第一篇：人力資源和社會保障局局長供職發(fā)言

供 職 發(fā) 言

主任、各位副主任、各位委員：

本次會議市長提名我為市人事勞動和社會保障局局長候選人。如果會議通過我的任職，我將不負各位的信任和重托，帶領(lǐng)干部職工開拓進取，扎實工作，為此表態(tài)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)，使自己成為一名素質(zhì)過硬的人事勞動工作者。

人事勞動工作對我來說是一項新的工作。我將虛心抓好自身學習，提高素質(zhì)，使自己迅速具備勝任本職工作能力。一是加強政治理論學習，提高政治素質(zhì)。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，掌握解決問題、推動工作的有效方法。二是加強政策、業(yè)務知識及相關(guān)知識的學習，不斷提高政策理論和業(yè)務水平。人事、勞動和社會保障是一項關(guān)系民生的重要工作，越來越受到各界的關(guān)注和重視，我將緊緊結(jié)合履行職責的需要，學習好與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策，學懂學精，使自己一名成為稱職的人事勞動干部。

二、抓好班子，帶好隊伍，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。

抓好班子，帶好隊伍是做好各項工作的關(guān)鍵。我將努力做到與班子成員團結(jié)協(xié)作，密切配合，當好班長。在班子成員中，以

身作則，嚴于律已。堅持民主集中制原則，充分調(diào)動和發(fā)揮每位班子成員的工作積極性和主觀能動性，切實把領(lǐng)導班子建設(shè)成為一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅強集體。以領(lǐng)導班子的整體形象帶動和影響全體工作人員，使全體干部職工做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率，始終保持良好的精神風貌。全局上下形成團結(jié)協(xié)作、開拓進取、人講奉獻、事爭一流的良好氛圍。努力帶出一支作風硬、業(yè)務精、形象好的人事勞動保障干部隊伍。

三、理清思路，真抓實干，認真做好人事勞動和社會保障各項工作。

工作中我將堅持圍繞市委、市政府的中心工作，以服務于經(jīng)濟建設(shè)為中心，以維護社會穩(wěn)定為前提，以落實好上級各項惠民政策，為廣大群眾搞好服務為已任，扎扎實實地做好各項工作。著力抓好公務員隊伍建設(shè)，全面打造“陽光人事”；轉(zhuǎn)變勞動監(jiān)察執(zhí)法方式，維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，著力構(gòu)建我市和諧勞動關(guān)系；構(gòu)建和完善與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的多層次、全覆蓋的社會保障體系；全面落實就業(yè)再就業(yè)服務政策，提高就業(yè)服務的質(zhì)量和效率；加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步增強干部職工責任心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性。

四、勤政為民、廉潔自律，做全心全意為人民服務的公仆。人事勞動和社會保障局是市政府的一個重要職能部門，也是面向社會的一個重要窗口。我將通過自己的一言一行，帶動全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識，廉潔自律的意識，在全局上

下形成講政治比素質(zhì)，講文明比形象，講團結(jié)比貢獻的良好風氣，以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務的良好形象展示人事勞動保障干部職工隊伍的良好形象。

主任、各位副主任、各位委員,人事勞動工作關(guān)系群眾切身利益，尤其在當前備受關(guān)注，我深感自己肩負責任重大，我將不負重托、不辱使命，在市委、市政府領(lǐng)導下，在市人大的監(jiān)督下，依法行政、廉潔奉公，認真履行職責，為做好人事勞動工作貢獻自己的力量。

謝謝！

第二篇：市人力資源和社會保障局局長供職發(fā)言

供職報 告

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

大家好！在本次人大常委會議上，提名我為市人力資源和社會保障局局長人選，這是組織對我的信任和重托，我也深知這負擔子的份量！如果市人大常委會能夠通過我的任職，我將求真務實，開拓創(chuàng)新，嚴于律己，勤政為民，努力開創(chuàng)人力資源和社會保障工作的新局面。在今后工作中，我將努力做到以下幾點：

一、政令暢通，勤政務實，營造良好工作氛圍

堅定不移地貫徹市委、市政府的決定和決議，當好參謀和助手，真正做到政令暢通；自覺地接受市人大監(jiān)督，認真完成人大代表提出的提案和建議，做人民信任的公仆。要加大與上級業(yè)務主管部門的溝通與聯(lián)系，取得上級部門的大力支持和幫助，爭做上級主管部門信任的單位。帶領(lǐng)全體干部，積極開展工作，轉(zhuǎn)變工作作風，做到真正服務于基層，服務于人民，使人力資源和社會保障工作走上公正、信任、管理、服務的軌道。以身作則帶好頭，建好班子，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性，同心協(xié)力，和衷共濟，共同做好工作。

二、牢記宗旨，努力學習，全面提高自身素質(zhì)

一要牢記胡總書記提出的“八榮八恥”。無論在工作上、生活上、作風上都要嚴格地要求自己，率先垂范，樹立正確的榮辱觀，慎用黨和人民賦予的權(quán)力，做一名讓黨放心，讓人民信任的領(lǐng)導干部。二要加強自身的文化和業(yè)務理論的學 1

習。堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入落實科學發(fā)展觀，努力鉆研業(yè)務，切實提高駕馭工作的能力和水平，迅速進入角色，全面開展工作。三要率先垂范講廉潔，不斷樹立良好形象。恪守“清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人”的信條。把“上級滿意，群眾滿意，職工滿意”作為檢驗工作好壞的尺度和標準，樹立人力資源和社會保障部門領(lǐng)導干部良好形象。

三、顧全大局，加強溝通，切實保證社會穩(wěn)定

人力資源和社會保障工作政策性強，涉及面廣，不僅關(guān)系到全市機關(guān)事業(yè)單位職工的切身利益，更直接影響到失業(yè)人員、農(nóng)民工等社會弱勢群體的生活質(zhì)量，這就要求我在工作中必須嚴格執(zhí)行上級政策規(guī)定，做到“政策面前人人平等”。我將帶領(lǐng)全體職工深入調(diào)查研究，掌握詳細情況，以大局為重，認真推進就業(yè)再就業(yè)工作，以構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系為工作目標，切實保護職工特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益，切實做好離退休人員養(yǎng)老金及時足額發(fā)放工作,及時、準確、全面地向市委、市政府匯報，確保社會大局穩(wěn)定。

尊敬的主任、各位副主任、各位常委，如果本次會議沒能通過我的任職，我將堅決服從組織的安排，一如既往地干好份內(nèi)工作。

謝謝大家！

供職人：

二〇一〇年七月

第三篇：人力資源和社會保障工作總結(jié)發(fā)言

人力資源和社會保障工作總結(jié)發(fā)言

各位領(lǐng)導，同志們：

剛才，張縣長和我們?nèi)松缦到y(tǒng)全體干部職工隆重舉行了xx縣人力資源和社會保障局揭牌儀式，這標志著我縣人力資源和社會保障工作又進入了一個新的階段。近年來，我縣人事、勞動保障部門在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局，團結(jié)奮進、迎難而上，制定了一系列“重民生、保穩(wěn)定、促和諧”的政策，使我縣在人事制度改革、公務員隊伍建設(shè)、工資分配制度改革、促進充分就業(yè)、社會保障體系建設(shè)以及勞動者合法權(quán)益維護等工作都取得了顯著的成績。下面我將從幾個方面談談：

一、目標任務完成情況

（一）高校畢業(yè)生就業(yè)工作。止8月底，我縣“三支一扶”、進村進社區(qū)、農(nóng)村中小學教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員及基層獸醫(yī)站工作人員的招考工作已結(jié)束，全縣參加了“三支一扶”考試的189人（省列142人，市列47人），進村進社區(qū)考試的293人（省列208人，市列85人），農(nóng)村中小學教師考試的126人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員考試的62人，基層獸醫(yī)站工作人員考試的7人，目前正在體檢、政審、錄用階段。

（二）人才隊伍建設(shè)工作。止8月底，全縣選派21名企業(yè)優(yōu)秀人才進入高校培訓，占目標任務42人的50%；選派16名無基層工作經(jīng)歷的公務員和高校畢業(yè)生進企業(yè)服務，其中“三支一扶”高校畢業(yè)生9名；培訓企業(yè)技術(shù)工人533名，其中：高校培訓21人，企業(yè)對口掛職4人、參加技能培訓497人、學歷教育11人；評審企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱63人；全縣累計取得職稱資格的農(nóng)村實用技術(shù)人才和文化人才達580名，占目標任務480名的120.8%。

（三）就業(yè)再就業(yè)工作。止8月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1878人，占目標任務XX人的93.9%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)621人，占目標任務650人的95.5%；新增小額貸款擔保基金180萬元，占目標任務170萬元的105.9%，發(fā)放小額貸款2395萬元，占目標任務1100萬元的217.7；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。農(nóng)村勞動力技能培訓2482人，占任務2900人的86%，農(nóng)村勞動力技能鑒定1582人，占任務1800人的87.9%。

（四）社會保險工作。止8月底，全縣城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險新納參保繳費672人，占目標任務700人的96%；失業(yè)保險新納參保繳費223人，占目標任務220人的101.4%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險新納參保繳費5812人，占目標任務5800人的100.2%；工傷保險新納參保繳費255人，占目標任務250人的102%；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達22770人，占目標任務22770人的100%。

（五）勞動關(guān)系工作。全縣企業(yè)勞動合同簽訂率達98.7%，占目標任務98%的100.7%。

（六）勞務經(jīng)濟工作。至7月底，輸轉(zhuǎn)勞務力5.7813萬人，占任務5.91萬人的97.82%；勞務收入3.7753億元，占任務5億元的75.51%。

從以上目標任務完成情況看，前8個月，我們做了大量工作，采取了有效措施，按照時間、進度都全面超額完成了任務。但這些數(shù)據(jù)都是上報的報表數(shù)據(jù)，在我們的工作中還存在不少問題，具體表現(xiàn)在：一是高校畢業(yè)生就業(yè)難、擇業(yè)難，而在重點工程、重大建設(shè)項目上又缺乏高層次人才。二是就業(yè)穩(wěn)定性不高。雖然按照目標任務已就業(yè)1878人，但部分就業(yè)人員本季度就業(yè)下季度失業(yè)的現(xiàn)象屢見不現(xiàn)。三是各社區(qū)對零就業(yè)家庭走訪臺帳、求職登記臺帳、職業(yè)介紹臺帳和跟蹤服務臺帳做得不夠扎實，表中的事項、數(shù)據(jù)、內(nèi)容填寫不夠完整。四是職業(yè)技能鑒定工作結(jié)束后，所收集的資料不全，致使不能按時上報市局辦理職業(yè)資格證書。五是城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險新納入?yún)⒈＠U費報表人數(shù)672人，但實際繳費人數(shù)不實。六是勞動合同簽訂后，對合同的履行、解除、變更等情況監(jiān)督檢查還不夠。七是工傷認定過程中，出現(xiàn)的許多情形難度大、情況復雜，有時難以認定。八是勞務輸轉(zhuǎn)的報表、臺帳、數(shù)據(jù)庫部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不夠健全，市上上半年通報展示一批創(chuàng)業(yè)成果15項為0，宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型15個為0

二、后3個月的工作重點

今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，做好人力資源和社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益和全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，任務繁重，責任重大。因此，人社系統(tǒng)的干部職工要在新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，牢固樹立大局意識、團結(jié)意識，以更加寬廣的思路和視野、更加高昂的斗志和干勁，盡快認真地做好工作銜接，加快工作融合、提高服務效能、推進工作開展，共同開創(chuàng)人力資源和社會保障工作新局面。

后3個月，針對今年全縣人力資源和社會保障工作的新特點，我們將進一步加大工作力度，加快工作節(jié)奏，夯實工作基礎(chǔ)，確保全面完成年初確定的各項目標任務。一是組織實施好“五項招考”工作，加大促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度，確保完成500名大學生就業(yè)見習行動目標任務。二是認真執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工資政策。積極推進事業(yè)單位工資制度改革。三是開展人事培訓工作，提高崗位工作能力。四是繼續(xù)實施“雙選雙進”、“五補一貼”制度，加大企業(yè)人才隊伍建設(shè)力度。五是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，強化服務，進一步擴大和穩(wěn)定就業(yè)。六是擴大規(guī)模，提高質(zhì)量，進一步加強城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓。七是依法行政，保障權(quán)益，進一步構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。八是轉(zhuǎn)變作風，提高效能，進一步增強人力資源和社會保障服務能力和水平。

三、幾點要求

（一）統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，確保新部門職能“無縫鏈接”

縣人力資源和社會保障局的成立，是縣委、縣政府著眼戰(zhàn)略全局的重大決策，也是我縣政府機構(gòu)改革的重大舉措。新組建的縣人力資源和社會保障局將肩負起統(tǒng)籌各類人才隊伍建設(shè)、統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策、統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位收入分配制度、統(tǒng)籌人力資源市場的重要職責。因此，我們?nèi)w干部職工要及時轉(zhuǎn)變觀念，從大局出發(fā)，牢固樹立“一盤棋”思想，盡快實現(xiàn)新部門的職能有機統(tǒng)一和“無縫鏈接”。特別是局屬單位和單位之間、人和人之間、崗位和崗位之間要盡快銜接、溝通、配合。從而為開創(chuàng)我縣人力資源和社會保障工作新局面打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）強化責任，扎實工作，確保各項工作任務順利完成

新領(lǐng)導班子組成后，及時明確了班子成員的分工和工作人員的分工。局屬各單位要認真對照XX年目標管理責任書中各項工作任務，強化組織領(lǐng)導，靠實工作責任，明確時間進度，抓好工作落實。尤其對重點工作部分及工作中的薄弱環(huán)節(jié)，要研究制定切實可行的工作措施和辦法。現(xiàn)在算起來，離省上、市上的考核只有3個月時間，局屬各單位應早謀劃、早動手，做實基礎(chǔ)臺帳、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，整理、收集、裝訂基本資料。各單位主要負責人及分管領(lǐng)導要靠前指導，加強各項工作的協(xié)調(diào)和督促。全系統(tǒng)干部職工要進一步增強工作的主動性和責任心，切實做到目標任務、重點工作、時間進度、責任人員、獎罰措施“五明確”，確保各項工作任務落實到位。

（三）團結(jié)協(xié)作，提高效率，確保各項工作保質(zhì)保量完成

以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“講比促?！被顒訛槠鯔C，以“勤學善創(chuàng)、高效服務、凝心聚力、保障民生”為主題，牢固樹立大局意識和一盤棋思想，加強協(xié)調(diào)配合，既要各司其職、各負其責，又要相互支持、主動配合，努力形成全局上下團結(jié)協(xié)作，務實高效的良好氛圍。同時，強化學習，努力提高干部職工的業(yè)務水平和工作能力，并嚴格落實限時辦結(jié)制、服務承諾制等各項規(guī)章制度，堅持實施黨務政務公開制度，及時將領(lǐng)導班子成員工作分工、一周政務、重點工作和已修訂完善的6項工作制度，以及群眾關(guān)注的事項在xx縣門戶網(wǎng)站、人力資源和社會保障公共服務網(wǎng)進行公示，公布舉報投訴電話，自覺接受社會監(jiān)督，增強工作透明度，提高工作效率，確保各項工作任務保質(zhì)保量完成。

（四）規(guī)范管理，強化服務，確保各項工作取得實效

要嚴格貫徹落實8月10日政府第十二次全體會議精神，堅持民生為本，為民負責，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢，緊緊以“圍繞中心、服務大局，團結(jié)奮進、迎難而上，改革創(chuàng)新、狠抓落實”為抓手，抓好人力資源工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障等工作，確保各項工作都取得顯著成績。一是健全完善規(guī)章制度和崗位職責，加強內(nèi)部管理。認真按照《人力資源和社會保障系統(tǒng)管理制度和工作規(guī)范》辦事。二是落實機關(guān)黨建各項工作制度，以服務發(fā)展，爭做“崗位服務先鋒”、“人民滿意公務員”，創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”為載體，以“亮黨員身份、做優(yōu)質(zhì)服務標兵”為內(nèi)容，緊緊圍繞中心工作扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“講學習比奉獻促增長保穩(wěn)定”主題黨性實踐活動，以點帶面，推動我縣人力資源和社會保障工作科學發(fā)展。三是建設(shè)學習型黨組織推進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，提升素質(zhì)，塑造形象。進一步建立完善學習教育培訓制度，堅持開展經(jīng)常性的理論學習和階段性的業(yè)務培訓，努力提高干部職工的政治理論和業(yè)務水平。以“講職業(yè)道德、樹行業(yè)新風”為核心，在全系統(tǒng)開展“比學習看素質(zhì)，比班子看隊伍，比紀律看作風，比服務看效率”為內(nèi)容的“五比五看”活動，深化以講實情、說實話、辦實事、求實效為重點的政風行風建設(shè)，全面促進機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。同時，進一步加大行政效能及工作督查力度，繼續(xù)實行工作月計劃、周報告、月通報制度。堅持每周一領(lǐng)導班子聯(lián)系會議制度，對各項目標任務完成情況定期督促檢查、定期聽取匯報、定期研究分析，強化了工作任務的落實

第四篇：人力資源和社會保障局局長個人述職報告

--精選公文范文--------------------------人力資源和社會保障局局長個人述職報告

根據(jù)縣人大常委會工作要求，我就xxxx履職情況報告如下，不妥之處，請批評指正。

一、堅持學習至上，提升工作能力

1、向書本學，提升理論水平。一年來，本人系統(tǒng)學習了《公務員法》、《行政許可法》、《社會保險法》以及黨風廉政建設(shè)等相關(guān)法律法規(guī)政策知識。認真領(lǐng)會黨的十八大、全國人社工作會議及省、市、縣黨代會精神。堅持抽出時間閱讀黨報黨刊，定時收看各級新聞，及時了解工作動態(tài)，準確把握工作重點，自身素質(zhì)得到較大提升。

2、向群眾學，增強實干能力。堅持把向群眾學習作為增長才干，完善自我的重要載體，學工作方法、轉(zhuǎn)工作作風、樹務實形象。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記服務宗旨，堅定理想信念，始終保持政治上清醒、思想上先進、品格上高----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------尚、作風上嚴謹、行動上統(tǒng)一。

3、向?qū)嵺`學，豐富工作經(jīng)驗。堅持深入農(nóng)村一線、企業(yè)一線、單位一線開展調(diào)查研究，認真落實幫扶工作措施，扎實開展結(jié)對幫扶活動。本人撰寫的《南江就業(yè)促進實現(xiàn)跨越發(fā)展》在省《勞動保障》雜志刊發(fā)，《堅持以人為本，推進人社工作追趕跨越》和《堅持以人為本，推進社會管理創(chuàng)新》先后在《今日巴中》雜志刊發(fā)，對推進工作起到了較好的示范帶動作用，有效創(chuàng)新了工作方法，豐富了工作經(jīng)驗。

二、充分履職盡責，推動跨越發(fā)展

1、傾力就業(yè)促進幫民富。20年，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6426人、促進失業(yè)人員再就業(yè)2141人、促進高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習68人、促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)18人、發(fā)放小額擔保貸款880萬元、藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生就業(yè)率達100%、在崗培訓2100人、品牌培訓800人、農(nóng)村勞動力技能培訓2900人、轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力22萬人次、實現(xiàn)勞務收入40----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------余億元、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。

2、強化社會保障解民憂。堅持把社保擴面作為工作重點，加大社會保險費擴面征繳和稽核力度，社會保障水平得到大幅提升。20年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險參保分別達13509人、18502人、20101人、36000人、13700 人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保覆蓋萬人。為全縣符合條件的13368名離退休人員和564名工傷人員調(diào)整提高了待遇，退休人員人平增資元，工傷人員人均增加工傷津貼202元。職工住院費用報銷比例達到84%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療費報銷比例達到71%。城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療報銷全面實現(xiàn)定點醫(yī)院、定點藥店即時結(jié)算和網(wǎng)上支付。

3、嚴格基金征管保民利。嚴格執(zhí)行收支兩條線、財政基金專戶儲存、獨立核算、全程監(jiān)督管理制度。強化部門聯(lián)動，促進了稽核工作規(guī)范化、高效化。推行定點醫(yī)療機構(gòu)誠信等級管理，加強醫(yī)療、生育保險反欺詐工作。嚴格執(zhí)行----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------《財政專項資金管理使用辦法》，全面加強就業(yè)等專項資金管理，保障了資金的安全運行。一年來全系統(tǒng)無一起違規(guī)占用和違法挪用社保資金等事件發(fā)生，確保了基金安全平穩(wěn)運行。

4、落實人才戰(zhàn)略聚民智。按照“服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本，創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的人才工作思路，促進了人事人才隊伍健康發(fā)展。對全縣650個事業(yè)單位和7600多名工作人員全部實現(xiàn)了實名制管理，事業(yè)單位崗位設(shè)置工作全市第一。組織了3次事業(yè)單位公開招聘考試活動，招聘中小學教師、國土、衛(wèi)生等各類事業(yè)人員600余名，轉(zhuǎn)聘特崗教師151人，引進緊缺專業(yè)人才14名，對90名新聘公務員進行了初任培訓并分配到崗工作。清理機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗人員涉及98個單位 3人，進一步加強了在職人員規(guī)范管理。

5、規(guī)范行政執(zhí)法維民權(quán)。在全縣建立了“一級執(zhí)法、兩級監(jiān)管、三級責任”的網(wǎng)格化監(jiān)管體系，設(shè)置層級網(wǎng)格58個，----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------明確了工作職責，規(guī)范了工作流程，促進了勞動保障監(jiān)察工作執(zhí)法規(guī)范化。全年開展勞動執(zhí)法專項檢查2次，檢查企事業(yè)單位97家，限期整改38家，受理工傷認定184起，兌現(xiàn)工傷賠付364萬元，審查工資集體協(xié)商合同86份，鑒證、終止、解除勞動合同317份，協(xié)調(diào)督促兌現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資1500余人1800余萬元，調(diào)處勞動糾紛案件280余件，接待群眾來訪3500余人次，妥善處理群體集訪18起，書面答復、復查和復核信訪事項20余件，按期辦結(jié)率達100%，維護了社會和諧穩(wěn)定。

6、堅持整體推進促民和。扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，健全長效工作機制，機關(guān)形象有效提升。扎實開展“兩清”工作，嚴肅整改，確保了“兩清”工作在人社系統(tǒng)高效推進。扎實開展“掛包幫”活動，先后為掛聯(lián)村培訓各類農(nóng)村實用人才300人次，慰問困難老黨員10人、貧困群眾20戶，發(fā)放慰問金和物資總價----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------值約萬元，幫助轉(zhuǎn)移輸出勞務200余人，實現(xiàn)勞務收入300余萬元。積極開展人大代表聯(lián)系群眾活動，先后對所聯(lián)系的三戶群眾分別進行了3次以上的走訪，及時了解他們的訴求和困難。幫助元山村協(xié)調(diào)道路建設(shè)補助資金10萬元，引導轉(zhuǎn)移就業(yè)20余人，調(diào)處矛盾糾紛3起，為群眾辦實事5件，得到了老百姓的認可和贊譽。

三、堅持依法行政，主動接受監(jiān)督

1、認真落實決定決議。工作中，我始終堅持把貫徹執(zhí)行縣人代會及其常委會的決定、決議及其審議意見作為檢驗執(zhí)政能力和執(zhí)行力的標準，做到貫徹執(zhí)行決定、決議不動搖、不走樣、不拖拉，堅決維護決定、決議及其審議意見的權(quán)威性、可行性和指導性。

2、認真辦理議案意見。20 年涉及我局辦理的縣十七屆人大第二次會議代表建議意見共2件。按照代表建議意見辦理“件件有著落，事事有結(jié)果”的要求，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，通過認----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------真調(diào)研、部門溝通、見面交流，分別以南人社復[20]7號、南人社復[20]8號書面回復了各位代表。書面回復送達各位代表后，共收到人大代表建議意見辦理情況意見反饋表16份，均為“滿意”，收到來電反饋2個，均為“滿意”，代表們對辦理回復滿意率為100%。

3、認真配合視察檢查。根據(jù)縣人大視察、檢查工作計劃，提前準備、主動配合，保證了縣人大代表視察、檢查《職業(yè)教育法》貫徹執(zhí)行情況等工作的順利進行。同時，針對在視察和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們及時加以整改，主動向人大領(lǐng)導匯報整改情況，確保了各項工作有效開展。

四、保持勤廉本色，凝聚發(fā)展力量

1、踐行勤廉表率。認真貫徹落實《廉政準則》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和中央、省、市、縣改進工作作風的各項規(guī)定，忠實踐行“四個特別”，認真履行“一崗雙責”，始終堅持把廉潔自律要求、密切聯(lián)系群眾、反對鋪張浪費----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------等貫穿工作全過程，帶頭執(zhí)行政策、程序、紀律規(guī)定，自覺加強作風建設(shè)，堅持原則不讓步、執(zhí)行政策不走樣、履行程序不跳格，始終以高尚的人格魅力影響帶動干部隊伍。

2、加強隊伍建設(shè)。逗硬執(zhí)行工作制度，推行崗位廉政承諾制，在人事招考、人員流動、項目建設(shè)、資金分配、專項資金管理與使用、換屆等工作中，始終將督查督辦、跟蹤管理貫穿于工作全過程，強化過程管理，規(guī)范履職行為，杜絕了違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，確保了群眾滿意度達100%。

3、凝聚工作合力。堅持用真心對待班子成員，用真情管理干部隊伍。奉行大事講原則、小事講風格，積極營造互幫互助、互諒互讓、團結(jié)友善、文明和諧、風清氣正的集體氛圍，以自己良好的工作形象帶動和影響班子成員，班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力明顯增強，齊心協(xié)力推動工作的合力業(yè)已形成。----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------

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第五篇：縣人力資源和社會保障局局長供職報告

供 職 報 告

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

大家好！在本次人大常委會議上，提名我為縣人力資源和社會保障局局長人選，這是組織對我的信任和重托，我也深知這負擔子的份量！如果縣人大常委會能夠通過我的任職，我將求真務實，開拓創(chuàng)新，嚴于律己，勤政為民，努力開創(chuàng)人力資源和社會保障工作的新局面。在今后工作中，我將努力做到以下幾點：

一、政令暢通，勤政務實，營造良好工作氛圍 堅定不移地貫徹縣委、縣政府的決定和決議，當好參謀和助手，真正做到政令暢通；自覺地接受縣人大監(jiān)督，認真完成人大代表提出的提案和建議，做人民信任的公仆。要加大與上級業(yè)務主管部門的溝通與聯(lián)系，取得上級部門的大力支持和幫助，爭做上級主管部門信任的單位。帶領(lǐng)全體干部，積極開展工作，轉(zhuǎn)變工作作風，做到真正服務于基層，服務于人民，使人力資源和社會保障工作走上公正、信任、管理、服務的軌道。以身作則帶好頭，建好班子，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性，同心協(xié)力，和衷共濟，共同做好工作。

二、牢記宗旨，努力學習，全面提高自身素質(zhì) 一要牢記胡總書記提出的“八榮八恥”。無論在工作上、生活上、作風上都要嚴格地要求自己，率先垂范，樹立正確的榮辱觀，慎用黨和人民賦予的權(quán)力，做一名讓黨放心，讓人民信任的領(lǐng)導干部。二要加強自身的文化和業(yè)務理論的學