然后CSS這樣設計：
#container
{
min-width: 600px;
width:expression(document.body.clientWidth < 600? ”600px“: ”auto“);
}
第一個min-width是正常的；但第2行的width使用了Javascript，這只有IE才認得，這也會讓你的HTML文檔不太正規。它實際上通過Javascript的判斷來實現最小寬度。
同樣的辦法也可以為IE實現最大寬度：
#container
{
min-width: 600px;
max-width: 1200px;
width:expression(document.body.clientWidth < 600? ”600px“ : document.body.clientWidth > 1200? ”1200px“ : ”auto”);
}
4.IE與寬度和高度的問題
IE不認得min-這個定義，但實際上它把正常的width和height當作有min的情況來使。這樣問題就大了，如果只用寬度和高度，正常的瀏覽器里這兩個值就不會變，如果只用min-width和min-height的話，IE下面根本等于沒有設置寬度和高度。
比如要設置背景圖片，這個寬度是比較重要的。要解決這個問題，可以這樣：
.box
{
width: 80px;
height: 35px;
}
html>body.box
{
width: auto;
height: auto;
min-width: 80px;
min-height: 35px;
}
所有的瀏覽器都可以使用第一個box設置，但IE不認得第2段設置，因為其中用到了子選
擇器命令。第2個設置更特殊些，所以它會覆蓋掉第1個設置。
5.字體變形命令
text-transform 命令很有用，它有3個值：text-transform: uppercase, text-transform: lowercase 和 text-transform: capitalize。第1個會把文字變成全大寫，第2個變成全小寫，第3個變成首字母大寫。這對拼音文字非常有用，即使輸入時有大小寫錯誤，在網頁上也 看不到。
6.IE中圖片文字消失的問題
有時會遇到文字或背景圖突然消失的問題，刷新一下又出現了，這在靠近漂浮元素時更容易發生（注：沒見過）。此時，可以為消失的元素設定： position: relative，如果不行，再考慮為這些元素指定一個寬度試試。
7.不可見文字
不論因為何種原因希望某些網頁文字不在瀏覽器中顯示，比如為了打印或為了小屏幕而讓某些文字不顯示，都可以用 display: none。這非常簡單，但有時對某些人這有點沒用，他們能去掉這個控制，這時就要用到： position: absolute;left:-9000px。
這實際上是把文字指定在頁面以外顯示。
8.為手持設備設計專門的CSS
也就是手機／PDA等小屏幕用戶，可以專門設計一個CSS來讓網頁顯示更舒服些。為此，可以把瀏覽器窗口調整到150點寬來看效果。指定專門的手持設備的CSS的語法是：
也可以閱讀專門的手持設備可用性。
9.3D效果的按鈕
以前要想制作帶有3D效果，并且點擊下去還會變化的按鈕，就得用圖片替換的方法，現在CSS就可以了：
a
{
display: block;
border: 1px solid;
border-color: #aaa #000 #000 #aaa;
width: 8em;
background: #fc0;
}
a:hover
{
position: relative;
top: 1px;
left: 1px;
border-color: #000 #aaa #aaa #000;
}
至于效果，還可以自己調整了。
10.在不同頁面上使用同樣的導航代碼
許多網頁上都有導航菜單，當進入某頁時，菜單上相應這一項就應該變灰，而其他頁亮起來。一般要實現這個效果，需要寫程序或專門為每一頁做設計，現在靠CSS就可以實現這個效果。
首先，在導航代碼中使用CSS類：
然后分別為每一頁的Body指定一個id，和上面類同名。如
。
然后設計CSS如下：
#home.home, #about.about, #about.about
{
commands for highlighted navigation go here
}
這里，當id設為home時，.home就會起作用，也就是class設為home的那一行導航條就會顯示出特殊效果來。其他頁也是如此。
微信營銷技巧總結？
1.主打官方大號,小號助推加粉的廣告。(小號最好是萌妹紙)
小號主動尋找附近的消費者來推送大號的引粉信息,以此將粉絲導入到大號中統一管理。
2.打造品牌微信公眾帳號
獲
牌或者logo,大小以不變形可正常辨
企業可以根據自身的需要進行添加。同
新的菜式推薦、飲食文化、優惠打折方面
受到顧客的歡迎,觸發顧客使用微信分享
自己的就餐體驗進而形成口碑效應,對提升企業品牌的知名度和美譽度效果極佳。
3.實體店面同步營銷
店
使用手機掃描。一來可以為公眾帳號增加
以附上二維碼,當然也可以獨立制作x
架、海報、DM傳單等材料進行宣傳。
4.簽到打折活動
微信營銷比較常用的就是以活動的方
一定的經費。當然,餐飲類企業借助線
預算之后完全可以以小成本打造一場效果
店消費者使用手機掃描二維碼。消費者
時候享受優惠。為以防顧客消費之后就取
采用小號,修改簽名為廣告語,然后再尋找附近的人進行推廣。在一個人流密集的地方,很多人打開附近的人,一眼就得公眾帳號登陸公眾平臺網站注冊即可。申請了公眾帳號之后在設置頁面對公眾帳號的頭像進行更換,建議更換為認為準。此外,微信用戶信息填寫店鋪的相關介紹?；貜驮O置的添加分為被添加自動回復、用戶消息回復、自定義時建議企業需要對每天群發的信息做一個安排表,準備好文字素材和圖片素材。以餐飲企業為例。一般推送的信息的內容。粉絲的分類管理可以針對新老顧客推送不同的信息,同時也方便回復新老顧客的提問。一旦這種人性化的面也是充分發揮微信營銷優勢的重要場地。在菜單的設計中添加二維碼并采用會員制或者優惠的方式,鼓勵到店消精準的粉絲,二來也積累了一大批實際消費群體,對后期微信營銷的順利開展至關重要。店面能夠使用到的宣傳推廣式吸引目標消費者參與,從而達到預期的推廣目的。如何根據自身情況策劃一場成功的活動,前提在于企業愿不愿意下店面的平臺優勢開展活動,所需的廣告耗材成本和人力成本相對來說并沒有達到不可接受的地步,相反有了縝密顯著的活動。以簽到打折活動為例,企業只需制作附有二維碼和微信號的宣傳海報和展架,配置專門的營銷人員現掃描二維碼并關注企業公眾帳號即可收到一條確認信息,在此之前企業需要提前設置好被添加自動回復。憑借信息消關注的情況出現,企業還可以在第一條確認信息中說明后續的優惠活動,使得顧客能夠持續關注并且經常光顧。
對我們大多數人而言，暴露自己說話的弱點會滿可怕。但對那些敢大膽一試的人，聲音分析也許能讓他們在演講臺上有更為出色的表現。
金?托馬斯（kimthomas）
我坐在倫敦科芬園的一間辦公室里錄音。兩分鐘內，我講了四個話題的內容：快樂的回憶，悲傷的記憶，讓我生氣的事，還有一個話題與工作有關，沒有感情色彩。
為什么錄音呢？因為我要讓專家分析聲音，而表達這些情感能讓專家在分析聲音的情感內容時，作出不偏不倚的判斷。
語音輔導曾是演員的專利，但現在許多政治家和商人也開始嘗試。一場糟糕的演講會嚴重破壞一名政客的公眾形象。上個月，英國保守黨領袖競選人戴維?戴維斯（daviddavis）在保守黨會議上的演講就是一個典型的例子。同理，對于企業總裁而言，若其講話無法令人信服，也將有損公司在雇員、客戶或投資人心目中的形象。
錄音結束后，一直在聽我講話的那個人把我的錄音發給了布蘭卡?蔡（brankazei）女士。聽我錄音的人是阿拉斯泰爾?格蘭特（alastairgrant）先生，是格蘭特?皮爾森?布朗公司(grantpearsonbrown,以下簡稱gpb)的演講分析師，布蘭卡是瑞士的一名心理學家，專攻語言學。她用軟件把我的錄音與一個“理想”聲音進行對比分析。專家分析了上百名優秀演講者的聲音，得出了這個“理想”聲音的音高、發音和流利程度等關鍵值。不久，格蘭特先生拿到了分析報告。然后，他和同事根據報告中的信息對我進行語音輔導，教我如何有效地運用聲音。
語音輔導能在最乏味的演講者身上創造出奇跡。技能工作室(skillstudio)是一家演講咨詢公司，其總經理利茲?班克斯（lizbanks）說，公司的大部分客戶都缺乏當眾演講的自信。和gpb公司一樣，技能工作室也為客戶提供當眾演講和發聲技巧培訓，并對演講者的表現迅速做出反饋。
班克斯女士說：“我們關注的主要是語速和清晰度這兩方面。奇怪的是，很多人通常從未想過要放慢語速，他們講話時沒有停頓，所以你聽他們演講時，沒有時間去理解他們講的內容?！?/p>
班克斯女士說，技能工作室運用舞臺表演的技巧，包括儀態和呼吸等方面。她說：“當人們開始演講時，先深呼一口氣，把氣提到了胸部頂端，然后用嘴呼吸。所以，他們的喉嚨和頸部就變得很緊張，這顯然會加重嗓子的負擔?！?/p>
那么，我的分析報告又說了些什么呢？gpb公司將我的聲音和參考演講者的聲音以八大衡量標準進行了對比分析，評價了我作為演講者的形象，還簡短地描述了我的個性。
報告中的好消息是我的中度音高是158.25赫茲，女性的參考標準是200赫茲。也就是說，我的聲音很低沉。格蘭特先生說：“低沉的嗓音比高音調的聲音聽起來更具權威。而且，我聲音的響度和響度范圍都很理想。
但是，我的語調不佳，我說話時聲調變化不多，這就意味著我的聲音聽起來很單調。我的發音也不夠清晰，因為有時我不太會發字母“r”的音。最后，我講話時有不流利現象。也就是說，我用了過多的“嗯”和“啊”。報告中最好的消息是，我的“發聲指數”表明，我是個性格和諧的人，沒有特別的內向或外向。
如果格蘭特先生還要對我的聲音研究下去，他會讓我念一份文本，每個詞組后停一下。這樣做的原因在于，當我要說“嗯”時，我就沉默。他說：“如果人們不說話沒有感到什么不適，他們就不必說這些‘填充詞’”。
若要解決聲音單調的問題，格蘭特先生要我想象自己在給孩子講故事，因為這會讓人自然而然地變換聲調。
對我們大多數人而言，暴露自己說話的弱點會滿可怕。但對那些敢大膽一試的人，聲音分析也許能讓他們在演講臺上有更為出色的表現
最近聽到一些人說，“溝通很簡單”，我并不贊同。談話是很簡單，但溝通意味著與別人的意見交流或是共享，這需要更高的技巧。與人交流要求我們巧妙地聽和說，而不是無所顧忌地談話。而與那些充滿畏懼的人、怒火中燒的人、或是遭受挫折的人交流就更難了，因為在這種情緒的控制下，我們會更加束手無策。但無論是在家里或是工作中，不要對自己在溝通上的障礙感到絕望或是放棄！再好的交流家也是一點一點磨練出來的。這里我們給你提供了一些小的秘訣以供參考。
即使對方看上去是在對你發脾氣，也不要與他還擊。別人的情緒或是反應很可能和你一樣是由于畏懼或是受到挫敗而造成的。做一個深呼吸，然后靜靜數到10，讓對方盡情發泄情緒，直至他愿意說出他真正在想的是什么。
你不必知道所有的答案。說“我不知道”也是很好的。如果你想知道什么就說出來，然后說出你的想法?；蛘吣阍敢馀c對方一起找出問題的答案。
對事實或感受做正面反應，不要有抵觸情緒。例如說：“多告訴我一些你所關心的事”或是“我了解你的失落”總比說：“喂，我正在工作”或“這不是我份內的事”（這很容易激怒對方）要好。掌握好每一次的交流機會，因為很多時候你可能因為小小的心不在焉而導致你與別人距離的疏遠。
比起你的想法，人們更想聽到你是否贊同他們的意見。好多人在抱怨人們不聽他們說話，但是他們忘了自己本身也沒有聽別人講話！你可以給出你的全部意見，以表示出你在傾聽，并像這樣說：a.“告訴我更多你所關心的事” b.“你所關心的某某事是怎么回事啊？” c.“我對你剛才說的很感興趣，你能告訴我是什么導致你如此相信它的嗎？” d.“你為什么對某某事感到如此滿意？”
記住別人說的和我們所聽到的可能會產生理解上的偏差！我們個人的分析、假設、判斷和信仰可能會歪曲我們聽到的事實。為了確保你真正了解，重說一遍你聽到的、你的想法并問：“我理解的恰當嗎？”如果你對某人說的話有情緒反應，就直接說出來，并詢問更多的信息：“我可能沒有完全理解你的話，我以我自己的方式來理解的，我想你所說的就是某某某的意思吧，這是你的意思嗎？”
坦白承認你所帶來的麻煩和失誤。做事要承諾一個期限，如果你需要別人的協助，就用你的活力影響他們。例如，如果你要更新某人的電腦，并要在她的辦公室工作，你可以說：“我知道在這個不方便的時間打擾你很不禮貌，但我將感激你的合作。我們的維修工作可以使你的工作系統恢復正常，我們將會在下午3點鐘到您那去，5點鐘就會結束工作?！?/p>
如果沒人問你，就不要指指點點。明知道說出來會對某人有好處的事但又不能說，真是會令人撓頭。用婉轉的表達方式，像“有可能是……”或“我也遇到過這種相似的狀況，如果怎樣怎樣就可以幫助解決，你要是認為有用的話，我愿意與你分享更多我的經驗?！币陨线@些總比你說“你應該怎么怎么樣”好得多。
求同存異。你們倆個共同喜歡的是什么（盡可能不產生分歧）？把你的意見說出來以找出共同點。例如：“我認為這個計劃可以使你取得成功。”
記住改變會給人以壓力。用你的熱情影響你的雇員，他們就不會改變和失控。在這個混亂的世界里，這可以使我們平庸的生活變得更溫馨。所以如果你在某人的周圍，或者你需要他為你做什么，盡可能地告訴他你在什么時候需要什么幫助。如果可能的話，告訴他你也想幫助他。
思維活躍，精力集中。我們看問題的角度總是從自己出發，或是根據環境給出我們的經驗。很多被認為是成功的人們，包括那些職業運動員、文人墨客，他們都有積極正面的思想。問問你自己，“這個東西好在哪？”或“從這里我能學到什么？”來保持積極的狀態。別忘了要采取不同的減壓方法來使你的工作更愉快。
大多數的人，包括你自己，都會以自我為中心。這也不是件壞事，這使得我們可以保護自己。不要假設誰會知道你的私心，把對你來說是最重要的事說出來，也問問別人什么對他們來說是最重要的，這會給你們的溝通打下良好的基礎。
提高你的聽力技巧。好多人認為他們的聽力很好，但事實是大多數的人根本就沒聽－他們只是說，然后想下一步該說什么。傾聽意味著提出好的問題，排除雜念，比如：下一步該說什么、下一個該見誰、外面怎么了之類的。如果有人話里帶刺，經常是因為他的心里隱藏著恐懼，他們想要你做的只是真實、友好的交談。
對我們大多數人而言，暴露自己說話的弱點會滿可怕。但對那些敢大膽一試的人，聲音分析也許能讓他們在演講臺上有更為出色的表現。
金?托馬斯（kim
thomas）
我坐在倫敦科芬園的一間辦公室里錄音。兩分鐘內，我講了四個話題的內容：快樂的回憶，悲傷的記憶，讓我生氣的事，還有一個話題與工作有關，沒有感情色彩。
為什么錄音呢？因為我要讓專家分析聲音，而表達這些情感能讓專家在分析聲音的情感內容時，作出不偏不倚的判斷。
語音輔導曾是演員的專利，但現在許多政治家和商人也開始嘗試。一場糟糕的演講會嚴重破壞一名政客的公眾形象。上個月，英國保守黨領袖競選人戴維?戴維斯（david
davis）在保守黨會議上的演講就是一個典型的例子。同理，對于企業總裁而言，若其講話無法令人信服，也將有損公司在雇員、客戶或投資人心目中的形象。
錄音結束后，一直在聽我講話的那個人把我的錄音發給了布蘭卡?蔡（branka
zei）女士。聽我錄音的人是阿拉斯泰爾?格蘭特（alastair
grant）先生，是格蘭特?皮爾森?布朗公司(grant
pearson
brown,以下簡稱gpb)的演講分析師，布蘭卡是瑞士的一名心理學家，專攻語言學。她用軟件把我的錄音與一個“理想”聲音進行對比分析。專家分析了上百名優秀演講者的聲音，得出了這個“理想”聲音的音高、發音和流利程度等關鍵值。不久，格蘭特先生拿到了分析報告。然后，他和同事根據報告中的信息對我進行語音輔導，教我如何有效地運用聲音。
語音輔導能在最乏味的演講者身上創造出奇跡。技能工作室(skill
studio)是一家演講咨詢公司，其總經理利茲?班克斯（liz
banks）說，公司的大部分客戶都缺乏當眾演講的自信。和gpb公司一樣，技能工作室也為客戶提供當眾演講和發聲技巧培訓，并對演講者的表現迅速做出反饋。
班克斯女士說：“我們關注的主要是語速和清晰度這兩方面。奇怪的是，很多人通常從未想過要放慢語速，他們講話時沒有停頓，所以你聽他們演講時，沒有時間去理解他們講的內容?！?/p>
班克斯女士說，技能工作室運用舞臺表演的技巧，包括儀態和呼吸等方面。她說：“當人們開始演講時，先深呼一口氣，把氣提到了胸部頂端，然后用嘴呼吸。所以，他們的喉嚨和頸部就變得很緊張，這顯然會加重嗓子的負擔。”
那么，我的分析報告又說了些什么呢？gpb公司將我的聲音和參考演講者的聲音以八大衡量標準進行了對比分析，評價了我作為演講者的形象，還簡短地描述了我的個性。
但是，我的語調不佳，我說話時聲調變化不多，這就意味著我的聲音聽起來很單調。我的發音也不夠清晰，因為有時我不太會發字母“r”的音。最后，我講話時有不流利現象。也就是說，我用了過多的“嗯”和“啊”。報告中最好的消息是，我的“發聲指數”表明，我是個性格和諧的人，沒有特別的內向或外向。
如果格蘭特先生還要對我的聲音研究下去，他會讓我念一份文本，每個詞組后停一下。這樣做的原因在于，當我要說“嗯”時，我就沉默。他說：“如果人們不說話沒有感到什么不適，他們就不必說這些‘填充詞’”。
若要解決聲音單調的問題，格蘭特先生要我想象自己在給孩子講故事，因為這會讓人自然而然地變換聲調。
對我們大多數人而言，暴露自己說話的弱點會滿可怕。但對那些敢大膽一試的人，聲音分析也許能讓他們在演講臺上有更為出色的表現
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