第一篇：自管會寢室活動策劃書

化學(xué)化工學(xué)院寢室文化節(jié)策劃書

一、活動標(biāo)題：化學(xué)化工學(xué)院第七屆寢室文化節(jié)

二、活動背景、目的：在大學(xué)里，寢室就是我們大家都生活在其中的一個小家。四年中，最快樂的時光基本都會發(fā)生在我們的寢室中，有的寢室還會形成自己獨特的文化或者風(fēng)格。而評價一個寢室的好壞，寢室的團(tuán)結(jié)，其凝聚力是一個重要的方面。為了提高寢室的凝聚力，增強(qiáng)寢室成員的集體榮譽(yù)感，進(jìn)一步拓展、豐富大學(xué)生宿舍文化生活，在提升學(xué)生文化品位的同時，還著重陶冶學(xué)生情操，有效地從各方面提升學(xué)生的個人素質(zhì)，以促使大學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高，提升宿舍文化在校園的“含量”，進(jìn)一步促使我院院風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，推動校園文化建設(shè)全面發(fā)展。同時，為廣大學(xué)子提供一個展現(xiàn)自我的舞臺，讓我院學(xué)生得到發(fā)揮的空間，盡顯個人風(fēng)采，故舉辦寢室文化節(jié)，在歡樂互動中達(dá)到上述目的。

三、活動主題： 寢室文化節(jié)，團(tuán)結(jié)你我他

四、活動對象：化學(xué)化工學(xué)院各個寢室

五、活動時間：2012年5月12日

六、活動地點：參賽隊的寢室

七、活動前期準(zhǔn)備：

1.召開部門會議，安排商量活動方案、人員分工等。

2.活動所需物品準(zhǔn)備。

3．活動宣傳及參賽隊報名工作。

八、活動流程

系列活動一：龍飛鳳舞（參與校第九屆寢室文化節(jié)項目）

響應(yīng)學(xué)校的第九屆寢室文化節(jié)，故推出書法交流會，給我院的書法學(xué)子們提供一個良好的平臺。參賽寢室至少在規(guī)定時

間內(nèi)原創(chuàng)一幅作品。

系列活動二：角色轉(zhuǎn)換

各個寢室派出一位代表，這些代表相互交換名字，由游戲負(fù)

責(zé)人喊出名字并提問，獲得新名字的代表要回答問題，沒有

回答則淘汰，反復(fù)游戲，留下一人為勝利者。

系列活動三：棋逢對手

男女生分組進(jìn)行五子棋淘汰賽。每組進(jìn)行相互比賽，實行三

局兩勝制，成績名次由積分高低決定。

系列活動四：心靈手巧

水果拼盤。寢室每個成員一起動手，在規(guī)定時間內(nèi)用水果拼

盤，并在紙上寫出作品的名稱、寓意。由一名隊員做介紹。（以上四項活動占總成績70%）

系列活動五：展現(xiàn)風(fēng)采（參與校第九屆寢室文化節(jié)項目）

一些有愛好攝影的同學(xué)可以給我們你們寢室生活的主題照

片，可以給予適當(dāng)?shù)募臃帧＃ù隧棡楦郊禹棧?/p>

系列活動六：寢室大參觀

對參賽寢室進(jìn)行寢室衛(wèi)生、安全、布置等方面綜合評分（占

總成績30%）

九、預(yù)算及獎項

一等獎：1名洗衣粉1袋，羽毛球拍1副，證書1本 二等獎：2名洗衣粉1袋，盆栽1盆，證書1本 三等獎：3名洗衣粉1袋，衣架10個，證書1本 優(yōu)秀獎：4名洗衣粉1袋

以上獎項排名按最終總成績從高到低排名

第二篇：自管會“戶外活動”策劃書

淮南師范學(xué)院學(xué)自管會

委員會

策

劃

主辦單位：淮南師范學(xué)院 承辦單位：學(xué)生公寓自我管理“戶外活動”

目錄

一、活動背景............................................1

二、活動目的............................................2

三、活動主題...........................錯誤！未定義書簽。

四、活動對象.時間.地點..................................2

五、前期準(zhǔn)備工作........................................2

六、活動過程安排........................................2

七、活動后期安排........................................2

八、經(jīng)費預(yù)算............................................2

九、注意事項............................................4

一、活動背景

自從自管會成立的兩個月以來，在學(xué)長學(xué)姐們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)努力下，自管會已經(jīng)正式成為了淮南師范學(xué)院的第一屆自管會。六個部門，八十四個成員構(gòu)成我們自管會家族。每個部室內(nèi)部成員都希望能夠認(rèn)識自管會其他部室的成員，以加強(qiáng)內(nèi)部人員交流和感情，促進(jìn)自管會內(nèi)部的和諧與發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部工作的團(tuán) 1

結(jié)協(xié)作，保證更好效率的完成自管會工作。鑒于目前內(nèi)部人員之間的熟悉程度不夠，限制了感情的交流與工作的效率，特舉辦此戶外活動希望內(nèi)部原本不認(rèn)識的成員，交個朋友，建立井深化互相的友誼。

二、活動意義

在活動中為自管會內(nèi)部成員提供相互了解，認(rèn)識的平臺，使不在一部門的成員也能有機(jī)會認(rèn)識，有機(jī)會交個朋友，這樣不僅加強(qiáng)了成員間的友好關(guān)系，也使自管會內(nèi)部各部門的聯(lián)系也能越來越緊密。同時，增強(qiáng)了成員們的團(tuán)隊合作意識與凝聚力，那么以后的工作我們就可以展現(xiàn)更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作力。

三、活動主題

“交個朋友吧”

四．活動對象·時間·地點

對象：全體學(xué)生公寓自我管理委員會成員

時間：１２月５日上午９：００～～１１：４０（本周六）

地點：淮南師范學(xué)院塑膠操場

五·前期準(zhǔn)備工作

（一）前期宣傳工作

１第四次全體大會上由主席團(tuán)成員何玲簡單介紹此次活動相關(guān)事宜（時間·地點·目的等）

２.各部部長向自己部門介紹宣傳此次活動

３.活動前通知：１２月４日由文宣部方案組以短信通知各部部長級成員，再由各部部長短信通知或會議通知各部成員，并確認(rèn)是否參與 ４.自管會學(xué)干群部室群對此次活動宣傳

（二）其它相關(guān)事宜準(zhǔn)備工作

１.游戲名單準(zhǔn)備：文宣部成員提議，由文宣部部長戴恒偉統(tǒng)計賽選 ２.游戲道具準(zhǔn)備：由何玲副主席負(fù)責(zé)，其它自管會成員協(xié)助

３.場地布置：文宣部全體成員提前到場安排 ４.人員統(tǒng)計：文宣部部長戴恒偉負(fù)責(zé) ５.相關(guān)人員工作通知：文宣部方案組負(fù)責(zé) ６.活動相關(guān)負(fù)責(zé)人提前了解活動游戲規(guī)則

六·活動過程安排

（一）活動流程

１.文宣部成員在８.００抵達(dá)塑膠操場進(jìn)行場地布置，由戴恒偉帶領(lǐng) ２.８.４０開始簽到，８.５５簽到截止，由辦公室張晶晶負(fù)責(zé)

３.９.００活動開始，９.００～９.１０進(jìn)行排隊分組，一共三組，每組由兩位主席團(tuán)帶領(lǐng)參與活動，各隊帶領(lǐng)主席團(tuán)成員分配，由胡冰主席負(fù)責(zé) ４.９.１０～９.３０自我介紹

５.９.３０～１０.２０帶領(lǐng)主席成員從桃花朵朵開，兩人三足，木板走路選兩個游戲進(jìn)行，順序由帶領(lǐng)主席決定（１）９.３０～９.５５第二項游戲（２）９.５５～１０.２０ 第三項游戲

６.１０.２０～１１.００第四項游戲：集體撕名牌 7.１１.００～１１.２０請部分成員說說自己的感受 ８.１１.２０～１１.４０游戲結(jié)束整隊，由胡冰主席總結(jié) ９.各部部長安排各部成員離場

（二）相關(guān)安排

１.活動拍照：文宣部戴恒偉負(fù)責(zé)

２.排隊分組秩序：由安全部李肖負(fù)責(zé)，具體分組由胡冰主席負(fù)責(zé) 3.游戲規(guī)則：由帶領(lǐng)主席解說

４.分組規(guī)則：每個部室各排一隊，從前到后１２３循環(huán)報數(shù)，最后所有相同數(shù)字的成員一組，共三組

七．活動后期安排

１.活動場地清理：文宣部與衛(wèi)生部負(fù)責(zé) ２.活動通訊稿：文宣部網(wǎng)通組負(fù)責(zé) ３.活動結(jié)束賬單整理：文宣部劉曉麗負(fù)責(zé)

八．經(jīng)費預(yù)算：木板.銘牌.音響.其它物品.總計３００元 九.注意事項

１.天氣突變：活動延遲，時間待定

２.意外受傷：準(zhǔn)備外傷醫(yī)療藥品，衛(wèi)生部吳思宇負(fù)責(zé) ３.和諧游戲，交流為主

十．游戲規(guī)則

淮南師范學(xué)院自管會文宣部

２０１５.１２.０２

第三篇：學(xué)生自管會組建策劃書

學(xué)生自管會組建策劃書

一、學(xué)生自管會的基本任務(wù)

㈠組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、文體、社會實踐、等多種活動，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。

㈡維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

㈢組織同學(xué)開展公益勞動等自我服務(wù)活動，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。

㈣溝通學(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系，通過各種正常渠道，向?qū)W部反映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的民主管理，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

二、學(xué)生自管會工作職責(zé)

㈠組織學(xué)生參與學(xué)生管理；開展各項活動，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。

㈡完善學(xué)生自管會的自身建設(shè)，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)；促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

㈢協(xié)助學(xué)部加強(qiáng)學(xué)生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動，自覺執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、活動秩序，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念，形成良好的行為習(xí)慣。

㈣組織學(xué)生參加各種社會活動、生產(chǎn)勞動、公益勞動、衛(wèi)生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動的檢查、監(jiān)督、考核工作。

㈤組織學(xué)生開展文娛體育活動，關(guān)心學(xué)生生活，促進(jìn)學(xué)生的身心健康。

㈥及時向有關(guān)部門反映學(xué)生情況，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)利益，幫助學(xué)部解決學(xué)生的實際問題。

㈦及時向各班主任匯報其班學(xué)生的有關(guān)情況，幫助班主任做好對其班班委會工作的指導(dǎo)。

三、學(xué)生自管會組織機(jī)構(gòu)

（一）、組建部門：

A.主席

B.衛(wèi)生部

C.紀(jì)檢部

D.學(xué)習(xí)部

E.藝體部

（二）、各部的成員安排： A.主席1名

B.衛(wèi)生部部長1名，3名成員（兩男兩女方便檢查本樓層男女廁所）。C.紀(jì)檢部長1名，3名成員。D.學(xué)習(xí)部部長1名，3名成員。E.藝體部部長1名，3名成員。

（三）、各部職責(zé)

1、學(xué)生自管會主席的職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)學(xué)生自管會全面工作，制定學(xué)生自管會工作計劃和某一階段工作重點。

（2）主持召開學(xué)生自管會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報學(xué)生自管會成員的思想動態(tài)。

（3）指導(dǎo)、幫助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學(xué)生自管會各項制度，對學(xué)生自管會各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。每月組織評選優(yōu)秀班集體，在小黑板上予以表彰。

（4）負(fù)責(zé)主持制定學(xué)生自管會組織的相關(guān)制度及指導(dǎo)、督促各部開展工作，做好各部之間的協(xié)調(diào)工作；

（7）帶領(lǐng)學(xué)生自管會各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。

2、衛(wèi)生部的工作職責(zé)

（1）衛(wèi)生部部實行部長負(fù)責(zé)制，成員協(xié)助部長的工作。

（2）對教室、公區(qū)等衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行定期檢查，四名成員分為2組，每組相隔一天工作，負(fù)責(zé)每天早晚各班的教室、走廊、廁所、公區(qū)等勞動區(qū)域的衛(wèi)生，每晚7:40將檢查結(jié)果交由部長，部長記錄每天個各班的衛(wèi)生情況。

（3）設(shè)立監(jiān)督崗，在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏，對破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。

（4）定期組織學(xué)部各班衛(wèi)生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、公區(qū)的衛(wèi)生。

（5）每天早上7:25開始檢查，下午18:35開始檢查，沒有打掃好的班級通知本班勞動委員馬上整改。注：檢查衛(wèi)生不能再上課期間。

3、紀(jì)檢部的工作職責(zé)

（1）紀(jì)檢部實行部長負(fù)責(zé)制，成員協(xié)助部長的工作。

（2）定期召開紀(jì)律委員會議，及時收集情況，反映意見，布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。

（3）維持各項活動、會議的紀(jì)律及考勤工作及大會秩序的維持，協(xié)助學(xué)生自管會其他部門的工作，做好活動的紀(jì)律工作，督促同學(xué)們自覺遵守各項規(guī)章制度，提高同學(xué)們的的組織紀(jì)律性。對學(xué)校不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀(jì)律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監(jiān)督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學(xué)生自管會工作更透明。

（4）每天對教學(xué)區(qū)進(jìn)行檢查，及時制止一切違紀(jì)事件。重點查看課件樓道是否有人打架、斗毆、追逐打鬧等違紀(jì)事件。成員中有至少有一名留校生，方便周末查看留校生在教學(xué)區(qū)紀(jì)律。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀(jì)律和集會紀(jì)律。

4、藝體部的工作職責(zé)

（1）藝體部實行部長負(fù)責(zé)制，成員協(xié)助部長的工作；

（2）領(lǐng)導(dǎo)各級體育委員，文藝委員，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并幫助他們開展工作。配合學(xué)校搞好大型文藝匯演。利用課余時間多開展同學(xué)喜愛的文娛活動，豐富校園文化。

（3）做好跑操等活動考勤工作及質(zhì)量監(jiān)督考核。

（4）協(xié)調(diào)好學(xué)部各類文藝比賽，落實好學(xué)校所組織的活動的相關(guān)內(nèi)容。

（5）召開運動會時，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)

（6）組織好學(xué)生普訓(xùn)等群眾性體育鍛煉活動，幫助同學(xué)活躍身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

5、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)

（1）學(xué)習(xí)部實行部長負(fù)責(zé)制，成員協(xié)助部長的工作。

（2）直接領(lǐng)導(dǎo)各班學(xué)習(xí)委員，指導(dǎo)并幫助他們開展工作，定期召開學(xué)習(xí)委員會議，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時反饋給有關(guān)任課老師處。

（3）開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個人。

（4）及時總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)。

（5）經(jīng)常了解和向有關(guān)部門反映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)工作的意見，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。

（6）實行晚自習(xí)后及課余時間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評比，及時公布進(jìn)行表揚(yáng)批評。

（7）引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個人。

（8）早自習(xí)檢查各班早讀情況。其中包括A.有無領(lǐng)讀、B.有無書寫早讀內(nèi)容、C.是否有同學(xué)在吃早飯或干其他的事、E.是否起立早讀。

（9）要求每班18:30進(jìn)教室讀書學(xué)習(xí)，由每班學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)狀況、紀(jì)律等。

學(xué)生自管會會規(guī)

1、凡正式成為學(xué)生自管會干部及成員需嚴(yán)格遵守學(xué)校及班級相關(guān)制度。

2、各班級每月按照學(xué)生自管會人員工作情況給予表揚(yáng)。

3、學(xué)生自管會內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及其他要求，需向自管會主席或年級部長申請。

4、學(xué)生自管會正式成員及干部要求退出學(xué)生自管會者，必須有充分正當(dāng)理由且需向自管會主席或年級部長申請，經(jīng)現(xiàn)任批準(zhǔn)方能正式退出。

5、各部、個成員間必須和睦相處，6、各成員在工作中要做到認(rèn)真、公平、公正、公開。

7、各成員應(yīng)該刻苦學(xué)習(xí)、有良好的自我約束能力。

第四篇：自管會暑期社會實踐策劃書

2011年南京中醫(yī)藥大學(xué)大學(xué)生暑期社會實踐項目

中藥漲價對藥品零售市場及居民生活的影響調(diào)查

策劃書

一、指導(dǎo)思想：

2011年的暑期社會實踐以深入學(xué)習(xí)十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照胡錦濤總書記給北京大學(xué)第十二屆研究生支教團(tuán)成員回信的要求，結(jié)合專業(yè)特色和學(xué)生特長，以政策宣講、志愿服務(wù)、文化宣傳、保健咨詢、醫(yī)療服務(wù)、社會調(diào)查、義務(wù)支教、環(huán)境保護(hù)等為內(nèi)容策劃組織活動。通過豐富多彩的實踐活動使同學(xué)們“受教育、長才干”，以實際行動迎接建黨九十周年，爭做全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的時代先鋒。

二、活動背景：

據(jù)了解，今年3月以來，200種傳統(tǒng)常用藥材整體價格開始了新一輪上漲，價格指數(shù)從2500點快速升到了2800多點。其中野生中藥材的漲勢更為兇猛，幾乎拉出了一段筆直的指數(shù)走勢線。中藥材漲價進(jìn)入第四輪高峰，正處于10年來最快的漲價時期。目前市場對野生藥材的需求量在不斷增加，野生中藥遭遇“竭澤而漁”。道地野生中藥材，正面臨嚴(yán)重的資源短缺甚至枯竭。中國中藥協(xié)會中藥材信息中心發(fā)布的《2011年5月市場價格同去年同期比較監(jiān)測報告》顯示，與去年同期價格相比，537個監(jiān)測品種中，當(dāng)月升價品種371個，占總量約69%；降價品種127個，占總量約24%；平價品種39個，占總量約7%。根莖類、果實籽仁類、全草類、樹皮類和藤木類品種呈現(xiàn)出普漲現(xiàn)象，大多數(shù)品種同比升幅集中在21%-50%之間，太子參(宣州統(tǒng))同比漲幅高達(dá)438%。中藥材價格暴漲受中藥減產(chǎn)、種植面積減少、游資炒作等多種因素影響。但歸根到底，中藥材價格暴漲原因還是供不應(yīng)求。據(jù)統(tǒng)計，包括滋補(bǔ)、養(yǎng)生藥在內(nèi)，中藥年需求量已高達(dá)70萬噸。從2000年開始，國內(nèi)中藥材種植面積就以每年20%的速度在遞減。中醫(yī)藥的發(fā)展，面臨著“無藥可醫(yī)”的尷尬局面。

三、活動目的：

為了深入學(xué)習(xí)十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我校中藥學(xué)此國家特色專業(yè)，通過開展此次暑期社會實踐——中藥漲價對藥品零售市場及居民生活的影響調(diào)查，我們可以研究影響中藥材價格變動的相關(guān)因素，及導(dǎo)致中藥漲價的原因，全方面深入了解中藥漲價對中藥的研制開發(fā)、中藥的銷售及居民的醫(yī)療保健和日常生活等的影響。此次活動鼓勵學(xué)生走出校園，走進(jìn)社會，整合課堂所學(xué)學(xué)習(xí)專業(yè)理論與知識，在實踐中強(qiáng)化專業(yè)知識和技巧的運用和實際工作的能力。達(dá)到切身實踐、積累經(jīng)驗、提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神、完善自我、提升專業(yè)學(xué)習(xí)能力的目的，為以后的學(xué)習(xí)及工作等打下良好的基礎(chǔ)。

四、活動流程：

第一階段：前期籌備工作 時間：六月中下旬—七月上旬 內(nèi)容：

1、團(tuán)隊建設(shè)：(1)招募實踐團(tuán)隊成員

在藥學(xué)院自管會組織招募，招募有意向的同學(xué)組成一個社會實踐隊，招募期間由活動負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組對有意向的同學(xué)進(jìn)行考核，確立最終的實踐團(tuán)隊成員名單。

(2)團(tuán)隊制度建設(shè)

建立完善的組織制度、安全制度及財務(wù)制度，確保實踐活動順利進(jìn)行。

2、團(tuán)隊設(shè)置： 團(tuán)隊負(fù)責(zé)人：羅列東

一隊：左其艷（隊長）、張敏、戴琬婷、潘靜 二隊：薛明（隊長）、顧瑩、沈陽、徐逸慧 三隊：閆倩（隊長）、施葉葉、方蘭、楊凡

四隊：孫磊（隊長）、張偉、盧穎、徐建華、戴國英、黃文俊、3、物品準(zhǔn)備：

調(diào)查問卷200份、中性筆10支 第二階段：具體活動安排

1、準(zhǔn)備階段（6月10日—7月7日）確定參與成員；

制訂規(guī)范，向參與隊員進(jìn)行專業(yè)理論、安全注意事項等方面的培訓(xùn)；

聯(lián)系有關(guān)的專業(yè)老師，確定采訪時間及地點；

一隊利用互聯(lián)網(wǎng)搜集整理關(guān)于中藥漲價的有關(guān)資料，完成調(diào)查問卷的設(shè)計及復(fù)印

2、實施階段（7月8日—7月9日）

早上9點在學(xué)校門口集合，出發(fā)到各自的目的地，按原定計劃實施任務(wù)（采訪我校老師的任務(wù)根據(jù)具體情況自行安排合理時間地點）；

二隊聯(lián)系采訪的老師且準(zhǔn)備采訪稿，就中藥漲價的影響采訪我校中藥教研室的老師并整理成文本資料；

三隊在學(xué)校集合前往南京棲霞區(qū)五福家園，向社區(qū)居民介紹活動的目的，散發(fā)調(diào)查問卷并回收整理,向參加調(diào)查的居民發(fā)放中藥知識的宣傳單； 一、四隊兩人一組，三個小組負(fù)責(zé)鼓樓區(qū)，兩個小組負(fù)責(zé)棲霞區(qū)，各組負(fù)責(zé)就中藥漲價問題采訪各自部分的藥店負(fù)責(zé)人或工作人員（每組采訪數(shù)量不低于3家），四隊完成匯總；

3、活動總結(jié)階段（7月10日—7月20日）每個人都寫一份活動感想或總結(jié)； 二隊匯總采集的信息資料；小隊討論并完成調(diào)查報告； 三四隊利用收集的文本、照片及時完成通訊稿；

負(fù)責(zé)人整理各種活動資料、存檔，將調(diào)查報告、總結(jié)及通訊稿等上報；

一隊負(fù)責(zé)將實踐成果向現(xiàn)代中醫(yī)藥（www.tmdps.cn）、中藥材天地網(wǎng)（www.tmdps.cn）、江蘇中醫(yī)藥（www.tmdps.cn）等月刊或網(wǎng)站投稿

五、注意事項：

1、安全問題：

在實踐前期，積極組織所有隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)外出實踐的安全知識，確保隊員在實踐期間的人身財產(chǎn)安全。

2、隊伍管理：（1）、團(tuán)隊形象

在實踐期間，實踐隊員都應(yīng)該處處以大局為重，考慮團(tuán)隊的整體利益，維護(hù)團(tuán)隊的形象。

（2）、責(zé)任制度

在實踐準(zhǔn)備期間，建立由指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)的實踐指導(dǎo)制度，直接對實踐活動進(jìn)行指導(dǎo)。同時建立由社會實踐團(tuán)隊成員組成的負(fù)責(zé)人制度，各項具體的任務(wù)由專人負(fù)責(zé)，以保證各項活動順利進(jìn)行。

六、經(jīng)費預(yù)算

1、調(diào)查問卷復(fù)印200份 20元

2、中性筆10支 20元

3、車費 150元

4、飲用水及日常備用藥 180元

5、通訊費 30元 總計： 400元

附錄：

中藥漲價對藥品零售市場及居民生活的影響調(diào)查問卷

1． 您的年齡是：

A.20歲以后 B.20—29歲 C.30—39歲 D.40—49歲 E.50歲以上 2．你的收入所在的區(qū)間是：

A.1000以下 B.1000（含）—3000 C.3000（含）—5000 D.5000（含）以上 3.您覺得中藥治病是：

A.治標(biāo) B.治本 C.標(biāo)本兼治 D.無所謂 4.您對中藥的看法是？

A.凡是存在就是合理 B.不相信，覺得有點迷信、不科學(xué) C.不是很了解，但作為國粹應(yīng)該繼承發(fā)展 D.相信中藥，大力支持 5.您在一般情況下，更多選擇的是西藥還是中藥？ A．西藥 B.中藥 C.看情況 D.聽從醫(yī)生吩咐

6.您是否會因為中藥的持續(xù)漲價而減少在中藥方面的花費？ A．會 B.不會

7．您對現(xiàn)階段中藥價格的看法是？

A.什么都在漲，中藥漲價也很正常 B.比較貴，但能勉強(qiáng)接受 C.無法承擔(dān) 8．目前市場上很多不法商販隨意販賣假藥，對此您有什么看法？ A.需要采取措施弘揚(yáng)正規(guī)中藥 B.憤怒 C.無奈 D.無所謂 9．您通常是通過哪種渠道購買中藥的？ A．藥店購買 B.醫(yī)院 C.網(wǎng)購

10.您覺得哪種渠道購買的中藥比較可信？ A．藥店 B.網(wǎng)購 C.醫(yī)院

11．您所了解的導(dǎo)致中藥漲價的因素有哪些？

A.旱災(zāi)導(dǎo)致的供應(yīng)量減少 B.中藥需求量增加 C.生產(chǎn)運輸成本提高 D.中醫(yī)坐堂醫(yī)收費的增加 E.人為炒作，定價無標(biāo)準(zhǔn) 12.您認(rèn)為如何做才能規(guī)范中藥材市場？ A.政府部門加大監(jiān)督，規(guī)范中藥材的生產(chǎn)和銷售 B.各類醫(yī)院負(fù)起責(zé)任，規(guī)范中藥材的使用

C.中醫(yī)藥大學(xué)師生走出校園，讓更多的人認(rèn)識和了解中藥 D.媒體和出版機(jī)構(gòu)遵守法規(guī)，不盲目宣傳炒作 E.消費者要學(xué)會謹(jǐn)慎購買，不盲目

13.為了使中藥更好地發(fā)展，您有什么好的建議或者意見嗎？

第五篇：自管會規(guī)章制度

學(xué)生自我管理委員會內(nèi)部考核制度及獎懲制度

為了加強(qiáng)對學(xué)生自我管理委員會日常服務(wù)的科學(xué)化、規(guī)范化，提高學(xué)生自我管理委員會組織的戰(zhàn)斗力和工作效率，使我部門根號的發(fā)揮服務(wù)維權(quán)的作用，特質(zhì)本考核細(xì)則。

本細(xì)則以學(xué)生自我管理委員會量化管理為基礎(chǔ)，采用定量的方法考評，用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析代替主觀印象的評估，使考核數(shù)量化、標(biāo)準(zhǔn)化、更具客觀性和可操作性。

一、考核目的

對學(xué)生自我管理委員會所有成員在工作期間為學(xué)校所做的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和堅定。

二、考核內(nèi)容

從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進(jìn)行考核。

（一）基本素質(zhì)

1、政治素質(zhì)

政治素質(zhì)要求學(xué)生自我管理委員會干部政治上要堅定，即堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作時間中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析和解決問題。

2、工作素質(zhì)

要求學(xué)生自我管理委員會成員有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，積極主動地在同學(xué)中開展工作。

3、作風(fēng)素質(zhì)

要求學(xué)生自我管理委員會成員具有過硬的作風(fēng)素質(zhì)，即實事求是，敢想敢干，堅持原則，朝氣蓬勃，堅持民主集中制，能經(jīng)常性的深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。

4、品德素質(zhì)

要求學(xué)生自我管理委員會成員具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實，不怕吃苦，助人為樂，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，勇于開展自我批評，嚴(yán)于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。

（二）基本能力

1、學(xué)習(xí)能力

要求學(xué)生自我管理委員會成員具有較強(qiáng)的課程學(xué)習(xí)能力、工作學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)、善于模仿、善于思考、善于創(chuàng)新。

2、工作能力

要求學(xué)生自我管理委員會成員具有較強(qiáng)的共工作能力，做到事無巨細(xì)、盡心盡力，靈活、高效的完成各項工作。

三、考核辦法

1、建立《學(xué)生自我管理委員會學(xué)生干部檔案》。

2、每學(xué)期考核一次，并以綜合測評加分的形式給予鑒定。

3、學(xué)生自我管理委員會成員由部長、風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部統(tǒng)一考核，每月進(jìn)行一次評分。

四、考核工作的注意事項

1、考核制度是一項原則性極強(qiáng)的制度，學(xué)生自我管理委員會有關(guān)部門應(yīng)給予充分重視。

2、學(xué)生自我管理委員會成員自納新完后當(dāng)月須建立考核表。

3、考核情況不可對本人公開，未經(jīng)主任批準(zhǔn)，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到部門內(nèi)通告批評處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。

4、每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié)，內(nèi)部成員評議及組織評定。

5、本條例解釋權(quán)、修改權(quán)及未定事宜決定權(quán)歸學(xué)生自我管理委員會所有。

五、考評形式

考評實行積分制。滿分為120分，其中20分為附加分，90分以上（含90分）為優(yōu)秀，75分以上（含75分）為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下為不合格。對不合格者實行成員淘汰制，被淘汰者不得再任學(xué)生自我管理委員會 干部，且不得參加任何評優(yōu)。

六、考評細(xì)則

（一）考勤（20分）

1、會議考勤（10分）

學(xué)生自我管理委員會例會及另行通知的會議遲到（5分鐘內(nèi)）一次扣2分，無故曠到者扣3分（遲到5分鐘以上作曠到處理），病假扣0.5分，事假扣0.5分，如有病假、事假必須本人提前向主任或副主任說明，否則按曠到處理。

2、活動考勤（10分）

（1）本部門組織活動，有任務(wù)成員必須到場，一次不到者扣3分。（2）其他部門組織活動，如有需要相關(guān)負(fù)責(zé)人及部長調(diào)派到場的人員必須到場，一次不到者扣3分。

（3）學(xué)生處組織的大型活動，所有成員必須提前到場，服從安排，一次不到者扣3分。

注：每次例會按時考勤，有四次無故未到者，自動離職。

每次活動按時考勤，有四次無故未到者，自動離職。

每次工作安排按時考勤，有四次無故未到者，自動離職。

（二）學(xué)習(xí)成績（20分）

每學(xué)期上交本學(xué)期成績單復(fù)印件。

1、學(xué)生自我管理委員會干部凡在期末綜合評定中在班級排名為前十名者計15分，評為中十名者計10分。或校級榮譽(yù)者加5分、院系級加3分、班級加1分，獲得市級以上榮譽(yù)酌情加5-10分。

2、在校級刊物（包括社團(tuán)刊物《木葉歌》等）上發(fā)表文章者，每人次加2分，有突出科研項目者加10分。

3、各科學(xué)習(xí)成績每學(xué)期進(jìn)行一次統(tǒng)計記載，對獲獎學(xué)金的學(xué)生自我管理委員會干部提出表揚(yáng)并加5分（一等），3分（二等）或2分（三等）。

4、學(xué)生自我管理委員會成員不得在考試中作弊，作弊者勸退，學(xué)生自我管理委員會；干部不得無故曠課、缺課。

（三）個人紀(jì)律（20分）

1、遵守校紀(jì)校規(guī)，注意個人修養(yǎng)，衣著得體，語言得體（講普通話），行為舉止得體，計5分。

2、團(tuán)結(jié)同學(xué)，樹立學(xué)生干部良好形象者計5分，在學(xué)生會工作、活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí)，有損學(xué)生會形象者，一次扣5分。

3、工作激情高、熱情認(rèn)真、態(tài)度謙和著計5分。

4、遵守《學(xué)生手冊》關(guān)于學(xué)生自我管理委員會干部的條款，違反者按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）部門工作（40分）

1、凡校學(xué)生處要求上傳下達(dá)的精神，內(nèi)容不按照規(guī)定時間完成、延誤工作進(jìn)展者，每人次扣3分。同時，凡重大精神、內(nèi)容（較有影響的全校活動或傳統(tǒng)活動）必須向部長或副部長匯報，且匯報時間與活動開始時間要有一定差距，否則扣3分。

2、凡要求部門成員上交的各類書面材料，遲交一天者扣3分，遲交兩天者扣4分，遲交三天者扣5分，超過三天者扣7分。

3、不認(rèn)真組織所屬部門工作，包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣1-8分。

4、不履行正當(dāng)?shù)某绦颍袕?qiáng)烈的本部門、本院系保護(hù)主義色彩者扣5分；工作是語言、方法、態(tài)度不適當(dāng)者酌情扣1-5分。

5、凡部門要求的工作任務(wù)不執(zhí)行者扣5分，延誤者酌情扣1-5分。

6、未按時完成本職工作者，每次扣5分，無故不參加者扣8分。

7、故意欺騙主任、部長、干事者，每人次扣5分。

8、對學(xué)生自我管理委員會工作提出合理意見或可行性建議者酌情加5-10分。

9、對學(xué)生自我管理委員會有突出貢獻(xiàn)者，酌情加分。

10、部門成員應(yīng)積極參加校、院、系各項活動。參加校級活動獲名次者加5分，院、系級活動獲名次者加3分，參加但未獲名次者，校級加3分，院、系級加1分。

11、非工作范圍內(nèi)的活動，為部門爭光的加5分。

（五）附加定期考核（20分）

1、群眾考核（10分）

部門成員應(yīng)認(rèn)真干好自己的本職工作，積極主動為廣大同學(xué)服務(wù)。每學(xué)期期末，對部門成員工作情況進(jìn)行民營測驗（部內(nèi)評定占50%，學(xué)生自我管理委員會內(nèi)部評定占50%），滿意率達(dá)到80%以上者加10分，70%-80%加6分，不足50%者部長與副部長討論是否予以勸退處理。

2、內(nèi)部考核（5分）

內(nèi)部成員之間彼此考核，對內(nèi)部成員進(jìn)行目標(biāo)管理。學(xué)期末對每一位成員工作情況進(jìn)行全面評估，對工作成績顯著者給予表彰和鼓勵。

3、自我考核（5分）

學(xué)生自我管理委員會 成員嚴(yán)格要求自己，定期自我考核，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，進(jìn)行批評和自我批評。

（六）備注

以上各標(biāo)準(zhǔn)中，可視個人情況分別給出得分，各項之和即為該學(xué)干考核得分，每項后標(biāo)注的分值即為該項的最高分。評分在公平、公正的情況下拉大差距。如嚴(yán)重背離某項標(biāo)準(zhǔn)，原則上該項得分為零分。凡考核在60分以下或受到通報批評以上處分者將暫停本學(xué)期學(xué)生自我管理委員會 干部工作。一學(xué)期成績有兩門不及格者不得參與各種評優(yōu)。綜合分在本部門排在前4位者將提交名單到主任處審核，按團(tuán)委和學(xué)生處分配給本部門的評優(yōu)名額最終決定出優(yōu)秀成員。

信息學(xué)院學(xué)生自我管理委員會 2011-9-26