第一篇：讓學生滿意是我不懈的追求

拿破侖說過：“不想當元帥的士兵不是好士兵。”而我想說，不想做學生滿意的老師就不是一名好老師。從教十九年的我，一直擔任班主任工作，也教過語文、數學、生物、思品等學科，無論是育人還是教學，我始終信奉這一原則。

一、讓學生滿意就得像太陽太陽是最無私的，把光和熱灑向世間萬物。老師就要象像太陽一樣把關心和愛護給每一個學生。這是我從一個學生身上讀懂的。那是一個春寒料峭的下午，我去一位住在農村的學生家走訪，正不知為他家在哪兒犯愁，突然看見我班的另一位學生。她可是個令我頭疼的學生，每次考試就考那么幾分，作業本上的字不是缺胳膊就是少腿的，課堂上也從不舉手發言。我從沒正眼瞧過她。但此時也顧不了這么多，只好極不情愿地叫住了她，她很拘謹地陪我找到那位學生的家，可不巧的是那位學生的家長要很晚才回來，我只好耐心地等。他沒有扔下我就走，而是留下來陪我說話。突然，一股冷風刮來，我不禁打了個寒戰：“真冷啊！”再看看站在我身旁的她，只見她穿的很少，我隨口問了一聲：“你冷不冷？”她說：“我不冷。和老師在一起，我一點兒也不冷！”這是她說的話嗎？我不敢相信自己的耳朵。我把她緊緊地摟在懷里，眼淚不由得盈滿眼眶。想想我以前對她的態度，真讓人汗顏。作為一名受過高等教育的老師，心胸竟不如一個十歲的孩子。是她讓我懂得了，教師應該是一輪太陽，一輪讓每個學生都感到溫暖的太陽。從那以后，我深刻地反思自己的行為，我不再冷眼看待像她一樣的學生，而且經常走到她們中間去，和她們一起活動，消除她們心中的顧慮，縮短我們之間的距離。我發現他們的學習興趣濃了，作業錯別字少了，上課也敢舉起自己的小手了，她們的臉上也露出了久違的燦爛的笑臉。

二、讓學生滿意就得像法官作為一名老師，像法官一樣處理問題一定要公正，不偏不倚，這樣才能在學生中樹立威信。我去年剛接的這個班是一個比較特殊的班，特殊在班上本校教師的子女比較多，有校領導的，也有同事的。為了服眾，我從開始接手便時刻注意這一點，力爭公正地對待每一個學生，公正地處理每一件事情。我清楚地記得我在接任這個班的就職演說中講的一番話：“……你們在我的眼中都是非常優秀的，你們都有各自的優點和長處。我不了解你們的過去，也不會去了解，更不在乎你們的父母是干什么的，我只在乎現在的你們。今天，你們都站在同一起跑線上，我祝你們在我的帶領和幫助下愉快地學習，愉快地生活，愉快地成長。”頓時，教室里爆發出一陣陣熱烈的掌聲。我是這樣說的，也是這樣做的。我首先改組了班委會，通過民主選舉，選出學生信任的干部，徹底破除該班以往的任命制，這大大地調動了學生的積極性，變沒指望為有希望。學校每次開展的競賽、評比等活動，我從不開后門，一切靠能力和實力，讓贏的人贏得問心無愧，輸的人輸得心服口服。有的學生在日記中寫到“我真幸運，遇到了一位好老師。”

三、讓學生滿意的老師必須懂得尊重和寬容多年的經驗告訴我，尊重學生是保障一切工作順利開展、開啟學生心靈的金鑰匙。每天我總先和學生們打招呼，發現誰的衣領沒翻好或鞋帶散了，我都會主動去給他們整一整。上課伊始，我首先向學生問好。每周的第一次晨會，我總會發表一周寄語，比如，“新的一周，新的起點。祝同學們在這周里好好表現。上課認真聽，作業好好做，別讓自己不快樂。”記得我剛帶現在這個班時，發現該班絕大多數學生不愛發言。經過調查，才知不少學生以前有過說錯了挨老師批評或遭同學笑話的經歷。針對這些情況，我一邊鼓勵學生大膽發言，并用人格擔保，老師決不批評任何一位舉手發言的學生，同時，我也不輕易點未舉手的同學發言，還讓沒想好的同學坐下來再想，想好了再說。經過一段時間的試驗，學生發現我是一個言而有信的老師。漸漸地，學生的思維活躍起來，發言的人數多了起來。作為一名小學老師，面對的是一個十一、二歲的群體，他們的自制力差，是非觀念不強，經常會犯一些這樣或那樣的錯誤。我從不訓斥他們，也不當著大家的面批評，總是找一個適當的時機面對面的交心、溝通。這樣做，既保護了學生的自尊，減輕了學生的心理壓力，又解決了實際問題。記得我班的一名學生因學校改時間，他遲到了當他站到教室門口的時候，全班同學的目光一起投向他，他慚愧地低下了頭。我連忙說：“看你累的，快進去吧。”但我沒想到，第二天他又遲到了，這次我有些沉不住了，話到嘴邊又咽了下去，輕輕地對他說：“真高興你今天比昨天來得早多了。”第三天，他不僅沒有遲到，反而來得很早。我不由得豎起了大拇指。我的寬容贏得了學生的信任，變批評呵斥為理解溝通，學生的心和我近了。育人工作就事半功倍了。

四、讓學生滿意的老師必須有健全的人格凡是我教過的學生，我都告誡過他們“要成材先成人”。只有具有健全人格的人才才是有用之才。為了培養學生健全的人格，在學生熟悉的生活細節中，我將自己的人格魅力融入其中，影響學生的人格。我曾組織過一次以“做一個合格的小消費者”為主題的班會，拿同學們非常熟悉的逛超市為載體，要同學們回憶在超市看到些什么，想到些什么，然后列舉我了解的一些現象，如顧客不講衛生，用手去摸裸露在外的糕點；不想要的東西隨便亂放，有的甚至把洗滌用品放到餅干里等，引導學生分析這些行為。從這些平常的小事中，學生能悟出一些作為消費者應該遵守的公共道德。學生年齡小，不懂大道理，我就從學生熟悉的人和事說起，從他們可能會遇到的事說起，幫助他們積累生活的經驗，提高他明辨是非的能力。例如，我有一次乘車，司機找給我一元的假幣，我把這件事拿到班上請同學們幫我出主意，有的讓我找個機會用出去；有的替我打抱不平。我因勢利導，問學生

第二篇：讓學生滿意是我不懈的追求

讓學生滿意是我不懈的追求

拿破侖說過：“不想當元帥的士兵不是好士兵。”而我想說，不想做學生滿意的老師就不是一名好老師。從教十九年的我，一直擔任班主任工作，也教過語文、數學、生物、思品等學科，無論是育人還是教學，我始終信奉這一原則。

一、讓學生滿意就得像太陽

太陽是最無私的，把光和熱灑向世間萬物。老師就要象像太

陽一樣把關心和愛護給每一個學生。這是我從一個學生身上讀懂的。那是一個春寒料峭的下午，我去一位住在農村的學生家走訪，正不知為他家在哪兒犯愁，突然看見我班的另一位學生。她可是個令我頭疼的學生，每次考試就考那么幾分，作業本上的字不是缺胳膊就是少腿的，課堂上也從不舉手發言。我從沒正眼瞧過她。但此時也顧不了這么多，只好極不情愿地叫住了她，她很拘謹地陪我找到那位學生的家，可不巧的是那位學生的家長要很晚才回來，我只好耐心地等。他沒有扔下我就走，而是留下來陪我說話。突然，一股冷風刮來，我不禁打了個寒戰：“真冷啊！”再看看站在我身旁的她，只見她穿的很少，我隨口問了一聲：“你冷不冷？”她說：“我不冷。和老師在一起，我一點兒也不冷！”這是她說的話嗎？我不敢相信自己的耳朵。我把她緊緊地摟在懷里，眼淚不由得盈滿眼眶。想想我以前對她的態度，真讓人汗顏。作為一名受過高等教育的老師，心胸竟不如一個十歲的孩子。是她讓我懂得了，教師應該是一輪太陽，一輪讓每個學生都感到溫暖的太陽。從那以后，我深刻地反思自己的行為，我不再冷眼看待像她一樣的學生，而且經常走到她們中間去，和她們一起活動，消除她們心中的顧慮，縮短我們之間的距離。我發現他們的學習興趣濃了，作業錯別字少了，上課也敢舉起自己的小手了，她們的臉上也露出了久違的燦爛的笑臉。

二、讓學生滿意就得像法官

作為一名老師，像法官一樣處理問題一定要公正，不偏不倚，這樣才能在學生中樹立威信。我去年剛接的這個班是一個比較特殊的班，特殊在班上本校教師的子女比較多，有校領導的，也有同事的。為了服眾，我從開始接手便時刻注意這一點，力爭公正地對待每一個學生，公正地處理每一件事情。我清楚地記得我在接任這個班的就職演說中講的一番話：“……你們在我的眼中都是非常優秀的，你們都有各自的優點和長處。我不了解你們的過去，也不會去了解，更不在乎你們的父母是干什么的，我只在乎現在的你們。今天，你們都站在同一起跑線上，我祝你們在我的帶領和幫助下愉快地學習，愉快地生活，愉快地成長。”頓時，教室里爆發出一陣陣熱烈的掌聲。我是這樣說的，也是這樣做的。我首先改組了班委會，通過民主選舉，選出學生信任的干部，徹底破除該班以往的任命制，這大大地調動了學生的積極性，變沒指望為有希望。學校每次開展的競賽、評比等活動，我從不開后門，一切靠能力和實力，讓贏的人贏得問心無愧，輸的人輸得心服口服。有的學生在日記中寫到“我真幸運，遇到了一位好老師。”

三、讓學生滿意的老師必須懂得尊重和寬容

多年的經驗告訴我，尊重學生是保障一切工作順利開展、開啟學生心靈的金鑰匙。每天我總先和學生們打招呼，發現誰的衣領沒翻好或鞋帶散了，我都會主動去給他們整一整。上課伊始，我首先向學生問好。每周的第一次晨會，我總會發表一周寄語，比如，“新的一周，新的起點。祝同學們在這周里好好表現。上課認真聽，作業好好做，別讓自己不快樂。”記得我剛帶現在這個班時，發現該班絕大多數學生不愛發言。經過調查，才知不少學生以前有過說錯了挨老師批評或遭同學笑話的經歷。針對這些情況，我一邊鼓勵學生大膽發言，并用人格擔保，老師決不批評任何一位舉手發言的學生，同時，我也不輕易點未舉手的同學發言，還讓沒想好的同學坐下來再想，想好了再說。經過一段時間的試驗，學生發現我是一個言而有信的老師。漸漸地，學生的思維活躍起來，發言的人數多了起來。

作為一名小學老師，面對的是一個十一、二歲的群體，他們的自制力差，是非觀念不強，經常會犯一些這樣或那樣的錯誤。我從不訓斥他們，也不當著大家的面批評，總是找一個適當的時機面對面的交心、溝通。這樣做，既保護了學生的自尊，減輕了學生的心理壓力，又解決了實際問題。記得我班的一名學生因學校改時間，他遲到了當他站到教室門口的時候，全班同學的目光一起投向他，他慚愧地低下了頭。我連忙說：“看你累的，快進去吧。”但我沒想到，第二天他又遲到了，這次我有些沉不住了，話到嘴邊又咽了下去，輕輕地對他說：“真高興你今天比昨天來得早多了。”第三天，他不僅沒有遲到，反而來得很早。我不由得豎起了大拇指。我的寬容贏得了學生的信任，變批評呵斥為理解溝通，學生的心和我近了。育人工作就事半功倍了。

四、讓學生滿意的老師必須有健全的人格

凡是我教過的學生，我都告誡過他們“要成材先成人”。只有具有健全人格的人才才是有用之才。為了培養學生健全的人格，在學生熟悉的生活細節中，我將自己的人格魅力融入其中，影響學生的人格。我曾組織過一次以“做一個合格的小消費者”為主題的班會，拿同學們非常熟悉的逛超市為載體，要同學們回憶在超市看到些什么，想到些什么，然后列舉我了解的一些現象，如顧客不講衛生，用手去摸裸露在外的糕點；不想要的東西隨便亂放，有的甚至把洗滌用品放到餅干里等，引導學生分析這

些行為。從這些平常的小事中，學生能悟出一些作為消費者應該遵守的公共道德。學生年齡小，不懂大道理，我就從學生熟悉的人和事說起，從他們可能會遇到的事說起，幫助他們積累生活的經驗，提高他明辨是非的能力。例如，我有一次乘車，司機找給我一元的假幣，我把這件事拿到班上請同學們幫我出主意，有的讓我找個機會用出去；有的替我打抱不平。我因勢利導，問學生：“你們將來會做這樣的司機嗎？”學生異口同聲地說“不會”。我還告訴他們，我會把這枚特殊的硬幣留做紀念。學生都支持我這樣做。沒有大道理，沒有反復的說教，孩子們就這樣被我感染著、熏陶著。版權所有

《學習的革命》一書中這樣寫到：“如果一個孩子生活在批評中，他就學會了譴責；如果一個孩子生活在恥辱中，他就學會了負罪感。”我希望我的孩子們每天都生活在鼓勵與表揚中，生活在誠實與正直中，生活在友愛與真誠中。我知道做一個讓學生滿意的老師很難，但我愿用我畢生的努力去完善自我，決不辜負！

第三篇：讓學生滿意是我不懈的追求(好)

讓學生滿意是我不懈的追求（教師演講）

帶著兒時的夢想和美好的憧憬，我懷揣著投身教育事業的決心成為了一名真正的小學教師。受陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”教育的影響，我把自己的愛全給了我的學生，爭取成為學生滿意的一名老師。

一、讓學生滿意我要像太陽讓他們感到溫暖

太陽是最無私的，把光和熱灑向世間萬物。老師就要像太陽一樣把關心和愛護給每一個學生。這是我從一個學生身上讀懂的。是她讓我懂得了，教師應該是一輪太陽，一輪讓每個學生都感到溫暖的太陽。

記得有人曾說教育不是個人隨心所欲的行為，是指向兒童的教育過程，從始至終都是教育者與受教育者的心理交往、心靈的對話、情感的溝通、視野的融合。在教育學生時不應把自己的想法強加于人，而是要打動人。要尊重學生的主體性，理解學生的體驗。

我班有一男生，各方面都不錯，但是他特別的自私。只要班集體的利益觸及到他個人的利益，他就會犧牲班集體來維護自己。本來他曾經還是班長，可后來他在學生們心目中的地位迅速下降再選班長大家都不選他了。他一下很失落，我也為他惋惜。我和他一起分析原因，在征得他同意的情況下請班里每個人都給他寫一封信把大家對他的看法都說出來。快上課了，看到他惶惶不安的神情，我想：“他一定是很害怕，知道自己的許多壞習慣帶來了不好的影響，臨時改變一下，讓他別太傷心了吧。”我對全班同學說：“今天，我受原班長的委托，征求大家對他的看法。他的這份真誠是我們每一個同學都值得學習的。我們把對他的真實看法可以寫在紙上一起交給他。但同時更期盼我們能給他以寬容以機會，告訴他怎樣改正，也希望他能夠進步，你們覺得是不是更好一些？”下面我就開始真心的動筆吧。巡視一周，看見學生很執誠，對他充滿了“埋怨”，我真有些擔心了。在走上一圈，后半部分還是誠懇的給他建議，語句中包含著童趣天真。當他看著同學的肺腑之言，留下了后悔的眼淚。在以后的日子里，同學們們都發現他變了。這樣的教育我想一定要比直接找他說明缺點要好些。

從那以后，我深刻地反思自己的行為，經常走到他們中間去，和她們一起活動，消除他們心中的顧慮，縮短我們之間的距離。我發現他們學習興趣濃了，作業錯別字少了，上課也敢舉起自己的小手了，她們的臉上也露出了久違的燦爛的笑臉。

他們的變化，激勵我要不斷實踐，不斷反思，不斷改進。通過不斷的否定“經驗”，否定自我來重新建立新的理念，重新尋找新的方法，重新塑造智慧的自我。教育是一門藝術。面對形形色色的學生，教育又是萬花筒，在不斷的旋轉中變出無窮的美麗圖案。

二、讓學生滿意我要像法官對他們平等公正

作為一名老師，像法官一樣處理問題一定要公正，不偏不倚，這樣才能在學生中樹立威信。為了服眾，我從開始接手便時刻注意這一點，力爭公正地對待每一個學生，公正地處理每一件事情。我清楚地記得我在接任這個班的就職演說中講的一番話：“??你們在我的眼中都是非常優秀的，你們都有各自的優點和長處。我不了解你們的過去，也不會去了解，更不在乎你們的父母是干什么的，我只在乎現在的你們。今天，你們都站在同一起跑線上，我祝你們在我的帶領和幫助下愉快地學習，愉快地生活，愉快地成長。”頓時，教室里爆發出一陣陣熱烈的掌聲。我是這樣說的，也是這樣做的。我首先改組了民主選舉班委會，演講投票選出學生信任的干部，這大大地調動了學生的積極性，變沒指望為有希望。把

班里的每一件小事給那些沒有選上工作職責的進步生們，別看知識關窗、把插座的小事他們干得可認真了。學校每次開展的競賽、評比等活動，我也從不開后門，一切靠能力和實力，讓贏的人贏得問心無愧，輸的人輸得心服口服。有的學生在日記中寫到“我真幸運，遇到了一位好老師。”

三、讓學生滿意 我要像牧師去尊重寬容他們

多年的經驗告訴我，尊重學生是保障一切工作順利開展、開啟學生心靈的金鑰匙。每天我總先和學生們打招呼，發現誰的衣領沒翻好或鞋帶散了，我都會主動去給他們整一整。上課伊始，我首先向學生問好。每周的第一次晨會，我總會發表一周寄語，比如，“新的一周，新的起點。祝同學們在這周里好好表現。上課認真聽，作業好好做，別讓自己不快樂。”記得我剛帶現在這個班時，發現該班絕大多數學生不愛發言。針對這些情況，我一邊鼓勵學生大膽發言，并用人格擔保，老師決不批評任何一位舉手發言而回答錯誤的學生，還要表揚你的勇敢。同時，我也不輕易點未舉手的同學發言，還讓沒想好的同學坐下來再想，想好了再說。經過一段時間的試驗，學生發現我是一個言而有信的老師。漸漸地，學生的思維活躍起來，發言的人數多了起來。

作為一名小學老師，面對的是一個十一、二歲的群體，他們的自制力差，是非觀念不強，經常會犯一些這樣或那樣的錯誤。我從不訓斥他們，也不當著大家的面批評，總是找一個適當的時機面對面的交心、溝通。這樣做，既保護了學生的自尊，減輕了學生的心理壓力，又解決了實際問題。記得我班的一名學生遲到了，當他站到教室門口的時候，全班同學的目光一起投向他，他慚愧地低下了頭。我連忙說：“看你累的，快進去吧。”但我沒想到，第二天他又遲到了，這次我有些沉不住了，話到嘴邊又咽了下去，輕輕地對他說：“真高興你今天比昨天來得早多了。”第三天，他不僅沒有遲到，反而來得很早。我不由得豎起了大拇指。我的寬容贏得了學生的信任，變批評呵斥為理解溝通，學生的心和我近了。育人工作就事半功倍了。

《學習的革命》一書中這樣寫到：“如果一個孩子生活在批評中，他就學會了譴責；如果一個孩子生活在恥辱中，他就學會了負罪感。”我希望我的孩子們每天都生活在鼓勵與表揚中，生活在誠實與正直中，生活在友愛與真誠中。我知道做一個讓學生滿意的老師很難，但我愿用我畢生的努力去完善自我，決不辜負！

四、讓學生滿意我要象他們一樣敢于承認錯誤

太陽花向著太陽，她的心中是陽光。對待學生多看看記得那是一個下午的最后一節課，因為進修剛回來急急忙忙的去上課，結果走到教室旁邊就聽見里面嘻嘻嗦嗦說話的聲音“快坐好了，老師來了。快點快點。”隱約看見一個同學特意從門口跑了進去。我特別生氣，心想：“我外出學習跑回來上最后一節課，你們就瘋成這樣，還賊著我。耍兩面派。”我氣沖沖的推門進去，結果他們一個個笑嘻嘻的，我更來氣了，大聲說“全給我站起來，老師不在紀律這么差。”我一邊走一邊訓斥著。當我走到后面轉向黑板的時候，我驚呆了，做了一件讓我終生后悔的事情：黑板上大大地寫著“祝老師生日快樂”旁邊劃著五顏六色的花朵，他們開得是那么的鮮艷，但我卻覺得仿佛我是一個踐踏花朵的人。我真想找的地縫鉆進去，無顏面對這些學生。當我再回到講臺上時，我愧疚的說“非常對不起，我錯怪你們了。謝謝你們對我的祝福”說完我深深地鞠了一躬。

為人師者，都有著安于平凡、默默奉獻恬淡的偉大心境。教師的勞動是平凡的，卻又孕育著偉大，印度詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我們來干葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著安詳的綠蔓。” 在教師的崗位上，沒有令人羨慕的權力和財富，沒有顯赫聲名和地位，也沒有悠閑自在的舒適和安逸，用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。我是二十一世紀的人民教師，肩負著歷史賦予的培養人才、振興中華的重任，我愿向老教師學習，用熱汗和心血，去培植希望的奇葩，用豪情與信念，去點燃理想的火炬；用靈巧和堅強的雙手去托起火紅的太陽。做一名讓學生滿意的老師是我不懈的追求。

第四篇：讓學生滿意是我不懈的追求1

讓學生滿意是我不懈的追求

尊敬的各位領導、親愛的老師們：

大家晚上好！

承蒙各位學生的厚愛，讓我今天有機會站在這個舞臺和各位老師交流和探討，表達我的思考與感動。

愛是千里冰川上的一團火種，愛是茫茫暗夜里指航的燈塔，愛是歷練風雨亙古不變的話題，愛是冥冥中心靈殷殷的守望??

為讓學生在快樂中學習,我始終以飽滿的精神狀態、高昂的教學激情去渲染氣氛,激發學生濃厚的學習興趣；以平等、民主、尊重、理解、關心、賞識的態度去對待學生,積極主動地貼近學生,把學生當作朋友,拉近與他們的距離,讓學生感到我是他們的知心朋友,他們得到的是人格的尊重,課堂上不斷激起了陣陣漣漪,學生的思維表現得很活躍,整個課堂產生了勃勃的生機。愛是陽光,可以把堅冰融化;愛是春雨,可以讓小草泛起新綠;愛是神奇,可以點石為金。

一、讓學生滿意就得像太陽

太陽是最無私的，把光和熱灑向世間萬物。老師就要象像太陽一樣把關心和愛護給每一個學生。

在學生心中教師的每一句話，他們都很在乎，哪怕一絲微笑，一句肯定，一次嚴厲的批評。這不由使我想起原來看到的一個故事：

在一個暴風雨后的早晨，一個男人來到海邊上散步，他注意到，一個小男孩在撿昨夜的被暴風雨卷上岸來、困在淺水洼里的小魚。終于，這個男人忍不住走過去：“孩子，這水洼里有幾百、幾千條小魚，你救不過來的。”“我知道。”小男孩頭也不抬的回答。“哦？那你為什么還在扔？誰在乎呢？”“這條小魚在乎！”男孩兒一邊回答，一邊拾起一條魚扔進大海。“這條在乎，這條也在乎！還有這一條、這一條、這一條??”。

正因為有了教師的存在，問題學生的生活從此不同。我牢記著：“這條小魚在乎！”這條在乎，這條也在乎！還有這一條、這一條、這一條??”對一個教師而言，“這一條”是千分之一，萬分之一；對一個家庭而言，“這一條”卻是百分之百的期待，他承載整個家族的希望。莊稼毀了可以再種，東西丟了可以再買，春去了可以再來，可人生沒有輪回，孩子的命運就握在我們的掌中，相信，愛會使他們從此與眾不同！

在平時的教學中，把視線灑向每一個角落。開學的第二周上午第三節數學課，張俊茁同學座在位上，二、讓學生滿意就要與學生換位思考

不知各位同仁是否有同感，關于我們的問題學生，我們常常有一些想說愛你卻不容易的感覺。其實問題學生能歷練我們愛的功力。

他們常常叫我們頭痛、憂慮、憤怒、大發雷霆，甚至是魂牽夢繞??這頑石、這堡壘，攪得我們日日不得安寧，時時都提心吊膽；我們曾想任其自然吧??然而，一旦發現問題，你就忍不住去管去問，因為他們已走進你的心里，愛和責任會讓你責無旁貸，你不會輕言放棄。

月考發卷的時候，每一分的取得都是自己勞動成果的體現，給學生講學習知識眼光要放長遠一些，可能今天……，又舉了打工回來上學，盡力去學，不放棄。

因為我也當過差生，春風化雨，滋潤心田，愛無聲，但有形。

三、讓學生滿意的老師必須懂得尊重和寬容

多年的經驗告訴我，尊重學生是保障一切工作順利開展、開啟學生心靈的金鑰匙。創設民主的課堂，互動的課堂，把學生當學生，把學生當孩子，把學生當人，樹立平等的意識和氛圍，一起探討。

課堂上，糾正學生的坐姿。

文具掉地上，這舉手之勞的事，學生都會看在眼里，記在心里，表現在行動上，無形中拉近了師生間的距離。

發現該班絕大多數學生不愛發言。經過調查，才知不少學生以前有過說錯了挨老師批評或遭同學笑話的經歷。針對這些情況，我一邊鼓勵學生大膽發言，一邊給學生講，老師決不批評任何一位舉手發言的學生，不管回答的對與錯，都應該贏得老師的鼓勵，因為，那是你說明你動腦筋思考了，有時，錯誤的答案的價值可能大于正確的答案。陳勝同學，同時，我給學生講“牛頓小雞”的故事，鼓勵學生大膽去思考，大膽去嘗試；我也不輕易點未舉手的同學發言，還讓讓沒想好的同學坐下來再想，想好了再說。經過一段時間的試驗，學生發現我是一個言而有信的老師。漸漸地，學生的思維活躍起來，發言的人數多了起來。

作為一名老師，面對的是一個十三、四歲的群體，他們的大多自制力差，是非觀念不強，經常會犯一些這樣或那樣的錯誤。有時無意間的一句話，在學生心里可能會蕩起波浪，王林瑞的春雨細微，潤物無聲，真摯的愛可融化一切。

本學期第二周，有一次上課講的是分式，是《名師學案》上的題，4月1日，星期四，上午第一節是數學課，當我和往常一們走進教室時，全班的學生 這一節不上數學，上平行四邊形。大家都開心地笑了，事后讓意外讓我感動。用尊重贏得尊重，老師的愛就是春天播下的種子。

四、讓學生滿意的老師必須讓學生對這門學科感興趣

興趣是最好的老師。親其師信其道，為了增強學生學習數學的興趣，對這門課感興趣，對老師，講帶有現實背景材料的題

體驗學生的快樂。

成績不夠輝煌，所以我無法慷慨激昂，我的故事也不夠感人，所以我不能聲淚俱下，但我有一顆真心，和向學生無限敞開的胸懷。《學習的革命》一書中這樣寫到：“如果一個孩子

生活在批評中，他就學會了譴責；如果一個孩子生活在恥辱中，他就學會了負罪感。”我希望我的孩子們每天都生活在鼓勵與表揚中，生活在誠實與正直中，生活在友愛與真誠中。我知道做一個讓學生滿意的老師很難，但我愿用我畢生的努力去完善自我！

面對課改的大潮，我清晰地認識到，學生要團隊合作，我們老師也同樣會團隊合作，都成為學生滿意的老師。昨天的洋思，今天的杜郎口，明天的錢崗中學。

謝謝大家！

第五篇：教師演講稿－－讓學生滿意是我不懈的追求

就職演說中講的一番話：“……你們在我的眼中都是非常優秀的，你們都有各自的優點和長處。我不了解你們的過去，也不會去了解，更不在乎你們的父母是干什么的，我只在乎現在的你們。今天，你們都站在同一起跑線上，我祝你們在我的帶領和幫助下愉快地學習，愉快地生活，愉快地成長。”頓時，教室里爆發出一陣陣熱烈的掌聲。我是這樣說的，也是這樣做的。我首先改組了班委會，通過民主選舉，選出學生信任的干部，徹底破除該班以往的任命制，這大大地調動了學生的積極性，變沒指望為有希望。學校每次開展的競賽、評比等活動，我從不開后門，一切靠能力和實力，讓贏的人贏得問心無愧，輸的人輸得心服口服。有的學生在日記中寫到“我真幸運，遇到了一位好老師。”

三、讓學生滿意的老師必須懂得尊重和寬容

多年的經驗告訴我，尊重學生是保障一切工作順利開展、開啟學生心靈的金鑰匙。每天我總先和學生們打招呼，發現誰的衣領沒翻好或鞋帶散了，我都會主動去給他們整一整。上課伊始，我首先向學生問好。每周的第一次晨會，我總會發表一周寄語，比如，“新的一周，新的起點。祝同學們在這周里好好表現。上課認真聽，作業好好做，別讓自己不快樂。”記得我剛帶現在這個班時，發現該班絕大多數學生不愛發言。經過調查，才知不少學生以前有過說錯了挨老師批評或遭同學笑話的經歷。針對這些情況，我一邊鼓勵學生大膽發言，并用人格擔保，老師決不批評任何一位舉手發言的學生，同時，我也不輕易點未舉手的同學發言，還讓沒想好的同學坐下來再想，想好了再說。經過一段時間的試驗，學生發現我是一個言而有信的老師。漸漸地，學生的思維活躍起來，發言的人數多了起來。

作為一名小學老師，面對的是一個十一、二歲的群體，他們的自制力差，是非觀念不強，經常會犯一些這樣或那樣的錯誤。我從不訓斥他們，也不當著大家的面批評，總是找一個適當的時機面對面的交心、溝通。這樣做，既保護了學生的自尊，減輕了學生的心理壓力，又解決了實際問題。記得我班的一名學生因學校改時間，他遲到了當他站到教室門口的時候，全班同學的目光一起投向他，他慚愧地低下了頭。我連忙說：“看你累的，快進去吧。”但我沒想到，第二天他又遲到了，這次我有些沉不住了，話到嘴邊又咽了下去，輕輕地對他說：“真高興你今天比昨天來得早多了。”第三天，他不僅沒有遲到，反而來得很早。我不由得豎起了大拇指。我的寬容贏得了學生的信任，變批評呵斥為理解溝通，學生的心和我近了。育人工作就事半功倍了。

四、讓學生滿意的老師必須有健全的人格

凡是我教過的學生，我都告誡過他們“要成材先成人”。只有具有健全人格的人才才是有用之才。為了培養學生健全的人格，在學生熟悉的生活細節中，我將自己的人格魅力融入其中，影響學生的人格。我曾組織過一次以“做一個合格的小消費者”為主題的班會，拿同學們非常熟悉的逛超市為載體，要同學們回憶在超市看到些什么，想到些什么，然后列舉我了解的一些現象，如顧客不講衛生，用手去摸裸露在外的糕點；不想要的東西隨便亂放，有的甚至把洗滌用品放到餅干里等，引導學生分析這些行為。從這些平常的小事中，學生能悟出一些作為消費者應該遵守的公共道德。學生年齡小，不懂大道理，我就從學生熟悉的人和事說起，從他們可能會遇到的事說起，幫助他們積累生活的經驗，提高他明辨是非的能力。例如，我有一次乘車，司機找給我一元的假幣，我把這件事拿到班上請同學們幫我出主意，有的讓我找個機會用出去；有的替我打抱不平。我因勢利導，問學生：“你們將來會做這樣的司機嗎？”學生異口同聲地說“不會”。我還告訴他們，我會把這枚特殊的硬幣留做紀念。學生都支持我這樣做。沒有大道理，沒有反復的說教，孩子們就這樣被我感染著、熏陶著。

《學習的革命》一書中這樣寫到：“如果一個孩子生活在批評中，他就學會了譴責；如果一個孩子生活在恥辱中，他就學會了負罪感。”我希望我的孩子們每天都生活在鼓勵與表揚中，生活在誠實與正直中，生活在友愛與真誠中。我知道做一個讓學生滿意的老師很難，但我愿用我畢生的努力去完善自我，決不辜負！