第一篇：自管會職責

自管會

一、宗旨：

自立、自主、自信、自律

二、目標：

學會做人、學會思考、學會合作、學會管理

三、各部職責

1、紀檢部：

（1）協助學校維護好正常的教學秩序。

（2）監督同學進出學校、課間樓內外的行為規范。

（3）監督同學在校期間愛護公物及花草樹木等情況。

（4）

負責做好學校每周、每月的行為規范評比工作

2、衛生部：

（1）

督促各辦及時清掃教學樓內外、廁所的衛生。

（2）

做好傳染病的預防、消毒、晨檢等工作。

（3）

檢查落實同學愛護花草樹木情況

3、安全部：

（1）管理同學乘坐校車的秩序、衛生等，組織評選文明校車活動。

（2）協助組織消防、防震等演練活動。

（3）協助管理上學、放學路口的交通安全。

（4）負責調查落實同學中是否存在打架、攜帶不安全物品等。

4、生活部：

（1）組織管理餐廳、商店的紀律、衛生等。

（2）及時反饋同學對午餐質量的意見和建議。

（3）定期檢查同學穿校服、蓄發、戴首飾等方面是否存在違規現象。

（4）協助管理喝奶、飲水、班級用電、放學關門窗等事情。

四、各部的要求

（1）認真負責，責任心強。

（2）講究方法，管理能力強。

（3）嚴于律己，榜樣作用強。

（4）專項突出，指導能力強。

（5）團結同學，服務意識強。

（6）勤勉善學，創新精神強。

我熱愛祖國，熱愛南藝，熱愛附中。

我決心本著全心全意為同學服務的宗旨，服從大局，服務學校；以身作則，團結協作；甘于奉獻。

我自愿接受學校的培養，遵紀守法，嚴格律己，舉止文明，誠實守信，勤奮向上，求實創新。我自愿承擔學生干部的職責，以身作則，忠于集體，胸襟寬廣，團結協作，不徇私枉法，不知難而退。

我自愿服務同學，做師生友誼的橋梁，做同學們心中的榜樣，挖掘自我潛能，引領南藝附中文化，開創藝術先鋒。從現在起，我們要勤奮學習，積極工作，堅決服從指揮，履行義務，在實踐中，不斷增強服務意識和大局意識，遵守校規校紀，以實際行動帶動同學，身體力行，為南藝附中的不斷發展而共同奮斗！

第二篇：自管會部門職責

燕山大學學生自我教育管理委員會

部門職責明細

1、辦公室

（1）負責自管會辦公室、會議室的日常管理，會內物品的管理和維護。（2）負責會內會議、培訓、衛生檢查和大型活動的簽到、考勤工作，按要求備案以備查詢。（3）負責會內會議的記錄工作。

（4）依照會內請假管理規定，保存請假條備查。

（5）負責自管會相關資料的整理歸檔工作。

（6）負責對會內各部工作進行監督和考核，檢查督促各項工作的落實情況，做好檢查記錄及時向主席團匯報。

（7）接受主席團委托，負責會內優秀個人的評選工作。

（8）接受主席團委托，對會內成員進行綜合測評加分認定工作。（9）接受主席團委托，記錄會內經費的支出使用情況。

2、生活事務部

（1）負責全校宿舍衛生的檢查、評比工作，指導寢室文化氛圍建設，協助學生工作處開展校級文明寢室評比工作。

（2）負責發布檢查衛生的通知，協調衛生檢查的人員安排。

（3）配合相關部門檢查寢室內違章用電現象，協助文明督導部對公寓內各種不文明行為行使監管職責。（4）針對與同學生活戚戚相關的各個方面，自主開展監督、檢查、評比工作。

3、文明督導部

（1）負責對公寓內不文明行為及違紀行為進行監督和檢查，營造良好的學生社區氛圍。

（2）對會內成員在工作時的言談舉止進行監督指導，協助各部調查各種投訴事件。

（3）負責校園內的失物招領工作。

（4）負責全校的信息采集與輿情調研工作，對學校各類突發事件和同學們反映的意見建議進行收集、歸納、整理，及時向學生工作處進行匯報。

（5）負責意見箱的管理工作。

（6）配合生活事務部做好衛生檢查工作。

4、組織策劃部

（1）負責會內大型活動方案的起草與制定。

（2）接受主席團的委托，負責會內大型活動的組織與人員安排。（3）負責制定活動預算。

（4）協助其他部門做好部門活動的策劃工作。（5）配合生活事務部做好衛生檢查工作。

5、數據統計部

（1）負責衛生檢查工作的成績錄入、核對、發布工作，及時向學生工作處上報。

（2）負責文明寢室評選等各類活動中的數據統計，核對，存檔工作。（3）配合辦公室，做好資料整理和綜測加分認定工作。（4）負責學校公寓管理軟件的數據更新工作。

（5）協助學生工作處做好學生公寓住宿信息的統計工作。

6、宣傳部

（1）負責會內各項活動的宣傳工作。（2）外聯工作。

（3）負責網站建設和網絡宣傳工作。（4）自管會飛信群的管理工作。

（5）配合生活事務部做好衛生檢查工作。

第三篇：八年級自管會職責

八年級自管委員會職能職責

一、總則

1、組織名稱：八年級自我管理委員會以下簡稱“自管會”。自管會由主任、副主任和各部部長組成，是一個基層教師自我管理機構。

2、宗旨及性質： 本年級自管會是在校長及各主管校長領導下，在各主管部門直接指導下開展工作的教師自治組織，主要負責本年級的教育教學管理工作。自管會本著“教師自我管理”的指導精神，監督協調各分部建設并通過開展各項有益的活動，加強本年級教師與學生管理，豐富教師與學生的文化生活，營建一個安全、舒適、有利教師與學生身心健康的學習與發展環境。

3、自管會代表全組教師與學生行使自我管理的權利，維護教師及學生的利益，監督教育教學秩序，參與年級各項管理工作的決策，代表教師及學生對各項工作提出建議和要求。

4、自管會應充分發揚主人翁精神，積極開展自我管理、自我教育、自我服務的各項工作。

5、每學期初召開自管會大會，由自管會成員及本組課任教師參加，并誠邀學校相關領導參加，商討和研究本學期年級情況并拿出具有建設性的意見方案。

6、主任定期召開自管會會議，總結前階段工作，討論布置近期工作。及時向各主管部門匯報，接受主管領導的工作指導及監督，完成和執行學校布置的有關工作任務。

7、自管會設政治部、生活部、學習部、宣傳部、文體部，在本年級組開展各項活動。各部部長負責本部工作，并與自管會保持密切聯系，方便工作命令傳達。

8、自管會實行問責制度，將責任落實到人，逐級管理。

二、組織機構及職責

（一）主任職責：

1、全面負責自管會工作，了解掌握各部門情況，對教師和學生的思想、學習、生活實行全面管理，及時與各主管處室溝通，提出建議和要求。對全年級的管理負總責。

2、制定本年級工作計劃，提出年級工作目標，落實年級具體工作。檢查、督促、指導班主任開展好班級的管理工作。

3、組織和召開年級自管會會議，及時通報上一階段年級的管理情況，提出下一階段的工作任務。分析情況、落實措施；總結經驗教訓，定期向主管領導匯報工作。

4、組織班主任學習有關班級管理的理論，提高班級管理的理論水平；同時進行班級管理經驗交流，提高班級管理的實際水平。

5、抓年級組的三化建設。

①環境布置規范化，結合學校整體規劃實現辦公室環境的三化：凈化、美化、綠化。②專欄刊出正常化，每月一期，做到思想性、藝術性和創新性的統一。

③班級活動系列化，根據班級特點，結合學校要求，安排相應的教育內容，開展一系列的符合本年級段實際的班會教育活動。

6、抓各項大的活動：開學式；家長會；運動會和藝術節；社會實踐等活動。

7、抓年級組教師的協調工作，協調班主任的管理和任課教師的教學。

（二）年級管理委員會副主任主要職責：

1、主動配合主任開展各項工作，配合主任做好各項工作的決策、執行。

2、做好分管工作，協調各部門間的關系；協助各部開展經常性工作。

3、監督相關工作的執行情況，及時反饋給主任。

（三）政治部主要職責:

1、協助主任做好本年級管理委員會的工作。

2、負責年級組會議的安排和通知，做好會議的考勤和記錄，處理有關文件資料。

3、負責制定和整理本年級管理委員會的工作計劃，不斷建立和完善自管會工作制度。

4、負責本年級教師思想情況，做好學生思想教育工作和控流保學工作。

5、負責本年級學生常規管理，協助學校政教處對各班班紀班風與各種常規的檢查，并協助政教處對違紀學生的違紀情況進行調查。

6、負責召開年級教師會、班主任會、學生干部會、學生大會和學生家長會。

（四）生活部主要職責：

1、加強對年級宿舍衛生管理、督促、檢查，完成各項工作任務。

2、協助年級主任做好貧困生資助管理、幫扶等工作。

3、幫助學生解決生活上的問題和困難。

4、定期向學校反映后勤等方面所存在的問題，維護同學們的權益。

5、做好各項活動的后勤工作。

（五）學習部主要職責：

1、根據學校發展規劃與要求，制定年級工作計劃；督促本年級班主任、備課組長、教師制定相應的工作計劃，并經常檢查本年級教師各項計劃的執行情況。

2、在校長的領導下，配合教務處做好教學人員的安排。

3、加強與科任老師的聯系與溝通，積極反饋教學方面存在的問題，完成各項工作任務。

4、組織學生開展各項有益的講座、模擬考試等學習活動。

5、負責學風建設工作和課堂考勤工作。

6、負責召開年級備課組長會議，協助教務處對年級備課組的教學工作進行指導與檢查。

7、負責協調各班、各學科的關系，使年級形成團結協作的整體，配合政教處做好本年級、班級、班主任的考核工作。

（六）宣傳部主要職責：

1、負責宣傳本年級組及各個班級最新動態，完成上級主管部門及年級主任布置的各項工作任務。

2、作為自我管理委員會的宣傳平臺，制作板報、撰寫新聞稿等。

3、策劃并設計自管會組織各項活動的宣傳，如校園廣播、新聞發布、張貼海報、發放印刷資料等。

4、制作對違紀和優秀宿舍及個人的公開海報，要求字跡工整準確。

5、由部長定期組織例會，及時總結工作狀況，做好會議記錄。

6、保證學校的各個大型活動都要到場采訪，及時做出相應的報道。積極向校網站、校報投稿。

（七）文體部主要職責：

1、積極配合自管會其他部門的各項活動。

2、加強與學校政教處、團委、學生會的聯系，完成各項工作任務。

3、策劃并服務學校與年級的各類文體活動，組織和發動年級學生參加各項文體活動，增加學生的凝聚力和團隊精神并積極向學校推薦人才。

4、策劃并組織同學開展一些有意義的趣味活動，加深不同年級同學之間的溝通與交流。

5、進行課間操檢查（檢查班主任的到位情況和學生的做操情況，每周不少于兩次）。

總之，自管會成員之間要加強精誠團結，合作共享，互相配合。本條例自公布之日起執行，由本年級自我管理委員會負責解釋。

八年級自管委員會

2013-9-3

第四篇：八年級自管會職位職責

第十三屆八年級年級自管會職務職責 職位：主席

紀檢委員

宣傳委員

生活委員

體育委員 職責 主席：

1、每周組織自管會成員進行工作會議，匯報交流工作情況。

2、協調、監督自管會成員的工作情況。

3、認真、負責地做好級主任和班主任交給的各項任務。

4、對自管會成員進行量化、考核。紀檢委員：

1、樓道內巡視，維護課間秩序（樓內不準追跑打斗，大聲喧嘩，文明用語）。

2、監督、維護每天12:15—12:30午間紀律。

3、檢查學生的著裝、發型、是否佩帶飾物。體育委員：

1、課間操打鈴時，督促各班學生迅速下樓，提醒學生開門、開窗通風。

2、課間操時，督促各班快、靜、齊站好隊。

3、課間操結束，回班時，監督各班秩序。

4、監督各班做操情況（做操時，不交談；動作是否到位）宣傳委員：

1、每周收各班的自立稿件，上交團委。

2、認真完成學校、級主任、班主任交給的各種宣傳任務：廣播站、自立報、板報、宣傳欄等。

3、每月張貼自立報在年級的宣傳欄，并檢查各班是否在學習園地張貼自立報。生活委員（衛生和財產）：

1、每天早晨檢查是否及時做衛生并予以督促。

2、每天關注樓道內衛生，是否有亂扔垃圾的現象。

3、每周兩次檢查各班桌椅，門窗是否有破損并作好記錄。

4、監督每次的志愿者活動，并做好記錄。每月的志愿者活動必須參加。

第五篇：新修自管會各部門職責

自管會部門職責

（一）主席職責 在學生處宿管科的領導下，主持自管會全面工作，對自管會的全面建設扶著，并主召開例會，討論制定工作計劃，布置各項工作。2 主席對自管會負責，接受自管會成員及全校學生的監督。指導，幫助，檢查，督促自管會各職能部門展開工作，協調各方面關系。4 帶領自管會全體成員積極主動的完成擔負的各項工作及學生處交給的臨時性的工作。

（二）副主席職責 協助主席做好各項工作，并對自管會負責。2 主席不在時，代行主席職責。分工明確直接抓好主管部門的各項工作，積極主動配合主席工作。4 向主席和自管會匯報自己的工作，完成主席交給的各項工作任務。(三)辦公室職責

1協調各部門相互關系，整理自管會辦公室財務、管理自管會財務，負責日常財務開支的統計、報銷和財務記錄，定期向主席團匯報、以及財務公示。2負責購買自管會工作、活動中所需的物品。

3在活動中收集各類對于自管會具有改進意義的問題，進行歸納呈上。

4負責自管會的日常事務，管理本會的所有的資料、文件、負責文件資料的搜集、整理、擬定、校隊及打印等工作。

（四）秘書部職責

1負責通知會議的時間地點并做好會議人員的簽到以及會議記錄。如有需要，會議記錄需整理成電子文檔發到自管會郵箱。2記錄自管會內各項活動，負責活動考勤。

3安排值班工作人員名單，并監督值班人員是否按時到位，記好考勤工作。4負責編輯，制定工作計劃，工作總結，信息簡報，新聞稿。

（五）女生部

1負責日常學生處所需的領導接待工作。

2遵守學校各項規章制度，在學院、學工處和學生會領導下，發揮女生工作人員的優勢，積極主動地做好女生工作。3根據女生心理，生理成長發展變化的特點，定期開展關于女性健康的知識講座，科學地引導女生注意青春期生理衛生、心理衛生，促使女生快樂健康的成長。

4負責定期召開女生代表座談會，收集女生的意見及建議，向學工處和學校有關部門反映情況。5根據女同學自身發展和特殊利益的需要，提出相適應的工作規劃，組織開展適合女生的各種宣傳教育和文體娛樂活動，樹立健康的戀愛觀和審美觀。6根據學校的規章制度，積極配合各部門管理好女生宿舍，發現和排解女生之間的矛盾。7在作好本部門工作的基礎上，加強各部門之間的聯系，積極主動的配合團委、學生會及其他部門的活動。

（六）宣傳部職責 負責各項活動計劃，活動方案企劃。定期為開展活動提供建設性，可行性意見。2作好活動前的海報、廣告牌等的宣傳工作，規劃活動場地以及布置活動場地，調動廣大同學參與活動的熱情。3加強對自管會的宣傳，擴大自管會在校內外的影響。

（七）外聯部職責

1聯系贊助：為自管會專項活動聯系資金和實物贊助。自管會可以通過贊助獲得資金上的支持，贊助方也可以通過贊助提高企業在校園內的影響力。2負責對外聯絡工作，與各院分會，其他學生組織以及社會單位建立穩定合作關系。3為各部門提供外部資源信息，積極參加協助各部門開展的各項工作。

（八）宿管部組織 及時記錄，收集，整理學生對學校以及物業的意見和建議，并如實向學校和物業反映，并及時反饋處理情況。2 對宿舍環境衛生，安全情況等進行定期或不定期檢查，巡視，發現問題及時解決上報并做好記錄。3 協助建立特殊群體學生及貧困生的檔案，了解，關注學生生活情況，在生活上為同學排憂解難。4宿管部與樓長層長加強溝通聯系，定期召開樓層長會議，對各項工作進行布置和總結。5聯系協調托管公寓的各家業務與學生的關系，做好與物業公司，后勤服務公司的溝通與反饋，加強雙方的了解，化解誤會與矛盾

（九）文明創建部職責

1定期開展文明宿舍創建，評比活動，組織豐富多彩，積極健康的宿舍文化活動，如：宿舍美化大賽，特殊宿舍評比，宿舍廢物回收利用活動等。2 管理規范大學生公寓日常文明行為，督促檢查學生，自覺遵守規則制度和學生履行學生文明公約的情況。3 負責網頁維護和管理，提供硬，軟件設備的支持

（十）治保部 負責公寓自管會設施設備管理和維護。負責活動的場地設施，設備的安排，布置活動會場秩序的維持：

3并對對宿舍內大聲喧嘩，亂扔雜物，吸煙，飲酒，打架斗毆等不文明行為進行勸導，教育和糾正。

（十一）樓長，層長工作職責

1了解本樓學生，物業，布局等整體情況，對本樓，本層情況多觀察多，對同學們提出的意見和建議，發現的異常情況，及時向宿管科，自管會匯報。2 樓長定期召開層長工作會議，層長及時向樓長反饋所在樓層的情況。參與本樓層的衛生，安全，紀律日常管理和檢查維護本樓學生宿舍正常的紀律秩序。對破壞公務，影響公共環境衛生。違章違紀行為，以及非本樓層人員推銷物品或同學私自出售商品行為當給予勸阻，對不聽勸阻的，及時向宿管科匯報。

2012年10月14日