第一篇：自管會2011年度工作計劃

能源工程學院職業技術學院 自我管理委員會2011年

年 度 工 作 計 劃

新的一年，是新的起點。自管會牢記“自我管理，自我教育，自我服務”的宗旨繼續為同學們服務，營造一個舒適、安全的環境。在領導、老師的指導下以及同學們的支持下繼續努力，我們會克服困難，堅持以服務同學，做好本職工作為目標，再接再厲！

自管會秘書處： 第一：熟悉整個自管會。

了解自管會各部門的工作性質，并熟悉個部門的工作流程，設計好各部門的表格，交由自管會負責老師審批；

第二：按時按點正確無誤的做好統計工作。認真完成每天的統計和通報工作； 第三：完善學院的“宿舍評優制度”； 第四：提高自身處理文字能力。

提高自身的口頭及文字表達能力、應變能力及電腦操作能力，熟 悉各種基本問題的寫作方法，爭取高效的完成工作；

第五：加強自管會內部的聯系。

增強與各部門的凝聚力（內部信息的團結、外界的影響力）； 第六：組織自管會內部活動。

加強自管會各部門成員間的相互了解。以便跟好的工作； 第七：反饋制度。

學會發現工作中的問題和解決問題、總結落實責任； 紀律部：

第一：完善好宿舍區的常規檢查工作。把晚查寢工作作為一個親進宿舍區的平臺，了解和掌握好宿舍區的第一手資料，同時配合好自管會勞衛部，棟管部，護校隊，自管會秘書處的宿舍區工作，打造好一套強而有力的管理體制。

第二：努力爭取把早執勤工作作為品牌。

利用好早上二十分鐘的時間將部門的形象豎立起來，讓教學區更加清潔與美麗。

第三：積極配合好院團委學生會。

把學院大中型活動的維護工作落實的細節上、點子上。堅持一絲不茍，發揚不怕苦不怕累的實干精神，努力地做好活動的協調者。

第四：狠抓部門核心凝聚力的建設。

把部門的干事群有力組織起來，擰成一股繩，有力往一處使。開展部門野外素質擴展，提升干部群的即戰力與活力，做好部門內部的溝通與部門外的銜接工作。同時兩手抓，把部門的工作與學習有力的結合，爭取全面的發展。

第五：做好部門文件歸檔工作。

把各項常規工作的紙質檔與電子檔歸整起來，形成一系列的系統原文件，為以后的工作開展留下前例。

第六：打造好第二屆自管會杯系列活動。

在第一屆活動的基礎上加以完善，補充，運用好校園網，廣播站，記者團等一系列傳播工具對自管會杯系列活動進行宣傳。同時與湘潭大學其余的三個校區形成有力呼應，把第二屆自管會杯活動上升為校級活動。第七：展開階段性迎新工作。

為部門建設補充鮮活的血液，在迎新階段，著力考察好新生干部群，進行好相關系列的組織工作，與之同時，做好階段性收尾工作，把資料進行好整編存檔。

勞衛部：

第一：積極響應學校號召，加強與紀律部、棟管部等兄弟部門的協作與交流。作為自管會的一員，勞衛部積極與紀律部、棟管部等兄弟部門開展互動協作活動，為日常檢查工作的順利開展奠定良好基礎，也有助于增強部門與部門之間工作的協調度，更好的營造良好的工作氛圍。

第二：加強檢查力度，完善檢查模式。針對上學期檢查工作中所遇到的“拒簽”、“拒開”問題，我們將加強檢查力度。同時完善檢查模式，堅持做到三好：態度好，語氣好，表情好。積極為構建和諧校園而努力。

第三：加強內部管理人員建設。根據上學期新生成員的良好表現，挑選工作能力突出的，并且進行能力加強培養，為新干事管理做準備。不斷提升部門各個成員辦事能力，提升部門整體辦事效率。

第四：開展新學期工作開展宣傳活動。為提升同學們對學期檢查工作的了解度，勞衛部將以海報形式將工作安排貼于自管會工作通知欄，并提供信息反饋處，有助于集思廣義，更有助于檢查工作的完善與開展。

棟管部: 第一：加強組織內部建設力度。

多多開展部門內部活動，加強部門凝聚力。讓部門成員之間多多溝通，多多交流。

第二：加強部門部門紀律觀念。

“無規矩不成方圓”，鑒于以前幾個學期后期部門干事出現工作怠慢情緒，查勤遲到或者不到等現象，我們要從新的一年開始便強調部門紀律性，嚴抓違紀者。

第三：注重工作效率

部門是一個鍛煉人的平臺，然而部門成員都是學生，學生以學習為主。要做到學習工作兩不誤，更要大家提高自己的效率，在學習與工作中雙贏。

護校隊：

第一：加大部門管理力度。

加大本部門在學院內的執勤范圍，由以前的田徑場后面將擴展至全校范圍內，繼續嚴查男生進女寢，女生進男寢，一經發現予以通報。同時借助好自管會宣傳欄。

第二：增大部門建制。

考慮部門人數有限，進行階段性的招新。招入更加優秀的人才。為部門注入新鮮血液。完善好一套由下及上的管理體制，定時的向學院領導匯報情況，跟指導老師一起組織好活動。

第三：增加部門之間的交流。調好自管會勞衛部、紀律部、棟管部和自管會秘書處的工作，做好突擊聯合大檢查等工作。

總的來說，自管會還要做到一下幾點： 第一、做好自管會第二屆、第三屆系列活動。第二、完善好自管會內部組織機構、規章制度。第三、適當舉辦自管會內部活動，增加部門的凝聚力，讓 自管會更加團結。

第四、加強與本部自管會的聯系，爭取活動一起策劃，一 起組織。

第五、配合好學校與知道老師的工作，按時完成學校交給自管會的任務。

第六、樹立好自管會的威信，讓大家更加信任自管會。

自我管理委員會 2010年12月14日

第二篇：自管會工作計劃

自管會11月工作計劃

一、消防安全知識講座

邀請回民區消防大隊消防專家，在西區新教學樓二樓報告廳進行消防安全知識講座，觀看消防安全教育片。

二、綜合測評計算與核對

負責人細心認真的對會計學院全體學生的綜合測評成績進行整理，計算出數據，最后進行核對以確保數據的準確性。

會計學院

自管會生活部

二〇一六年十一月十四日

第三篇：自管會宣傳部工作計劃范文

校自管會宣傳部工作計劃

我們牢記自管會“自我管理，自我教育，自我服務”的宗旨，繼續為同學們打造一個舒適、安全的宿舍環境。在下一個工作階段，我們會在領導、老師的帶領和同學們的支持下繼續努力，我們會克服困難，做好下一個階段的工作！下面是我們宣傳部下一個的工作計劃。

第一，提高自身能力，帶好新加入的成員熟悉本部門的工作。作為宣傳部的一名委員，寫字畫畫的能力不能缺少，提升自己的宣傳表達能力，十分重要。新成員的加入，是我們今后發展的重要力量，讓他們盡早了解本部門的職責和工作，是我們作為學長學姐的責任。

第二，開展新階段的宣傳活動。我們校自管會不久前進行了宿舍衛生檢查和寢室美化大賽的頒獎，以及接下來的工作任務，都需要我們進行新的宣傳，對于提升我們自管會的形象有著積極的作用。

第三，加強宣傳部內部的建設。我們會多開展一些部門的活動，積極加強部門成員間的溝通和聯系，促進成員間的交流。

第四，積極配合領導老師的工作，認真完成上級交給我們的任務。注重自身的工作效率，盡量做到又快又好的完成領導老師交給我們的任務。

第五，加強本部門成員間的紀律觀念。沒有規矩，不成方圓。在全體會議和部門例會中，我們要重點考察新成員的紀律觀念。

時間過得很快，我們要把握飛逝的時光，為同學們多做事，我們會做到認真負責，樹立校自管會的威信，讓我們自管會提升一個更大的臺階。

校自管會宣傳部

第四篇：自管會宣傳部工作計劃

校自管會宣傳部工作計劃

我們牢記自管會“自我管理，自我教育，自我服務”的宗旨，繼續為同學們打造一個舒適、安全的宿舍環境。在下一個工作階段，我們會在領導、老師的帶領和同學們的支持下繼續努力，我們會克服困難，做好下一個階段的工作！下面是我們宣傳部下一個的工作計劃。

第一，提高自身能力，帶好新加入的成員熟悉本部門的工作。作為宣傳部的一名委員，寫字畫畫的能力不能缺少，提升自己的宣傳表達能力，十分重要。新成員的加入，是我們今后發展的重要力量，讓他們盡早了解本部門的職責和工作，是我們作為學長學姐的責任。

第二，開展新階段的宣傳活動。我們校自管會不久前進行了宿舍衛生檢查和

寢室美化大賽的頒獎，以及接下來的工作任務，都需要我們進行新的宣傳，對于提升我們自管會的形象有著積極的作用。

第三，加強宣傳部內部的建設。我們會多開展一些部門的活動，積極加強部

門成員間的溝通和聯系，促進成員間的交流。

第四，積極配合領導老師的工作，認真完成上級交給我們的任務。注重自身的工作效率，盡量做到又快又好的完成領導老師交給我們的任務。第五，加強本部門成員間的紀律觀念。沒有規矩，不成方圓。在全體會議和

部門例會中，我們要重點考察新成員的紀律觀念。

時間過得很快，我們要把握飛逝的時光，為同學們多做事，我們會做到認真負責，樹立校自管會的威信，讓我們自管會提升一個更大的臺階。

校自管會宣傳部

第五篇：自管會紀檢部工作計劃

自管會紀檢部工作計劃

自管會紀檢部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，所有干事將本著公平、公正、公開的原則，切實做好紀檢部的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是規范晚就寢紀律，確保同學安全，防止夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和及時上報部長，樹立勘技的良好形象。切實抓好工作的每一環節，及時完成部長布置的任務，爭取更好的工作成績。

一、常規工作

1.定時檢查晚自習出勤情況，并對違紀的個人及班級，及時地上報

2.防止夜不歸宿所帶來的一系列

不安全隱患，嚴抓常規，進一步提高同學的自我管理能力，以細心的服務幫助同學。

以服務同學為原則，以杜絕夜不歸宿為基本，檢查的時間定于：

單周

雙周

時間定于每晚9：50

并每半個月組織一次突擊檢查。

3.做好本職工作力爭有所突破，有所創新。對紀檢部承辦的活動，要緊貼學生時代，緊扣專業特色，同時也要加強與其他部門的合作與聯系，力爭在部門與部門間的配合中更好地完成各項工作。提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的課外生活。

二、紀檢部內部建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的紀檢部，應制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管

理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批評。

2.每周召開一次部門例會，注意部門團隊精神建設，充分調動我們工作的積極性和提高新我們的辦事能力。使我們的工作取得好的成績。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓紀檢部成為名副其實的為同學們服務的部門。

3.配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！

轉載自工作總結