第一篇：關于進行2013-2014學年第二學期教研室負責人、專職教師及輔導員績效評估工作的通知

關于進行2013-2014學年第二學期

教研室負責人、專職教師及輔導員績效評估工作的通知

各分院、教務處、學生處、科研處：

根據2014年度學院工作計劃及績效評估管理工作相關規定，學院將于6月9日至7月4日組織進行2013-2014學年第二學期教研室負責人、專職教師及輔導員崗位的績效評估工作。具體事宜安排如下：

一、績效評估原則

（一）客觀、公正、公開原則；

（二）雙向溝通和績效改進原則；

（三）考核結果的正態分布原則。

二、績效評估周期

教研室負責人、專職教師及輔導員以學期為周期進行評估，評估周期為：2013-2014學年第二學期（2014年2月19日至2014年6月30日），各分院可根據實際情況進行調整。

三、績效評估對象

各分院在職的教研室負責人（含主任、副主任）、專職教師、輔導員，不含分院特聘的學科帶頭人、專家、顧問等。

四、績效評估流程

（一）教研室負責人

教務處負責組織實施2013-2014學年第二學期教研室負責人績效評估工作，并提供參考指標庫，各分院可參考指標庫自主選取或自主設定指標進行評估。

（二）專職教師

1、評估方式

建議采用人力資源系統（E-hr系統）打分方式進行，各分院可根據實際情況，自主選取其它方式進行。

2、評估流程及時間安排

（1）分院內部績效專題會議、評估數據收集整理；

（2）考核邏輯關系、名單確認及方案配置（6月9日--6月13日）；

（3）評估打分（6月16日--6月27日）；

（4）結果審核（6月30日--7月3日）；

（5）績效面談（視分院結果審核情況而定）；

（6）績效申訴（截至2014年9月20日）；

（7）結果發布（視各分院績效面談情況而定）；

（8）績效獎金發放（9-10月）。

3、評估材料收集及數據整理

（1）請各分院、教務處、學生處、科研處等部門在本學期績效評估打分前，依據配套表單，認真收集并核對相關數據。

（2）對于設置‘教師指導學生學科競賽情況’指標的分院，以教務處教學運行中心認定及備案情況為準進行評分，如各分院有自行組織尚未備案的，請及時備案。

（3）對于設置‘職業資格證書獲得情況（常態）’指標及‘教師個人在校內、校外獲獎情況’指標的分院，以在人事處認定及備案情況為準進行打分，如有專職教師獲取相關證書后尚未備案的，請及時到人事處進行認定及備案。

（4）對于設置‘與從事專業相關的論文發表情況’指標及‘科研項目’指標的分院，以在科研處認定及備案情況為準進行打分，如各分院有尚未備案的情況，請及時到科研處進行認定及備案。

（5）其它由各分院自主設置或修訂的指標，由所在分院自主進行認定及備案。

（6）在人事處備案時應提供相應材料的原件及復印件（1份），在其它部門認定及備案應嚴格按照學院相關規定執行。

（7）本學期評估材料備案最終截止時間為2014年6月27日。

（三）輔導員

1、學生處提供績效評估指標庫，各單位依據工作實際，自主選取或自主設定適用指標，經主管院領導審批后報人事處、學生處備案。

2、各分院具體操作參考《關于輔導員績效考核方案申報的通知及輔導員績效考核指導意見》執行。

3、輔導員績效評估工作集中于6月16日至6月30日完成。由學生處組織實施績效評估工作。

五、其它要求

（一）各分院應于2014年6月30日前將教研室負責人、輔導員評估結果分別報送教務處、學生處，審核并匯總結果后，請及時報人事處備案。

（二）其它事項請按照《西安歐亞學院專職教師績效考評管理辦法（試行）》、《西安歐亞學院輔導員績效考評管理辦法（試行）》及《關于修訂專職教師、輔導員績效考評管理辦法的決定》規定執行。

績效評估工作咨詢及聯系人

1、教務處：文雅聯系電話：882984302、學生處：陳勁松聯系電話：882868373、人事處：曹珊聯系電話：88286745

人事處2014年6月5日

第二篇：體育教研室2010學年第二學期工作小結

體育教研室2010學年第二學期工作小結

院體育教研室在院領導的關心和指導下，在院各職能部門的幫助下，院體育教研室根據上級部門的工作要求，嚴謹計劃、認真落實、積極組織院體育教學工作和體育教研活動。通過開展各類教研活動，促進了教師之間相互交流，營造了較好教學研究氛圍，達到了相互學習，共同提高的目的。現將2010學年第二學期體育教學工作小結如下：

一、教學計劃的修改和制定

為了教學過程更加合理，以科學發展觀為契機，以提高學生身體素質和心理健康為要求，體育教研室對現行的教學計劃進行了研討、修改，并統一了教學進度計劃和教案。在本學期的執行中，克服種種困難，試行工作有序開展，效果良好。

二、組織了院田徑運動會和市田徑運動會

根據院部要求，在基礎部的領導下，體育教研室成功地組織了院第十六屆田徑運動會，四個系共選派704名男、女運動員參加20個項目的比賽。共有6人次破2項院最高紀錄。

5月14—15日，成功地承辦了揚州市技工院校第十屆田徑運動會，在這次活動中，院、基礎部領導高度重視、精心策劃及早布置，體育教研室克服了人手少，任務重的困難，合理安排了運動會開幕式跆拳道和啦啦操訓練、院田徑運動隊訓練和運動會組織工作。確保了本次運動會順利進行，圓滿成功。我院運動隊取得男、女子組團體總分雙第一的好成績。并打破4項市技工院校田徑最高紀錄。

第三篇：2016-2017第二學期教研室工作實施方案

吐排艾日克小學2016-2017學年第二學期教研工作實施方案

一、指導思想

根據學校對教研室工作的要求，以全面提高教育教學質量為重點，以實施素質教育為目標，以課題為引領，以教師隊伍建設和學生發展為根本，以整體推進課堂教學改革為中心，發揮教務教研處“指導、服務、督查、創新”的功能，扎扎實實開展教務處的工作，實施規范、科學、精細化的教學管理，加強教科研和教師繼續教育培訓管理工作，全面提升教師業務能力，加強過程管理，注重質量管理，向過程要質量。

二、重點工作

（1）加強教學常規管理，加倍關注一年級模式二的總體教學情況，與新任教師培養。

（2）加強教研組、加強教研組長的培養和鍛煉，加強對每天的教研活動和集體備課的指導，保證充足的活動時間以提高效率。

（3）嚴格課堂教學常規管理，提高備課、聽課、批改作業等常規檢查的實效、加強教學質量監控（4）認真落實各年級教學質量檢測。

（5）加強分析評價，組織好教學質量分析。抓好學生和教師學國語,掌握乘法口訣,課堂作業方面的檢查.三、工作目標

（1）以新課堂創建研究為先導，不斷發現教學問題，更新教學觀念，改進教學方法，開啟師生智慧，培養學生各種能力提高教學質量。

（2）積極探索，在教學上敢于創新，繼續深化適合我校學生發展的新課堂教學模式。

四、教學工作管理

（1）滲透生本教育思想，構建和諧高效課堂模式全面落實教學課程計劃，努力構建符合生本教育需求的新課堂教學模式，設計以提高學生學習效率為核心的教學方法，所有教師都要從研究學法入手，切切實實改革教法，認認真真指導學法;更要把學法指導滲透到教學全過程之中，指導學生自主學習，有目的、有計劃地加強學生自主學習方法的指導和訓練，養成良好學習習慣，提高自主學習能力。（2）落實教學基本要求，不斷提高課堂效益每位教師要認真學習、把握和運用新課標、新教材，認真研究新課標思想和理念，特別要研究所教學科的新課程標準，做到以新思想、新理念來統領教學。把教學“五認真”真正落實到教學管理的全過程:一是認真備課，備課要在吃透課標、教材的前提下，強調備好學生、備好教法，備好例題和練習;二是認真上課，要努力提高課堂教學效率，不講廢話，充分發揮學生的主體作用;三是認真選編、批改、評講效能作業，效能作業要精選精編，認真批改，講評到位.;四是認真輔導，在集體輔導的基礎上切實加強個別輔導，同時要科學合理配置各學科課時和輔導時間;五是認真組織考試，要不斷研究考試的模式與方法，從批改分析到整合講評，都要以效果為落腳點。

（3）提升教研水平，強化教學實效性

走一條“教學、科研一體化”的道路，向科研要質量，以科研求生存、求發展。以課題研究為中心，教研科研有機融合，通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究，各教研組、備課組積極制訂好各組的課題計劃和活動計劃，做到有準備、有主題、有質量，堅持理論與實踐相結合，在深層次上開展教學研究。組織骨干示范，引導課堂教學，充分發揮學校骨干教師的帶頭作用，以達到引領和示范的作用。本期以迎接省課題“雙有效教學”活動現場會為契機，組織一批教師展示新課堂研究匯報課，同時加強新聘教師管理工作，使他們盡快進入狀態。教師一學期聽課不少于15節課。年級組長、教研組長、備課組長、行政領導不少20節。組織好教師的論文撰寫、交流、評比、推廣工作。

（4）增強教學輔助功能，確保一線穩定有序

加強班級圖書館、閱覽室、實驗室的管

理，將學校教學業務管理規定的具體專項 要求落到實處，做到物品完好、維修及時、賬冊完整、記錄齊全，為教學一線提供安全、優質的服務;教輔工作管理，教材分發、排課調課、制卷打印、考務安排、資料收繳等要嚴格有序，為教學常規管理的有效落實做好先行保證。

五、工作措施

（1）開展各教研組校本研修活動，在新學期開學日讓我校所有教師按教研組進行抽紙選定上公開課順序。每個月的第一，第二，第三，第四周全體教師在本校參與教研活動。

每天的教師活動進行順序如下： 星期一：進行業務學習活動 星期二：進行政治學習活動

星期三：進行文化學習，雙語學習活動 星期四：進行公開課活動 星期五：進行政治學習活動

每天的學生活動進行順序如下： 星期一：進行體育活動 星期二：進行少先隊活動 星期三：進行小組活動 星期四：進行體育活動 星期五：進行打掃衛生

（2）每周抽簽方式人選2-3名教師進行檢查所有資料（教案、作業，進度計劃，業務學習等），一發現問題按規則處理，及時糾正存在的問題。（4）開學的前一周開展質量分析會議，讓每一位教師總結存在的問題，講以后的整改措施并簽訂提高教學質量責任書。

（5）每月安排一次教師專業測評月考考試、讓所有教師參與，按自己的教研組做試卷，公開得分與排名情況。

（6）按照本學期的《提高國語水平1+1結對子計劃》全體教師每月進行一次國語測試，公開成績。

吐排艾日克小學2016-2017學年第二學期教研工作實施方案

2017.2.17

第四篇：輔導員工作2011—2012第二學期工作計劃

輔導員工作2011—2012第二學期工作計劃

一、指導思想

堅持“以人為本”的思想和科學發展觀，在學院和系領導的指導下，努力提高學生們自身的綜合素質，做優秀大學生，做對社會和學院有貢獻的商貿學子。

二、工作目標

1、進一步增強班級凝聚力，做一個優秀的班團集體。

2、提高學習成績，百尺竿頭、更進一步。

3、提高學生們身體素質。

4、樹立正確的思想觀、學習觀、生活觀。

三、具體安排

（一）開學

1、開學前做好學生報到工作，對沒有按時報道的學生，要了解原因，根據情況對未及時報道的學生進行處理，在靈活處理的同時，樹立學生們的紀律意識。

2、開學第一天召開全體學生班會。總結上學期學生們的情況，肯定成績，指出不足。同時，對本學期學生們需要做的事情做一個大致安排和介紹，學生們應根據自身狀況，合理安排時間和自己的任務。最后強調學生們遵守學校各項紀律。

3、找一些成績不太好的學生談話，了解它們的原因，幫他們進

行分析并提出建設。

4、走訪宿舍，了解學生們存在的問題、新學期的思想情況、學生家庭及經濟情況等，如果我可以及時解決的，我盡力解決，不能及時解決的，備案以后解決。

5、堅持公平、公正、公開的原則做好獎學金和綜合測評工作。

（二）3—5月

1、堅持民主原則，做好新學期班團干部改選工作。

2、對貧困學生再進行一次摸底，對真正困難的學生進行關心和幫助。

3、適當購買班級體育器材，提高學生們的身體素質。

4、鼓勵學生積極準備和參與五月份的學院運動會，賽出風格、賽出水平。

5、督促學生積極提前準備英語B級考試，認真對待，高度重視。

6、積極參與學院和系里的各項活動。

7、準備一次有意義和特色的春游活動，既能培養學生政治思想水平，又能增強班級凝聚力。

8、安排一些主題班會，把一些社會熱點問題和學生們關心的問題拿出來討論，開闊學生視野、鍛煉學生分析問題的能力，提高學生表達能力。

9、每月堅持走訪宿舍，找學生談心，了解它們的思想狀況、學習狀況和生活狀況。

（三）6-7月

1、提醒學生認真備考英語B級考試。

2、認真做好各門功課考前復習工作，抓住這段時間，努力使考試成績比上學期在上一個臺階。

3、認真總結這學期每個學生的收獲以及不足。

第五篇：關于對全省藥具改革工作進行評估的通知

江蘇省人口和計劃生育委員會文件

蘇人口計生委（2007）26號

關于對全省藥具改革工作進行評估的通知

各市人口計生委：

根據國家人口計生委辦公廳《關于印發計劃生育藥具工作改革評估方案的通知》（人口廳發[2006]140號）的要求，現將《江蘇省計劃生育藥具改革工作評估實施方案》印發給你們，請認真學習貫徹，組織實施，確保計劃生育藥具工作改革的各項目標全面實現。

附件：

1、江蘇省計劃生育藥具改革工作評估實施方案；

2、江蘇省計劃生育藥具改革工作評估表；

3、2007年市級藥具改革評估情況匯總表；

4、2007年縣級藥具改革評估情況匯總表；

5、計劃生育藥具服務情況調查表。

（此頁無正文）

江蘇省人口和計劃生育委員會會

二ＯＯ七年四月二日

抄 送：國家人口計生委藥具發展中心

江蘇省人口和計劃生育委員會辦公室印發2007年4月2日

（共印20份）

附件1：

江蘇省計劃生育藥具改革工作評估實施方案

為全面深化計劃生育藥具工作改革，及時了解各地藥具工作改革各項任務的完成情況，把握進度，扎實穩步地推進改革，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、適應新時期人口和計劃生育工作發展的要求，科學設計和組織實施計劃生育藥具改革評估工作，全面提高藥具工作管理和服務水平，不斷滿足廣大人民群眾對避孕節育、生殖健康的需求，推動計劃生育藥具工作改革深入發展。

二、評估內容

根據各級藥具機構的職責和任務確定評估項目和標準。評估內容主要有：組織領導、制度建立、隊伍建設、業務建設、質量管理、財務管理、發放服務等七個方面。

三、評估辦法

(一)評估方法和標準

l、方法：自查和上級檢查相結合。各市按照本方案的要求制定具體的實施方案，在各級自查基礎上進行逐項評估，并對評估情況進行分析研究，寫出評估報告。省對各市的工作進行檢查評估。

2、標準：評估以國家和省人口計生委關于計劃生育藥具工作改革的有關文件為依據，對照《江蘇省計劃生育藥具改革工作評估表》進行。根據評估得分情況分優秀、良好、合格、不合格四個等級。考核評估得分在90分以上為優秀，80-89分為良好，60-79分為合格，60分以下為不合格。

有下列情況之一者，視為藥具工作改革不達標:

（1）擠占、截留、挪用藥具專項經費等違反財經紀律的；

（2）將計劃內免費藥具用于市場銷售的；

（3）藥具供應基數不清，渠道不暢；發生斷檔、脫供現象，有藥具空白村的。

(二)評估步驟及時間安排

藥具改革評估工作將作為“十一五”推進我省藥具事業發展的一項重要措施。今年為初評，2008-2009年進行中期評估，“十一五”期末進行終期評估。今年初評的步驟及時間安排如下：

第一階段：工作部署。2007年4月，召開全省計生藥具工作會議，具體部署計劃生育藥具工作改革評估工作。各級藥具管理機構進行改革工作回頭看，進一步學習文件，研究分析，制定實施方案并組織落實。

第二階段：各級自查。2007年4月至5月，各級藥具管理機構進行自查和逐級評估。

第三階段：逐級督查。2007年6月至9月，各級藥具管理機構組織進行督促檢查和評估，進一步完善改革措施。省人口計生委將于2007年9月組織對全省計劃生育藥具工作改革評估進行抽查。同時做好迎接國家人口計生委對評估工作督查的準備。

第四階段：分析總結。2007年10月，進行初期評估工作總結，分析問題，總結經驗，提出進一步深化改革的方案。各市初期評估報告于2007年11月底前上報省計劃生育藥具管理站。

四、工作要求

評估工作要堅持以免費發放主渠道作為主線，做到兩個確保：確保藥具質量優良、安全有效，確保服務優質、發放到位。抓四個重點，即加強藥具工作網絡建設，推進藥具工作機制創新，完善藥具管理規章制度建設，全面提升藥具隊伍服務能力。

（一）加強領導，扎實推進。各級人口計生部門必須高度重視藥具工作改革的評估工作，要做到主要領導負總責，分管領導具體抓，確保責任落實到位。各市組織評估工作時，要結合實際，統籌安排，精心制定具體的評估實施方案，扎實推進評估工作。

（二）總結經驗，推動工作。評估工作要從實際出發，要善于發現和總結基層帶有普遍意義的成功做法和經驗，及時交流，積極推廣，推動計劃生育藥具工作改革更深入發展。

（三）求真務實，嚴格評估。應嚴格執行評估方案，在自查中應真實、準確填寫各類評估表。在接受上級檢查評估時主動提供相關的資料。