第一篇：員工宿舍管理規定

員工宿舍管理規定（暫行）

為了使住宿員工更好地休息、生活和工作，宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍的管理，特制定本管理制度、規定。

一、宿舍管理規定

1、凡是符合居住員工單身宿舍條件的員工，經本人申請，報行政部審查批準后，根據行政部發放的宿舍號和床位號對號入住。未經允許外來人員一律不準住宿。

2、入住時須持有部門主管、公司領導簽字的入住申請到行政部登記,根據行政部安排的宿舍號和床位號對號入住。

3、員工必須愛護宿舍內公共財產，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

4、住宿員工必須服從行政部的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者行政部有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

5、員工所配宿舍鎖匙只準本人使用，不得私配或轉借他人，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。

6、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、打撲克、酗酒、吸煙及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。

7、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。室內不準張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。

8、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準隨地吐談、不準隨地大小便、亂丟果皮、紙屑，室內設施不準隨便移動拆卸，不準往衛生間亂丟垃圾雜物造成堵塞的、本寢室人員全部分攤費用并處以100－150元罰款。

9、一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內整潔美觀，不準往窗外丟雜物、亂倒臟物以及在墻上亂畫，不準在室內外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人員每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10-50元的罰款。

10、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電飯煲等高能器具。

11、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火災事故的發生，宿舍內部如果被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告宿舍管理人員，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以500－5000元的罰款。

12、單身宿舍人員，在住宿期間，無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天且沒有報行政部者，視為自動放棄住宿權利，行政部有權責令其將東西搬出，安排他人入住。

13、宿舍內不得存放私人貴重物品，如有丟失，酒店可協助調查但不負責賠償。

14、不得進入異性宿舍，嚴禁男女混居一室。

15、無特殊原因，長住員工最遲于晚上23時前返回宿舍，23時以后任何人不得外出（工作需要除外）。

16、員工嚴重違反宿舍管理規定或有下列情況之一者，行政部有權取消其住宿資格：①、不服從宿舍管理人員的監督、指揮者。

②、在宿舍內賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

③、蓄意破壞公用物品或設施等。

④、宿舍內接待異性客人或留宿外人親友者。

⑤、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。

⑥、無正當理由經常在外住宿者。

二、宿舍來訪管理規定

1、來訪人員必須服從治理人員的指揮安排。

2、來訪人員必須出示有效證件，并在來登記表上如實填寫。

3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

4、所有探視員工的親屬，必須經員工宿舍管理員批準后，方能進入宿舍。

5、不得留宿外來人員或親友。

6、探訪時間：9：00時至22：00時。

三、宿舍衛生管理規定

1、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物，不亂倒、亂堆、亂扔、亂貼、亂搭、垃圾一律倒入垃圾桶。

2、宿舍內、公共活動娛樂場所、走廊禁止吸煙。

3、寢室管理實行寢室長和衛生值日員共同負責。由寢室長在月底安排下月值日表，值日員負責當天本寢室衛生及門前衛生區。

4、每周（星期五）各宿舍進行一次大掃除。

5、行政部每周定期或不定期進行一次檢查，每月一次評比。

6、違反第一、二、三項的個人罰款50元，責任區衛生不符合標準的給予責任人填過失單。

四、宿舍衛生間管理規定

1、講究衛生，保持衛生間（廁所、洗手間、洗手盆）內清潔、干凈，無異味。

2、愛護公共設施，對故意損壞的，按價賠償，非人為損壞的，及時申報維修。

3、嚴禁在廁所門上亂寫亂劃（畫）。

4、文明用廁，嚴禁向衛生間（廁所、洗手間、洗手盆）扔雜物。如造成廁所堵塞需要疏通公司上門疏通的費用由本寢室所有人員分攤。

5、嚴禁在廁所內抽煙。

6、節約用水、用電，用后即關閉水龍頭，人走后即隨手關燈。

7、各寢室必須輪流專人對廁所進行治理，寢室長必須對清潔員進行監督和考核。

8、行政部對各部門（寢室）衛生間（廁所、洗手間、洗手盆）進行不定期檢查，于每半月組織1次衛生間（廁所、洗手間、洗手盆）專項檢查。

五、宿舍安全管理規定

1、宿舍是員工休息的場所，嚴禁大聲喧嘩、嚴禁賭博。上晚班的員工就寢時動作要輕，不得打擾他人休息。引起投訴的將作嚴肅處理。

2、凡是攜帶大件物品離開宿舍，須主動接受值班員的檢查，并出示有關證明。

3、嚴禁私拉、私接電線、私燒電爐、電飯煲及動用明火。

4、愛護公物，不得撞、踢門鎖、門，私拆窗戶、床鋪、電話、空調等其它各種設施。損壞公物者，將按成本價加倍賠償。

5、節約用水、用電，做到人走燈滅、人走關水、關空調、關門。

6、嚴禁攜帶易燃易爆物品和各種腐蝕物進入宿舍，嚴禁在宿舍窗臺外治放置晾曬任何物品。

7、住員工宿舍的員工須在晚上23：00前回宿舍，如遇特殊情況需由部門主管以上管理人員簽字認可。

8、已辦理離職手續的員工第二天將清理床位，不主動辦理離職手續的員工第四天將會同保安部一起清理床位，所有物品統一保管，保管期超過三個月作員工放棄的物品，酒店自行處理。

9、宿舍內還須遵守酒店其它相關規定。

六、鑰匙管理規定

1、員工宿舍鑰匙的配制、由行政部統一配置管理發放，每把收取押金10元。

2、正式錄用的員工可以持有宿舍的鑰匙，并隨身攜帶妥善保管

3、不得將員工宿舍鑰匙轉借他人，不慎遺失應及時報告，并采取相應措施（如需更換鎖芯的本宿舍員工分攤費用）。

4、員工未經本部門主管和行政部的同意，不得私自配制鑰匙。

5、員工辭職時，須將持有的鑰匙交回行政部（退回押金）。

6、行政部應做好鑰匙發放、丟失、回收記錄。

七、宿舍電視管理規定

1、為了提高電視機的使用率，請大家自覺做到不長時間開放。

2、看電視時盡量固定一個頻道，嚴禁隨意亂按。

3、為了不影響員工休息，宿舍電視開放時間為9:00—23:00時。

4、做到人走關機電源。

5、請大家自覺遵守以上規定，互相監督，如發現有損壞電視的行為，請及時告知宿舍管理員。

八、宿舍空調管理規定

1、宿舍內安裝的空調為酒店財產，廣大員工應共同愛惜，嚴格按正確操作方法使用。

2、每間宿舍統一安裝有水、電表，按人均分攤電費，下月在工資口扣除。

3、空調使用專用電源，任何人不得私自使用其它電源，否則，所造成的一切后果由當事人負責。

4、使用空調時，溫度旋紐指向26度，關閉門窗，以免造成能源浪費。

5、空調的使用季節為每年的夏季，室外溫度超過30度，具體日期和具體時間段由行政部統一控制。

6、如有發現空調運轉不正常和溫控失靈等，該寢室員工應迅速向宿舍值班員報告，并與值班員一起填報維修單，注明原因及填報時間。

7、空調修復后，必須在維修單上注明維修原因，如系人為損壞，要告知宿舍值班人員。

8、空調如屬人為損壞的，酒店將對當事人按維修費用的五倍進行罰款，在調查過程中如有拒不承認和知情不報的，維修費用由該寢室內員工共同承擔。

9、宿舍管理人員不定時予以巡視檢查，如在檢查中發現室內無人時，空調未關的，處以當事人50元罰款；對拒不承認者、知情不報者、開空調時門窗開啟者，酒店將在質檢簡報上予以通報批評，并予以扣除月獎50元-150元的處罰。對用非專用電源使用空調者，除對當事人嚴肅處理外，還要追究相關部門管理人員連帶責任。

10、該規定自空調開始使用時生效。

九、宿舍遇到火災緊急疏散程序

1、決定緊急疏散的酒店領導要全面掌控情況，在命令發布緊急疏散信號的同時，應

及時撥打“119”、“120”、“110”等相應請求救援電話，并按排一人專責迎接救護人員和車輛的到來。

2、接到疏散命令后，要沉著冷靜，聽從指揮，撤離時動作要快，但是嚴禁爭先恐后，推拉他人。遇到障礙，最前面的員工要設法快速排除障礙，保證后面員工順利撤離。

3、如有員工跌倒，后面的一、兩名員工應快速將其扶起后繼續撤離，其他員工要繞行，不要圍觀、擁擠，更不準往上壓。

4、如突發事件為火災時，宿舍員工樓道義務消防隊員在確保員工安全撤離的前提下，應在酒店領導的統一指揮下，開展滅火自救或協助消防部門滅火。

5、宿舍管理員首先打開防盜門，臨時負責指揮疏散，并立即進行報警取得援助。各寢室員工要在室長的安排下，迅速有序疏散。

6、緊急情況發生時，值日宿舍管理員要迅速打開在樓道維持秩序，寢室員工均從就近的樓梯下，迅速到一樓空曠安全位置。

7、撤離過程中，如有擦傷、碰傷等情況出現，應先撤到安全地帶后再找醫務室醫生進行包扎、治療。

8、在清查人數時，如果發現人數不齊，不要回原處尋找，應立即報告部門領導后由領導處理。

9、宿舍管理員必須等到員工全部撤離后方可離開，否則視為擅自脫崗。

本制度從公布之日起實施。

XX國際大酒店

二○一二年二月十日

第二篇：員工宿舍管理規定

員工宿舍管理規定

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。第一條 住宿條件

無適當住所或者交通不便的員工可以申請住宿。

第二條 為使宿舍安全與衛生，特規定以下各項規章制度以共同遵守

1、住宿人員必須遵守宿舍管理規定，愛護宿舍區設施和公用物品，不準私自拆改公用設施，不準將公用物品帶出宿舍，宿舍長、管理員隨時檢查配給物，如有損失照價賠償。若責任不清或知情不舉者，則本寢室集體承擔。

2、住宿人員要妥善保管好自己的物品。不得動用他人物品，重要證件、貴重物品一定要隨身攜帶；如發生盜竊案件則交由公安機關處理，一經發現或查出，公司將無條件對其開除。

3、到宿舍來訪親友必須在管理員處登記，并出示有效證件經允許后方可進入；22：00前必須離開，宿舍管理員在21：30查房，提醒客人離開；不得大聲喧嘩或放大音響設備音量；

4、宿舍內嚴禁使用電暖壺、電熨斗、電爐、電磁爐、液化器灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具及大功率電器，嚴禁存放易燃、易爆物品，刀具、管具、等危險物品，一經發現追究責任人，沒收其物品并罰款伍佰元，情節嚴重的，取消其住宿資格；消防設施和滅火器，未發生火災時，任何人不得隨意動用、噴射，違者罰款貳佰元；員工要提高警惕，注意安全；電器、線路發生故障，要及時通知宿舍管理員，不得私自修理，以免發生危險。若責任不清或知情不舉，宿舍集體罰款500元

5、同室住宿人員要和睦相處，相互尊重、互相幫助，將各自的物品擺放整齊，輪流值日共同負責維護室內衛生。要搞好自身內務衛生、整理衣物、被褥；包括地面、窗臺及陽臺等區域。每月25日檢查衛生，并在宣傳欄公布。

6、先入住的人員不準拒絕后安排的人員入住，視情節輕重罰款100－500元不等；要服從宿舍工作人員的管理；宿舍區內嚴禁打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒等違法行為，一經發現，每次每人罰款100元，并取消住宿資格，情節嚴重者交由公安機關處理。

7、住宿人員要自覺維護宿舍區和室內衛生，不準在墻面、門窗及共創設施的表面上亂寫、亂畫；嚴禁在室內吸煙，隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準在公共區堆放雜物；廢棄物要放在指定的地方，嚴禁拋向室外，不得隨意丟棄；嚴禁將火種扔進垃圾桶內；一經發現違反上述規定者，限期改正，并給予罰款50元的處理。第三次違反者取消住宿。

8、凡上班時間內，員工禁止無故進入宿舍內；嚴禁私自帶非本公司人員進入員工宿舍內。

9、嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經發現，沒收并處以200元罰款。

10、員工應于宿舍22：00熄燈前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。

11、節約能源，杜絕浪費，用水后要將水籠頭及時關閉。最后一人離開宿舍時，負責檢查水籠頭、燈、等用具是否關閉，發現未關閉的，應及時關閉。

12、凡發現違反上述規定者，由人力資源部填寫“警告/處罰通知書”，將所受處罰記錄存檔。若故意損壞公物者及屢教不改者則雙倍罰款。

13、禁止宿舍內進行賭博及其他違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人懲罰1000元，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

14、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以200－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

15、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告宿舍管理員，否則不予處理，對人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以500－1000元罰款。

16、住宿期間，在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權力，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

第三條 員工離職應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延 第四條 員工發生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格：

1、不服從管理員監督、指揮；

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；

3、蓄意毀壞公司物品或設施；

4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；

5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

6、嚴重違反宿舍安全規定；

7、無正當理由經常外宿；

8、有偷竊行為。

第四條 住宿人員倘若違反上列有關規定者，視其情節輕重，依本公司員工手冊規定進行懲辦、賠償或取消住宿權。

常州杰森塑膠科技有限公司

二零一一年二月十七日

第三篇：員工宿舍管理規定

員工宿舍管理規定

一、職工宿舍的分配，優先考慮居住外地或遠郊區，以及通勤確實不便者。

二、員工使用床位.由醫院統籌安排,原則上每人一個床位，不得私自調換,違者記過一次。

三、當他人房間無人時,未經允許,禁止進入,違者記過一次。

四、原則上禁止進入異性宿舍（需要交流或有何事宜。在門口叫出后，在外交流）。第一次書面警告，罰款100元，第二次違者開除。

五、員工不得帶異性朋友到宿舍，違者罰款50元，不得帶朋友在宿舍過夜，違者記帶領者大過一次,罰款200元；同室人員知情不報者記過一次，罰款50元。

六、未經允許,不得動用他人物品,如出現盜竊行為，視情節嚴重，交公安機關處理。

七、上班前,當值打掃員工或最后離開房間者,應關好電燈、電扇，違者扣10元

八、宿舍區內嚴禁隨地亂扔果皮、紙屑(巾)、包裝盒(袋)等垃圾,違者扣50元。

九、員工起床后須折疊好被子,保證洗漱用品、鞋類等必須擺放整齊,床鋪整潔,衣物不得有亂掛現象,違者扣10元。

十、宿舍衛生公共區域由管理員打掃,宿舍內衛生由該房間內住宿人員自己負責，宿舍衛生必需每天打掃，按照規定妥善處理垃圾，違者扣50元。

十一、不準在房門上、墻壁上亂貼、亂劃、亂訂、亂掛。

十二、宿舍區嚴禁大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人休息,違者扣20元。

十三、宿舍內不得私藏有匕首、刀具等兇器,一經發現，一律開除當事人。

十四、嚴禁私自亂接電源，不得使用功率大功率電器,違者沒收其電器,并罰款100元。

十五、在宿舍內賭博者及飲酒鬧事者,一律予當事人記大過一次,罰款500元，再犯者,開除論處。

十六、每天22：00關閉大門，外出人員需在晚上十點鐘內回到宿舍，夜班人員如因工作未能回到宿舍者，需跟值班管理員提前打電話，確定回宿舍時間。

十七、每晚23:00整,各房間必須準時熄燈(最后睡覺的員工為關燈負責人), 屆時如未熄燈時，每人罰款10元。

十八、宿舍水費、電費、燃氣費等費用，住宿人員均攤，包括醫院已安排床位但并未在員工宿舍住宿的人員。

十九、宿舍選舉兩位宿舍長，男宿舍長一位，女宿舍長一位，負責檢查宿舍衛生，水電費的收繳，和對宿舍工作進行全面管理。

二十、每月醫院管理人員會對宿舍整體情況不定期抽查，宿舍管理人員做好相應記錄。

第四篇：員工宿舍管理規定

員工宿舍管理規定

1.為了搞好員工宿舍，加強治安、消防、衛生管理，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下: ⑴ 入職員工由部門主管安排房間、床位。

⑵ 離職人員必須在離職手續辦理完后3天之內搬離宿舍。

⑶ 入住員工退宿須提前3天到部門主管處注銷，否則按在住員工交納空調電費。⑷ 未經部門主管同意，住宿員工不準私自調房、調床。

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若發生失竊，并追究其責任。

⑹ 員工宿舍范圍內若遇到非公司員工，及時詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。⑺ 各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生。

⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，嚴禁在墻壁上打孔，破壞墻壁，若有損壞照價賠償，并追究責任。

⑽ 員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。

⑾ 愛護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費電，注意居住環境保護。⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。嚴重者將解雇。

⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0:00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

⒂ 為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天8:00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者移交公安機關處理。⒃ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒收賭具、賭資并罰款500元，情節嚴重者送交公安機關處理。

⒄ 未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財物之行為，將受到開除并交公安機關。

⒅注意社會公德，宿舍里嚴格控制音源，出門關門應輕聲，不準大聲喧嘩。若有人員投訴，將取消其住宿資格。

⒆ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，全部使用節能燈，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節約用電，發現火災隱患及時通知維修人員和部門主管。2.員工宿舍消防管理制度。

⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。⑵ 人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。⑶ 人人知道公司緊急疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷ 嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，避免引起電線短路失火。

⑸ 嚴禁在宿舍內做飯，并使用明火照明。⑹ 人人做到人走燈關，用電設備關停。⑺ 嚴禁在宿舍內存放易燃易爆物品。

⑻ 維修人員定期檢查維修、保養宿舍電源開關設備。⑼ 各部門主管負責定期查看宿舍，發現違規者罰款100元。

河南亞星混凝土有限公司

第五篇：員工宿舍管理規定

員工宿舍管理規定

為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。

一、員工申請住宿條件

入職員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得住宿

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。

四、宿舍統由舍長擔任宿舍舍監，其工作任務如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）

1、總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。

2、監督輪值人員維護環境清潔。

3、有下列情況之一者，應通知總廚經理：

（1）違反宿舍管理規則，情節重大者。

（2）宿舍內有不法行為或外來災害時。

（3）員工身體不適應或病情重大者。

五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。

六、有關宿舍現有的設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

七、住宿員工應遵守下列規則：

1、服從舍監管理與監督。

2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。（違者罰30元）

3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。（違者罰20-200元）

4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

6、換洗衣物不得堆積地上。（違者罰5元）

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10、夜間最遲應于11：00時前返回宿舍。

11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

12、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。（未打掃罰10元）

13、水、電、煤氣用畢即關閉，注意節約、不得浪費，要隨手關燈及水龍頭。

14、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

八、住宿員工有下列情況之一者，呈報總廚經理：

1、不服從舍監的監督、指揮者。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設施等。

4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規定者。

7、有偷竊行為者。

九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。

十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）。

2010年7月