第一篇:班主任基本功競賽情景問題現(xiàn)場答辯
班主任基本功競賽情景問題現(xiàn)場答辯
小學(xué)班主任基本功競賽
情景問題現(xiàn)場答辯參考
第一題 場景:老師辦公室
內(nèi)容:老師批評學(xué)生上課違反課堂紀(jì)律,影響同學(xué)學(xué)習(xí)。前提是因為此問題已經(jīng)多次請家長到校談話,沒有效果。因此,老師提出了解決的辦法,就是從明天起,家長陪同孩子上課。
問題:你認(rèn)為該班主任的想法和做法是否正確,為什么?如果你的班上有這樣的學(xué)生,你怎么辦?
點評:
1、課堂紀(jì)律屬于老師管理范疇,長期處理該生而沒有效果是老師管理方法不當(dāng)。
2、家長對于孩子在課堂上的表現(xiàn)沒有直接責(zé)任,屬于家庭教育配合范疇。
3、班主任應(yīng)當(dāng)調(diào)查學(xué)生擾亂課堂紀(jì)律的原因,尋找解決問題的途徑。如該生和他人討論老師所講問題過于隨意,聲音過大而影響課堂紀(jì)律,應(yīng)該用積極的方法引導(dǎo)他到正確發(fā)言的軌道上來;如該生和同學(xué)聊與課堂無關(guān)的話題,一方面說明老師講課不吸引人,無趣無味,那么老師就要在自己身上找原因;另一方面應(yīng)以該生為重點在其周圍進(jìn)行尊重老師講課,尊重同學(xué)聽課的教育或討論,引導(dǎo)大家都學(xué)會尊重他人講話;第三要重點對該生進(jìn)行學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的教導(dǎo),使其懂得上課說話是放棄學(xué)習(xí)的機會,而學(xué)習(xí)是學(xué)生的義務(wù);第四要使用各種方法使其嘗到成功的甘甜,讓小成功成為其今后大成功的階梯。
第二題 場景:教室里,上課過程中
內(nèi)容:兩名學(xué)生上課玩東西,吸引了教師的注意力,肯定也吸引了部分學(xué)生的注意力,教師沒有上課批評他們,而是讓學(xué)生下課找老師面談。
問題:你認(rèn)為教師該不該及時解決學(xué)生不聽講的問題?教師請學(xué)生下課找老師,你認(rèn)為老師可能會做什么?
點評:
1、對于學(xué)生上課玩東西或其他不守紀(jì)律的問題,如果沒有影響大面積的學(xué)生上課,如果沒有阻斷教師講課,教師應(yīng)該適當(dāng)提醒后,下課再解決學(xué)生的問題。
2、課間解決學(xué)生問題時,首先要詢問影響認(rèn)真聽課的原由,然后再著手解決問題。應(yīng)該注意的是處理學(xué)生上課玩東西的事件時不能違法,例如教師沒有權(quán)利沒收學(xué)生物品,需要處理后及時歸還,或及時轉(zhuǎn)交給家長。
第三題 場景:老師辦公室
內(nèi)容:老師找學(xué)生談話,批評學(xué)生不專心聽講,而此刻老師一會接電話,一會和同事聊天,一會刷指甲油,使得學(xué)生對老師的批評無所謂,還不時插嘴教師之間的談話。
問題:你認(rèn)為在處理學(xué)生問題時,老師存在哪些問題?
點評:
1、教師的言行是學(xué)生的榜樣,學(xué)生無時無刻不在模仿著老師,這是未成年人的學(xué)習(xí)方法之一。教育學(xué)生做事專心,教師就應(yīng)該首先做到做事專心。
2、找學(xué)生談話時教師的態(tài)度應(yīng)該誠懇、認(rèn)真,這是對學(xué)生的尊重,學(xué)生在言傳身教的過程中才能學(xué)會尊重他人。
3、要求學(xué)生發(fā)型服飾符合學(xué)生的身份和標(biāo)準(zhǔn),教師更要為人師表,上班時間教師不應(yīng)該涂抹指甲油,更不應(yīng)該當(dāng)著學(xué)生面涂抹指
第四題 場景:教室,班會正在進(jìn)行
內(nèi)容:班主任正在召開班會,班級沒有形成良好的班風(fēng),學(xué)生在各方面表現(xiàn)出紀(jì)律渙散,缺乏上進(jìn)心。因此,就是否參加學(xué)校即將召開的隊列比賽,班主任召開了班會,讓學(xué)生來討論做結(jié)論。
問題:開展班級建設(shè),班主任有沒有必要召開班會?班主任召開班會的目的是什么?
點評:樹立良好的班風(fēng),用班會的形式比較好,提出問題,讓學(xué)生自己討論,自己教育自己,形成積極的氛圍,達(dá)成共同的愿景,師生承諾容易共同的內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行。
第五題 場景:在老師辦公室里,班主任和一學(xué)生家長交流學(xué)生情況。內(nèi)容:老師向家長反映該生近來常常欺負(fù)同學(xué),不少同學(xué)經(jīng)常告狀,學(xué)生家長也有反映,希望家長能配合學(xué)校說服教育孩子。但是,第二天,家長氣勢洶洶地找到老師,說自己的孩子說了,沒有平白無故地欺負(fù)別人,都是別人招他,他是自衛(wèi)行為。
問題:如何解決這樣的學(xué)生問題?如何面對這樣的家長?
點評:
1、首先要調(diào)查清楚該生的班級表現(xiàn),對于學(xué)生和家長所反映的問題要及時做記錄,時間、地點、原由。
2、在和該生談話時,首先要有良好的氛圍。凡是欺負(fù)人的學(xué)生都會更加強硬地強調(diào)自己受到的欺負(fù),保護(hù)自己。這樣的學(xué)生知道別人一旦有機會就會反擊他,他在班級里的處境不會太好,其實他更加渴望得到老師的保護(hù)。那么,老師可以用溫和的語言表示理解,通過一些肢體接觸打消學(xué)生的心理壁壘。盡量避免學(xué)生不承認(rèn)事實,狡辯的現(xiàn)象出現(xiàn)。然后通過談話了解該生的思想脈絡(luò),找到癥結(jié)解決問
3、對于不吃虧的學(xué)生要從各方面多進(jìn)行愛心教育,通過活動和事實教育感染轉(zhuǎn)變學(xué)生;對于情緒敏感、言行過激的學(xué)生,要長期進(jìn)行心理輔導(dǎo),在班級活動中受到感染。
4、要面向全班進(jìn)行教育,爭取全班學(xué)生的支持,用積極的方式和態(tài)度來教育和感化他。
5、面對這樣學(xué)生的家長,班主任首先不要在沒有開展任何工作的時候就請家長反映問題,容易讓家長惱羞成怒,可能會以暴力教育孩子,可能會與孩子達(dá)成同盟對抗老師和其他同學(xué)。
6、教師在反映孩子問題時,先說孩子的進(jìn)步,然后說前一段時間的問題,再談怎樣幫助該生的,采取了哪些措施,今后的目標(biāo)是什么,班級同學(xué)對他的看法的轉(zhuǎn)變狀況,盡量爭取家長的支持。第六題 場景:教室里,班級正在春游分組
內(nèi)容:小強平時淘氣,自私,多手多腳,上課愛講閑話,同學(xué)們不勝其煩。本學(xué)期的春游要進(jìn)行以小組為單位的游戲闖關(guān)活動,學(xué)生們都自愿組合成了小組,但沒有一個小組愿意小強加入。
問題:此時你是怎么做的?
點評:
1、及時讓大家說說不愿意讓他加入的原因,讓他在同學(xué)們的發(fā)言中意識到大家喜歡有集體榮譽感的同學(xué),喜歡愛學(xué)習(xí)的同學(xué),喜歡做事不妨礙他人的同學(xué),使他了解做人的標(biāo)準(zhǔn),也就是自己的努力方向。
2、然后讓大家列舉他的優(yōu)點,找一找他進(jìn)步的可能,激發(fā)起他和大家的信心。
3、作為老師,要首先表示愿意幫助他,就從這次分組開始,老師和他一組,哪組同學(xué)愿意接納我們兩人。
4、在春游活動中不斷指導(dǎo)他,表揚他,引起大家的關(guān)注,贏得更多的同學(xué)對他的幫助。并及時把春游表現(xiàn)反饋給家長,滿足他渴望得到表揚的愿望。
5、在以后的時間里不斷關(guān)注該生的表現(xiàn),抓住他的瑕疵糾正,發(fā)現(xiàn)他的進(jìn)步表揚,放大他的優(yōu)點,從而縮小他的缺點,讓他更加相信自己能和別人一樣,從而約束自己的言行。
第七題 內(nèi)容:在小學(xué)高年級階段,經(jīng)常會出現(xiàn)三、五個孩子組成“小團體”。他們經(jīng)常聚在一起玩游戲、玩耍,有時還惹是生非,影響班級形象。
問題:對于這樣的現(xiàn)象,你是如何看待的?
點評:
1、揚長避短,因勢利導(dǎo),讓小團體有良好的行為習(xí)慣。
2、抓住小團體的核心,引導(dǎo)核心人物帶動其他人物進(jìn)入良性狀態(tài)。
3、分化不良團體,介紹一些新的伙伴。
第八題 內(nèi)容:班主任既要維護(hù)嚴(yán)明的班級紀(jì)律,又要充分尊重學(xué)生的個性,體現(xiàn)“以生為本”。
問題:作為班主任,你認(rèn)為應(yīng)怎樣二者兼顧?
點評:
1、班規(guī)是班主任和老師共同制定,有利于形成班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
2、通過豐富多彩的活動發(fā)展學(xué)生的個性。
第九題 內(nèi)容:某班一位女生,平時學(xué)習(xí)認(rèn)真扎實,成績較好,但每次考試后都對自己的成績不滿意。在期末考試前夕找到老師,訴說心里緊張,一想到考試就手心出汗,擔(dān)心考不好。
問題:請分析此生心理并拿出指導(dǎo)建議?
點評:
1、肯定孩子是追求完美。
2、分析考前生理反應(yīng)。
3、調(diào)整孩子的目標(biāo)。
第十題 內(nèi)容:班是某學(xué)校的一個“問題班”。不僅班里的學(xué)生學(xué)習(xí)成績較其他班差,而且學(xué)生個性張揚,難以管理,班風(fēng)很亂。最近五
(1)班的班主任老師因病休長假,學(xué)校考慮再三決定派趙老師接任該班班主任。
問題:假如你是趙老師,怎么想?怎么做?
點評:
1、打造班級文化,共同制定班級常規(guī)。
2、利用集體活動精心策劃組織。
3、與科任老師溝通,共同制定策略。
4、給孩子們學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)。
5、分群體開家長會,與家長溝通
第二篇:班主任基本功競賽情景問題現(xiàn)場答辯
班主任基本功競賽情景問題現(xiàn)場答辯
第二題 場景:教室里,上課過程中
內(nèi)容:兩名學(xué)生上課玩東西,吸引了教師的注意力,肯定也吸引了部分學(xué)生的注意力,教師沒有上課批評他們,而是讓學(xué)生下課找老師面談。
問題:你認(rèn)為教師該不該及時解決學(xué)生不聽講的問題?教師請學(xué)生下課找老師,你認(rèn)為老師可能會做什么? 點評:
1、對于學(xué)生上課玩東西或其他不守紀(jì)律的問題,如果沒有影響大面積的學(xué)生上課,如果沒有阻斷教師講課,教師應(yīng)該適當(dāng)提醒后,下課再解決學(xué)生的問題。
2、課間解決學(xué)生問題時,首先要詢問影響認(rèn)真聽課的原由,然后再著手解決問題。應(yīng)該注意的是處理學(xué)生上課玩東西的事件時不能違法,例如教師沒有權(quán)利沒收學(xué)生物品,需要處理后及時歸還,或及時轉(zhuǎn)交給家長。
第四題 場景:教室,班會正在進(jìn)行
內(nèi)容:班主任正在召開班會,班級沒有形成良好的班風(fēng),學(xué)生在各方面表現(xiàn)出紀(jì)律渙散,缺乏上進(jìn)心。因此,就是否參加學(xué)校即將召開的隊列比賽,班主任召開了班會,讓學(xué)生來討論做結(jié)論。問題:開展班級建設(shè),班主任有沒有必要召開班會?班主任召開班會的目的是什么?
點評:樹立良好的班風(fēng),用班會的形式比較好,提出問題,讓學(xué)生自己討論,自己教育自己,形成積極的氛圍,達(dá)成共同的愿景,師生承諾容易共同的內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行。第五題 場景:在老師辦公室里,班主任和一學(xué)生家長交流學(xué)生情況
內(nèi)容:老師向家長反映該生近來常常欺負(fù)同學(xué),不少同學(xué)經(jīng)常告狀,學(xué)生家長也有反映,希望家長能配合學(xué)校說服教育孩子。但是,第二天,家長氣勢洶洶地找到老師,說自己的孩子說了,沒有平白無故地欺負(fù)別人,都是別人招他,他是自衛(wèi)行為。
問題:如何解決這樣的學(xué)生問題?如何面對這樣的家長?
點評:
1、首先要調(diào)查清楚該生的班級表現(xiàn),對于學(xué)生和家長所反映的問題要及時做記錄,時間、地點、原由。
2、在和該生談話時,首先要有良好的氛圍。凡是欺負(fù)人的學(xué)生都會更加強硬地強調(diào)自己受到的欺負(fù),保護(hù)自己。這樣的學(xué)生知道別人一旦有機會就會反擊他,他在班級里的處境不會太好,其實他更加渴望得到老師的保護(hù)。那么,老師可以用溫和的語言表示理解,通過一些肢體接觸打消學(xué)生的心理壁壘。盡量避免學(xué)生不承認(rèn)事實,狡辯的現(xiàn)象出現(xiàn)。然后通過談話了解該生的思想脈絡(luò),找到癥結(jié)解決問題。
3、對于不吃虧的學(xué)生要從各方面多進(jìn)行愛心教育,通過活動和事實教育感染轉(zhuǎn)變學(xué)生;對于情緒敏感、言行過激的學(xué)生,要長期進(jìn)行心理輔導(dǎo),在班級活動中受到感染。
4、要面向全班進(jìn)行教育,爭取全班學(xué)生的支持,用積極的方式和態(tài)度來教育和感化他。
5、面對這樣學(xué)生的家長,班主任首先不要在沒有開展任何工作的時候就請家長反映問題,容易讓家長惱羞成怒,可能會以暴力教育孩子,可能會與孩子達(dá)成同盟對抗老師和其他同學(xué)。
6、教師在反映孩子問題時,先說孩子的進(jìn)步,然后說前一段時間的問題,再談怎樣幫助該生的,采取了哪些措施,今后的目標(biāo)是什么,班級同學(xué)對他的看法的轉(zhuǎn)變狀況,盡量爭取家長的支持。第六題 場景:教室里,班級正在春游分組
內(nèi)容:小強平時淘氣,自私,多手多腳,上課愛講閑話,同學(xué)們不勝其煩。本學(xué)期的春游要進(jìn)行以小組為單位的游戲闖關(guān)活動,學(xué)生們都自愿組合成了小組,但沒有一個小組愿意小強加入。問題:此時你是怎么做的?
點評:
1、及時讓大家說說不愿意讓他加入的原因,讓他在同學(xué)們的發(fā)言中意識到大家喜歡有集體榮譽感的同學(xué),喜歡愛學(xué)習(xí)的同學(xué),喜歡做事不妨礙他人的同學(xué),使他了解做人的標(biāo)準(zhǔn),也就是自己的努力方向。
2、然后讓大家列舉他的優(yōu)點,找一找他進(jìn)步的可能,激發(fā)起他和大家的信心。
3、作為老師,要首先表示愿意幫助他,就從這次分組開始,老師和他一組,哪組同學(xué)愿意接納我們兩人。
4、在春游活動中不斷指導(dǎo)他,表揚他,引起大家的關(guān)注,贏得更多的同學(xué)對他的幫助。并及時把春游表現(xiàn) 反饋給家長,滿足他渴望得到表揚的愿望。
5、在以后的時間里不斷關(guān)注該生的表現(xiàn),抓住他的瑕疵糾正,發(fā)現(xiàn)他的進(jìn)步表揚,放大他的優(yōu)點,從而縮小他的缺點,讓他更加相信自己能和別人一樣,從而約束自己的言行。
第七題 內(nèi)容:在小學(xué)高年級階段,經(jīng)常會出現(xiàn)三、五個孩子組成“小團體”。他們經(jīng)常聚在一起玩游戲、玩耍,有時還惹是生非,影響班級形象。
問題:對于這樣的現(xiàn)象,你是如何看待的?點評:
1、揚長避短,因勢利導(dǎo),讓小團體有良好的行為習(xí)慣。
2、抓住小團體的核心,引導(dǎo)核心人物帶動其他人物進(jìn)入良性狀態(tài)。
3、分化不良團體,介紹一些新的伙伴。
第八題 內(nèi)容:班主任既要維護(hù)嚴(yán)明的班級紀(jì)律,又要充分尊重學(xué)生的個性,體現(xiàn)“以生為本”。問題:作為班主任,你認(rèn)為應(yīng)怎樣二者兼顧?點評:
1、班規(guī)是班主任和老師共同制定,有利于形成班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
2、通過豐富多彩的活動發(fā)展學(xué)生的個性。
第九題 內(nèi)容:某班一位女生,平時學(xué)習(xí)認(rèn)真扎實,成績較好,但每次考試后都對自己的成績不滿意。在期末考試前夕找到老師,訴說心里緊張,一想到考試就手心出汗,擔(dān)心考不好。問題:請分析此生心理并拿出指導(dǎo)建議?
點評:
1、肯定孩子是追求完美。
2、分析考前生理反應(yīng)。
3、調(diào)整孩子的目標(biāo)。
第十題 內(nèi)容:班是某學(xué)校的一個“問題班”。不僅班里的學(xué)生學(xué)習(xí)成績較其他班差,而且學(xué)生個性張揚,難以管理,班風(fēng)很亂。最近五(1)班的班主任老師因病休長假,學(xué)校考慮再三決定派趙老師接任該班班主任。
問題:假如你是趙老師,怎么想?怎么做?
點評:
1、打造班級文化,共同制定班級常規(guī)。
2、利用集體活動精心策劃組織。
3、與科任老師溝通,共同制定策略。
4、給孩子們學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)。
5、分群體開家長會,與家長溝通
二
1、學(xué)生林森,喜歡下象棋,在六年級下學(xué)期初經(jīng)常利用課間十分鐘與同桌在楚河漢界上廝殺。由于課間休息時間短,如此這般必將分散上課的注意力。多次看到這種現(xiàn)象后,作為班主任該怎樣做?
答題要點:
(一)理論支撐:有自己的愛好是積極向上的一面;但學(xué)生的主要精力應(yīng)用在學(xué)習(xí)上,應(yīng)讓愛好促進(jìn)學(xué)習(xí)(意思對即可,10分)
(二)方法措施:
1、贊賞其特長,因勢利導(dǎo),以一方面的興趣帶動學(xué)習(xí)、活動等其它方面的提高。
2、與之談心,指出其不足,更加嚴(yán)格的要求自己。(意思對即可,12分)
(三)有較好效果,有啟發(fā)性。(8分)
2、著名教育家蘇霍姆林斯基有深刻的論斷:“只有教師關(guān)心人的尊嚴(yán)感,才能使學(xué)生通過學(xué)習(xí)而受到教育。教育的核心就其本質(zhì)而言,就在于讓兒童始終體驗到自已的尊嚴(yán)感。”結(jié)合工作實際談?wù)勀銓@句話的理解。
答題要點:
(一)理論支撐:尊重是教書育人的起點,能喚起學(xué)生的自尊和信心(意思對即可,10分)
(二)方法措施:
1、贊賞其特長,因勢利導(dǎo),以一方面的興趣帶動學(xué)習(xí)、活動等其它方面的提高。
2、寬容其不足,在不斷激勵和賞識中使學(xué)生不斷完善自己。(意思對即可,12分)
(三)有較好效果,有啟發(fā)性。(8分)
3、鄧旭同學(xué)是在本學(xué)期才轉(zhuǎn)入新班的,由于家庭環(huán)境特殊,父親和母親外出打工,經(jīng)常轉(zhuǎn)學(xué),導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不好,紀(jì)律渙散。剛來時,他上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學(xué)習(xí),提不起一點學(xué)習(xí)興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;每天不是科任老師就是學(xué)生向班主任告狀。作為班主任你該如何轉(zhuǎn)化鄧旭同學(xué)。
答題要點:
(一)理論支撐:先讓他認(rèn)識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。
(二)方法措施:
1、找他心平氣和的談話,讓他承認(rèn)自己的不足,下定改正錯誤的決心。
2、為他確定小目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)完成情況適時表揚,不斷激發(fā)他的上進(jìn)心。
3、做好家訪工作,形成教育的合力(意思對即 可,12分)
(三)有較好效果,有啟發(fā)性。(8分)
4、請結(jié)合工作實際,談?wù)勀銓Α敖逃痔岢龅奶貏e要關(guān)注后1/3的學(xué)生”的理解。
答題要點:
(一)理論支撐:符合素質(zhì)教育所提出的“全面育人、全員育人”的宗旨。(意思對即可,10分)
(二)方法措施:能夠結(jié)合實際,舉事例闡述這一觀點的現(xiàn)實意義。(意思對即可,12分)
(三)有較好效果,有啟發(fā)性。(8分)
5、班主任李老師為加強對學(xué)生行為規(guī)范的管理,制定了班規(guī),其中對隨地吐痰做了明確要求,在教室吐一口痰,罰款1元,作為班費。請對班主任李老師的做法給予評價。
答題要點:
(一)理論支撐:違反義務(wù)教育法。免費性是義務(wù)教育法特點之一。(意思對即可,10分)
(二)方法措施:能夠結(jié)合實際,舉事例闡述這一做法的弊端。(意思對即可,12分)
(三)有啟發(fā)性和教育效果。(8分)
6、班主任張老師為加大對學(xué)生的管理力度,當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,立刻通知家長來校,向家長訴說學(xué)生的種種不足,讓家長與自己一起教育學(xué)生。請對張老師的做法給予評價。
答題要點:
(一)理論支撐:教師應(yīng)從尊重學(xué)生的人格出發(fā),關(guān)注學(xué)生的個體差異,因材施教。動輒叫家長,不利于對學(xué)生的正面引導(dǎo),容易使孩子自尊心受挫。(意思對即可,10分)
(二)方法措施:能夠結(jié)合實際,舉事例闡述這一做法的危害性。(意思對即可,12分)
(三)有啟發(fā)性和教育效果。(8分)
7、五年級王紅同學(xué)星期日在同學(xué)家玩,很晚未回家。王紅的父親很著急,向王紅的幾個同學(xué)打聽,都說不知道王紅的去向。王紅的父親無奈打通了班主任蔡老師的電話,報告了這一情況。蔡老師也說不知道王紅的去向,并且批評王紅的父親沒有履行好家長的職責(zé),之后掛掉電話。蔡老師對這件事處理的方法是否恰當(dāng),試做分析。
答題要點:
(一)理論支撐:教師在校內(nèi)和校外都有教育和管理學(xué)生的義務(wù)。(意思對即可,10分)
(二)方法措施:能夠結(jié)合實際,舉事例闡述這一做法的危害性。(意思對即可,12
9月開學(xué)了!--班主任開學(xué)必備計劃安排篇學(xué)生管理篇班級建設(shè)篇
(三)有啟發(fā)性和教育效果。(8分)
8、六年級班主任王老師星期日遇見了本班學(xué)生張鵬的母親,張鵬的母親告訴王老師張鵬被幾個小伙伴拉去上網(wǎng)吧了,請求張老師管管這些孩子,張老師為難的說:“我們老師沒有權(quán)利管網(wǎng)吧,等明天上學(xué)我在找王鵬做做他的工作,讓他遠(yuǎn)離網(wǎng)吧。” 張老師對這件事處理的方法是否恰當(dāng),試做分析。
答題要點:
(一)理論支撐:拒絕未成年人上營業(yè)性網(wǎng)吧,使其遠(yuǎn)離網(wǎng)吧是每個公民義不容辭的責(zé)任。張老師確認(rèn)張鵬確實與小伙伴上網(wǎng)吧了,應(yīng)及向與工商、文化部門報告,查處接納未成年人上網(wǎng)的網(wǎng)吧。(意思對即可,10分)
(二)方法措施:能夠結(jié)合實際,舉事例闡述這一做法的危害性。(意思對即可,12分)
(三)有啟發(fā)性和教育效果。(8分)
9、李樺同學(xué)家庭貧苦,個別同學(xué)向她炫耀吃穿,使她產(chǎn)生擔(dān)憂、自卑等心理問題,她向班主任求助。作為班主任你將怎樣應(yīng)對這一問題。
答題要點:
(一)理論支撐:告訴李樺同學(xué)這是正常的心理現(xiàn)象,不必太在意。(意思對即可,10分)
(二)方法措施:第一、增強自信心,找到閃光點;第二、轉(zhuǎn)變認(rèn)知,對自身、對自己家庭的正確認(rèn)識。學(xué)會感恩。淡化對家庭因素的擔(dān)憂。第三、與家長溝通,營造積極向上的氛圍。第四、組織班會。主題:“我們都是一樣的”或“如何對待挫折與貧窮”。(答對三點得12分,意思對即可)
(三)有啟發(fā)性和教育效果。(8分)
10、陳明學(xué)習(xí)刻苦,早來晚走,想盡快地提高成績,但現(xiàn)實與理想總有差距,每次考試都不遂人愿,造成陳明心理的重大負(fù)擔(dān),幾次向班主任表示“走不出考試的陰影”。如果你是班主任,該怎樣幫助陳明走出陰影。
答題要點:
(一)理論支撐:告訴陳明同學(xué)誰都有過失敗,失敗后的心理反應(yīng)是正常的,不必太在意。(意思對即可,10分)
(二)方法措施:第一、轉(zhuǎn)變認(rèn)知和評價,不要以考試作為唯一的評價,應(yīng)對自身有全面的認(rèn)識和評價。第二、增強自信心,找到閃光點。第三、與家長溝通,營造積極向上的氛圍。(12分,意思對即可)
(三)有啟發(fā)性和教育效果。(8分)
11、李娜同學(xué)是單親家庭,與母親相依為命,有一段時間她感到十分孤獨,總覺得缺乏愛!不論是在家庭、學(xué)校還是同學(xué)之間都缺乏愛的溫暖。如果你是班主任,該怎樣幫助李娜走出困境。
答題要點:
(一)理論支撐:告訴李娜同學(xué)愛無處不在,人間處處有溫暖,貴在發(fā)現(xiàn),貴在感受。(意思對即可,10分)
(二)方法措施:第一、通過主題班會或集體活動,讓其參與到同學(xué)之中,以積極的心態(tài)與同學(xué)相處,有一顆寬容的心和感恩的心。第二、增強自信心,找到自己的閃光點,快樂的生活和學(xué)習(xí)。第三、與家長溝通,營造積極向上的氛圍。(12分,意思對即可)
(三)有啟發(fā)性和教育效果。(8分)
12、王瑩同學(xué)父母體質(zhì)不好,家庭條件差,因此她有自卑感,很少與同學(xué)交往。但有一段時間她卻在班內(nèi)追求穿著的時髦,衣服買了一件又一件。父母向班主任劉老師訴說了這一苦衷,讓劉老師教育王瑩學(xué)會勤儉,不要愛慕虛榮。假如你是劉老師,你將怎么處理這件事? 答題要點:
(一)理論支撐:王瑩存在的是心理問題,不是品質(zhì)問題。穿時髦的衣服是為了讓老師同學(xué)注意她,重視她(意思對即可,10分)。
(二)方法措施:能夠結(jié)合實際,舉事例闡述這一做法。(意思對即可,12分)
(三)有啟發(fā)性和教育效果。(8分)
13、王卓同學(xué)很頑皮,經(jīng)常給同學(xué)起外號,鬧的同學(xué)之間很不融洽,作為班主任,你將怎樣阻止這一行為,建設(shè)好和諧班集體。答題要點:
(一)理論支撐:讓他認(rèn)識到給人起外號是不文明的表現(xiàn)。(意思對即可,10分)
(二)方法措施:第一、通過主題班會或集體活動,讓其參與到同學(xué)之中,以積極的心態(tài)與同學(xué)相處,有一顆寬容的心和感恩的心。第二、開展“我與同學(xué)比文明”演講、講故事、手
抄報評比活動,在活動中增強自律意識和關(guān)愛他人意識。第三、開展“我與同學(xué)結(jié)對子”實踐活動,讓同學(xué)互相監(jiān)督、互相幫助、互相激勵。(12分,意思對即可)
(三)有啟發(fā)性和教育效果。(8分)
14、有些同學(xué)反感班主任家訪,認(rèn)為老師家訪就是向家長告自己的狀,作為班主任你將怎樣糾正學(xué)生的這一認(rèn)識誤區(qū)。
答題要點:
(一)理論支撐:學(xué)校、家庭、社會三位一體才能收到較好的育人效果。(意思對即可,10分)
(二)方法措施:第一、通過班會告訴同學(xué)們,家訪可以了解學(xué)生在家的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校沒有表現(xiàn)出來的優(yōu)點和潛質(zhì),以便更好地因材施教。第二、邀請家長到學(xué)校,與學(xué)生一起聽課,一起活動,讓學(xué)生感受到學(xué)校、家庭是不可分割的。(12分,意思對即可)
(三)有啟發(fā)性和教育效果。(8分)
15、班主任甄老師患了感冒,但他照常上班,為了增強育人效果,她抓住“有病”這一教育契機,實施了教育的創(chuàng)新。請推想甄老師是如何抓住“有病”這一教育契機的?
答題要點:
(一)理論支撐:教育契機無處不在,要善于抓住教育契機,因勢利導(dǎo),取得良好的育人效果。(意思對即可,10分)
(二)方法措施:第一、抓住“有病”這一教育契機,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)愛他人,學(xué)會感恩。第二、抓住“有病”這一教育契機,鍛煉學(xué)生自我管理能力。(12分,意思對即可)
(三)有啟發(fā)性和教育效果。(8分)
16、四年級的李強同學(xué)由于父母溺愛,在家飯來張口,衣來伸手,從來不干家務(wù)。但在學(xué)校他像換了一個人,班級衛(wèi)生搶著干,還報名參加競爭生活委這一職務(wù),部分同學(xué)對李強校內(nèi)校外不一致的做法表示反感。作為班主任你將如何做好對李強和其他同學(xué)的教育工作? 答題要點:
(一)理論支撐:要善于抓住閃光點,因勢利導(dǎo),取得良好的育人效果。(意思對即可,10分)
(二)方法措施:第一、開展“多關(guān)注別人的閃光點”主題班會,教育學(xué)生放大同學(xué)的亮點,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點。第二、找李強同學(xué)談心,引導(dǎo)他校內(nèi)校 外一致,表里如一,增強自我管理能力。(12分,意思對即可)
(三)有啟發(fā)性和教育效果。(8分)
班主任工作技能比賽現(xiàn)場答辯題目及參考答案
1)案例簡述: 班主任布置學(xué)生寫生活隨筆《我的家庭》,結(jié)果一個寫作很好的女生留給老師一張紙條,寫著:“父親是個酒鬼、煙鬼兼賭徒,在遙遠(yuǎn)的新疆工作。我問過母親為什么與父親結(jié)合。母親無言。后來我自己搞清了,母親是為了生存,而父親是為了逃避家長安排的婚姻。原來我是他們隨隨便便結(jié)合的產(chǎn)物,我鄙視他們。” 問題:
1、請分析這個學(xué)生的心理?
2、如何幫助這個學(xué)生走出目前的狀態(tài)? 參考答案:
1、感受不到父母的愛;對父母失望;埋怨父母,因此也不愛父母。
2、A.讓學(xué)生理解父母當(dāng)初也許只是一種無奈的選擇。B、婚姻雖然不幸福,但是,最終沒選擇離婚,是為了孩子的幸福。C、想想生活中父母對他的付出,理解父母對他的愛。D.學(xué)會感恩父母,作為子女,盡量去彌補父母之間的間隙。2)案例簡述: 學(xué)生每天中午都吃學(xué)校的盒飯,一天,班主任發(fā)現(xiàn)垃圾桶附近飯盒扔得到處都是,就請在場的同學(xué)清理。可在場的同學(xué)卻說:“這事一直都是小東在做,我們不管!”小東是剛從外校轉(zhuǎn)來的,家境很貧寒,人也很老實。問題:這時,班主任應(yīng)該怎么做?可以從哪些方面來教育學(xué)生? 參考答案:老師與在場的同學(xué)一起清理干凈。事后再找機會與學(xué)生談心,或以班會或其他形式,讓學(xué)生明白:A.要保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。B.同學(xué)之間是平等的,工作應(yīng)該是大家分著做。C.同學(xué)之間應(yīng)該互相關(guān)愛。3)
案例簡述:
班上張強和汪波打了起來,被值日老師抓到班主任處。班主任問原因,張強和汪波異口同聲的指責(zé)對方,強調(diào)自己的道理。
問題:
1、這時班主任應(yīng)該怎么做?
2、你如何認(rèn)識學(xué)生自我教育的作用?
參考答案:1.先耐心聽學(xué)生談事情的經(jīng)過,弄清楚事情真相,從中判斷各自承擔(dān)什么責(zé)任。再讓學(xué)生談打架的害處;之后讓學(xué)生討論他們各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任。2.蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)這樣說過:“具有能夠激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育的教育才是真正的教育。真正的教育只有當(dāng)學(xué)生有自我教育的要求時才能實現(xiàn)。”當(dāng)今學(xué)生自我主見比較強,很有自己的思想,所以有一部分學(xué)生會不聽別人的勸告,包括家長的和老師的,總是堅持自己的意見和做自己的事。因此,加強學(xué)生的自我教育非常重要。目的是讓學(xué)生自己悟出道理來,而不是老師苦口婆心的說道理。自我教育的途徑多種多樣,比如:自信療法、培養(yǎng)自己的意志力、樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣、調(diào)節(jié)自己的情緒、自我反省等。
4)
案例簡述:
班上有“四大金剛”,一個班干部,三個課代表。有的同學(xué)反映,他們四個很團結(jié),個個都很牛,誰給他們提意見,不僅聽不進(jìn)去,還可兇了。
問題:
1、你認(rèn)為該怎么做?
2、班主任如何看待班級中的“非正式群體”?
參考答案:非正式群體是在與同伴交往過程中自發(fā)形成的,對學(xué)生的心理品質(zhì)發(fā)展乃至日常學(xué)習(xí)、生活極具影響力,值得老師們注意。如果非正式群體的價值取向、目標(biāo)、行為規(guī)范與班集體一致時,會對班集體的形成起到促進(jìn)作用,但值得我們重視的是,非正式群體也有偏離集體、偏離正確輿論的時候,這時就要求我們教育者適度介入,適度引導(dǎo),將其納入班集體的發(fā)展軌道。而對于對立(反抗)型的小群體成員,教師更應(yīng)當(dāng)更多的關(guān)注、接近和親近他們,發(fā)其閃光點,及時強化,作耐心細(xì)致的思想工作,切忌簡單、粗暴。
對于各類非正式群體,我們可以:
1、利用非正式群體成員間的感情基礎(chǔ),增進(jìn)同學(xué)間友誼、增強班集體的凝聚力。
2、利用非正式群體成員間暢通的信息管道,了解學(xué)生的思想動態(tài)和對班集體管理的一些意見和建議。
3、培養(yǎng)、培訓(xùn)非正式群體的領(lǐng)導(dǎo)者,形成強而有力,管而有效的班干部集體。
5)
案例簡述:
有一天早晨當(dāng)我來到教室,聽見里面吵吵鬧鬧,推開門一看,只見兩個女生正在吵架,大有兵戎相見之勢。我當(dāng)時非常生氣,本想沖過去嚴(yán)厲批評她們一頓,但理智告訴我,這時她們正在氣頭上,萬一弄不好,她們同我頂上了,那可下不了臺。于是,我咳了一聲,同學(xué)們見了我都乖乖地坐到了座位上。我裝作不知道發(fā)生了什么事,笑吟吟地指著窗外的稻秧道:“稻花香里說豐年”,這一大家都熟悉的句子,一下子把學(xué)生的注意力吸引過來,情不自禁地“哇聲一片”。問題:
1、請評價該班主任的做法?
2、你是如何處理類似事件的?
參考答案:班主任機智地用學(xué)生熟悉的詩句把窗外的水稻與現(xiàn)場的情景串起來,轉(zhuǎn)移了學(xué)生的注意力,淡化了火藥味,避免的了師生之間的尷尬,體現(xiàn)了教育的藝術(shù)性。事后老師也要看看有沒必要再找兩位女生了解情況。
6)
案例簡述:
班長是個重要角色。選誰當(dāng)班長啊?最后我把目光停留在小華身上,小華的品性、威信??都合適。我向小華講了我的想法,她默默無語。直到最后,也沒有回答我。當(dāng)天晚上,我又接到小華媽媽的電話,小華媽媽說了許多理由,拒絕了我。
問題:
1、如果是你接下來怎么做?
2、你怎樣建立班委會的?
參考答案:做她媽媽的工作,讓她明白,她的孩子很優(yōu)秀,做班長是對她的進(jìn)一步的鍛煉和培養(yǎng)。2.先要在班上明確班委會的組成及分工,然后通過民主與集中的方法組建班委全,再次要經(jīng)常培養(yǎng)班干部。
7)
案例簡述:
學(xué)校舉行籃球聯(lián)賽,我班有絕對的實力取勝,全班同學(xué)都很興奮。可決賽時,由于隊員們輕敵、對手實力也確實很強,所以我班比分的落后,學(xué)生情緒有點焦躁;中場休息時,我班啦啦隊的助興表演又遭到對方的無故起哄,雖然同學(xué)們都很生氣,但是當(dāng)對方的啦啦隊上場時,我班學(xué)生還是報以熱烈的掌聲。同時更用力的為場上隊員加油,場上的隊員也在奮力地拚搶,力爭縮小與對手的差距,可是結(jié)果還是輸了。同學(xué)們淚流滿面,默默無聲地坐在地上,沒有互相埋怨,牽著手向教室走。
問題:
1、你怎樣看待這次輸球?
2、你認(rèn)為體育活動對班集體有何作用?
參考答案:1.雖然對這次聯(lián)賽有影響,但對班集體后續(xù)的發(fā)展會有良好的推動。學(xué)生充分體驗了驕傲、輕敵的危害,而且表現(xiàn)出來的文明禮貌、失敗后沒有互相埋怨,牽手向教室走、拼搏精神以及強烈的班集體榮譽感,都會推動班級各方面把發(fā)展。2.增強學(xué)生集體榮譽感,增強學(xué)生團結(jié)互助精神,理解團結(jié)拼搏的體育精神。
8)
案例簡述:
班上有個同學(xué)身體有一些殘疾,走路有一些跛,班級有些同學(xué)常學(xué)她走路的樣子,開他的玩笑,還給她起外號。作為班主任,我覺得應(yīng)當(dāng)批評那些不尊重殘疾同學(xué)的行為。但轉(zhuǎn)念一想,這樣一來會傷害殘疾學(xué)生的自尊心,我一直在尋找一個恰當(dāng)?shù)姆椒ā?/p>
問題
1、請你給她找到一個恰當(dāng)?shù)霓k法?
2、請你說說自己對生命特點尊重的理解?
參考答案:通過主題班會等多種形式,給學(xué)生介紹一些殘疾人的成功事跡,讓學(xué)生明白,不管什么樣的生命特點,都有可能為社會作貢獻(xiàn),引以學(xué)生討論、理解、尊重生命特點。也可以寫周記,比如,“如果我是殘疾人”。
9)
案例簡述:
班主任正在認(rèn)真地向?qū)W生布置著大掃除任務(wù)。話音未落,王明同學(xué)立即說了句笑話惹得同學(xué)們哄堂大笑起來。班主任措手不及,怒火中燒,這不是明擺著對老師公開挑釁嗎?“王明,你??你簡直太過分了!”班主任竟一時語塞。
問題
1、分析王明的心態(tài)?
2、你認(rèn)為應(yīng)該怎樣處理類似情況?
參考答案:1.也許他只是搞笑,也許他是故意搗亂,也有可能是公開挑釁老師。2.冷處理,當(dāng)場不要發(fā)火,可以當(dāng)作沒聽到,甚至一笑而過。事后可以私底下找王明好好談?wù)劊私馑@樣做的原因,并給予相應(yīng)的教育。
10)案例簡述:
自從作了班主任,他不敢有所松懈,平時從早上的早讀課開始他就到班檢查,中午還經(jīng)常跟班上學(xué)生坐在一起吃飯、聊天,晚上也要等學(xué)生全部回家后自己才回家,遇到事情總要對學(xué)生千叮嚀萬囑咐,生怕沒做到自己該做的事情。“滿以為盡到了做班主任的責(zé)任,可是有些同學(xué)不理解,認(rèn)為老師跟得太緊,象監(jiān)督他們一樣,甚至有些同學(xué)對老師產(chǎn)生抵觸情緒。問題:1.請你分析產(chǎn)生這種問題的原因,2.你認(rèn)為他應(yīng)該怎么辦? 參考答案:每個學(xué)生都希望老師嚴(yán)格管理,都希望老師與他多接觸。并不是老師的“跟得緊”讓學(xué)生不理解,應(yīng)該從老師的工作方法上尋找產(chǎn)生這種問題的原因,比如師生的交流方式是否符合學(xué)生的年齡特點,怎么樣讓學(xué)生感受到老師對他們的關(guān)愛等。
11)案例簡述:
數(shù)學(xué)老師反映班上有一個姓趙的同學(xué)不知何故連續(xù)3天不交數(shù)學(xué)作業(yè)。班主任把小趙叫到辦公室問他:”你為什么不交作業(yè)?“他低頭不語。給他講學(xué)習(xí)的意義,做作業(yè)的重要性??他還是一言不發(fā)。”作為班主任的你火了,大發(fā)雷霆,責(zé)令小趙:必須當(dāng)天把所缺作業(yè)補齊。否則??你原以為這最后通牒一定起作用,誰知,第二天小趙不但沒有把作業(yè)補上,反而不進(jìn)教室上課了。這下你沒轍了,可是若讓他開了先例,再有效仿的,那以后教學(xué)還怎么進(jìn)行? 問題:
1、請你分析該班主任的做法?
2、對不交作業(yè)的學(xué)生該如何處理?
參考答案:1.班主任把小趙叫到辦公室,給他講學(xué)習(xí)的意義,做作業(yè)的重要性。這些做法是沒問題的;大發(fā)雷霆,下最后通牒的做法是不可取的,輕易發(fā)火容易激化師生矛盾,不利于解決問題。這種做法也容易使老師下不了臺。2.了解學(xué)生不交作業(yè)的原因,學(xué)生不回答,也可以從側(cè)面去了解,比如問同學(xué),問家長學(xué)生在家里情況等。然后針對學(xué)生的具體情況再找他談。
12)案例簡述:
“不同名數(shù)不可相加”,可卻發(fā)生了這樣一件事:一位教數(shù)學(xué)的班主任在強調(diào)不同名數(shù)不可相加這一概念時,用反問的形式向全班同學(xué)說:“一頭牛和一匹馬能相加嗎?”一名學(xué)生脫口而出:“能,等于兩頭牲畜。”教師勃然大怒,他喝令這名學(xué)生站起來,厲聲訓(xùn)斥道:“你媽和你爸相加能等于兩頭動物嗎?”學(xué)生頓時伸手推了老師一下,全班同學(xué)一片嘩然。問題:
1、如果是你,這時你怎么做?
2、說說你認(rèn)為很糟的班主任忌語!
參考答案:1.教師應(yīng)該勇敢地馬上向?qū)W生道歉,檢討自己剛才講的話是錯誤的,并請學(xué)生原諒。這反而是顯示了自己的大度。并以自己作為反面教材,教育學(xué)生要使用文明用語,不說侮辱性語言。2.你真蠢!你是豬!我從來沒見過這么蠢的學(xué)生。你沒救了。真不明白你父母是怎么生出你來的。你真沒教養(yǎng)。
13)一個女學(xué)生家境不好,本人相貌也很一般,雖然為人本份,學(xué)習(xí)也很刻苦,但成績?nèi)圆煌怀觯瑒e人對她也是不冷不熱。她感到這個世界對她太平公平;你這樣做的理由?別人那么有錢,那么漂亮,那么聰明?于是她有了輕生的念頭,留了紙條就跑出去了。你找到她時,她已經(jīng)在外面游蕩兩天。
問題:面對神情呆滯、了無生氣的她,你是怎么做的?你這樣做的理由?
參考答案:不批評、不責(zé)罵,只是輕輕地說,你餓了嗎?然后我們?nèi)コ渣c東西。我們一起回學(xué)校吧。你知道老師和父母是多么地著急啊(給她關(guān)心)。你在老師心目中,??(說她的優(yōu)點,給她自信)。我們沒有選擇父母的權(quán)利,但我們有選擇奮斗,自立自強的機會(給她希望)。
14)同學(xué)們議論紛紛,說張日和李詩正在談戀愛,但你怎么都不相信,因為他們倆在各方面的表現(xiàn)是那么的優(yōu)秀。可是,那個下雨天的傍晚,在公交車站,你竟與摟腰共傘并向?qū)Ψ阶炖锼颓煽肆Φ膹埨疃瞬黄诙隽?問題:此時你會怎么做?你這樣做的理由?
參考答案:裝作沒看到,事后另找時間與他們闡述早戀的危害。理由是:如果當(dāng)場點破或批評,會使他們很沒面子,增大心理壓力,甚至對老師有抵觸情緒,破壞了師生感情。如果給他們面子,保留一些美好的東西,再闡述早戀的危害,他們會更容易接受。
15)一位后進(jìn)生,家長恨鐵不成鋼,教育的方式方法簡單粗暴,動不動就拳腳相加,孩子越打越頑皮,與家長產(chǎn)生對抗情緒。家長悲嘆不已,叫你對她的孩子不要客氣,即使打也無所謂。
問題:你會怎么做?你這樣做的理由?
參考答案:勸阻家長,不要隨便打?qū)W生;多了解學(xué)生在家的情況;與家長多談教育孩子的方法,說服家長多給學(xué)生一些關(guān)心、愛護(hù)、鼓勵。另一方面,與學(xué)生溝通,學(xué)會理解父母的愛,明白父母的苦心。改正缺點,讓家長開心。
16)你帶的班,在學(xué)校每月開展一次的文明班評選活動中,將近一年了,還沒被評上過一次。你很著急,對照文明班的評選條件,召開了一次班會,讓同學(xué)們尋找差距,分析原因,想想辦法。會上,同學(xué)們都把矛頭指向那幾個后進(jìn)生,紛紛指責(zé)他們拖后退,這幾位后進(jìn)生卻不服。
問題:你會怎么做?你這樣做的理由?
參考答案:先自己向?qū)W生做檢討自己工作的不足,自己承擔(dān)主要責(zé)任。然后讓學(xué)生明白,每個學(xué)生都有責(zé)任,讓學(xué)生反省、討論自己應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任。再分析還有班上哪些工作沒做好,尋找差距,找出不足,怎么去改進(jìn)。理由是:老師要做好敢于承擔(dān)責(zé)任的表率;教育學(xué)生勇于承擔(dān)責(zé)任;讓學(xué)生知道接下來工作怎么做。
17)制定班主任工作計劃的依據(jù)是什么?
參考答案:1.上級指示。包括黨和國家的教育方針、政策和法規(guī),以及上級教育行政部門的指示和要求。2.學(xué)校要求。學(xué)校工作計劃是制定班主任工作計劃的直接依據(jù)。3.班級情況。包括“學(xué)生人員構(gòu)成”、“學(xué)習(xí)狀況”、“思想狀況”、“體質(zhì)狀況”、“骨干狀況”、“班級特點”等。4.以教育科學(xué)理論為基礎(chǔ)。班主任工作計劃必須符合教育工作的現(xiàn)律和青少年身心發(fā)展的規(guī)律。5.間接經(jīng)驗。學(xué)習(xí)和借鑒別人的管理經(jīng)驗,博眾人之長,取百家精華。6.考慮到各方面的條件。應(yīng)考慮學(xué)校條件、任課教師條件和班主任自身條件等,確保工作計劃實施的可行性。
19)班主任工作職責(zé)有哪些?
參考答案:(1)做好學(xué)生思想品德教育。(2)努力建設(shè)好班集體。(3)抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。(3)關(guān)心學(xué)生的生活和身心健康。(4)組織和指導(dǎo)學(xué)生開展課外校外活動。(5)培養(yǎng)學(xué)生自治自理能力。(6)做好學(xué)生的家長工作和社會工作。(7)做好班級常規(guī)工作等。(8)做好本班學(xué)生思想品德評定和有關(guān)獎懲工作。
20)影響師生關(guān)系的因素主要有哪些?舉例說明。
參考答案:(1)教師知識的擁有量。(2)教與學(xué)的水平。(3)情感、態(tài)度和價值觀的吻合度。(4)師生性格的一致程度。(5)師生相互信任的程度。
21)為什么班主任對學(xué)生要采取寬容態(tài)度?
參考答案:班主任對學(xué)生必須采取寬容的態(tài)度,這是相對于某些班主任動不動就對學(xué)生采取懲罰而言的。懲罰太多收不到教育效果,班主任對學(xué)生必須采取寬容的態(tài)度是教育學(xué)生的需要,這是因為:
一、班主任對學(xué)生采取寬容的態(tài)度,可以緩和學(xué)生的緊張情緒,有利于學(xué)生更好地接受班主任的教育。如果一個班主任對學(xué)生,特別是對那些所謂差生,動不動就施以懲罰,往往會使學(xué)生的情感朝相反的兩極發(fā)展;一是,對個性軟弱的學(xué)生來說,由于屈服于教師的懲罰,多半會變得消極自卑;再是,對個性倔強的學(xué)生來說,對班主任的懲罰思想上容易產(chǎn)生強烈的不滿,甚至公開對抗,頂牛,對教師失去信任感,教師的教育他也聽不進(jìn)去,對他也不起作用。而教師對學(xué)生的寬容所帶來的心理效應(yīng)恰好相反。由于學(xué)生在犯了錯誤后,得到的是教師的諒解和寬容,他就會重新評價教師的行為并從情感上與教師接近了一步。這樣,就緩和了學(xué)生的緊張情緒而樂意接受老師對他的教育。
二、對學(xué)生的寬容體現(xiàn)了教師對學(xué)生的熱愛,有利于教師對學(xué)生的教育。每個學(xué)生都希望能得到教師的愛,當(dāng)一個學(xué)生犯了錯誤,教師不是隨便施以懲罰,而是循循善誘,耐心教育,給以諒解和信任。這就充分體現(xiàn)了教師對學(xué)生的熱愛,教師的這種熱愛有利于教師對學(xué)生的教育,也會成為推動學(xué)生改正缺點和錯誤的動力。
三、班主任對學(xué)生的寬容能調(diào)節(jié)師生之間的關(guān)系。濫用懲罰而造成師生關(guān)系緊張,這是每個班主任所熟悉的。那些好用懲罰的班主任與學(xué)生的關(guān)系不僅在校時顯得很不融洽,即或?qū)W生畢業(yè)后走上了社會,也對班主任仍然有著極不好的印象。然而寬容卻會改變這種關(guān)系,他會使師生關(guān)系融洽,尤其是當(dāng)一個貫用懲罰的班主任,如果在以后的教育中改變這種作法而代之以寬容,那么,過去那種緊張的師生關(guān)系將會很快得到改變,換來的將是相互尊重、相互關(guān)心。因此,我們說,寬容能調(diào)節(jié)師生之間的關(guān)系。
既然寬容有如此之多的可取之處,我們建議所有的班主任都來寬容你們的學(xué)生吧!當(dāng)然,也應(yīng)強調(diào)一句,我們說寬容是教育學(xué)生的必需但也并不全排斥必須要的懲罰。
22)某特級教師說:“學(xué)生是在犯錯誤中成長起來的,因此,要允許他們犯錯誤,要正確對待他們的犯錯 誤??”。
問題:你認(rèn)為這句話對嗎?為什么?
參考答案:
首先應(yīng)該肯定,這位特級教師的話是完全正確的,學(xué)生的確是在不斷犯錯誤的過程中成長起來的。
其次,這是他們的心理特點決定的。青少年兒童有一個共同的心理特點,就是好奇心重,由于好奇心的驅(qū)使,不管該做或不該做的事情,能做或不能做的事情,他們都要去探究一下,去嘗試一下,結(jié)果是“心有余而力不足”,導(dǎo)致了犯錯誤。
再次,由于他們年齡小,經(jīng)驗很不足,辨別能力又很低,對什么是對的,什么是不對的,往往分辨不清,結(jié)果也導(dǎo)致了他們犯錯誤。
第四,他們?nèi)狈Φ种颇芰妥灾颇芰σ彩鞘沟盟麄兘?jīng)常犯錯誤的原因。
第五,錯誤的模仿也是使他們犯錯誤的一個原因。他們往往模仿成人的一些錯誤言行,從而使得自己犯了錯誤??。
因而,必須正確對待,循循善誘,千萬不要一見他們出現(xiàn)錯誤就橫加指責(zé),粗暴對待,而是應(yīng)該改進(jìn)教育方法使他們盡可能的少犯錯誤。
第三篇:班主任競賽情景答辯
班主任競賽情景答辯
30.情境答辯題目:小強平時淘氣,自私,多手多腳,上課愛講閑話,同學(xué)們不勝其煩。本學(xué)期的春游,你讓同學(xué)們自由組合游覽小組,但沒有一個小組愿意小強加入。小強只好找你說他很想?yún)⒓哟河巍4藭r你是怎么做的?為什么?
答辯:因為小強表達(dá)了自己很想?yún)⒓哟河蔚脑竿詮倪@小強這個愿望入手,逐步為小強創(chuàng)造參加春游和改變自我的機會和條件。分8個步驟:
1.和小強談話,使得他認(rèn)識到同學(xué)們不愿意他加入的原因。2.勸告小強通過這次春游的機會改變在同學(xué)們心中的形象和認(rèn)識。3.指導(dǎo)其做好春游的準(zhǔn)備,如配合小組長做好準(zhǔn)備工作。
4.請小強暫時離席。在班上講故事,講周處除三害的故事,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到周處是曾經(jīng)有過錯,但是只要勇于認(rèn)錯和改過,同樣是能為人民爭取利益,作出自己貢獻(xiàn)的,為學(xué)生提供原諒小強的心理準(zhǔn)備。并引導(dǎo)學(xué)生討論:原諒周處的鄉(xiāng)親,他們又有哪些品質(zhì)呢?那就是寬容。
5.講述小強渴望春游的愿望。
6.小組討論商量是否愿意接納小強。讓同學(xué)們互相交流想法,互相感染,選出愿意接納小強并且理由最充分的小組。
7.請小強到教室,接受所接納小組的邀請。8.課下對小組進(jìn)行和小強相處的方法的指導(dǎo)。
33號題情境答辯題目:有一個平時不是很出色的女學(xué)生有一天興沖沖地跑到辦公室,對班主任說:“老師,我的數(shù)學(xué)考了97分!”誰知班主任旁邊的一個數(shù)學(xué)老師冷冷地說:“你這次考得好,還不是瞎貓碰到死老鼠!”那個女生當(dāng)時非常難堪。請問,如果你是那個班主任,如何處理這個問題? 答辯:
1.“我認(rèn)為數(shù)學(xué)老師的話表面上是語言表達(dá)問題,深層次處則是對學(xué)生人格尊重問題。最近頒布的《中小學(xué)生班主任工作規(guī)定》中明確指出:班主任要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格。所以,問題的分析及解決都應(yīng)該建立在尊重學(xué)生人格上。
2.“這位女生考了97分之所以很高興,是因為:其一,她經(jīng)過努力,取得良好成績;其二,這使得她的自信心有了一個很大的提高;其三,這可能會成為她下一次成功的基礎(chǔ);其四,因為她平時成績一般,所以,這一時刻是她生命中最幸福的時刻。
3.“而這位數(shù)學(xué)老師則存在一些問題:其一,他當(dāng)面說了有傷女學(xué)生自尊心的話;其二,他未能用發(fā)展的眼光看待女學(xué)生的變化;其三,他的言語不符合《中小學(xué)生班主任工作規(guī)定》中有關(guān)要求:選聘班主任,應(yīng)該選擇‘熱愛學(xué)生、善于與學(xué)生溝通’的老師。
4.“我的處理方法是:其一,對女學(xué)生取得的成績表示祝賀,對她付出的努力表示肯定,真誠地分享她的喜悅與成功;其二,告訴她數(shù)學(xué)老師說的話也許是無心,不要記在心上;其三,告訴她,改變自己在別人心目中的形象需要過程,這時更需要自己努力,以出色的表現(xiàn)去證明自己;其四,私下與數(shù)學(xué)老師溝通,指出他不當(dāng)言語可能會造成的后果;其五,讓老師在適當(dāng)?shù)臅r候去向那位女學(xué)生真誠地道歉。”
第四篇:班主任基本功大賽情景答辯之我見
班主任基本功大賽 “情景答辯”環(huán)節(jié)之我見
情景答辯環(huán)節(jié)是對參賽選手的班主任工作的專業(yè)思想、智慧、技能和教育機智的綜合性考查,難度較大,要求較高。因此,能比較真實的反映選手個人的專業(yè)能力和水平。為更全面提升情景答辯環(huán)節(jié)的整體能力水平,針對本環(huán)節(jié)本次存在的一些問題,提出自己一些不成熟的想法與大家交流:
一、情景答辯環(huán)節(jié)的基本要求
情景答辯是選手對情景問題的應(yīng)答。回答過程一般分為兩個部分四個環(huán)節(jié):第一部分,判斷和分析情景;第二部分,作回應(yīng)及說明依據(jù)。四個環(huán)節(jié)是:情景判斷;問題分析;提出應(yīng)對策略;說明對策的依據(jù)。即回答“是什么問題”,產(chǎn)生這一問題的“原因何在”,面對這個問題我“怎么做”和“為什么這么做”的問題。
情景判斷環(huán)節(jié),要求判斷準(zhǔn)確、明確。選手對各種情景因素要進(jìn)行整體判斷,并通過去粗取精、去偽存真的思考,把握問題的主要矛盾和實質(zhì)所在。
問題分析環(huán)節(jié),要求分析中肯、具體。選手要依據(jù)情景判斷來具體分析導(dǎo)致情景問題的真實原因,包括客觀的、主觀的及年齡特征的原因等。問題分析要具體、深入、到位,不要籠統(tǒng)歸類為學(xué)校原因、家庭原因、社會原因、自身原因。
應(yīng)對策略環(huán)節(jié),要求對策有明確的針對性、教育性、實效性和富有創(chuàng)意。解決問題的對策,要時刻牢記“班主任是學(xué)生健康成長的導(dǎo)師”的角色定位,要站立在班主任的角度,保持班主任的角色意識,要有明確的目標(biāo)、清晰的思路、有力的措施、可行的做法和預(yù)期的效果,尤其是要做到有的放矢,把握重點和主要矛盾,富有創(chuàng)造性地解決問題,不要面面俱到或打“包圍戰(zhàn)”。
說明對策依據(jù)環(huán)節(jié),要求對策有理有據(jù)。選手提出的解決問題的對策要有充分有力的依據(jù),包括理論依據(jù)、政策法規(guī)依據(jù)、實踐依據(jù)等。教育學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、班級管理學(xué)理論,以及青少年品德形成與發(fā)展規(guī)律、心理形成與發(fā)展規(guī)律、班集體形成與發(fā)展規(guī)律等理論,《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》等政策法規(guī),是班主任常規(guī)工作和班主任應(yīng)對情景問題的主要專業(yè)依據(jù)。著名班主任以及您自己的實踐經(jīng)驗體會,也可以作為依據(jù),但不是主要的。不要只會用片言只語的經(jīng)驗來替代班級教育的專業(yè)理論。
例如:品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生小雨因為一次考試失常,遭到同學(xué)的譏諷,后來又在家長粗暴的教育方法下,產(chǎn)生了厭學(xué)和自卑的情緒。問題:如果你是小雨的班主任,你應(yīng)該如何幫助他走出困境?
對這個問題的分析,導(dǎo)致小雨同學(xué)產(chǎn)生厭學(xué)和自卑情緒的原因有三:品學(xué)兼優(yōu)生一次考試失常;遭到同學(xué)譏諷;家長教育方法粗暴。對這個問題的判斷:
1、優(yōu)秀生耐挫力差問題?
2、班風(fēng)輿論及同伴壓力問題?
3、家庭教育暴力問題?與造成厭學(xué)和自卑情緒關(guān)系最直接的原因是考試失常和遭到同學(xué)譏諷。因此而引伸出,班主任工作必須正視和關(guān)注優(yōu)秀生耐挫力差的問題,關(guān)鍵是采取有針對性的策略來幫助這位同學(xué)煥發(fā)學(xué)習(xí)熱情和重拾學(xué)習(xí)信心。同時,班主任要注重正確的班風(fēng)輿論導(dǎo)向與和諧的班集體建設(shè),促進(jìn)同伴互助學(xué)習(xí)風(fēng)氣及互動成長關(guān)系的形成。
二、“情景問題”如何應(yīng)答 “情景答辯”該應(yīng)答什么?
第一,選手要充分利用30分鐘的審題和準(zhǔn)備,整體上理清回應(yīng)思路,然后把其措施理念以筆答的形式表現(xiàn)出來,該形式與現(xiàn)場答辯相比有所降低。選手要根據(jù)自己對情景因素的分析判斷和對情景問題的要求,作富有針對性和實效性的回應(yīng),對情景問題的判斷準(zhǔn)確和合情合理,問題分析要入情入理,應(yīng)對策略和措施要有效有力、可行和有創(chuàng)意,并且要有理有據(jù),切合實際。其中,情景判斷、問題分析、提出應(yīng)對策略和說明對策的依據(jù)幾個環(huán)節(jié),如果能以有某一核心教育理念作為主線加予串連,形成邏輯關(guān)系,更能體現(xiàn)選手的思想深度。
第二,選手對案例中的情景元素要有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力。有時案例中情景元素較為復(fù)雜,不容易一目了然,需要選手加以辨析才能理清關(guān)系,才能把握問題的關(guān)鍵和本質(zhì)所在,才能找到富有針對性和實效性的問題破解之道。
例如:“在如何克服自卑的主題班會公開課上,老師問:我們應(yīng)該如何克服自卑感呢?忽然,一個同學(xué)大聲說:克服自卑就去上網(wǎng)吧,在網(wǎng)上沒有人知道你是誰。說完還做個鬼臉,惹得全班同學(xué)哄堂大笑。問題:如果你是這位班主任,你應(yīng)該怎樣處理這個問題?”班主任要處理什么呢?是學(xué)生扮鬼臉惹得哄堂大笑的突發(fā)事件?還是學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)行為教育呢?抑或是“在網(wǎng)上沒有人知道你是誰”的問題呢?關(guān)鍵看你把聚焦點放在那里。如果我們把關(guān)注點放在最后一句話,它的潛臺詞就是:學(xué)生的自卑感往往是因為同伴攀比等同伴壓力所致。那么,如何利用這一突發(fā)事件作為教育契機,來進(jìn)行和諧班風(fēng)氣引導(dǎo)和友好同伴關(guān)系養(yǎng)成,建設(shè)良好班集體,既是幫助有自卑感同學(xué)的最有效的做法,也是引領(lǐng)班級健康成長的有力措施。
第三,選手回應(yīng)情景問題,不僅要有教育機智和智慧,還要有一定的教育理念。不少選手把運用了某一個著名班主任或某一個教育家的某一句話,就等同于一種先進(jìn)的教育理念,用來作為主要的教育理論依據(jù)。作為一個具有專業(yè)素養(yǎng)的班主任,需要掌握和運用的不僅僅是片言只語的某一個教育經(jīng)驗體會,而應(yīng)該是中小學(xué)生身心發(fā)展年齡階段的特點和規(guī)律;品德形成與發(fā)展及教育的規(guī)律;班集體形成發(fā)展和培育的規(guī)律;促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)與行為養(yǎng)成的規(guī)律;班主任工作的人文關(guān)懷的特點與規(guī)律;等等。只有把這些規(guī)律性的理論、理念應(yīng)用在班主任工作的實踐之中,才能真正地理解和有效地做好班主任工作。
三、“情景答辯”還可以做什么 面對情景問題的處理方式,有的選手用教育經(jīng)驗作答,有的選手用愛心和責(zé)任感回答,有的選手用教育智慧應(yīng)對,有的選手用教育思想回應(yīng)。
例如:在學(xué)校廁所內(nèi),經(jīng)常看到同學(xué)三五成群吞云吐霧地在抽煙,其中還有女同學(xué)。吸煙危害青少年健康,同時違反學(xué)校紀(jì)律。問題:作為班主任,你如何教育學(xué)生不抽煙?選手明確指出,我們班不會,也不容許發(fā)生這樣的情況,作為班主任,作為學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,班主任不可能看到本班同學(xué)三五成群吞云吐霧,特別是還有女同學(xué)抽煙而坐視不理。顯然,這位選手不僅用經(jīng)驗,還用了班主任的角色責(zé)任和育人思想與理念進(jìn)行回應(yīng)。
不少選手由于僅限于情景因素和個人經(jīng)驗,缺乏拓展性思考。因此,處理和解決問題的模式常常是“三板斧式”的套路化:個別教育,班會課教育,家庭教育配合,只是簡單地回答了問題,沒有充分和深入的分析和具體的對策。
“情景答辯”環(huán)節(jié),選手除了告訴人們你的判斷、你的分析,你的做法和你的理由之外,還可以做什么呢?我們希望,你還可以告訴人們你的想法,你的理念,你的思想。思想就是你的班主任工作的理論、理念、觀點。它是班主任工作的靈魂和原動力。
班主任工作是一項教育事業(yè),它的價值在不斷追求。班主任是班集體組織者,學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的指導(dǎo)者,心理健康的輔導(dǎo)者,學(xué)生健康成長的導(dǎo)師,家庭學(xué)校社區(qū)溝通橋梁,素質(zhì)教育主要實施者。因此,班主任要形成和樹立作為學(xué)生成長導(dǎo)師的育人角色理念和意識。愛心、智慧、創(chuàng)意是班主任工作的專業(yè)能力的體現(xiàn)。因此,班主任處理情景問題的方式、班主任的角色行為和工作態(tài)度,要盡可能體現(xiàn)班主任對“愛的事業(yè)”的情懷和人文關(guān)懷精神,體現(xiàn)出豐富多彩的教育智慧和創(chuàng)造性地解決情景問題的專業(yè)角色作用和價值。
班主任工作是一門育人學(xué)問,它的意義在用心探索。處理和解決情景問題的策略和措施需要探索,班主任常規(guī)工作的開展也需要探索求真。善用資源是一種探索,更是班主任工作的一種智慧。班主任要善用各種教育資源來引領(lǐng)和促進(jìn)班級建設(shè)和班集體發(fā)展。年級組、科任老師、學(xué)生、班級、團隊會、班集體、家長、社區(qū)等,都是班主任工作的重要資源。善用資源是班主任的最大的和最高的智慧。班主任工作是一種教育藝術(shù),它的生命在于創(chuàng)新發(fā)展。透過班主任對情景問題的處理方式和解決辦法,可以看到班主任的專業(yè)理念,教育智慧和育人藝術(shù):是否善于把握教育契機;是否善于化不利因素為有利資源;是否善于利用個別問題來啟迪教育全班;是否善于調(diào)動班集體的互動影響作用;是否善于把生活事件轉(zhuǎn)化為教育過程;是否善于把教育危機轉(zhuǎn)化為教育契機;是否善于把處理情景過程轉(zhuǎn)化為育人過程;等等,如此這般,這一切的一切,無不蘊含著班主任工作的育人智慧、創(chuàng)意思考和教育藝術(shù)。
第五篇:小學(xué)班主任基本功比賽情景答辯題目
班主任基本功素質(zhì)大賽 情景答辯(小學(xué)組)
1號題
案例簡述:你帶的班,在學(xué)校每月開展一次的文明班評選活動中,將近一年了,還沒被評上過一次。你很著急,對照文明班的評選條件,召開了一次班會,讓同學(xué)們尋找差距,分析原因,想想辦法。會上,同學(xué)們都把矛頭指向那幾個后進(jìn)生,紛紛指責(zé)他們拖后退,這幾位后進(jìn)生卻不服。
問題:
(1)你會怎么做?你這樣做的理由?
(2)如果班上的同學(xué)對評上的班級不服氣你將如何開班會。盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
2號題
案例簡述:學(xué)校舉行籃球聯(lián)賽,我班有絕對的實力取勝,全班同學(xué)都很興奮。可決賽時,由于隊員們輕敵、對手實力也確實很強,所以我班比分的落后,學(xué)生情緒有點焦躁;中場休息時,我班啦啦隊的助興表演又遭到對方的無故起哄,雖然同學(xué)們都很生氣,但是當(dāng)對方的啦啦隊上場時,我班學(xué)生還是報以熱烈的掌聲。同時更用力的為場上隊員加油,場上的隊員也在奮力地拚搶,力爭縮小與對手的差距,可是結(jié)果還是輸了。同學(xué)們淚流滿面,默默無聲地坐在地上,沒有互相埋怨,牽著手向教室走。問題:
(1)你怎樣看待這次輸球?
(2)你認(rèn)為體育活動對班集體有何作用?盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
3號題
案例簡述:班上有個同學(xué)身體有一些殘疾,走路有一些跛,班級有些同學(xué)常學(xué)她走路的樣子,開他的玩笑,還給她起外號。作為班主任,我覺得應(yīng)當(dāng)批評那些不尊重殘疾同學(xué)的行為。但轉(zhuǎn)念一想,這樣一來會傷害殘疾學(xué)生的自尊心,我一直在尋找一個恰當(dāng)?shù)姆椒ā?/p>
問題:
1、如果你是這個班主任,你打算采用什么樣的方法?盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
4號題
案例簡述:數(shù)學(xué)老師反映班上有一個姓趙的同學(xué)不知何故連續(xù)3天不交數(shù)學(xué)作業(yè)。班主任把小趙叫到辦公室問他:“你為什么不交作業(yè)?”他低頭不語。給他講學(xué)習(xí)的意義,做作業(yè)的重要性……他還是一言不發(fā)。作為班主任的你火了,大發(fā)雷霆,責(zé)令小趙:“必須當(dāng)天把所缺作業(yè)補齊。否則……”你原以為這最后通牒一定起作用,誰知,第二天小趙不但沒有把作業(yè)補上,反而不進(jìn)教室上課了。這下你沒轍了,可是若讓他開了先例,再有效仿的,那以后教學(xué)還怎么進(jìn)行?
問題:
(1)請你分析該班主任的做法?(2)對不交作業(yè)的學(xué)生該如何處理?盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
5號題
案例簡述:班主任正在認(rèn)真地向?qū)W生布置著大掃除任務(wù)。話音未落,王明同學(xué)立即說了句笑話惹得同學(xué)們哄堂大笑起來。班主任措手不及,怒火中燒,這不是明擺著對老師公開挑釁嗎?“王明,你……你簡直太過分了!”班主任竟一時語塞。
問題(1)分析王明的心態(tài)?(2)你認(rèn)為應(yīng)該怎樣處理類似情況?(3)王明如果不是嘩眾取寵而是公開挑釁,老師怎么辦? 盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
6號題
學(xué)生石磊,喜歡下象棋,在六年級下學(xué)期初經(jīng)常利用課間十分鐘與同桌在楚河漢界上廝殺。由于課間休息時間短,如此這般必將分散上課的注意力。多次看到這種現(xiàn)象后,作為班主任該怎樣做? 盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
7號題
案例簡述:五年級王紅同學(xué)星期日在同學(xué)家玩,很晚未回家。王紅的父親很著急,向王紅的幾個同學(xué)打聽,都說不知道王紅的去向。王紅的父親無奈打通了班主任蔡老師的電話,報告了這一情況。蔡老師也說不知道王紅的去向,并且批評王紅的父親沒有履行好家長的職責(zé),之后掛掉電話。蔡老師對這件事處理的方法是否恰當(dāng),試做分析。盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
8號題
案例簡述:六年級班主任王老師星期日遇見了本班學(xué)生張鵬的母親,張鵬的母親告訴王老師張鵬被幾個小伙伴拉去上網(wǎng)吧了,請求張老師管管這些孩子,張老師為難的說:“我們老師沒有權(quán)利管網(wǎng)吧,等明天上學(xué)我在找王鵬做做他的工作,讓他遠(yuǎn)離網(wǎng)吧。” 張老師對這件事處理的方法是否恰當(dāng),試做分析。盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
9號題
案例簡述:李樺同學(xué)家庭貧苦,個別同學(xué)向她炫耀吃穿,使她產(chǎn)生擔(dān)憂、自卑等心理問題,她向班主任求助。作為班主任你將怎樣應(yīng)對這一問題。
盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
10號題
案例簡述:鄧旭同學(xué)是在本學(xué)期才轉(zhuǎn)入新班的,由于家庭環(huán)境特殊,父親和母親外出打工,經(jīng)常轉(zhuǎn)學(xué),導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不好,紀(jì)律渙散。剛來時,他上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學(xué)習(xí),提不起一點學(xué)習(xí)興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;每天不是科任老師就是學(xué)生向班主任告狀。作為班主任你該如何轉(zhuǎn)化鄧旭同學(xué)。盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
11號題
案例簡述:班主任李老師為加強對學(xué)生行為規(guī)范的管理,制定了班規(guī),其中對隨地吐痰做了明確要求,在教室吐一口痰,罰款1元,作為班費。請對班主任李老師的做法給予評價。盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
12號題
案例簡述:陳明學(xué)習(xí)刻苦,早來晚走,想盡快地提高成績,但現(xiàn)實與理想總有差距,每次考試都不遂人愿,造成陳明心理的重大負(fù)擔(dān),幾次向班主任表示“走不出考試的陰影”。如果你是班主任,該怎樣幫助陳明走出陰影。盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
13號題
案例簡述:一位后進(jìn)生,家長恨鐵不成鋼,教育的方式方法簡單粗暴,動不動就拳腳相加,孩子越打越頑皮,與家長產(chǎn)生對抗情緒。家長悲嘆不已,叫你對她的孩子不要客氣,即使打也無所謂。
問題:你會怎么做?你這樣做的理由? 盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
14號題
案例簡述:王卓同學(xué)很頑皮,經(jīng)常給同學(xué)起外號,鬧的同學(xué)之間很不融洽,作為班主任,你將怎樣阻止這一行為,建設(shè)好和諧班集體。盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
15號題
案例簡述:四年級的李強同學(xué)由于父母溺愛,在家飯來張口,衣來伸手,從來不干家務(wù)。但在學(xué)校他像換了一個人,班級衛(wèi)生搶著干,還報名參加競爭生活委這一職務(wù),部分同學(xué)對李強校內(nèi)校外不一致的做法表示反感。作為班主任你將如何做好對李強和其他同學(xué)的教育工作? 盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
16號題
假如在你的班里有這樣一位學(xué)生: 不學(xué)習(xí),經(jīng)常違反紀(jì) 律。你給家長打電話,想邀請家長到學(xué)校談?wù)劊羌议L工作很 忙,沒有時間到學(xué)校,再打電話,家長說: “你們老師都管不 了,我有什么辦法,對他的功課我也不懂,老師愛怎么辦就怎 么辦吧!” 對于這樣的情況你如何處理,如何做好家長工作? 盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
17號題
有一學(xué)生強強,經(jīng)常不好好完成作業(yè),且脾氣暴躁。這 一天,老師像往常一樣在課堂上檢查作業(yè),發(fā)現(xiàn)強強又沒有做,老師很生氣,就責(zé)問他: “為什么不做作業(yè)? ” 沒想到強強卻 頭一橫,眼一瞪,大聲說: “我不想做你怎么著!” 面對這樣 一位,頂撞老師的學(xué)生,你會怎么做? 盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
18號題
王老師的班規(guī)有這樣一條規(guī)定“獨立完成作業(yè),不允許 抄作業(yè)。” 一日,他一進(jìn)班,發(fā)現(xiàn)小林正在抄同學(xué)作業(yè),他當(dāng)時 非常生氣,拿起本就嘶成兩半。沒想到小林沖他就喊: “我抄作 業(yè)不對,但你好好跟我講,為什么要撕我的作業(yè)。” 這時全班同 學(xué)的眼光都集中過來。假如你是王老師,接下來你怎么處理? 談?wù)勀闾幚砼及l(fā)事件的藝術(shù)。盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
19號題
四(4)班實行班隊干部輪任制,第一屆中隊委員 會換 屆選舉時,劉莉向中隊委員會遞交了申請并在競選演講會上進(jìn) 行演說,她沒成功,落選了。她很傷心,哭成一個淚人,勸也勸 不住。(劉莉性格怪癖,常和同學(xué)鬧矛盾,發(fā)脾氣。即使沒人招 她,她也常和自 己嘔氣,氣起來一個人在教室里徘徊不止,有 時把尺子、鉛筆一一折斷)。面對這一問題,你如何處理。盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
20號題
王佳同學(xué)星期日在同學(xué)家玩,很晚未回家。王佳的父親很著急,向王佳的幾個同學(xué)打聽,都說不知道去向。王佳的父親無奈打通了班主任蔡老師的電話,報告了這一情況。蔡老師說:“今天是周日,我怎么知道王佳的去向?”并且批評王佳的父親沒有履行好家長的職責(zé),之后掛掉電話。
問題:
1、請你分析蔡老師對這件事處理的方法是否恰當(dāng)?
2、第二天王佳來上課了,你會做什么?盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
21號題
假如你班上有一名學(xué)生,因為父母比較寵愛,很自 我中 心,紀(jì)律觀很淡泊,有時候很暴躁,很易怒 他不但上課不聽講, 作業(yè)也不認(rèn)真完成,上課經(jīng)常自 以為是地插嘴。當(dāng)你批評他時, 他總能找出歪理為他的錯誤辯解。有一天, 他在四樓用小石子丟 一樓的同學(xué), 把一樓的幾位同學(xué)頭打疼了, 結(jié)果很多同學(xué)來告狀, 眼看告狀的同學(xué)人數(shù)眾多, 他已經(jīng)無法抵賴, 干脆就地打滾號啕 大哭, 教室里亂作一團,當(dāng)你遇到此種情形時你會怎么樣處理? 盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
23號題
班主任正在認(rèn)真地向?qū)W生布置著大掃除任務(wù)。話音未落,王明同學(xué)立即說了句笑話惹得同學(xué)們哄堂大笑起來。班主任措手不及,怒火中燒,這不是明擺著對老師公開挑釁嗎?“王明,你??你簡直太過分了!”班主任竟一時語塞。問題
1、分析王明的心態(tài)。
2、如果是你,你會怎樣做?
3、你認(rèn)為怎樣處理類似情況最恰當(dāng)?盧龍縣第三屆班主任基本素質(zhì)大賽
情景答辯(小學(xué)組)
24號題
開學(xué)后的第一次班會課:班長候選人自由推薦結(jié)果已經(jīng)揭曉,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的小苗,獲得了11票,位列第一。看到這個結(jié)果,班主任李老師非常欣慰,因為小苗的品性、威信……都合適。當(dāng)李老師請得票排在前三名的候選人進(jìn)行表態(tài)發(fā)言時,小苗默默思考一番后,然后宣布放棄競選。另外兩個孩子見小苗的態(tài)度也都默不作聲,班干部競選只好暫停。
問題:
1、小苗為什么不愿意競選班長?
2、如果是你接下來怎么做?
3、你怎樣建立班委會的?