第一篇：2014年宿州市碭山縣永潔垃圾處理有限公司公開招聘工作人員公告

給人改變未來的力量

2014年宿州市碭山縣永潔垃圾處理有限公司公開招聘工作人員公告 好我縣垃圾處理工作，碭山縣永潔垃圾處理有限公司面向社會公開招聘工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位及要求

2014年碭山縣永潔垃圾處理有限公司公開招聘崗位及要求：

專業技術人員崗位：招聘4人，要求本科及以上學歷，環境工程相關專業，年齡30周歲以下(1984年3月 7日以后出生);一般工作人員崗位：招聘8人，要求大專及以上學歷，專業不限，年齡30周歲以下(1984年3月7 日以后出生)。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

六安中公教育http://luan.offcn.com

(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

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四、報名時間、地點及方式

1、報名時間： 2014 年 3月 19日至 23日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。

2、報名地點： 碭山縣政務新區辦公樓10樓。

電話： ***;***。

3、報名方式 ：

本次招考采取現場報名的方式：符合條件者須本人持有效身份證、畢業證(應屆畢業生提供就業推薦表、學習成績單等材料)、(另交復印件)，近期1寸彩色證件照片4張，在職人員需提供本單位同意報考證明,并簽定承諾書。

4、繳費:報名人員可在初審后繳費，收費標準按省物價局、財政廳《關于事業單位錄用人員考試收費標準及有關事項的函》(皖價費〔2006〕226號)規定：筆試按每人每科45元收取，進入面試的按每人80元收取面試費。

審查通過的考生持有效身份證于4月5日上午8：30---11：30，下午14：30---17:30到碭山縣政務新區辦公樓10樓領取《準考證》。報考人員憑《準考證》和有效居民身份證到指定地點參加筆試。

報名人數與招聘崗位計劃數的比例低于3:1的，取消該崗位的招聘計劃或縮減招聘人數。

五、考試事項

1、筆試

(1)筆試科目及時間：

專業技術人員筆試科目為《公共知識》和《專業知識》，一般工作人員只考《公共知識》。

2014年4月6日上午8:30---10:00《公共知識》，10：30---12：00《專業知識》

(2)筆試地點：見準考證。

(3)為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線55分。

2、資格復審

按照應聘人員筆試成績合成成績從高分到低分順序，根據本單位招聘崗位數量，統一按照1：2比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2013年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2013年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2013年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

3、面試

采取結構化面試方式進行，主要考查應聘者分析問題和解決問題的能力及綜合素質。

面試時間、地點另行通知。

依據筆試成績從高分到低分排序，按1：2比例確定進入面試人員，筆試成績相同者一并進入面試。并在碭山縣政府網上公示。若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到當天所在考官組所有同一題材本面試考生面試成績的平均數方可進入下一程序。

六、成績計算方法

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筆試成績：卷面分數各為100分，按《公共知識》占50%、《專業知識》占50%的比例合成;面試成績：面試分數設置為100分;總分按筆試成績占60%，面試成績占40%合成。

七、考核與體檢

根據考試總成績從高分到低分排序，按1:1的比例確定考核和體檢的人員。考試總成績相同的，按筆試成績高低排序，仍相同的按專業成績高低排序。

考核和體檢由縣城管局統一組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試

行)》(國人廳發〔2007〕25 號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢不合格者取消招聘資格，不再遞補。

八、公示、聘用及待遇

1、公示：考核和體檢結束后，在碭山縣政府網公示7天，對擬聘用人員仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格，不再遞補。

2、聘用：參照《安徽省人民政府辦公廳轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行，試用期包括聘用期限合同內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對擬聘用人員未在規定的時間報到的取消聘用，不再遞補。

九、紀律與監督

對違反考試、聘用工作紀律的考生，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。

縣紀檢監察部門全程參與監督工作。監督舉報電話：0557-8095330

本公告由碭山縣城管局負責解釋。咨詢電話：***

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碭山縣公開招聘工作領導小組

二〇一四年三月七日

第二篇：2015年宿州市總工會招聘工作人員公告

【導讀】安徽事業單位招聘網為您提供：2015年宿州市總工會招聘工作人員公告，歡迎加入安徽事業單位QQ群：455514871。更多信息請關注安徽人事考試網

為貫徹落實安徽省總工會《關于進一步加強工會專職集體協商指導員隊伍建設的通知》(皖工辦發〔2015〕35號)，加強我市專職集體協商指導員隊伍建設，宿州市總工會決定面向宿州市公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

專職集體協商指導員1名。

二、報名條件：

1、堅持黨的方針政策路線，熟悉國家和地方勞動法律法規和相關政策。

2、熟悉集體協商工作，具有較強的組織協調、協商談判和研究解決問題的能力。

3、身體健康，能獨立承擔參加協商、調查研究、工作指導和培訓教學等任務。

4、全日制本科及以上學歷，具有法律專業特長者優先。

5、具有崗位所需的其他條件。

三、報名事項

1、報名時間

2015年7月21日—7月24日(上午8:00—12:00;下午：3:00—6:00)。

2、報名地點

宿州市通濟一路19號宿州市總工會217室宣教法律部。

3、報名方式

采取現場報名的方式進行。

4、報名提供材料

填寫《宿州市總工會專職集體協商指導員應聘報名表》，攜帶身份證、戶口簿、學歷及學位證書原件和復印件各一份，一寸近期免冠彩照2張。

報名咨詢電話：0557—3057966

四、考試及錄用

本次招聘采取面試方式，時間、地點另行通知。經過條件初審、面試等程序后擇優聘用，試用期三個月，一年一聘。市總工會與專職集體協商指導員簽訂勞務協議，專職集體協商指導員工資每月2000元左右，依法參加社會保險。聘任期間，專職指導員不勝任工作或嚴重違反管理制度，市總工會可解除勞務協議。

附件：宿州市總工會專職集體協商指導員應聘報名表

宿州市總工會 2015年7月15日

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第三篇：單位公開招聘工作人員公告（推薦）

下城區建設局下屬事業單位公開招聘工作人員公告

根據下政發（2006）7號文件精神和我局部分事業單位的實際需要，經主管部門同意，將組織部分事業單位公開招聘，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

事業單位招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取考試與考核相結合的方法，選擇最佳適用人才。

二、招聘職位

本次招聘共計劃招收5人（詳見附表）。

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，具有良好的職業道德素質；

2、報考人員必須符合招考單位所要求的年齡、專業與學歷條件；

3、未受過黨（團）紀、政紀處分；

4、身體健康；

5、報考人員除了具備以上條件外，不同職位還需符合各招聘單位做出的具體規定（詳見附表）；

6、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

7、在讀的普通高校學生不能報考。

四、報名方法

1、公開招聘報名采取現場報名的形式。報名時間：2011年9月29日至30日（上午8:30至下午16:00）。報名地點：下城區建設局六樓605室（下城區潮鳴寺巷16號）。

2、報名要求。每位報名者限報一個崗位（報考兩個崗位以上無效），按規定填寫《報名登記表》（可通過樣表復制或網上下載）。報考者需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、相關資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各一份，并提供本人近期一寸正

面半身免冠照片2張。

五、公開招聘的程序和方法

公開招聘的程序為：（1）報名和資格審查；（2）筆試；（3）面試；（4）體檢和考核；（5）公示；（6）辦理聘用手續。筆試采取閉卷考試。正式報名人數與聘用指標之比達到3：1以上并符合報名條件，方可進入筆試程序。領取準考證、參加筆試和面試的名單、時間和地點另行通知。筆試后，按聘用指標1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。綜合成績第1名列入體檢和考核對象，（如綜合成績并列第一的，以筆試成績第一錄取）體檢和考核的程序、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行，體檢或考核不合格的，從高分到低分依次替補。

若發現招聘人員有不符合報考資格的，取消聘用資格。

下城區建設局事業單位公開招聘咨詢電話：85177149；監督電話：85171204。

下城區建設局

2011年9月19日

二O一一年下城區建設局部分事業單位公開招聘人才需求表

注：

1、以上所需“工作資歷證明”包括勞動合同或工作單位開具的工作資歷證明，以周年計算，時間截止到2011年9月30日。

2、“戶籍”為非農戶口。

3、筆試科目：綜合基礎知識，含一篇作文。

附件：《報名登記表》

第四篇：嵐縣公開招聘事業單位工作人員公告

嵐縣公開招聘事業單位工作人員公告 2015-07-17 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]

為加快嵐縣事業單位人才隊伍建設，根據事業單位招聘工作人員的需要，按照省、市關于事業單位公開招聘工作的有關規定，經縣委、縣政府同意，并報請呂梁市人社局批準，決定公開招聘部分事業單位工作人員。為使招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、指導思想

根據國家、省和呂梁市事業單位公開招聘有關文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的原則，選拔優秀人才充實嵐縣部分事業單位，更好地適應嵐縣經濟社會發展的需要。

二、招聘計劃和崗位

本次公開招聘嵐縣縣直事業單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計劃、崗位要求等詳見附表一。

三、招聘對象、范圍和報考條件

（一）招聘對象和范圍

未在機關事業單位正式就業的高校畢業生。

（二）報考條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有崗位所需學歷要求、專業要求、技能條件和執業資格。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在35周歲以下（1979年7月15日以后出生），緊缺專業的可適當放寬到40周歲以下（見崗位需求表）。

6、在讀的非應屆畢業生（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

1、擬定招聘方案。

2、發布招聘公告。

3、組織報名。

4、資格審查。

5、組織筆試。

6、資格復審。

7、組織面試。

8、組織體檢。

9、組織考核。

10、公示擬聘人員名單。

11、辦理聘用手續。

五、實施步驟

（一）發布招聘公告

招聘公告在呂梁市人事人才網、嵐縣政府網、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發布。

（二）報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業報到證、畢業證、學位證（應屆生持學校出具的學歷、學位、所學專業證明）、資格證原件及復印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣事業單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的，還需提供相關單位出具的工作經歷證明。報名及考務費每人60元。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。

本次考試要求報考人數達到計劃聘用人數的3倍以上。若招聘崗位報考人數與計劃聘用人數達不到3:1的，要按比例減少聘用計劃，使報考人數與計劃聘用人數達到3：1，如聘用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試。考生報考崗位被取消的，及時通知相關報名人員在規定時間可改報符合條件的其他崗位。服務基層專門崗位(大學生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報名截止后，所空缺名額的報名條件可放寬到其他人員。

按照晉人社廳（2014）20號文件《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》精神，縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線。

（三）資格審查

報名結束后，按照所公布的報名條件進行資格審查，確認其是否具有資格，對符合條件的報名人員核發筆試準考證。

資格審查貫穿于招聘全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規定2年內不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴重的依法依紀追究責任。

（四）筆試

筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領取筆試準考證。

筆試內容：綜合知識和專業知識，綜合知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，專業知識包括專業所需的基礎理論、基本知識及技能。筆試滿分100分，其中綜合知識占30%，專業知識占70%，筆試采取閉卷方式。

（五）資格復審

筆試成績揭曉后，達到最低合格分數線60分的考生依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試資格復審的人選；若最低合格分數線內人數未達2:1的，按實有人數確定。進入資格復審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。資格復審合格確定為進入面試環節人員。

（六）面試

面試包括目測和回答問題，主要考察適應所報崗位須具有的能力素質，如語言表達、應變能力以及形象氣質等，按百分制打分，考官當場打分后算出平均分，當場公布面試成績。面試過程要進行全程錄像，并邀請部分人大代表、政協委員等機關人員參與旁聽和監督，人大代表名單由人大辦提出，政協委員名單由政協秘書處提出，并實行回避。

面試結束后，達到最低合格分數線60分的考生，按照崗位計劃聘用人數，以考試總成績（考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。

面試時間、地點另行通知。筆試、面試委托有資質的人事考試機構封閉運行。

（七）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關項目和標準執行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結論，合格人員進入考核環節。

（八）考核

考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、正在接受違法違紀審查尚未終結的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

6、應聘人員在當次人事考試考核過程中違規違紀的；

7、政治思想、道德品質不良，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動被查處的；

8、有法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

考核小組根據對被考核者的情況寫出考核報告。考核報告內容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現、道德品質和業務能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。對考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實、準確的證據，并附上有關部門的認定和證明。

體檢、考核如有不合格者，在達到筆試、面試規定的最低合格分數線的報考者中按考試總成績依次進行遞補體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。

（九）公示

根據筆試、面試、體檢、考核結果，提出擬聘人員名單，進行為期7天的公示。公示期間，公布監督舉報電話，接受社會監督。對署名舉報反映的問題由人事、監察等部門核實。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

考生應做到誠信報考。對進入考核及其以后環節放棄的，以及接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關證明材料報到的，取消其相應的資格，并在2年內不得報考嵐縣事業單位工作人員。

（十）聘用及待遇

擬聘人員經公示無異議，縣組織、人事、編辦、財政、聘用單位辦理入編、工資等有關手續。

根據《事業單位人事管理條例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。聘用期間連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿考核合格的，簽訂續聘合同。

聘用人員試用期為12個月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國家規定的相應工資福利待遇。

上述所涉及工作人員都應在各個環節中實行回避。

本方案只適用于本次招聘活動，未盡事宜由縣人事局負責解釋。

第五篇：井岡山市事業單位公開招聘工作人員公告

給人改變未來的力量

井岡山市事業單位公開招聘工作人員公告

根據事業單位公開招聘的有關規定，井岡山市面向社會公開招聘事業單位工作人員18名，現將招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。采用筆試、面試和考核相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業單位工作人員崗位表)。

2、條件

(1)熱愛祖國，擁護中國共產黨領導;(2)遵紀守法、品行端正;(3)具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件;(4)身體健康，能堅持正常工作;(5)符合招聘崗位所需條件的高校應、歷屆畢業生及在崗人員均可報考。有下列情形之一的，不得報名：

1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

2、因違反法律法規和規章，被其所在單位開除的人員;

3、試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員;

4、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查未做出結論的人員;

5、法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。

三、報名

1、報名時間：2014年11月3日至15日(工作日8：00-17：00)。

2、報名地點：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。

3、報名需攜帶的材料：身份證、畢業證、職稱資格證、執業資格證等相關證件原件及A4紙復印件;有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應聘者限報一個職位，每個職位招聘人數與報考人數比例達到1:3以上方能開考，招聘崗位與報考人數達不到開考比例的相應核減或取消招聘計劃。

4、報名費：按當地物價部門批準的標準收費。

5、年齡計算截止時間為2014年10月31日。以本人檔案為準。

6、專業分類按贛人社發〔2012〕86號文件執行。

四、筆試和面試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

1、筆試內容：筆試內容為公共基礎知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數點后兩位數。

2、筆試時間、地點詳見《準考證》。《準考證》領取時間為2014年11月20至21日，領取地點為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

3、根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1:3比例確定面試人員(達不到1:3的全部進入面試)，若出現末位同分則同分人員一并進入面試。面試前，考生自愿放棄的不予遞補。面試按當地物價部門批準的標準收費。

4、面試采用結構化形式，總分100分，面試成績保留小數點后兩位數，面試時間、地點詳見面試公告。

5、合成考試總成績的計算按筆試50%、面試50%比例計算考試總成績。

6、面試人數與招聘崗位數小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達70分以上，方可進入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。

五、體檢、考核和公示

1、根據筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現合成總成績同分，則以面試成績高者進入體檢、考核。體檢前，體檢對象需提交畢業生(或人事)檔案、就業報到證原件，否則視為自愿放棄。

2、體檢在具備資格的醫院體檢，體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢通用標準》執行，體檢費用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補一次。若出現合成總成績同分，則以面試成績高者遞補進入體檢。

3、體檢合格后，由招考領導小組辦公室組織考核。

4、因體檢或考核不合格出現職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。

5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網、井岡山市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。

六、聘用

根據考試、體檢、考核結果由人社部門辦理有關聘用手續。新聘人員實行一年試用期，試用期包含在聘用期內。試用期間的工資福利待遇按有關規定執行。試用期滿經考核合格者，辦理正式聘用手續，不合格者，取消聘用資格。

七、未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

八、本公告由井岡山市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。附件:

1、井岡山市公開招聘事業單位工作人員崗位表;

2、井岡山市事業單位應聘人員考試報名表。

招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監督舉報電話：0796—6890950 井岡山市紀委辦公室

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

吉安市人力資源和社會保障局

2014年10月27日

“更多詳情請進江西中公教育網：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網微信平臺：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育“

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓