第一篇：組織部門要在人才工作中樹立五種形象

組織部門要在人才工作中樹立五種形象

--學習市第十次黨代會精神心得體會

李曉輝

宋太平書記在中國共產黨保定市第十次代表大會所做的報告中指出:切實加強人才工作,努力實現人才輩出、人盡其才、才盡其用。短短的二十多個字，是對全市人才工作提出的更高的要求。作為一名主管人才工作的副部長，我從中既解讀出市委對人才工作的高度重視，也感覺到自己肩上的壓力更重。

人才工作是一項巨大的社會系統工程，涉及黨委、政府、企事業單位、人民團體、中介組織等方方面面。做好人才工作，需要各部門齊抓共管、形成合力。組織部門作為黨管人才的重要職能機構，在加強人才工作中，要積極履行牽頭抓總、協調監管的職責，整合各方面力量，保證人才政策落實到位，做好黨委的參謀和助手。具體而言，我認為組織部門要樹立五種形象。

一是加強人才宣傳工作，樹立“宣傳員”的形象。組織部門要深入組織學習貫徹中央和省、市人才工作會議精神，動員全縣上下高度重視人才工作，關心、支持人才工作；要加大宣傳表彰力度，開展各類人才專項表彰活動，樹立先進 1

典型，激勵各類人才充分發揮才干、樹立五種形象。當前，主要是搞好全市正在深入開展的農村實用人才創業示范活動的宣傳。要在新聞媒體開辟人才工作宣傳專欄，宣傳人才選拔和管理的政策、經驗，在全社會形成濃厚的“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的氛圍。

二是及時掌握人才動態信息，樹立“參謀員”的形象。組織部門掌握全縣人才動態信息，了解人才工作的進展和存在問題，這是為黨委做好參謀助手的前提。組織部門要牽頭抓總，協調人事、科技、教育、技術、計劃等職能部門開展人才工作的課題調研，對全縣人才隊伍建設的現狀及問題進行全面分析評價。要善于發現人才工作中涉及戰略性、全局性、方向性的重大問題，及時向黨委政府作匯報，并提出相應意見和建議。同時，組織部門要在充分調研、摸清人才資源現狀的基礎上，緊緊圍繞全縣經濟社會發展的目標，準確把握人才需求發展趨勢，認真找出人才工作中的薄弱環節，科學制定和不斷完善人才工作規劃。

三是著力搞好人才協調工作，樹立“組織員”的形象。組織部門要按照黨管人才的要求，要進一步健全和完善人才工作領導體制；進一步明確人才工作領導小組及辦公室主要職責和任務；進一步完善人才工作領導小組的工作制度，完善定期研究人才工作的制度，主動協調宣傳、統戰、人事、科技、教育、技術、計劃、財政等部門共同研究涉及人才工作的重要問題，充分發揮職能部門的積極性，確保在人才工作上形成合力；要根據本地區經濟和社會發展的需要，舉辦對本地區經濟社會發展有重要作用和廣泛社會影響的人才活動，如人才座談會、人才評選活動，為優秀人才進入經濟建設主戰場搭建舞臺、提供條件。要建立完善協調機制并延伸到群團、社團等廣大組織中，健全和擴大人才工作網絡，在全社會形成人人關心人才工作、人人支持人才工作的良好氛圍。

四是做好人才工作的服務和引導工作，樹立“服務員”的形象。組織部門要變“管人”的觀念為服務的觀念，把人才工作的重點更多地放在搞好服務上來，特別是做好對高層次人才的服務工作。要采取走訪、慰問、會議、信函等多種形式與人才保持經常聯系，深入到他們中間去，關心人才的工作與生活的各個方面。通過誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，提高服務人才的質量，凝聚和感召人才，切實解決他們的后顧之憂。

五是加強對人才工作的檢查督促，樹立“督查員”的形象。監督檢查是組織部門的一項重要職能，也是推動人才工作落實的重要途徑和辦法。要通過監督檢查，不斷總結經驗，及時解決工作中存在的問題，把人才隊伍建設工作做深、做

細、做實，并不斷提高水平。對一些好的做法和先進典型，要及時總結推廣。對有些單位存在的問題，要及時提醒。對抓落實不力的，要堅持原則、敢于碰硬，切實保證黨委、政府制定的各項人才政策和人才隊伍建設目標的落實。

第二篇：基層政工干部應樹立五種形象

基層政工干部應樹立五種形象思想政治工作是教育主體對教育客體進行教育、啟發、引導和幫助的工作。在教育的主體與客體這一對矛盾中，教育主體處于矛盾的主要方面。就公安思想政治來說，教育的主體，也就是基層公安機關政工干部，包括一線實戰單位的政工人員對民警的影響作用是多方面的。主要表現為情、理、行三個方面。行，就是政工干部自身做出表率，以自身的形象和實際行動感召民警。在三個方面中，行的影響最為關鍵。無論是曉之以理，還是動之以情，最重要的是示之以行?？鬃釉唬旱轮餍兴儆谥绵]而傳命，意思就是說德的流行比快馬傳遞公文更迅速、更深遠。政工干部的一言一行是一種無聲的命令，不由自主地影響著普通民警一言一行。思想政治工作是一門涉及“靈魂工程”的科學，從哲學的角度講，政工人員及政工隊伍，包括基層所隊的政工干部就是這門科學的主體，是實施這項“工程”的關鍵。我們公安隊伍的思想政治工作能否做好，很大程度上取決于政工隊伍的自身建設。因此，政工干部自覺地樹立良好的自身形象是公安隊伍建設的迫切需要，是新時期黨和人民提出的更高要求。結合多年的工作經驗，筆者認為政工干部要樹立以下五種形象。

一、樹立旗幟鮮明的“排頭兵”形象作為公安機關優良傳統的思想政治工作，最主要的功能就是政治上的導向作用。樹立旗幟鮮明的政治形象就是要求政工干部，改革開放越深入，市場經濟越發展，越要講政治。同時要克服“與已無關，無能為力”等消極思想。在十六大勝利召開的新形勢下，我國的開放力度不斷加大，各種思想、文化相互激蕩，人們的價值觀和思維方式呈多元化趨勢，腐朽思想乘需而入。因此，政工干部必須要有堅定的政治立場，堅定的共產主義理想信念。有人形容政工部門是“清水衙門”，只有具備了堅定的政治信念，才能耐得住清貧，守得住寂寞。其次，要堅持科學的政治理論。具體來說，就是要進一步用“三個代表”思想武裝頭腦，深入落實貫徹黨的十六大精神，把個人價值與社會價值有機結合起來，在平凡的崗位上愛崗敬業，開拓進取，為公安思想政治工作不懈努力。第三，要有高度的事業心和政治責任感。事業心和責任感就是工作抱負，是世界觀與人生觀的反映，體現著政工干部對本職工作認識和所付諸的行動。有了高度的事業心和政治感，就會對人民滿腔熱情，為推進公安工作，更好的為人民服務。

二、樹立全心為民的“知心人”形象走群眾路線是公安工作的基本方針。政工干部直接面對雖然不是群眾，但政工干部在某種意義上說是民警的榜樣，更加要牢固地樹立群眾觀念，堅持一切依靠群眾，一切為了群眾。一是要與群眾建立深厚的的感情。政工干部要時刻將群眾的冷暖悲歡記掛心頭，與其同呼吸、共命運、心連心?？紤]問題和開展工作都要想到群眾支持不支持、答應不答應、擁護不擁護，堅決鏟除冷、硬、橫、推的現象，積極為群眾排憂解難，使群眾把自己當成是知心、貼心、可以信賴的人。堅持越群眾路線，建立深厚的群眾基礎，更重要的是取得群眾對公安工作的支持，使我們在工作中無往而不勝。二是要堅定地相信和依靠群眾。“警力有限，民力無窮”。如果離開群眾的支持，公安工作將會寸步難行。政工干部要深入基層、深入群眾，傾聽呼聲，收集一切有利于公安工作的情報信息，創造性地開展工作，為偵察破案、打擊犯罪提供強力支援。這也是政工干部對民警的一種關心和支持。三是要以群眾滿意與否作為評判自身工作的標準。公安工作的根本目的就是要實現和維護群眾利益。不論是是維護政治穩定、打擊刑事犯罪還是加強治安管理等其它各項業務工作，都是為了創造一個良好的社會環境，促進經濟發展，使群眾獲取利益，安居樂業。努力改進本職工作，不斷加強對公安隊伍的思想教育，在公安機關形成一種“群眾的事兒再小，也是公安機關的大事”的工作氛圍，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。

三、樹立銳意進取的“墾荒者”形象新時期的公安思想政治工作只有不斷創新，才能具有時代感，才能具有時代感，加強針對性，增強效果。一要不斷推出新的思路。辯證唯物主義認為，任何事物都不是靜止的，公安政治工作所面臨的形勢，也不是一成不變的，也在不斷的發展變化。這就需要政工干部要樹立起與時俱進、開拓創新的工作理念。在客觀分析工作斗爭形勢的基礎上，不斷研究制定新的工作思路，使公安思想政治工作始終處于主動地位，更好地發揮其應有的功效。二要不

斷運用新的方法。市場經濟條件下，公安民警的思想觀念和活動方式也不可避免在隨之發生了深刻的變化，其心理狀況、接受能力、欣賞水平等教以往有所不同，對精神文化生活提出了新的要求，思想政治工作必須運用新的方法主動適應新的形式。要實現由“少數人忙”到“全員參與”的轉變，把管人管事和管思想統一起來，形成持之以恒、齊抓共管的局面同時，政工干部要力克“收發室”、“傳聲筒”的形象，因時因地而制宜，采取不同的方法和措施，分層次、分類型地做好思想政治工作。要盡量提高思想政治工作的業務知識含量，運用綜合的方式，多角度、多側面開展工作，堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合，調動一切積極因素，把公安隊伍引導好、保護好、發揮好。三要不斷采取新的形式。用活躍的豐富多彩的手段和形式開展思想政治工作，使民警喜聞樂見，寓教于樂。

四、樹立謙虛謹慎的“小學生”形象實事求是是馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論精髓，是我們黨的思想路線。深入實際，深入群眾，調查研究，一切按唯物論分析，按辯政法辦事，這是政工干部堅持黨性的表現。黨的新一代領導集體格外注重黨性修養的教育。胡錦濤同志在西柏坡強調：“務必保持謙虛謹慎，戒驕戒躁和艱苦奮斗的優良作風”。因此，政工干部要始終保持謙虛謹慎的作風，實事求是，一分為二地看問題，取得成績不能沾沾自喜，遇到挫折也不要悲觀喪氣，對待工作和自身生活作風謹小慎微，不斷提高自身修養，為隊伍樹立榜樣。

五、樹立忠于職守的“螺絲釘”形象政工隊伍應自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養和道德修養，塑造好的形象，通過非權利因素既自身的人格魅力樹立威信。要摒棄“對下級哄著”、“當老好人”的作法，善于開展積極的思想斗爭，即指出缺點而又講清道理。政工干部要熱愛思想政治工作，把本職工作崗位作為為人民服務的立足點，克服那種輕視平凡的本職工作，好高鶩遠、見異思遷的漂浮作風；要對工作具有強烈的事業心和高度的責任感，克服那種不負責任的消極態度；要堅持工作的高標準，爭創一流，對工作滿腔熱情，勤奮忘我，一絲不茍，精益求精；克服那種“只求過得去，不求過得硬”的無所作為的平庸思想，爭取在平凡的崗位上創出不平凡的成績。政工干部忠守職守的工作形象，不僅會影響廣大民警熱愛政治工作，同時影響到不同警種的民警熱愛各自的本職工作，在各自的工作崗位上力爭上游，更好的推動

第三篇：基層政工干部應該樹立五種形象

基層政工干部應該樹立五種形象

基層中隊政工干部的言行舉止是一道無聲的命令，不由自主地影響著戰士一言一行。思想政治工作是一門復雜的、難以琢磨的工作，是涉及“心靈工程”的科學。從管理學的角度講，政工干部就是這門科學的主體，是建設這項“工程”的關鍵。我們公安消防部隊的思想政治工作能否做好，很大程度上取決于政工隊伍的自身建設。因此，政工干部自覺地樹立良好的自身形象是基層中隊部隊建設的迫切需要，是新時期部隊正規化提出的更高要求。個人認為，基層中隊政工干部要樹立以下五中形象。

一、樹立旗幟鮮明的政治形象

在經濟、信息全球化的新形勢下，我國的開放力度不斷加大，互聯網、手機等通信發達，各種思想、文化相互激蕩，國內體制改革進一步深化，人們的價值觀和思維方式呈多元化趨勢，戰士的思維模式也在發生了巨大的變化，特別是現在入伍的戰士都是八十年代以后出生的，他們生在信息時代，長在網絡中，大多是獨生子，接觸新生事物多，自持力薄弱，極易受到各種思潮的影響。因此，基層政工干部必須要有堅定的政治立場，堅定的共產主義理想信念。其次，要堅持科學的政治理論。具體來說，就是要進一步用“三個代表”思想武裝頭腦，深入落實貫徹黨的十六大精神，把個人價值與社會價值有機結合起來，在平凡的崗位上愛崗敬業，開括進取，為思想政治工作不懈努力。第三，要有高度的事業心和政治責任感。事業心和責任感就是工作抱負，是世界觀與人生觀的反映，體現著基層政工干部對本職工作認識和所付諸的行動。有了高度的事業心和政治感，就會對人民滿腔熱情，為推進部隊建設和穩定，造福于民而勇往直前，矢志不渝。

二、樹立全心服務的群眾形象

全心全意為人民服務是我軍的唯一宗旨，依靠群眾，從群眾中來到群眾中去是我們的光榮傳統。政工干部直接面對的是中隊廣大官兵，在某種意義上說是中隊廣大官兵的榜樣，更加要牢固地樹立群眾觀念，堅持一切依靠群眾，一切為了群眾。一是要與廣大官兵建立深厚的感情。要時刻將官兵的冷暖悲歡記掛心頭，與其同呼吸、共命運、心連心，堅決鏟除冷、硬、橫、推的現象，積極為官兵排憂解難，使廣大官兵把自己當成是知心、貼心、可以信賴的人。只有這樣，才能建立深厚的群眾基礎，在工作中無往而不勝。二是要堅定地相信和依靠群眾。如果離開廣大官兵的支持，思想政治工作將會寸步難行。三是要以廣大官兵滿意與否作為評判自身工作的標準。思想政治工作的根本目的就是要堅持黨對軍隊的絕對領導以及促進部隊建設、維護官兵利益。不論是搶險救援、部隊管理等工作，都是為了創造一個和諧的警營環境，讓廣大官兵安心消防服役，奉獻國家，實現自我價值。

三、樹立開拓進取的創新形象

新時期的基層中隊思想政治工作只有不斷創新，才能具有時代感，才能具有時代感，加強針對性，增強效果。一要不斷推出新的思路。二要不斷運用新的方法。市場經濟條件下，戰士的思想觀念和行為模式也不可避免在隨之發生了深刻的變化，其心理狀況、接受能力、欣賞水平等教以往有所不同，對精神文化生活提出了新的要求，思想政治工作必須運用新的方法主動適應新的形式。要實現由“少數人忙”到“全員參與”的轉變，把管人管事和管思想統一起來，形成持之以恒、齊抓共管的局面。要盡量提高思想政治工作的業務知識含量，運用綜合的方式，多角度、多側面開展工作，堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合，調動一切積極因素，把戰士引導好、保護好、發揮好。三要不斷采取新的形式。用活躍的、豐富多彩的手段和形式開展思想政治工作，使戰士喜聞樂見，寓教于樂。

四 樹立實事求是的謙虛形象

實事求是是馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論精髓，是我們黨的思想路線。深入實際，深入群眾，調查研究，一切按唯物論辦事，按辯證法辦事，這是基層中隊政工干部堅持黨性的表現。胡錦濤同志強調：“務必保持謙虛謹慎，戒驕戒躁和艱苦奮斗的優良作風”。因此，政工干部要始終保持謙虛謹慎的作風，實事求是，一分為二地看問題，取得成績不能沾沾自喜，遇到挫折也不要悲觀喪氣，對待工作和自身生活作風謹小慎微，不斷提高自身修養，為隊伍樹立榜樣。

五 樹立團結協作的整體形象

基層政工干部應自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養和道德修養，塑造好的形象，通過自身的人格魅力樹立威信。要摒棄“對下級哄著”、“當老好人”的作法，善于開展積極的思想斗爭，即指出缺點而又講清道理。同時，思想政治工作不是靠一個能夠完成的，要有一支高素質思想政治骨干隊伍。團體協作精神，是現代企業管理的精髓，也是基層中隊政工干部開展思想政治工作的重要法定之一?？傊鶎又嘘犝じ刹恳P心人、了解人、團結人，勇于批評和自我批評，要監督人、激勵人、鼓舞人，運用思想政治工作手段不斷創造和提高隊伍戰斗力。

第四篇：樹立五種意識提升教師形象

樹立五種意識提升教師形象

院子中心小學李杰

教師是“人類靈魂的工程師”，教師的職業是最光輝的職業。隨著素質教育的全面推行，課程改革的進一步深入，教師肩負的責任愈來愈重大。但是，由于生源的減少，學校規模不斷變小，辦學資源相對薄弱，教師年齡結構偏大，以及外界各方面因素的影響，有部分教師思想滑坡，責任感降低，自制力變弱，職業懈怠感越來越強，較大程度地影響了教師形象。因此，我們教師必須保持一種積極、健康向上的工作狀態，切實樹立起五種意識，努力提升教師的光輝形象。

一、主人翁意識。

每位教師要把學校當做自己的家園，把學生當做自己的孩子。明喻“校榮我榮，校衰我恥”“業興家才興”的道理，樹立“我的孩子想別人教好，我也要教好別人的孩子”的理念，把學校當作自己的家庭來經營，把學生當作自己的孩子來培養。將自己的前途命運和學校的前途命運緊緊聯系在一起，把學校當作實現人生價值的平臺，把教育工作當作畢生追求的、高尚的、崇高的目標。每位教師要為學校的發展建言獻策，身體力行，遇事不推諉，不敷衍塞責，不說不利于學校的話，不做不利于學校的事，始終把學校的利益放在第一位。

二、敬業意識。

愛崗敬業是每位教師必須遵循的職業道德規范。每位教師要常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重大，以此來增強榮譽感和責任感。既然選擇了教師這一職業，就要具備終身從教的敬業精神，在其位謀其事，履其職盡其責。既然選擇了教師這一職業，就要甘于清貧，淡泊名利，面對外界的誘惑不心動，保持一顆純凈的心靈。應該把時間和精力放在工作上，把智慧和力量用在事業上。

三、紀律意識。

增強紀律意識是提升教師形象的有力保障。一方面，教師要了解國家有關教育的政策法規，熟悉學校的各項規章制度，增強紀律觀念，做到知法守法，懂紀遵紀，切忌將“寄宿制”當作“走教制”。把落實學校的各項規章制度作為一種理念樹立起來。另一方面，每位教師要注意日常養成，以師德師風建設“十查十看”“十不準”和“社會主義榮辱觀”為鏡，經常對照檢查自己，樹立“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚師德，把紀律養成滲透于工作、學習、生活的各個方面。

四、學習意識。

隨著計算機網絡的普及，學生獲取知識的渠道越來越寬，教師不再是唯一。一個停止學習的教師，一個任憑教研教改如何轟轟烈烈仍自“巋然不動”的教師，是難以在教學方面有什么長進，是難以讓學生信服的。教育學者商友敬老先生曾說過，教師除了看教材和教輔資料外，不看其他的書是一種反常現象。因此，每位教師要樹立終身學習的意識。一是要加強科學文化知識和學科專業知識以及教育科學知識的學習，提升自己的業務水平。二是要加強教育教學方面能力的學習，如教學能力、教學管理能力、教學研究能力，以及新的教育理念、教學方法、教學手段，不斷給自己“充電”，不斷創新，不斷完善自

我。只有這樣，才能使自己不會因知識欠缺而無法應對新的教育形勢。

五、危機意識。

“今天工作不努力，明天努力找工作“。每位教師要珍惜自己的崗位，深知崗位賦予了責任，有責要有為，有為才有位的道理。不能因一些暫時現象心存僥幸，不思進取，得過且過。要樹立起高度的責任感和使命感，本著為學生、家長、學校、社會負責的思想勤奮工作，不誤人子弟，不自毀前程。要樹立起敢為人先勇立潮頭的膽識和勇氣，不自甘墮落，樂做庸人。否則會被人看不起，失去立足之地，終究被淘汰出局。

我們只有樹立上述五種意識，努力提升自己的形象，全身心地投入到教育教學工作中去，又好又快地培養更多新型人才，才能受到學生、家長、社會的尊重。

第五篇：淺談紀檢監察干部應樹立的五種形象

淺談紀檢監察干部應樹立的五種形象

紀檢監察工作是黨的建設重要組成部分，紀檢監察干部的素質和形象如何，直接決定著紀檢監察工作的效率和質量，關系到人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心，在全黨加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的今天，作為處于反腐敗斗爭前沿的紀檢監察干部應該樹立什么樣的形象呢？“服務發展、執紀為民”主題活動的一個主要方面就是通過提高干部素質、增強履職能力，樹立起紀檢監察干部良好形象。

一、樹立勤于學習的形象

紀檢監察干部要看到自己與工作要求的差距，自覺做學習型干部。一要加強業務學習。古人云：“工欲善其事，必先利其器”。紀檢監察是一項政治性、政策性、業務性很強的工作，涉及經濟、文化、社會生活等各個領域，當今時代，違法違紀越來越多樣化、智能化、過去那種依靠“一支筆，一張嘴、兩條腳”的辦案方法給以適應新形勢的需要，難以肩負加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的行列使命，紀檢監察干部只有不斷學習和掌握政治、經濟、金融、法律、科技、管理等各方面的知識，才能真正成為紀檢監察工作的行家里手。二要加強理論學習，特別是對馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論素質最直接、最有效的辦法。目前，大多數

紀檢監察干部比較年輕，文化層次較高，有一定的專業知識和特長，但對理論學習不夠系統，對黨的歷史和優良作風的學習不夠深入。紀檢監察干部只有用內容豐富、博大精深的先進理論武裝頭腦，才能最大限度地提升自身的綜合素質。要做“終身學習”的典范。牢記“學如逆水行舟，不進則退”的古訓堅定地把學習作為終身課題融入生活，融入工作。學會在工作中學習、在學習中工作，心用促學，以學促用。

二、樹立嚴于律已的形象

嚴于律己是對共產黨員特別是領導干部最起碼的要求，紀檢監察工作的性質，決定了紀檢監察干部應懂得自律的重要，更須帶頭做遵紀守法的模范，樹立起群眾滿意，群眾擁戴、群眾信賴的形象。一要恪盡職守，時刻用黨紀國法規范自己的行為，安心本職工作，加強對黨員領導干部的有效監督制約，加大對違紀違法案件的查處力度、正確行使權力；二要公正清廉，秉公執紀，做到“五不”即不打招呼，不批條子，不開口子，不循私情，不謀私利，堅決杜絕以權謀私，正確對待物質利益，帶著發行黨員領導干部說法自律的準則。三要自我監督，不斷檢查、規范自己的言行，自覺接受組織和群眾的管束和監督，做到任何情況下穩得心神，管得信身手，三、樹立敢于負責的形象

對工作是否有敢于負責的精神，既是對紀檢監察干部政治素

質的檢驗，也是能否干好紀檢監察工作的前提。敢于負責是紀檢監察工作的職業要求，是紀檢監察干部黨性的表現。敢于負責就是要堅持“三不”：一不考慮個人得失，敢于丟掉私心雜念。從事紀檢監察工作尤其是查辦案件是一項十分艱苦、艱難、艱巨的工作，有時會影響自己和生活情趣、政治前途、甚至危及自己的身家性命，就是紀檢監察干部經常會遇到的現實問題。大家唯有以黨和人民的根本利益為重，勇于犧牲個人感情、個人利益，才能真正做好紀檢監察工作。二不怕丟烏紗帽，敢講真話。在討論問題、匯報工作、研究案子時，紀檢監察干部都要敢于講真話，凌晨實施，不一味適合上級，不受外界因素的干擾，消除顧慮，排除干擾，沖破阻力，敢講真話，就是一種無私無畏的精神，更是對工作認真負責的表現。三不怕得罪人，敢于堅持原則。要糾正腐敗現象、懲處腐敗分子，難免得罪一部分人，但為了維護黨的原則和絕大多數人的利益，紀檢監察干部就是要有一種不怕得罪人的定神，在是非面前，敢于堅持原則，敢碰硬，使廣大干部和群眾感到紀檢監察干部可親、可信、可敬。

四、樹立勇于創新的形象

創新是事業不斷前進發展的不竭動力。紀檢監察干部只有以創新精神做好工作，才能夠與時俱進，更好地適應形勢發展和所肩負任務的需要。首先，觀念要創新思想觀念的優劣，決定著觀察問題、解決問題的方法、途徑及效果的優

劣。紀檢監察干部要自覺地用馬克思主義的實踐觀點，用與時代發展變化相適應的思想觀念，在工作中，積極新的更好的解決途徑。其次，方法要創新。改進工作方式，工作方法是開拓創新、利市紀檢監察工作水平的重要保證。一要善于總結過去，采取去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的方式，新的更為完善的工作思路、措施和方法；二要在懲腐查案工作中，要突破單位界限實行聯合辦案，集中優勢力量打擊腐敗行為；三要坐等群眾上門舉報的工作方式，運用執法監察、效能監察、明查昌訪等形式。主動出擊；四要在工作部署上，根據不同時期、不同內容來確定工作重心，抓出新意和特色。最后，制度要創新。以制度創新遏制腐敗是一項富有挑戰性的工作，是從源頭上預防和治理腐敗的重要舉措。但制度創新不可能一勞永逸，它會不斷增添新的內容，需要我們大膽的實驗，巧妙的借鑒，適時的推廣和不斷的創新。紀檢監察干部要善于通過查辦案件，發現腐敗發生發展的規律，找到“源頭”。

五、樹立樂于奉獻的形象

樂于奉獻是加強和改進紀檢監察工作的強大精神動力。紀檢監察干部一定要克服以下兩種不良思想傾向：一是失衡心態作亂。認為環境艱苦，工作辛苦、生活清苦，付出多，回報少，得不償失；二是政治立場不穩。停車督促沒奔頭，交流難，提不快，于是政治上放松警惕，行動上降低標

準，工作上放之任之。紀檢監察干部安心本職，一定要牢記三句話：第一，紀檢監察工作是一項非常重要的工作，大家應該為從事這一工作而感到光榮和自豪；第二，這是一項必不可缺的經常性工作，今后紀檢監察工作只能加強，不能削弱；第三，這是一項要求很高的工作，它需要很高的業務水平和委強的奉獻精神，不是任何人都能承擔的。紀檢監察干部要大力弘揚“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神?！疤貏e能吃苦”，要求大家做到艱苦奮斗的表率，在反腐蝕的第一線巍然不動，耐得住清苦、抗得住誘惑；“特別能戰斗”，要求大家無私無畏，秉公執紀，“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”;特別能攻關，要求大家與時俱進，決不安于現狀，特別能奉獻要求大家無私奉獻，時刻把黨和人民的利益放在個人利益之上，對黨、國家、對人民忠心耿耿，做合格的忠誠衛士。