng)50元，宿管員20元；

3、外來人員在宿舍逗留期間，如有公物損壞、款物丟失等，由宿舍接待人承擔(dān)全部責(zé)任及損失。

四、衛(wèi)生制度

員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)好宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。（詳見職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn)）

五、宿舍管理規(guī)定

1、員工離職時(shí)，宿舍床位的交接要由總辦、質(zhì)檢部、后勤部及部門經(jīng)理等人員在場(chǎng)；

2、已辦理離職手續(xù)人員在辦理離職手續(xù)的同時(shí)退出宿舍，最遲次日離開宿舍。沒按規(guī)定離開的人員，多住1天扣罰本人200元，部門經(jīng)理100元，宿管員50元；

3、所有寢室的照明燈具及線路必須由后勤保障部負(fù)責(zé)

安裝、維修、定期檢查，禁止亂接臨時(shí)電線、插座，不準(zhǔn)使用電爐、電飯煲等大功率電器；

4、入住員工必須注意節(jié)水、節(jié)電，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；

5、保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)宿舍管理人員；

6、由于私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果的給予違紀(jì)處理，造成一定后果的視情況給予處罰，并追究責(zé)任，取消住宿資格直至辭退；

7、不允許在職工宿舍樓下私自停放車輛（自行車、電動(dòng)車、摩托車），由保衛(wèi)部進(jìn)行檢查處理，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

六、監(jiān)督檢查

后勤保障部、保衛(wèi)部、質(zhì)檢培訓(xùn)部、總經(jīng)理辦公室、宿管員定期對(duì)宿舍進(jìn)行巡查、衛(wèi)生檢查、紀(jì)律及安全檢查，視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

附：職工宿舍衛(wèi)生及處罰標(biāo)準(zhǔn)

二〇一四年二月二十三日

第五篇：職工宿舍管理規(guī)定

職工宿舍管理規(guī)定

為創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境，加強(qiáng)宿舍的文明建設(shè)，保證宿舍的整潔、衛(wèi)生、安全，特規(guī)定如下：

1、進(jìn)入宿舍必須下車，不允許在院內(nèi)騎車，門口不許停放一切車輛，必須需停到車棚。

2、住宿人員必須憑住宿通知單住宿，凡擅自將非住宿人員帶入宿舍留宿，而又未辦理相關(guān)手續(xù)的，經(jīng)查實(shí)后，將其取消住宿資格。

3、住宿人員按照所規(guī)定的床位住宿，任何人不準(zhǔn)私自移動(dòng)。

4、住宿人員搞好團(tuán)結(jié)，不得打架、罵人。

5、當(dāng)宿舍無人或晚上休息時(shí)，門窗必須鎖好，一定要保護(hù)好自己的財(cái)務(wù)，房間內(nèi)不準(zhǔn)放現(xiàn)金或貴重物品，如有丟失公司概不負(fù)責(zé)，出門必須關(guān)好窗戶，鎖好門。

6、凡外來人員找住宿人員，一律在門衛(wèi)等候，任何人不準(zhǔn)私自進(jìn)入宿舍。

7、全體住宿人員必須在晚上10：30以前回自己宿舍，晚12點(diǎn)以前熄燈。

8、全體住宿人員一定要節(jié)約用水，用完必須及時(shí)關(guān)掉。

9、搞好個(gè)人、室內(nèi)、室外衛(wèi)生，經(jīng)常打掃，保證玻璃、窗戶、電視的衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂倒臟水和臟東西，不準(zhǔn)亂帖。

10、全體住宿人員要提高自身素質(zhì)，愛護(hù)公共財(cái)務(wù)孫換者應(yīng)照價(jià)賠償。

11、全體人員不準(zhǔn)亂接電線，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻報(bào)告管理師。

12、全體住宿員工必須無條件接受管理員對(duì)室內(nèi)、線路、公共設(shè)施及衛(wèi)生的檢查。

13、全體人員，房間鑰匙必須隨身攜帶，不許亂借給他人和借用管理師鑰匙，退宿時(shí)必須把鑰匙交到管理室。

14、除本鎮(zhèn)以外，夫妻雙方均為我公司的正式員工，可申請(qǐng)夫妻住房，但若一方辭職，另一方不能享受夫妻住房，只能搬往集體宿舍居住，夫妻住房未經(jīng)管理員許可，不能留宿他人。