第一篇：職工宿舍用電管理

宿舍管理協(xié)議書 甲方：中冶建設(shè)靜海項目部

乙方：

進入冬季天氣寒冷為了解決職工取暖問題和職工宿舍安全用電管理，為職工創(chuàng)造更加良好、安全的住宿環(huán)境，規(guī)范管理行為，項目部與各班組，本著平等互利的原則就職工安全用電問題，簽訂以下協(xié)議：

1、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施。

2、寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉亂接，電源網(wǎng)線禁止在燈具上晾曬衣物、節(jié)日裝飾物。

3、宿舍內(nèi)禁止使用電取暖、熱得快（所有燒水電器）、電熱毯、電磁爐、宿舍區(qū)嚴(yán)禁使用電器或其他設(shè)施燒飯。如有違反上述行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收違章物品不得返還并處以2000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者給予嚴(yán)肅處理。

4、住宿人員禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關(guān)、燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，處以加倍賠償追究相應(yīng)責(zé)任：管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果同樣負(fù)重要責(zé)任。

5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)立即報告管理人員及時維修，其他人員不得自行拆修發(fā)現(xiàn)重罰、發(fā)生故障后果自負(fù)。

6、發(fā)現(xiàn)寢室長時間超負(fù)荷用電時，項目部有權(quán)停止供電：住宿人員做到人走斷電以免超負(fù)荷用電或長時間供電散熱受阻而導(dǎo)致火災(zāi)等以外事故。

7、住宿人員必須嚴(yán)格遵守安全用電制度，對違反制度者追究責(zé)任，并嚴(yán)肅處罰。

8、宿舍經(jīng)常打掃保持干凈整潔，無亂掛亂堆現(xiàn)象。

9、宿舍供電時間：晚6點至早上6點其它時間停電，配合項目部、監(jiān)理的安全用電檢查；

以上各項各班組嚴(yán)格遵守，如有發(fā)現(xiàn)違章用電人員，項目部將嚴(yán)肅處理；（罰款金額2000元起步）

甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人： 年月日年月日

第二篇：職工宿舍用電管理暫行辦法

職工宿舍用電管理暫行辦法

為加強職工宿舍用電管理，經(jīng)公司研究，特制定本暫行規(guī)定。

1、職工宿舍所裝設(shè)插卡電表，是計量宿舍用電的唯一計量器具，用戶負(fù)有保護的責(zé)任和義務(wù)，任何人不得私自撬開表箱、拆裝計量表、自行接線和電表移位等。

2、如因電表故障，須開啟電表箱或拆裝，須經(jīng)公司管理部同意后派專人維修。任何人不得自行開啟。

3、4、未經(jīng)許可，自行破壞鉛封、拆裝電表、私接電路等，給予斷電并扣除當(dāng)月電量。管理人員應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定，接到申報24小時趕到現(xiàn)在妥善處理，如因其他問題不能解決，及時做好解釋工作，聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員維修。

5、宿舍電表抄表時間為每月15日（節(jié)假日順延），宿舍管理員為電表集中輸入當(dāng)月額定電量。額定電量依據(jù)宿舍管理規(guī)定中標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、除額定電量之外用電，購電時間： 每周一至周五上午9點——下午16點 收費標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)宿舍管理規(guī)定中標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、8、電費統(tǒng)計表格于每月8日粘貼于食堂公告欄中。若申請更換電表，可先OA申請至管理部宿舍管理員，管理部將聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員進行核對電表，如發(fā)現(xiàn)電表確實有誤，由管理部予以更換電表，若電表經(jīng)核實未出現(xiàn)損壞現(xiàn)象，不予更換。

9、如發(fā)現(xiàn)有使用電飯鍋、電磁爐等違規(guī)高功率電器的情況，當(dāng)場沒收違規(guī)電器、報相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)，并按照公司管理有關(guān)規(guī)定給予處理。

10、本辦法于2011年12月1日起開始實行。

龍威管理部

2011年11月25日

學(xué)生宿舍IC卡式電表及用電管理（試行）辦法

第一條：為加強對學(xué)生宿舍IC卡式電表和用電管理，保障電表的正常使用和學(xué)生的合法權(quán)益，有效使用電能資源，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條：提倡節(jié)約，反對浪費，要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院規(guī)定的作息時間，不開長明燈，做到人走關(guān)燈、切斷相關(guān)電源，不使用各種違規(guī)和劣質(zhì)電器。

第三條：學(xué)生宿舍IC卡式電表和用電管理由后勤服務(wù)公司（三校區(qū)后勤服務(wù)中心）負(fù)責(zé)，由學(xué)生處及其指派的相關(guān)人員全力配合。

第四條：學(xué)院給每個宿舍每月免費提供照明用電15度，因使用電腦或其他電器設(shè)備而超出免費配給電量15度時，由本宿舍成員憑學(xué)生證到校區(qū)指定售電處（三校區(qū)浴室加卡處）按每度電0.5元的標(biāo)準(zhǔn)自費購電。免費用電量每學(xué)期分兩次供給。

第五條：新安裝電表的學(xué)生宿舍和新生宿舍的首次輸電由用電管理人員按規(guī)定數(shù)量輸入電表中，以后的免費配電量和自費購電量由宿舍成員根據(jù)售電人員的要求自行輸入電表。

第六條：為了保證購電卡的安全和正常使用，購電卡由售電處統(tǒng)一保管，如需購（輸）電，由宿舍成員在售電處押學(xué)生證登記、交費、購電，充電完畢后即將購電卡交回售電處領(lǐng)回學(xué)生證。不按規(guī)定及時交卡的宿舍，下次拒絕售電。

第七條：因丟失或其它原因損壞購電卡的宿舍，售電處要按成本10元/張收費，并開據(jù)學(xué)院規(guī)定的票據(jù)，不開據(jù)規(guī)定票據(jù)者，學(xué)生有拒付的權(quán)利。售電卡丟失或損壞而未及時辦理購電卡手續(xù)而產(chǎn)生的電表不能正常運行對生活學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響者由學(xué)生自負(fù)。

第八條：購電卡與電表均采用加密技術(shù)，購電卡和電表是一卡對應(yīng)一表的關(guān)系。某一購電卡只能在某一塊表上使用，不得混用，否則將發(fā)生電量不能輸入電表或損壞電表的情況。凡由此產(chǎn)生的后果由直接責(zé)任人或宿舍成員共同承擔(dān)。

第九條：IC卡電表使用者有愛護電表及配套設(shè)施的義務(wù)。若使用大功率或其他違規(guī)電器（熱得快、電爐子、電飯鍋等設(shè)備）而損壞電表，責(zé)任人除支付設(shè)備費、維修費等費用外，有關(guān)方面對其還要進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予必要的紀(jì)律處分。

第十條：電表顯示屏右邊紅燈點亮即報警提示，說明電表內(nèi)電量不足5度，此時用戶應(yīng)及時購電，否則電量用完電表會自動斷電。售電時間為每天中午12時至晚上8時（寒暑假例外）。

第十一條：學(xué)生公寓要加強對學(xué)生宿舍IC卡式電表和用電的管理，并要加強指導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時與售電管理部門聯(lián)系。售電管理部門要及時排除相關(guān)故障并建立健全有關(guān)記錄（如維修與售電記錄等），按時填報相關(guān)學(xué)期報表，及時分析售電和用電情況。

第十二條：要加強對學(xué)生宿舍售（用）電工作的管理。對私自改變電表及宿舍電路的情況要嚴(yán)肅處理。要認(rèn)真填寫學(xué)生宿舍售電記錄，每學(xué)期末三校區(qū)售電人員要填制相關(guān)學(xué)期報表對全學(xué)期的售電量、電費收入等進行匯總，并與有關(guān)方面進行核對，做到售電量與電費收入相符。

第十三條：學(xué)生宿舍IC式卡電表如遇電量無法輸入或線路等故障，學(xué)生應(yīng)及時將電表與線路故障情況報告售電人員，由各校區(qū)后勤服務(wù)中心及時組織維修。

第十四條：要采取措施，鼓勵學(xué)生節(jié)約用電。售電處要以學(xué)期為單位對各宿舍的用電情況進行匯總和分析，對電量使用節(jié)約的宿舍給予表揚與獎勵。

第十五條：售電設(shè)施為專用設(shè)備，實行專人專管，管理人員不得在該設(shè)備上從事其他業(yè)務(wù)（工作），更不得從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。凡因此而出現(xiàn)責(zé)任與事故，由管理人員承擔(dān)。

第十六條：為確保資金安全，電費收入不得存放在售電處，收取的現(xiàn)金要及時交院計財處，院計財處要指派專人對售電情況和相關(guān)收入進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要按機構(gòu)相關(guān)制度進行處理。

第十七條：未安裝IC卡式電表的學(xué)生宿舍繼續(xù)執(zhí)行定時開關(guān)電管理辦法。第十八條：其它規(guī)定

1．購入的電量必須及時內(nèi)輸入電表，以避免購電后不及時充電而無法充入電表的現(xiàn)象。

2．不得將電表內(nèi)的電量使用至枯竭（斷電），以免對生活、學(xué)習(xí)和電表產(chǎn)生不必要的影響。

3．除輸入電量外，不允許擅自開啟或打開電表，如有疑問，請咨詢公寓管理人員或售電人員。

第十九條：本辦法自二OO八年九月一日起試行。

楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤服務(wù)公司

二OO八年八月二十五日

第三篇：職工宿舍用電管理規(guī)定

職工宿舍用電管理規(guī)定

為加強職工宿舍安全用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故的發(fā)生，保障人民生命和財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。

一、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應(yīng)急燈等炊具或大功率電器；

二、嚴(yán)禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為；

三、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內(nèi)線路等行為；

四、禁止以任何理由在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)場沒收；

五、切實做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源，不得長時間通電；

2012年11月12日

第四篇：職工宿舍用電管理制度

職工宿舍用電管理制度

一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應(yīng)符合現(xiàn)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

二、照明線路應(yīng)布線整齊，相對固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線，除套軟電纜和塑料護套線外，均應(yīng)固定在絕緣子上，并應(yīng)分開敷設(shè)，穿過墻壁時應(yīng)套絕緣管。

四、照明開關(guān)應(yīng)控制相線，當(dāng)采用螺口燈頭時，相線應(yīng)接在中心觸頭上。

五、照明燈具與易燃物之間，應(yīng)保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。

六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220V的電壓用來照明，低壓照明由項目部統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一管理。

七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。

九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達(dá)到2.4m的高度。

北京韓建集團第二分公司

丹陽公寓項目部

2007年1月1日

第五篇：職工宿舍管理

宿舍管理制度

公司員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，本著對他人、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定本規(guī)定，所有入住人員必須遵守。

一、員工入住須知

宿舍的調(diào)配由行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需要先走審批程序，經(jīng)批準(zhǔn)后才能辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍標(biāo)準(zhǔn)為4人/間。（滿足第七條可申請單間居住）

2.節(jié)約用水，節(jié)約用電。每個宿舍的水、電、煤氣費由此宿舍的住宿人員承擔(dān)。

3.公司配備的設(shè)施,未經(jīng)行政部門批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

4.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照物品價值的3倍賠償，非故意損壞的責(zé)任人照價賠償，自然損壞及時報行政部門維修，費用由住宿人員承擔(dān)。

5.晚上下班后及時回宿舍休息，若因晚歸發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。

6.住宿人員要團結(jié)友愛，互相尊重，做到潔身自好，自重自愛。

7.發(fā)現(xiàn)偷竊他人財物者，一經(jīng)查實視情況給予相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者移交公安機關(guān)處理。

8.做好安全防范工作及三防四關(guān)（防火、防盜、防事故；關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門）

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，如有下列行為之一的，視為自動放棄住宿權(quán)利：

1.在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.在公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結(jié)的行為。

5.私自更改電路，私自接電纜。

6.未經(jīng)批準(zhǔn)，私自更換床位、房間。

7.未經(jīng)請示，私自留宿外來人員。

8.隨地亂扔垃圾。

9.隨地大小便，注意保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。

10.住宿人員連續(xù)超過2周未在宿舍住宿的，將視為自動放棄入住宿舍的權(quán)利，公司有權(quán)責(zé)令其搬出宿舍。（工程人員出差、請假人員除外）

11.其行為引起大家一致不滿的。

12.其他違反規(guī)定的行為。

三、廚房的管理

1.宿舍內(nèi)配有公共廚房間，設(shè)備和廚具由住宿人員自己提供。不得隨便使用他人廚具。

2.注意保持廚房清潔衛(wèi)生，烹飪后應(yīng)及時清理個人物品及殘留垃圾，以免影響他人使用。

3.嚴(yán)禁往排水池內(nèi)亂倒垃圾，造成堵塞相關(guān)責(zé)任人自己想辦法處理。

4.廚房內(nèi)要自備垃圾筒，最好帶蓋，產(chǎn)生的垃圾要及時清理，防止招蟲。

5.除廚房外，其他地方不可見明火。若違反，引起火災(zāi)后果自負(fù)。

6.烹飪后要及時關(guān)掉開關(guān)，防止發(fā)生火災(zāi)。否則，后果自負(fù)。

7.在宿舍內(nèi)使用電器的，必須謹(jǐn)慎使用，離開房間時要切掉電源，否則，由此產(chǎn)生的一切后果由其自負(fù)。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由行政部門負(fù)責(zé)管理。

二、個人物品的管理

個人物品注意擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

住宿人員自帶床上用品和生活用品。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，要將宿舍衛(wèi)生打掃干凈，將個人打包物品放在行政部門，行政人員要清點宿舍內(nèi)公司用品，是否均完好，并簽字確認(rèn)。如有損壞，照價賠償（包括每床配備的床品）。

五、人員的管理

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

一、來訪人員

員工的親朋好友來訪，不允許其進入員工宿舍區(qū)內(nèi)。

二、人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿非本公司人員。

三、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍。不得借故拖延，不得誤拿別人財物，否則按貨物價值3倍處以罰款。

四、員工家屬

符合一定條件的員工方可帶家屬（詳細(xì)條件見第七條），但家屬的安全及行為必須由本人負(fù)責(zé)。

六、行政部宿舍管理人員職責(zé)

行政宿舍管理員，負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，檢查衛(wèi)生，監(jiān)督住宿人員自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)室外保潔，并得以保持。具體工作如下：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，管理宿舍的清潔衛(wèi)生。組織調(diào)查小組，檢查宿舍區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況，至少每周檢查一次，采取抽查的方式，并將調(diào)查結(jié)果及時反饋給人力資源部。

2.安排入住人員床位,離職人員物品清點及衛(wèi)生檢查等。

3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，有權(quán)對各房間進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時向公司匯報。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報；

6.每月更新《宿舍物品配備及宿舍入住人數(shù)匯總表》、《住宿登記表》給人力資源部

7.將本宿舍成員的合理化建議內(nèi)容匯報人力資源部或總經(jīng)理。

七、住宿條件

1.凡是公司的員工，符合住宿條件的，均可申請住宿，標(biāo)準(zhǔn)：4人/間。

2.因企業(yè)規(guī)模有待發(fā)展壯大，宿舍有限，所以，宿舍僅限員工本人住宿，住宿者需要滿足以下條件之一者，方可攜家屬（家屬僅限配偶及子女）同住（僅限一間）。

條件一：員工達(dá)到部門經(jīng)理級別或相當(dāng)對于此級別；

條件二：在公司工作年限滿5年以上者（含5年）；

八、本制度如有未盡事宜，可以隨時做出合理的調(diào)整。

九、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

十、申請住宿員工必須按入宿流程辦理完手續(xù)后方可入住。