第一篇:做一個智慧型的教師
學習了徐敏老師的《師愛的智慧》以后,認真反思自己的教學工作,感觸頗多。其中,我最情有獨鐘的觀點是:師愛是智慧的愛。
在平時的教育教學工作中,絕大部分老師都認為自己對學生關愛有加,但學生總是不領情。此時,我們不妨開動腦筋,認真思考如何用我們的智慧去教育學生。讓學生從內心感受到我們對他們的關愛。比如一個微笑,一下點頭,一句贊許,都會給學生帶來親切感,可以贏得學生的愛戴,給學生心中留下持久的影響。當我們想激發學生的斗志時,當我們想與學生進行情感交流時,不妨輕輕一展笑容或者做一個友好的手勢,就可以勝過千言萬語。作為老師尤其是班主任,在教育學生時,千萬不要吝嗇你的微笑,你的贊許。我認為,作為一名智慧的教師,一定要講究教育教學方法,時刻把學生當作自己的助手、學伴,一切與學生有關的事情都和他們商量,盡量采納他們的合理建議;時刻注意自己的表情和說話的語氣,多一些微笑,多一些表揚,多一些鼓勵。
學會“愛”學生,掌握愛的技巧和方法,才能得到學生的認可,從而使學生親其師,信其道。所以說,教師愛學生應當以適當的方式讓學生感受到你的愛,除了細致入微的關懷,讓人如沐春風的微笑,善意的肢體語言自然不可少!
第二篇:怎樣做一個智慧型的教師
怎樣做一個智慧型的教師
曾有幸閱讀過朱永新教授的《朱永新教育文集》,其中說,知識并不等于智慧。知識關乎事物,智慧關乎人生;知識是理念的外化,智慧是人生的反觀;知識只能看到一塊石頭就是一塊石頭,一粒沙子就是一粒沙子,智慧卻能在一塊石頭里看到風景,在一粒沙子里發現靈魂。那智慧哪里來?
一、從學習中來。
教育是一種“學習”的職業,作為從事這個職業的教師,不應當僅僅是教學生學習,而必須在此同時注重自身的學習。一個教人學習的人,自己卻不愛學習,是難以取信于人的。學習是教師維持其職業生命連續性的重要手段,是教師實現其職業生命價值升華的必要通道。其實,在整個社會正在倡導和踐行終身教育與終身學習理念的今天,作為教師更應該率先接受終身教育和堅持終身學習。這是因為,“今天,世界整體上的演變如此迅速,以致教師和大部分其他職業的人員不得不接受這一事實,即他們的入門培訓對他們的余生來說是不夠用的:他們必須在整個生存期間更新和改進自己的知識和技術?!惫旁娪性啤皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來。”學習是不可忽視的“源頭活水”,只有多學,持續地學,才能更新觀念,才能用新鮮的血夜來武裝我們的頭腦。再說,“書是隨時在近旁的顧問,隨時都可以供給你所需要的知識,而且可以按照你的心愿,重復這個顧問的次數?!獎P勒”我們為何不好好利用這個顧問呢?教師的學習應當是持
續的學習。只有持續的學習,才能贏得教師的持續發展。學習要有恒心,三天打魚兩天曬網,是不會有任何長進的。要制定一個切實可行的學習計劃,不管遇到什么困難和問題,都堅持根據計劃的要求將之落到實處。
二、從工作實踐中來。
如果說,學習是一個人成為智慧型老師的前提的話,那教育教學實踐,則是教師獲取智慧的必要載體和重要通道。因為,實踐出真知,實踐長才干,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,離開了教育教學及其管理實踐,教師的發展與智慧就成了無源之水,無本之木。如果一個教師學習的成果和效益,不能在其教育教學及其管理實踐中得到反映和體現,只是停留在你的學習筆記本上時,對你的學習就會形成消極的負面影響,你就會把學習看作是應對檢查的。反之,一旦學習的成果和效益,能很快在教育教學及其管理實踐中得反映和體現,你就會增強實踐的決心和信心,進而形成學習與實踐之間的良性循環。
每個在教育事業上有所突破,有所成功的人,都是完全是主動的、能動的在實踐中學習發展。這種實踐活動滲透著他們的聰明才志和智慧文化,因而可以說這樣的教育教學實踐活動充滿著生機和活力。這種充滿生機和活力的教育教學實踐活動,不僅會逐步形成教師外在教育教學行為的不斷改善,而且會對教師內在素質修養的提升起到催化作用。因而實踐是教師成為智慧型教師的不竭的動力和源泉。正如每人各有一個蘋果,相互交換,每人
仍只有一個蘋果;如果每人各有一種思想,互相交換每人就同時擁有多種思想。只要我們相互之間多交流,多探討,并在實踐中加以驗證,我們也一定能夠取得和許多的教育大家一樣的成就.三、從反思中來。
教師的反思,主要是指教師對其教育教學及其管理實踐的過程和結果,不斷進行自我診斷與自我修正的過程,也就是通過連續地自我追問、自我剖析、自我肯定或自我否定,從而實現自我提升、自我超越、自我飛躍的過程。如果一個教師只有實踐而沒有反思,那是很難有進步與發展的,更別說能體現教育教學智慧了。一個要想有所成就、有所發展的教師,就不能不十分重視對自已的教育教學及其管理實踐,進行持續不斷地自我反思。
三、從寫作中來。
有學者研究認為,教師的寫作既是教師完成工作任務的一種基本能力,又是教師履行角色職能的一種輔助方式,還是教師釋放自身潛能的一種重要載體。正因為如此,教師的寫作既是對自己學習體會的整理,又是對自己實踐經驗的總結,還是對自己反思成果的提煉,它體現著教師的智慧。當然,學習、實踐、反思是寫作的前提和基礎,而寫作又是學習、實踐、反思的繼續和延伸。沒有前者就不可能有后者,但是光有前者而沒有后者,實在是一大遺憾、一大損失。寫作不僅僅是單純的寫作,它應該與實踐相隨,與閱讀同行,與思考為伴。實踐是它的源泉,閱讀是它的基礎,思考是它的靈魂。如果寫作完全脫離日常的教育教學工
作實際,寫的是一套,做的又是另一套,不僅無助于教育教學工作的改進和完善,而且也不利于寫作的堅持和提高,進而造成惡性循環的局面。另外,做課題研究也并不是高不可攀的,誰都可以做,對每天的學習、生活、工作情況進行一番思考加以記錄,定期進行提升,形成自己的觀點、見解,這就是課題研究——專家稱之為行動研究。我們每天的學習、實踐、反思、寫作就是在做研究,就是在進行著新教育實驗。
總之,只要我們在教學中不斷的自覺學習,不斷實踐,并善于反思,堅持寫作,相信我們每一位老師都能也一定能成為智慧型的老師。
第三篇:做一個智慧型班主任
做一個智慧型班主任
信念決定行動,可以這樣說,有什么樣的學生觀,就有什么樣的班主任類型。教育是用智慧來培育智慧的,智慧型的教師才能培育出智慧型的學生。做一個智慧型的班主任,首先要有一個基本的學生觀,那就是以人為本。...信念決定行動,可以這樣說,有什么樣的學生觀,就有什么樣的班主任類型。教育是用智慧來培育智慧的,智慧型的教師才能培育出智慧型的學生。做一個智慧型的班主任,首先要有一個基本的學生觀,那就是以人為本。
做一個智慧型班主任,有這樣幾個點:
一、以教育學生成才為教育的原點。
教育也需要與時俱進的教育理念。陳腐的教育觀念,往往會令人倒胃口;虛假的愛,并且以愛的名義來摧殘學生,則更為學生所不齒。在我們班主任眼里,學生就是學生,就是一個活生生的生命個體,所以我們既要看到學生成績,也要看到學生的成功,更要關注學生的成長。要做到這一點,我們需要讀點書,至少要讀過一兩本教育家的專著,而不是教育心理學之類的教科書。還要能記住幾條教育名言。只見分數不見的人的教育,是把自己和學生都當成了工具。最后往往是老師辛苦,學生痛苦。
二、以教育策略的積累為基點。
幾乎所有的成功都是站在前人或巨人的肩膀上的。在今天我們還時常溫習春秋戰國時代的教育經典故事。所以,我們的頭腦中要貯存幾個經典的教育故事,如孔子的《侍坐章》,陶行知的《四塊糖的故事》,美國老師的舔豬的故事,諾貝爾獎得主讀書時殺掉校長的愛犬的故事,鱷魚吃魚的寓言,青蛙被煮的故事,老鼠跳不出米缸的故事,等等。這些故事或者寓言都從不同的角度來告訴我們,教育應有智慧。還要能通曉幾個著名的心理效應,正如金正昆教授所講的首輪效應、光環效應等,教育上特有的門檻效應、邊際效應和羅森塔爾效應、鯰魚效應、蝴蝶效應、破窗效應。這些都對我們正確地處理各種關系有啟發。同時,我們還要積累一些策略,比如,跟同事相處的策略、跟領導相處的策略,跟家長相處的策略,最重要的是跟學生相處的策略。著名的特級教師鄧彤就認為,任何一個成熟的老師,都要掌握至少八種教學的策略,才可以足以應付各種類型的課。我想,做好班主任也是如此。比如,如何對付刁蠻的家長,如何對待野蠻的學生等,我們都值得積累這些方面的經驗。因為我們的工作中肯定會遭遇這樣的情形,到時拿出來用用,可比毫無思想準備好。
三、努力形成自己個性化的工作風格,展現給別人的是自己的亮點。
要創造性地完成工作,很多人之所以成功,也往往是一個方面,比如,陶行知的平民教育,李鎮西的愛心教育,蘇霍姆林斯基的和諧教育,杜威的民主主義教育,等等。無論什么時候,都要有自己的幾個得意之作,得意門生,也就是在任何時候都能把自己的工作中的最輝煌的地方說出來,如我是否在班級文化建設上有過特色,在轉化差生上有過成功,在班規制定上有過創新,在自主管理上有過探索……還有,最好能記住幾個典型的學生,特別優秀的,還有特別差的,這些最具有說服力。這些得意之作,得意門生,最好要能用相關的教育理論來佐證自己做法的合情合理合法,而不是一些被人所唾棄的土辦法、歪點子、餿主意,有些東西,你雖然做了有效了,但是領導不敢表揚你,同事也不認可你,學生更是暫時讓著你,切不可濫用。將來,無論你是在小型會上交流,還是在大型會上作報告,人們只要一想起你,就會想到你的優勢,那你就成功了。沒有“太陽”,總得有個“月亮”;沒有“月亮”,總得有個“星星”;沒有“星星”,總得有個“螢火蟲”吧!如果連個“螢火蟲”也沒有,那我們這根“蠟燭”能否照亮別人,可就要打上一個大大的問號了。
理想與現實還有很大的距離。努力做智慧型班主任,讓工作閃耀思想的光輝,顯現出盎然的詩意,播撒下深刻的睿智,這是我們共同的追求。
第四篇:做一個智慧型班主任
做一個智慧型班主任
——任小艾報告會有感靖安小學黃慧月亮之所以明亮,那是因為有黑夜的襯托,我們之所以快樂,那是因為靈動的左手抓住了思考的右手,那便是詩意!
是的,不錯的,這就是聽任小艾報告會的初體驗。
素質教育的今天,我們越來越注重學生的自主性發展,作為班主任,更應該創設條件,促進學生充滿個性的自主發展。任老師在創造和諧環境,抓住機會適時地表揚,發現學生的閃光點;在溝通家長、社會共建方面;在對待學生需求功能方面;在創造七彩生活的教育技巧都值得我們學習。作為一名小學教師,我們更應該努力學習,要以高尚的師得、正確的言行、人格的魅力去感召學生。讓學生接受你,承認你欣賞你。這樣才會的開展班主任工作,提高教學質量,完成教育使命。
聽了優秀班主任任小艾的報告后,感想很多,反思自己真是慚愧萬分。首先是她的勤奮敬業精神,1976年高中畢業,一天師范沒上,最終卻成為全國優秀班主任,確實讓我們佩服?;叵胍幌?,這是與她的勤奮努力分不開的。她自學大學研究生課程,她讀過國內外許多教育書籍,做過讀書筆記,堆起來比她自己的身高還要高。這是何等的毅力和精神!想想自己平時也訂閱過報刊雜志,但往往是讀過后,沒有認真反思,總結和積累,所以,收獲甚微,希望以后能做到像任小艾那樣,從點滴做起,多積累,使自己教學生涯更有意義。
其次,她的愛生,育人的品格,她在報告中說:“愛是需要一種能力的,能讓你所愛的人愛你,你就是一個有能力的人,師生更需要有這種能力,不是你光愛學生就完了,你要讓你所愛的學生也愛你,這就是愛的能力。只有你愛的學生反過來愛你,這個教育奇跡才會發生?!痹鯓幼寣W生愛你呢?那就要不斷地打動他,動其心。對此,我深有體會。平時我要求學生每天必須保持教室干凈,做到教室整潔、明亮,看到紙屑要隨手撿起來仍到垃圾箱里。當有時我看到地面有紙屑時,我馬上彎腰撿起來,仍到垃圾箱里,時間長了,許多學生親眼看到我主動撿紙屑,以后,他們看見時也不再裝作看不見,也會自覺地彎下腰??磥泶騽訉W生的心,我覺得也并非太難,關鍵是自己要做有心人。
在聽的過程中,我也情不自禁,多次擊掌歡呼:任老師,你太神啦!真想不到,當班主任也能當得如此有滋有味,作為一個整天對班主任工作抱怨連連的老師,她的報告真是靈丹妙藥!特別讓我感動的是任老師的創新精神,應該說她是一個相當會動腦筋的老師,為了學生她什么都敢嘗試而且都很成功。如學生過生日的形式、對學生的禮貌教育、家訪對學生的承諾、家長會的準備和每周家長的發言、七彩陽光的創意、坐飛機、學生打架的處理等等,真可以說是多姿多彩。她的那種膽識,那種敬業精神,值得每一個從事教師職業的人好好學習。是呀,正如她所說:“你光在那說上蒼不公平,上蒼非常的公平,他把所有的機遇降臨給每個人,但是,有一句名言是這樣說的:機遇往往降臨在有準備的人身上。假如你是一個有所準備的人,也許一個機遇降臨,你也會牢牢地抓住它,然后一發而不可收拾。假如你不是一個有所準備的人,萬千機遇降臨也會與你擦肩而過,失之交臂?!?/p>
我們總在抱怨學生的不聽話,抱怨工作的勞累,抱怨命運的不公,可我們卻沒像任老師那樣在“發現自己站在講臺上,不能口吐蓮花,不能吸引學生”時不斷通過自學成為博學多才的教師。這種境界我們能做到嗎?任老師淵博的知識讓人敬佩,她那好學的精神更讓人感動!十分欣賞她的這句話:對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!教師,你的職業、你的學識、你的人品,直接決定你的事業的成敗;直接決定你教育對象的成敗。
她的成功也是在不斷反思中累積的,如對教育方式的不斷思考:由管理型,變為服務型。誠然,初為人師時,我就是任老師口中的“保姆”:從早到晚,辛辛苦苦像個保姆一樣任勞任怨,像老黃牛一樣默默無聲。辛苦了,但學生一點不領情,后來慢慢雙演變成另一種類型“警察型”:就差手里拿著警棍了??蛇@種毫無人情味的老師,學生更是討厭,現在,我從任老師嘴中,知道了一種新型的老師形象:集情感、科學、藝術于一身。給予學生“平等的愛“”理解的愛“”尊重的愛“”信任的愛“”民主的愛”。正如魏書生老師所言“凡事商量”,這才是民主的、科學的。如她那樣,做一個在學生心靈深處耕耘的人,在平凡的工作中,用“一則、二感、三言、四通、五心、六法。”創造出快樂和諧的教育來,讓我們每一個學生真正在他的學生時代感受到人生最大的幸福,真正地做一個教書育人的有心人。
總之,任小艾的報告專題讓我受益非淺,聆聽大師們的教導是我們的榮幸,在今后工作中,努力向她學習,不斷提高自己的教學水平。
第五篇:如何做一個智慧型的幸福教師的感悟
如何做一個智慧型的幸福教師的感悟
市南中學李如紅
很有幸聽了楊老師的心理講座,老師與我們分享了大量生動而又詳實的案例,讓我們感受到了一個個鮮活的的形象,以他們的教育智慧完成了一次又一次的教育歷程,從他們身上,我對智慧型的教師有了一個全新的認識與了解。短短的一天培訓,讓我受益匪淺。
一、學會享受職業幸福
“當老師的,要真正把教書育人作為最幸福的事情。”幸福是什么?幸福是人們對自己生活滿意程度的一種主觀感受。對于牙痛的人來說,牙齒不痛就是幸福;對渴望有所成就的人來講,事業成功才是幸福。幸福到底是什么呢?
在培訓中楊老師和我們說 “幸福人生的四個“有”,真正好的老師,就是能夠不斷地喚起學生對于未來熱烈的憧憬與向往,能夠把人生美妙的前景呈現在學生的面前,讓我們的學生帶著美好的期待、美好的渴望成長。”
教師職業幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,讓學生真切地感受到你的愛,當然真正做到這點并不容易。
教育的真正意義是使人幸福。教師應當理直氣壯的追求自己的人生幸福,教師從事自己的職業活動不只是為學生成長所作的付出,不只是別人交付任務的完成,同時也是自己生命價值和自身發展的體現,就是追求幸福的過程。
教師的幸福不僅僅是學生的成功,同時應該是自己的充實與成功。也只有幸福快樂的教師才能教出幸福快樂的學生。教師幸??鞓罚瑢W生才能充滿智慧地學習,充滿快樂地成長,充滿信心地生活。
二.調控心理,尋找幸福之路
現在的老師都覺得壓力很大:社會過高的期望值;角色的沖突;工作超載——教師難以承受之重;成就感的滯后性和不確定性;學生難管等等
當老師要學會泄壓: 孔子曰:“學而時習之,不亦樂乎?!睂W習是一件快樂的事,它可擺脫煩惱,忘記憂愁。讀書學習不僅僅意味著獲取人類積累的知識和經驗,更重要的是謀求個體發展和心理健康的一種手段。重新學習,我們能從中享受無限樂趣,沖淡工作中的煩惱,緩釋競爭的壓力。帶來的不僅是心靈的快慰和心智模式的變化,更帶來工作和生活的無限生機與魅力。
楊老師在講座中提及旅游,美食。投身自然,也是我們解壓的好方法。大自然是慷慨的,去摸一摸綠草的溫柔,嗅一嗅花的芳香,聞一聞鳥的心語,看一看夕陽的余輝,即便是看一看小小螞蟻的無休止勞作,也可得到無數啟示:生活中的煩惱、工作中的沮喪何足掛齒。投身自然懷抱,便可一舉多得:飽覽無限美景,享受心靈的凈化,啟發創造的靈魂。走進大自然,盡情松弛,沖淡緊張的壓力
要播撒陽光到別人心里,先得自己心里有陽光。
希望我們心中都充滿陽光,成為一個智慧型的幸福教師!