第一篇:關于宿松縣利銀公交服務有限公司申請用地的報告
縣政府:
宿松縣利銀公交服務有限公司自開業以來,由于種種原因一直處于流動經營的狀況,關于宿松縣利銀公交服務有限公司申請用地的報告。公司辦公場所一年內已經搬遷兩次,其余所有營業用地均為租賃而來,嚴重制約了公司的經營和發展。目前隨著城市化規模的迅速擴大,城市公共交通運輸的壓力也隨之增加,為因應形勢的發展,緊跟城市發展的步伐,宿松利銀公交有限服務公司亟需建設停車場,修理廠,辦公樓,加油站等各項建設用地,懇請政府給予解決。
公司所需土地總面積合計約為57畝,其明細大致如下:1,停車場,停車場直接關乎公交公司的核心利益,目前我公司的營運車輛為50臺已遠遠落后于市場需要,未來預計將增至100輛車運行,工作報告《關于宿松縣利銀公交服務有限公司申請用地的報告》。按車輛長7米寬2米計算,保留車行駛的間距所需土地為14米*3.5米*100輛,換算為約需10畝土地面積。2,修理廠,修理廠包括停車點,修理車間,物料儲存間,噴漆車間等各項共需5畝。3,辦公及宿舍樓。辦公樓包括附屬用地如綠化帶等與宿舍樓合計需4畝土地。4,加油站。公司依據國家相關政策擬自建加油站,而加油站的面積國家法定為必須有30畝的面積。5,起始站點停車場。各路公交目前的停車場點均未正規,都是靠街而停沒有正式的停車場地。從安全和城市交通的疏通而言均存在隱患。公司目前有6條線路均為主要干線,所需停車場地為12個停車點,此項用地為約需8畝土地。以上用地規劃見附圖(因起始點數量較多且分散附圖內沒有列出,同時加油站的經營也應符合國家政策,在此附圖內也未列出)。
特此報告,恭請政府給予解決!
宿松縣利銀公交服務有限公司
二0一0年六月二十四日
第二篇:延安宏利會計服務有限公司
延安宏利會計服務有限公司成立于2010年5月是在延安市工商局注冊登記的具有法人資格的專業財務事務代理機構,公司主要為中、小企業提供代理記賬 協助納稅申報財務咨詢稅務咨詢商務咨詢工商注冊.稅務登記企業變更.注銷.年檢.財務培訓等服務,屬中小企業服務機構,公司本著“開拓進取、熱忱高效”的服務宗旨,幫助企業解決在運營中遇到的各種財務問題。公司現有各類財務專業人員,會計師、高級會計師等。企業從業人員整體素質好,業務能力強,道德水準高,公司管理層具備較全面的現代財務管理理論知識和豐富的實際工作經驗,有較強的綜合管理能力和協調溝通能力。并有多名資深的金融、稅務、財務界人士作為公司的財務顧問。
公司開業以來,已先后為上多家企業進行了財務、稅務等服務,為這些企業解決了眾多財稅難題,并免費為許多企業培訓內部財務管理人員,得到了客戶的一致好評。公司本著服務大眾的經營宗旨,讓企業以最小的成本創造最大的價值。目前,公司已初步形成了一整套管理規范,服務優良、工作高效,政策把握嚴謹,財務管理制度嚴格的服務體系。
本公司領導及全體員工竭誠為您服務,共創美好未來。
負 責 人:郝先生
手機:***
電話:0911-2680466
地址:延安市北關農機公司家屬院3單元301室
第三篇:申請建設用地報告
報告
×××國土資源局:
隨著××師生人數不斷增加,我院校醫院原有的醫療條件不能滿足師生看病的需求,而我們投入的大型醫療設備無法安裝。經學院與×××協商決定對×××的兩層建筑進行改擴建,擴建面積×××平方米,投資約××萬元。特向貴局申請辦理建設用地手續,請批準。為盼!
伊犁師范學院
2006年11月24日
第四篇:用地申請的報告
關于固原老百姓藥品連鎖有限公司
用地申請的報告
固原市開發區管委會:
我公司是一家規模較大的藥品零售連鎖企業,公司以齊全的品種、低廉的價格和良好的服務在我市及周邊各縣區消費者心中樹立了良好的企業形象。2004年從一家門店開始做起,經過5年多的發展,目前已擁有十四家直營門店,員工100余人,并以公司配送中心為支撐,逐漸向各縣、各鄉鎮發展,成為固原地區藥品零售行業的一塊金字招牌。公司以“一切為了老百姓”為經營宗旨,秉承“質量、誠信、安全、構筑百姓健康”的經營理念,切實為廣大老百姓提供質優、價廉的藥品和專業的藥學服務。曾先后被相關部門評為“守合同重信用企業”、“執行國家價格誠信企業”等殊榮。在今后的發展藍圖里,我們會不斷開拓創新,完善管理,為山城人民的健康奉獻一份力量!基于我公司門店數量和市場銷售份額的逐步增加,公司現位于固原市原州區中山北街的配送中心因建筑面積的限制,以不能滿足公司目前發展所需,為進一步擴大業務規模,更好的服務于山城人民的健康,我公司經研究決定擴大辦公及庫房面積,現向貴區提
出企業用地申請,用來組建我公司配送中心,具體如下辦公區用地2畝,庫房用地 15畝,裝卸貨區用地1畝,停車區用地2畝,合計20畝。
特此申請,望批準。
固原老百姓藥品連鎖有限公司
2010年3月26日
第五篇:利鑫汽車服務有限公司企業文化
利鑫汽車服務有限公司企業文化
企業理念:
“優質服務、以人為本、信譽第一、永攀高峰”將是我們建立公司,發展公司的根本理念。
企業精神:
攀登、務實、團結、精專
攀登:高處才有更美的風景
務實:實事求是才能得發展
團結:團隊精神是勝利的法寶
精專:所有的成功都來自專注
企業宗旨:
一、質量觀:質量是企業生存的前提,沒有質量保障,對于企業來說,一切都是空談。
二、管理觀:管理是企業運行的基礎。嚴格管理,賞罰分明,統籌帷幄,整齊劃一。
三、服務觀:客戶是我們的工作目標,服務是我們存在的目的。沒有服務,即無存在意義。
四、誠信觀:誠是立人之本,信是立業之本。守信為企業發展必須遵循的法則。
五、社會觀:銳意進取,勇于承擔。立足大連,造福一方。
六、品牌觀:打造品牌,發展品牌,超越自我,領先同業。
團隊精神:
團隊精神是個人成長的要素,是企業成功的基石。
1、個人必須依靠團隊才能實現個人理想。
2、企業必須靠團隊精神,才能取得成功。
3、個人必須服從團隊紀律。
4、個人利益必須服從集體利益。
5、集體榮譽,是每個員工的榮譽。
企業價值觀:
一、核心價值觀:爭做第一,盡善盡美。
二、社會價值觀:繁榮地方經濟,承擔企業的社會責任。
三、員工價值觀:完善個人修養,打造精彩人生。積極進取,報效公司。
企業員工理念:
1、公司以人為本,員工是公司最大的財富。
2、為人才提供發揮平臺,為青年提供成長平臺。
3、鼓勵創造,激發潛能。
4、合理競爭,優勝劣汰。
5、上下一心,團結友愛。
員工意識:
競爭意識:敢為天下先,永遠爭第一
創新意識:與時俱進,不斷進取
品牌意識:精益求精,視質量為生命
危機意識:時不我待,只爭朝夕
創業意識:主動干,干成事
員工作風:
科學嚴細:樹立正確的工作態度和科學的發展觀,嚴格管理,細化過程控制。大處著眼,小處著手。
協調一致:圍繞中心,顧全大局,統一認識,統一行動。不回避困難和矛盾,執行制度不越軌,不走樣。
優質高效:講究工作效率和質量,追求效益最大化。
員工職業道德:
誠實守信:提高思想道德修養,誠實待人,誠實做事;忠于祖國,忠于企業,忠于事業,忠于崗位。
遵章守紀:遵守國家法律法規,嚴格執行企業的各項規章制度;服從管理,令行禁止。敬業愛崗:干一行,愛一行,鉆一行,精一行;熱愛工作,熱愛崗位,一絲不茍,精益求精。創新有為:勇于創新,干成事業;奉獻企業,回報社會。
廉潔奉公:堂堂正正做人,清清白白做事;堅持原則,恪盡職守;清正廉潔,弘揚正氣。
公司企業目標:
以“優質服務、以人為本、信譽第一、永攀高峰”的企業理念,緊握時代脈搏,抓住機遇,迎接挑戰,打造地區行業新品牌。堅持不懈,再接再厲,立足地區,放眼全球,最后必將把公司國際化、集團化,成為民族企業新的驕傲~!