第一篇：冶山鎮(zhèn)2012年實(shí)有人口服務(wù)管理工作計(jì)劃

冶政發(fā)[2012]號(hào)

冶山鎮(zhèn)2012年實(shí)有人口服務(wù)管理工作計(jì)劃

各村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)各部門、各企事業(yè)單位：

今年，為促進(jìn)冶山經(jīng)濟(jì)、社會(huì)健康發(fā)展，我鎮(zhèn)將對(duì)全鎮(zhèn)實(shí)有人口進(jìn)行服務(wù)式管理，這一舉措將對(duì)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加強(qiáng)和創(chuàng)新管理具有重大意義。為此，我們按照“努力當(dāng)好推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧排頭兵”的新使命，把社會(huì)建設(shè)提升到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同等重要的地位來(lái)謀劃與推動(dòng)，不斷創(chuàng)新實(shí)有人口服務(wù)管理機(jī)制，著力破解工業(yè)化、城市化進(jìn)程中的人口服務(wù)管理難題，努力為我鎮(zhèn)的社會(huì)管理創(chuàng)新作貢獻(xiàn)、探新路。從即日起，所有社區(qū)民警和佩戴“實(shí)有人口信息采集”證件的工作人員入戶，進(jìn)行房屋地址信息和人口信息采集。信息采集包括居住、工作、生活在冶山鎮(zhèn)的全部實(shí)有人口數(shù)據(jù)，及所有建筑物信息，登記入冊(cè)。

一、堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，不斷優(yōu)化人口規(guī)模和結(jié)構(gòu)。

按照科學(xué)發(fā)展的思路和“總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善管

理、做好服務(wù)”的原則，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)、人口和鎮(zhèn)、村空間“聯(lián)動(dòng)調(diào)控”，力爭(zhēng)以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)推動(dòng)人口規(guī)模和結(jié)構(gòu)“雙優(yōu)化”。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，技術(shù)、資金密集的新興產(chǎn)業(yè)加速崛起，而高消耗、高污染、低競(jìng)爭(zhēng)力的勞動(dòng)密集型企業(yè)逐步減少，使實(shí)有人口的年增長(zhǎng)量調(diào)控在適度范圍之內(nèi)，并通過(guò)發(fā)展教育事業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，不斷改善人口素質(zhì)。

二、堅(jiān)持共建共享，著力推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。

把非戶籍人口納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，按照實(shí)有人

口數(shù)量配置公共服務(wù)資源;建立來(lái)外來(lái)建設(shè)者與本鎮(zhèn)戶籍人口平等就業(yè)制度，免費(fèi)為流動(dòng)人口提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù);進(jìn)一步完善全鎮(zhèn)居民的社區(qū)服務(wù)管理體系。

三、堅(jiān)持科技支撐，不斷提高實(shí)有人口管理科學(xué)化水平。

大力推進(jìn)現(xiàn)代科技手段在實(shí)有人口服務(wù)管理中的應(yīng)用。健

全我鎮(zhèn)實(shí)有人口管理全覆蓋體系，將更多信息資源進(jìn)行整合，政府部門可實(shí)時(shí)掌握本轄區(qū)內(nèi)的人員變化、流動(dòng)趨勢(shì)，以便提供有針對(duì)性的管理服務(wù)。同時(shí)，該體系可幫助公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)治安、刑事案件的破獲。

嚴(yán)格控制和及時(shí)發(fā)現(xiàn)暫住人員的違法行為。為了做好實(shí)有人口服務(wù)管理工作，探索具有可行性和可操作性的工作機(jī)制，鎮(zhèn)建立信息發(fā)現(xiàn)機(jī)制、協(xié)調(diào)溝通機(jī)制和考核評(píng)估機(jī)制，從而更好地促進(jìn)實(shí)有人口服務(wù)管理工作的有序開(kāi)展。

二〇一二年三月二十七日

主題詞：實(shí)有人口管理工作計(jì)劃冶山鎮(zhèn)黨政辦公室2012年3月27日印發(fā)

共印40份

附表：1

合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作

經(jīng)營(yíng)事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營(yíng)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

二、合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。

三、合作經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)

元（主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng)）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬(wàn)元投資款，剩余100萬(wàn)

元乙方須在2012年3月31日前全額到位。

3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬(wàn)利息，雙方

各承擔(dān)8.5萬(wàn)元。

4、乙方墊付2012年2月開(kāi)工前期全部費(fèi)用。（回款前）

五、股份劃分：甲方%、乙方%。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。

八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與

管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過(guò)工程總額的10%。

2、乙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的生產(chǎn)，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開(kāi)設(shè)賬戶，雙方各

留印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的財(cái)務(wù)工作，對(duì)于涉及財(cái)

務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過(guò)元額度（元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對(duì)賬），應(yīng)許甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時(shí)，甲乙雙方都有對(duì)財(cái)務(wù)賬目的監(jiān)督權(quán)利。

九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：

合作雙方共同經(jīng)營(yíng)，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。

十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對(duì)另一方承擔(dān)。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式2份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫(huà)押后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第二篇：冶山鎮(zhèn)2012年實(shí)有人口服務(wù)管理工作計(jì)劃

冶政發(fā)[2012] 號(hào)

冶山鎮(zhèn)2012年實(shí)有人口服務(wù)管理工作計(jì)劃

各村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)各部門、各企事業(yè)單位：

今年，為促進(jìn)冶山經(jīng)濟(jì)、社會(huì)健康發(fā)展，我鎮(zhèn)將對(duì)全鎮(zhèn)實(shí)有人口進(jìn)行服務(wù)式管理，這一舉措將對(duì)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加強(qiáng)和創(chuàng)新管理具有重大意義。為此，我們按照“努力當(dāng)好推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧排頭兵”的新使命，把社會(huì)建設(shè)提升到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同等重要的地位來(lái)謀劃與推動(dòng)，不斷創(chuàng)新實(shí)有人口服務(wù)管理機(jī)制，著力破解工業(yè)化、城市化進(jìn)程中的人口服務(wù)管理難題，努力為我鎮(zhèn)的社會(huì)管理創(chuàng)新作貢獻(xiàn)、探新路。從即日起，所有社區(qū)民警和佩戴“實(shí)有人口信息采集”證件的工作人員入戶，進(jìn)行房屋地址信息和人口信息采集。信息采集包括居住、工作、生活在冶山鎮(zhèn)的全部實(shí)有人口數(shù)據(jù)，及所有建筑物信息，登記入冊(cè)。

一、堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，不斷優(yōu)化人口規(guī)模和結(jié)構(gòu)。

按照科學(xué)發(fā)展的思路和“總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善管理、做好服務(wù)”的原則，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)、人口和鎮(zhèn)、村空間“聯(lián)動(dòng)調(diào)控”，力爭(zhēng)以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)推動(dòng)人口規(guī)模和結(jié)構(gòu)“雙優(yōu)化”。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，技術(shù)、資金密集的新興產(chǎn)業(yè)加速崛起，而高消耗、高污染、低競(jìng)爭(zhēng)力的勞動(dòng)密集型企業(yè)逐步減少，使實(shí)有人口的年增長(zhǎng)量調(diào)控在適度范圍之內(nèi)，并通過(guò)發(fā)展教育事業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，不斷改善人口素質(zhì)。

二、堅(jiān)持共建共享，著力推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。

把非戶籍人口納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，按照實(shí)有人口數(shù)量配置公共服務(wù)資源;建立來(lái)外來(lái)建設(shè)者與本鎮(zhèn)戶籍人口平等就業(yè)制度，免費(fèi)為流動(dòng)人口提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù);進(jìn)一步完善全鎮(zhèn)居民的社區(qū)服務(wù)管理體系。

三、堅(jiān)持科技支撐，不斷提高實(shí)有人口管理科學(xué)化水平。大力推進(jìn)現(xiàn)代科技手段在實(shí)有人口服務(wù)管理中的應(yīng)用。健 全我鎮(zhèn)實(shí)有人口管理全覆蓋體系，將更多信息資源進(jìn)行整合，政府部門可實(shí)時(shí)掌握本轄區(qū)內(nèi)的人員變化、流動(dòng)趨勢(shì)，以便提供有針對(duì)性的管理服務(wù)。同時(shí)，該體系可幫助公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)治安、刑事案件的破獲。

嚴(yán)格控制和及時(shí)發(fā)現(xiàn)暫住人員的違法行為。為了做好實(shí)有人口服務(wù)管理工作，探索具有可行性和可操作性的工作機(jī)制，鎮(zhèn)建立信息發(fā)現(xiàn)機(jī)制、協(xié)調(diào)溝通機(jī)制和考核評(píng)估機(jī)制，從而更好地促進(jìn)實(shí)有人口服務(wù)管理工作的有序開(kāi)展。

二〇一二年三月二十七日

主題詞：實(shí)有人口 管理 工作計(jì)劃 冶山鎮(zhèn)黨政辦公室 2012年3月27日印發(fā)

共印40份

附表：1 合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營(yíng)事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營(yíng)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

二、合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。

三、合作經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元（主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng)）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬(wàn)元投資款，剩余100萬(wàn)元乙方須在2012年3月31日前全額到位。3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬(wàn)利息，雙方各承擔(dān)8.5萬(wàn)元。

4、乙方墊付2012年2月開(kāi)工前期全部費(fèi)用。（回款前）

五、股份劃分：甲方 %、乙方 %。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。

八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過(guò)工程總額的10%。

2、乙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的生產(chǎn)，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開(kāi)設(shè)賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的財(cái)務(wù)工作，對(duì)于涉及財(cái)務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過(guò) 元額度（元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對(duì)賬），應(yīng)許甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時(shí)，甲乙雙方都有對(duì)財(cái)務(wù)賬目的監(jiān)督權(quán)利。

九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：

合作雙方共同經(jīng)營(yíng)，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。

十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對(duì)另一方承擔(dān)。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式 2 份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫(huà)押后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第三篇：實(shí)有人口管理篇

管理與服務(wù)齊頭并進(jìn) 經(jīng)濟(jì)與社會(huì)全面發(fā)展

【解說(shuō)】近年來(lái)青浦一城兩翼建設(shè)進(jìn)程不斷加快，外來(lái)務(wù)工人員逐漸成為城市建設(shè)的主力軍，為我區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)業(yè)建設(shè)和城區(qū)功能服務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。流動(dòng)人口服務(wù)管理工作是一個(gè)非常復(fù)雜、涉及面廣、動(dòng)態(tài)變化較大的一個(gè)系統(tǒng)工程，區(qū)委區(qū)政府堅(jiān)持“條塊結(jié)合，以塊為主”的屬地化管理原則，整合管理資源，強(qiáng)化管理措施，落實(shí)管理責(zé)任，充分發(fā)揮社區(qū)綜合協(xié)管員在加強(qiáng)實(shí)有人口服務(wù)管理工作中的積極作用，探索實(shí)有人口管理工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成具有本區(qū)特色的實(shí)有人口管理新模式。

管理與服務(wù)齊頭并進(jìn) 經(jīng)濟(jì)與社會(huì)全面發(fā)展

方夏村地處趙巷鎮(zhèn)東首，總面積6.76平方公里，實(shí)有人口總數(shù)14312人，其中戶籍人口4312人，來(lái)滬人員總數(shù)10000余人。立足“以人為本”的工作理念，方夏村堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合，落實(shí)“管理與服務(wù)并舉”的原則，建立完善各類制度措施，保障了流動(dòng)人口的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)起流動(dòng)人口在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

三管齊下，確保信息準(zhǔn)確

為確保實(shí)有人口和實(shí)有房屋數(shù)據(jù)質(zhì)量，針對(duì)來(lái)滬人員流動(dòng)性強(qiáng)、職業(yè)變動(dòng)快等特點(diǎn)，采取常態(tài)管理和每周三突擊清查整治的方法進(jìn)行登記管理，錯(cuò)時(shí)工作，在來(lái)滬人員休息在家的時(shí)間進(jìn)行登記并上門送證服務(wù)。依托平安工作站，建立人口管理窗口，配備專人，實(shí)現(xiàn)窗口8小時(shí)不離人。進(jìn)一步做好“兩個(gè)實(shí)有”人口登記工作，確保做到不漏登、不錯(cuò)登。2012年，村實(shí)有人口登記率達(dá)到95%，信息準(zhǔn)確率達(dá)到95%，村域范圍內(nèi)用人單位對(duì)聘用的來(lái)滬人員登記率100%，實(shí)有房屋登記率100%。

狠抓管理，規(guī)范房屋租賃

流動(dòng)人口落腳點(diǎn)管控，是流動(dòng)人口管理工作的切入點(diǎn)和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，方夏村以此為切入口，狠抓出租房屋的管理。制作統(tǒng)一的《房屋租賃協(xié)議》、《房屋租賃管理責(zé)任書(shū)》及《特別告知》等文件，要求雙方依法簽訂書(shū)面租賃合同，進(jìn)一步明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，并向村委登記備案，進(jìn)一步規(guī)范村域范圍內(nèi)市場(chǎng)化房屋租賃行為。

因地制宜，推廣小組自治

方夏村針對(duì)人多地廣的特點(diǎn)，因地制宜，推行各個(gè)村民小組以組長(zhǎng)為核心實(shí)行“小組自治”、“屬地管理”、“理清家底”。由村民組長(zhǎng)實(shí)行對(duì)該村民小組的社會(huì)管理，即本組內(nèi)人口管理、房屋管理、土地管理、安全管理等一系列工作。其中人口管理包含本組村民管理和來(lái)滬人員人口管理以及矛盾糾紛的排摸和處置。通過(guò)分層管理，使得每個(gè)小組的組長(zhǎng)及時(shí)了解本組村民情況，更好地做好管理工作。

【采訪】將籌建新城二區(qū)志愿者服務(wù)站，吸納來(lái)滬人員中黨員、治安積極分子和具有較高文化水平人員中的優(yōu)秀代表?yè)?dān)任志愿者，通過(guò)來(lái)滬人員管理來(lái)滬人員的方式，加強(qiáng)對(duì)來(lái)滬人員的管理，促進(jìn)來(lái)滬人員的自我實(shí)現(xiàn)、自我激勵(lì)、自我管理

五里村實(shí)有人口與實(shí)有房屋管理做法，按照“來(lái)登去銷、底數(shù)清、情況明”的工作要求，以達(dá)到“以房找人，以人找房，查房知人，查人知住”，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、不留盲區(qū)。加強(qiáng)實(shí)有人口實(shí)有房屋管理，是推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等重點(diǎn)工作，著力解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題的重大舉措。

五里村現(xiàn)有人口3485人，戶籍人員1798人，實(shí)際居住人員1134，來(lái)滬人員1660人，境外人員27人。每月人員變動(dòng)數(shù)約220左右，外借房屋727間，登記率100%。現(xiàn)有人口協(xié)管員1名，綜治協(xié)管員2名，就業(yè)援助員1名。在平時(shí)走訪調(diào)查方法上，堅(jiān)持先集中培訓(xùn)，再入戶調(diào)查。做到無(wú)人員信息漏登記等情況發(fā)生。積極推行靈活機(jī)動(dòng)的“彈性工作制”，在村民群眾方便的時(shí)候開(kāi)展入戶調(diào)查。入戶調(diào)查工作人員統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，注意文明禮貌，盡量少擾民。結(jié)合實(shí)際，因地制宜，把信息質(zhì)量作為實(shí)有人口實(shí)有房屋管理工作的生命線，統(tǒng)籌兼顧各方面需求，盡量一次完成入戶調(diào)查，杜絕重復(fù)勞動(dòng)，做到有速度但不趕進(jìn)度，有數(shù)量更注重質(zhì)量，進(jìn)度服從質(zhì)量，做到人房信息準(zhǔn)，全面準(zhǔn)確地采集、核對(duì)人口信息和房屋信息，及時(shí)掌握實(shí)有人口、實(shí)有房屋的基本情況。

實(shí)有人口實(shí)有房屋管理工作是一項(xiàng)社會(huì)工程，要通過(guò)多種途徑和方式廣泛宣傳，達(dá)到“單位清楚、家庭知曉、人人明白”的要求，最大限度取得廣大群眾的理解、支持和參與。村干部組織開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員社會(huì)各屆關(guān)心、理解和支持開(kāi)展人口綜合服務(wù)和管理工作。充分利用新聞媒體宣傳報(bào)道、發(fā)布通告、張貼標(biāo)語(yǔ)、拉橫幅宣傳、會(huì)議等多種形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)廣大群眾理解配合力度，為順利推進(jìn)工作奠定基礎(chǔ)。

【采訪】只有準(zhǔn)確掌握實(shí)有人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、成分、分布和居住環(huán)境等情況，才能做到“信息全收集、事態(tài)全掌握、管理全覆蓋”。保障轄區(qū)內(nèi)不會(huì)發(fā)生因人口管理不到位而造成的重大案件。

蒸夏村位于練塘鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)東側(cè)，區(qū)域面積8.7平方公里，全村總戶數(shù)772戶、戶籍人口1918人，外來(lái)人口3598人。通過(guò)落實(shí)實(shí)有人口的居所管理，該村成立了人口綜合服務(wù)和管理領(lǐng)導(dǎo)小組、社區(qū)綜合協(xié)管員小組以及信息員小組共3個(gè)小組進(jìn)行實(shí)有人口與實(shí)有房屋的管理。同時(shí)，該村配有駐村警務(wù)室，民警和協(xié)管員24小時(shí)駐村，早晨、傍晚及雙休日等時(shí)間，他們下社區(qū)走訪、巡查，采集來(lái)滬人員信息，使采集人員信息的時(shí)間與被采集對(duì)象的休息時(shí)間有效重合，增加實(shí)有人口采集率。

蒸夏村對(duì)全部產(chǎn)權(quán)房屋和租賃房屋的集中排查、編碼登記，實(shí)現(xiàn)全覆蓋管理.通過(guò)核對(duì)本地或來(lái)滬人員的實(shí)際居住地或落腳點(diǎn)，做到“見(jiàn)人驗(yàn)證”，做實(shí)基礎(chǔ)信息采集、登記，達(dá)到“以房找人、以人找房；查房知人、查人知住”的服務(wù)管理效果。

【采訪】去年，蒸夏村綜治協(xié)管員協(xié)助民警破獲了一起電動(dòng)車盜竊案，當(dāng)場(chǎng)抓獲犯罪嫌疑人，還有5名村民榮獲練塘鎮(zhèn)第二屆“十佳”榮譽(yù)稱號(hào)，在村民當(dāng)中傳遞著正能量。

第四篇：實(shí)有人口管理教案

庫(kù)爾勒市公安局 治安兼職業(yè)務(wù)教官教案

課 目：實(shí)有人口管理教案 授課人： 牛星宏 學(xué) 時(shí)： 1學(xué)時(shí)

單位： 庫(kù)爾勒市公安局和什力克派出所

Ⅰ 教學(xué)提要

●教學(xué)對(duì)象（人數(shù)）

和什力克派出所民警、協(xié)警，共計(jì)28人。●教學(xué)目標(biāo)（任務(wù)）

通過(guò)對(duì)實(shí)有人口管理的概念、常住人口管理、流動(dòng)人口的服務(wù)和管理、重點(diǎn)人口和特殊群體的管理、境外人員居留管理、出租房屋管理等的講解，使學(xué)員掌握實(shí)有人口的概念及日常的管理方法，確實(shí)提高民警、協(xié)警在日常工作中對(duì)實(shí)有人口，特別是流動(dòng)人口和重點(diǎn)人口的管理。

具體目標(biāo)是：

1.掌握基本知識(shí)。通過(guò)教學(xué)使民警、協(xié)警掌握實(shí)有人口管理的基本概念、結(jié)構(gòu)、組成等基本知識(shí)；

2.培養(yǎng)應(yīng)用能力。通過(guò)多媒體教學(xué)、上機(jī)演示等方法使學(xué)員理解實(shí)有人口管理在公安工作中的應(yīng)用，掌握實(shí)有人口管理的意義，培養(yǎng)學(xué)員運(yùn)用實(shí)有人口解決實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力；

3.提升可視化分析能力。通過(guò)教學(xué)使學(xué)生理解并掌握可視化分析的基本方法，加深可視化理念在學(xué)員頭腦中的印象，強(qiáng)化可視化分析意識(shí)及能力。

●教學(xué)內(nèi)容

1、實(shí)有人口管理的基本概念

實(shí)有人口： 包括轄區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口、境外在華居留人員、人戶分離人員。

戶口：是住戶和人口的總稱，是經(jīng)國(guó)家行政依法確認(rèn)并實(shí)際管轄的本國(guó)住戶、居民及其基本的人口信息。

戶：是指由若干有婚姻、血緣或收養(yǎng)關(guān)系或工作、學(xué)習(xí)等業(yè)緣關(guān)系組成的共同居住的小型群體。

戶籍：廣義上講是依法記載住戶居民人口基本信息的法律文書(shū)的總稱；狹義上講是戶口登記機(jī)關(guān)做成并留存?zhèn)溆玫膽艨诘怯浀妆。壳笆浅Ｗ∪丝诘怯洷怼?/p>

2、常住人口管理

這部分課程是重點(diǎn)了解內(nèi)容，主要介紹常住人口分層次管理，以及入戶訪查工作的目的。

3、重點(diǎn)人口、工作對(duì)象的管理

這部分是本節(jié)課的重點(diǎn)內(nèi)容，主要就重點(diǎn)人口、工作對(duì)象管理的范圍、要求和目標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)介紹。對(duì)重點(diǎn)人口、工作對(duì)象的各個(gè)部分進(jìn)行重點(diǎn)講解，使得學(xué)員對(duì)重點(diǎn)人口、工作對(duì)象的管理有進(jìn)一步的理解。●教學(xué)要求

教師按照課程要求認(rèn)真?zhèn)湔n，并制作課件，授課過(guò)程中

45備注：以上時(shí)間安排可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解程度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。●場(chǎng)地器材

場(chǎng)地：普通課堂教室、多媒體機(jī)房、階梯教室均可。硬件：白板、公安網(wǎng)計(jì)算機(jī)、投影儀、投影幕布、激光筆、無(wú)線耳麥、擴(kuò)音器材、公安數(shù)字身份證書(shū)。

軟件：視頻播放器軟件、Microsoft PowerPoint 2010。●教終小結(jié)

1、回顧本節(jié)課所學(xué)內(nèi)容和重難點(diǎn)：本節(jié)課我們學(xué)習(xí)了實(shí)有人口管理基本概念、重點(diǎn)人口、工作對(duì)象的管理等內(nèi)容。教學(xué)重點(diǎn)在于實(shí)有人口管理基本概念、重點(diǎn)人口、工作對(duì)象的管理等的內(nèi)容。

課程結(jié)束后布置課后練習(xí)及思考題。

2、評(píng)價(jià)本節(jié)課學(xué)習(xí)情況：

好的方面：按照教案中的教學(xué)設(shè)計(jì)，教學(xué)過(guò)程較好地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，課堂氣氛較好，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)效果良好。

不足之處：和學(xué)生之間的互動(dòng)仍有改進(jìn)之處，需進(jìn)一步加強(qiáng)。

Ⅱ教學(xué)總結(jié)

●教學(xué)任務(wù)的完成

教學(xué)過(guò)程中貫徹“以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體”的教學(xué)理念，在關(guān)注理論知識(shí)的傳授的同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力，特別是對(duì)在當(dāng)今信息化背景下如何靈活應(yīng)用信息化平臺(tái)及可視化分析方法服務(wù)于公安工作展開(kāi)思考。●教學(xué)過(guò)程的把握

1.教學(xué)目標(biāo)完整實(shí)現(xiàn)

通過(guò)教學(xué)課件展示理論知識(shí)要點(diǎn)、演示和講解重要概念結(jié)合視頻演示，清晰地講明了實(shí)有人口管理的概念、體系結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)理論知識(shí)。通過(guò)視頻演示等方式加強(qiáng)學(xué)生對(duì)教學(xué)重點(diǎn)和教學(xué)難點(diǎn)的掌握、理解及應(yīng)用能力。

2.教學(xué)方法恰當(dāng)使用

教學(xué)內(nèi)容完整，層次清晰、重難點(diǎn)突出，案例選擇有針對(duì)性，課堂上有良好的師生互動(dòng)。

3.教學(xué)時(shí)間分配準(zhǔn)確

第五篇：加強(qiáng)云和縣實(shí)有人口服務(wù)管理的思考

加強(qiáng)云和縣實(shí)有人口服務(wù)管理的思考

摘要：實(shí)有人口服務(wù)管理作為一個(gè)新概念，是對(duì)流動(dòng)人口、常住人口服務(wù)管理的進(jìn)一步提升。實(shí)有人口服務(wù)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)是做好流動(dòng)人口的服務(wù)管理，目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理，維護(hù)社會(huì)管理秩序，并以實(shí)有人口為服務(wù)對(duì)象，逐步擴(kuò)大基本公共服務(wù)均等化，逐步使大多數(shù)流動(dòng)人口穩(wěn)定下來(lái)，在城鎮(zhèn)和農(nóng)村各得其所。

關(guān)鍵詞：云和縣；實(shí)有人口；服務(wù)管理

中圖分類號(hào)：D63-3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2012）17-0032-02

社會(huì)管理說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù)。實(shí)有人口服務(wù)管理作為一個(gè)新概念，是對(duì)流動(dòng)人口、常住人口服務(wù)管理的進(jìn)一步提升，近年來(lái)被中央綜治委所倡導(dǎo)。實(shí)有人口是指在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)上，一個(gè)地區(qū)內(nèi)實(shí)際居留的人口，是一個(gè)動(dòng)態(tài)概念；包括了該地區(qū)內(nèi)的常住戶籍人口、流動(dòng)人口和境外人員。實(shí)有人口服務(wù)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)是做好流動(dòng)人口的服務(wù)管理，目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理，維護(hù)社會(huì)管理秩序，并以實(shí)有人口為服務(wù)對(duì)象，逐步擴(kuò)大基本公共服務(wù)均等化，逐步使大多數(shù)流動(dòng)人口穩(wěn)定下來(lái)，在城鎮(zhèn)和農(nóng)村各得其所。

一、云和縣實(shí)施實(shí)有人口服務(wù)管理的意義

（一）實(shí)施實(shí)有人口服務(wù)管理是“小縣大城”向“小縣名城”轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實(shí)需要

云和縣自2001年提出并實(shí)施“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略以來(lái)，人口、資源不斷向縣城集聚，通過(guò)做大做強(qiáng)縣城，帶動(dòng)全縣的發(fā)展。經(jīng)過(guò)十一年實(shí)踐，城市化率達(dá)到60.4%，高于全國(guó)平均水平13個(gè)百分點(diǎn)，縣城集聚了74%的人口、88%的學(xué)生和90%的企業(yè)。流動(dòng)人口和進(jìn)城農(nóng)民這兩個(gè)群體雖然常年生活在縣城、服務(wù)于縣城，但與城里人相比，基本公共服務(wù)還存在一定差距。如何讓這兩個(gè)群體更好地融入城市生活，加強(qiáng)對(duì)他們的服務(wù)和管理，是“小縣大城”向“小縣名城”轉(zhuǎn)變必須要解決好的一個(gè)重大問(wèn)題。

（二）實(shí)施實(shí)有人口服務(wù)管理是社會(huì)管理創(chuàng)新的必然要求

改革開(kāi)放以來(lái)，“單位人”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣?huì)人”，人口的流動(dòng)促進(jìn)了生產(chǎn)力的極大解放；與此同時(shí)，也給延續(xù)了數(shù)十年的以戶籍制度為主導(dǎo)的傳統(tǒng)人口管理模式帶來(lái)極大挑戰(zhàn)。2011年9月，云和縣在全市率先完成行政區(qū)劃調(diào)整，將原云和鎮(zhèn)的社會(huì)管理任務(wù)分解到新成立的4個(gè)街道，破解了行政體制方面的最大障礙，夯實(shí)了社會(huì)管理的機(jī)制保障。在戶籍制度改革緩慢、城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)仍然存在的背景下，以實(shí)有人口作為政府的服務(wù)管理對(duì)象將是下階段我縣社會(huì)管理創(chuàng)新的重中之重，就是要在社會(huì)管理中堅(jiān)持“溫暖、親和、透明、全覆蓋和無(wú)差異”的陽(yáng)光理念，克服原來(lái)“以戶管人”的局限性，促進(jìn)“以管為主”向“以服務(wù)為主”的轉(zhuǎn)變，擴(kuò)大政府服務(wù)的覆蓋范圍，從而更好地維護(hù)社會(huì)管理秩序，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好地推進(jìn)“陽(yáng)光政府”建設(shè)。

（三）實(shí)施實(shí)有人口服務(wù)管理是破解企業(yè)“用工荒”的切實(shí)要求

云和縣的木制玩具、閥門、軸承行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的依賴較大，近年來(lái)也逐漸出現(xiàn)普工與技術(shù)工招工難的問(wèn)題。加強(qiáng)實(shí)有人口服務(wù)管理，有利于進(jìn)一步優(yōu)化務(wù)工環(huán)境，有利于促進(jìn)城市的共建共享，是保障務(wù)工人員“進(jìn)得來(lái)、留得住”的重要舉措。

二、實(shí)有人口服務(wù)管理過(guò)程中存在的主要問(wèn)題

（一）管理體制難以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要

第一，人口管理制度仍停滯于戶籍管理層面。戶籍制度以靜態(tài)管理為主，由于一些流動(dòng)人口在居住地沒(méi)有戶籍登記，或是登記后沒(méi)有隨著居住狀況及時(shí)更新，戶籍制度的管理功能在這些人身上已經(jīng)失效，大大降低了戶籍管理在維護(hù)社會(huì)治安中發(fā)揮的效能。第二，居住證的作用尚未完全發(fā)揮。第三，基層社區(qū)管理力量有限，往往造成因力量不足而管不到底，管理措施不能有效落實(shí)。

（二）人口管理信息化水平較低

近年來(lái)，雖然各地、各部門人口管理信息化硬件建設(shè)水平都有很大提高，但缺乏統(tǒng)一的平臺(tái)和系統(tǒng)整合，難以做到互聯(lián)互通和信息共享，制約了信息化水平的提高。一是信息溝通渠道不暢。盡管各業(yè)務(wù)部門如公安、計(jì)劃生育、人力社保、民政等部門都自行設(shè)立了數(shù)據(jù)庫(kù)，但缺乏可參照實(shí)行的統(tǒng)一的人口信息標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，系統(tǒng)之間缺乏兼容性和關(guān)聯(lián)性，造成多頭輸入、重復(fù)輸入、數(shù)據(jù)交換困難的情況；流出地與流入地之間的信息互通、交流協(xié)作也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是數(shù)據(jù)庫(kù)信息準(zhǔn)確度不夠，動(dòng)態(tài)更新不及時(shí)。三是信息化應(yīng)用水平參差不齊。各個(gè)部門、具體工作人員對(duì)信息資源的重視程度各不相同，在采集人口信息的方式方法和工作效率方面也有所差異。

（三）各部門之間職責(zé)尚未理順

實(shí)有人口管理需要整合各方資源形成合力，但實(shí)際工作中，機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能分配、經(jīng)費(fèi)保障等方面還存在不足。一是部門職能交叉、缺乏合力。目前，與實(shí)有人口的管理與服務(wù)相聯(lián)系的各部門仍處在條塊分割、各自為政的狀態(tài)，管理效能較低。二是缺乏有效制約措施。實(shí)有人口管理工作沒(méi)有納入部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核目標(biāo)，缺乏具體明確的管理職責(zé)、任務(wù)和指標(biāo)，督促、考核措施不夠。三是社會(huì)各方之間缺乏協(xié)調(diào)整合。大多數(shù)用工單位、房屋出租人，未能主動(dòng)承擔(dān)對(duì)流動(dòng)人口協(xié)助服務(wù)管理的責(zé)任和義務(wù)，不登記，不上報(bào)。

三、加強(qiáng)實(shí)有人口服務(wù)管理的措施和對(duì)策

加強(qiáng)實(shí)有人口服務(wù)管理，要堅(jiān)持以人為本，積極穩(wěn)妥有序推進(jìn)戶籍制度改革，積極推進(jìn)基本公務(wù)服務(wù)均等化。要立足“實(shí)有人口”和“實(shí)有房屋”全覆蓋管理的目標(biāo)，大力推廣“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”和“一站式”流動(dòng)人口服務(wù)管理新模式，提升實(shí)有人口服務(wù)管理水平，推進(jìn)“陽(yáng)光政府”建設(shè)。

（一）堅(jiān)持組織網(wǎng)絡(luò)化，夯實(shí)服務(wù)管理基礎(chǔ)

一是構(gòu)建“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”。建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居委、社區(qū)、企業(yè)）流動(dòng)人口服務(wù)管理組織網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省流動(dòng)人口登記條例》的有關(guān)工作職責(zé)，重點(diǎn)落實(shí)好賓館、旅店、醫(yī)院、用人單位、房屋出租人、物業(yè)服務(wù)單位的流動(dòng)人口信息登記義務(wù)。二是配優(yōu)協(xié)管隊(duì)伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立專職協(xié)管員隊(duì)伍，由民警、協(xié)警和信息錄入管理員等人員組成。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備1名信息錄入員，民警、協(xié)警的人數(shù)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）流動(dòng)人口數(shù)，由縣公安局統(tǒng)一配備。村（居委、社區(qū)、企業(yè)）建立兼職協(xié)管員隊(duì)伍，由治保（調(diào)解）干部、保安人員、計(jì)生服務(wù)員、出租房主、私營(yíng)企業(yè)主等人員組成。協(xié)管員人數(shù)根據(jù)流動(dòng)人口數(shù)和管轄區(qū)域的實(shí)際情況確定。

（二）堅(jiān)持登記精細(xì)化，提高信息采集質(zhì)量

健全的人口信息是流動(dòng)人口（進(jìn)城農(nóng)民）服務(wù)管理的基礎(chǔ)，要按照“底子清、情況明、反應(yīng)快”的目標(biāo)要求，全面提升信息登記率與合格率。一是注重普查。要按照“區(qū)不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”的工作要求，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、公安民警、專管員、協(xié)管員等多種力量，開(kāi)展以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位的流動(dòng)人口（進(jìn)城農(nóng)民）登記服務(wù)月活動(dòng)，全方位摸清流動(dòng)人口（進(jìn)城農(nóng)民）流出流入底數(shù)。二是突出排查。協(xié)管員建立本村（居委、社區(qū)、企業(yè)）流動(dòng)人口排查登記檔案，隨時(shí)做到來(lái)有登記走有注銷，確保底數(shù)清晰。三是加強(qiáng)稽查。縣流動(dòng)人口服務(wù)管理中心建立登記信息質(zhì)量稽查考核機(jī)制，出臺(tái)稽查考核辦法，采取實(shí)地抽檢、網(wǎng)上隨機(jī)抽檢等稽查方式，經(jīng)常性地開(kāi)展稽查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并督促整改。

（三）堅(jiān)持管理信息化，提升社會(huì)管理水平

以信息化推進(jìn)實(shí)有人口服務(wù)管理的科學(xué)化，在云和縣流動(dòng)人口服務(wù)管理中心設(shè)立專門科室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)流動(dòng)人口（進(jìn)城農(nóng)民）信息采集、錄入、提供和發(fā)布。一是建立“一網(wǎng)一線”的交流平臺(tái)。依托“陽(yáng)光政務(wù)”項(xiàng)目和縣政府網(wǎng)站，建立流動(dòng)人口信息專欄，提供網(wǎng)上信息服務(wù)，及時(shí)發(fā)布就業(yè)、教育、維權(quán)等方面信息；設(shè)立流動(dòng)人口服務(wù)熱線，提供咨詢等服務(wù)。二是建立實(shí)有人口信息數(shù)據(jù)庫(kù)。一方面，要完善公安專網(wǎng)流動(dòng)人口信息數(shù)據(jù)庫(kù)，確保公安職能的有效發(fā)揮;另一方面，要建立流動(dòng)人口綜合信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)職能部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）資源共享。三是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）流動(dòng)人口信息直報(bào)點(diǎn)，直接將有關(guān)信息錄入公安流動(dòng)人口數(shù)據(jù)庫(kù)。在醫(yī)院、學(xué)校、中介部門、工商、農(nóng)辦等單位設(shè)立信息遠(yuǎn)程申報(bào)點(diǎn)，直接將流動(dòng)人口基本信息報(bào)送縣流動(dòng)人口服務(wù)管理中心。

（四）堅(jiān)持服務(wù)市民化，推進(jìn)公共服務(wù)均等

一是不斷優(yōu)化公共服務(wù)。全縣各級(jí)各部門要突破傳統(tǒng)思想，牢固樹(shù)立“新老居民一視同仁”的服務(wù)理念，在流動(dòng)人口（進(jìn)城農(nóng)民）計(jì)劃生育、子女入學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生及居住生活等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口（進(jìn)城農(nóng)民）職業(yè)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能和安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)指導(dǎo)，充分利用勞動(dòng)力市場(chǎng)平臺(tái)，為轉(zhuǎn)移就業(yè)提供有效幫助。三是深化便民服務(wù)項(xiàng)目。四是推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)。五是全力落實(shí)維權(quán)幫扶。要切實(shí)加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，健全日常巡查和勞動(dòng)投訴舉報(bào)、受理查處等各項(xiàng)制度，依法查處侵害流動(dòng)人口（進(jìn)城農(nóng)民）合法權(quán)益的各種不法行為；開(kāi)通用工投訴、工傷認(rèn)定、工資清欠等綠色通道，努力打造“零欠薪”城市。

（五）堅(jiān)持保障長(zhǎng)效化，著力加強(qiáng)工作保障

一是搭建“一站式”平臺(tái)。云和縣前期已經(jīng)整合了公安、計(jì)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人力社保等部門服務(wù)管理資源，在縣行政服務(wù)中心大廳設(shè)立縣流動(dòng)人口服務(wù)管理窗口，下階段要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，深入了解群眾需求，不斷優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，搭建行政服務(wù)中心、流動(dòng)人口服務(wù)管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）陽(yáng)光便民服務(wù)中心之間相互聯(lián)動(dòng)的“一站式”服務(wù)管理平臺(tái)。二是健全長(zhǎng)效制度保障。及時(shí)總結(jié)流動(dòng)人口服務(wù)管理中心運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，完善各項(xiàng)制度，以制度促進(jìn)服務(wù)水平提升和部門之間的協(xié)作，從人員管理、登記管理、稽查考核等方面，加強(qiáng)工作規(guī)范和監(jiān)督。三是落實(shí)固定經(jīng)費(fèi)。流動(dòng)人口（進(jìn)城農(nóng)民）服務(wù)管理工作經(jīng)費(fèi)要列入縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政預(yù)算，具體做到“人員經(jīng)費(fèi)、考核經(jīng)費(fèi)、服務(wù)經(jīng)費(fèi)”三到位。

參考文獻(xiàn)：

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