第一篇：醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍管理

醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍管理制度

為了使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍的管理，特制定本規(guī)定。

（一）入住與退宿

1、醫(yī)院?jiǎn)T工如需住宿向行政辦及護(hù)理部申請(qǐng)住宿，經(jīng)行政辦及護(hù)理部住宿登記后方可入住，逾期未入住則視為主動(dòng)放棄入住宿舍的權(quán)利。

2、房間由行政辦及護(hù)理部統(tǒng)一分配，員工不得私自調(diào)換房間及床位。

3、入住員工離職時(shí)，應(yīng)于離舍三天前通知行政辦及護(hù)理部點(diǎn)收接管工作，并交還鑰匙，特殊情況需于離職手續(xù)辦理后三日內(nèi)搬離宿舍。

（二）日常管理

1、行政辦及護(hù)理部、總務(wù)科全面負(fù)責(zé)宿舍的管理和安全檢查工作，分配宿舍區(qū)，檢查保潔工作，維持秩序，管理水、電，及門戶安全。

2、行政辦及護(hù)理部每月組織突擊檢查宿舍衛(wèi)生及用電安全情況

（1）宿舍房間內(nèi)的檢驗(yàn)燈具、開關(guān)、插頭、接線盒是否完好；

（2）室內(nèi)有無亂接、亂拉電線情況；

（3）電風(fēng)扇、空調(diào)等電器運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，并檢查其絕緣情況和設(shè)備衛(wèi)生；

（4）水閥是否漏水，發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)處理。

3、宿舍建立值日制度，每室設(shè)一個(gè)舍長(zhǎng)，室內(nèi)人員聽從舍長(zhǎng)的安排，舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排值日人員維持室間清潔。舍長(zhǎng)及時(shí)登記出入人員名單，負(fù)責(zé)將住宿人員的意見或宿舍存在問題向醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部反映，值班者負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電、設(shè)備狀況。注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患。

4、每月末行政辦及護(hù)理部、總務(wù)科專項(xiàng)負(fù)責(zé)人到各宿舍對(duì)水、電表抄錄、核實(shí)，填寫“水電費(fèi)用報(bào)表”報(bào)財(cái)務(wù)部。

5、需維修的項(xiàng)目，由入住人員填寫《維修項(xiàng)目報(bào)告單》交總務(wù)科，總務(wù)科將及時(shí)安排人員維修。

6、維修時(shí)，盡量降低工本費(fèi)用的開支，驗(yàn)收時(shí)認(rèn)真檢查施工質(zhì)量，憑據(jù)辦事。

（三）管理規(guī)定

1、要經(jīng)常保持室內(nèi)環(huán)境整潔干凈，空氣暢通。入住員工輪流打掃宿舍衛(wèi)生，并應(yīng)自覺維護(hù)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

2、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺(tái)、窗口向下拋物。

3、宿舍內(nèi)一律禁止使用電爐、酒精爐、電熱棒或其他燃火工具, 做好室內(nèi)的防盜防火等安全工作。宿舍煮食注意安全，人離及時(shí)關(guān)好煤氣開關(guān)及電源開關(guān)。在使用熱水器時(shí)不得使用任何電磁爐等高功率電器。即同時(shí)不能開2臺(tái)或以上的高功率電器，以免引起電線短路。禁亂拉電線或裝插座。對(duì)共公電器如電熱水器及飲水機(jī)每天保證關(guān)閉不少于1小時(shí)

4、宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)寵物，以確保環(huán)境衛(wèi)生。

5、禁止存放易燃易爆及違禁品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

6、宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、打架、行騙等違反治安管理處罰法的行為。

7、員工不得進(jìn)入異性宿舍，特殊情況下，征得對(duì)方許可后，方可進(jìn)入。不得留宿外來人員。

8、入住員工的私人財(cái)物及貴重物品，應(yīng)由個(gè)人自行保管、自行負(fù)責(zé)。

9、休息時(shí)間內(nèi)禁止喧嘩或使用器具造成噪音等影響他人休息的行為。

10、入住員工要愛護(hù)宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施，愛惜附屬設(shè)施、水、電及安全設(shè)備和各種家具、家電等，不得損壞，如屬人為因素?fù)p壞，維修項(xiàng)目費(fèi)用由總務(wù)科根據(jù)維修項(xiàng)目實(shí)際情況核定，員工自行承擔(dān)。

11、休息時(shí)間禁止在宿舍內(nèi)會(huì)客，講話或動(dòng)作要輕，使用收錄機(jī)、電視電機(jī)等電器的聲音要注意不要影響別人休息。臺(tái)燈的光線調(diào)適等要控制適當(dāng)，盡量不要妨礙本宿舍其他成員的作息為宜。

12、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，宿舍管理人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政辦及護(hù)理部負(fù)責(zé)人、員工所在科室、部門主

管直至院領(lǐng)導(dǎo)：

（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者；

（2）擅自留宿親友者；

（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來侵?jǐn)_時(shí)；

（4）員工身體不適應(yīng)時(shí)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及上級(jí)主管并送院治療。

12、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：

（1）不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者；

（2）在宿舍內(nèi)賭博（打麻將）斗毆及酗酒；

（3）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等；

（4）擅自于宿舍內(nèi)接待異型客人或留宿外人者；

（5）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；

（6）違反宿舍安全規(guī)定者；

（7）無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者；

（8）有偷竊行為者。

第二篇：?jiǎn)T工宿舍管理

××公司

員工宿舍管理制度
第一張 目的 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工 獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。第二章 范圍 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部所有住宿員工。職責(zé)： 第三章 職責(zé)：

1、人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作；

2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合；

3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。入住管理： 第四章 入住管理：

（一）作息時(shí)間： 1.員工每天早 7 點(diǎn)起床（加班、值班等特殊情況另行約定），7：15 就 餐，7:45 之前到辦公室。7:50 晨會(huì)；8:00 正式開始工作。值日生 7:45 以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。2.中午 11:30 下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30 開始下午工 作。3.下午 17:30 分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。4.入住的員工，應(yīng)在 21：30 之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請(qǐng)假。5.員工晚間 22： 后禁止嬉鬧、30 大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩，晚 23:00 寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

（二）具體規(guī)定：

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住；

2、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室；如確需 入內(nèi)，必須有第三人在場(chǎng)且不得長(zhǎng)時(shí)間（30 分鐘以上）逗留。

3、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿；

4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān) 督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留住；

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××公司

5、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等；

6、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；

（三）衛(wèi)生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾；

2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生；

3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物；

4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門后）；

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積；

6、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具；

7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒；

8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。

（四）其他： 1.有下列條件之一者不得入住： 1.1、犯有傳染病者、1.2、有不良奢好者；

2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)處理： 2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者； 2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行 騙及酗酒者； 2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等； 2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者； 2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者； 2.6、

違反宿舍安全規(guī)定者； 第五章 安全管理

1、進(jìn)出隨手關(guān)門，保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全；

2、保管好自己的個(gè)人物品，貴重物品妥善保存；

3、自覺愛護(hù)公司財(cái)物，如有損壞，照價(jià)賠償；

4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預(yù)，控制事態(tài)；然 后上報(bào)公司，等待處理；
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5、對(duì)于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話通知公司，并請(qǐng)求相關(guān) 機(jī)關(guān)實(shí)行救助（如 119、110、120 等）。第六章 附則
1.2.3.4.本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部制定并負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行 規(guī)定。本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2010-09-01

總經(jīng)理審批意見：

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第三篇：醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍管理制度

醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍管理制度

為加強(qiáng)醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍安全，規(guī)范宿舍管理，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度。

第一條住宿人員要認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，互相幫助，互相理解，求同存異，和睦相處，禮貌待人。

第二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生，規(guī)定如下內(nèi)容：

（一）保護(hù)建筑物，愛惜公共設(shè)施、水電設(shè)備和各種家具。

（二）節(jié)約使用水、電及醫(yī)院配備其它公共資源。特別是在使用空調(diào)時(shí)要有節(jié)約意識(shí)，不得浪費(fèi)。

（三）宿舍內(nèi)的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的整潔。醫(yī)院將不定期進(jìn)行檢查。

（四）宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后，不得妨礙其他人休息。

（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博、吵架等不正當(dāng)行為。凡出現(xiàn)上述行為之一者，一次罰款100元，兩次罰款500元。

（六）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（七）宿舍內(nèi)禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

（八）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

第三條住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)自行保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

第四條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物

第五條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如空調(diào)、桌子、椅子、門窗、床鋪等)醫(yī)院以完好狀態(tài)交與住宿人員使用，如有疏于管理或惡意破壞情況，酌情由使用者負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

第六條住宿人員不得留宿外人，如有外人來訪，必須在門衛(wèi)值班室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

第七條1-2樓之間防盜門早晨與晚間開鎖門由二、三樓人員負(fù)責(zé)安排。特殊情況可由值班人員臨時(shí)開啟。

第八條為有效執(zhí)行本制度，醫(yī)院特安排專人對(duì)宿舍進(jìn)行管理，住宿人員需服從管理。

第九條住宿人員違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重，醫(yī)院將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、罰款或取消其住宿資格。

2013年6月

第四篇：醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍管理辦法

醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍管理辦法

醫(yī)院設(shè)有員工集體宿舍，并投入較多資金進(jìn)行了必要的裝璜，環(huán)境、設(shè)施相對(duì)完善，目的是為員工提供良好的休息環(huán)境。為進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理，特制定本管理辦法，望遵照?qǐng)?zhí)行。

一、根據(jù)宿舍的租賃費(fèi)用、維修費(fèi)用、住宿條件和員工的具體情況，采取個(gè)人自付和醫(yī)院補(bǔ)貼的方式，制定個(gè)人費(fèi)用和醫(yī)院補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。宿電費(fèi)按實(shí)際費(fèi)用由房間住宿者均攤。煤氣費(fèi)、純凈水費(fèi)等公用費(fèi)用由各住宿區(qū)域內(nèi)人員均攤。公共區(qū)域照明及活動(dòng)室空調(diào)使用的電費(fèi)由醫(yī)院承擔(dān)。

二、員工辦理住宿須交納寢具押金100元，離院時(shí)退還。

三、禁止使用純凈水洗嗽或洗衣物，禁止在淋浴房?jī)?nèi)洗衣物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以經(jīng)濟(jì)處罰。

四、不得高聲喧嘩，影響他人休息。

五、員工宿舍由總務(wù)科統(tǒng)一管理，入住分配、房間調(diào)換須經(jīng)總務(wù)科統(tǒng)一安排。

六、入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，如有人為損壞須賠償。

七、不得私自留宿外來人員。親屬來訪應(yīng)通知總務(wù)科管理人員。醫(yī)院在有條件下，可安排探親員工親屬住宿，收取管理費(fèi)用每人10元／天。

八、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在三人以上在場(chǎng)的情況下，醫(yī)院可對(duì)員工宿舍衛(wèi)生、用電、安全等進(jìn)行行政查房，請(qǐng)住宿員工給與配合。

九、入住員工應(yīng)遵守治安管理、防火、防盜等相關(guān)規(guī)定。因線載有限，為杜絕用電過量導(dǎo)致用電事故，宿舍區(qū)域嚴(yán)禁私自接電、做飯、使用明火，禁止個(gè)人使用電爐、電炊具，及其它大功率用電器具，一經(jīng)查實(shí)，給予當(dāng)事人一次性扣款50元。

第五篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。第一條 住宿條件

無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可以申請(qǐng)住宿。

第二條 為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)規(guī)章制度以共同遵守

1、住宿人員必須遵守宿舍管理規(guī)定，愛護(hù)宿舍區(qū)設(shè)施和公用物品，不準(zhǔn)私自拆改公用設(shè)施，不準(zhǔn)將公用物品帶出宿舍，宿舍長(zhǎng)、管理員隨時(shí)檢查配給物，如有損失照價(jià)賠償。若責(zé)任不清或知情不舉者，則本寢室集體承擔(dān)。

2、住宿人員要妥善保管好自己的物品。不得動(dòng)用他人物品，重要證件、貴重物品一定要隨身攜帶；如發(fā)生盜竊案件則交由公安機(jī)關(guān)處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，公司將無條件對(duì)其開除。

3、到宿舍來訪親友必須在管理員處登記，并出示有效證件經(jīng)允許后方可進(jìn)入；22：00前必須離開，宿舍管理員在21：30查房，提醒客人離開；不得大聲喧嘩或放大音響設(shè)備音量；

4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電暖壺、電熨斗、電爐、電磁爐、液化器灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險(xiǎn)器具及大功率電器，嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品，刀具、管具、等危險(xiǎn)物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究責(zé)任人，沒收其物品并罰款伍佰元，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其住宿資格；消防設(shè)施和滅火器，未發(fā)生火災(zāi)時(shí)，任何人不得隨意動(dòng)用、噴射，違者罰款貳佰元；員工要提高警惕，注意安全；電器、線路發(fā)生故障，要及時(shí)通知宿舍管理員，不得私自修理，以免發(fā)生危險(xiǎn)。若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體罰款500元

5、同室住宿人員要和睦相處，相互尊重、互相幫助，將各自的物品擺放整齊，輪流值日共同負(fù)責(zé)維護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生。要搞好自身內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、整理衣物、被褥；包括地面、窗臺(tái)及陽臺(tái)等區(qū)域。每月25日檢查衛(wèi)生，并在宣傳欄公布。

6、先入住的人員不準(zhǔn)拒絕后安排的人員入住，視情節(jié)輕重罰款100－500元不等；要服從宿舍工作人員的管理；宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次每人罰款100元，并取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者交由公安機(jī)關(guān)處理。

7、住宿人員要自覺維護(hù)宿舍區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)在墻面、門窗及共創(chuàng)設(shè)施的表面上亂寫、亂畫；嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙，隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準(zhǔn)在公共區(qū)堆放雜物；廢棄物要放在指定的地方，嚴(yán)禁拋向室外，不得隨意丟棄；嚴(yán)禁將火種扔進(jìn)垃圾桶內(nèi)；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，限期改正，并給予罰款50元的處理。第三次違反者取消住宿。

8、凡上班時(shí)間內(nèi)，員工禁止無故進(jìn)入宿舍內(nèi)；嚴(yán)禁私自帶非本公司人員進(jìn)入員工宿舍內(nèi)。

9、嚴(yán)禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收并處以200元罰款。

10、員工應(yīng)于宿舍22：00熄燈前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

11、節(jié)約能源，杜絕浪費(fèi)，用水后要將水籠頭及時(shí)關(guān)閉。最后一人離開宿舍時(shí)，負(fù)責(zé)檢查水籠頭、燈、等用具是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。

12、凡發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，由人力資源部填寫“警告/處罰通知書”，將所受處罰記錄存檔。若故意損壞公物者及屢教不改者則雙倍罰款。

13、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其他違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人懲罰1000元，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

14、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以200－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

15、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告宿舍管理員，否則不予處理，對(duì)人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以500－1000元罰款。

16、住宿期間，在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)力，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

第三條 員工離職應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延 第四條 員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格：

1、不服從管理員監(jiān)督、指揮；

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；

3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；

4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

6、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定；

7、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；

8、有偷竊行為。

第四條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，依本公司員工手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

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二零一一年二月十七日