第一篇:陽光保險集團公司招聘簡介
陽光保險集團公司簡介
陽光保險集團股份有限公司是國內七大保險集團之一,由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團有限公司、廣東電力發展股份有限公司等大型企業集團于2005年發起組建,注冊資本金45.6億元人民幣。公司股東實力強大,涉及行業廣泛,股權結構合理,符合現代企業制度。目前擁有陽光財產保險股份有限公司和陽光人壽保險股份有限公司等多家專業子公司。
陽光保險充分發揮集團優勢,有效整合產、壽險等保險資源,不斷研究和開發滿足客戶各種保障需求的新型保險產品,著力打造強大的市場拓展能力、卓越的客戶服務能力、杰出的風險管控能力和專業的資產管理能力,不斷探索以客戶為中心的經營模式,努力為客戶提供優質穩定的服務。
五年來,陽光保險集團已累計承擔社會風險超過20萬億元,累計支付各類賠款超過100億元,創造就業機會9萬多個,上繳稅收超過30億元,累計為2600多萬個客戶提供保險保障。截止2010年底,集團保費收入超過257億元,行業排名第8位,集團總資產突破400億元。
陽光財產保險,成立于2005年7月28日,是主要經營財產保險業務的全國性保險公司。2010年,陽光財產保險年度保費收入突破100億元。截止2010年11月,保費收入位列52家產險公司第七位。目前已有34家分公司開業,三四級分支機構1000多家。
陽光人壽保險,成立于2007年12月17日,是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司。2010年,陽光人壽年度保費收入突破150億元。截至2010年11月,保費收入位列59家壽險公司第八位。目前已有23家分公司開業,三四級分支機構300多家。
公司成立以來,陽光保險積極擔當社會責任、致力公益事業。在雨雪冰凍災害、“5.12”汶川地震、青海玉樹“4·14”地震、海南洪澇災害等一系列重大事件中發揮了金融保險企業應盡的社會責任。
由于經營管理的良好表現和優秀的企業文化建設,陽光保險先后獲得:百佳中華儒商、五十強人民信賴品牌、十強保險行業競爭力品牌、亞洲500最具價值品牌、亞洲十大最具影響力品牌、中國最佳商業模式前三甲、中國公益50強、最佳企業文化獎、中國金融企業慈善榜保險業突出貢獻獎、中國服務業企業500強、理賠最迅速保險公司、中國紅十字勛章、金融行業首家“全國企業文化示范基地”、最佳成長性保險公司等多項榮譽,公司品牌形象不斷提升。
董事長兼總裁張維功先生先后獲得:中國金融年度人物、中國保險年度人物、中國十大人民尊敬企業家、中國保險業十大年度人物、中國十大創業領袖、亞洲品牌十大最具影響力人物、中國品牌建設優秀企業家、“新中國60年中國保險60人”、“新中國60年中國金融60人”、全國優秀企業家等榮譽。
需求崗位:
車險商務助理
無責任基本薪資:1900-8000元/月(1000元+新人津貼400元+住宿補貼300元+全勤獎200元+提成+業績獎金)
崗位職責描述:
1、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,開展電話行銷業務
2、純粹行政班電話溝通方式,無需外出,無需與客戶見面,無需銷售后期商務運作
3、為客戶提供快速、準確與專業的機動車保險咨詢和服務
職位要求:
1、大專及以上學歷
2、普通話標準,溝通表達能力強,熟練操作電腦
工作時間:周一至周五(朝九晚六)周末雙休
福利待遇:
試用期內(三個月):底薪1000+新人津貼400+住房補貼300+業績獎金,平均收入1900元左右;入職3個月后,80%的銷售專員月收入可達:2500-4500元
入職6個月后,50%的銷售專員月收入可達:3000-5000元
福利待遇
帶薪崗前培訓及各種不定期帶薪培訓機會,簽訂正式勞動合同,按國家規定繳納社保及住房公積金,五天工作制,無倒班,國家法定節假日,完善的晉升體系,帶薪年假及年終獎,各種臨時激勵獎金,免費國內外旅游機會!
工作地點:成都市武侯區高新國際廣場(人民南路天府立交外側、宜家家居對面)
特別注明:針對近期求職者講公司地址較遠的問題,高新國際廣場(高新區管委會)地處成都市南北中軸線人民南路旁,交通便利,市區乘坐118路天府廣場到公司只需20分鐘左右,地鐵1號線高新站C出口即在公司樓下,另有84路、93路、102路、115路、121路、501路、504路、806路等公交路線可以達到。
第二篇:陽光保險集團簡介
公司簡介簡版
(2011年7月版)
陽光保險集團股份有限公司是國內七大保險集團之一,由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團有限公司、廣東電力發展股份有限公司等大型企業集團于2005年發起組建,注冊資本金65.6億元人民幣。公司股東實力強大,涉及行業廣泛,股權結構合理,符合現代企業制度。目前擁有陽光財產保險股份有限公司和陽光人壽保險股份有限公司等多家專業子公司。
陽光保險充分發揮集團優勢,有效整合產、壽險等保險資源,不斷研究和開發滿足客戶各種保障需求的新型保險產品,著力打造強大的市場拓展能力、卓越的客戶服務能力、杰出的風險管控能力和專業的資產管理能力,不斷探索以客戶為中心的經營模式,努力為客戶提供優質穩定的服務。截至2011年6月底,集團當年保費收入超過160億元,行業排名第8位。集團總資產突破600億元。
陽光財產保險成立于2005年7月28日,是主要經營財產保險業務的全國性保險公司,注冊資本金21.5億元人民幣。截至2011年6月底,保費收入62.8億元,位列56家產險公司第七位。目前陽光產險已有36家分公司開業運營,三四級分支機構1000余家,服務網絡實現全國覆蓋。
陽光人壽保險成立于2007年12月17日,是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司,注冊資本金33.35億元人民幣。截至2011年6月底,陽光人壽保費收入突破100億元,位列60家壽險公司第九位。目前陽光人壽已有28家二級機構開業運營,三四級分支機構400余家。
陽光保險成立六年來,累計承擔社會風險超過28.1萬億元,累計支付各類賠款近138.2億元,創造就業機會11.9萬個,上繳稅收47.97億元,累計為3700多萬個客戶提供保險保障,累計向社會捐款2381萬元,捐贈保險51.98億元。在2008年雨雪冰凍災害、“4?28”膠濟鐵路、“5?12”汶川地震、青海玉樹“4?14”地震、海南洪澇災害等一系列重大事件中發揮了金融保險企業應盡的社會責任,踐行著共同成長的企業使命。
由于經營管理的良好表現和優秀的企業文化建設,陽光保險先后獲得:百佳中華儒商、五十強人民信賴品牌、十強保險行業競爭力品牌、亞洲500最具價值品牌、亞洲十大最具影響力品牌、中國最佳商業模式前三甲、中國公益50強、最佳企業文化獎、中國金融企業慈善榜保險業突出貢獻獎、中國服務業企業500強、理賠最迅速保險公司、中國紅十字勛章、金融行業首家“全國企業文化示范基地”、最佳雇主企業、最佳成長性保險公司、最具社會責任保險公司等多項榮譽,公司品牌形象不斷提升。
董事長兼總裁張維功先生先后獲得:中國金融人物、中國保險人物、中國十大人民尊敬企業家、中國保險業十大人物、中國十大創業領袖、亞洲品牌十大最具影響力人物、中國品牌建設優秀企業家、“新中國60年中國保險60人”、“新中國60年中國金融60人”、全國優秀企業家等榮譽。
第三篇:陽光保險
永誠保險2011年工作總結
時間悠悠,在激烈的市場競爭與機會和挑戰中我公司度過了2011年.這一年來,華縣延伸點全面落實渭南支公司的會議精神, 嚴格遵守中支的各項規章制度,以科學發展觀為統領,按照支公司:“著力調整機構,加快經營轉型,精細內部管理,確保經營有效益”的經營方針,按程序辦理保險業務,以及售后服務.至目前共完成保費:1210633.3元,發生案件:件,已結案:件,及時結案率達:%以上.經過這一年的努力,我從中總結了以下幾點:
一、在競爭中求生存,在競爭中促發展
面對保險業激烈的競爭形勢,面對外部競爭所帶來的業務壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰,是我們值得考慮并值得去做的事情。
二、狠抓理賠
公司從狠抓第一現場的查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。
三、嚴格遵守國家法律,合規經營。
這一年來,華縣延伸點嚴格遵守《中華人民共和國反洗錢法》等法律、法規、規章,并認真貫徹落實反洗錢工作,嚴格按照中支下達的各項規章制度辦事,無違法亂紀行為發生,確保了華縣延伸點各項業務的健康發展。
新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度,新的一年我將以飽滿的激情,以百倍的信心,迎接未來的挑戰,使本職工作再上新臺階,我相信,在渭南支公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗同舟共濟,全力拼搏,我們公司定能夠創造出更加輝煌的成績!
第四篇:關于陽光保險
關于陽光保險
陽光保險集團股份有限公司是國內七大保險集團之一,由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團有限公司、廣東電力發展股份有限公司等大型企業集團于2005年發起組建,注冊資本金65.6億元人民幣。公司股東實力強大,涉及行業廣泛,股權結構合理,符合現代企業制度。目前擁有陽光財產保險股份有限公司和陽光人壽保險股份有限公司等多家專業子公司。
陽光保險充分發揮集團優勢,有效整合產、壽險等保險資源,不斷研究和開發滿足客戶各種保障需求的新型保險產品,著力打造強大的市場拓展能力、卓越的客戶服務能力、杰出的風險管控能力和專業的資產管理能力,不斷探索以客戶為中心的經營模式,努力為客戶提供優質穩定的服務。截至2011年6月底,集團當年保費收入超過160億元,行業排名第8位。集團總資產突破600億元。
陽光財產保險成立于2005年7月28日,是主要經營財產保險業務的全國性保險公司,注冊資本金21.5億元人民幣。陽光產險成立以來,連續刷新國內新設保險公司保費規模的歷史紀錄,實現了又好又快的發展;公司開業23個月開始實現盈利,并連續保持盈利記錄。截至2011年6月底,陽光產險保費收入62.8億元,位列56家產險公司第七位。目前陽光產險已有36家分公司開業運營,三四級分支機構1000余家,服務網絡實現全國覆蓋。
陽光人壽保險成立于2007年12月17日,是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司,注冊資本金33.35億元人民幣。陽光人壽保險成立以來發展勢頭良好,公司價值不斷提升。自2008年起連續三年締造同期開業公司新單期交標準保費和規模保費紀錄。截至2011年6月底,陽光人壽保費收入突破100億元,位列60家壽險公司第九位。目前陽光人壽已有28家二級機構開業運營,三四級分支機構400余家。
與不斷壯大的企業實力相匹配的是,陽光保險的責任與擔當。公司成立以來,陽光保險在一系列重大事件中發揮了金融保險企業應盡的社會責任,踐行著共同成長的企業使命。六年來,陽光保險累計承擔社會風險超過28.1萬億元,累計支付各類賠款近138.2億元,創造就業機會11.9萬個,上繳稅收47.97億元,累計為3700多萬個客戶提供保險保障,累計向社會捐款2381萬元,捐贈保險51.98億元。2008年3月3日,陽光保險向中國鋁業預付雨雪冰凍災害國內單筆最大保險預付賠款6000萬元;2008年5月14日,陽光保險集團向“4?28”膠濟鐵路遇難者賠付單筆最大保險賠款50萬元。“5?12”汶川地震,捐款捐物超過300多萬元;青海玉樹“4?14”地震,陽光保險集團向地震災區捐款1000萬元;2010年海南洪澇災害,陽光保險集團捐款200萬元。此外,還先后開展了贊助我國第22次南極科考活動、與團中央合作的“全國青春建功新農村”暨促進農村青年轉移就業創業活動,陸續在湖南、貴州、四川、福建、西藏等地捐建15所陽光保險博愛學校等一系列有影響的公益活動。為使公益力量機制化、常態化,2009年3月陽光保險率先在行業內成立了全國性青年志愿者組織“陽光保險青年志愿者協會”,注資成立了“北京市陽光保險愛心基金會”。由于經營管理的良好表現和優秀的企業文化建設,陽光保險先后獲得:百佳中華儒商、五十強人民信賴品牌、十強保險行業競爭力品牌、亞洲500最具價值品牌、亞洲十大最具影響力品牌、中國最佳商業模式前三甲、中國公益50
強、最佳企業文化獎、中國金融企業慈善榜保險業突出貢獻獎、中國服務業企業500強、理賠最迅速保險公司、中國紅十字勛章、金融行業首家“全國企業文化示范基地”、最佳雇主企業、最佳成長性保險公司、最具社會責任保險公司等多項榮譽,公司品牌形象不斷提升。
董事長兼總裁張維功先生先后獲得:中國金融人物、中國保險人物、中國十大人民尊敬企業家、中國保險業十大人物、中國十大創業領袖、亞洲品牌十大最具影響力人物、中國品牌建設優秀企業家、“新中國60年中國保險60人”、“新中國60年中國金融60人”、全國優秀企業家等榮譽。陽光保險秉承“打造最具品質和實力的保險公司”的公司愿景,踐行“共同成長”的使命和“誠信、關愛”、“創造價值”的核心價值觀,發揚“戰勝自我”的企業精神,致力于成為國際領先的保險金融集團。
第五篇:2011年陽光保險集團招聘計劃l
2011年陽光保險集團招聘計劃
陽光保險集團股份有限公司是國內七大保險集團之一,由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團有限公司、廣東電力發展股份有限公司等大型企業集團于2005年發起組建,注冊資本金45.6億元人民幣。目前擁有陽光財產保險股份有限公司和陽光人壽保險股份有限公司等多家專業子公司。
五年來,陽光保險集團已累計承擔社會風險超過20萬億元,累計支付各類賠款超過100億元,創造就業機會9萬多個,上繳稅收超過30億元,累計為2600多萬個客戶提供保險保障。截止2010年底,集團保費收入超過257億元,行業排名第8位,集團總資產突破400億元。
陽光人壽保險,成立于2007年12月17日,是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司,注冊資本金23億元人民幣。陽光人壽保險成立以來發展勢頭良好,公司價值不斷提升。2008、2009年連續兩年締造同期開業公司新單期交標準保費和規模保費紀錄。2010年,陽光人壽保費收入突破150億元,保費收入位列59家壽險公司第八位。目前已有23家分公司開業,三四級分支機構300多家。現誠聘有志之士加盟,崗位職責、招聘條件及薪酬福利如下:
電話理財專員(TSR)崗位職責:對公司提供的特定客戶進行產品推薦、業務受理、客戶信息變更等
任職要求:高中、中專以上學歷,有工作經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可;普通話標準,聲音甜美,表達能力強;熟悉電腦操作;個性開朗、能夠承受壓力。
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崗位職責:輔導與管理電銷專員,提升團隊銷售純凈并提供高品質的客戶服務。
任職要求:20-30周歲,高中、中專以上學歷;有良好的團隊合作能力;有向管理層發展的意愿;有2至3年的電話銷售工作經驗。
工作時間:9:00—18:00(周六、日休息),享受國家所有法定假期。
薪資構成:底薪:2000-4500元+提成+月獎金+季度獎金+年終獎,綜合薪資3000—7000元。
社保福利:包括培訓補助、繳納五險一金、商業保險及各種福利,并享受帶薪年假
旅游機會:每年一次 國內游 和 國際游
晉升空間:培訓師管理職銷售經理