酒店有限公司安全管理責任書

酒店有限公司安全管理責任書1

根據國家及地方有關法律、法規、條例，為了切實落實安全生產、防火責任制，認真抓好安全生產、防火工作，確保本酒店的正常運營，以及廣大員工、顧客的生命財產安全，特簽訂本責任書，責任部門負責人以下簡稱（乙方）謹向公司物業服務部負責人以下簡稱（甲方）作承諾如下：

一、按照“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人是本部門安全生產、防火工作的責任人。

二、乙方保證加強本部門員工消防安全教育工作，確保本部員工熟悉消防器材擺放位置和安全疏散通道，提高消防安全意識和責任感，做到會報警、會使用滅火器、會救助他人和逃生自救。

三、乙方保證認真執行公司《消防安全管理制度》及有關消防管理規定，服從物業服務部的`消防安全監督、指導。

四、乙方保證積極配合上級主管部門及物業服務部對本部門的安全檢查，并認真落實整改，消除隱患，切實做好預防工作，確保安全。

五、突發火情時，乙方保證迅速有效地組織員工引導人員疏散并及時撲救，同時向公司物業服務部及總值報告；事后配合消防主管部門的火因調查工作。

六、如違反上述承諾條款，乙方愿承擔相應責任。

七、本責任書一試二份，甲乙雙方各執一份，本責任書自簽定之日起生效。

甲方：_______乙方：_______

責任人：_______責任人：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

酒店有限公司安全管理責任書2

根據國家及地方有關法律、法規、條例，為了切實落實安全生產、防火責任制，認真抓好安全生產、防火工作，確保本酒店的正常運營，以及廣大員工、顧客的生命財產安全，特簽訂本責任書，責任部門負責人以下簡稱（乙方）謹向公司物業服務部負責人以下簡稱（甲方）作承諾如下：

一、按照“誰主管、誰負責”的.原則，各部門負責人是本部門安全生產、防火工作的責任人。

二、乙方保證加強本部門員工消防安全教育工作，確保本部員工熟悉消防器材擺放位置和安全疏散通道，提高消防安全意識和責任感，做到會報警、會使用滅火器、會救助他人和逃生自救。

三、乙方保證認真執行公司《消防安全管理制度》及有關消防管理規定，服從物業服務部的消防安全監督、指導。

四、乙方保證積極配合上級主管部門及物業服務部對本部門的安全檢查，并認真落實整改，消除隱患，切實做好預防工作，確保安全。

五、突發火情時，乙方保證迅速有效地組織員工引導人員疏散并及時撲救，同時向公司物業服務部及總值報告；事后配合消防主管部門的火因調查工作。

六、如違反上述承諾條款，乙方愿承擔相應責任。

七、本責任書一試二份，甲乙雙方各執一份，本責任書自簽定之日起生效。

甲方：xxx

乙方：xxx

20xx年xx月xx日

明凱國際酒店安全管理責任書

為認真貫徹執行酒店總辦對安全工作“預防為主、保證安全、優質服務”的指導方針，切實加強對安全工作的組織領導，落實我酒店與漢濱區公安局簽訂的《安康市公安局漢濱分局旅館業安全管理責任書》，增強酒店各部門的安全意識，確保責任制落到實處，酒店特與各部門負責人簽訂安全工作責任書。

第一章 總則

一、酒店各部門的負責人是其所在部門治安管理第一負責人，全面負責本部門消防安全和其他安全工作，應制定安全工作方案和部門應急預案，積極維護酒店安全，杜絕黃、賭、毒及不安全事故的發生，確保旅客人身和財產安全。

二、酒店房務部、安保部、娛樂部在日常經營管理過程中必須做到以下幾點:

1.各部門負責人在日常經營和日常管理工作中必須遵守國家法律、法規，制定安全預案和應急疏散預案，建立健全驗證、登記等六項安全管理制度。

2.酒店房務部在接待旅客時必須履行登記手續，登記時必須查驗旅客身份證件，嚴格按照實名，逐人逐項，一人一證進行登記，嚴格查驗旅客的有效身份證件，不得遺漏，并及時認真輸入旅館業信息系統，保證旅客驗證登記率、掃描上報率達到100%，并確保旅館業信息系統安全暢通。

3.酒店娛樂部和酒店客房內嚴禁賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動，不得為以上犯罪活動提供條件。

4.酒店娛樂部四樓KTV、六樓洗浴中心、七樓棋牌室要切實做好日常衛生和不安全事故的防范工作，酒店檢查小組將適時對其進行檢查，如發現問題將根據責任書懲罰項進行處罰。

5.房務部應當設置旅客財務保管箱柜、保管室，制定專人負責保管工作，對旅客寄存的財務要建立登記領取和交接制度。

6.酒店各部門配合安保部嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危害物品帶如酒店。

7.酒店客房實行訪客登記制度，旅客不得私自留客住宿或轉讓床位。

8.酒店工作人員發現返現違法分子.行跡可疑人員和公安機關通緝的罪犯，應當向當地公安機關報告，不得知情不報或隱瞞包庇。

9.酒店各部門配合安保部嚴格遵守消防安全的各種規定。

第二章 獎懲辦法

一、獎勵

1.在酒店日常工作中做出突出貢獻，為酒店挽回重大損失的安全保衛人員或其它員工，由酒店總經辦酌情獎勵。

2.對突發性事件挺身而出、處理得當、而致使事態得到控制和圓滿解決的，由酒店總經辦對有關人員酌情獎勵。

3.對在酒店年終組織的安全評比活動中，全年無安全事故的部門，將由酒店總經辦酌情獎勵。

二、處罰

1.凡部門負責人因對安全工作不重視、責任心差、安全防范意識不強和措施不力而發生一般事件（故）的第一責任人和直接責任人按照酒店處分種類口頭警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關損失。

2.發生較大事件（故）的，第一責任人和直接責任人按照酒店處分種類書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關損失。

3.發生重大事件（故）的，給予部門第一責任人和直接責任人免職的處罰并賠償酒店相關損失，酒店保留對其追究刑事責任的權利。

4.發生特大事件（故）的給予部門第一責任人和直接責任人開除的處罰并賠償酒店相關損失，酒店保留對其追究刑事責任的權利。

5.部門安全工作制度不健全、管理不嚴格、檢查督促不到位而出現

有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當事人責任外，還要追究直接領導及負責安全保衛工作領導的責任。

6.對部門區域內的不安全隱患發現不及時或發現了而不及時采取措施，導致發生事故或不良事件，對直接責任人將視責任等級給予最后警告處罰。造成財產損失的，依據財產損失的實際情況照價賠償。

7.對突發性事件處理不當、有意回避、臨陣脫逃而致使事態擴大，對責任人員將視責任等級最后警告處罰，后果嚴重、影響極壞的給予通報批評、下浮工資、直到開除。

8.安全保衛人員在履職過程中，出現脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗或衣著不整、形象不好、態度生硬，對責任人員將視情況給予口頭、書面、最后警告，影響特別嚴重的直至開除。

第三章 附則

1.本責任書經酒店總經理與部門負責人簽字起生效，時間從 2012年 11月19日起，至2013年11月19日止。

2.本責任書一式兩份，酒店總經辦與部門負責人各執一份，具有同等法律效力。

總經理簽字：（公章）部門負責人簽字：日期： 年 月 日日期： 年 月 日