第一篇：職工宿舍生活區(qū)管理實(shí)施細(xì)則

南通三建集團(tuán)有限公司翠屏H區(qū)項(xiàng)目部

職工宿舍生活區(qū)管理實(shí)施細(xì)則

為了確保職工有一個安全、衛(wèi)生、方便、舒適的居住、生活環(huán)境，根據(jù)南京市公安局治安管理的有關(guān)條例和公司的相關(guān)規(guī)定，特對職工宿舍生活區(qū)制定如下管理細(xì)則：

1、職工進(jìn)入工地后，必須無條件服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一安排和管理，按指定的房號入住，在后勤管理處登記備案。搬離工地名冊應(yīng)當(dāng)日注銷，歸還房間。對違紀(jì)不從或經(jīng)調(diào)解拒不執(zhí)行者罰款50~100元，性質(zhì)嚴(yán)重者清除出現(xiàn)場。

2、宿舍內(nèi)衛(wèi)生清掃按人排表輪流值日（若當(dāng)值者返家，宿舍長協(xié)調(diào)有其后當(dāng)值者補(bǔ)上），當(dāng)值者每天打掃早晚各一次，項(xiàng)目部將對宿舍不定期檢查，發(fā)現(xiàn)臟亂差者給予當(dāng)值者及宿舍長、班組長分別罰款5元；不隨地小便，違者罰款10元／次；生活垃圾、剩菜剩飯、生活廢水倒放在指定位置，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰責(zé)任人10~30元/次。

3、住在樓上的職工在任何時間內(nèi)不得隨意往樓下吐痰、倒水、小便、亂扔雜物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款10～200元（沒有傷害他人時罰款10～30元，若傷害他人時根據(jù)情節(jié)罰款50～200元，且發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)由責(zé)任者負(fù)擔(dān)）。

4、每位職工應(yīng)樹立節(jié)約用電、安全用電的意識：宿舍內(nèi)不得私拉亂接、隨意移動各種燈具、插座，嚴(yán)禁自炊，禁止使用電飯煲、電水壺、熱得快、取暖器、太陽燈、電熱毯等高瓦電器。宿舍內(nèi)無人燈亮給予當(dāng)值者罰款5元，發(fā)現(xiàn)自購上述違禁電器項(xiàng)目部給予沒收統(tǒng)一消毀，并且對正在使用者處于100元（含施工用太陽燈），不在使用者處于30元的罰款。私拉亂接的每個插座開關(guān)處于10元/只的罰款。宿舍內(nèi)也不得存放液化氣鋼瓶，或使用液化氣燒煮食物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收全部炊具外，并且給予當(dāng)事者處于100元的罰款。宿舍安裝空調(diào)必須書面申請經(jīng)項(xiàng)目部批準(zhǔn)否者罰款100元/只并無條件拆除。

5、愛護(hù)公物人人有責(zé)：宿舍內(nèi)的墻板、門窗玻璃、床架、鋪板、門鎖、電路設(shè)備等損壞者理應(yīng)賠償，私自拆除、移動或加寬鋪架罰款10元，故意損壞宿舍區(qū)內(nèi)設(shè)備按如下價格賠償：玻璃30元／塊；門鎖20元／把；鑰匙10元／把；燈管（特指打壞，而正常使用耗壞除外）10／根；墻板參照市場價（彩鋼壓型板按50元／m2，水泥預(yù)制板按40元/塊）；床鋪板30元／張（具體詳見“職工宿舍公共財(cái)物管理

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休息時不得大聲喧嘩、聚眾洶酒、打牌吵鬧，有事外出不得遲于晚上22：00歸隊(duì)，違者門崗必須登記備案，且給予不能表述晚歸的合理原因者處于5元／次的罰款。

12、職工用膳到集體食堂刷卡選購，文明禮貌，遵章守紀(jì)，自覺排隊(duì)，不得插隊(duì)或替人帶飯菜，違者處于20元/次的罰款，由于違反上述規(guī)定而引起爭吵、斗歐按上述第6條進(jìn)行處罰，肆意損壞食堂任何公共設(shè)施按原價的5倍價格進(jìn)行懲罰性賠償，情節(jié)嚴(yán)重者送交當(dāng)?shù)毓膊块T處理。

13、職工在工地或生活宿舍圍墻外，由于違反國家或當(dāng)?shù)卣C布的法律、法規(guī)、條例或個人糾紛等而引發(fā)的一切責(zé)任、后果和經(jīng)濟(jì)損失均由其本人承擔(dān)。（例如嫖娼、違反交通規(guī)則、與外單位人員發(fā)生爭吵斗歐、擅自在工地外面租住等）項(xiàng)目部不承擔(dān)任何責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失，也無義務(wù)無償進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。職工從宿舍到工地上班途中必須嚴(yán)格按交通規(guī)則行走，在市政道路上運(yùn)輸長于3m的材料在轉(zhuǎn)彎調(diào)頭時必須前后察看確保安全，若違章造成意外傷害項(xiàng)目部可以無償給予協(xié)調(diào)處理，但一切損失均由違章者本人承擔(dān)。

14、項(xiàng)目部每月不少于兩次對職工宿舍清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查評比，要求宿舍內(nèi)職工衣服折疊放置整齊、毛巾整齊掛設(shè)在指定位置，牙缸、茶杯、熱水瓶排放整齊，床鋪架下除鞋子一順排放整齊外，不得有任何其他異物，臉盆放置在臉盆架上。項(xiàng)目部對在宿舍評比中排名在前5名的房間分別給予100～200元的獎勵，給予排名在最后5名的房間處于50～200元的罰款，該獎勵和處罰的款項(xiàng)均攤分到該宿舍內(nèi)每一位職工個人工資帳戶。

15、年齡低于10周歲的小孩一律不得在工地現(xiàn)場和職工生活區(qū)內(nèi)逗留或居住，違者而出現(xiàn)一切意外事故（不管是由于他人的傷害或小孩自身的原因）均由法律意義上的監(jiān)護(hù)人承擔(dān)一切后果、責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失，項(xiàng)目部對此不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

16、以上所有條款所述的內(nèi)容對項(xiàng)目部分包班組的職工同樣有效，若與集團(tuán)公司下發(fā)的規(guī)章制度有抵觸按嚴(yán)格的要求執(zhí)行。

南通三建集團(tuán)有限公司翠屏H區(qū)項(xiàng)目部

2006年4月1日

第二篇：生活區(qū)職工宿舍管理制度

生活區(qū)職工宿舍管理制度

為了保證每個職工能工作好、休息好，為了職工的身體健康，也為了創(chuàng)建文明工作，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，特制訂以下制度：

1、每個職工應(yīng)樹立以宿舍為家的思想，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，嚴(yán)禁往窗外亂扔雜物，注意環(huán)境衛(wèi)生，不隨意亂倒剩飯剩菜，把生活垃圾放在指定的地方，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

2、為了安全起見，職工宿舍不準(zhǔn)擅自接電，不準(zhǔn)用電爐、小太陽等大功率電器具，嚴(yán)禁臥床吸煙和亂丟煙頭，嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入宿舍，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)燒飯、煮菜，違反者經(jīng)管理人員警告，不聽者視情節(jié)將處以罰款。

3、遵守作息時間，不開天亮燈，不大聲喧嘩和戲鬧，宿舍內(nèi)各種活動晚間不得超過十點(diǎn)，夜間加班回家時，盡量不影響他人休息。

4、職工必須養(yǎng)成節(jié)約用電的習(xí)慣，按規(guī)定時間開關(guān)電燈，白天不開燈，不浪費(fèi)電源。

5、宿舍內(nèi)不得留非本工地人員住宿，每位職工必須保管好自己的錢物，提高警惕，嚴(yán)防偷竊，宿舍內(nèi)不得進(jìn)行賭博、斗毆等違法行為，情節(jié)嚴(yán)重將送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

6、不損壞公物，愛護(hù)生活區(qū)及宿舍內(nèi)公用設(shè)施及公共財(cái)物，惡意損壞需原價賠償。

7、各班組來工地時，由班組長到項(xiàng)目安全部報(bào)到，憑身份證登記造冊，由后勤按人員多少派發(fā)房間。

8、為了安全起見，職工不得隨意挪用、損壞滅火器材。

以上制度望全體住宿人員認(rèn)真執(zhí)行，違反者將視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的處罰。

廣德金恒建材市場項(xiàng)目部

2013年6月6日

第三篇：生活區(qū)職工宿舍住宿防火須知

生活區(qū)職工宿舍住宿防火須知

一、職工進(jìn)場住宿必須以施工班組為單位，經(jīng)班組負(fù)責(zé)人組織辦理好進(jìn)場人員相關(guān)手續(xù)后，由項(xiàng)目部全勤管理員統(tǒng)一指定宿舍居住。

二、宿舍內(nèi)臨時用電嚴(yán)禁有私拉亂接現(xiàn)象。所有照明設(shè)備線路安裝

維修由專業(yè)電工負(fù)責(zé)實(shí)施，嚴(yán)禁將照明燈掛設(shè)在床架上或床鋪內(nèi)。

三、照明燈和各類電器在人員離開宿舍時必須及時關(guān)閉和撥除電源插頭，尤其是劣質(zhì)的拖線板、沖電器、電熱毯是引起火災(zāi)事故的最大隱患。

四、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放汽油、柴油、液化氣、泡沬劑等易燃易爆材料。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)自炊或使用電飯煲、電水壺、熱得快、取暖器、太陽燈、高瓦大功率電器。

五、各宿舍項(xiàng)目部采取限圧限時供電措施，嚴(yán)禁惡意破壞宿舍專用500瓦過載保護(hù)器，或進(jìn)行違章短接。

六、嚴(yán)禁挪用或惡意破壞防火器材、滅火器、消防水帶、水槍等。

七、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自用木質(zhì)或泡沬材料做隔墻。

八、注意煙頭火種，在宿舍 內(nèi)吸煙，煙頭不能亂丟，要放在指定的煙頭桶內(nèi)，不準(zhǔn)躺在床上吸煙。

九、宿舍如需安裝空調(diào)電器，必須先由班組負(fù)責(zé)書面申請，經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由后勤負(fù)責(zé)人落實(shí)專業(yè)電工實(shí)施配電到位，嚴(yán)禁住宿人員私自從空調(diào)電源處違規(guī)接線。

第四篇：職工宿舍管理

宿舍管理制度

公司員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，本著對他人、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定本規(guī)定，所有入住人員必須遵守。

一、員工入住須知

宿舍的調(diào)配由行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需要先走審批程序，經(jīng)批準(zhǔn)后才能辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍標(biāo)準(zhǔn)為4人/間。（滿足第七條可申請單間居住）

2.節(jié)約用水，節(jié)約用電。每個宿舍的水、電、煤氣費(fèi)由此宿舍的住宿人員承擔(dān)。

3.公司配備的設(shè)施,未經(jīng)行政部門批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

4.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照物品價值的3倍賠償，非故意損壞的責(zé)任人照價賠償，自然損壞及時報(bào)行政部門維修，費(fèi)用由住宿人員承擔(dān)。

5.晚上下班后及時回宿舍休息，若因晚歸發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。

6.住宿人員要團(tuán)結(jié)友愛，互相尊重，做到潔身自好，自重自愛。

7.發(fā)現(xiàn)偷竊他人財(cái)物者，一經(jīng)查實(shí)視情況給予相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理。

8.做好安全防范工作及三防四關(guān)（防火、防盜、防事故；關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門）

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護(hù)、遵守社會公德，檢點(diǎn)自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，如有下列行為之一的，視為自動放棄住宿權(quán)利：

1.在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.在公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

5.私自更改電路，私自接電纜。

6.未經(jīng)批準(zhǔn)，私自更換床位、房間。

7.未經(jīng)請示，私自留宿外來人員。

8.隨地亂扔垃圾。

9.隨地大小便，注意保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。

10.住宿人員連續(xù)超過2周未在宿舍住宿的，將視為自動放棄入住宿舍的權(quán)利，公司有權(quán)責(zé)令其搬出宿舍。（工程人員出差、請假人員除外）

11.其行為引起大家一致不滿的。

12.其他違反規(guī)定的行為。

三、廚房的管理

1.宿舍內(nèi)配有公共廚房間，設(shè)備和廚具由住宿人員自己提供。不得隨便使用他人廚具。

2.注意保持廚房清潔衛(wèi)生，烹飪后應(yīng)及時清理個人物品及殘留垃圾，以免影響他人使用。

3.嚴(yán)禁往排水池內(nèi)亂倒垃圾，造成堵塞相關(guān)責(zé)任人自己想辦法處理。

4.廚房內(nèi)要自備垃圾筒，最好帶蓋，產(chǎn)生的垃圾要及時清理，防止招蟲。

5.除廚房外，其他地方不可見明火。若違反，引起火災(zāi)后果自負(fù)。

6.烹飪后要及時關(guān)掉開關(guān)，防止發(fā)生火災(zāi)。否則，后果自負(fù)。

7.在宿舍內(nèi)使用電器的，必須謹(jǐn)慎使用，離開房間時要切掉電源，否則，由此產(chǎn)生的一切后果由其自負(fù)。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由行政部門負(fù)責(zé)管理。

二、個人物品的管理

個人物品注意擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

住宿人員自帶床上用品和生活用品。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，要將宿舍衛(wèi)生打掃干凈，將個人打包物品放在行政部門，行政人員要清點(diǎn)宿舍內(nèi)公司用品，是否均完好，并簽字確認(rèn)。如有損壞，照價賠償（包括每床配備的床品）。

五、人員的管理

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

一、來訪人員

員工的親朋好友來訪，不允許其進(jìn)入員工宿舍區(qū)內(nèi)。

二、人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿非本公司人員。

三、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍。不得借故拖延，不得誤拿別人財(cái)物，否則按貨物價值3倍處以罰款。

四、員工家屬

符合一定條件的員工方可帶家屬（詳細(xì)條件見第七條），但家屬的安全及行為必須由本人負(fù)責(zé)。

六、行政部宿舍管理人員職責(zé)

行政宿舍管理員，負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，檢查衛(wèi)生，監(jiān)督住宿人員自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)室外保潔，并得以保持。具體工作如下：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，管理宿舍的清潔衛(wèi)生。組織調(diào)查小組，檢查宿舍區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況，至少每周檢查一次，采取抽查的方式，并將調(diào)查結(jié)果及時反饋給人力資源部。

2.安排入住人員床位,離職人員物品清點(diǎn)及衛(wèi)生檢查等。

3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，有權(quán)對各房間進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時向公司匯報(bào)。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)；

6.每月更新《宿舍物品配備及宿舍入住人數(shù)匯總表》、《住宿登記表》給人力資源部

7.將本宿舍成員的合理化建議內(nèi)容匯報(bào)人力資源部或總經(jīng)理。

七、住宿條件

1.凡是公司的員工，符合住宿條件的，均可申請住宿，標(biāo)準(zhǔn)：4人/間。

2.因企業(yè)規(guī)模有待發(fā)展壯大，宿舍有限，所以，宿舍僅限員工本人住宿，住宿者需要滿足以下條件之一者，方可攜家屬（家屬僅限配偶及子女）同住（僅限一間）。

條件一：員工達(dá)到部門經(jīng)理級別或相當(dāng)對于此級別；

條件二：在公司工作年限滿5年以上者（含5年）；

八、本制度如有未盡事宜，可以隨時做出合理的調(diào)整。

九、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

十、申請住宿員工必須按入宿流程辦理完手續(xù)后方可入住。

第五篇：職工宿舍管理規(guī)定

為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下: ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).⑺ 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.⑼ 自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責(zé)任.⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.⑾ 愛護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇.⒀ 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.⒄ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交公安機(jī)關(guān).⒆ 將社會公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無薪解雇.⒇ 保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員.火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120 3.員工宿舍消防管理制度.⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.⑸ 嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.⑹ 人人做到人走燈關(guān).⑺ 工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備.⑻ 宿舍管理人員每隔3小時,查看一次宿舍情況.為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度

（一）保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

（二）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

（三）宿舍就寢時間以晚間不超過23：30時為原則，23：30時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺燈。

（四）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

（五）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（六）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（七）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

（八）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

（九）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

（十）凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍，因加班而遲歸的除外。

以上規(guī)定敬請遵守，違反者按情節(jié)輕重予以處罰。

為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://www.tmdps.cn，請保留此標(biāo)記。）司經(jīng)濟(jì)損失；針對個別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；針對無理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。（工作原因除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

14、晚上24：00時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

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為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是

住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予 處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂

住、混住，若有違者，給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須

填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反 者，給予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款

100元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償解雇；無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工

作原因或保安檢查宿舍除外）

7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并 責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對個別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配

合當(dāng)值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50 元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)

值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍

當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕進(jìn)入宿舍；針對無理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。（工作原因除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

14、晚上24：00時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離

開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

一、員工申請住宿條件

1、員工在本公司所在地距離5公里以上無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。

2、凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者；（2）有不良嗜好者。

3、夫妻中有一方不是本公司員工的，本公司員工不得攜眷住宿。

4、必須遵守本規(guī)定。

5、應(yīng)向公安部門辦理流動戶口登記。

二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

三、員工宿舍指定一人擔(dān)任舍監(jiān)工作，其工作任務(wù)如下：

1、全面負(fù)責(zé)宿舍的管理工作，分配宿舍區(qū)公共衛(wèi)生的清掃任務(wù)，檢查保潔工作，維持秩序，管理水、電，及門戶安全。

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。

3、整理登記員工個人資料，如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人、家庭住址，聯(lián)系方式等。

4、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，及時報(bào)告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經(jīng)理：

（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

（2）擅自留宿親友者。

（3）宿舍內(nèi)有不法行為或有外來侵?jǐn)_時。

（4）員工身體不適應(yīng)時負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及上級主管并送醫(yī)院治療。

四、公司領(lǐng)導(dǎo)及宿舍主管部門須經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。

五、員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

六、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

1、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。違反者，每次處以50元的罰款。

2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。違反者每次處以100元的罰款。

3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。違反者每次處以100元的罰款。

4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。違反者每次處以50元的罰款。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。違反者每次處以50元的罰款。

6、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)或箱內(nèi)。違反者每次處以50元的罰款。

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。違反者每次處以50元的罰款。

8、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。違反者每次處以50元的罰款。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。違反者每次處以50元的罰款。

10、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。違反者每次處以100元的罰款。

11、夜間外出最遲應(yīng)于23時前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)告。違反者每次處以50元的罰款。

12、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由員工自行負(fù)責(zé)。

13、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。違反者每次處以100元的罰款。

14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。違反者每次處以50元的罰款。

15、各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。輪值人員未按照規(guī)定清掃衛(wèi)生的，違反者每次處以50元的罰款。

16、對水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

（1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭；違反者每次處以50元的罰款。

（2）沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。違反者每次處以50元的罰款。

17、不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品。違反者每次處以50元的罰款。

18、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。違反者每次處以100元的罰款。

七、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

8、有偷竊行為者。

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

為了更好地給本公司員工提供一個很好的生活環(huán)境，結(jié)合員工宿舍的使用情況，特規(guī)定如下

1．員工宿舍由本公司統(tǒng)一安排，每位員工配發(fā)更衣柜、床鋪、被褥等公共設(shè)施。

2．本公司配發(fā)的各種物品，員工妥善保管如有丟失損壞，由其本人照價賠償。

3．所有員工應(yīng)愛護(hù)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，不得在墻面、床位、門窗、洗手間或其它物品上涂畫，違者_(dá)____—_____元的罰款。

4．宿舍床位責(zé)任到人，未經(jīng)宿舍長同意，不得在宿舍內(nèi)隨意調(diào)換床位，私自調(diào)換者罰款_____—_____元。

5．集體宿舍鑰匙實(shí)行備案登記，未經(jīng)宿舍長允許不得私自己配有使用，一旦發(fā)現(xiàn)給予開除處理。

6．宿舍的安全管理包括防火、防盜等不安全因素，人人都要嚴(yán)格遵守，認(rèn)真防范。

7．宿舍不得有個人貴重物品，如有丟失自行負(fù)責(zé)。

8．在宿舍入住人員，嚴(yán)禁帶外人在宿舍留宿，發(fā)現(xiàn)一次處罰_____元以內(nèi)。

9．女員工宿舍嚴(yán)禁男性人員進(jìn)入，女員工不得竄男員工宿舍，宿舍人員必須服從宿舍長的管理，違者一次處罰_____元，二次取消住宿資格。

10．夜不歸宿的員工應(yīng)提前向宿舍長報(bào)告，并登記。

11．在宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩、嘻笑、打鬧影響別人休息，違者以_____元罰款。

12．保持宿舍整齊、干凈。

13．未經(jīng)他人同意，不得動用他人物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本人負(fù)責(zé)加倍賠償。

14．宿舍長每天安排值日，并監(jiān)督值日情況。

15．節(jié)約用水用電，愛護(hù)公共衛(wèi)生。

16．在熄燈后下班的舍員，回宿舍時盡量不要影響其他舍員的休息。

17．不得在宿舍內(nèi)使用電爐，電熱毯等電熱器具。

18．除節(jié)假日外，每晚_____必須熄燈。

19．宿舍成員之間要真誠團(tuán)結(jié)，互相幫助。

20．宿舍內(nèi)不準(zhǔn)存放公司客用物品和食物。

21．禁止在床上吸煙，違者罰款_____元。

22．衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

（1）衛(wèi)生間保持整潔，垃圾每天必倒，地面、便池保持干凈、無異味。

（2）地面無紙片、煙頭等雜物。

（3）樓道無灰塵、紙片、煙頭、雜物，每天清掃托干凈，保持衛(wèi)生清潔。

（4）內(nèi)務(wù)床上用品按軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行。

（5）當(dāng)班衛(wèi)生值日要做到地面無紙片、煙頭等雜物、門窗無灰塵。

（6）以上衛(wèi)生每日三次，上課后有各部門抽出代表進(jìn)行質(zhì)檢并做好詳細(xì)記錄。

（一）住宿須知

1．每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

2．員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占）。

3．集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

4．自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

5．自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價賠償。

6．自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7．所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。

8．嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。

9．離館退床時，必須到庫房辦理手續(xù)，退回賓館所發(fā)的一切物品，遺失則照價賠償。

（二）宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理

自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

1．宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。

2．經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。

3．各人床鋪應(yīng)擺放整齊。

4．辦公室每周檢查、評比一次。

（三）消防安全管理

1．自覺遵守會館各項(xiàng)消防安全制度。

2．不得私自亂拉亂接電線、插座。

3．宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4．人離熄燈，斷電源。

5．宿舍嚴(yán)禁吸煙。

6．禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

7．出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。

（四）集體宿舍出入規(guī)定

1．未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。

2．進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

3．帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

4．凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

5．來訪者，需憑證登記，經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。

（五）宿舍來訪制度

1．來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

2．來訪人員必須出示有效證件，并在來登記表上如實(shí)填寫。

3．來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。

4．來訪時間：8：00至22：00。1．目的

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。

2．適用范圍

_______有限公司宿舍管理。

3．職責(zé)

3．1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定；

3．2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。

4．內(nèi)容

4．1宿舍管理規(guī)則

4．1．1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

4．1．2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。

4．1．3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部。

4．1．4住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施（如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時公司將酌情進(jìn)行處罰。

4．1．5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4．2宿舍員工行為細(xì)則

4．2．1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長管理。

4．2．2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

4．2．3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所；室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。

4．2．4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。

4．2．5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。

4．2．6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4．2．7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

4．2．8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4．2．9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

5．引用文件

無

6．記錄

無

7．其它

7．1本規(guī)定由行政部制訂并歸口管理；

7．2本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。