第一篇：制衣廠員工集體宿舍管理規定

xxx 制 衣 廠 員工集體宿舍管理規定

為進一步規范和完善員工集體宿舍管理，創造一個文明、舒適、安全、整潔的生活環境，保證員工得到充分的休息，特制定本規定：

1、員工集體宿舍由后勤部統一調配、統一安排。未經后勤部批準，不得

擅自調換房間；

2、進入集體宿舍的員工，必須主動出示廠牌，并配合保安的檢查；

3、未經批準登記，嚴禁在宿舍留宿外來人員，私自留宿外來人者；

4、宿舍床位僅限員工本人使用，不得帶外來人員到宿舍住宿；

5、工廠重要活動和發放工資期間，后勤部不批準宿舍任何外來人進出；

6、員工應共同維護宿舍區的公共秩序，保持宿舍安靜，不得制造噪音，音響音量不可過大，嚴禁午夜12：00以后在走廊、陽臺、樓梯大聲喧嘩，聊天，大聲講電話，影響其他員工休息；

7、不得在午夜1：00以后，在生活區，綠化區逗留、嬉鬧，如有不配合管理，按廠規給予嚴肅處理；

8、嚴禁員工在宿舍內賭博、酗酒、打鬧、傳不健康音像制品等其它違紀

活動，如發現，按廠規處理；

9、員工應自覺維護宿舍的公共衛生，不準隨地吐痰、亂扔果皮，往樓下

倒水和垃圾等不文明行為；

10、員工不準在宿舍區在陽臺、走廊、過道、門口、消防設施旁堆應雜物；

11、禁止在宿舍區經商、進行有償服務或其它商業活動。違者，給予嚴肅

處理；

12、禁止員工在宿舍喂養畜禽、寵物等；

13、各類機動車不得搬進入宿舍，宿舍區的自行車應按后勤部指定地點擺

放整齊，不準亂停亂放；

14、宿舍內嚴禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品，如

有發現，立即沒收，并按廠規處理，情節嚴重者，扭送公安機關；

15、禁止在宿舍存放液化氣瓶等危險品，禁止員工在宿舍內煮食；

16、嚴禁在宿舍內生火、焚燒廢紙、燃放煙花鞭炮等容易引起火災的行為；

17、員工不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫；

18、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信或買賣“六合彩”等違法亂紀活動；

19、不得在宿舍區公共場合做違反道德和不文明的行為；

20、員工要自覺愛護宿舍內門、窗、鎖以及消防設備等公用設施，如屬人

為損壞的，照價賠償；

21、員工要樹立節約用水、安全用電的思想，做到隨手關閉水龍頭，人去

燈滅；

22、為確保集體宿舍用電安全，嚴禁使用大功率的電器，如電飯鍋、電爐、電熱棒等；

23、禁止在宿舍私拉亂接電線、閉路線，使用低質和不合格電線、插座，如有發現沒收，并嚴肅處理；

24、嚴禁擅自動用滅火器和啟用消防水。違者，按廠規嚴肅處理，罰款X

元；

25、做好治安防范工作，妥善保管好個人財物，現金和貴重物品盡量不要

放于宿舍。離開宿舍要關好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙；

26、對在宿舍區內活動的不明身份的可疑人員，員工要及時向保安員報

告，防止壞人混入宿舍作案，確保宿舍的安全；

27、攜帶大件物品進出宿舍區，必須向后勤部申請，后勤主管批準后，方

可攜帶，且要接受保安檢查，憑身份證、廠牌進行登記；

28、宿舍要輪流安排舍員打掃，并把垃圾倒入指定垃圾桶，由專職保潔人

員清除，如有發現宿舍太臟，將給責任人罰款處理，沒有責任人的，按全宿舍集體罰款；

29、離廠退房，必須到后勤部辦理手續，并接受大門崗保安的檢查；

30、凡拒絕和阻礙后勤部和保安人員按章執行公務，不聽勸告者，按廠規

嚴肅處理。

xxx制衣廠

2010年x月x日

第二篇：員工集體宿舍管理規定

員工集體宿舍管理規定

集體宿舍是員工休息的專用場所，衛生、寧靜、舒適的環境，能使住者身心暢快，安忱無憂；能使住宿者有更飽滿的精神投入到工作中，現制定《員工集體宿舍管理規定》如下：

一、在未經人事培訓和后勤部領導人批準的情況下，任何住宿者都不允許擅自留宿親友，如有違反該住宿者將受重罰。

二、如有來訪者須辦理“來訪登記手續”，在管理員的安排下會見。來訪時間不能超過晚上十一時。

三、宿舍區域不得大聲喧嘩，嚴禁賭博、吸毒、打架等違法犯罪行為；嚴禁存放易燃易爆物品；不得儲存腐爛、變質、揮發性大的物品；不得穿著過于暴露的衣服；不得亂丟垃圾，雜物；不得騷擾其他同事休息。

四、宿舍內不應存入過量現金、金器、電器、古玩、字畫；住宿者應小心保管好自己的財物，使偷竊者無處入手，免遭不必要的損失。如有丟失，本酒店概不負責。

五、不允許來訪者與住宿者獨處一室，如來訪者與住宿者獨處一室，逗留或閑談時間內，該宿舍發生遺失物品現象，所遺失的一切財產由住宿者負全責。

六、不得破壞宿舍的的建筑及附設之設施，凡未經有關部門同意不能拉駁電源，移動電器線路。

七、不得擅自將酒店的物品(如家具、用具、日用品等)拿回宿舍使用。

八、宿舍內除酒店安裝的日常必備電器(電扇、照明燈具等)外，其他私人電器一概不準安裝使用(如電飯煲、電爐、電熱水器、電風筒等)，如員工有必要增設用電設施須向酒店作出書面申請，經酒店同意后，由酒店派工程人員安裝。

九、宿舍內必須留有足夠的通道及空余位置，不得堆放私人物品。

十、不準在宿舍門后，墻壁上亂釘、亂畫、亂貼，需拉鐵絲等需書面形式向酒店申請，由酒店負責派人安裝，要做到節電省水，注意鎖好門窗。

十一、住宿者必須按有關部門制定的床位安排來選擇床位，未經人事培訓部同意，不得隨間調換床位、房間或合鋪，如有違反者將受到處罰。舍員必須服從舍長的日常清潔工作安排。

十二、下中班及上大夜班的員工出入宿舍時，請保持安靜，不得大聲喧嘩。違紀情節輕的，按有關規定扣罰，重者辭退。

十三、宿舍區域各樣設施的布局和排放，由酒店統一規劃，住宿者不得隨意加以更改。房內水、電、氣所產生的費用，由該住所成員平均分攤，統一在工資內扣除。

十四、凡員工宿舍內的設備設施，是因使用不當、愛護不周造成損壞、堵塞需維修，填好維修單后交給工程部，工程部可派員維修，但維修的一切費用由該住所成員分攤。

十五、入職員工如需要在員工宿舍住宿時，需以書面形式向人事培訓部提出申請，經人事培訓部審核批準，開具《住宿安排表》后由后勤部具體安排房號、床位。

十六、離職員工需自覺將行李交給宿舍管理員和同宿者檢查，并交回鎖匙或其它物品，由管理員開具《離宿表》后交給人事培訓部查驗后辦理離職手續。

十七、凡違反上述規定任何一款者，視其情節之輕重給予批評教育或扣發薪金以至除名處理，并追究其刑事責任。

第三篇：員工集體宿舍管理規定1

員工集體宿舍管理規定

一、住宿須知

1、家不在本地及離酒店較遠的員工，經物業管理部批準方可入住。

2、每位員工必須按照統一編號使用各自的床、衣柜臥具等；必須愛護公共財產

和設備，不得私自調換和多占床位，挪用房間物品。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用，禁止外來人員進入宿舍住宿。

4、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，不準在宿舍里亂安

電線插座及其它電器，嚴禁使用電爐。

5、嚴禁在宿舍內、樓道內堆放雜物，不隨地吐痰，亂扔紙屑，要保持室內衛生

清潔、整齊。

6、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口

爭吵、打架、酗酒；不準在室內從事賭博等非法活動。

7、男女單身宿舍晚22時以后不得互串、停止一切娛樂活動，以免影響他人休息。

8、所有探視員工的親屬或朋友，必須于事前提出申請，經批準后方能進入宿舍

但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。

9、因故不繼續住宿者應向物業管理部提出退宿申請，不能私自轉讓；離店退床時，必須到物業管理部辦理手續，退回酒店所發的一切物品，遺失則照價賠償。

二、宿舍房內衛生管理

1、必須自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

2、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛生值班員工負責衛生清潔工作。

3、經常清掃屋頂的蜘蛛網。

4、床鋪及床上用品應擺放整齊。

5、物業管理部不定期檢查宿舍衛生。

物業管理部

第四篇：集體宿舍管理規定

集體宿舍管理規定

第一章 總則

1、為加強公司集體宿舍管理，確保公司及員工財產的安全，為住宿員工創造一個“安全、安靜、衛生、舒適”的住宿環境，特制定本規定。

2、公司集體宿舍（綜合樓）歸口管理部門為綜合管理部，日常管理工作由后勤服務公司直接負責。包括：員工宿舍人員出入手續情況登記,宿舍公共設施的購買、維護,公共區域衛生管理,簡單維修及大修統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

3、各車間、部門負責本單位住宿人員的日常管理，對本單位宿舍安全、衛生負直接責任。

第二章 入住

1、單身正式員工、大中專實習生或特殊原因需要住宿的，向所在單位提出申請，經核實后報公司綜合管理部批準后，辦理住宿手續，并自覺服從管理。不執行本規定、擅自入住的，按20元/天繳納房租費用，并予以扣除當月績效考核分1-3分。

2、入住人員須交納管理押金100元（退房時，若無違紀原因時如數退回），并每月交納住宿管理費，正常繳納標準每月60元。

3、住宿人員按指定房間、床位居住，不準私自調整、更換、轉讓床位，如因特殊情況確需調整的，須到后勤服務公司申請，經同意、登記后辦理。

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4、不準私自容留他人居住，如因特殊情況確需留宿的，須經后勤服務公司批準，但不得長期留宿，不準將集體宿舍改為家屬房間使用，違者一經發現，給予扣除當月績效考核分3分并取消住宿資格的處理。

第三章 日常管理

1、文明住宿

（1）宿舍內嚴禁大聲喧嘩、猜拳行令、打鬧、高聲播放音樂、廣播等不文明行為，影響他人休息。

（2）愛護公物。愛護宿舍內各種設備，不得在墻上隨意釘釘子，亂涂亂畫，污染墻壁。如有損壞，照價賠償。

（3）節約水電。禁止長流水、長明燈，宿舍統一10:30熄燈就寢（夜班除外），養成自覺習慣。

（4）在宿舍內就餐者，剩菜湯、飯渣嚴禁倒入公共洗手盆內，一律放入專用垃圾桶內，禁止將食堂餐盤帶入宿舍內使用。

（5）不準私自更換門鎖等。如丟失鑰匙、鎖損壞，應及時報告，由綜合管理部統一更換或維修。

（6）強化宿舍內物品定置管理和標識工作，個人生活用品及配發用品要按定置要求擺放整齊并做好標識。宿舍內除存入必要的生活用品外，不準存放其它如自行車等影響他人生活、學習的物品。違者綜合管理部有權沒收。

(7)未經宿舍主管部門批準，嚴禁進入異性宿舍。

違反上述各款者，根據具體情況，扣除當事人當月績效考核分1-3分。

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2、安全事項

（1）宿舍內除可使用微型風扇外，嚴禁使用大功率交流電器，如大型音響、吊扇、電爐子、取暖器等，嚴禁亂拉、亂接、亂扯電線。按規定使用空調，如有用電維修等事項，應向綜合管理部報告，并由綜合管理部實施維修。

（2）宿舍內嚴禁存放化學物品、汽油、機油、液化汽、罐瓶等一切易燃易爆物品。

（3）宿舍內不得進行做飯、飼養各種小動物等。

違反上述各款者，根據具體情況，扣除當事人當月績效考核分1-5分，造成事故的或損失的，除需照價賠償外，視情節移交司法機關追究法律責任。

3、環境衛生

（1）自覺維護公共衛生，不亂扔垃圾，不亂倒污水；宿舍內要保持衛生整潔，定期進行開窗通風換氣，門窗要定期擦拭，保持室內外潔凈、衛生。

（2）遵守社會公德，嚴禁在宿舍內賭博。不隨地吐痰，嚴禁隨地大小便，小便入池大便入坑；便后隨時沖刷，手紙、衛生巾嚴禁亂扔，一律放入紙簍中。

（3）宿舍內禁止亂彈煙灰、亂扔煙頭，煙頭要確保熄滅放到煙灰缸內，每天一早一晚，必須清理煙頭。違者扣除當月績效考核分2-10分，并取消住宿資格。造成事故的或損失的，除需照價賠償外，視情節移交司法機關追究法律責任。

4、各宿舍設舍長1人，負責本宿舍內日常事務，管理。包括

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安排值日，領用衛生用品、保管好宿舍財產等。

5、住宿人員有下列行為的，取消居住資格：（1）不服從公司及舍長管理的；（2）在宿舍內打架斗毆、酗酒滋事者；（3）蓄意破壞公用物品或設施者；

（4）屢次違反宿舍紀律，經三次以上教仍不改正者；（5）傳播不健康影像制品及宣傳宗教迷信傳銷活動者；（6）有偷竊行為者（不論是否盜得財物）；（7）不講究個人衛生、蓄意破壞宿舍環境者；（8）在公司宿舍評比中，符合取消居住資格的；（9）有本管理規定，其他應當取消住宿資格的。

第四章 退房

1.因結婚（擁有自有住房或租房）搬出集體宿舍的，在3天內到后勤服務公司辦理退房手續，并搬出個人物品。禁止在搬出后仍在集體宿舍內存放個人物品，違者酌情扣除當月績效考核分1-3分，并按10元/天繳納房租費用。

2.因辭職、解除勞動合同或其它原因的，必須在24小時內辦理手續的同時交回宿舍鑰匙，搬出個人物品。違者按20元/天繳納房租費用并不予辦理相關離職手續。

3.搬出后，應自覺打掃好衛生，清除個人物品及垃圾。4.退房時，由后勤服務公司負責對照以上各款進行檢查，確認無問題，出具退房手續；個人憑退房手續，領取入住押金。

第五章 衛生標準

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1、床鋪：棉被、枕頭疊放整齊、規范、床邊無亂掛衣物。

2、床下（包括空床位）：鞋子擺放整齊成直線，行李、物品放置有序。

3、地面：地面清潔、無紙屑、水漬、無煙頭、垃圾等雜物。

4、桌子、物品架：桌面整潔干凈、物品擺放有序

5、其他：墻壁無蜘蛛網、灰塵、無亂貼物、亂寫亂畫、打洞、亂掛物品等、門窗、空調等擦拭干凈。

6、宿舍內經常開窗透氣、無異味。

7、宿舍安排輪流值日人員，值日表張貼在宿舍門口。每天進行清掃，隨時保持清潔。

違反上述各條款者，每條給予當事人扣除當月績效考核1-3分（違反多條者扣分按累計分考核）。

第六章 考核辦法

1、由公司工會組織牽頭，組織各分會及部門參加，對宿舍進行安全、衛生、文明檢查，原則上每月不少于1次。根據檢查結果進行考核并予以通報。

2、后勤服務公司和各部門負責公司集體宿舍日常管理和檢查工作，原則上每周不少于1次。每次檢查結果應當記錄完整，及時公布，月底匯總到月度考核評比中。

3、宿舍實行評級制，共分為優、良、差三級，宿舍級別與當月住宿管理費掛鉤。根據檢查情況，宿舍級別每月評定1次。其中優秀級宿舍占總宿舍數的10%，較差級宿舍占總宿舍數的10%，其余為良好級。具體占比可以根據檢查整體情況進行適當調整。

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（1）被評為優秀級宿舍的，其居住人員，免收當月住宿管理費；

（2）被評為良好級宿舍的，其居住人員，按正常標準繳納住宿管理費；

（3）被評為較差級宿舍的，其居住人員，當月按120元繳納住宿管理費；

（3）連續2次檢查被評為較差級宿舍的，其居住人員，當月按180元繳納住宿管理費；

（4）連續3次檢查被評為較差級宿舍的，或半年內4次被評為較差宿舍的，其居住人員，取消住宿資格。不得參與公司內任何先進評選；

（5）以上評級制，根據需要也可以單獨針對具體人員執行。

4、各單位要做好本單位內宿舍管理工作，做到定期檢查、督促整理、考核。凡多次公司檢查排名靠后的，每次考核部門工作分1-2分。

5、凡集團公司組織檢查，不合格造成公司受考核的，責任宿舍，其所在單位將受到加倍考核，后勤服務公司負連帶考核責任。

第七章 附則

1、本規定由公司綜合管理部負責解釋。

2、本規定自下發之日起執行。

年 月 日

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第五篇：集體宿舍管理規定

集體宿舍補充管理規定

為加強員工集體宿舍的規范管理，給員工提供一個整潔、舒適的生活、休息環境，保障研究所、員工的財產和人身安全，特制定員工集體宿舍管理規定。

1、綜合辦對員工集體宿舍的公共衛生、房間內的設施和安全秩序管理負責。員工確實需要入住公司宿舍的經本人申請，綜合辦辦理入住手續。原則上同一個車間的人員安排在同一個房間。員工要服從管理人員的管理、監督和調配。

2、宿舍各房間的清潔衛生和安全由各房間居住人員共同負責。綜合辦將根據宿舍內人員的情況指定宿舍負責人。住宿人員要注意保持宿舍內和公共區域內的清潔衛生，垃圾應自覺放入樓道內的垃圾箱內，嚴禁亂扔、亂倒垃圾、隨地吐痰等行為。不得在墻壁上亂寫亂劃、亂貼亂掛。衣物的涼曬要在研究所指定的地點進行，不得影響公司的形象。綜合辦每月將不定期地組織有關人員進行一次衛生檢查，對衛生及安全檢查優秀的宿舍進行表揚。對宿舍衛生及安全檢查不合格的，房間內住宿人員每次人均罰款10元，對長期衛生較差且拒不整改者在公司內通報所在車間和班組。

3、住宿人員要愛護公共財物，自覺養成節約水、電，隨手關燈的好習慣。對室內外一切公共設施，不得隨意拆除和損壞。對日光燈、水龍頭、門鎖、床、柜、桌、椅、電器等物品人為損壞的由責任者按雙倍價錢給予賠償，非故意損壞的按原價賠償。損壞的物品不能明確責任人的賠償由本宿舍人員集體分攤。宿舍內的公共設施沒有征得公司的同意，絕不允許搬出本宿舍，或轉借他人，違者按盜竊行為處理。

4、嚴禁攜帶易燃、易爆、化學物品、毒品等違禁物品進入宿舍，宿舍內不準飼養家禽、畜等寵物。進出宿舍的物品，宿舍負責人、綜合辦有權檢查。對態度惡劣拒不服從檢查者罰款50元并在公司內通報批評。

5、員工要自覺保持宿舍內的安靜，自覺維護宿舍的生活秩序。嚴禁在宿舍內進行封建迷信活動和違法亂紀活動。同事之間要和睦相處，不得以任何借口在宿舍內爭吵，嚴禁賭博、酗酒、高聲喧嘩和進行影響他人休息的活動。晚上10點后停止一切娛樂活動。

11.、自覺增強防火、安全意識。宿舍內不得亂拉亂接電線，不得擅自更改電源線路，不準使用大功率用電器燒水、作飯、取暖等。禁用“熱得快、電磁爐、電湯鍋”一旦發現，堅決沒收。并罰款100元。

12、員工宿舍只限員工本人使用，嚴格禁止留宿外來人員，來訪人員要進行登記，在宿舍滯留時間不得超過晚上10點，違者對被訪者罰款50元。同時外來人員必須嚴格遵守宿舍內的規定，如來訪人員違章將追究被訪者的責任。

13、入住宿舍員工應加強安全防范意識。在宿舍內不要存放現金和貴重物品，個人的柜子、箱子應鎖好，防止錢財被盜。外出或上班離開宿舍時要隨手關門，因未關好房門或留宿外來人員，而造成其他員工的財物被盜追究責任人的經濟賠償責任。在未征得其他人員同意的情況下不得隨意動用他人的物品，否則按偷竊論處，情節嚴重的交公安部門處理。

集體宿舍補充管理規定

2014年4月4日上午8時左右，公司集體宿舍發生電線火災事故，216房間中整個電線絕緣層全部燒化，插座燒焦。造成整個宿舍樓全部斷電，后果嚴重。

為加強員工集體宿舍的規范管理，給員工提供一個整潔、舒適的生活、休息環境，保障公司、員工的財產和人身安全，特補充制定員工集體宿舍管理規定。

各住宿員工必須自覺增強防火、安全意識。宿舍內不得亂拉亂接電線，不得擅自更改電源線路，不準使用大功率用電器燒水、作飯、取暖等。禁用“熱得快、電磁爐、電湯鍋、電飯煲等”大功率的電器。

整改期限三天，三天到期全面檢查，一旦發現，堅決沒收。并罰款100元。

公司食堂從4月16日開始供應早餐，（稀飯、饅頭、面條）公司從4月16日起將不定期對集體宿舍各房間進行監督和檢查。請各位員工配合執行以上補充管理規定。

開早餐時間：上午7:00-8：00，請互相轉告。

丹陽永和興紡織有限公司

2014.4.4