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新員工試題[推薦五篇]

時間:2019-05-12 07:09:12下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《新員工試題》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新員工試題》。

第一篇:新員工試題

新員工試題

1、上班時間一律穿(),著裝整齊干凈,儀容潔凈。

2、生產(chǎn)車間工作人員須注意個人清潔衛(wèi)生,不留(),男士不得留長發(fā)、怪發(fā),女士不得留怪異發(fā)型,不畫濃妝。工作時間不得戴()。

3、注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或異常情況立即(),消除隱患。

4、在工作時間不得(、、)等

5、()不得私自將外來人員留宿。

6、員工必須認真遵守上下班時間,不得無故(、),未經(jīng)允許不得擅離崗位。

7、公司實行打卡制度,員工于上班時間內(nèi),因公務(wù)需外出者,《出差申請單》須經(jīng)公司領(lǐng)導批準、《出門證》經(jīng)本部門主管許可簽字后,憑()或()方可外出。未按規(guī)定辦理手續(xù)擅離崗位者,按曠工處理。

8、1.未經(jīng)請假或假滿未續(xù)假而不到崗者,均以()處理。

2.上班或下班未打卡,以曠工半天論處,除扣罰工資外,另外扣罰()元;一天未打卡且未辦理任何請假手續(xù)以曠工一天論處,除扣罰工資外,另外扣罰()元。

3.月度內(nèi)曠工累計五天(含)以上或年度曠工十天者,作()處理9、1、員工達到法定結(jié)婚年齡,按照《中華人民共和國婚姻法》規(guī)定,結(jié)婚時可享受()天的婚假;

2.晚婚者可享受()天的婚假;(男 25歲以上;女23歲以上)

3.外地員工結(jié)婚根據(jù)()給以路程假。

10、1.女員工符合國家計劃生育政策,生產(chǎn)時可享受()天產(chǎn)假。

2.晚育者可享受105天產(chǎn)假,難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)者可享受()天產(chǎn)假,多胞胎在90天的基礎(chǔ)上,每胎多加()天的產(chǎn)假。

3.男員工享受()天的護產(chǎn)假。

4、請事假人員扣除相應(yīng)()工資。11、1、戶籍在丹陽市的人員直系親屬(配偶、子女、父母、)去世者,給假()天(遇公休含在內(nèi))。

2、戶籍在丹陽市的人員非直系親屬(公婆、岳父母、兄弟姐妹、祖父母,外祖父母)去世者,給假()天(遇公休含在內(nèi))。

3、戶籍不在丹陽市,但在本省的人員直系親屬(配偶、子女、父母、)去世者,給假3天(遇公休含在內(nèi)),可以根據(jù)()給予路程假。

12、懲罰的原則:(),(),(),(),()。

13、目的:(),(),(),(),(),確保所有員工一個和諧的工作環(huán)境。

14、懲罰的種類:警告,記過,記大過,撤職,()。

15、懲罰的形式:()處罰和()處罰相結(jié)合。

16、獎勵種類分為

a.物質(zhì)獎勵:獎勵()等實物

b.精神獎勵:嘉獎、記功、記大功、升職、授予榮譽稱號。

17、在我公司做不滿(),我公司將無任何理由扣除當月工資。

18、一旦被我公司錄取的員工,考慮到種種原因,中途不準離職,如必須離職者,我公司將扣除其()的工資。

第二篇:新員工補考試題

新員工教育●補考試題

《全科綜合知識》(閉卷60分鐘)

入廠時間:考試時間: 姓名:

一、填空題:(每小題5分,共25分)

1.漢勝精神是。

2.故意偽造、隱瞞個人資料,以虛假資料欺騙公司者,一律。

3.漢勝目標是。

4.員工接受培訓時,不得更不得曠課,遵守課堂紀律。

5.任何時間員工出廠,有義務(wù)的檢查。

二、單項選擇題(請將你認為最符合題意的一個答案填入括號)(5分/題,共25分)

1.不安全因素可以歸納為兩類,一類是物的不安全因素,另一類是:()

A.崗位的不安全因素B.企業(yè)的不安全因素C.管理上的不安全因素D.人的不安全因素

2.對我們所操作設(shè)備的危險部位,如高溫、齒輪、轉(zhuǎn)動軸、鏈條等,應(yīng)有一定的。()

A.距離B.最小距離C.最大距離D.安全距離

3.安全電壓一般不超過多少伏?()

A.6B.12C.24D.36

4.當接到一張質(zhì)量異常反饋單,分析原因和思考改善時,最先想到:()

A.這個問題不是我的B.自身問題C.設(shè)備問題D.根本就沒有問題

5.無人看管時,我們所使用的燃氣加熱設(shè)備是否要關(guān)閉?()

A.要B.不要C.無所謂D.不知道

三、多項選擇題(5分/題,共25分)

1.為什么要進行安全教育?()

A.員工對安全的需要B.公司對員工的重視C.法律規(guī)定的D.無所謂

2.安全工作的方針是什么?()

A.安全第一B.安全至上C.預防為主D.重在預防

3.事故處理的四不放過原則的關(guān)鍵詞是:()

A.原因B.教育C.防范D.處理E.宣傳

4.本公司有那些重點危險源?()

A.鋁箔溶汁B.軋紋清洗液C.芯線液化氣D.二車間防腐膠

5.黃色在安全色里代表的意思?()

A.注意B.警告C.方向D.停止

四、判斷題:(4分/題,共20分)

24.流水卡、自檢表等質(zhì)量記錄的填寫必須清晰完整,涂改須簽名。()

25.上培訓課時認真聽講,可以不做筆記。()

26.在自己的工作崗位上應(yīng)做到垃圾和和廢品不落地。()

27.工作中出現(xiàn)了問題,我想這是沒有任何借口的,唯有想方設(shè)法做好()

28.不斷地學習和提高是我們獲得工作技能的正確做法。()

五.簡答,對事故處理,必須堅持的三個不放過原則是什么?(5分/題,共5分)

珠海漢勝科技股份有限公司生產(chǎn)部培訓科制作

第三篇:超市新員工試題

新員工試題

姓名---------分數(shù)-------

一,填空(每題一分)

1.服務(wù)十小點:(------------------)。

2.企業(yè)格言是:(-------------------)二,選擇題(每題一分)

1.在公共場所,工作時間吃零食,口香糖,聚堆聊天的屬于()并給與處罰。A嚴重過錯b,輕微過錯c,沒有過錯d有過錯但不處罰

2.偷盜,私拿,侵占或有意損害公司財產(chǎn),是否屬于犯罪()。

A 正常b犯法c不犯法d以上都不是

3.對同事惡意攻擊或誣陷,偽證,影響公司正常秩序的,是否屬于過錯(A輕微過錯 b 嚴重過錯 c 沒有過錯

4.對領(lǐng)導交辦的工作不說明理由機拖延不辦的,屬于過錯么()。

A輕微過錯 b嚴重過錯 c沒有過錯 d以上都沒有。

三.問答題:

1..作為一名工作人員你認為那方面對工作最重要?

2你知道理貨員的職責么,你的工作流程么?請把它寫下來。

3你管的區(qū)域分幾個中類知道么,請寫下來。并舉例說明。

4你管理的區(qū)域有多少個供應(yīng)商請寫下來百分之70.5你知道商品陳列的方法么?你正在用的有那幾種?

6.日常完成的工作重點都有哪些?

。)

7商品陳列的基本原則?

8.做一個合格的理貨員應(yīng)具備那些?

9.請寫出下面商品售價.10貨架位置如何區(qū)分?并相應(yīng)陳列那種商品?

11商品陳列順序?

12商品陳列檢查重點?答對一項一分。

13補貨作業(yè)定義?

14簡單描述價簽管理內(nèi)容。

15.10項補貨原則你知道多少?

16.你知道衛(wèi)生清潔工作規(guī)范?

17.在這段工作里,你對門店和管理有何建意?

第四篇:新員工培訓試題

新員工安全生產(chǎn)培訓試題

姓名部門成績

一、填空(每題5分計40分)

1、安全生產(chǎn)管理,堅持

2、消防工作貫徹堅持專門機關(guān)與群眾結(jié)合的原則,實行防火安全責任制。

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的,取得,方可上崗作業(yè)。

4、從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題出、、;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

5、事故調(diào)查處理應(yīng)當按照、的原則,及時、準確地查清事故原因,查明事故性質(zhì)和責任,總結(jié)事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見。

6、從業(yè)人員應(yīng)當增強,嚴格遵守、法規(guī)和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及,正確佩戴和使用。

7、、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照國家標準或者行業(yè)標準為從業(yè)人員無償提供合格的,并督促、檢查其按規(guī)定使用。不得以替代勞動防護用品。

8、向消防隊報警需講明哪些內(nèi)容?、、、二、判斷(每題5分計60分)

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的企業(yè)負責人應(yīng)當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點,對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當立即處理;不能處理的,應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人。()

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,無權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。()

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,不必載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。()

4、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,未經(jīng)負責人同意不得私自停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。()

5、任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,均有權(quán)向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。()

6、手提式干粉滅火器在使用時,拔開消防銷即可使用,無須事先把滅火器上下顛倒幾次()。

7、手提式干粉滅火器在使用時,應(yīng)先拔開消防銷,一手握住噴嘴,另一手用力按下壓把,干粉便會從噴嘴噴射出來。()

8、推車式干粉滅火器一般是一人使用的,無須兩人操作。()

9、滅火器噴射方法都是噴射底部成扇型,且站在上風處噴射較為有利。()

10、依據(jù)燃燒物質(zhì)的燃燒特性可分為:A類火災(zāi)、B類火災(zāi)、C類火災(zāi)也可分固體燃燒、液體燃燒、氣體燃燒所造成的災(zāi)害。()

11、水可以撲救任何物質(zhì)引起的火災(zāi)。()

12、1211滅火器可廣泛用于撲救油類、電器設(shè)備、有機溶劑、天然氣等火災(zāi)。()

第五篇:新員工入職試題

一:填空:(每題4分,共16分)

1公司成立時間是:XX/8/28,公司下設(shè)三個事業(yè)部分別是:配線事業(yè)部、結(jié)構(gòu)事業(yè)部、精加事業(yè)部。

2公司的文化精髓是:誠信、務(wù)實、精益、創(chuàng)新。

3公司質(zhì)量方針是:以人為本、系統(tǒng)管理、持續(xù)改進、客戶滿意。

4質(zhì)量目標是:產(chǎn)品交貨率達到99%、顧客滿意度達到90%、顧客投訴0%、承諾環(huán)保物體指標達到100%。

二、簡答題;(每題6分共84分)

1穿工衣、配戴廠牌有哪些規(guī)定?

答:穿工衣:要求清潔、整齊、扣好扣子。

廠牌:要求清潔并配戴在左胸前。

2公司對無正當理由不服從工作安排是如何約束的?

答:對工作挑三揀四給予b級警告處分扣款100—800元造成經(jīng)濟損失的應(yīng)由負責人承擔部分或全部責任。經(jīng)教育不能正確理解和對待的按c級違紀行為并辭退或建議辭工。

3如要工作地點或公司禁煙區(qū)吸煙或使用明火公司有何處罰措施?

答:在禁煙區(qū)吸煙或使用明火一次扣款50—500元,b級警告。第二次降一級工資,b級嚴重警告。第三次辭退并c級特別嚴重警告。

4公司對考勤打卡有哪些規(guī)定?

答:早退或遲到一次扣款30元,累計4次按曠工一日處理,并給予a級警告,時間超60分鐘按半日曠工,給予b級警告,連續(xù)曠工三日或全年累計曠工七日按自離。打卡后應(yīng)立即進入工作地點,嚴禁打卡后去食堂和帶打卡。

5宿舍允許探訪時間平時電子最晚時間是幾點?點節(jié)假日最晚是幾點鐘?對違規(guī)留宿外來人員是如何懲罰的?

答:平時最晚23點,節(jié)假日最晚24點。

懲罰:給予a級警告處分,如拒不按且態(tài)度惡劣者扣款30—100元。

6.公司對“高壓線”的行為有那些規(guī)定?對觸犯高壓線是如何處罰的?

答:1.故意虛假報賬。2.有各種腐敗行為。3.泄漏公司商業(yè)機密。4.包庇違法亂紀行為。

違反“高壓線”處罰是一律開除并承擔全部法律責任。

7.在生產(chǎn)和產(chǎn)品(零件)設(shè)備.加工方面有發(fā)明.技術(shù)改進,取得重大成果或顯著成績的,公司是如何獎勵的?

答:按照公司獎勵流程進行相應(yīng)的獎勵。

8.“5s”的基本要求是什么?

答:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。

9.“三檢”的含義?

答:自檢,互檢,專檢。

10.什么叫iso9000?

答;國際質(zhì)量認證體系。

11.如何做好質(zhì)量及質(zhì)量控制?

答:對工件嚴格按照作業(yè)流程作業(yè),并對工件進行自檢,加上他人互檢和專檢,對機器設(shè)備進行保養(yǎng)和5s方面做好。

12.機加工操作人員的著裝有什么要求?

答:著裝要求按規(guī)定著裝,扣好扣子,不許按開或轉(zhuǎn)起袖子,女性有長發(fā)要求扎好頭發(fā)。

13.發(fā)生安全事故的主要原因有那些,其中的“三違”具體指什么?

答:主要原因有:1.不按要求生產(chǎn);2.安全裝置損壞或有卻不使用;3.配有嚴禁配戴的衣物;4.工作不認真大意;5.隨意使用他人崗位機器;6.特種崗位未配證操作。

三違:違章指揮、違章生產(chǎn)、違章作業(yè)

14公司常見的易燃易爆物品有哪些?

答:公司常見易燃易爆物品有天那水、煤氣、油、紙箱、木箱、樹膠材料、泡沫材料、油漆

15.安全的重要性有哪些?在工作過程中你將如何保證安全作業(yè)?

答:重要性有,提高產(chǎn)品質(zhì)量、和人身財產(chǎn)的安全;對機器設(shè)備的正常運行降低磨損,提升工業(yè)安全;提升工作環(huán)境安全,在工作過程我將嚴格按照作業(yè)指導書作業(yè),不違規(guī)作業(yè),對著裝以及勞保方面嚴格按照要求配戴,仔細認真的對待工作避免大意而發(fā)生安全事故。5s方面嚴格做好,對機器等保養(yǎng)工作嚴格做好,對工作環(huán)境的各種參數(shù)的監(jiān)控。防火、防爆等以保證安全作業(yè)。

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